煤矿机电管理制度汇编完整版样本.docx

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煤矿机电管理制度汇编完整版样本

山西反坡煤业有限公司

机

电

科

管

理

制

度

二0一三年度

机电科安全生产管理制度

一、必要遵守安全生产法律、法规，掌握安全生产知识、加强安全生产管理，保证安全生产。

二、必要严格按照“三大规程”规定执行，坚持不安全不生产原则。

三、对普通及以上机电事故，应按照“三不放过”原则进行认真追查，并组织职工进行教诲培训。

四、对机电职工在工作中浮现下列状况应严肃解决：

违章指挥、违章作业；工作中不负责任导致事故者，必要认真追究其责任。

五、安全管理要目的明确，责任贯彻，加强安全生产管理，保证无“三违”，杜绝轻伤以上人身事故和重大机电运送事故发生。

六、安全管理办法是保证安全管理工作重要手段，必要认真执行，主管认真负责，严格抓好安全工作，保证安全指标顺利实现。

机电队劳动纪律管理制度

为了加强和规范机电队劳动纪律，提高员工工作效率和工作积极性，保证安全生产正常进行，特作如下规定：

一、员工有事向队长请假，队长有事向科长请假，请假必要提前一天履行请假手续。

、1天或1天以上必要以请假条形式报队长或科长批准，不履行上述规定均视为旷工。

旷工一种工日必要找七长签字。

二、早班6：

30员工准时参加班前会，中班岗位工14：

30准时参加班前会，夜班岗位工22：

30准时参加班前会，岗位工严格履行现场交接班制度，值班人员必要在早班下班前半小时到岗，迟到、早退各扣2分，并依照时间长短累加。

“三违”人员和被队领导停工人员视情节严重予以50～100元惩罚，并取消年终评优资格和一切先进奖励。

三、发生轻伤一人次，当事人当月工资按80％计算，班组长当月工资按90％领取；发生重伤一人次取消本人、班长及主管副队长年终评优资格，同步班长自动离职。

四、丢失工具，由当事人照价补偿，如不明确责任则由班组补偿。

五、工作中对违背作业规程、操作规程，对机电队设备导致严重损坏或报废，并严重影响生产，依照状况由队委会追查事故，并决定惩罚。

六、当班安排工作因人为因素完毕不彻底或主线没有完毕，导致返工、要延点加班完毕，但返工、延点加班不报工，否则依照完毕状况扣1～10分。

七、当班工作状况必要报告，员工向副队长长，副队长向队长，层层负责报告，以便及时掌握工作状况。

八、积极参加各种会议、活动、学习、安全检查，一次不参加扣个人2～5分惩罚。

九、打架、斗殴、盗窃、赌博等构成刑事案件人员停发队内一切奖金，并严格按有关规定执行。

十、未经队管理人员批准，擅自换班顶班人员各扣2分。

十一、班中干私活或将集体物品往家里拿者，发现一次扣全月奖金；偷盗公物者抓住一次从机电队及时开除。

“三违”人员管理制度

违章指挥、违章作业、违背劳动纪律是发生各种事故重要因素，实践证明，“三违”是安全生产大敌，为杜绝、减少“三违”现象发生，切实教诲“三违”人员和她人，保证安全生产，特制定本管理制度。

１、凡被集团公司、矿领导或安检人员抓住，除按“三违”人员管理制度惩罚外，扣除本人当月安全工资，并在班前会上作检查。

2、被值班领导抓住“三违”人员，视情节轻重予以50-200元罚款，并在班前会上作检查。

若值班领导隐瞒包庇，发现后来予以值班领导100元罚款。

3、浮现打架斗殴现象，及时追查因素，视情节轻重予以50～200元罚款，并在班前会上做检查。

4、发现“三违”现象，除对“三违”人员惩罚外，当班队长罚款50元，若是值班领导、队长发生“三违”者，加倍惩罚。

5、一种月内浮现两次“三违”现象，必要停工培训，培训时间不少于９天，培训期间不报工，经考试合格后方可上岗。

班前会制度

1、当班所有人员必要准时参加班前会，无端不参加者扣2～3分。

2、班前会期间全体人员必要严格遵守纪律，不得吸烟、吃零食、大声喧哗，不得随意进出走动，手机必要调至振动或关机，每违背一项扣２分。

3、队领导必要认真总结上班工作中存在问题，对工作中不胜任人员和工作中存在问题提出解决决定，并布置好当班各工种工作。

4、队领导在班前会布置工作，必要保质保量完毕，当班不能贯彻要及时报告，并阐明因素，否则予以班组长50-100元罚款。

5、对当班领导提出批评和解决意见，如有不批准见，必要暂时保存，会后再互换，不得在班前会与领导争执或顶撞，否则扣2～4分或予以停工解决。

6、值班人员必要做好班前会会议记录及值班记录。

安全教诲制度

为了认真实行人才战略工程，进一步加大培训工作力度，全面提高员工整体素质，保证培训质量，突出培训效果，特制定职工教诲培训管理、考勤、奖罚制度。

1、职工教诲培训重要运用班前会、周二和周四学习日，学习内容为煤矿安全生产知识、业务技能、原则及法律法规、规程等。

2、所有人员必要参加安全教诲学习，有事不能参加学习必要事先请假，无端不参加者给安旷工解决，当班及正常休息人员除外。

3、每天班前会上进行每日一题学习，并对前一天学习内容进行抽查提问；每周二、四为安全学习日，必要在下午四点三十准时到场，否则按迟到解决。

4、学习期间全体人员必要严格遵守纪律，不得吸烟、说话，不得随意进出走动，并将手机调至振动或关机状态。

5、所有人员必要带笔记本，做好学习记录。

发现不带笔记或不做记录一次罚款50元。

6、每月对所有人员学习笔记进行检查，发现笔记记录不全或没记录一次罚款50元。

7、每月对所学内容进行考试，一次考试不及格罚款100元并进行补考，再不及格再罚款100元，持续三次不及格罚款200元并停工学习。

停送电制度

为了保证停送电工作安全可靠，防止意外事故发生，特制定此制度，停送电时，必要严格执行此制度。

一、停送电时必要手续齐全。

停电申请必要有主管领导批示，有详细停电时间、地点、影响范畴、工作负责人，安全负责人、停送电联系人及安全办法。

二、在无人值班变电所、配电点或工作面迎头停电时必要有两人在场，一人操作，一人监护，停电后要留一人看护或锁着开关送电手把，并在手把上悬挂“有人工作，禁止送电”警告牌。

三、在无人看护变电所或配电点停高压开关柜时，必要由专业人员进行操作，非专业人员不得操作。

四、停电作业前应做到下列安全办法：

1、核对停电线路与作业线路与否相符。

2、检查停电线路各开关、刀闸与否在断开位置。

3、停电线路与否有接地、开关有无警告牌或留人看护。

4、在停电线路上工作前，应先验电、放电，确认无电后方可工作。

五、在筹划停电线路上，不得随便无筹划作业，作业时必要不少于两人。

六、工作结束后，工作负责人必要检查作业地段状况，清理现场，撤离人员，命令拆除接地线。

七、接地线拆除后，即以为线路带电，任何人不得再进行任何工作。

八、工作结束后，工作负责人应报告停电操作人员。

报告办法如下：

工作负责人由工作地点回来后，亲自报告，不得用电话或间接传话报告。

九、工作结束报告应简要扼要，内容有：

工作负责人姓名，线路某处工作竣工，设备改动状况，工作地点接地线已所有拆除，现已无本班工作人员，批准送电。

十、坚持谁停电谁送电原则，送电时必要由停电负责人亲自联系，禁止委托她人送电。

十一、停电操作人员在接到工作负责人报告后，并确认工作已所有完毕，方可恢复送电。

十二、在无人值班变电所、配电点和工作面低压供电要由工作负责人停送电，高压电操作必要由专人联系停送电并且专人操作。

十三、停送电操作高压设备时，必要戴绝缘手套、穿绝缘胶靴并站在绝缘台上。

十四、在故障状况下，来不及报告时，可以先停电后报告。

要害场合管理制度

一、机房重地，闲人免进。

二、进入机房、硐室参观或检查者，须由区队领导或矿领导陪伴，并填写来客登记。

三、参观或检查工作中，任何人不得与正在操作司机谈话或询问问题。

四、非本室值班人员，不得操作本室设备，非专职维修工人不得打开本室设备进行维修。

五、机房值班人员无权接待任何客人。

六、机房内不许高声喧哗，任何人不准将易燃易爆物品带入机房。

七、机房内工作人员要整顿好机房内各种器具和设备设施。

井下动火安全技术办法

为了认真贯彻“安全第一，防止为主”安全生产方针，依照《煤矿安全规程》及国家关于法律、法规，加强使用电气焊安全管理，规范使用电气焊操作规程，保证安全生产，特制定本办法。

1、下放氧气瓶、乙炔瓶要分车分运，禁止同车运送，搬用过程中必要轻拿轻放，氧气瓶、乙炔瓶必要距离烧焊地点15m以外。

2、使用电焊及割枪前，必要彻底清理作业现场杂物，工作现场先后10米内应是不燃性材料支护，至少有2个灭火器和水桶等灭火器材。

3、工作前，由安检科派安检员、通风队派瓦斯检测工，在现场做好监督、监护工作。

4、使用电焊及割枪前，必要作业现场附近20m范畴内洒水消尘，保证湿润。

5、专职瓦检员必要携带光学甲烷测定仪巡回检测作业地点瓦斯状况，如果瓦斯浓度达到0.5%以上时，必要切断电源，停止作业。

6、施焊人员必要持证上岗，禁止无证作业。

作业过程中操作人员必要佩带好相应劳动防护用品。

7、操作人员必要严格执行本工种有关操作规程，保证工程质量。

8、气焊工作时应做到如下工作：

（1）每根乙炔管必要有防回火装置；

（2）氧气瓶、乙炔瓶胶管接头、阀门紧固件应紧固可靠，不准有松动、破损和漏气；（3）氧气瓶及附件、胶管、工具上禁止沾油；（4）乙炔瓶与氧气瓶间距离不少于10m；（5）启动氧气或乙炔阀门时禁止撞击，防止产生火花；（6）胶管接头应用细铁丝扎紧。

9、气焊时应注意事项：

A、割嘴不许沾染油脂、泥垢，配件不得碰伤。

B、割嘴必要用螺帽压紧不准松动和漏气，孔道必要畅通。

C、氧气阀与乙炔阀应敏捷可靠，氧气管必要采用能承受10公斤/厘米2压力畅通红色橡胶软管，乙炔管必要采用能承受5公斤/厘米2黑色或绿色橡胶软管必要有合格证，否则不准使用，软管若有漏气、老化、鼓包和变质时，不得使用，软管长度普通为10-15m。

E、乙炔管堵塞时禁止用氧气或压缩空气吹除，发生回火时应先关氧气阀后关乙炔阀，乙炔阀着火可采用弯折软管办法将火熄灭。

10、施工过程中，必要服从现场负责人统一指挥，接受安全负责人监督。

11、由施工负责人和技术负责人负责工程验收，验收合格后，安排人员清理现场，再次洒水消尘，将施工所用材料、设备、工具安全提高到地面。

12、工作完毕后工作地点应再次洒水并派专人留守1小时，没有任何可疑现象时，方可撤离人员。

13、其他一切严格按照《煤矿安全规程》及《煤矿工人操作规程》中有关规定执行。

事故分析追查制度

为保证机电设备正常运转，同步为了尽量减少机电事故发生，提高职工业务素质和管理水平，吸取经验教训，杜绝类似事故重现，特制定本制度：

一、凡浮现如下列人为导致机电事故，必要进行事故追查、分析、考核，目要明确，吸取教训要深刻。

1、主扇停止运转10分钟以上。

2、井下电器设备失爆。

3、井下主排水泵导致水仓满，主排水泵完好台数达不到规定规定。

4、导致全矿井终结供电30分钟以上停电事故。

5、由于违规导致机电事故及人身轻伤事故。

二、事故分析追查，要吸取教训深刻，即弄清事故发生因素，是因设备自身质量，人为管理不善，操作人员素质低，还是人力不可抗拒因素导致。

三、属于责任事故时必要追查责任者，并按矿规定承担相应责任，从上到下一追究竟，按矿关于规定进行惩罚。

四、事故查清后以书面行式写出事故调查报告，其中注明责任者应承担责任及解决成果，上报安监部门与上级领导承认后，向全体职工宣传解说，使全体职工都受到教诲。

五、制定有类似事故发生办法，且能行之有效地抑制类似

事故发生。

设备包机制度

1、包机人员应对所包设备负责，经常巡检，加强维护保养，保证设备安全运营。

2、包机人必要认真学习，熟悉设备性能、构造及技术特性。

3、各机房包机维修工和司机严格执行设备定期维修、检修制、润滑部位加油制，并每天按巡检路线进行检查。

4、包机人员必要认真填写记录，笔迹清晰，不准涂改。

要做到“三勤”，发现异常状况，应积极采用办法，解决解决，并报告关于人员。

5、各机房包机人员应严格执行岗位责任制及防火办法，解决每一种问题必要严格遵守“安全第一”原则。

6、各包机人负责本范畴原则化管理工作，遇到也许发生事故故障时，可及时停止设备运营，再报告关于部门解决解决。

机电队干部上岗查岗制度

1、每日设值班干部一名，负责中、夜班安全生产工作。

2、值班人员对地面、井下要害岗位在条件容许状况下每班巡回查岗一次，发现重要问题、岗位人员有违纪行为，必要认真做好记录。

3、值班人员对提高钢丝绳专职或兼职人员做一次全面询问或到现场查看，发现问题，及时提出整治意见。

4、技术员对所管机房、硐室，每周巡逻不少于两次，且仔细认真做好记录，发现问题必要提出整治和解决意见。

5、其她干部对分管班组、机房、硐室需坚持经常性巡逻，坚持和工人同上、同下班，凡重大工程要坚持始终盯在现场、亲自指挥。

6、召开好班前会，并按排当班安全工作状况，做好会议记录。

7、值班干部全日值班，并及时掌握小班值班人员上岗状况和报告制度执行状况。

安全活动日制度

1、机电队依照工作状况，把每周四定为安全活动日，安全活动日工作由技术员及副队长主持安排，不在时由队长主持。

2、安全活动日规定全队干部、员工全体参加，无端不参加者，依照状况进行惩罚，因故不能参加者必要亲自向队长或副队长请假。

3、惩罚：

a无端不参加活动者扣2～3分。

b每月二次不参加者罚款50元，罚款从安全工资中扣除。

c每月三次以上不参加活动者，取消当月安全工资。

4、活动时，任何人不得闲谈，不准嗑瓜子。

5、活动内容重要环绕安全法规、条例、各种操作规程，矿、集团公司安全活动生产目的、事故分析教诲开展活动。

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设备巡回检查制度

1、当班人员严肃对待巡回检查，巡检工作时不得从事与检查无关事。

2、当班人员对所管辖区域设备每班进行定期巡回检查，并作好检查记录，特殊状况下要依照设备运营状况缩短巡回检查周期。

3、检查发现设备浮现异常状况（异常声响、异常气味）等要及时报告有关领导并核算状况，对能导致设备损坏或严重后果要积极采用恰当办法解决或遏制事故扩大和蔓延。

4、检查内容：

1）各部位紧固螺栓、销钉与否松动、脱落。

2）各润滑部位润滑与否正常、油量要适中。

3）检查各电气开关与否完好，批示灯、继电器工作正常。

4）各保护动作正常、可靠。

5、巡检应每两小时进行一次，检查要按规定巡回检查路线和内容进行。

6、检查中发现问题要及时解决解决，不能解决要及时上报并联系有关人员进行解决，对不会及时导致危害要持续跟踪观测，解决问题必要填入运营日记内。

设备定期检修、寻常维护保养制度

为了搞好机电设备安全正常运转，加强设备运营科学合理化管理，针对某些设备特制定如下定期检修制度，但愿各班组遵循执行，并认真做好各种设备检修记录。

1、各班组使用设备、实行每日两小时检修制度和月底停产检修制度。

2、大型固定设备停产检修，必要提前编制停产检修筹划。

机电副矿长审批后方可实行并报有关部门备案。

3、机电队依照修理资金和设备状况，编制年度大修筹划，经矿分管领导批准后认真实行。

4、机电设备必要专人使用和操作，严格执行操作规程，司机必要经培训合格后持证上岗。

5、机电设备使用单位，必要有专职维修工进行维修和保养，重要机电设备要实行包机制。

6、对使用中防爆机电设备，必要按煤矿机电设备完好原则进行维修和检修，保证设备具备良好防爆性能。

7、对大型固定设备（如提高机、主水泵、主扇风机、空压机、锅炉等）要定期进行技术测定工作，效能减少时，要及时调节或检修。

8、设备定期检修应分为定期小修、中修和大修。

A、定期小修：

依照设备定期检修规定，在设备安装地点检查，检测个别易损件，调节组合件，清洗油垢、更换油脂或添加润滑油等（基本上不拆卸设备）。

B、定期中修：

其中涉及有小修内容，并对设备部件进行解体检查，检修后必要做试车实验。

C、定期大修其中涉及有小修、中修内容，是指需要对设备“心脏”某些检查修理，定期大修内容应由队管理人员进行研究安排。

设备定期检修周期参照下表执行。

设备名称

寻常维护

小修（月）

中修（季）

大修（年月）

绞车

每班一次

一次/1月

一次/6月

依照运营状况

主扇

每班一次

一次/1月

一次/3月

一次/12月

主水泵

每班一次

一次/1月

一次/3月

一次/12月

矿用变压器

每班一次

一次/1月

防爆开关

每班一次

一次/1月

其他设备依照设备性能和使用状况自行安排检修。

9、设备中修、大修应严格按周期进行，如到期因故不能检修和以为可以不检修时，应由各班组提出书面理由，经队领导承认后，可免予检修。

对必要检修设备没有检修，导致设备损坏，予以维修负责人10－50元罚款。