关于办公室工作总结开头结尾与关于基层党组织标准化建设自查报告汇编.docx

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关于办公室工作总结开头结尾与关于基层党组织标准化建设自查报告汇编

2018关于办公室工作总结开头结尾与2018关于基层党组织标准化建设自查报告汇编

2018关于办公室工作总结开头结尾

围绕“办文、办事、办会”三大工作职责,充分发挥参谋助手,督促检查,协调服务三个作用,一年来,在局班子的正确领导下,在兄弟科室的大力支持配合下,经过办公室全体同志的共同努力,较好的完成了各项工作任务。

现将20xx年办公室工作总结如下:

一、组织协调,充分发挥参谋助手作用

一是按时完成xx年人大建议和政协提案工作。

今年我局承办“两会”议案提案12份,针对去年在承办过程中出现的面商率不高的问题,今年在承办过程中以积极热情、诚恳的态度去完成,保证面商率达100%。

根据各个议案、提案所涉及的内容,及时落实到相关科室,并对各承办科室明确了承办要求,对承办情况每月做好一次督导工作,同时在文字上严格把关,按规定编号、分类。

在各承办科室的大力配合下,按时、高质量的完成了答复工作,从代表和委员反馈的意见来看,满意率很高。

二是认真组织开展各项全局性活动。

一年来,局办公室紧紧围绕党委、行政中心工作,配合做好了“三树一创”班子建设,机关效能建设,“双百千”帮扶结对工作,满意单位创建以及“xxxx”的宣传教育等一系列活动,组织了一次全局职工身体健康检查,九月份组织了一次全局职工旅游考察活动。

在各项活动中,局办公室按局班子的总体部署,认真做好实施方案的制定、动员安排,学习组织、总结反馈等一系列工作。

三是做好政务公开和信访接待工作。

按照县政务公开领导小组的要求,配合水政水资源科及时更新和调整政务公开行政许可事项,对水行政审批事项在局大厅、政府网和安吉水利网上公开、公布,方便群众办事,局受理窗口一年来共受理审批事项63件。

局办公室作为部门的一个窗口,能认真做好日常的信访接待工作,在接待来访时,我们坚持来有迎声,走有送声,问有答声,留下疑难有回声。

今共办理信访、来访20多起。

二、讲求规范,努力提高办事水平

一是保持保量的完成文字工作。

文字工作是办公室的重点工作,我们坚持高标准、严要求,认真完成本局综合性文字材料的起草,全年共起草党委行政文件、通知、总结、讲话、汇报材料等60余份,在行文格式、初审把关、领导签定上报等环节按规定要求办理,保证了行文的质量,在今年全市水利局办公室主任会议上,我局的办文工作在会议上作了经验交流及工作总结。

二是加强了信息的反馈工作。

信息反馈能正确、及时的反映我局的工作进度和工作成绩。

为此,办公室一直努力抓好信息工作,随时搜集工作中的新动态、新进展和新经验,从中挖掘闪光点,及时上报到县委、县政府“两办”及上级业务部门。

年初对各科室和系统单位都下达信息报送任务,并将信息报送纳入到各单位年终考核当中,充分调动同志们的积极性,同时充分利用局本级的门户网站发布信息,推动我局信息工作上质量、上水平。

今年以来,我局已向县委、县政府及省厅、市局报送信息累计达40余篇。

今年七月被市局评为全市水利系统信息工作先进单位。

三是加强文件资料的管理工作。

这项工作是办公室日常工作之一,我们将上年度文件资料进行了档案清理工作,并装订成册,方便科室查阅,同时认真完成了今年全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作,将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达,做到了高效快捷,没有造成延误和遗失,到目前为止共收文1088份,发文171份。

四是完善考核办法。

今年年初对局机关和系统单位岗位目标管理责任制作了进一步完善和修改,重点调整了测评计分办法和附加分得分比例。

努力使考核办法更趋科学、合理,充分体现公平公正的原则。

三、加强管理,努力提高服务质量

一是认真做好组宣、劳动人事工作。

对水利系统专业技术人才和技能人才进行了全面的调查摸底,并登记造册,方便管理。

耐心细致、做好水利系统干部职工职称晋升、考评、职务工资变动及离退休人员办理等工作,到目前为止共办理变动200多人次。

认真做好乡镇水利专管员上网培训和登记发证等工作。

认真做好老干部的来访接待及慰问走访工作。

对离退休老干部30多人组织了一次体检。

二是积极做好增收节支工作,做好工作计划。

与局财务配合,完成了xx年度营业出租房、水电费的收取。

努力节约办公开支,要求文印室做好纸张的双面利用。

积极利用网络来发送、传递文字材料,降低办事成本。

三是积极搞好后勤保障,增强服务的主动性。

及时维护局大楼的公共设施,加强内部消防管理,对大楼消防器材进行了更新,安装了消防应急灯和安全出口灯。

加强车辆调度管理理工作,对调度用车方案进行了调整,尽力保障领导和科室公务用车,加强对驾驶员的安全教育,做到了准时出车,安全行车,全年没有发生一起交通事故。

回顾一年来的工作,我们之所以能够较圆满地完成工作任务,主要利益于以下几个方面,一是局领导的重视、理解、支持;二是兄弟科室的配合与理解;三是办公室同志的团结协作、努力工作。

在总结成绩的同时,还应看到存在的不足,一是工作缺乏主动性、预见性;二是有时工作摆布不太合理,有顾此失彼现象,这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。

办公室工作总结结尾

四、下步打算

在新的一年里,我们要积极适应新形势的要求,做好xx年工作计划,紧紧围绕办公室业务工作,以创新的精神完成好各项工作。

努力探索办公室工作自身规律,提高办文、办会、办事水平;二是提高工作的时效性,增强工作的主动性、积极性和创造性。

三是强化管理,进一步健全工作机制,对局《机关工作制度》进行修订、补充和完善。

促进机关管理工作的规范化、科学化。

2018关于基层党组织标准化建设自查报告

实践表明,党支部是各种群众自治组织的领导核心,党支部建设的方方面面都备受社会关注,直接关系到党的形象和改革、发展、稳定的大局。

XX关于基层党组织标准化建设自查报告,欢迎大家阅读!

【XX关于基层党组织标准化建设自查报告1】

工会党支部在开展标准化党支部建设活动中,按照学院党委要求,结合实际、突出重点、创新思路、力求实效,注重在围绕中心服务大局上下功夫,在抓好党建促“工建”上下功夫,在立足岗位建功立业上下功夫,在发挥桥梁纽带作用上下功夫。

一、统一思想提高认识。

组织全体党员认真学习党委文件,充分认识开展标准化党支部建设活动的重要意义和目的。

建设标准化党支部,是提高党员的先进力、增强党组织的凝聚力和党支部的战斗力的需要。

通过标准化党支部建设活动,使工会党员的先锋模范作用明显提高,党支部的战斗堡垒作用明显增强。

对学院党委的重要部署和文件精神都能及时传达,认真贯彻,做到思想和行动上与党委保持一致;全体党员能在各项活动中高标准、严要求,发挥了先锋模范作用。

二、围绕工作抓党建,抓好党建促工建。

通过党的思想建设、组织建设和作风建设,有力的促进了工会“创建学习型组织,争做知识型职工’’活动的开展。

在注重加强工会自身建设的同时,还注意加强基层工会干部的学习培训,共举办两次工会干部培训班,使全院专兼职工会干部,政治业务素质明显提高,较好的完成了工会各项工作任务,取得了较好的成绩。

特别是xxxx年x月,在较短时间内,精心筹划、认真准备,工会同志利用寒假时间完成了两会各项筹备工作,在x月初成功的召开了第一届双代会。

教代会制度的建立,对于推进学院民主政治建设,加强民主管理起到了积极的保障作用。

根据学院发展的需要,年末前又召开了一届二次教代会,讨论通过了学院“十三五’’发展规划和新校园建设的决议,为学院实施十三五规划和二次创业奠定了坚实的政治基础和群众基础。

三、创新工作机制,力求党、工建规范化和标准化。

实践中我们体会到,无论是开展党建活动还是做好工会工作不仅需要建一个好班子、带一支好队伍,还必须有一套好的工作制度、形成一个好的工作机制。

我们建立了党支部工作制度,建立健全工会各项规章制度,每一项工作、每一次活动都明确责任、落实任务,规范运作,务求实效。

工会全体同志在党员的带动和影响下,积极工作,热情服务,团结协作、乐于奉献。

结合工作实际开展支部活动,加强同基层群众的联系。

党员同志带头捐款为代理的雷锋小学困难学生助学,不仅解决部分学习费用,每年春节还给购买新衣服和学习用品。

用组织部提供的党员活动经费为新农村建设联系点购买了“文化大院”活动用品。

做到了在服务学院工作上顾全局,在服务教职工上用真情,在自身建设上求严格,在建功立业中讲奉献,在工作目标上争上游,努力实现让教职工满意,让领导放心。

四、发挥了党支部在工会各项工作中的战斗堡垒作用。

随着时代的发展和形势的变化,赋予工会的职责越来越多,任务越来越繁重,标准要求越来越高,面对新形势、新任务和新要求,党支部及支部成员能够带头学习,带头工作、带头奉献。

不畏难、不退缩,善于学习、勇于实践、敢于拼搏,全体党员在工作上高标准,政治上严要求,服务上讲真情。

工作中不讲价钱、不计报酬、不念得失,经常利用节假日和班后休息时间开展工作,充分展现出工会党员的政治意识、大局意识、服务意识和奉献精神。

在党支部的领导和党员同志的带动下,工会各项工作取得长足的进步,也得到学院和有关部门的认可。

xxxx年获得学院关心就业工作先进单位、长春市教科文卫体模范工会、市工会经审工作先进单位、市慈善工作先进单位、全省妇联基层组织示苑妇委会等荣誉称号,还在长春市职工互助保障工作推进会上介绍了经验。

一年来,在党委的领导下和组织部的具体指导下,在工会党支部全体同志的共同努力下,我们虽然按照标准化党支部的要求去努力、去实践,也做了一些工作,但是按党委要求还有一些差距。

在学习中有以干带学的现象,强调自学多,集中学习少;在党支部活动中缺乏创新,传统形式多,自创形式少;在工会工作中也存在忙于具体工作多,研究和创新工作思路少的问题,我们将在今后的工作中加强学习,不断提高,把工会党支部真正建设成制度坚持好、作用发挥好、任务完成好、群众反映好的先进党支部。

【XX关于基层党组织标准化建设自查报告2】

政务服务中心党支部在县直机关工委的指导下,在县政务服务中心的关心支持下,紧紧围绕县委、县政府确定的发展思路,明确目标,开拓创新,强化服务,狠抓落实,认真完成了县委、县政府和政务服务中心交办的各项工作任务。

一、完善制度,健全机制

建立健全了党建工作责任制,进一步加强了党支部班子建设。

党支部书记切实履行好党建工作第一责任人的职责,做到重点工作分解到支委成员,责任落实到党员干部,充分发挥党员干部的先锋模范作用。

同时,健全完善了各项工作制度,把落实党的各项工作制度作为抓好党支部建设的主要环节,坚持党支部学习活动制度和民主生活会制度。

二、强化学习,提升素质

一是强化理论学习。

积极开展学习十八大、学习新党章和《党和国家基层组织工作条例》主题教育活动,引导党员干部全面把握十八大的精神内涵,不断提高贯彻执行《党和国家基层组织工作条例》的自觉性、主动性。

坚持党支部组织学习与党员自觉学习相结合。

二是强化业务学习。

树立科学的学习理念,掌握科学的学习方法,营造良好的学习氛围。

坚持“干什么,学什么”、“缺什么,补什么”的重实效原则,通过举办理论和业务培训,全面加强《行政许可法》、《四川省政务服务条例》和业务知识的学习。

在理论上不断扩大新视野,在知识上不断增加新内容,在能力上不断提升新水平,努力使培训学习成为推动工作、研究问题、提出对策的重要手段,成为开创新局面、谋求新发展的重要抓手,全面提高党员干部的业务素质和文化素质。

三、措施有力,扎实推进

(一)以深化审批制度改革为重点,大力提升政务服务水平

x、行政审批项目调整到位。

一是按照《四川省人民政府关于印发<市(州)行政许可项目目录>和<县(市、区)行政许可项目目录>》(川府发[xxxx]xx号)文件要求,全省统一县级行政审批事项不超过xxx项,由中心党支部牵头,再次组织各行政审批部门与省、市相关部门就项目名称、设定依据、审批对象、办理条件等内容进行对接清理,与县监察局、县委编办、县法制办共同会审,并报经县政府常务会议审定,最终确定我县行政审批项目为xxx项,并以犍府法发(xxxx)xx号文件予以公布。

x、“两集中、两到位”有序推进。

按照省、市、县机构改革要求,全县行政审批部门原有xx个县级行政审批部门调整为xx个。

中心党支部对窗口设置进行了相应调整,梳理入驻项目,强化入驻人员的到位,目前中心共入驻部门xx个,其中:

常设窗口xx个、综合窗口xx个、其他服务窗口x个,设立分中心x个(国税、地税、交通)。

入驻行政审批事项xxx项,行政服务项目xx项,公共服务项目xx项,入驻窗口工作人员xx名对外开展服务。

x、政务公开不断强化。

在梳理行政审批项目的基础上,将所有入驻政务中心审批项目的法定依据、申请条件、申请材料、审批程序、办理流程、办理时限、承诺时限、收费依据、收费标准等信息通过政府门户网站、电子政务大厅、政务服务大厅在网上公告,在大厅室内led屏滚动公开,以及统一印制办事指南和一次性告知书,做到多渠道、多层次公开,让办事群众一目了然。

x、标准化建设进一步加强。

今年,在相关部门配合下,在行政服务大厅配置两个室内led屏,强化了信息公示和发布;xx出入境窗口配置排队叫号服务系统,新增港澳自助二次签注机,让群众能有序、快捷办理业务,节省办事时间,提高工作效率;中心全体工作人员第二次统一着装,提升了政务服务形象,营造了较好的政务服务环境,标准化建设得以进一步提升。

(二)以“作风XX县”为契机,切实加强行政效能建设

x、教育管理工作务求实效。

为促进窗口工作人员办事能力提升,牢固树立全心全意为人民群众服务的宗旨,中心党支部以学习和开展活动相结合的方式,提高窗口工作人员素质。

在每月定期组织集中学习基础上,开展以“践行‘三严三实’争当‘乐山好干部’”为主题的党课教育,号召全体窗口工作人员向身边的“犍为好干部”学习;到同心乡小市村开展“重温入党誓词,重走革命路线”的支部活动;与县政府机关党委组成党员志愿服务队共同开展志愿服务,加强窗口工作人员党纪教育和宗旨意识教育,提高思想认识,提升服务意识。

x、大厅管理工作严格规范。

结合政务中心工作实际,强化窗口管理,全面整治“慵懒散浮拖”。

一是严格执行朝九晚五、上下班实行指纹签到考勤制度;二是严格评价制度,设置窗口服务评价仪,办事群众现场对窗口工作人员服务态度、办事效率进行实时评价;三是严格视频监控管理,省、市、县三级政务中心、xx对窗口工作人员工作状态实行全程实时监控,有效杜绝违规、违纪现象的发生;四是严格请销假制度,窗口工作人员请假需向原单位说明请假原由,实行原单位分管领导和政务中心分管领导“双请假”方可离开;五是建立巡查制度,加强大厅巡查力度,每半小时由中心分管领导和中心督查股巡查并及时纠正违规现象;六是开展“星级窗口和星级岗位”争创活动,政务中心在大厅窗口和窗口工作人员中开展每月一评“星级窗口和星级岗位”争创活动,与窗口工作人员年终考核挂钩;七是实行严格责任追究制度。

今年向窗口工作人员发违纪通知书x份。

x、便民服务工作不断提升。

加强对乡镇便民服务中心的指导。

一是项目进驻不断规范。

按照“上下对接、全县统一”的要求,加强乡镇便民服务中心项目入驻情况督查,对乡镇进一步统一项目名称,完善审批流程,编印完成《便民服务手册》并对外公示。

二是加强视频监控系统改造。

对xx个乡镇视频监控系统进行改造,将原来adsl传输改为光纤传输,传输容量、速度、质量得以显著提高。

三是便民服务举措有效创新。

全县推行村干部逢场天到便民服务中心坐班制,由各村安排一名村干部到便民服务大厅坐班,现场为群众提供服务引导、政策咨询和矛盾纠纷调解等工作。

推行大学生村官代理制,各村大学生村官到便民服务中心窗口坐班,受理村级事务,全天候为群众提供综合服务。

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