XX村党支部第一季度党风廉政建设工作汇报doc.docx

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XX村党支部第一季度党风廉政建设工作汇报doc

XX村党支部第一季度党风廉政建设工作汇报

XX村党支部第一季度党风廉政建设工作汇报古人说“得人心者得天下，失人心者失天下。

”在中国历史上，得民心兴邦、失民心亡国的例子很多。

在决定政权存亡的诸多因素中，最重要的就是人心。

下面是语文迷小编整理的XX村党支部第一季度党风廉政建设工作汇报，欢迎大家阅读【XX村党支部第一季度党风廉政建设工作汇报1】今年第一季度古拉乡党风廉政建设工作在县委的正确领导下，在县纪委的正确指导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，着力加强作风建设，深入推进反腐倡廉制度建设，围绕乡党委、乡政府中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设。

一第一季度工作总结

一、全面落实党委主体责任、纪委监督责任。

乡党委、纪委切实加强了对党风廉政建设和反腐败工作的领导，认真落实党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设和反腐败工作。

1、进一步加强指导工作。

为夯实党风廉政建设工作，乡党委、纪委严格选派标准，按照“一岗双责”的原则，继续选派副职领导到全乡各村任党建指导员，按照“以老带轻”的方式，互促互进，推动各村工作深入开展。

2、进一步加强宣传教育。

把反腐倡廉宣传教育纳入党的宣传教育工作总体部署和年度安排，筑牢拒腐防变的思想防线。

健全党风廉政学习教育制度，将党风廉政建设和改进作风要求作为党员领导干部学习培训的必修内容。

加强廉政文化建设，弘扬社会主义核心价值观，营造崇廉、倡廉、守廉的浓厚氛围，形成风清气正的社会环境。

3、进一步加强作风建设。

大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想、特权现象。

持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，坚决纠正“四风”，建立作风建设长效机制，推动乡领导班子、乡领导干部和农村“两委”班子、农村“两委”干部为民务实清廉。

坚决纠正损害群众利益不正之风，不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，严肃整治全乡社会保障、环境保护、食品安全、移民搬迁、征地拆迁、教育医疗等领域涉及民生的突出问题，切实解决群众反映强烈的热点难点问题，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。

4、进一步做好选人用人工作。

乡党委严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，深化干部人事制度改革，健全科学的选人用人机制，树立敢担当、重落实的用人导向，营造公道正派、公平公正的用人环境。

加强干部选拔任用工作的监督，坚决整治和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

5、进一步加强制度建设。

为扎实推动自身惩治和预防腐败体系建设，增强预防腐败工作实效性，古拉乡党委、纪委召开专题会议研究，进一步完善党风廉政建设机制，制定了古拉乡廉政风险防控建设实施方案，根据办公室职能及领导个人职责完善了古拉乡廉政风险防控措施，进一步规范了办公室职能和领导职责。

不断完善各项规章制度，建立监督制约机制，严肃工作纪律和工作作风的同时进一步规范落实党风廉政建设的“两个责任”，不断提高党员干部反腐倡廉自觉性，强化党员干部廉洁、自律意识，提高自身素质和防腐拒变的能力上取得实效。

6、进一步加强监督管理。

乡纪委进一步加强了党内监督、法律监督、行政监督、民主监督和舆论监督等工作，不定期定期组织人员对全乡党风廉政建设责任制落实情况以及乡领导班子、乡领导干部廉洁从政情况进行检查，并以适当方式在党内通报。

二、强化措施，认真落实党风廉政建设工作XX年第一季度乡党委、乡纪委多次召开专题会议，对全乡党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署，根据有关文件精神,结合古拉乡实际，明确了全乡党风廉政建设工作重点。

一是层层落实责任制。

古拉乡按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确了在抓党风廉政建设中的各项责任目标、责任范围。

与各党支部签定了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设目标责任细化到人。

二是狠抓学习，特别是抓好廉政准则的学习内容，组织党员干部认真学习理解廉政准则的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。

通过召开中心组学习、干部集中学习、学习交流会等形式,不断将学习宣传廉政准则活动引向深入。

通过学习，使党员干部切实增强廉洁从政意识，讲党性、重品行、作表率，永葆先进性。

三是是加强制度建设,完善规章制度，加强监督和管理,严格落实各项措施,加强干部管理考核，使促进干部作风转变有章可依。

三、转变机关作风，提高办事效率古拉乡把提高行政效能、增强政府公信力作为转变机关作风，切实提高办事效率的重要措施。

1、大力推行党务、政务、村务公开。

全乡把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段，多措并举，精心实施，大力推进基层党务、政务公开，有效地推进了党的思想作风建设。

为了更好的做到党务、政务公开，确保党务公开工作顺利进行，乡党委、乡纪委及时对各季度工作开展情况进行公布。

同时，为了提高干部廉洁自律意识，做到警钟长鸣、常抓不懈，古拉乡纪委积极组织党员干部学习廉政准则。

2、转变工作作风，提高办事效率。

以服务群众为目标，大胆探索创新，积极创新机制，主要以“五查五看五解决五提高”为具体内容，通过查思想，看是否解放思想、转变观念，着力解决“懒”的问题，提高服务意识;查学习，看是否勤于学习、善于学习，着力解决“满”的问题，提高综合素质;查工作，看是否真抓实干、求真务实，着力解决“假”的问题，提高工作实绩;查作风，看是否雷厉风行、勤政高效，着力解决“慢”的问题，提高工作效率;查纪律，看是否有令不行，有禁不止，着力解决“散”字的问题，提高行政执行力。

3、加强干部管理。

设岗定责，加强制度建设，加强对乡、村干部队伍管理，坚持和完善政务公开、首问责任、承诺办理限时办结等办事制度。

通过内外监督、严明执纪等强有力的手段，真正达到用制度管人、用制度约束人、激励人的目的，促进工作质量和服务水平的不断提高。

四、深入开展反腐倡廉宣传教育，增强党员干部廉洁自律意识以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育。

通过干部讲堂、会议交流、周末学习等形式组织党员干部及时参加廉政教育培训，使廉政教育、警示教育实现制度化、经常化。

通过经常性教育，使党员干部在服务群众中增强法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识。

全面深入地组织开展“讲党性修养、树良好作风、促经济发展”的大讨论活动，通过深入讨论，看党员干部党性强不强，品行正不正，表率作用发挥的好不好，联系群众紧不紧，求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的作风树立的牢不牢，认真查找干部职工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，进一步强化中心意识，切实改进工作作风，不断提高工作水平。

二下步工作安排

一、开展“两学一做”学习教育，提高党员干部整体素质。

通过“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。

二、切实加强教育引导，促进干部廉洁自律。

依托“廉洁教育讲堂”进行全方位、个性化的法纪教育和正反典型教育，积极开展“廉政教育”主题活动，努力创建富有革命老区特色的等廉政文化品牌，促进干部对廉洁价值的认同感。

三、积极构建惩防体系，强化党风廉政建设责任。

按照责任分解、责任考核、责任追究要求，细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任单位和人员，落实党风廉政建设责任制要求。

加强对乡村干部的监督，落实党员干部“一岗双责”要求，在全乡范围内形成上下联动、协同配合、齐抓共管的廉政建设合力。

积极抓好村级换届选举工作，充分发挥村级监督委员会的监督作用。

深化村级民主决策机制建设，凡是涉及群众切身利益的集体“三资”管理、惠农强农资金使用、公益项目建设、救灾救济款物发放等重大事项，全部按照“四议两公开”的程序进行民主决策，切实保证决策符合群众意愿。

加强村级财务审计，确保惠农强农资金在阳光下运行。

积极探索源头治理，使预防更加有效，惩治更加有力。

四、严肃查办违法违纪案件，保持惩治腐败的高压态势。

严格执行中国共产党纪律处分条例等党纪法规，加大信访举报调查核实力度，严肃查办乡村干部中滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用职务便利谋取不正当利益或为为亲属牟利提供便利条件等违纪违法案件;严肃查办发生在工程建设、财务管理等领域的违法违纪案件;严肃查处干部作风方面存在的突出问题，特别是接受吃请、以各种名义收受礼品礼金等损害群众利益的问题。

加强和改进案件监督管理工作，健全和完善有关制度，更加注重依纪依法、安全文明办案，更加注重办案的政治效果、社会效果和法纪效果统一。

充分发挥查办案件的治本功能和震慑作用，保持惩治腐败的高压态势，为全镇的中心工作提供坚强的组织和纪律保障。

五、大力提升履职能力，加强纪检监察干部队伍建设。

选好配强纪检监察干部队伍。

加大培训力度，积极参加上级部门组织的培训班，力求把培训成效体现在纪检监察干部工作方式的转变上，体现在履职能力的提升上，充分展示纪检监察干部队伍形象自重、思想自省、纪律自警、工作自励的良好风貌。

六、加强监督检查，切实维护群众的切身利益1、加强对科学发展观在农村工作中贯彻落实情况的监督检查，及时发现并解决与科学发展观要求不相符合、不相适应的问题，坚决纠正违背规律、盲目蛮干，只看眼前、不顾长远，忽视协调等违背科学发展观的做法。

2、围绕支农惠农政策落实情况开展监督检查。

重点检查粮食直补政策、农村基础设施建设投入政策、农村社会事业支持政策等落实情况。

检查扶贫、救灾、救助等款物管理和使用情况;检查新型农村合作医疗资金和基金管理情况。

【XX村党支部第一季度党风廉政建设工作汇报2】今年以来，越河街道纪工委从完善制度、强化主业、严格执纪、严肃问责等方面着手，大力加强作风建设，有力保障了街道各项工作的开展。

一、日常性工作情况一是深化认识健全机制。

年初，把纪检工作纳入街道全年计划，列为重点，制定了工作要点，做到有安排、有落实、有检查、有效果。

党工委出台了优化工作运行机制若干规定、党员干部作风建设十条规定等，完善了例会、学习、明察暗访等制度，为纪检工作开展提供了保障。

二是强化责任履行职责。

认真落实区委“三个责任清单”制度，与街道7个社区、3个基层站所签订了党风廉政建设责任书，街道党工委认真落实主体领导责任，领导班子成员认真履行领导责任，纪工委认真履行监督责任。

三是立足教育警示提醒。

扎实开展作风建设教育促进月活动，每周五组织全体机关干部集中学习，通过领学纪检和作风建设有关文件、邀请专家讲课、观看纪录片等多种形式，开展警示教育。

今年3月4日邀请区委党校刘明军讲师以“讲纪律、守规矩、做表率”为主题进行集中授课。

同时组织街道党员开展学习准则、条例学习活动，并于3月25日组织考试，进一步提升了党员干部的廉政意识，促进了作风转变。

四是严格执纪提供保障。

街道在职党员干部职工45人，下辖7个社区，直管党员387人。

我们积极与区纪委信访室、12388投拆举报管理中心、纪检监察一室、二室加强沟通与联系，充分发掘案件问题线索，确保完成全年3起纪律审查工作任务。

在作风建设上，街道专门成立了由党工委书记任组长的作风建设工作领导小组，采取定期检查与临时暗访抽查相结合的办法，对各社区、机关各委室，特别是窗口人员的工作纪律遵守情况进行全方位检查。

一季度以来共开展明查暗访18次，通报批评3人，占全年作风建设通报12起基本任务的30，