鞋类检验部半年+全年总结材料.docx
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鞋类检验部半年+全年总结材料
鞋类检验部工作总结
忙碌充实的一年就要过去，在过去的一年里，在局领导的关心和支持下，部门全体人员能够紧紧围绕局领导班子对部门下达的年度任务作为工作重心，部门能够按照局千分制考核办法落实各项工作。
现就部门运行以来的工作要点做回顾和总结，进一步合理安排下阶段的工作。
一、思想教育方面
部门现有成员3名，均为中国共产党党员。
部门负责人积极参与我局中心组学习并及时在部门内部传达学习。
部门加强行风廉政建设，坚持以人为本，从根本抓起，深入开展行风廉政教育，部门成员集体参加了我局组织的党员廉政警示教育活动，提高队伍素质，强化宗旨意识和职业道德教育，增强干部职工的奉献精神和敬业精神，提高拒腐防变能力，自觉抵制不正之风的侵袭。
部门员工在保质保量完成检测任务之余也充分发挥自身特长，积极参与党、工、青、妇组织的各项文体活动，热心参加社会咨询服务、捐款捐物等社会公益活动，热心参加“3.15”消费者权益日活动，积极担任青年图书会管理员等志愿者活动。
部门将创建精神文明单位工作落到实处，将业务能力提升与精神文明建设有机结合，相辅相成，确实按照精神文明单位要求开展各项工作。
部门人员踊跃参与了我局开展的“喜迎十九大、争创新业绩”第五届摄影比赛等活动，两名成员长期作为我局国旗护卫队的骨干成员。
二、业务情况
1、检测业务统计
部门3月份独立运行以来，截至11月16日，部门出具检测报告866份记录，实际检测费用18.8万。
截至2012年11月16日，全局鞋类产品（含鞋材）检测业务231136元，委托样品465批次，指令性样品3批次，共有33家企业在我局委托业务中涉及鞋或鞋材产品。
其中涉及部门业务的客户群体中有16家单位进行了鞋类成品检测，共受理成品鞋检测77个批次，实际检测费用142287元，鞋类检验部检测费用39716元，占总金额的27.9%。
表1全局鞋或鞋材检测业务统计（截至2012年11月16日）
序号
企业名称
业务金额（元）
1
福建威霖实业有限公司
187488
2
福建省莆田嘉裕华装备有限公司
8225
3
晋江成昌鞋业有限公司
6190
4
东林鞋业
5450
5
福建鑫华股份有限公司
3000
6
福州市天虹百货有限公司
2830
7
福州永南实业有限公司
2400
8
步步好鞋业有限公司
1800
9
福州市天福塑革有限公司
1400
10
阿尔派妮（嘉兴）运动用品有限公司
1370
11
泉州纺织服装职业学院
1000
12
厦门一正安诺护理用品有限公司
1000
13
晨旭科技有限公司
945
14
福建哥仑步户外用品有限公司
750
15
林善平
730
16
泉州爵士兔服饰有限公司
720
17
浩沙实业（福建）有限公司
620
18
福建省晋江市喜得狼体育用品有限公司
550
19
厦门市鑫元威进出口有限公司
540
20
石狮特斯无纺布制衣有限公司
490
21
石狮华刚布业
450
22
福建省长乐市新梅鹿塑胶有限公司
410
23
鸿泰印花有限公司
400
24
晋江乐登有限公司
400
25
福州市瑞曜防水服装箱包有限公司
350
26
盛世金鼎贸易有限公司
300
27
福建福田服装集团有限公司
280
28
晋江市港益纤维制品有限公司
275
29
福建盛欣化纤有限公司
225
30
宏明鞋材有限公司
180
31
晋江市晨旭鞋材贸易有限公司
158
32
福州杰翔鞋业有限公司
150
33
安踏（中国）有限公司
60
合计
/
231136
表2涉及本部门的成品鞋检测业务企业名单（3月1日至11月16日）
序号
委托单位名称
样品批次
总金额（元）
本部门金额（元）
1
福建威霖实业有限公司
45
125806
28440
2
福建省莆田嘉裕华装备有限公司
8
6070
2310
3
福州市天虹百货有限公司
6
3056
3056
4
阿尔派妮（嘉兴）运动用品有限公司
2
1370
850
5
厦门一正安诺护理用品有限公司
3
1000
1000
6
福建哥仑步户外用品有限公司
2
750
750
7
林善平
1
730
450
8
泉州爵士兔服饰有限公司
1
720
440
9
浩沙实业（福建）有限公司
1
620
620
10
福建省晋江市喜得狼体育用品有限公司
1
550
550
11
鸿泰印花有限公司
1
400
200
12
德国凯威德户外用品国际有限公司
1
350
350
13
盛世金鼎贸易有限公司
1
300
300
14
福建福田服装集团有限公司
2
280
240
15
福建盛欣化纤有限公司
1
225
100
16
安踏（中国）有限公司
1
60
60
合计
/
77
142287
39716
2、业务开拓情况
部门运行以来，通过对泉州主要的鞋类生产企业的业务情况（包括送检方案、检验费预算、检验周期需求及其他机构的收费水平等）进行调研，并结合我局实际工作情况，协助客户服务部完成了鞋类检测项目的收费标准的制订，并整理了鞋类检验部认可项目的业务受理须知材料，提供给市场部和受理人员，内容包括部门所有认可的项目和标准、每个项目或标准所需的样品数量、每个项目的理论检验周期、每个项目的收费标准等；同时，为了便于顺利开展我局的鞋类样品的受理工作，部门技术骨干在局内为业务受理岗位举办了一次鞋类检测基础知识的专题讲座。
下半年，为了提升我局晋江实验室人员的鞋类业务受理能力，部门人员在我局晋江实验室举行了一次鞋类检测业务受理基础知识培训。
部门运行以来先后走访了利郎（皮鞋）、柒牌（皮鞋）、卡宾（休闲鞋）、安踏（运动鞋）、美克（运动鞋）、德尔惠（运动鞋）、匹克（运动鞋）、九牧王（皮鞋）、彬伊奴（旅游鞋）、恒盛（童鞋）、鑫华（鞋材）、福清宏泰鞋业（布鞋）、福州宏太鞋业（贴牌生产运动鞋）、金莱克（运动鞋）、特步（运动鞋）、斯舒郎（运动鞋）、赛琪（运动鞋）、鸿星尔克（运动鞋）、威霖（布鞋）、沃特（运动鞋）、特步（运动鞋）、爵士兔（童鞋）、正大（运动鞋）、乐登（户外登山鞋）、浩沙（沙滩鞋）、哥仑步（户外运动鞋）等30多家涉及鞋类相关产品的企业，并建立所走访企业的档案名录，积极宣传我局的鞋类检测能力。
在业务开拓过程，应鸿星尔克公司邀请，为鸿星尔克集团的技术中心、品管部、采购部以及集团部门经理以上管理人员100多人进行了鞋类检测知识培训，得到鸿星尔克公司技术总监的肯定。
另外，部门先后接待了哥仑步（旅游鞋）、威霖（布鞋）两家企业的品管部经理到我局现场参观鞋类检测实验室，并得到两家公司的认可。
部门还接收了安踏实验室箱包检测人员到我局交流学习，针对安踏公司检测人员对标准的错误理解，我局技术人员认真与相关标准的起草单位进行深入探讨交流后，对安踏公司人员的错误进行认真纠正。
部门2人次参加4.19晋江鞋博会，发放我局鞋类检测能力宣传材料。
积极与福建省鞋类行业协会进行交流沟通，走访中国皮革和制鞋工业研究院，宣传我局鞋类检测能力。
在10月份代表我局第一次参加了全国制鞋标准化技术委员会年会，并与参会的130多位来自全国各地知名鞋类生产企业及检测机构的专家建立了友好的联系。
通过与行业专家交流、媒体宣传等各种渠道，不断宣传我局鞋类检测能力，为进一步开拓鞋类检测业务做好基础工作。
在“质量月”活动中，部门人员积极配合我局开展岗位技能竞赛，同时组织参与了质量月现场咨询活动，并联合天虹百货开展“质量月”活动，为商场提供4个批次的鞋类产品检测，得到商场品质管理人员的肯定，进一步提高我局鞋类检测能力的宣传效果。
在活动中，积极协助福建电视台拍摄毛绒玩具质量安全的宣传材料，从专业的角度为广大消费者详细解读毛绒玩具选购、维护、使用的注意事项，确实为社会承担起公益责任，同时推广我局的知名度。
三、能力建设情况
1、实验室硬件投入
部门现有鞋类、箱包、纸箱、拉链等产品主要检测仪器设备71台套，价值126.8万，其中2011年以来购买鞋类检测能力设备40台套，价值82.1万。
在局领导班子的全力打造下，部门上半年完成了新试验场所的装修，并于6月份完成实验室搬迁，新试验场所正式投入使用。
新建的鞋类标准恒温恒湿实验室近90平方米，部门检测实验室总面积达300多平方米。
2、检测能力建设
我局鞋类检测能力自2010年筹建以来，经过一年多的努力，于今年2月份顺利通过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）的“三合一”扩项评审。
在本次扩项评审中，部门扩项箱包类方法标准6项，产品标准1项；鞋类方法标准84项，产品标准49项。
其中ISO等国外标准26项。
下半年部门拟扩项方法标准33项，产品标准18项，其中ISO等国外标准23项。
目前均已经完成上诉拟扩项的标准确认材料，并完成18项拟扩项标准的比对试验。
全年部门共完成鞋底耐磨、鞋面耐折、鞋底耐折、抗张强力、盐雾试验等项目的质控外部比对6项，质控比对项目涉及鞋、箱包、纸箱等部门所有检测业务领域。
部门还参加了鞋类产品鞋底耐磨性能能力验证1项，纸板耐破强度能力验证1项，部门外部比对和参加的能力验证结果均为满意。
我们的认可范围能力覆盖且超过了中国皮革和制鞋工业研究院检测中心、国家鞋类检测中心（莆田出入境检验检疫局检验检疫技术中心）等鞋类国家检测中心的水平，认可范围在全国鞋类检测机构中处于领先地位。
我们检测能力的不断建设完善，能为我省及周边地区的企业（特别是鞋服一体化企业）提供更加便捷的服装、鞋类及服饰相关产品“一站式”检测服务。
部门在年初通过CNAS认可后，能够及时整改评审过程专家提出的合理改进建议，继续严格按照ISO/IEC17025相关条款开展日常检测工作，在我局8月份开展的内审中，未发现存在重大不合格项，各项工作基本满足我局相关程序文件的规定要求。
四、人员培训
由于鞋类检测是我局新开展的业务领域，为增强部门人员的学习氛围，同时确实提高部门成员对标准理解的统一性，部门成立初期加大了标准学习的力度，将每个标准指定主要的人员进行负责宣贯，其他人员提出自己对标准不同的见解，进行讨论分析，再将不同意见与兄弟单位技术人员进行沟通交流，不断完善部门成员对标准的正确理解。
部门内部共组织了鞋类方法标准和产品标准的学习15次，这种形式不仅锻炼了技术人员的讲解水平，同时也有利于部门人员对标准知识的正确认识和统一。
同时，部门1人次参加了广州纤检院举办的GTT2012年技术研讨会，1人次参加了浙江皮革检测中心等同行检测机构学习调研，1人次参加了海峡两岸“纺织服装标准化工作”探讨会，1人次参加第四期质检系统纺织检测技术能力师资力量集训班的学习。
另外，部门全体人员积极参与学历提升，部门人员现有学历结构为硕士2名，另1名人员正在参加东华大学在职硕士班的学习。
表32012年部门内部培训明细
序号
学习内容
1
耐磨性能标准学习
（一）（GB/T1689-1998、GB/T9867-2008、GB/T3903.2-2008、GB/T3903.16-2008、GB/T3903.31-2008）
2
耐磨性能标准学习
（二）（ISO20868:
2001、QB/T2884-2007、GB/T19089-2003、ISO5470-2:
2010）
3
硬度标准学习
（一）（GB/T531.1-2008、ISO7619-1:
2010、HG/T2489-2007、GB/T3903.4-2008）
4
硬度标准学习
（二）（GB/T230.1-2009、ISO6508-1:
2005、GB/T2411-2008、ISO868:
2003）
5
密度标准学习（HG/T2872-2009、GB/T533-2008、ISO2781:
2008、GB/T6343-2009、ISO845:
2006）
6
耐折性能标准学习（GB/T3903.1-2008、GB/T3903.41-2008、ISO17694:
2003）
7
拉伸应力应变性能标准学习（GB/T528-2009、ISO37：
2005）
帮底剥离强度标准学习（GB/T3903.3-1994）
8
鞋跟结合强度标准学习（GB/T11413-1989、GB/T3903.25-2008、ISO22650:
2002）
9
撕裂强度标准学习（GB/T529-2008、ISO34-1：
2010、QB/T2883-2007、ISO17696:
2004）
10
GB25036-2010《布面童胶鞋》、HG/T2494-2005《布面童胶鞋》标准学习
11
GB/T15107-2005《旅游鞋》、QB/T2955-2008《休闲鞋》标准学习
12
GB21536-2008《田径运动鞋》、HG/T2017-2000《普通运动鞋》标准学习
13
QB/T1002-2005《皮鞋》、QB/T2880-2007《儿童皮鞋》标准学习
14
GB/T22756-2008《皮凉鞋》、QB/T2307-1997《皮凉鞋》标准学习
15
《程序文件》学习
五、存在的问题
1、目前鞋类检测机构较多，检测市场相对比较成熟，我们作为新的检测机构，需要有一定的竞争力，但我们在鞋类行业的知名度不高。
许多企业对我们的检测还持观察的态度，对我们的认可还需要一定的时间。
2、今年走访的我省安踏、特步、乔丹、鸿星尔克等主要大型鞋类生产企业中，这些鞋类生产企业的检测实验室较为成熟，在内部质量把关比较合理，送检主要是市场流通报告需求。
但目前流通过程对鞋类产品的检测报告要求相对比较宽松，商场目前对鞋类生产企业要求提供报告的不多。
这些因素往往制约了生产企业的送检积极性。
3、福建省的鞋类品牌生产企业主要集中在晋江一带，莆田有部分生产企业。
而福州的生产企业主要为知名品牌运营商的加工厂，并没有自身的品牌。
这些代加工企业的检验业务目前主要由品牌运营商指定ITS、SGS等国外检测机构进行把关。
4、在与鞋类生产企业的沟通过程，很多企业提到我局检测报告上国家中心中最好能够体现国家鞋类检测中心的字眼，有利于企业在报告使用过程的权威性。
5、在业务开拓过程，很多的企业都提到当前的检测业务主要委托晋江质检所进行检测，因为晋江质检所是我省的鞋类检测中心，且承担了我省的鞋类检测指令性的任务。
同时，在我局现有的服装企业客户群体中，很多企业考虑到晋江质检所的监督抽查职能，以及考虑企业检测业务的合理分配，主要考虑我们局以检测服装业务，而将鞋类、皮革产品的检测业务由晋江质检所承担。
6、我局现有的鞋服一体化的生产企业中，鞋类质量控制和服装质量控制属于两个不同的部门管理，虽然通过现有服装质量控制部门的引荐，得以和鞋类质量控制部门的人员取得一定的联系，但要建立稳定的鞋类检测业务关系，还需要加大鞋类检测市场开拓力度和手段。
7、由于是我局新的检测领域，当前部门人员对鞋类检测知识的熟练程度不够，需通过培训、交流、比对等渠道进一步提升检测技术。
六、明年的计划
1、今年应利郎公司的要求，为利郎公司寻找明年的皮鞋代加工企业，并积极促成利郎公司明年的皮鞋加工与温州吉尔达鞋业有限公司进行业务合作，我局将作为双方认可的产品质量检测机构进行质量检测把关。
明年将进一步推进为我局服装企业客户在鞋类产品贴牌加工中的质量把关业务。
2、今年与省工商局的业务洽谈过程，我局的鞋类检测能力初步得到省工商局的认可，明年将推进与省工商局在流通领域鞋类产品质量监测的合作，为省工商局提供必要的技术支持。
同时，尽可能加强与省局监督处的交流，争取得到省局监督处的业务支持，增强我局鞋类检测能力的公信力。
3、福州周边的中小型鞋类加工企业数量较多，以代加工企业居多，但这些企业的产品质量检测意识比较淡薄。
明年将加大对福州周边鞋类生产企业的业务开拓力度。
4、将今年在我局具有鞋类相关产品检测业务的企业作为业务拓展的主要群体，加大这部分企业的走访力度。
5、进一步推动福州大型商场的鞋类产品质量监测业务，考虑对商场在单次委托送检量超过10批次以上业务给予一定的优惠。
6、今年在业务开发过程积极与电子商务运作企业寻求检测业务的合作，并形成初步合作意向。
明年将在淘宝商城等电子商务客户鞋类产品检测业务落实到位。
7、积极推动与鞋类行业协会的业务交流，在技术交流、标准宣贯等方面加强与行业协会的工作互动。
与鞋标委在检测技术比对、标准宣贯等领域加强合作交流，提升我局鞋类检测技术在行业内的认可度。
8、继续推进部门实践培训力度，增加外部比对和技术交流，进一步增强我局整体检测技术。
鞋类检验部 半年总结
鞋类检验部从2月27日正式成立运行以来，在局领导班子的正确带领下，各项工作得到我局各部门的大力支持。
运行以来，部门紧紧围绕局领导对部门下达的年度任务作为工作重心，各项工作按计划有序开展，取得了一定的成绩。
现就部门运行以来的工作要点做阶段性回顾和总结，进一步合理安排下半年的工作。
一、思想教育方面
部门现有成员3名，均为中国共产党党员。
部门成员能够认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的知识。
部门负责人积极参与我局中心组学习并及时在部门内部传达学习。
部门加强行风廉政建设，坚持以人为本，从根本抓起，深入开展行风廉政教育，部门成员集体参加了我局组织的党员廉政警示教育活动，提高队伍素质，强化宗旨意识和职业道德教育，增强干部职工的奉献精神和敬业精神，提高拒腐防变能力，自觉抵制不正之风的侵袭。
部门将创建精神文明单位工作落到实处，确实按照精神文明单位要求开展工作。
部门员工在保质保量完成检测任务之余也充分发挥自身特长，积极参与党、工、青、妇组织的各项活动，部门两名成员成为我局国旗护卫队的骨干成员，一名成员为我局青年读书会管理员。
部门将业务能力提升与精神文明建设有机结合，相辅相成，部门成员踊跃参与了我局开展的“喜迎十八大、争创新业绩”第五届摄影比赛。
二、部门建设方面
1、实验室建设情况
部门现有鞋类、箱包、纸箱、拉链等产品主要检测仪器设备61台套，价值116.9万，其中2011年以来购买鞋类检测能力设备34台套，价值71.6万。
在局领导班子的全力打造下，部门上半年完成了新试验场所的装修，并于6月份完成实验室搬迁，新试验场所正式投入使用。
新建的鞋类标准恒温恒湿实验室近90平方米，部门检测实验室总面积达300多平方米。
2、能力建设情况
我局鞋类检测能力自2010年筹建以来，经过一年多的努力，于今年2月份顺利通过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）的“三合一”扩项评审。
在本次扩项评审中，部门扩项箱包类方法标准6项，产品标准1项；鞋类方法标准84项，产品标准49项。
其中ISO等国外标准26项。
我们的认可范围能力覆盖且超过了中国皮革和制鞋工业研究院检测中心、国家鞋类检测中心（莆田出入境检验检疫局检验检疫技术中心）等鞋类国家检测中心的水平，认可范围在全国鞋类检测机构中处于领先地位。
我们检测能力的不断建设完善，能为我省及周边地区的企业（特别是鞋服一体化企业）提供更加便捷的服装、鞋类及服饰相关产品“一站式”检测服务。
3、人员培训情况
由于鞋类检测是我局新开展的业务领域，为增强部门人员的学习氛围，同时确实提高部门成员对标准理解的统一性，部门成立初期加大了标准学习的力度，将每个标准指定主要的人员进行负责宣贯，其他人员提出自己对标准不同的见解，进行讨论分析，再将不同意见与兄弟单位技术人员进行沟通交流，不断完善部门成员对标准的正确理解。
部门内部共组织了鞋类方法标准和产品标准的学习14次，这种形式不仅锻炼了技术人员的讲解水平，同时也有利于部门人员对标准知识的正确认识和统一。
同时，部门1人次参加了广州纤检院举办的GTT2012年技术研讨会，1人次参加了浙江皮革检测中心等同行检测机构学习调研，1人次参加了海峡两岸“纺织服装标准化工作”探讨会，1人次参加第四期质检系统纺织检测技术能力师资力量集训班的学习。
另外，部门全体人员积极参与学历提升，部门人员现有学历结构为硕士2名，另1名人员正在参加东华大学在职硕士班的学习。
表12012年上半年部门内部培训明细
序号
学习内容
1
耐磨性能标准学习
（一）（GB/T1689-1998、GB/T9867-2008、GB/T3903.2-2008、GB/T3903.16-2008、GB/T3903.31-2008）
2
耐磨性能标准学习
（二）（ISO20868:
2001、QB/T2884-2007、GB/T19089-2003、ISO5470-2:
2010）
3
硬度标准学习
（一）（GB/T531.1-2008、ISO7619-1:
2010、HG/T2489-2007、GB/T3903.4-2008）
4
硬度标准学习
（二）（GB/T230.1-2009、ISO6508-1:
2005、GB/T2411-2008、ISO868:
2003）
5
密度标准学习（HG/T2872-2009、GB/T533-2008、ISO2781:
2008、GB/T6343-2009、ISO845:
2006）
6
耐折性能标准学习（GB/T3903.1-2008、GB/T3903.41-2008、ISO17694:
2003）
7
拉伸应力应变性能标准学习（GB/T528-2009、ISO37：
2005）
帮底剥离强度标准学习（GB/T3903.3-1994）
8
鞋跟结合强度标准学习（GB/T11413-1989、GB/T3903.25-2008、ISO22650:
2002）
9
撕裂强度标准学习（GB/T529-2008、ISO34-1：
2010、QB/T2883-2007、ISO17696:
2004）
10
GB25036-2010《布面童胶鞋》、HG/T2494-2005《布面童胶鞋》标准学习
11
GB/T15107-2005《旅游鞋》、QB/T2955-2008《休闲鞋》标准学习
12
GB21536-2008《田径运动鞋》、HG/T2017-2000《普通运动鞋》标准学习
13
QB/T1002-2005《皮鞋》、QB/T2880-2007《儿童皮鞋》标准学习
14
GB/T22756-2008《皮凉鞋》、QB/T2307-1997《皮凉鞋》标准学习
三、业务开展情况
部门运行以来，通过对泉州主要的鞋类生产企业的业务情况（包括送检方案、检验费预算、检验周期需求及其他机构的收费水平等）进行调研，并结合我局实际工作情况，协助客户服务部完成了鞋类检测项目的收费标准的制订，并整理了鞋类检验部认可项目的业务受理须知材料，提供给市场部和受理人员，内容包括部门所有认可的项目和标准、每个项目或标准所需的样品数量、每个项目的理论检验周期、每个项目的收费标准等；同时，为了便于顺利开展我局的鞋类样品的受理工作，部门技术骨干在局内为业务受理岗位举办了一次鞋类检测基础知识的专题讲座。
部门运行以来先后走访了利郎（皮鞋）、柒牌（皮鞋）、卡宾（休闲鞋）、安踏（运动鞋）、美克（运动鞋）、德尔惠（运动鞋）、匹克（运动鞋）、九牧王（皮鞋）、彬伊奴（旅游鞋）、恒盛（童鞋）、鑫华（鞋材）、福清宏泰鞋业（布鞋）、福州宏太鞋业（贴牌生产运动鞋）、金莱克（运动鞋）、特步（运动鞋）、斯舒郎（运动鞋）、赛琪（运动鞋）、鸿星尔克（运动鞋）、威霖（布鞋）、沃特（运动鞋）等20家涉及鞋类相关产品的企业，积极宣传我局的鞋类检测能力。
接待了哥仑步（旅游鞋）、威霖（布鞋）两
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