制度汇编工作计划.docx

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制度汇编工作计划

制度汇编工作计划

　　篇一：

制度汇编修订工作思路

　　医院编制各项制度、各级各类人员职责、应急预案

　　各项工作流程法律法规汇编计划

　　按照卫生部《二级综合医院评审标准实施细则（20XX年版）》和沈阳市卫生局关于《二级综合医院等级评审备查材料（20XX年1月）》的管理相关规定，根据二甲医院对综合管理体系的要求标准，结合医院实际情况，医院等级评审办公室计划于近期开展医院各科室制度文本统一修订汇编工作。

　　此次制度文本修订汇编工作安排如下：

　　一、修订制度目的

　　为进一步整合、完善我院各科室各项相关管理制度、流程、规则和应急预案，力争在规范员工管理、行为的同时，充分发挥我院各级管理机构的科学管理能力。

为进一步落实院办对医院制度管理运行情况进行的总结、分析、评价的工作，研究完善、改进的方向和具体实施措施。

　　二、修订制度参考范围

　　以卫生部、省卫生厅、沈阳市卫生局及上级主管单位行政文件为主，依照医院相关规定为根本原则，在我院现有各科室正在执行的管理制度文本的基础上进行编制和修订。

　　三、修订制度的要求

　　合法、合规、合情、合理

　　四、制度修订的主要内容为

　　1．文字：

全文无错别字、标点符号。

着重修改制度中出现的文字及标点失误。

　　2．字体：

统一标题、正文及相关字体、字型。

　　3．语句：

逻辑清晰、段落简洁，着重修改制度中语句呆板、文字生涩、称谓混乱之处。

　　4．格式篇幅：

使用标准格式版式

　　5．管理流程：

适当的增加流程图（以流程图的方式描述，具体管理流程步骤的说明）

　　医疗、医技、护理、行政、综合科室管理人员根据相关文件规定提出更新和修订意见→报请分管领导经医院办公会讨论同意→召开科主任、护士长会议议定修订内容→根据科主任、护士长会议讨论内容成稿→再次召开科主任、护士长会议定稿

　　→网上发布征求意见稿→征求意见稿发布一周后收集意见，修改成稿→正式发布修订稿→组织相关人员学习→各级医疗、医技术、护理管理人员督导检查制度、职责执行情况。

　　6．电子版的使用：

全部制度均保存电子版。

　　制定、更新、修订各项规定制度的流程

　　五、制度修订后的效果

　　经修订汇编后的各科室相关的管理制度办法，应切实有效且有针对性、普及性、指导性、规范性。

内容详细实用，语句通顺、用词准确，流程规范、格式精炼、合规合理，使其具有高度的指导意义和可操作性。

　　六、制度修订实施步骤及时间安排

　　为保证制度的修订目标按时有效完成，在实施安排应上有计划、分步骤地开展各项管理工作，下面将实施步骤和时间安排制定如下：

　　1．制度修订汇编工作计划：

（20XX年9月~20XX年11月）

　　由各科室主任负责，根据现有医院各科室制度现状，拟定各项制度、职责、流程和应急预案，并更新和修订，报医院评审办公室审阅。

　　2．交分管院长审批（20XX年11月30日前完成）

　　3．职能部门及科主任讨论成稿并网上发布一周，正式发布（20XX年12月）

　　4．执行修订汇编工作布置：

（20XX年12月~20XX年1月）

　　1）落实各科室资料收集和整理

　　2）收集各科室制度文本的电子版（word版）各相关科室评审小组人员

　　须于1月10日前将本科室相关制度word电子版的报送医院评审办公室统一整理和归档，应注意，文字、标点、格式、字体的勘误。

　　3）制度电子版信息的初步修订

　　医院评审办公室负责在1月22日前将初步更新修订相关制度，并将缩编精简后的流程控制部分制作流程图。

）

　　4）修订汇编制度文本初稿的意见反馈

　　医院评审办公室将制度汇编修订初稿，回馈给各科室评审小组人员，交由各科室、各部门负责人进行审定，评审办公室应于1月25日前将本科室勘定的制度文本或调整意见报送医院评审办公室。

　　5）修订汇编制度文本二稿调整校对：

　　医院评审办公室人员分四个小组，分头校对，在2月5日前根据各科室反馈的意见及勘定后的文本稿进行制度汇编的第二次修订校对。

　　6）汇编制度文本审议稿报送各级相关领导审议：

　　审议顺序及时间安排：

（1）各科负责人3日

（2）评审办公室5日（3）院领导5日

　　7）后续工作安排

　　①电子版统一使用规范的版式标示

　　②纸质版印刷相关准备工作

　　③相关资料信息采集

　　④与出版单位取得联系。

　　以上是此次制度文本汇编修订工作的总体思路，因考虑到2月假期较多，时间控制周期较长，且医院各科室工作任务繁重，希望领导及评审办公室人员能与各科室评审小组人员相互的沟通，以保证任务目标的有效实现。

　　沈北新区中心医院

　　评审办公室主任栾颖

　　20XX年1月20日

　　篇二：

管理表

　　管理表

　　岗位职责

　　篇三：

工作制度汇编

　　第一部分工作制度

　　中共银川市西夏区委办公室工作职责

　　一、区委办公室工作职责

（一）负责区委日常文书处理，组织区委、区委办公室各类文件、领导文稿的起草、送签、校核、打印、传递工作；负责中央、自治区、银川市及有关部门、单位来文办理、传递、管理工作。

（二）负责区委召开的各类会议组织筹备和服务协调工作；做好全区重大活动、区委领导公务活动安排及区委接待工作。

　　（三）围绕区委工作中心和全区工作大局，认真开展调查研究工作，及时、准确、全面地为区委决策提供信息服务。

　　（四）负责对中共中央、自治区党委、银川市委及西夏区委重要决策、各项重大部署贯彻情况，领导同志重要批示和人大议案、政协提案、群众意见建议办理情况的督促检查。

　　（五）负责全区党政系统密码通信管理以及全区商用密码的管理；负责中央、自治区、银川市委文件及西夏区委和党政军领导机关文件、信件和密码的收发、传递工作。

　　（六）负责区委和办公室印章、介绍信的管理使用以及各镇街党工委、各区直部门党组（党委）印章的制发。

　　（七）管理区委保密委员会办公室（西夏区国家保密

　　（八）负责区委办公室自身建设、财务核算、后勤管理和安全保卫工作。

　　（九）承办区委及区委领导交办的其他工作。

　　二、区委办公室各室管理机构工作职责

（一）区委督查室

　　1、负责对中央、自治区党委和银川市委、西夏区委重大决策、重要工作部署贯彻落实情况的督促检查。

　　2、负责区委常委会议、专题会议决定事项落实情况以及区委重要会议和重要文件精神贯彻执行情况的督促检查。

　　3、负责自治区党委办公厅和自治区党委督查室、银川市委办公厅和银川市委督查室转来的中央和自治区领导同志、银川市委领导同志批示交办事项及上级有关部门交办事项的督办落实。

　　4、负责区委主要领导同志批示件和交办事项的督办落实。

　　5、负责对区委关注的重点问题、决策落实中的难点问题、群众关心的热点问题、新闻媒体和互联网上反映的突出问题的督办调研。

　　6、负责区党代表、人大代表议案、区政协委员提案和建议意见的督办和答复。

　　7、负责区委领导同志工作调研中提出问题的落实情况的督办。

　　8、负责区委书记网上信箱的信件受理、转办、督办和

　　9、负责全区各镇街道、区直部门的绩效考评工作。

（二）区委保密委员会办公室（区国家保密局）

　　1、依法履行全区保密管理职能，监督、检查《保密法》及其保密法规、规章的实施；贯彻执行党中央、国务院和自治区党委、政府有关保密工作方针、政策、指示、命令、决定，制定具体落实措施。

　　2、制定和组织实施全区保密工作计划，提出改进和加强保密工作的全局性、政策性建议。

　　3、指导、协调全区党、政、军、人民团体及企事业单位的保密工作。

　　4、负责保密宣传教育和涉密人员业务人员培训教育工作。

　　5、负责开展保密检查，查处失泄密事件；对拟携运出境的涉密载体和资料进行保密审查。

　　6、负责和指导保密技术管理工作（包括对涉密计算机系统规划建设方案的初步审核、报批及保密管理，购置保密技术防范设备，保密技术研发、应运等），负责重点涉密场所、办公自动化、计算机信息系统的保密管理。

　　7、指导和监督全区各机关、单位对国家秘密事项依法确定密级、变更密级和解密工作；负责全区范围内依法对国家秘密的有关定密鉴定工作。

　　8、负责指导全区各单位保护内部资料、工作秘密和商业机密。

　　9、进行保密工作调查研究。

　　10、行使保密法规赋予的非行政许可审批权。

　　11、承办区委保密委员会日常工作和区委的其他事项。

　　（三）区委信息中心

　　1、负责区委涉密网、内网、专网等信息化建设、管理工作。

　　2、负责全区党政内网、银川市委协同网、区委各接点（局、委、办）的备案、规划、接入、管理工作。

　　3、负责党政内网视频会议的建设、管理、维护、运行工作。

　　4、负责全区“镇街、区直部门安全公文传输系统”的规划、组织、建设和管理工作。

　　5、负责全区党政内网的网络平台、业务应用和安全保密体系建设工作。

　　6、负责西夏区党务政务网络平台的管理、考核工作和“西夏微博”的运行管理。

　　7、负责区委领导、区委各部门网络介质（电子签章、Key）的管理、维护。

　　8、负责区委领导、区委办公室信息化建设相关工作。

　　9、区委领导、区委办公室交办的其它工作

　　（四）秘书室

　　1、承担区委全委会及全区性各种大型会议的会务工作；负责区委常委会和专题会议议题的收集、筛选、送审和会议通知、记录，会议纪要的起草送审工作。

　　2、负责区委领导重要活动安排，以及中央、自治区、外省（市、区）、银川市及国外有关代表团来西夏区考察接待服务工作；负责全区重大接待活动的协调安排。

　　3、承担区委领导同志讲话稿及区委、区委办文件的起草、校核工作，做好领导有关批示件的办理工作，协助领导进行调研和信访事件处理。

　　4、负责各级党委、党组给区委报送的请示件的办理工作。

　　5、承办对区委意见、建议的协调落实工作。

　　6、承担区委领导的日常事务工作。

7、编撰《区委大事记》。

　　8、编印区委主要领导讲话汇编（年度）。

　　9、搜集整理事关全区长远发展的重要资料信息，为区委领导决策提供重要参考。

　　10、负责对外联络和接待工作，组织协调社会公益活动。

11、负责区委办公室的经费预算、财务和办公用品的管理工作。

　　12、负责区委领导和区委办公室车辆保障和管理。

　　13、负责本部门行政流程再造设计和流程实施情况监督考核工作。

　　14、承办区委及办公室领导交办的其他后勤保障工作。

　　15、负责西夏区党委系统信息调研工作的管理指导。

16、负责信息调研的收集、处理及刊物的设置编发。

　　17、负责向自治区党委办公厅、市委办公厅和区委领导编报“西夏信息”。

　　18、围绕中央、自治区党委、银川市委、西夏区委中心工作及决策需求开展信息调研工作。

　　19、围绕区委中心工作，开展调查研究，收集报送信息。