深圳五险一金缴纳比例及经办详解HR必备五险一金办事宝典.docx
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深圳五险一金缴纳比例及经办详解HR必备五险一金办事宝典
深圳五险一金缴纳比例及经办详解
一、参保险种
二、具体缴纳比例说明
三、缴纳费率表
四、经办流程
五、其他相关问题
、参保险种
深圳市五险一金的缴纳比例是分为深圳户籍和非深圳户籍两种，不同的户籍的缴纳比例也不相同。
五险一金，即养老保险、医疗保险、生育医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
其中，医疗保险分为三种：
①综合医疗保险（综合医疗+地方补充）——单位承担6.5%，个人承担2%；②住院医疗保险（住院医疗+地方补充）——单位承担0.8%；个人承担0.2%；③劳务工医疗保险（即农民工医疗保险）——单位每月承担8元；个人每月承担4元。
深户员工参保险种：
养老保险、综合医疗保险、生育医疗保险、失业保险、工伤保险；固定工和合同工参加住房公积金。
非深户员工参保险种：
养老保险、医疗保险中任选一种、失业保险、工伤保险。
补充说明：
1、参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，并享有同等的生育医疗保险待遇。
2、新的医疗办法鼓励用人单位为非本市户籍员工申请参加综合医疗保险，非深户在职员工只要交了综合医疗保险，就会自动绑定由单位扣缴生育保险，无需再单独申请生育保险。
但非深户在职员工只参加住院保险或劳务工保险的，需由单位申请参加综合医疗，再自动绑定由单位扣缴生育保险。
即生育保险由单位办理，不是个人办理。
即：
如果单位为员工参加了综合医疗保险，就会自动绑定由单位扣缴生育保险，员工即可享受生育保险待遇。
3、职工参保只能选择一地参保，不能同时两地参保。
如果一地已经参保，应当出具当地社保部门证明。
、具体缴纳比例
深户员工缴纳比例：
1、养老保险（基本养老+地方补充养老）：
单位承担11%；个人承担8%（拟提高单位承担至13%，个人承担不变）
2、医疗保险（综合医疗+地方补充医疗）：
单位承担6.5%；个人承担2%。
3、生育医疗保险:
0.5%全部由单位承担。
4、失业保险：
1%*单位人数*40%（单位承担）
5、工伤保险：
0.5%；1%；1.5%三个档次（单位承担）
6、住房公积金：
13%全由单位承担。
缴纳基数：
深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。
住房公积金的缴纳基数是上年度职工本人的月平均工资；新参加工作的从第二个月开始缴纳住房公积金，缴纳基数为职工本人当月工资。
非深户员工缴纳比例：
1、养老保险（基本养老）：
单位承担10%；个人承担8%。
2、医疗保险（以下任选一种）：
、综合+地方补充：
单位承担6.5%；个人承担2%。
新的医保办法规定：
参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，并享有同等的生育医疗保险待遇。
即：
单位承担0.5%的生育医疗保险。
、住院+地方补充：
单位承担0.8%；个人承担0.2%。
2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊（含急诊）费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过800元。
、劳务工医疗：
单位每月承担8元；个人每月承担4元。
3、失业保险：
1%*单位人数*40%（单位承担）
4、工伤保险：
0.5%；1%；1.5%三个档次（单位承担）
缴纳基数：
非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。
非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。
补充说明：
1、失业保险、工伤保险单位和个人承担的比例是一样的，个人不承担生育保险、失业保险和工伤保险。
2、地方补充养老、地方补充医疗是针对94年前在深圳参加工作的人员而言的，基本与我们无关。
3、深户与非深户的工伤保险基数为员工月工资总额为基数，但不得低于规定的最低工资。
、缴纳费率表
深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数
险种
缴费比例
比例分配
缴费工资基数
适用范围
合计
单位
个人
共济
个人账户
养老保险
基本养老+地方补充养老
19%
11%
8%
11%
8%
以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%计算）
深户员工
基本养老
18%
10%
8%
10%
8%
以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平
非深户员工
医疗保险
综合医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）
调整前9%
调整前7%
2%
不满45周岁，按缴费基数的5%计入个人账户；45周岁及以上，按缴费基数5.6%计入个人账户，其余进入基本医疗保险基金
以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。
见备注
调整后7%
调整后5%
2%
住院医疗（含地方补充医疗＋生育医疗）
调整前
１%
调整前0.８%
0.2%
6元进入社区门诊统筹基金，1元作为调剂金，其余进入大病统筹基金
以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数
调整后0.9%
调整后0.7%
0.2%
农民工医疗
调整前12元
调整前
8元
4元
调整后
10元
调整后
6元
4元
一次性缴纳18年医保费
12%
12%×12个月×18年
以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数
失业保险
1%×单位人数×40%（单位承担）
在职员工
工伤保险
调整前0.5%、1%、1.5%三个档次（单位承担）
以员工月工资总额为缴费基数，但不得低于规定的最低工资标准
调整后0.25%、0.5%、0.75%三个档次（单位承担）
住房保险
13%（单位承担）
以员工月工资总额为缴费基数
深户固定工及合同制工人
备注：
1、综合医疗保险适用于①具有本市户籍的在职人员；②达到法定退休年龄前具有本市户籍，没有按月领取养老保险待遇的退休人员。
另外，用人单位可为其非本市户籍员工申请参加综合医疗保险；
2、住院医疗保险适用于失业、低保对象、特殊困难的深户人员以及非本市户籍的城镇户籍在职人员。
另外，用人单位可为其非本市户籍的农村户籍员工申请参加住院医疗保险；
3、农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工；
4、地方补充医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险的人员；
5、生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休年龄的人员；
6、一次性缴纳18年医保费适用范围：
①参加原养老保险行业统筹的驻深单位中由广东省、北京市社会保险机构按月支付养老保险待遇，在退休前已参加我市医疗保险的退休人员，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，由原用人单位按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足；②达到法定退休年龄后具有本市户籍，未在国内其他地方享受社会医疗保障的人员，由本人在首次参加本市医疗保险时，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足。
、经办流程
1、网上登记
新参保企业登录“深圳市社会保险基金管理局”网站，点击首页“在线办事”项目，在“企业网上申报”一栏点击“新参保企业网上登记”→点击“企业社会保险登记网上申请须知”页面上的“同意”→按要求录入登记信息→点击“申请登记”→再按要求录入登记信息→点击“保存”→点击“网上申报”→点击“打印登记表”→点击“打印申报表”→点击“首选项”→点击“横项”→点击“确定”→点击“打印”。
2、登记时效
企业网上申报成功之日起（不含当日）5个工作日内需将打印好的《深圳市企业参加社会保险登记表》及有关资料交到所在地社保机构办理登记手续，预期不办理的，系统将自动取消企业网上申报的数据。
3、申报资料
企业需要提供：
（1）《深圳市企业参加社会保险登记表》（单位签字并盖章）；
（2）营业执照原件；（3）组织机构统一代码证书原件；（4）开户许可证原件或开户银行证明或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；（5）企业法人代表的身份证复印件（盖单位公章）；（6）社保经办人的身份证复印件（验原件）。
员工首次参加社保：
、非深户:
身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执（回执须填写姓名、身份证号码）
、深户：
除身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执（回执上须填写姓名、身份证号码）外，另需附下列之一证件：
①属调入人员的，需提供劳动、人事部门调动通知书及复印件；
②属院校毕业分配的，需提供院校毕业生分配函件及复印件；
③属招工的，需提供劳动部门招工表及复印件；
④属复、转军人的，需提供复、转军人行政介绍信及复印件；
⑤属迁户入深或久居民的，需提供户口簿及复印件。
4、缴费方式：
委托银行扣款，（中国银行、工商银行、建设银行、农业银行可较快扣款到帐，其它行七日后扣款到帐）。
每月21—26日为社保费托收时间。
5、参保受理时间：
当月15日前，受理当月参保。
、相关问题
问1：
工伤保险中的档次是单位自主选择的吗？
答：
不是。
是根据单位的性质由法律规定的。
按照国家的有关规定，根据不同行业的工伤危险程度分为三个等级：
第一类为风险较小行业，如银行、证券、保险及其他金融行业；第二类为中等风险行业，如房地产、体育、娱乐行业及各类产品制造业；第三类为风险较大行业，如石油加工、炼胶、核心燃料加工业等等。
问2：
当下（2011/5）深圳社会保险基数“市上年度在岗职工月平均工资”是多少？
答：
从2010年7月起，深圳社会保险基数“市上年度在岗职工月平均工资”调整为3894元，按照惯例，将一直持续到2011年6月。
问3：
社保的费率各地都是一样的吗，每年都是一样的吗，多久会变动一次？
答：
各地的社保费率都是不一样的，有的差别还比较大。
同一个地方的社保费率也会进行不同的调整。
并不总是按照上述的比例来缴纳的。
问3：
单位及个人缴纳的综合医疗保险的流向是什么？
答：
单位和个人缴纳的综合医疗保险的流向主要有两个：
个人账户和统筹基金。
个人账户是指可以自由支配的钱，比如看门诊刷卡，和退保后取出来的钱；统筹基金是我们个人不能自由支配的，是所有买了社保的人所共同拥有的一个账户，只能发生在住院时按照一定的比例报销。
与综合医疗保险自动绑定的生育医疗保险0.5%全部进入统筹基金。
问4：
个人账户和统筹基金的比例是怎样的？
答：
综合医疗保险参保人建立个人账户，主要用于门诊医疗费用，具体比例如下：
参保人为未退休人员的，不满45周岁的人员按缴费基数的5%计入个人账户，45周岁以上的人员按缴费基数的5.6%计入个人账户；参保人为退休人员的，按缴费基数的8.05%计入个人账户。
问5：
住院医疗和劳务工医疗保险的流向是什么？
答：
住院医疗的劳务工医疗缴纳的保险费用，其中6元作为社区门诊统筹基金，1元作为调剂金，其余进入大病统筹基金。
PS:
未完善部分：
①住院医疗保险也包括生育保险吗？
费率表格中显示住院医疗保险也包括生育保险，但是却没有加上0.5%的生育医疗保险份额。
。
。
其他资料中只说到综合医疗保险才自动绑定生育医疗保险。
矛盾。
。
解决方法：
具体办理时咨询相关部门人员，参看相关最新资料。
。
②办理地点未记录在内。
解决方法：
具体办理时再查询。
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