驻村扶贫工作队队长先进事迹材料5篇.docx
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驻村扶贫工作队队长先进事迹材料5篇
驻村扶贫工作队队长先进事迹材料5篇
【篇一】
“小燕子、穿花衣，年年春天来这里……”，一走进西河底镇徐社村，就听见远处传来稚嫩甜美的歌声，随着歌声找去，一座漂亮的幼儿园呈现在我们眼前，这就是晋城市教育局援建的教育扶贫项目--西河底镇徐社村幼儿园。
看到有外人来幼儿园参观，在不远处晒太阳休闲的村民们三三两两的围过来，不停地向我们夸起了帮扶单位市教育局的好。
“市教育局投资60多万元给我们村兴建了幼儿园，你们看，别的村的孩子们都来我们村上学呢”，“市教育局帮我们卖了差不多3万斤小米，真是给我们解决大问题了”，“市教育局的各位领导经常到老百姓家嘘寒问暖，我们相处得特别亲”，“工作队赵老师、张老师和朱老师经常给村里孩子补课，现在孩子们的学习当家长的根本不用再操心”……
xx年8月，带着市委、市政府“全面决胜脱贫攻坚、小康路上不让一个老百姓掉队”的重托，晋城市教育局驻村工作队和第一书记来到了徐社村。
初来乍到，工作生活条件比较差，他们不叫苦不叫累，把驻地当作自己的家，迅速开展工作。
市教育局副局长、工作队队长胡铁栓、第一书记靳天明、工作队员赵晋涛深入农户，调查摸底，访贫问计。
他们匆忙又熟悉的身影总时时出现在徐社村的田间地头，在晚归休憩的农户家中。
他们挥洒着辛勤的汗水，真诚奉献着对农民群众的爱，顶着烈日，冒着严寒，不辞劳苦地为徐社村党支部建设和困难群众脱贫增收谋思路、想办法。
短短半个多月时间，驻村工作队和第一书记的足迹踏遍了徐社村委会4个自然村，走访了一百多户困难群众，全面掌握了村情村貌。
随着脱贫攻坚工作的不断加强，xx年3月，市教育局副局长xx调整为驻村工作队队长，并新增两名工作队员张邢兵、朱进军。
凭着在陵川县武装部等地工作的丰富经验和对陵川人民的深厚感情，xx带领新组建的工作队满怀激情地迅速投身到了扶贫攻坚工作。
来局长经过党组织多年培养教育，党性强觉悟高，有着丰富的基层工作经验，不论在哪个岗位上工作，他都以良好的个人素质、务实的工作作风赢得好口碑。
面对市教育局一线业务人员少、工作任务繁重的困难，无条件服从局党组安排，主动分担工作任务，请缨到局帮扶点徐社村担任扶贫工作队长。
从驻村那天开始，他们开始了两点一线的驻村扶贫工作，奔忙在徐社村的各个角落，从此没有周末，加班加点成为常态，象勤勤恳恳、默默无闻、鞠躬尽瘁的“老黄牛”一样精心耕耘着自己的“土地”。
参加驻村扶贫工作两年来，徐社村4个自然村曲折坎坷的小路上，市教育局的同志们不知走了多少遍，不知道磨破了多少双鞋，流了多少汗水，村里哪里有个沟，哪里有棵树，贫困户家情况如何，他们都记得一清二楚。
但却与家人聚少离多，家里的事情，他们一样也没能帮上，全部交给了老伴，妻子。
尤其是原任第一书记靳天明同志，小孙孙想爷爷时，总是打电话盯瞩爷爷要注意身体，别忘了吃药。
每次爷爷匆匆回家，小孙孙总是眼泪汪汪地恳求爷爷不要走；新任第一书记张邢兵同志，媳妇生病住院，他住在村里忙于工作，每天只能靠电话询问妻子病情和家中情况；工作队员赵晋涛开着私家车在村上市里往返奔波，帮助村民运送销售有机小米；还有工作队员朱进军，家中新房装修也顾不上回去，每天就是媳妇风里来雨去地跑工地、跑建材市场，新房装好了，媳妇也累病了，但她没有任何怨言，一心支持他的驻村工作。
扶贫重在扶智。
根据本村实际，响应村民呼声，xx年6月，市教育局决定帮助徐社村建设一所高标准高质量的乡村幼儿园。
思路确定后，市教育局积极争取政策项目立项，千方百计寻求资金技术支持。
在幼儿园建设过程中，驻村工作队和第一书记始终坚守工地，实行跟班作业，严格监督工程进度和质量。
为了不辜负徐社村民的热情期盼，确保新学期来临之际孩子们能在本村入园，在工程建设后期，工作队长xx积极协调有关部门，多次在建设工地现场办公，及时解决各种问题。
市教育局还协调市凤鸣幼儿园和健健幼儿园捐赠了钢琴电视电脑及大中型玩具等办学设施设备，并进行了室内外装修；协调县教育局选派优秀幼儿教师帮扶支教。
徐社幼儿园终于在xx年9月16日如期顺利开园，徐社村9名适龄幼儿足不出村就享受到了和城里孩子一样的优质学前教育。
市教育局帮扶工作开展两年来，与村支两委共同努力，先后争取到位各类项目资金200多万元，进一步改善了徐社村的水、电、路、住房等基础设施，有效破解了群众生产生活难题。
其中，新建两个蓄水池，解决了蓄水难的问题；更换200千瓦变压器一台，完成电力增容改造，解决了村民用电难的问题；争取易地搬迁项目资金对居住条件差的8户进行了搬迁，对4户建档立卡贫困户进行了危房改造，新建150平方米特困户安置房，安置5户6人入住；拓宽了村中道路、栽种行道树、安装太阳能路灯，新建了4个村级文化活动场所，并对上下徐社两个舞台进行了修缮。
现在，走进徐社村，一条条宽敞干净的水泥路面，一间间安全整洁的民房，一件件功能完善的公益文体设施，向人们展示了一个祥和、安乐的新农村景象。
连续两任工作队长与村支两委深入调研思考，在帮助村党支部、村委会健全完善各项规章制度、村规民约和明确发展思路的基础上，着力解决村集体经济“破零”难题：
用出租承包集体荒山荒坡新造地和在集体屋顶安装光伏电站两个项目来解决集体经济“破零”难题。
如今，徐社村每年集体经济收入可达4万余元，切实解决了村集体后续发展的资金难题。
辛勤的付出，收获了累累硕果。
xx年底，徐社村已顺利退出贫困村。
如今，徐社村各种规章制度健全，发展思路明确，集体经济有了坚实的保障。
2018年初，市教育局驻村工作队和第一书记又与村支委共同谋划了今后几年内徐社村的建设蓝图：
继续硬化改造村级道路和机耕道、新增干果经济林、升级改造村内自来水网管道、继续提升村幼儿园办园水平，不定期地组织送教下乡技术培训等活动……
扶贫有期，情义永存。
在脱贫攻坚、振兴乡村的道路上,市教育局扶贫工作队将带领徐社村取得更大的成绩，实现共同富裕的梦想。
【篇二】
xx，县国土资源局工会主席xx，驻七里坪镇古峰岭村精准脱贫工作队队长，是一名有着17年党龄的干部。
古峰岭村是贫困村，5个小组6个自然湾，现有农户365户，人口1278人。
全村无支柱产业，主要靠种植粮食作物和外出务工来维持生活。
全村基础设施落后，群众发展意识不强，缺乏有效的经济来源，贫困比例相对较高，有贫困户62户138人。
xx年，xx被县国土资源局安排到古峰岭村担任扶贫工作队队长。
扶贫工作不是一朝一夕的事，不是立竿见影、速见成效的事情，怎么扶才能让老百姓脱贫，一直是困扰着xx的一大难题。
没有调查，就没有发言权。
贫困户的精准识别是开展扶贫工作的关键，也是基础。
为此，xx带领工作队员，深入到古峰岭村，采取走访与座谈结合的方式，就精准扶贫脱贫情况进行了调查，对62户贫困户建档立卡，做到一户一卡，形成专人负责、动态管理。
在调研过程中，经常是一个地方刚忙完，又马不停蹄地赶往下一个地方，有时晚上还需要住宿在农户家中，给调研工作带来了困难。
6月份的一天下午，xx从古峰岭村上片去下片调研时，村干部考虑他身体不太好，提出骑摩托车送xx去最后一个村民小组，但xx不同意，他说：
“调研就是要多走走、多看看，详细了解真实情况。
”最后，他强忍着疼痛坚持走访完6个自然湾的贫困家庭。
到古峰岭村后，看到农民艰苦的生活环境，他决心要抓住时间，尽己所能，为群众多办几件实事。
他坚持把古峰岭村的群众当作自己的亲人，把古峰岭村当作自己的第二故乡，把古峰岭村的事当作自己的事情来办。
他严于律己，生活淳朴节约，与老百姓同吃同住，不搞特殊化。
他不辞辛苦，与村干部一起广泛座谈，倾听群众的呼声，把群众普遍关心的行路难、上学难等作为扶贫工作重点解决的问题。
他向上积极争取了275万元的七里坪镇古峰岭村xx年度高标准基本农田土地整治项目，为古峰岭村新建水泥路3668米；修复新建田间道3846米；修复新建生产路2612米；新建水泥稻场4个，面积1500平方米。
“许主席帮我们做了很多大实事，大好事，我们全村都感激他！
”古峰岭村村委会书记朱福胜多次感激地说道。
“在许主席的真情实意的大力帮扶下，全村发生了很大的变化，村民有信心脱贫致富。
”
在一次走访中，xx发现古峰岭村儿童朱辉阳的父亲早年患皮肤癌去逝，母亲不堪家庭重负离家出走，至今下落不明，他现在由63岁的奶奶抚养。
对此，xx看在眼里，记在心里，心里时刻惦记着朱辉阳的成长。
有一次，xx与麦田计划红安志愿者程双梅女士交谈中说到这件事情。
5月20日，程双梅带着爱心女士到朱辉阳家了解情况，她们当天就为朱辉阳捐款500元。
后来，程双梅通过微信与红安籍在苏州创业的吴敏思女士联系，争取她能对朱辉阳提供帮助。
了解朱辉阳的情况后，吴敏思女士承诺每月资助800元生活费，直至大学毕业，目前已将一年生活费9600元生活费打到朱辉阳奶奶卡中。
事实上，xx有很多困难，xx年11月，xx在同济心脏医院安支架。
xx年6月，他在县医院检查时，被医院确诊为冠心病，要求其住院进行治疗，但却把时间和精力都给了古峰岭村的精准脱贫工作。
他仍坚持在古峰岭村开展精准识别工作，没有请假一天假。
“我不怪他，作为一名党员，他帮助贫困村脱贫是大事，自己有困难是小事。
”每次xx从古峰岭村回到家里，妻子赵银珠看到他满脸疲倦，也曾有过抱怨，但更多的是理解。
【篇三】
xx，女，研究生学历，中共党员，1974年11月出生，县妇联副主席。
自xx年3月开始担任太吉河社区驻村工作队队长，驻村以来她一直严格要求自己，牢记职责使命，一心一意抓扶贫，时时刻刻为群众，真正做到了担当奉献，是社区公认的最美扶贫人。
发挥“桥梁”作用，增强干群真情实感
在走进家家户户中增进情感。
面对从县城到一个陌生的村庄她没有自怨自艾，反而是加强对惠农政策和扶贫政策的学习，经常深入农户、田间地头，与社区党员干部、农民群众、致富能手座谈交流，了解生产生活状况，询问他们对社区发展的建设意见、发展思路，就这样把她把所有贫困户都走了一遍，摸清了112户贫困户的底子，贫困户也都认识了她这个特殊干部，这为后期工作的开展打下了坚实的基础。
在解决实际困难中增进情感。
她在走访贫困户时更关心的是他们平时吃什么、穿什么、喝什么、用什么，了解他们的困难和问题。
在知道他们所需所求后及时与单位帮扶责任人联系，第一时间解决具体问题。
在她的帮助下解决了贫困家庭子女考入大学学费不足、贫困家庭因宅基地纠纷、危房改造进度慢、家庭纠纷等一系列问题。
尤其是她调解田玉霞的家庭矛盾纠纷受到了社区群众的高度赞扬。
因为家庭暴力等原因，田玉霞无法继续维持婚姻生活，请求社区给予解决，并有申诉离婚的意向。
在了解详情后，xx同志认真耐心的为她的家庭成员做思想工作，讲明家庭暴力的法律后果，通过她耐心细致的调解后，夫妻关系稳定和谐，后来，田玉霞亲自来社区对xx同志给予的帮助表示感激之情，田玉霞说：
“有你们这样的好干部，以后再也不怕受欺负了。
”像这样的事例还有很多。
在慰问活动中增进情感。
xx同志心里时刻想着贫困户，在走访中看到他们生活困难，她总是千方百计向单位汇报、向社会募捐、向上级争取，通过她的努力每年都组织慰问活动，今年她为社区21名贫困大学生争取助学补贴6.3万元；为60户贫困户送来米面油等2.4万元物资；为4户贫困户申报慢性病卡、维权救助资金5000元。
虽然这些慰问物品不多，解决不了贫困群众的根本困难，却承载着她牵挂贫困户的最真实情感。
真扶贫、扶真贫离不开真情实感。
她用自己这座“桥梁”,联起了帮扶单位、帮扶干部、驻村工作队员与贫困户的感情。
发挥“协调”作用，落实帮扶措施
千方百计争取资金。
她深深认识到项目资金是脱贫攻坚的枪支和弹药，没有枪支和弹药，不可能打赢脱贫攻坚战。
为了能让社区多一点资金，她想尽办法跑项目、争资金，最终为社区争取扶贫资金11万元，50吨水泥，争取了向阳沟、干沟8.3公里水毁路修复项目，这让太吉河社区的脱贫攻坚工作多了一点儿底气。
开展培训增强本领。
一方面特别重视实用技术培新，在她的协调下开展了实用技术培训班4场次，培训群众300余人，发放证书78人。
另一方面扎实开展精神脱贫。
她组织包扶干部入户宣传扶贫政策，让各种惠农政策家喻户晓，同时开展新民风、道德讲堂、事迹宣讲、社会主义核心价值观宣讲等活动8场次，发放各类宣传画册、宣传单1000余份，有效的增强了贫困户脱贫致富的信心，激发内生发展动力。
发挥党员先锋作用。
在今年的庆祝建党97周年纪念活动中，她提前编排活动计划，指导干部制定活动方案，推动社区主题党日活动开展。
组织社区全体干部前往梁家湾敬老院慰问孤寡老人、对保洁员开展送清凉慰问等系列活动，激发了党员的荣誉感，也引导更多的党员发挥自身作用，投身到精准扶贫的事业中来。
xx同志在脱贫攻坚的道路上，履职尽责，用真心换来真情，用实干赢得信任，用认真赢得尊重。
她心里时刻惦记着贫困户，克服工作和家庭的种种困难，带病工作更是常态，她像男子汉一样“5+2”“白加黑”的战斗在脱贫攻坚第一线，为打赢脱贫攻坚战默默地贡献着自己的力量。
每天看着她温馨和蔼的笑容，内心深处就有一个声音在告诉我：
她不就是我们身边最美丽的脱贫攻坚人么！
【篇四】
xx同志是从白银市扶贫办办公室主任岗位上被组织选派到靖远县北滩镇花岘村担任驻村帮扶工作队队长的,一年来,他关注花岘村,心系贫困户,认真开展调查研究,摸清村情户情,分析贫困成因,制定帮扶规划和计划,落实帮扶措施和项目,解决群众实际困难,积极搭建精准扶贫连心桥。
在花岘村的家家户户、田间地头处处留下了他访贫解困、真心为民的身影。
花岘村帮扶工作队的先进事迹经验介绍材料通过了全省精准扶贫现场推进会的审定,他去年被评为“优秀公务员”,今年又被市委、市政府评为“白银市优秀驻村帮扶工作队长”,受到了表彰奖励。
深入调研,了解村情民意
花岘村地处北滩镇西北部,属于干旱山区,有4个村民小组,农户129户人口555人,xx年建档立卡贫困户31户149人,贫困发生率26.85%,耕地面积8421亩,其中有效灌溉面积1070亩,村内道路均为便道,交通不便,饮水困难；村内无专业合作经济组织,无集体经济收入,是典型的“空壳村”。
全省精准扶贫精准脱贫冲锋号吹响后,他深入村社和农户,同乡村干部、党员、村民代表、贫困户代表广泛座谈交流,认真了解花岘村发展现状;与贫困户促膝交谈,详细了解每个贫困户家庭的基本生活生产状况,深刻分析贫困根源,向贫困户宣传精准扶贫精准脱贫方案和各项惠民政策,鼓励他们树立信心,克服暂时困难,理清发展思路,积极谋划脱贫致富新途径。
在每次入户走访中,滕队长都要认真查看贫困户家庭条件,每到一户都不忘把他们的电话号码存入自己的手机中,把自己的姓名和手机号码留给贫困户,并一再嘱咐说:
“家中有什么困难,或者脱贫致富有什么好的想法都随时可以给我打电话”。
由于他贴近群众的优良作风,使花岘村的贫困户感到在他们和他之间没有任何障碍,并经常通过电话交流情况,提高了帮扶效率,加强了沟通,增进了感情。
理清思路,增强致富信心
在全面掌握花岘村和贫困户的基本情况后,如何帮助帮扶村走上发展的快车道,帮助贫困户实现脱贫致富,便成了他日思夜想的事情。
在帮扶过程中,针对贫困户存在的等、靠、要和守土安贫、悲观消极等思想观念,滕队长并没有灰心丧气,而是有针对性地解决帮扶村和贫困户思想观念落后的问题,引导他们完成从“输血”到“造血”的转变。
在多次和帮扶村领导共同磋商交流,认真分析花岘村发展的有利条件和不利因素的基础上,提出了“修路衬渠强基础,发展产业增收入,劳务输转抓培训,丰富文化提素质,构建和谐促发展,强化保障大发展”的帮扶工作思路,并以此为指导,结合花岘村实际,制定了精准扶贫奔小康规划;在如何促进贫困户的发展问题上,他提出了“近期种枸杞、压砂田,扩大经济作物种植面积,实现脱贫；远期发展设施高效农业,走种养一体化新路,最终实现脱贫致富”的家庭发展思路,制定了到户脱贫计划和帮扶计划,并帮助66户贫困户落实精准扶贫各类惠民贷款180万元,指导花岘村去年冬天铺压沙田100多亩,与其它贫困户达成了扩大种植规模、发展养殖业的意向。
看到这一切,该村大多数贫困户对花岘村的发展充满了信心。
千方百计,争取帮扶资金
自精准扶贫精准脱贫工作开展以来,xx同志就把争取帮扶村的项目资金作为实现帮扶村和帮扶户加快脱贫致富的突破口,常抓不懈。
通过一次又一次的跑县进市,一遍又一遍的上下衔接,共协调投资200多万元,硬化村内主干道2.75公里,衬砌渠道3公里,成立扶贫互助资金合作社1个,发展会员66户,为31户贫困户改造简易卫生厕所31个,维修改造村级办公阵地96平方米,硬化文化广场1936平方米,建成村级卫生室63平方米,老年活动中心84平方米,乡村大舞台105平方米,金融服务网站和电子商务服务网点各1个,实施危房改造3户,设立固定垃圾点7处,争取健身器材13件套,协调水务部门完成自来水入户工程,为120户农户发放新式节能取暖烤箱120台,完成精准扶贫精准脱贫图表上墙工作,争取椭圆形会议桌1套,配备会议桌椅30把,电脑和打印复印机各1台。
这些资金的投入使用,为改善花岘村生产生活条件,提高农民生活水平,加快贫困群众脱贫攻坚步伐,增加收入奠定了坚实的基础。
扶贫帮困,解决实际困难
作为一名从农村走出来,又从事扶贫工作30年的正科级党员干部,xx对农村、对农民有着非常深厚的感情。
对他而言,扶贫帮困既是自己的本职工作,又是践行全心全意为人民服务宗旨的分内之责。
他认为,驻村帮扶必须带着感情实实在在地帮助农民得到实惠、取得效益,而不能当做一项任务敷衍了事。
在调研入户中,当了解到贫困户杜进栋家的实际困难后,他通过帮扶干部协调资金2000元,解决了该户的具体困难。
每到一户,他都要将贫困户的所需所求情况详细记录在随身携带的“民情日志”上,回去之后和工作队员共同商量,能解决的问题力求得到解决,无法解决的反馈到村上和镇上。
同时,他还非常重视群众情绪的化解工作,有6次成功劝解了群众之间的矛盾,使邻里纠纷消除在萌芽状态,解决急事难事14件。
并就村组织建设提出了一些合理化建议,有力地促进了村班子成员能力和素质的提升。
xx同志自担任花岘村驻村帮扶工作队队长以来,边干、边探索、边总结。
在平凡的岗位上,以精准聚焦帮扶对象,精准对接目标任务,精准落实帮扶内容,精准夯实基础建设,精准培育典型为己任,干出了不平凡的成绩,把满腔热情倾注到精准扶贫精准脱贫工作中,用自己的辛勤和汗水,诠释着一名共产党员“联村联到根上,扶户扶到心上”的人生情怀。
【篇五】
洛旺乡是时代英雄xx的家乡，在今年油菜飘香的二月，他和整个扶贫工作队驻进这片热土，从昆明到这里，这是一次历练，也是一次挑战，更是一份沉甸甸的责任，洛旺村是这里最大村之一，他挑起重担，任洛旺村驻村扶贫工作队队长、第一书记，他把群众冷暖挂心中，帮扶工作一直在路上，为了帮扶工作的精准和可操作性，切实为村里的贫困户如何脱贫致富把脉支招，他带领队员积极开展入户走访调查，访民意，听民声，深入调研，努力探索适合洛旺村实际发展战略思路，推进洛旺村脱贫致富。
洛旺村经济社会发展状况
一是村级集体经济发展薄弱。
洛旺村没有村集体经济，村上基本上没有经济收入来源，是典型的“空壳村”。
村上无集体经济支撑，对发展社会公益事业、扶持贫困户发展生产、关爱和帮助困难群众和调动基层干部的积极性，都造成严重的影响。
二是群众家庭收入来源局限。
收入主要是靠务工收入和极少部分农作物销售收入。
农业种植结构十分单一，主要种植包谷，有极少户能够种植水稻、核桃、板栗、柑橘、大竹。
xx年，全村共种植包谷大概3023.6亩，种植水田809.5亩，核桃、板栗、柑橘、大竹不足100亩。
外出务工主要是在昆明、江浙及其它省份，每年在外务工人员近千余人，方式都是自发的、松散的。
村内原有零星分散的养殖业，没有形成规模，除有一户养蜂大户饲养400余箱本地蜂及一户养牛户饲养30余头牛外，没有其它有规模的养殖。
洛旺村基础设施建设状况
一是基础设施建设滞后。
部分村组还没有通公路，交通不便，贫富差距大，贫困面广，贫困度深，村委会办公条件简陋，没有专门的会议室及党员活动室，没有村民健身广场，没有村民文体活动地点，没有规范的村务、党务、财务公示栏。
二是村级组织运转情况。
村党委书记和村委会主任由一人兼任，“两委”班子成员团结协作，具有一定的凝聚力和战斗力。
党组织活动基本正常，党员能按时交纳党费。
通过走访调查，大多数群众对村干部都比较满意和拥护，具有较高的期望值；希望在驻村工作队的帮扶下，进一步为群众办好事、办实事，带领广大人民群众致富奔小康。
洛旺村存在的问题及原因分析
一是组织建设方面。
一是该村“两委”班子有带领群众致富的热切愿望和实际行动，但因家庭原因大部分时间忙于自己生意或农活，精力不够集中，开拓意识不够强，缺乏应有的工作力度。
二是党员队伍老龄化较为严重，全村109名党员中，45岁以下的仅20人不到。
党员文化程度偏低，在发展农村经济上模范带头作用发挥不够；三是组织生活不够健全。
因为平时农活较多和农闲季节外出务工人员较多，党员会议组织少，制约了基层组织活力的发挥。
二是经济建设方面。
一是村集体基础薄弱。
为典型的农业种植村，根本没有集体收入来源。
二是农业产业结构过于单一。
绝大部分村民以种植包谷为主，单靠种植包谷饲养致富的能力比较差。
三是群众致富门路较少。
绝大多数农民致富的愿望迫切，但由于缺乏资金和没有技术特长，加之全村村社道路没有一条硬化路。
年复一年地在小农经济这个模式中循环运行。
许多有头脑的年轻人不愿在村里干事，一些大中专毕业生尽管就业困难，也不愿留在村里，致使村级经济发展缺乏人才保障和智力支持。
四是劳务输出缺乏组织。
该村每年劳务输出近千余人，还处于自发、分散、无序的状态，缺乏有组织、有针对性的引导，基本从事短期劳务，且缺乏一定的专业技能。
精神文明建设方面。
少数村民集体观念和社会责任感淡化，对履行义务观念淡薄，更很少提出发展村级经济的好建议。
村民的精神生活比较匮乏，在走访中，部分村民有殷切盼望党委政府给予辅助致富的迫切愿望。
在部分群体中存在等、靠、要的思想现象。
三是群众关心的热点难点问题。
文角至张山，文角至柒树，庙湾至尖峰，集镇至浪坪、小联，横店至桃坪，横店至田坎的道路雨天无法通行问题。
柏坡社有部分村民用电问题由于自身原因几年无法解决。
其它村民小组有部分村民反应饮水用管道长时间失修造成饮用水出现吃水难问题，能否近期解决。
经分析主要是部分村民等、靠、要思想严重，自给自足及自身发展自救思想意识淡薄造成。
帮扶工作设想及三大举措
帮村帮户的思路是：
按照“激发内力、增强合力，先急后缓、科学发展”的原则，帮助村两委以创建小康文明示范村为目标，不断加强党组织建设，努力加强村社道路工程设施建设，改善群众生活生产条件出行难问题，大力发展适宜种植、养殖主导产业，有条件地引导群众发展特色养殖等辅助产业，加强农民技术培训，组织外出务工，切实增加农民收入，大力推进精神文明建设，全面推动洛旺村经济社会各项事业协调快速健康发展。
具体讲，主要是分阶段、分步骤做好以下几个方面的工作：
加强基层党组织建设。
为洛旺村的发展提供强有力的组织保证。
“帮钱帮物，不如建个好支部”，农村党组织是党在农村的战斗堡垒，其作用发挥得如何直接关系到全村的发展。
工作队的思路是：
一是帮助村两委争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好“五个好”村党委。
自查自评、群众评议，树立良好村党委形象，认真查摆，整改提高，以“两评一树”活动为契机，进一步明确分工，严格落实民主集中制及各项规章制度，不断加强自身建设，切实增强村两委班子的战斗力和凝聚力，确保工作上有新突破。
二是加强党员科技培训。
充分发挥好农村现代远程教育的作用，定期定时播放有关科技教育片和举办培训班，使50%以上的党员掌握1—2门发家致富实用技术。
三是加强党员队伍管理。
切实发挥好党员的先锋模范作用；严格落实三会一课、民主评议党员、外出党员管理等各项制度，加强对党员的管理，做到党务公开，积极做好入党积极分子和后备干部的培养选拔工作，力争每年发展2—3名德、智、体兼优的年轻党员。
同时，进一步健全完善村级群团组织，充分发挥他们的作用。
四是加强村级规范化建设。
进一步健全完善村民代表
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