劳模先进事迹材料精选5篇.docx
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劳模先进事迹材料精选5篇
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劳模先进事迹材料精选5篇
【篇一】
xx，男，汉族、1966年5月出生，中共党员，大专学历，xx省xx州xx县xx糖厂清净车间主任兼制炼支部书记，高级技工。
2011-2012年被评为xx农场管委“先进个人荣誉称号”2013-2014年共青团xx县委、xx县教育局、xx县工作委员会评为“xx县优秀少先队志愿辅导员”
本人自参加工作以来，工作认真积极负责，团结同事，尊敬领导，虚心向同事以及师傅们认真学习业务知识，不断的提高自己的业务水平和工作能力，工作责任心强不计较个人得失，端正的工作态度及吃苦耐劳的精神得到了同事以及上级领导的认可和好评。
多年来，他从一名工人成长到班长再提升至车间主任，一步一个脚印，扎实的做好本职工作，在检修设备过程中，组织技术人员克服困难，解决了部分设备中存在的问题。
每年向上级提交和建议对设备的改造方案，均得到了上级领导的认可和立项，为xx糖厂的发展做出了自己的贡献。
其中主要事迹例举如下：
一、2013年，他向厂部报告，为了节能降耗及节约成本，建议厂部考虑更换旧硫磺炉，改为低温燃硫炉，这样可减少硫磺的使用量。
旧炉每榨季耗用660吨，现在已经投入使用的新炉每榨季耗用560吨。
而每吨硫磺则价格2000元。
每年下来可节约20余万元。
二、带领车间班组的各技术骨干攻克技术性难题，对现有设备进行改造和升级。
通过对糖浆上浮设备的反复试验，发现了现有的设备在生产运行中产生大量泡沫从而增加了消泡剂的使用量，这给下一工段造成了直接影响，并且同时还增加了生产成本。
车间每个榨季使用约5吨消泡剂，每顿价格1.6万元，导致生产成本增加8万元，核实通报后经上级同意对该设备进行改造。
车间内及时组织相关技术人员着手对其进行改造后获得成功，现车间内已不再使用消泡剂，此番工程取得了一定的经济效果。
三、为了达到“生产降成本、操作保安全“的奋斗目标。
特再次建议厂部对我厂所使用的磷酸添加方案进行改进。
以每榨季生产消耗磷酸380-400吨计算，每吨支付给销售厂家包装费600元，入库卸车费12元/吨。
外加临时工搬运费15000元，合计支付约25万元，经改进后一次性投入12万元，当年就可以回收成本。
目前该建议已获得厂部同意并立项。
待本榨季结束后即可进行改造。
四、2015年10月，他厂部报告，建议新增一台滤汁快沉，可提高回收率，降低生产成本，减少压滤机的使用，减少糖分的损失，在本榨季已投入使用。
现该设备已产生效益，每年可降低成本30万元左右。
xx省xx糖厂始建于1958年是xx州第一家机制糖厂，曾经的辉煌已不在。
各项生产工艺指标已落后于其它糖厂，一直没有太大的改变。
此现象引起了厂领导和车间的高度重视，并拿出多项改造方案。
以生产部门牵头，车间为主。
组织相关技术人员通过借鉴学习其他厂的工作经验和方法。
结合本厂的实际情况对厂内部分设备进行改造，并反复试运行。
在运行过程中查找问题和解决方案的办法。
通过对清净车间沉降设备的改造，以及对清净车间硫熏中和器多年的反复改造以及试验，终于取得了很好的效果，产品质量得到了保证。
目前几项大的工艺指标，尚有产糖率一项落后于其他厂，通过努力，今年该项指标已有成效。
但还存在不足，需要我们上下团结一致，齐抓共管，坚持不懈、拿出可行性报告和计划。
相信在来年会有显著的效果。
作为一名共产党员，至始至终严格要求自己，努力学习党的方针政策并加以落实。
牢记党的宗旨，把重心放在工作中。
做到吃苦在前，敢于担当，充分发挥党员的先锋模范带头作用。
2004年7月5日，xx发生了百年一遇的洪灾。
作为一名有正义感、责任感的党员，听到洪水来袭，学校的师生被洪水围困。
师生们的生命处在危险之中。
洪灾就是命令。
于是急忙带领15名工人向学校方向跑去，当看到被洪水围困的师生民那期盼救助的眼神，情势已经刻不容缓，来不及有更多想法只有一个目标“救人”。
便立即大喊“能救几个救几个，我带头大家跟我一起来”。
每次每人背两名学生，经过近一个小时的努力，才将师生们全部转移到安全的地带。
次日继续对学校进行排水，除泥工作。
连续奋战几天终于结束。
当年被评为“xx农场‘7.5’抢险救灾先进个人”。
作为基层党支部书记，团结并带领广大党员和职工，遵章守纪，组织好两个车间的工作和学习。
关心好老党员、老职工，爱护新党员新职工。
解决他们工作和生产中存在的问题和困难。
关心新党员的成长，鼓励年轻职工加强学习，积极向党组织靠拢。
带头做到把获得个人荣誉的机会让给年轻党员和职工。
并做到以身作则，对做好今后的工作充满信心。
作为车间主任，职工的带头人。
在完成好上级下达的各项工作任务的同时，带领部分职工，多次积极协助其它车间完成各类抢修任务，加班加点，不怕脏不怕累，不计得失，为保证生产正常运行，为糖厂的生存和发展，做出自己的贡献，以上所取得的成绩离不开上级领导的充分信任和大力支持，同时得到了各级部门的大力协助。
但这些只代表过去。
个人虽获得很多荣誉，但本人只是其中的代表。
是众多项目的组织者，策划者，实践者。
在今后的工作中，更要严格要求，强化管理，确保安全生产。
安全生产无小事，没有安全的生产将无法生产。
作为生产管理者，要始终牢记安全，把安全放在重要的位置。
每年要对上岗前的职工进行多次安全培训和岗前教育。
通过多样的形式加以宣传和教育。
如利用会议发放宣传材料。
以及黑板报，悬挂警示标牌等方式进行宣传，让每一名职工增加安全意识。
提高自我防护能力，加强安全管理，增设安全巡视员，保证生产安全平稳顺利的完成，尽到自己的责任。
【篇二】
xx，女，景颇族，1963年8月出生，中共党员，初中学历，xx县王子树香芝茶厂厂长。
2010年被评为“xx州第三届拔尖农村乡土人才”;2010年被中共xx州委评为“双学双比”先进女能手;2011年被评为xx州创先争优活动“百优党员”;2011年被评为“xx省第四届百名拔尖农村乡土人才”。
主要先进事迹：
xx同志是一个平凡的景颇族妇女，经过党和政府多年的培养，在供销社体制改革后，在艰难的环境中，用自己稚嫩的肩膀撑起了一片蓝天，为下岗的姐妹、农民工们创造了再就业的条件，为贫困山区的经济发展扬起了风帆。
1980年她被分配到海拔2000多米的高寒山区王子树乡工作。
到乡下开展销售服务工作时认真负责、吃苦耐劳，1988年调到基层搞财会工作，1991年光荣加入中国共产党。
改革开放以后，供销社面临困境，此时，她被任命为王子树乡供销社负责人，为带领全体职工走出困境，大胆改革、勇于创新，冒着风险把封闭落后的门店，改成灵活经营的“门店”实行个体承包制，大大的调动了职工的积极性，使企业在激烈的市场竞争中站稳了脚跟。
在2002年的供销社体制改革中，有能力的职工纷纷远走高飞，剩下的都是些老弱病残和妇女。
为了给自己和下岗职工找条出路，在当地政府及上级领导的帮助支持下，于2003年向银行贷款买下了供销社面临倒闭的茶叶加工厂，带领职工重新创业。
在没有流动资金和生产经验的情况下自力更生，自主创新。
没有收购茶叶的资金就向亲戚朋友借，没有生产经验就靠自己摸索、研究、反复试验，通过自己和员工的不懈努力，克服了重重困难，终于摸索出了一套自己的制茶工艺，生产出来的茶叶深受消费者喜爱。
为打造品牌效益，提高知名度，用自己的名字注册了“香芝”牌商标，于2005年被xx州政府列为“xx州政府重点扶持商标”之一。
在激烈的市场竞争中，始终以质量求生存，以信誉赢民心，不管在市场竞争中遇到多大的困难，能保证茶叶的质量、品质，保护茶农的利益、保证消费者的权益。
2007年组建了茶叶专业合作社，社员筹资70.45万元，入社农户115户，吸收更多的茶农参与进来，形成了“企业+基地+农户”的生产模式，带动茶农912户，为农增收168万元，使茶农真正得到了实惠，也增强了企业的生产能力和市场竞争力。
为进一步提升茶叶经济效益，就需改进生产技术，更新生产设备，在企业经济十分困难的时候，县妇联和乡党委、政府十分关心，在他们的大力帮助下得到了贷免扶补贷款及发展资金，缓解了困境。
2008年茶厂取得了国家食品安全生产许可证，标志着企业进入了正轨，进一步增强要把企业做大做强的决心。
如今基本形成了“产、供、销”一条龙的生产模式，成为助农增收的龙头企业。
2011年xx州将香芝茶厂被列为州级农业产业化开发重点扶持企业。
为王子树乡解决了6个农民工和4个下岗职工的就业问题，为山区的农民增收开辟了新的途径。
随着茶厂的发展竞争日益激烈，为把山区优质茶叶做强、做大走出去，化优势资源为品牌效益，2013年xx带领茶厂开始实施生态茶园建设，聘请县农业部门技术人员进行培训和学习，经过精心管理和种植形成了500余亩优质生态茶园，同时不断改进茶叶加工技术，推出了名优产品“大叶毛峰、大叶毛尖”，并在2013年首届“德茶飘香”名优茶评比中获得绿茶类金奖和优秀奖。
随着茶厂的发展竞争日益激烈，为把山区优质茶叶做强、做大走出去，化优势资源为品牌效益，2013年xx带领茶厂开始实施生态茶园建设，聘请县农业部门技术人员进行培训和学习，经过精心管理和种植形成了500余亩优质生态茶园，同时不断改进茶叶加工技术，推出了茗优产品“大叶毛峰、大叶毛尖”，并在2013年首届“xx茶飘香”茗茶评比中获得绿茶类金奖和优秀奖。
2014年xx省城乡妇女“巾帼建功”创建活动，香芝茶厂以其优质的生态茶园，被评为“xx省巾帼创新业示范基地”;生态茶园建设发展时特别注重对科学技术的重视，不断引入新科技，被评为“2015年度巾帼现代农业科技示范基地。
xx在不断努力壮大香芝茶厂的同时，也积极回馈茶农和社会，每年会补助给茶农农药和化肥、免费为茶农提供茶叶管理种植技术培训、免费给茶农茶园进行技术改造和重建，不仅提高了收购绿茶的品质，而且极大的提高了茶农的收入;香芝茶厂一直注重科技文化，每年都会为乡内特别困难的在校就读大学生提供资助，解决了大学生读书难得问题。
xx在她平凡的生活和工作中发挥了自己作为一名党员应有的努力和表率，带头创业、带头创新、带头攻坚，为王子树乡的建设和发展做出了突出的贡献。
【篇三】
xx，男，xx族，1966年8月出生，中共党员，大专学历，xx县茂达有限责任公司董事长。
同时担任xx州工商联副会长、xx县工商联副会长、xx县中小电力企业协会会长等职。
2011年荣获“xx州第一届青年创业州长奖”;2010年荣获“xx州第三届拔尖农村乡土人才奖”;xx县人民政府“先进私营企业”;xx县工商联“无私奉献会员”。
一、以人为本，艰苦创业
xx县茂达有限责任公司成立于1993年，公司初创时是一个只有3个人，经营边贸的小商号。
2004年登记为“xx县茂达有限责任公司”。
在董事长xx的带领下，经过艰苦创业，目前，茂达公司已经建成xx县著名的民营企业之一。
xx同志自转行从商以来，努力拼搏，艰苦创业。
把学习当成了创业的力量之源，以忘我的钻研劲头，抓紧分秒努力汲取知识的营养，使他很快从现代企业管理的“门外汉”成为受人尊敬的一名成功的企业家，还是一位充满爱心的慈善天使。
确立了“以人才为本”的企业理念，遵循“员工进步、企业发展、用户受益、社会繁荣”的经营宗旨，树立了“把小公司做成大公司，把大公司做成大家的公司”的核心价值观。
积极参与招商引资，为地方经济发展添砖加瓦。
经过市场调查、论证，在当地政府的大力支持下，以茂达公司为平台，引进资金、人才和技术。
经过多年的艰苦创业，使企业从无到有，从小到大，由弱到强，由单一的贸易公司发展成为集边境贸易、制药、珠宝、木材加工、水力发电、种植、养殖、汽车修理等行业的综合性的民营集团公司，安置和接纳下岗职工近百人。
公司下属分支机构：
茂达木材加工厂、茂达进口汽车修理厂、茂达单板厂、林场木材加工厂、xx养鹿厂、xx制药厂;控股和参股的公司三个：
利源电力发展有限责任公司（南朗河二级电站）、盏达河水电开发有限责任公司（盏达河电站）;xx县和源电力发展有限责任公司（水槽河一级电站）。
二、努力学习，提高素质
“发展才是硬道理”。
一个企业的整体素质的高低决定着这个企业能否得到发展。
面对不断发展的形势，xx同志坚持用马列主义理论和科学发展观武装自己的头脑。
自觉学习和遵守国家的有关法律法规和方针政策，在思想上、政治上能够与党中央保持一致，自觉学习和遵守国家的有关法律法规和方针政策，诚实守信，依法经营，照章纳税。
三、内引外联，企业发展
在企业发展过程中，xx同志及时根据企业自身的发展和市场机遇，积极参与招商引资，为地方经济发展添砖加瓦。
经过市场调查、论证，在当地政府的大力支持下，积极引进资金、
人才和技术。
2007年以来，先后融资2亿多元，投资和参股建设了装机7500kw的xx县盏达河水电站、装机1600kw水槽河一级电站、装机5000kw南朗河二级电站长安汽车xx县销售服务部、种植香蕉400亩等招商引资项目，使茂达公司无论从规模还是经营范围等方面，都得到了跨越式的发展。
四、民主办企，厂务公开
xx同志在办理企业人的过程中，充分发挥职工的主人翁作用，凡涉及公司发展的大事，职工切身利益的大事，都广泛征求各方意见，进行集体研究，集体决策。
调动职工参与民主决策、民主监督、民主管理的积极性，在公司全面实行厂务公开管理。
公司建立了企业工会，是xx县较早建立工会的民营企业之一。
公司的经营策略和方针，都征求工会的意见。
公司还建立了奖惩制度，鼓励职工为公司发展创收献计献策，凡为公司创造经济效益者，公司必奖。
这样，极大地鼓舞了企业职工参与企业共谋发展的积极性，也使公司上下政令畅通。
公司还针对职工的养老、医疗、失业、工伤等问题，积极贯彻执行国家的有关劳动保护政策，为职工交纳各项社会保险金，免除职工的后顾之忧，让职工实实在在分享到公司发展给他们带来的实惠，调动了他们极大的劳动热情。
五、公益事业，回报社会
滴水之恩当涌泉相报。
xx同志想到自己创业时得到社会和他人的相助，那么自己就应该以实际行动回报社会。
他积极关注公益事业，关心家乡发展。
多年以来，不论是州、县
“双思教育”、“感恩思进”活动，还是“扶贫济困”、“抗震救灾”、“抗旱救灾”等公益活动，不但自己积极参与，还组织动员公司下属企业员工捐款捐物。
还建立了对电站周边村寨学生考起大中专学校的奖励制度，长期坚持给予奖励和资助。
如2008年投资30万元，帮助弄璋镇飞勐村邦巴村民小组修建人畜饮水工程、村内道路硬化工程;投资10万元帮组平原镇拱腊村新平村民小组修路;投资3万元，帮助平原镇陇中村孔家社村民小组震后恢复公共基础设施;投资3万元，帮助平原镇陇中村大竹棚异地搬迁重建补助;资助1万元给予帮助平原镇陇中村长景村民小组考取大学的景颇族困难学生作学费等等，累计捐款捐物超过100万元。
六、物质精神，共同建设
茂达公司不仅重视公司的发展，同时重视精神文明建设。
明确了公司的经营理念、经营宗旨、职业道德、企业价值观，以创建学习型企业为目标，不断提高广大职工的思想道德素质和科学技术水平，了解国家对非公经济的方针政策，提高企业的核心竞争力。
公司每年至少召开一次股东会，听取和审议公司年度工作汇报和下年度工作目标计划;每月开一次职工大会，学习党和国家的方针政策和时事政治及县委、县政府要求学习贯彻的文件精神;每周召开一次行政办公会，主要安排部署有关经营管理工作等。
同时，公司非常重视职工的文化体育活动，积极组织职工参加县举办的各种文体活动。
七、参政议政，建言献策
xx同志从自身成功创业的经历中深深体会到：
没有共产党，就没有新中国;没有中国共产党的多党合作和政治协商制度，就没有今天民主团结、安定和谐的政治局面;没有党的改革开放政策，也就没有他个人事业的发展。
为此，他不负各级组织的重托，不忘自己肩负的社会责任，注重深入基层，调查研究，及时了解人民群众的渴求和愿望，善于结合自身工作特点，通过各种渠道积极向党和政府建言献策，反映民声民意。
他通过调查研究提出的几项关注民生的议案，如牵头和组织会员向政府、政协、统战部、工商联等部门和团体提出了《关于组建成立珠宝玉石协会（xx商会）建议》等意见、建议，引起了党委、政府的重视，并积极采纳、实施。
公司和董事长xx个人分别获得“xx州第一届青年创业州长奖”、“xx州第三届拔尖农村乡土人才”、xx县人民政府“先进私营企业”、xx县工商联“无私奉献会员”、“先进集体”等多项州、县荣誉称号。
八、依法经营，照章纳税
xx同志在公司经营不断扩大的同时，坚持坚持依法经营、照章纳税、诚信经营的原则，始终把制度建设放在突出位位置，注重用制度来约束人，用制度规范日常行为。
结合工作实际，制订并完善一系列规章制度，坚持用制度来规范业务经营过程，确保有章可循，防止违法违规行为的发生。
认真遵守公司法和税法等法律法规，特别是在贯彻劳动法过程中，依法保障职工的合法权益，坚决按照法律法规的规定依法缴纳各项社会保险费用，保障了职工的合法权益。
业已兴，路正长。
面对未来，xx同志充满自信、充满自豪、充满渴望，他将在社会各界和各级领导一如继往的关心与支持下，以诚实守信的经营理念，使企业继续发展壮大。
【篇四】
xx，男，汉族，1975年9月出生，中共党员，初中学历，xx县思源水业有限公司的维修队队长。
2006年被评为xx县新建社区优秀共产党员，2015年被评为xx县盈湖社区优秀共产党员。
他于2001年加入共产党，2012年加入思源水业成为了一名管网维修工，工作期间爱岗敬业心，刻苦钻研业务，以娴熟的技术、热忱的服务，赢得了领导、职工和广大用户的尊敬和赞誉。
丰硕的收获里包含有多少辛勤耕耘。
四年以来，xx同志以契而不舍的精神，脚踏实地的干劲，由一名管网学徒工慢慢地成长为一名管网维修骨干，直至现在的管网维修队长。
职位虽然发生了变化，可他工作的热忱没有改变，为用户服务的积极态度没有改变，以公司为家、以岗位为荣、以自我奉献的“思源”精神没有改变，无论多么艰巨的任务，他都毫无怨言、义务返顾、竭尽全力、出色地完成，自始至终都坚持奋战在管网维修的第一线。
为了更好的工作，他经常的奔波于大街小巷，细心的查看翻阅公司的管网资料，进行对照，全面的掌握全地区的管网分布及走向，为今后维修工作奠定了坚实的基础。
2011年至2015年间，是思源水业工程量最大、维修任务最重的三年，县城灾后重建工程量剧增，加之因地震引发的水管破裂、水表损坏，xx并没有被眼前的困难所吓倒，毅然决然的带着公司全体管道工投入到维修施工中。
他们抓安全、保质量、抢进度，以高度的主人翁责任感顽强拼搏、昼夜奋战。
在这样困难的维修环境下，xx总是冲在前，抢在前，干在前，有的地段积水很深，但为了早日完成工程进度，他和管道工一起跳入水中，带水作业，夏天时还可以，但在入冬和早春时节，冰水刺骨，站在水中其滋味可想而知，一天下来手脚都被冻坏了，但xx都忍着坚持工作，没有因此歇过一天班，现在他的手和脚还有严重冻伤的伤疤。
经过大家三年来的共同努力，xx县城供水管网运行已趋于正常，无水少水现象已经缓解，“跑、冒、滴、漏”现象得到有效控制。
2013年他带领着维修团队对xx县财富中心进行供水管网安装，这一项目也是公司第一次承接的第一项室外和室内项目，施工条件危险，最高楼层十五层，环境复杂，施工难点高。
在项目进行中xx排除一切难点，带领团队按期按质并安全的完成了该项目，为公司积累了室内安装远传水表工程的施工经验。
2014年他带领着维修团队对城区老旧水表进行部分更换，他们克服了人员少、维修任务重、公司老员工不理解和用户不满意等因素，认真的完成了第一批老旧水表的更换任务，也为后批的更换任务的数据采集和用户登记协调工作顺利进行积累了经验。
2015年在公司的供水不足、引水工程进展慢的情况下，他带领着维修团队对城区的老旧管线进行漏水管线巡查，对发现的漏水点进行急时抢修并协调安装队参与公司主管各漏点进行修缮。
在这期间还带领团队对畜牧局长期水压不足用户反映强烈的地区进行了查漏，最终发现了因城区路面改造，将1根110PE主管压断，隐藏在水沟里的漏水点找到，并进行了抢修，解决了用户长期吃水难问题，并为公司挽回经济损失。
2016年1月4日因村民建房把公司400源水主管挖断，并造成城区连续几天供水不足，他带领着维修团队在安装队的协同下进行对主管加班加点的抢修。
维修队全年24小时待命，风雨无阻，昼夜服务，有传即到。
一次，xx正在家中吃晚饭，一位年近七旬的老大爷慕名找到他家，说家里的自来水坏了，满屋都是水，xx一听放下饭碗就跟老大爷去了，经过检查是自来水进户主管线底部漏水，需要挖地面，老大爷岁数大了，家中又没有其他帮手，xx就自己动手一口气干了两个多小时，终于修好了漏水管道，并平整了地面，临走时感动得老大爷一个劲地道谢。
xx说：
没事，这是我应该做的。
做为一名维修队员，漏水就是命令，抢修就是使命，在维修一线，他们担任着保供水的任务，很少有周末和假期，别人可以有计划的游玩，他们都是在待命中，四季更换，不变的是他们坚定的身影，做为一名普通的职工，他们在本职岗位上倾尽心力，无私奉献，以自己的实际行动诠释着普通职工的工作态度，极大地展示了普通劳动者的不平凡事迹。
【篇五】
xx，女，汉族，1965年3月出生，中共党员，初中学历，高级工，xx县住房和城乡规划建设局环卫站职工、党支部书记。
1999年、2000年、2002年、2004年、2010年被评为xx州建设系统先进工作者，2011年5月评为xx县劳动模范，在xx县城被评为甲级文明城市期间，xx县环卫站连续几年来被县局评为先进集体。
一、无怨无悔的选择
我于1986年12月进入xx县环卫站从事道路清扫保洁工作，2002年加入中国共产党，2004年10月任环卫党支部书记，在环卫战线上工作已有30年了，我热爱自己的工作，积极、热情、敢于创新、爱岗敬业、任劳任怨，埋头苦干，不怕脏和累，用一个共产党员的标准来严格要求自己的言行，认真履行自己的职责，任劳任怨地工作在环卫战线上。
参加工作时xx县经济发展落后，城市街道以路为市，各主干道都是土路，下雨一身泥，天晴一身灰，自己刚从学校毕业，年龄不过20岁的小姑娘，毅然选择了工资微薄、工作辛苦的环卫清扫工作，一扫就是六年，刚参加工作时，总认为是低人一等，低着头默默地作业，担心熟人遇见，亲朋好友也不赞同，“干什么不好，大姑娘偏去扫大街，今后如何找爱人”，我犹豫过是否要从事清扫工作，但通过几个月的工作，我对自己的工作有了新的认识，环卫工作虽然脏苦累，却与群众身体健康息息相关，是城市中必不可少的工作，任何工作都需要人去干，只是分工不同，“宁愿一人脏，换来万人洁”无论在风火烈日、寒冻腊月，刮风下雨，还是在亲朋好友的冷朝热讽中，我从来没有退缩，坚信我一定要干好环卫工作，认真当好清扫员，在环卫工作中发挥更大的作用，从此便与环卫工作结下了不解之缘。
二、发挥党员的先进性，认真履职，创环卫工作新成绩
30年如一日，从事环境卫生管理工作，在平凡面普通的工作岗位上爱岗敬业，兢兢业业，无私奉献，认真履行党员义务，协助局领导抓好党务，党建工作，始终保持把群众疾苦和职工利益作为工作的落脚点和出发点，始终保持着一个共产党员的先进性。
多年来，在工作中，我没有豪言壮语，也没有丰功伟绩，但我始终坚持以一个党员的标准严格要求自己，在工作中身先士卒，以身作则，作自己的行动感染和带动身边的人，在“先教”活动带动和促进环卫工作，近年来对xx县的城市环卫工作作了大胆创新，开拓进取，通过推进目标责任管理量化、细化考核进步加强环卫日常用监管，在大家的共同努力下，使xx县环卫工作迈上了新台阶，并于2004年被告评为xx县县城甲级卫生城市称号。
2006年、2008年、2010年连续在届保住了甲级卫生城市。
环卫工人是城市的美容师，环境卫生的好与坏，直接影响着一个地主一个城市的形象，作为一名女同志，承担着家庭和工作的双重责任，自己又是一名共产党员，如何搞好城市环境卫生的建设与管理?
经常为这些问题困扰。
想要把环卫工作搞好，首先要摆正位置，正确理好家庭、工作关系，全心地投入到工作中。
针对过去城市卫生脏、乱、差的现象严重，个别职工没有紧迫感、责任感的现象。
自己认定一个道理要创建甲级卫生城市，环卫工人必
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