学生社团联合会工作计划范文集合6篇.docx

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学生社团联合会工作计划范文集合6篇

学生社团联合会工作方案范文集合6篇

　　时光在流逝，从不停歇，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，该为自己下阶段的工作做一个了，说到写工作方案相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！

下面是的学生社团联合会工作方案8篇，欢送大家分享。

　　广东建设职业技术学院社团联合会

　　外联部20xx年工作方案书

　　在过去社团部的工作中，我们深刻明白，对于社联外联部工作的开展，我们必须要有明确的定位和清晰的开展目标。

　　谨此提出以下意见

　　一，协调内部合作关系，提高工作效率

　　第一，一个优秀的团体，必须要有明确的分工，对于外联部内部的成员，应清楚自己应该做什么，必须做什么。

因此，把工作分细是必要的，不过不可死板。

第二，成员严谨履行自己的主要职责，对其他有关事项也应。

第三，开展必然有矛盾，在工作中，对于意见不同的，有充分理由可当机立断那么断，不可解决的通过民主抉择，选择正确意见，否认错误观点。

　　第四，内部私人态度纠纷问题，通过自己影响力积极协调，再不行通过会议抉择，给出警告或意见，之后看表现，实在不行，为了团体的利益，只好令其退出。

　　第五，多进行内部联谊活动，拉紧内部成员关系，给予关心，温暖。

提高内部感情，因为这是一个大家庭。

　　二，健全规章，完善内部管理

　　第一，外联部要有明确的规章制度，制度可以约束人员，可以让他们行使权利，也要担当义务。

明确规定进行什么工作，必须经过什么流程，无规矩不成方圆。

　　第二，每周进行工作汇报，总结上周问题，提出下周方案，吸取。

第三，拉紧南北校社联外联工作关系，集中资源，凝聚力量。

　　第四，卓识远见，把社联外联工作与学校外联工作相结合，积极与其他学生组织合作，建立密切关系，相互协助。

　　三，明确外联工作，奠定开展根底

　　第一，对于校内协会的外联工作：

　　1，对于性质比拟相似的协会，（如球类协会，学术性协会等）将会把他们的关系拉得更加紧密些，给他们提供一个合作的平台（如推进举办大型“四球联赛”，数，文，书，英“联学杯”等）。

　　2，凝聚协会合作力量，取得赞助支持优势。

　　3，多进行协会活动联系，加强协会间文化交流。

　　第二，对于协会校外外联工作：

　　2，努力搭建本校协会与外校协会文化交流的平台。

　　第三，对于联合会的外联工作：

　　1，多进行校与校间的文化交流，创造品牌活动的合作时机。

　　2，努力取得学校间合作的赞助支持优势。

　　四，定制长远公关方案，向外开展

　　第一，积极主动与外校社联进行联系，建立社联联盟。

　　第二，开展联盟文化交流活动，积极为社团搭建展示平台，开拓创新。

五，关于社联及各协会的经费困难问题

　　面临社团经费缺乏等问题，我们应通过向外开展而解决，途径一是，对于品牌活动，尽量向外拉赞助，在拉赞助前做好活动方案，可以选择学校周围的公司店铺，通过证件证明，与工作人员洽谈自己的来意。

通过方案书让商家可以看到活动的丰富多彩，有利于他们的宣传。

开展活动中要表达赞助单位。

　　途径二是，鼓励社联成员多发现，如哪个公司召开大学生比赛活动，可由成员向上汇报，通过网络或，邀请他们到我们学校进行合作举办，通过密切合作洽谈赞助方案。

　　途径三是，通过兄弟院校的社联联盟，争取比拟长期的商家赞助，毕竟几个学校联合的团体力量是比拟强大的，这对商家来说，利益也是比拟大的。

　　以上为所提意见,仍有许多缺乏,希望得到老师更多的珍贵意见与指导。

　　学生社团联合会

　　外联部

　　二〇一〇年七月二日

　　时间如白驹过隙般，转眼间20xx这一年度就快到头了，20xx这一新年度即将来临。

那是我们社团总会外联部新的年度，新的气象，新的起点，新的征程。

回忆20xx这一即将逝去的年度里，在工作中有我们的创新，有我们的改革，更有我们智慧与汗水所组成业绩，但是，也存在一些缺乏的地方。

在即将到来的20xx年度里我们将在部断改良自身缺乏的同时，我们外联部所有成员将继续秉承理性的思考与明锐的改革创新精神，艰苦奋斗与永不言败的意志，指导和帮助我们做好社团总会分配给外联部工作，加强工作内容体系化，内部管理标准化。

从而在一定程度上有助于我们社团总会开展更多丰富多彩的社团活动。

总的来说，我们为我们社团总会外联部在20xx年度里走上新的台阶，新的历程做不懈的努力。

　　坚持以社团总会的工作思想为我们外联部的指导思想，一切的工作方针与政策的制定都要根据总会的活动进度去制定，以效劳社团文化繁荣为目标，以促进社团总会文化艺术活动的开展为指南，实现一手抓外联部相关活动开展，一手抓外联部相关标准建设。

创新工作机制加强外联部管理，在换届之前提高外联部新学生干事综合素质，培养一批有口才，有头脑并熟悉外联事务的外联队伍，努力使外联部成为社团总会中最有影响力和最具水平的部门之一。

　　1.做好换届准备

　　外联部是一个学生部门，每年都有新干事被招进来，旧干部退出，这是每一个学生部门都每年都会发生的事情，因此，我们新干事不能总是在学长学姐的庇护下做事，必须得做好从学长学姐的庇护下成长、独立工作的准备。

　　2．各干事应加强部门有关知识教育

　　外联部干事是外联部有关工作的主体，只有保证外联部干

　　事队伍的先进性，才可能外联部工作的先进性。

目前，很多外联部干事不太够负责任，工作不太认真塌实，缺乏主动积极的工作作风，也有许多人新干事对外联不没有准确的定位，甚至有些新干事不知道部门或自己的工作职能等等问题。

因此，20xx年度春季学期开学初，应把对干事的教育当做一项很重要的工作。

落实不好，将会阻碍20xx年度各项工作的开展。

这可以从以下的几点去入手：

　　1）组织外联部新干事开展学习外联部有关工作职能的讨论会等活动；

　　2）组织外联部新干事进行思想教育，在工作主动性、工作积极性、工作为了谁、干事的形象以及外联部和外联部干事的正确定位上进行教育；

　　3）组织外联部新干事进行相关外联活动事务教育，以保证在外联工作上的熟悉与熟练，从而提高办事效率；

　　3.完善外联部，加强外联部管理

　　外联部也是一个学生组织，必须要有组织、有纪律。

对其管理需依靠一些制度。

由于外联部的纪律性不像纪检部那样强，再加上外联部几乎没有什么规章制度，而且在很多方面都不完善，因此，有必要加强这方面的工作，这样，才可能使外联部的管理标准有序。

　　4.促进各部门间的交流

　　社团总会是由多部门共存，每个部门都有自己的职能与政策，但是各部门与外联部一样都有一个共同的目标——效劳社团文化繁荣。

因此，为了更好效劳社团文化繁荣，外联部与其他部门间的交流是必不可少的，适期举行外联部与其他部门的交流会，在交流会中相互学习、相互借鉴、共同开展。

　　5.做好外联有关实践工作

　　理论终究要用实践去证明，在20xx年度第七届校园文化艺术节中就证明了这一点，就拿拉赞助来说，此次文化艺术节中新干事能拉成功的的赞助几乎为零，虽然事前都有向学姐学长请教，但一实践起来就几乎群军覆没，这因为缺乏实践经验。

因此无论是拉赞助或出外联等外联工作，都应积极参加，多实践多锻炼，才能把外联工作做好。

　　言而总之，在即将到来的.20xx年度里，外联部的全体干事都应刻苦奋斗，努力拼搏，为了外联部在20xx年度里走上新的

　　台阶做不懈的努力，为了外联部成为社团总会中最有影响力和最具水平的部门之一做不懈的努力，为了外联部新的历程做不懈的努力。

　　社团总会外联部

　　20xx年12月16日

　　科研竞赛部作为我校学生社团联合会中主管学术研究型社团的主要部门，肩负着为学术研究型社团效劳，促进学术研究型社团之间的交流与合作，指导学术研究型社团更好得开展学术研究活动，组织学术研究型社团参加各种大型学科竞赛，增强学校。

体学术气氛等重任。

在部门成立以来，我们积极创新，勇于开拓，通过各种途径，为学术研究型社团提供各种各样的平台，以促进其彼此之间的相互了解与合作，增强其在学校中的。

体影响力。

在新学期到来之时，为了能更加有序的开展工作，合。

安排。

个学期的时间，更加合。

地利用资源，特制定以下工作方案：

　　一、标准思想，加强内部自身建设。

在开学初期，我们先要进行部门内部的。

顿和建设。

在现有干事中，挑选优秀的人员，作为我们部门的工作骨干和后备力量。

进一步明确各个负责人的分工，以便更好地带着干事开展相关工作。

定期召开部门内部例会，及时沟通，群策群力，处理好部门日常的。

。

的的各种工作。

对干事进行及时的培训，以便其更加熟悉我们部门，更好地进行相关的工作。

　　二、加强创新，落实本学期科学技术协会的相关工作。

配合大学生竞赛委员会和校团委的工作安排，组织20xx年“挑战杯”大学生创业方案竞赛的初赛，并开展学术沙龙等活动，为我校学生参加挑战杯等学术竞赛提供相应的信息效劳。

配合校团委，完成大学生新苗方案的结题报告，并完成相关的学术科研成果。

　　三、增进交流，加强学术研究型社团的建设。

积极组织全校学术研究型社团之间的交流与合作，催促各个社团加强自身内部的建设，做好各项工作，积极培养接班人。

　　四、积极开拓，寻找新的效劳亮点。

部门应该在原有活动和效劳的根底上，积极开拓新的领域，更好得表达我们部门的职能，提供更多的措施在帮助和扶持学术研究型社团。

　　具体工作安排如下：

　　1、3月中旬，作好“挑战杯”创业竞赛参赛作品的收。

和。

。

，协助校团委作好校“挑战杯”创业竞赛的初选。

组织相关的辅导讲座，对入围前40的队伍进行辅导。

　　2、4月中旬，作好校“挑战杯”创业竞赛决赛的相关准备工作，及时收。

参赛队伍最新的作品，组织好决赛的相关工作，以便于及时选出优胜的20强，参加省里面的初评选。

　　3、4月中旬到6月中旬，对进入省“挑战杯”创业竞赛决赛的队伍进行更加专业的指导与培训，通过创业沙龙等形式，邀请专家和参赛队伍做及时的沟通与交流。

　　4、6月中旬，组织入围省“挑战杯”创业竞赛决赛的队伍参加省里比赛，对与获胜的队伍进行及时的宣传与表彰。

　　在社团文化节期间，通知各个学术研究型社团积极开展相关准备工作的，及时收。