加强广西大学生思想政治教育工作的思考论文最新篇.docx

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加强广西大学生思想政治教育工作的思考论文最新篇

加强广西大学生思想政治教育工作的思考论文

加强广西大学生思想政治教育工作的思考论文

加强广西大学生思想政治教育工作的思考全文如下：

广西是我国唯一沿边又沿海的少数民族省份，特殊的地理位置和历史文化，决定了其开展大学生思想政治教育工作的特殊性。

加强和改进大学生思想政治教育工作，关系到广西社会主义办学方向、人才培养问题，关系到富民强桂新跨越的实现，也关系到边疆民族地区的稳定和发展，具有十分重要的意义。

1广西大学生思想政治教育工作取得的成效

近年来，广西高校紧密结合高等教育发展和大学生思想政治教育工作的实际，采取有效措施，积极进行实践探索，在工作机制、课堂教学、队伍建设、工作成效等方面均取得了显著成效。

广西大学生思想政治教育工作体制机制进一步完善。

中央16号文件下发以来，广西区党委、政府成立了加强和改进大学生思想政治教育工作领导小组，切实加强对全区大学生思想政治教育工作的领导、组织和规划，大力推进大学生思想政治教育工作迈上了新台阶。

201X年召开广西加强和改进大学生思想政治教育工作座谈会，强化对全区高校思想政治教育工作的整体规划，将大学生思想政治教育工作列入广西教育发展十项重点工程和十项体制改革试点中。

201X年来，将大学生思想政治教育工作列入广西振兴高等教育重点建设工程项目，纳入高等教育内涵发展的大局中重点组织开展建设，强化顶层设计，重点组织开展高校思想政治理论课教育教学改革、大学生思想政治教育队伍能力提升、校园文化创新、大学生心理健康教育、大学生志愿服务、教师思想政治教育等六大项目，系统推进全区高校宣传思想政治工作，形成了进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的制度体系。

广西大学生思想政治理论课主渠道作用进一步发挥。

05方案实施以后，广西成立高校思想政治理论课新方案实施工作领导小组，部署了高校新课程方案实施工作，进一步强化了新课程方案实施工作的师资保障和经费保障。

在全面实施新课程方案的同时，马克思主义学科建设和科学研究工作也得到了进一步加强。

广西大学、广西师范大学、广西民族大学、广西师范学院等4所高校被评为自治区级马克思主义理论研究和建设工程高校研究基地，更好地辐射带动了全区高校大学生思想政治教育工作理论和实践研究。

此外，广西还建立健全了形势与政策教育工作机制，加强了形势与政策课管理。

通过定期组织有关专家编写形势与政策课教材，建立了形势政策教育资源库，有力地推动了思想政治教育工作的创新。

广西大学生思想政治教育工作队伍建设力度进一步加强。

近年来，广西在大学生思想政治教育队伍培训工作基地化、管理服务信息化、技能提升实战化等方面进行了积极有效的探索，建设了辅导员、思政理论课教师、心理健康教师培训基地共9个、队伍信息数据库3个，每年都举办辅导员职业能力、思政理论课教师、心理健康教师教学技能竞赛和培训工作。

经过多年全员培训和制度建设，目前，广西高校基本形成了分层次、多渠道、多形式、重实效的大学生思想政治教育工作队伍培训格局和工作体系，队伍的整体素质进一步提升。

广西大学生思想政治教育工作效果进一步提升。

近年来，广西高校重视实践育人工作，紧扣中央培育和践行社会主义核心价值观、深入开展我的中国梦和中国特色社会主义主题教育活动要求，以及自治区党委政府开展美丽广西?

清洁乡村要求，组织大学生广泛开展社会实践和志愿服务活动。

扎实推进教育教学改革，深入细致开展大学生心理健康教育，力求做到解决思想问题与实际问题并重，以努力提高人才培养质量。

积极开展了高校思想政治理论课精品课程、精彩一课、青年教师教学基本功比赛等教学评比活动、校园文化和大学生社会实践、志愿服务活动精品项目评选活动，取得了明显的成效。

2广西大学生思想政治教育工作面临的挑战

近年来，在广西区党委和自治区高校工委、教育厅的高度重视下，广西大学生思想政治教育工作取得一定的成效，但与中央的要求、形势的发展和大学生的期待相比，还存在不小的差距。

从201X年广西大学生思想政治状况滚动调查状况来看，广西大学生思想政治教育工作主要面临以下几个方面的新挑战。

形势的新变化对大学生思想政治教育工作提出了新要求。

当前，国际国内形势正在发生深刻而复杂的变化，中国的日益强大逐渐引起了西方国家的忌惮，西方敌对势力不断加大对我实行西化、分化的力度，手段也更加隐蔽和复杂。

在这种情况下，社会主义核心价值观教育、反宗教渗透教育、民族团结教育等工作面临着前所未有的挑战。

与此同时，随着现代信息技术的迅猛发展以及经济社会发展进入新常态，社会思想文化日趋多元、多样、多变，一些非马克思主义的，甚至是错误的、落后的思想，对大学生已经造成较大的负面影响。

加强广西大学生思想政治教育工作的思考论文

全社会共同关心和支持大学生思想政治教育的工作格局有待进一步巩固。

根据相关调研显示，各级党政机关与高校的有效联动、合力育人的机制还不够健全，全社会共同推动大学生思想政治教育工作的氛围还没有完全形成。

在内部合力问题上，在高校中存在一些职能部门对大学生思想政治教育工作的重要性认识还不到位，思想政治理论课教育教学与大学生日常思想政治教育之间还存在脱节现象，少数教师还不能做到教书育人，思想政治教育工作与学校教学、科研、社会服务等工作的结合还不够紧密。

大学生思想政治教育工作科学化水平尚需进一步提高。

调查发现，部分高校育人为本、德育为先的理念没有真正确立起来，思想政治理论课教学方法还不够丰富、生动，吸引力和感染力不强，实践教学环节还较为缺乏，课堂教学还存在满堂灌的现象;在当今网络信息技术迅猛发展背景下，运用网络平台开展大学生思想政治教育的手段和途径还不够多，成效还不够明显，工作的创新意识和创新力度仍需加强。

3加强和改进广西大学生思想政治教育工作的思路

针对广西大学生思想政治工作面临的新形势和新问题，我们应该在加强领导、破解难题、推进创新等方面进行深入的思考，进一步提高广西大学生思想政治教育工作科学化水平。

抓住重点，破解难题，增强大学生思想政治教育工作的实效性和针对性。

推进创新需要破解难题，破解难题需要抓住重点。

大学生日常思想政治教育主阵地建设必须常抓不懈，当前尤其要在建立健全社会实践和志愿服务新机制、创新网络思想政治教育、加强高校论坛讲座报告管理和学生社团管理上破解难题，在抵御境外宗教渗透、非政府组织渗透上提出良策。

要进一步提高大学生党建、团建工作的科学化水平，加强对学生组织、学生社团的规范管理和精心指导，激发大学生自我教育的积极性和主动性。

努力提高思想政治教育工作队伍素质，强化辅导员和思想政治理论课教师队伍建设，提高整体素质，落实有关政策，加大培养培训力度。

加强领导，齐抓共管，形成大学生思想政治教育工作的合力。

大学生思想政治教育工作是一个系统工程，需要动员各方面力量，整合各方面资源，使其团结一心、资源共享、密切配合。

一是要争取党委政府的支持，把大学生思想政治教育工作纳入经济社会发展总体规划，协调各方资源共同推进，不断健全和完善领导体制和工作机制，给予更多的政策支持和有力保障。

特别是在为大学生的就业创业、家庭困难学生资助、社会实践实习等方面提供更多社会资源。

二是政府职能部门要将大学生思想政治教育工作及成效纳入工作绩效考评指标中，在舆论环境育人、文化环境育人方面进一步加大工作力度。

三是要进一步提升认识，做好六个方面的统筹。

即统筹发挥党委政府和有关部门、高校和社会各方面的作用，统筹发挥大学生思想政治教育工作队伍的作用，统筹好学校教育、家庭教育、社会教育，统筹好大中小学德育体系，统筹好不同层次、不同类型高校的思想政治教育工作，统筹好不同层次的学生思想政治教育工作，切实加强组织协调，分解落实工作任务，实现工作整体推进。

完善长效机制，推动大学生思想政治教育工作制度化、规范化、科学化发展。

大学生思想政治教育工作要虚实结合，软硬兼施。

虚指标要量化，软意识要强化，软任务要硬化。

在目前大学生思想教育工作制度和体系初步建立的基础上，还要适应新形势及时修订完善有关政策措施，如出台进一步加强和改进研究生思想政治教育的意见、加强思想政治理论课教师队伍和辅导员队伍建设的规划，加强工作指导。

要进一步建立系统完善、制约有力的考核评价机制，制定颁布全区高校大学生思想政治教育工作测评体系，用量化的办法对大学生思想政治教育工作进行考核。

此外，随着信息技术的迅猛发展，还要充分利用新兴技术给思想政治教育工作带来的新机遇和新挑战，在多元中占主动、在多样中谋共识、在多变中把方向，抢占新兴媒体阵地。

应充分发挥好新技术的作用，积极创新思想政治教育工作的内容、载体和途径，积极探索利用校园网、思政主题网、QQ群、MSN、飞信、博客等技术载体开展大学生思想政治教育工作，构建科学的大学生思想政治教育工作新平台。

附送：

加强建筑企业财务内部控制的思考论文

加强建筑企业财务内部控制的思考论文

加强建筑企业财务内部控制的思考全文如下：

摘要：

与其他行业相比，我国建筑企业的工程规模大，用工人数多，生产经营活动往往较为复杂，企业财务内部管理也非常繁杂，财务内部组织结构松散，建设资金利用效率不高，建筑企业财务内部控制水平低下。

主要分析和探讨了我国建筑企业财务内部控制与管理的相关问题，内容主要涉及到加强建筑企业财务内部控制的意义、当前我国建筑企业财务内控管理中存在的问题，并提出了针对性的有效建议，以促进我国建筑企业财务管理水平的进一步提升。

关键词：

建筑企业;内部控制;存在问题;有效性建议;财务管理

一、建筑企业财务内部控制概述

建筑企业财务内部控制的特殊性。

随着我国社会主义市场经济的发展进步，各个地区的城市化进程不断加快，在这一经济背景之下，我国建筑企业发展十分迅速，甚至在一些地区，建筑产业已经逐步发展成为当地经济的支柱性产业。

但是，与其他行业相比，建筑企业施工部门庞大，涉及到的部门众多，用工人员素质高低不一，很容易出现资源浪费、资金浪费或不合理利用等财务管理问题。

此外，建筑企业财务管理涉及到工程结算收入、工程结算成本、工程施工、临时施工期的临建等明目繁杂的会计科目，其财务管理与控制更加复杂化。

加强建筑企业财务内部控制的意义。

企业财务内部控制就是在遵照相关法律法规的前提下而制定的一系列的加强财务管理和内部控制的措施和方法，以达到保护企业财产资产完整性和安全性的目的。

加强建筑企业财务内部控制与管理，对于建筑企业的发展有着十分积极的意义：

加强建筑企业财务内部控制与管理，有利于保护企业内部财产及物资的安全性和完整性。

建筑企业内部有很多物资和财产，通过严格的财务管理制度，来约束企业资金和物资的调动，可以有效的减少和防止企业内部物资和财产浪费和破坏的情况，减少资金不合理挪用等不良现象。

二、当前建筑企业财务内部管理与控制中存在的问题分析

企业管理者对财务内部控制的认识不足。

在实际的建筑企业运营中，很多企业管理者非常重视施工建设运营方面，对财务内部控制缺乏深入的认识，尤其是在以前的粗放式的管理思想的指导下，一些企业管理者将财务内控简单的认为是粗糙的财务统计，根本没有认识到财务内控给建筑企业带来的高效的作用。

此外，我国一些建筑企业内部组织格局混乱，部门与部门之间的配合度不高，遇到问题时相互推诿，资金流转不畅，财务内部控制与管理难以真正落到实处。

建筑企业财务内部缺乏有效的控制制度。

在我国，建筑企业工程项目的最大特点就是分散性和流动性较强，一些建筑企业有很多家分公司或者同时掌握着十几个项目，而所有的项目和分公司的运作资金往往是由总公司提供的，这就容易构成实际施工管理与总公司管理之间的矛盾，如地方实际施工管理中往往存在着一定的物资和资金浪费、质量马虎等问题，而总公司的人工预算及后期结算不及时、质量验收标准与地方不一致等问题。

这些都是由于建筑企业财务内部缺乏统一有效的控制制度造成的。

缺乏建筑企业财务方面的专业性人才。

多年来，我国建筑企业高度重视建筑工程设计及规划人才的引进和培养，忽视了对专业财