法律法规学习计划.docx

法律法规学习计划.docx

《法律法规学习计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《法律法规学习计划.docx（14页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

法律法规学习计划

法律法规学习计划

　　篇一：

　　20XX年度法律法规、标准及其他要求学习计划

　　各部门：

　　为了加强员工们的法律意识，更好的保障员工们的身心健康，使公司员工更好的懂法、守法，实现安监局对公司安全生产的要求，特制定本学习培训计划。

一、学习培训的目的

　　随着经济的发展，人民的生活水平越来越高，对安全的要求也越来越高，然而公司的很多员工对于自身权益的保障和违反的法律法规的后果还不是很清楚，因此是非有必要对适合我公司的相关法律、法规、标准进行详细的培训。

通过学习培训有利于提高员工的法律意识，规范员工的操作，减少事故的发生，保障安全生产，进一步提高员工的综合素质。

二、组织领导

　　公司的培训由专职安全员具体组织负责，制定培训的计划。

各个班组和部门在定期召开的生产例会上必须要有法律法规、标准及其他要求的内容，并做好相关的记录。

由站长对各个班组和部门的学习情况进行监督和检查，同班长的绩效直接挂钩。

三、学习培训只要内容

　　公司结合自身情况，对我公司人员主要进行如下安全法律法规、标准的学习和培训：

　　中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职业病防治法、中

　　华人民共和国劳动法、中华人民共和国消防法、中华人民共和国治安管理处罚法、生产安全事故报告和调查处理条例、危险化学品安全管理条例、安全生产违法行为行政处罚办法等四、学习培训形式

　　由于我公司目前部门划分较小，企业规模人数还较少，因此，对于日常的学习以班组为单位在定期召开的工作例会上进行学习，相关的法律法规发放到车间和各部门的负责人，同时在制定公司级培训计划时，必须详尽的考虑对法律法规、标准的学习，具体由安全生产管理科负责，体现在公司的培训计划上。

五、学习培训要求

　　以车间为单位的学习小组每次学习法律法规、标准的时间不得少于20分钟，公司级的培训活动中对法律法规、标准的学习培训不得少于一个学时。

站长负责对班组进行抽查和监督，对公司级的学习、培训要记录在案。

同时各位员工还应该在空余时间加强自学，不断提高自己的法律意识。

　　附：

部门班组学习计划

　　二〇一一年一月三日

　　部门和班组法律、法规学习计划

　　篇二：

医院

　　xxxxxx医院

　　20XX年度卫生法律法规培训计划

　　为了加强我院医务人员的卫生法律意识，更好规范我院的诊疗活动，也能使全院职工更好的懂法、守法，切实保障医疗安全，不断提升我院的医疗质量。

现根据我院的实际情况，特制定本年度的法律法规培训计划。

　　一、培训的目的

　　为进一步提高员工的法律法制意识，提高法制管理能力和水平，构建“平安医院”“爱婴医院”，为医院的总体运行创造良好的法制环境。

因此有必要对适合我院的相关法律、法规、标准进行详细的培训。

通过学习培训有利于提高员工的法律意识，规范员工的操作，减少医疗事故的发生，进一步提高员工的综合素质。

　　二、组织领导

　　各部门应及时了解以自身工作相关的法律法规及政策的更新与调整，由医务科具全面组织负责培训与传达工作，制定培训的计划。

培训的相关法律法规、标准及其他要求等内容由相应部门负责人进行整理及准备。

除全员性质的培训外，科内学习与培训由科室负责人组织开展，各科室负责人或科护士长对各个科室和部门的学习情况进行监督和检查。

　　三、培训主要内容

　　医院结合自身情况，对我院人员主要进行如下法律法规、标准的学习和培训：

（一）医生以《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》《医务人员行为规范》、《医疗机构管理条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》、《麻醉药品临床应用指导原则》、《精神药品临床应用指导原则》、《抗菌素临床应用指导原则》为主要学习内容；

（二）护士以《护士管理办法》为主要学习内容；

　　（三）药剂师以《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《处方管理办法试行》为主要学习内容。

　　四、学习培训形式

（一）全员集中培训，主要包括：

新出台的相关法律法规、标准及相关要求；上级主管部门要求必须全员传达的相关规定；院内依法制定的规章制度。

（二）小范围的集中讲座，如医师人员、护理人员、药剂人员等，主要包括具有岗位针对性的一类法律法规培训学习。

　　（三）科室内部自行培训，为最有效深入的学习形式。

由科主任负责进行，内容主要为将法律法规及相关规范与日常工作的结合，利于医务人员更好的落实与执行国家的有关规定。

　　（四）岗前培训，将法律法规加入岗前培训内容，真正使普法覆盖全院，消除新职业的法律盲点，持续保障医疗质量，杜绝医务人员违法违纪行为。

　　五、培训要求

　　医院每年必须对国家相关法律法规进行两次以上地全员性质培训学习，此外，对于上级部门要求组织学习的相关规定必须由医务科组织全院工作人员进行集中培训。

岗位培训（如医师、护理人员、药剂人员、检验人员等）的组织与实施，由医务科负责，各分管领导负检查与监督责任。

对于院务会议要求传达的或与科室相关的新法规、新标准及要求，由各科主任对本科室人员进行培训传达。

对院级的培训、学习要记录在案。

同时各科室负责人还应主动督促本科室人员在空余时间加强自学，不断提高自己的法律意识。

　　xxxxxxx医院医务科

　　20XX年1月26日

　　篇三：

　　20XX年度卫生

　　各部门：

　　为了加强员工的卫生法律意识，更好的保障员工们的身心健康，使全院员工更好的懂法、守法，实现卫生部门对医院医疗安全的要求，特制定本学习培训计划。

一、学习培训的目的

　　为进一步提高员工的法律法制意识，提高法制管理能力和水平，构建“平安医院”“和谐医院”，为医院的总体运行创造良好的法制环境。

因此有必要对适合我院的相关法律、法规、标准进行详细的培训。

通过学习培训有利于提高员工的法律意识，规范员工的操作，减少医疗事故的发生，进一步提高员工的综合素质。

二、组织领导

　　医院的培训由医务部具体组织负责，制定培训的计划。

各个班组和部门在定期召开的科务例会上必须要有卫生法律法规、标准及其他要求的内容，并做好相关的记录。

由护士长对各个班组和部门的学习情况进行监督和检查。

三、学习培训只要内容

　　医院结合自身情况，对我院人员主要进行如下安全法律法规、标准的学习和培训：

　　中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国消防法、中华人民共和国治安

　　管理处罚法等四、学习培训形式

　　由于我院目前部门划分较小，企业规模人数还较少，因此，对于日常的学习以班组为单位在定期召开的工作例会上进行学习，相关的法律法规发放到各部门的负责人，同时在制定我院培训计划时，必须详尽的考虑对法律法规、标准的学习，具体由医务科负责，体现在医院的培训计划上。

五、学习培训要求

　　以科室为单位的学习小组每次学习法律法规、标准的时间不得少于20分钟，院级的培训活动中对法律法规、标准的学习培训不得少于一个学时。

护士长负责对本科室成员进行抽查和监督，对院级的学习、培训要记录在案。

同时各位员工还应该在空余时间加强自学，不断提高自己的法律意识。

　　附：

各部门卫生

　　二〇一一年一月三日

　　卫生法律、法规学习计划

　　篇四：

高王小学

　　高王小学

　　为落实依法治教，全面提高教师法律意识，促进学校整体工作发展，提高队伍思想道德素质，制定本学习计划。

　　一、学习内容的确定

　　根据上级的安排和当前教育形势的需要，结合本校教育教学的工作实际，有计划有目的地安排学习内容，以学习促进教师的思想素质，提高教师职业道德水平，激发全体教师进取、奉献和创新精神，最大限度地调动教师工作积极性。

（一）有目的地选学党报党刊及教育教学刊物上的重要文章、党和国家领导人的讲话。

如，德育工作方面、队伍素质方面、教育政策、教育动态等方面资料。

（二）结合重大教育活动，组织教师认真学习上级下发的文件。

　　（三）学习有关法律法规。

《信访条例》、《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德》、《破除迷信崇尚科学》、《未成年保护法》，以及先进人物事迹等。

　　二、学习形式

　　采取集体组织学习与个人学习相结合的方式。

学习过程要转变思想、工作实际，采取学习与谈体会并行的策略。

　　三、学习要求

　　1、学习要保证时间，保证人员，保证效果。

没有极特殊情况一律不准请假，请假者必须及时补课。

　　2、学习过程中要遵守学习纪律，不得随意说话，随便离开，要专心投入，认真思考，深入领会精神实质。

认真做好记录，并能联系自己的思想、工作表现，提高思想认识，不断促进自己的工作。

　　3、学习指导实践克服走过场、单纯为记笔记而学习，学习讨论时要积极投入，争先发言，较好地谈出自己学习后的感受。

领导人员要提前准备，弄清重点、要点以及解释注明部分，以保证学习效果。

　　篇五：

学习法律法规计划

　　中和镇中学学习法律法规活动计划

　　为加强我校教师的法律素养，建立一支懂法守法的师资队伍，提高教师的综合素质，提升依法教学的能力和水平，适应法制教学不断发展的新形势，结合我校实际，特制定本学习培训计划。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及依法治国、建设社会主义法制国家的基本方略为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕县教育局加快推进依法教学的部署，加强教师的法律法规知识学习，进一步增强教师的综合素质，进一步提升法制教学的形象，努力建设一支懂法、守法、文明的师资教学队伍。

　　二、工作目标

（一）教师法制教育深入开展，实现普法教育的规范化、制度化，教师的法律意识和法律素质显著提高，形成尊重法律、遵守法律、维护法律权威的良好氛围。

（二）教师全年法律法规学习培训不少于15天（包括

　　日常工作中的自学、讲座、案件研讨和集中培训时间），全体教师受训覆盖面达100%。

　　（三）各级领导干部法律素质、业务能力、知法效能进一步提高，法治理念、服务意识、履责能力进一步增强，使法制教学做到公平、规范、文明。

　　三、工作任务

（一）认真抓好普法依法治理教育。

以《全面推进依法行政实施纲要》和“五五”普法读本、新颁布的法律、法规为主要内容，安排好学习和辅导。

（二）举办教师集中培训班。

根据工作需要并结合新的形势要求，全年组织举办针对性的集中法律法规培训班2次，并组织相关知识考试。

　　（三）抓好在职自学。

规定教师、校领导干部的自学时间和内容，定期检查学习笔记；积极鼓励教师积极参加法律专业学历教育，不断提高自身的法律素养。

　　（四）积极组织参加有关培训班。

根据工作需要和上级有关要求，积极组织参加组织选调及本系统举办的相关培训班、进修班。

　　四、组织实施

（一）普法依法治理教育

　　1、时间：

自20XX年2月至20XX年12月每半年至少1次

　　2、内容：

《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《预防未成年人犯罪》等法律法规。

　　3、参加人员：

全体教师及校领导干部。

　　4、组织形式：

参加培训学习并认真做好学习笔记

　　（三）举办执法队员集中培训班

　　1、时间：

4月份、8月份各1次

　　2、内容：

教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《预防未成年人犯罪》等法律法规。

　　3、参加人员：

全体教师

　　（四）在职自学

　　1、时间要求：

教师及相关工作人员每月自学法律法规知识时间不少于6学时；

　　2、学习内容：

以与本职岗位相关的法律法规、业务知识及其他新知识为主；

　　3、学习形式：

参加法律学历学位教育自考，研读法学理论教材，阅悉法律法规条文，撰写论文、调研报告、学习心得等。

　　（五）组织参加有关培训班

　　根据有关教师用法等方面的培训信息，组织选派教师参加有关培训班。

同时适时组织教师赴外市考察学习，进一步提升法制教学能力和水平。

　　篇六：

20XX年

　　西街工商所