《乡村卫生服务一体化管理实施方案》.docx

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《乡村卫生服务一体化管理实施方案》

《202x年乡村卫生服务一体化管理实施方案》

马镇卫生院

202x年乡村卫生服务一体化

工作实施方案

乡村卫生服务一体化工作，是遵循区域卫生资源规划，对辖区内卫生资源合理配置，强化服务功能，实施卫生行业服务的农村卫生体制，根据仁怀市卫生计生局202x年乡村卫生服务一体管理实施方案要求，结合我镇实际，特制定本年度乡村卫生服务一体化工作实施方案。

一、工作目标：

为进一步规范我院对全镇村卫生室的管理，建立布局合理、功能完善、优势互补、监管到位的卫生服务体系，对辖区6个一体化管理的村卫生室全部要求按照“五统

一、二独立”的管理原则，进行健全村卫生室相关制度，规范医疗行为，规范操作流程，做到看病有日记，发药有处方，收费有发票，转诊有依据，消毒有记录，收支有台账，资料有档案，补偿有公示，对公共卫生服务任务底数清楚，能够按照序时进度进行开展工作，使村卫生室规范化良性运转，为群众提供安全、便捷、优质、高效的卫生服务。

二、领导组织：

为保证制定方案有效的实施落实，成立五马镇卫生院乡村卫生服务一体化管理领导小组：

组

长：

xx（卫生院院长）

副组长：

xx（卫生院副院长）

成

员：

xx

xx领导小组下设办公在院办公室，由张礼任办公室主任，由方谢、龙伟、吴春丽、简学群组成办公室成员，办公室人员具体负责全镇乡村一体化卫生管理工作的组织协调、技术指导、督导检查、考核验收等工作。

三、工作内容：

1、加强巩固上一年乡村卫生服务一体化管理成效。

在202x年既要巩固上一年取得的成绩和成效，又要稳中求进，要根据医疗卫生工作的规范要求，加强对所辖村卫生室的管理，建立和完善各项规章制度，实行工作目标管理，抓住乡村一体化卫生工作中“五统

一、两独立”管理的核心和关键内容，使乡村一体化工作落到实处，提升相应的服务效能。

2、加强对农村医疗市场的监管，协助打击或取缔非法行医。

开展辖区内非法行医排查工作，协助镇卫生监督协管站对辖区内非法开展诊疗活动的行为，进行坚决打击和取缔，以净化农村医疗服务市场，保证广大群众就医用药安全。

3、加强对村卫生室药械的统一管理

辖区内所有村卫生室，进购的药品统一由卫生院乡村一体化领导小组进行网上采购，实行百分之百基药和零差价销售。

政府配套给村卫生室的医疗器械和办公用品由镇卫生院统一验收，统一分配，实行固定资产登记，并及时分发到村卫生室使用。

4、加强村卫生室农新合门诊即时结报和农合监督管理

辖区内所有村卫生室必须全部开展新农合门诊工作，应识别患者身份，杜绝非参合人员套取农新合资金，做好新农合资料管理，对当月新农合就诊的人次、患者姓名、疾病名称、医药费用、补偿费用、联系方式等给予张贴在明显处公示，接受群众及主管部门的监督。

5、加强基本医疗服务和公共卫生服务的业务管理

村卫生室的基本医疗服务和公共卫生服务工作任务，由五马镇卫生院统一安排，实行目标管理，与上级补助资金挂钩。

村室工作人员要做到看病有登记、用药有处方、收费有凭据、收支有账证、工作有制度、岗位有职责、疫情有报告、突发公共卫生事件要及时到位，业务有考核、服务价格有公示。

6、加强村卫生室财务管理

卫生院乡村一体化领导小组对各个村卫生室的财产、物资要进行登记造册，建立健全固定资产、药品调拨、业务收支账册。

各村统一会计科目、统一银行账号，实行独立核算，所有财务收支必须纳入乡镇卫生院统一管理。

7、建立目标管理工作考核制度

卫生院乡村一体化领导小组对村卫生室实行年度目标责任考核。

考核的主要内容包括：

（1）、公共卫生服务指标的完成情况；

（2）、村卫生室的医疗服务质量；

（3）、村卫生室的内部管理；

（4）、执行新型农村合作医疗管理规定的情况；

（5）、群众对村卫生室人员服务的满意度；

考核评分办法按五马镇卫生院乡村一体化领导小组制定的《一体化村卫生室综合工作考核办法》执行。

根据考核的结果发放财政补助资金。

8、加强监督管理

乡村卫生服务一体化工作管理领导小组及办公室要加强对村卫生室的监督管理，乡村一体化办公室工作人员应秉公执法，如发现村卫生室有违法违纪行为，应立即报告市卫生计生局及时处理。

五马镇卫生院乡村一体化领导小组要加强对村级卫生技术人员的培训，进一步提高业务水平，更好地为群众服务。

9、定期对村卫生室日常工作进行督查

五马镇卫生院领导小组每月对全镇村卫生室的日常工作进进行考核督查。

对发现的问题，要求相关人员及时整改，

10、提升群众满意度

乡村一体化领导小组不定时开展群众满意度调查，积极听取各方意见，并将满意度调查报告报送卫生院院务会进行讨论整改。

五马镇卫生院202x年1月15日

第二篇：

乡村卫生服务一体化管理工作实施方案※※※镇乡村卫生服务一体化管理工作

实施方案

为了合理配置和利用卫生资源，有效推进医药卫生体制改革工作，切实提高农村卫生服务能力和人员业务素质，规范医疗卫生服务行为，建立和完善我镇乡村卫生服务一体化管理工作，根据《※※县卫生局关于印发靖边县乡村卫生服务一体化管理工作实施方案的通知》※政卫发（202x）77号文件精神，结合我镇实际，特制定本实施方案。

一、工作目标

通过开展乡村卫生服务一体化管理工作，合理规划和配置乡村卫生资源，规范我镇农村医药卫生市场秩序，理顺村卫生室管理体制，健全农村医疗预防保健网络，提高村卫生室综合服务能力，为满足全镇群众健康需求提供坚强保障。

二、工作任务

自202x年1月开始，以※※镇为示范，对我镇4所村卫生室开展乡村卫生服务一体化管理工作，到202x年5月底在全镇村卫生室推行一体化管理。

（一）乡镇卫生院承担的主要工作责任

1、承担本辖区内所有村卫生室的卫生管理职责，院长对一体化管理工作负总责，并落实检查、指导工作。

2、承担本辖区内所有村卫生室工作人员定期或不定期的技术指导和业务培训工作。

3、根据村卫生室的需要，派出有经验的医务人员到村卫生室进行会诊、坐诊和技术交流，不断提高村卫生室的业务水平。

4、建立健全科学严谨的双向转诊制度，切实减轻患者负担。

5、做好对村卫生室的绩效考核工作。

（二）村卫生室承担的主要工作责任

1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的报告、登记。

2、参与健康档案的建立与更新工作，做好慢性非传染病的随访与记录工作，做好老年人保健村级爱国卫生运动实施工作。

3、开展健康教育工作，向村民宣传卫生保健知识。

4、协助做好儿童免疫规划预防接种，结核病、艾滋病等传染病防治工作。

5、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理。

6、积极宣传、落实新农合政策，做好报效补偿公示工作。

7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、危重病人的初级护理、及时转诊工作及康复指导。

8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务。

三、组织保障

成立医院※※※同志为组长，相关人员及各村医为成员的※※※镇乡村卫生服务一体化管理工作领导小组及由张锦东院长为组长的※※※镇乡村卫生服务一体化管理工作绩效考核领导小组。

四、主要内容

乡村卫生服务一体化管理在县卫生局的统一规划和组织下实施，重点对乡卫生院和村卫生室的行政事务、人员聘用、业务技术、药品药械、财务管理、绩效考核（六统一）等方面予以规范。

镇卫生院受县卫生局的委托，在向农民提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务的同时，承担对全镇村卫生室的管理指导职能。

（一）统一业务管理。

村卫生室为镇卫生院管辖的独立卫生机构，由镇卫生院进行行政领导、业务管理。

通过一体化管理，建立健全镇卫生院和村卫生室规章制度，规范诊疗行为，做到规范服务、记录完整，进一步提高服务质量和服务水平，减少和杜绝差错事故发生。

积极推动镇卫生院和村卫生室为农村居民提供规范的国家基本公共卫生服务。

对各项工作按照工作要求

下达工作任务，并定期进行督导检查，确保按时完成各项工作任务。

（二）统一人员管理。

按照现有行政村保证每村有一所村卫生室，并纳入乡村一体化管理工作中，村卫生室实行负责人负责制、人员聘用制，各村卫生室的负责人及医务人员由镇卫生院上报县卫生局审核批准并备案乡村医生进行审核，审核合格者继续聘任，不合格者予以解聘，对本村没有乡村医生的报县卫生局予以调配，有人员资质的村卫生室新进入人员必须具备执业助理医师以上资格并参加岗前培训。

（三）统一业务管理。

村卫生室各项工作目标任务由镇卫生院统一安排，实行目标管理，统一公共卫生服务、医疗技术操作规程。

规章制度由镇卫生院统一制定，实行统一监督管理，做到“八有一上墙”即：

1、看病有登记；

2、用药有处方；

3、收费有凭据；

4、收支有账证；

5、工作有制度；

6、岗位有责任；

7、疫情有报告；

8、业务有考核；

9、主要工作制度、岗位职责、防保数据、图表、服务价格、公示等上墙。

镇卫生院对村卫生室的基本公共卫生服务、新型农村合作医疗、业务培训等工作，统一安排、统一管理、统一考核。

（四）统一药械管理。

自202x年1月1日起，村卫生室使用的药品必须是国家基本药物目录内经统一招标、统一配送、统一定价的药品，不得违规从非法渠道购进药品和使用基本药物目录以外药品，一经发现，将给予严肃处理，严重者取消其乡村医生聘用资格。

加强对镇卫生院和村卫生室医疗器械的购置管理，对上级配发的医疗设备要进入固定资产账目并投入使用。

（五）统一财务管理。

镇卫生院和村卫生室严格执行国家规定的财务核算制度。

村卫生室收费严格执行国家物价政策，实行统一的收费项目、收费标准、收费票据，常规医疗服务和药品收费项目及价格要上墙公示，做到收费有单据、账目有记录、支出有凭证。

卫生院对卫生室的收入、支出进行有效监管，对卫生室的财产、物资进行登记造册，建立健全业务收支、固定资

产等账册；定期开展对卫生室人员财务管理有关规定的教育和培训，树立正确财务理念，提高财务管理水平。

（六）统一绩效考核。

按照县卫生局制定的统一考核办法，由镇卫生院对卫生室建立以服务质量和服务数量为核心，以岗位责任与绩效考核为基础的考核和激励机制，充分调动乡村医生的工作积极性.对乡村医生承担的基本医疗服务，主要通过劳务技术收费和新型农村合作医疗门诊统筹等方式给予补偿。

对乡村医生承担的公共卫生服务工作，根据其服务数量、质量和服务人口、范围等在全面考核评价的基础上采取购买服务的方式核定补助。

对实行国家基本药物制度的村卫生室，按上级有关规定给予补助。

卫生院做好对卫生室的业务技术和医德医风等考核工作，考核结果记入卫生室及乡村医生个人业务档案，作为补助经费的发放依据。

（七）两独立。

在乡村卫生服务一体化的管理工作中，村卫生室法律责任和财务核算独立。

1、法律责任独立。

村卫生室的人员在开展诊疗活动及其他活动时，产生的风险和责任由卫生室及相关人员承担。

2、财务核算独立。

村卫生室的财务实行独立核算、自负盈亏的经营管理模式。

（八）所有权形式保持不变。

村卫生室在保持目前所有权形式不变的前提下，由镇卫生院进行乡村卫生服务一体化的管理。

五、其他事项

（一）落实药品零差价销售。

纳入管理的村卫生室自202x年1月1日起，村卫生室使用的药品必须是国家基本药物目录内经统一招标、统一配送、统一定价的药品，实行药品零差价销售制度。

村卫生室现有库存药品要全部按照进价销售。

（二）开展新农合门诊报销补偿。

纳入管理的村卫生室全部纳入新农合定点机构，按照新农合门诊报销的医疗服务项目执行相关收费政策，并对就诊人员开展报销补偿工作。

（三）补偿政策。

对村卫生室承担的基本公共卫生服务和实行药品零差率给予的补助，镇卫生院根据考核结果进行发放。

六、监督管理

1、按照国务院《乡村医生从业管理条例》等相关法规规定，村卫生室的乡村医生按所辖常住人口配备，服务人口多的村卫生室可适当增加乡村医生的配置。

乡村医生的选聘由乡卫生院从辖区范围内取得执业助理医师及以上资格和获得《乡村医生证书》的人员中，按照公平、公正、公开的原则，通过考试考核的方式择优聘用，对选聘的人员报县卫生局批准备案后签订聘用合同，聘用期限为两年一聘用，乡卫生院建立乡村医生人事档案，对其聘用、考核、奖惩等情况建档管理。

2、镇卫生院对村卫生室的管理实行年度目标责任考核。

考核的主要内容包括：

（1）公共卫生服务工作的指标的完成情况；

（2）村卫生室的医疗服务质量；（3）村卫生室的内部管理；（4）新型农村合作医疗工作情况；（5）群众的满意度。

考核评分办法按县卫生局制定的考核办法执行。

3、乡村一体化工作领导小组要加强对村卫生室的监督管理，发现有违法违纪行为应立即向县卫生局报告并根据情节轻重及时处理。

卫生行政执法人员和乡村一体化管理办公室人员要秉公执法，对徇私枉法不负责任的，视情况给予相应的行政处分或调离现岗。

靖边县※※※镇中心卫生院

202*年十二月七日

第三篇：

交口县乡村卫生服务一体化管理实施方案交口县乡村卫生服务一体化管理

实施方案

为进一步深化农村卫生改革，合理配置，有效利用农村卫生资源，加强农村卫生服务体系和人才队伍建设，建立精干高效的农村卫生管理体制，全面推进乡村卫生服务一体化管理，实施新型农村合作医疗门诊统筹。

根据中共中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》、国务院办公厅《关于农村卫生改革与发展的指导意见》等有关文件精神，结合我县实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以规范村级医疗卫生服务为目标，合理配置和整合医疗卫生资源，确保广大农民获得安全、有效、方便、廉价的基本公共卫生服务和基本医疗服务。

二、工作目标

通过实行乡村卫生服务一体化管理，进一步健全农村卫生服务网络，规范农村卫生服务行为，提升农村卫生服务能力，提高农村卫生服务质量和服务水平，保障农民身体健康，促进农村经济持续稳定，健康发展。

三、基本内容

一体化管理是指在县卫生局统一组织领导下，由乡镇卫

1生院对村卫生室进行规范管理的工作机制，乡镇卫生院通过院建院管等方式，对村卫生室实行“五统

一、两独立”为基本内容的一体化管理，即对村卫生室的行政、业务、档案、器械、财务进行统一管理，村卫生室的法律责任独立，财务核算独立。

（一）统一行政管理

1、统一机构设置

严格按照《医疗机构管理条例》和《交口县医疗机构设置规划》，结合行政区划调整，以方便群众，合理配置卫生资源为原则设置村卫生室。

原则上一个行政村设一所村卫生室，人口少的邻近行政村也可以联合设置卫生所。

卫生院所在地的行政村原则上不设村卫生室，县卫生局对实行一体化管理的村卫生所重新核发《医疗机构执业许可证》统一机构名称，统一制作机构标识、印章。

2、统一房屋建设

村卫生室按《山西省村卫生室建设标准》进行标准化建设，无论是新建还是改扩建的房屋，统一建设标准，即业务用房面积为40—60平方米，占地面积不少于100平方米，房屋设置有诊室、治疗室、药房、资料室，四室分开，相对独立，分区布局合理，适当配置建设卫生厕所，宣传栏等，保证卫生室业务工作区的相对独立性。

凡政府投资支持建设的村卫生室其资产所有权属政府举办的乡镇卫生院。

3、统一人员管理

按照《乡村医生从业管理条例》等相关规定村卫生室至少配备一名合格乡村医生。

在县卫生局统一组织下，乡村医生选配由全县范围内取得执业助理医师以上资格或有《乡村医生资格证》的人员中，按照公平、公正、公开的原则，通过考试考核的方式择优录用，由所在村卫生室与之鉴定聘用合同、执业承诺保证书。

乡镇卫生院及时建立乡村医生人事档案，对其聘用，考核，奖惩等情况建档管理。

聘用人员报县卫生局审核备案后，统一办理注册或变更注册手续。

村卫室所新进从业人员必须经岗前培训后，方可上岗。

乡村医生实行一年一聘，聘期届满经考核合格者可继续聘任，不合格者予以解聘，乡村医生同时实行退岗制，男满60岁，女满55岁，应解聘退岗，停止执业活动。

在岗村卫生室人员每年都必须在县卫生局和乡镇卫生院的组织指导下进行教育培训。

（二）统一业务管理

村卫生室在乡镇卫生院指导下开展日常业务。

乡镇卫生院应采取工作例会，病例讨论，业务培训、技术考核等方式，加强对村卫生室的技术指导和管理指导。

业务培训内容主要为卫生法律法规、农村卫生政策，卫生专业知识等，同时加强对村卫生室负责人管理知识和技能培训。

鼓励村卫生室卫生技术人员参加在岗医学学历教育，不断提高业务素质。

3乡镇卫生院要指导村卫生室建立健全门诊登记、处方书写、转诊记录，疫情登记报告、消毒管理、医疗废弃物处理、药品使用等规章制度和工作制度，进一步规范内部管理和基本服务行为，严格执行临床诊疗指南和技术规范，使用适宜技术的基本药物，为农村居民提供安全、有效和低成本的服务。

乡镇卫生院与村卫生室要建立双向转诊机制，采取各种措施、方便群众就诊。

乡镇卫生院要指导村卫生室认真做好公共卫生工作。

结合建立居民健康档案，掌握当地妇女、儿童、老年人、慢性病人、重性精神病人等重点人群的健康状况，以便有针对性地开展健康教育等服务，减少疾病发生的风险。

（三）统一药械管理

乡镇卫生院对村卫生所的用药情况进行监督管理，并指导规范用药。

村卫生室全部配备使用国家基本药物目录内的药品，在相关补偿政策保障下，实行药品零差率销售。

村卫生室在乡镇卫生院的组织下，接受全省统一招标的药品配送企业的配送服务，严禁擅自从其他渠道购进药品。

政府配备给村卫生室的所有医疗器械，由所在地的乡镇卫生院统一验收，进行登记，并及时分发到村卫生室投入使用。

（四）统一财务管理

村卫生室在乡镇卫生院指导下，按照相关要求建立规范

4的财务制度，做到帐目齐全，定期稽查。

村卫生室应公开医疗收费价格和药品价格，实行统一的收费标准和收据，做到收费项目规范，票据齐全。

乡镇卫生院对各个村卫生室的财产、物资要进行登记造册，建立健全固定资产，药品调拨、业务收支帐册，所有财务收支必须纳入乡镇卫生院统一管理。

县卫生局负责对村卫生室财产管理情况进行监督检查。

乡村医生的报酬由村卫生室确定，报乡镇卫生院备案，由政府选拔聘用的乡村医生可在聘期内享受政策补助，补助待遇由乡镇卫生院考核确定并报县卫生局批准后统一发放。

（五）统一档案管理

标准化村卫生室必须建立健全各项帐册、证、卡、簿等，规范档案管理。

使用的各种票据和医疗文书统一印制、印章统一刻制。

（六）财务独立核算

村卫生室按照政策法规和卫生行政主管部门的规定，独立经营，独立核算，自负盈亏。

村卫生室开展业务活动。

形成的债权、债务由村卫生室经营人员承担。

（七）责任独立承担

根据有关政策、法规的决定，村卫生室均作为非营利性医疗机构，独立承担开展业务发生的民事及相关责任。

四、时间安排

（一）准备阶段（202x年3月5日—202x年3月20日）

1、各乡镇卫生院根据县卫生局方案要求，制定各自的《实施方案》，明确推进任务、推进进度和推进标准。

2、签订卫生局—乡镇卫生院—村卫生室工作责任状，明确责任领导，责任院长和责任人。

（二）实施阶段（202x年3月21日—202x年9月30日）

1、各乡镇卫生院按照推进计划要求，结合本地实际，逐个卫生室落实推进计划。

2、各乡镇卫生院按照推进计划和考核验收标准要求，指导督促村卫生室开展工作。

3、加强对乡村医生服务一体化管理工作的领导，加大检查督办力度，发现问题及时解决。

4、县卫生局对全县乡村卫生服务一体化管理工作督导检查，指导各乡镇有序推进。

（三）考核验收阶段（202x年10月5日—202x年11月20日）

县卫生局对各乡镇实施乡村一体化管理的进展情况进行考核验收。

（四）整改阶段（202x年11月21日—202x年12月12日）

县卫生局根据验收情况对没有完成任务的乡镇下达整改通知书，要求在限期内前全部完成任务。

五、具体要求和保障措施

（一）提高认识，加强组织领导

乡村卫生服务一体化管理工作是农村卫生管理体制改革的一项重要内容，是新形势下农村卫生管理工作的有效形式，有利于农村卫生资源的优化配置，有利于农村卫生服务质量的提高，有利于保障农村经济社会的可持续发展和社会主义新农村建设目标的实现。

为确保我县乡村卫生服务一体化管理工作顺利进行，县卫生局特成立乡村卫生服务一体化工作领导小组（成员组成附后），负责协调、指导乡村卫生服务一体化管理工作。

各乡镇也要成立相关的组织，切实加强领导，认真组织实施。

（二）抓住机遇，整体推进

各乡镇卫生院在乡村卫生服务一体化管理推进的同时，应与民生工程村卫生室建设、药品零差率销售、城乡基本公共卫生服务均等化工作有机结合，相互支持，相互促进。

凡民生工程投资建设的村卫生室，乡镇卫生院应尽快使其发挥功能和效应。

凡已实行一体化管理的村卫生室，将作为新农合门诊统筹的定点医疗机构和农村基本公共卫生服务的提供机构。

（三）因地制宜，分类指导

各乡镇卫生院在开展此项工作的时候，要考虑到乡村卫生服务一体化管理的内涵要求，有针对性地制定工作计划的

7工作方案，乡村卫生服务一体化管理工作直接涉及到乡镇卫生院和乡村医生的利益分配，既要积极推进，又要稳妥操作，要本着因地制宜和分类指导的原则推进，对于具备条件的“实体型”卫生室由乡镇卫生院实行人、财、物的统一管理。

对于不具备条件的“松散型”卫生室，乡镇卫生院可先重点对业务工作实行统一管理，而后逐步向“实体型”过度。

要认真分析可能遇到的困难和问题，制定工作预案，采取有效措施，加大整体推进力度，确保按时完成任务。

（四）加强沟通，相互借鉴

在推进乡村卫生服务一体化管理工作中，各乡镇卫生院要加强信息沟通，相互学习，交流经验，避免走弯路。

（五）广泛宣传发动

各乡镇要采取多种形式，广泛宣传实行乡村卫生服务一体化管理的重大意义，消除畏难情绪和错误认识，引导广大干部群众和乡村医生积极参与。

为推进乡村卫生服务一体化管理营造良好舆论氛围。

（六）保障乡村医生合法权益，稳定乡村医生队伍认真落实乡村医从事公共卫生服务的财政补助政策，逐步提高补助水平，进一步完善发放机制，切实改善乡村医生待遇。

同时，通过成立乡村医生协会或吸收乡村医生代表参加乡村一体化管理组织等形式，让乡村医生参与管理活动。

定期向乡村医生通报或公示村卫生室的业务开展情况、群众

8反映情况、财务收支情况等，提高乡村医生对一体化管理运行的知情权、参与权，切实维护乡村医生民主权益，促进一体化管理平稳、健康有效运行。

（七）加强监督考核

实行乡村卫生服务一体化管理是农村卫生事业发展的重要举措，县卫生局将此项工作纳入年度综合目标考核内容，各乡镇卫生院要抓住当前有力时机，加大工作力度，强化落实措施，深入基层、深入实际，开展经常性的检查指导，以求真务实的作风，突出重点、抓紧抓细、抓实抓好。

县乡村卫生服务一体化领导小组将组织力量加强检查指导，实行定期检查，年终考核。

对工作消极应付，措施不力、影响全县乡村卫生服务一体化管理顺利开展的将给予通报批评。

附件：

1、交口县乡村卫生服务一体化工作领导组

2、村卫生室管理制度条目（参考）

202*年三月十八日

9附件1：

交口县乡村卫生服务一体化工作领导组

组长：

张茂林卫生局局长

副组长：

李根宝卫生局支部书记、中医院院长

王翠梅卫生局副局长、疾控中心主任、

卫生监督所所长

李文辉卫生局副局长李利宏卫生局副局长王惠萍卫生局纪检组长

成员：

郭明旺卫生局办公室主任

苏秀文卫生局防妇股股长郑兰柱卫生局医政股股长赵万宝卫生局防妇副股股长卫元平卫生局医政股副股长穆旭军卫生局财务股副股长张维平卫生局办公室副主任

领导小组下设办公室，李利宏同志兼任办公室主任，苏秀文同志兼任办公室副主任。

10附件2：

村卫生室管理制度条目（参考）

1、村卫生室工作制度

2、从业人员准入制度

3、财务管理制度

4、绩效考核制度

5、绩效工资制度

6、卫生工作制度

7、工作例会制度

8、药房工作制度

9、药品台帐制度

10、值班制度

11、疫情报告制度

12、健康档案管理制度

13、公示制度

14、诊断室工作制度

15、治疗室工作制度

16、