实验3 统计整理 统计图表格制作.docx
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实验3统计整理统计图表格制作
实验3统计整理--统计图、表的SPSS创建与制作
3.1实验目的
学会运用SPSS统计软件，用调查资料进行整理，用统计图和表显示整理结果。
3.2相关知识（略）
3.3实验容
3.3.1用spss进行统计资料分组。
3.3.2利用SPSS创建常用的统计图形。
3.3.3利用SPSS制作统计表格，显示分组结果。
3.3.4撰写实验分析报告。
3.4实验要求
3.4.1准备实验数据：
1.某集团所属20家公司基本资料。
2.某市2993个住户居民住房情况调查资料。
3.搜集财管专业2009级1-4班的“概率”成绩。
4.某企业139名职工基本工资情况表。
3.4.2编制数列：
1.将20家公司的数据编制成品质数列。
2.将某市2993个住户居民住房情况数据按常住人口数编制单项数列。
3.编制组距数列。
即将财管专业学生概率成绩整理成组数为5、组距为10的等距数列，计算频数及累计频数，编制频数分布统计表和累计频数分布统计表。
3.4.3绘制茎叶图、直方图和线形图等。
3.4.4利用SPSS制作统计表。
3.4.5根据绘制的统计图表及计算的指标，对频数分布特征作出简要分析。
3.5实验步骤
3.5.1准备实验数据：
1.某集团所属20家公司基本资料，见表3-1所示。
表3-1某集团所属20家公司的基本情况表
公司代号
公司规模
产业类别
获利能力
资本来源
1
小型
饮料
亏
中资
2
中型
化学
盈
中资
3
大型
电子
盈
美资
4
大型
电子
盈
美资
5
中型
食品
亏
美资
6
中型
食品
亏
港资
7
大型
化学
盈
美资
8
中型
食品
亏
日资
9
中型
电子
亏
美资
10
小型
食品
亏
中资
11
大型
航空
盈
港资
12
大型
化学
亏
日资
13
小型
食品
亏
中资
14
中型
饮料
盈
中资
15
大型
电子
盈
美资
16
中型
食品
亏
中资
17
大型
航空
盈
日资
18
中型
食品
亏
中资
19
大型
电子
盈
美资
20
中型
食品
亏
中资
2.某市2993个住户居民住房情况调查资料，由于数据过多，此处略。
3.财管专业2009级1-4班的“概率”成绩，见表3-2所示。
表3-2财管专业1-4班概率成绩表
单位：
分
序号
财管1班
财管2班
财管3班
财管4班
1
95
95
76
60
2
99
86
77
88
3
99
84
82
83
4
97
94
84
80
5
95
88
73
91
6
96
84
82
100
7
94
96
92
90
8
90
94
64
100
9
87
87
64
99
10
96
88
84
94
11
98
90
75
99
12
93
93
81
43
13
86
93
83
88
14
94
96
74
89
15
92
95
91
86
16
87
93
68
87
17
88
99
70
99
18
88
96
67
60
19
93
78
82
75
20
91
84
71
70
21
92
86
82
66
22
96
72
67
92
23
99
92
66
40
24
94
98
66
85
25
90
67
81
26
97
73
70
27
96
76
50
28
70
29
95
30
80
31
98
32
70
33
97
4.某企业139名职工基本工资情况表。
表3-3某企业139名职工基本工资情况表
序号
单位
性别
职务
职称
基本工资（元）
职务工资（元）
岗位津贴（元）
1
家龙
A部门
男
经理
工程师
800
450
500
2
卫华
A部门
男
副经理
工程师
700
450
300
3
何国叶
A部门
男
副经理
工程师
700
450
300
4
梁勇
A部门
男
副经理
技师
800
400
300
5
朱思华
A部门
女
职员
高工
900
600
100
6
关敏
A部门
女
职员
技术员
650
300
30
7
德生
A部门
男
职员
技术员
700
300
50
8
庆华
A部门
男
职员
工程师
800
450
70
9
桂兰
A部门
女
职员
工程师
800
450
70
10
王成祥
A部门
男
职员
工程师
800
450
70
11
何家強
A部门
男
职员
高工
900
600
100
12
曾伦清
A部门
男
职员
高工
850
600
100
13
新民
A部门
男
副经理
高工
800
600
300
14
跃华
A部门
男
职员
工程师
700
450
50
15
邓都平
A部门
男
职员
高工
900
600
100
16
朱京丽
A部门
女
职员
工程师
700
450
50
17
蒙继炎
A部门
男
职员
高工
850
600
100
18
王丽
A部门
女
职员
工程师
850
450
100
19
梁鸿
A部门
男
职员
高工
800
600
70
20
尚武
A部门
男
职员
高工
800
600
70
21
朱强
A部门
男
职员
高工
850
600
100
22
丁小飞
A部门
女
职员
技师
700
400
50
23
宝彦
A部门
男
职员
技术员
650
300
30
24
港
A部门
男
职员
技师
700
400
50
25
柏青
A部门
女
职员
工程师
800
450
70
26
王秀明
A部门
男
职员
技术员
650
300
30
27
贺东
A部门
男
职员
高工
800
600
70
28
裴少华
A部门
男
职员
技术员
700
300
50
29
群义
A部门
男
职员
工程师
800
450
70
30
亚英
A部门
男
职员
工程师
800
450
70
31
武
A部门
男
职员
工程师
800
450
70
32
林桂琴
A部门
女
职员
技师
700
400
50
33
增建
A部门
男
职员
工程师
800
450
70
34
A部门
男
职员
工程师
700
450
50
35
吴正玉
A部门
男
职员
工程师
700
450
50
36
鹏
A部门
男
职员
工程师
700
450
50
37
吴绪武
A部门
男
职员
技师
700
400
50
38
鄂卫
A部门
男
职员
高工
850
600
100
39
胡冰
A部门
男
职员
工程师
850
450
100
40
朱明明
A部门
女
职员
工程师
850
450
70
41
谈应霞
A部门
男
职员
工程师
800
450
70
42
符智㑇
A部门
男
职员
工程师
800
450
70
43
连进
A部门
女
职员
工程师
800
450
70
44
王永锋
A部门
男
职员
工程师
850
450
100
45
周小红
B部门
女
职员
技术员
700
300
50
46
钟洪成
B部门
男
副经理
技术员
700
300
300
47
钟延
B部门
男
副经理
技术员
700
300
300
48
汪勇
B部门
男
副经理
工程师
800
450
300
49
文坤
B部门
男
经理
高工
900
600
500
50
宇
B部门
男
副经理
工程师
800
450
300
51
少杰
B部门
男
职员
技术员
700
300
50
52
邹明鹏
B部门
男
职员
技术员
650
300
30
53
同亮
B部门
男
职员
技师
700
400
50
54
苑昌
B部门
男
职员
工程师
700
450
50
55
曾良富
B部门
男
职员
高工
800
600
70
56
开明
B部门
女
职员
工程师
800
450
70
57
其森
B部门
男
职员
工程师
800
450
70
58
良
B部门
男
职员
技术员
700
300
50
59
雪平
B部门
男
职员
技术员
700
300
50
60
浩
B部门
男
职员
高工
800
600
70
61
彦
B部门
女
职员
技师
700
400
50
62
文辉
B部门
女
职员
工程师
800
450
70
63
开银
B部门
男
职员
技师
700
400
50
64
荣珍
B部门
女
职员
工程师
800
450
70
65
大贞
B部门
男
职员
技师
700
400
50
66
河光
B部门
男
副经理
工程师
850
450
300
67
伟
B部门
男
职员
技术员
700
300
50
68
德辉
B部门
男
职员
技术员
700
300
50
69
周立新
B部门
男
职员
技术员
700
300
50
70
罗敏
B部门
女
职员
技师
700
400
50
71
静
B部门
男
职员
技师
700
400
50
72
周建兵
B部门
男
职员
技术员
700
300
50
73
汪荣忠
B部门
男
职员
高工
800
600
70
74
黄勇
B部门
男
职员
技师
700
400
50
75
夏存银
B部门
男
职员
技师
700
400
50
76
袁宏兰
B部门
男
职员
工程师
800
450
70
77
周金明
B部门
男
职员
技术员
700
300
50
78
王子国
B部门
男
职员
技术员
700
300
50
79
明良
B部门
女
职
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