论职工体育活动对翼城县企业发展的影响毕业设计论文.docx
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论职工体育活动对翼城县企业发展的影响毕业设计论文
本科毕业论文（设计）
题目：
浅论职工体育活动对翼城县
企业发展的影响
学院：
体育学院
论职工体育活动对翼城县企业发展的影响
摘要：
企业是现代经济社会的核心成分，在社会主义市场经济运行中，现代企业的发展不仅反映在经济的规模与效益增长上，而且反映在社会主义企业文化的协调发展上。
经济决定文化，文化对经济又有巨大的反作用。
企业文化的作用与魅力在很大程度上可以从体育文化已有佳绩及与企业的关系中得到映证。
本文运用文献资料法和访谈法，以翼城县龙头企业翼城钢铁（集团）有限责任公司和明亮铸造有限公司为例，分别对企业有关领导进行访谈，获得第一手资料，从经济、文化协调发展的角度对翼城县现代企业职工体育活动进行研究，阐述了市场经济条件下职工与企业的新型关系。
关键词：
企业；职工体育活动；影响；
目录
1企业职工体育活动发展现状
（1）
1.1国外企业与职工健身状况
（1）
1.2国内企业职工体育是企业生存与发展的永恒支撑力
（1）
2翼城县活跃的企业职工体育文化活动
（2）
2.1以文化体育活动为载体增强职工凝聚力
（2）
2.2领导重视，把开展职工文化活动摆在重要位置
（2）
2.3体育文化运动丰富多彩增强企业力（3）
3职工体育活动对翼城县企业文化建设的作用（4）
3.1职工体育活动能够丰富职工文化生活，融洽人际关系（4）
3.2职工体育活动有利于增强集体和企业的凝聚力（5）
3.3职工体育活动能够对职工灌输企业精神和企业厂风（5）
3.4职工体育活动有利于提高企业知名度和职工的自豪感（5）
参考文献（6）
在现代社会，经济的飞速发展促进社会的极大进步，作为生产发展基本要素的人，在经济的飞跃、企业的发展中起到了举足轻重的作用。
而作为健身形态的职工体育活动则是企业发展永恒的支撑力。
企业活动不是简单的产品的堆积，而是活生生人的创造。
人是企业活动的第一要素，具备健全的体魄是基本的条件与要求，一个企业只有让员工接受岗位的挑战——最起码是能接受身体条件的挑战，企业才有了向前发展的“人”之基础。
1企业职工体育活动发展现状
1.1国外企业与职工健身状况
先进的资本主义国家早就看到了健身要素对经济增长、企业发展的促进作用，也正是由于此类投入改善了员工能直接感受的身心素质，提高了员工工作能力和效率，从而极大地掩盖了资本主义企业高额利润的实质。
例如：
在排名前500家的美国大公司中，有300多家在推行各种各样的工作场所健康促进计划，并且排名越靠前的公司，实施的计划内容也越多。
大公司如此，小公司更有特色。
如美国的一个只有250名雇员的海·史密斯公司鼓励公司雇员参加体育锻炼，并定期为雇员进行身体健康检查。
他们把锻炼和一年一度的体检列为对雇员进行科学管理的环节之一。
其公司总裁达肯认为：
“提供条件使他的雇员和家属能够拥有更好的生活方式和健康的身体，是减少医疗费用及提高工作效率的最好办法。
”美国的一项调查显示：
在职工身上每花一元健康促进费用，公司因职工健康改善生产效率提高而又获利润1.24—3.33元。
又如德国则以立法的形式，要求所有坐式工作员工的公司，必须在工作场所内提供身体活动空间。
再如日本，其许多企业已将健康体能促进的活动列入企业管理体系中，在企业内部建立起了一整套制度。
定期对全体员工进行体能测定，并据此决定对职工的升迁聘退等。
1.2国内企业职工体育是企业生存与发展的永恒支撑力
中国企业在走向社会主义市场经济过程中可以从资本主义国家企业中借鉴到诸多此等经验，一方面主动地促进了人的全面发展，另一方面获得了企业生存与发展的基本支撑力——员工的身心素质。
例如：
现拥有职工12000人的沈阳东基集团有限公司就是这样重视职工体育活动一家传统的企业，不仅大型运动会数十年坚持不辍，而且平日里的各种体育比赛几乎季季、月月都有，并且东基集团与分厂的体育场地、设施等全都是向职工免费开放的。
这不仅丰富了职工的生活，还为企业培养了一批具有相当工作热情的积极员工，为企业的蓬勃发展同时也为自己的身心健康打好了坚实的基础。
如今，职工们健康的体魄、旺盛的精力，使企业发展充满了活力。
之所以说健身体育是企业生存与发展的永恒支撑力，这得从生产力的角度加以说明。
生产力是人们征服自然改造自然的能力。
这种能力综合表现为不断继承和发展的一代代人的各项素质上面。
在经济建设中，在过去相当长的一段时间内，我国主要依靠人力、物力、财力的大量投入发展经济，走了一条投入多、产出少、效率低的粗放式发展道路，现在越来越清楚，劳动者素质的高低决定了经济发展速度和效益，在一定程度上也决定着我国现代化进程。
劳动者素质不仅包括了科学文化素质、思想道德素质，而且包括了身心素质。
身心素质的发展提高必须经过持之以恒的锻炼和监护，在企业由劳动密集型向技术密集型转化，员工科学文化素质等不断提高与发展的今日中国企业，员工身心素质的提高与发展将更加迫切。
企业对员工进行健身训练和监护不仅成为必要，而且成为必须。
毛泽东同志说：
“身体好、学习好、工作好”。
这不仅是一个号召，而且是客观地指出了身体、学习、工作三者辨证的发展关系和发展态势。
邓小平同志在1992年的南巡讲话中指出：
“中国的事情能不能办好，社会主义的改革能不能坚持，经济能不能快点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。
”这里的“人”是指掌握了现代科学文化知识，具有社会主义道路品质、身心全面发展的社会主义建设者和保卫者，是具有高度生命的代代中华儿女。
正是在这种意义上我们认为健身体育及在此下的健全员工构成社会主义企业发展的永恒支撑力。
2翼城县活跃的企业职工体育文化活动
2.1以文化体育活动为载体增强职工凝聚力
翼城钢铁（集团）有限责任公司（以下简称“翼钢”）工会在创新职工思想政治工作的实践中，注重寓教于乐，不断完善文化体育设施建设，以丰富多彩的文化体育活动为载体，以职工喜闻乐见的方式，为广大职工提供了增长知识，开阔眼界，陶冶情操，强身健体的良好环境和条件，达到了丰富职工文化体育活动、鼓舞斗志、凝聚力量、促进企业文化建设、增强企业凝聚力，为推动企业改革和经济发展起到了积极的作用
2.2领导重视，把开展职工文化活动摆在重要位置
翼钢党政工领导高度重视，把开展好职工文化活动作为抓好职工思想政治工作行之有效的重要载体，首先，它足以体现以人为本的精神，是增强企业凝聚力的重要途径。
胡锦涛同志在党的十七大报告中指出“以人为本，构建和谐社会“的发展观念，就是为了满足广大人民物质及精神文化生活的需求。
文化活动作为这一精神的主要体现，在促进职工对企业的感情，改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面可以起到积极的作用，其次，它是提高职工思想品质的主要平台。
“问题活动是一种行动的教育，一种潜力巨大的教育力量”。
企业文体活动有着丰富多彩的内容和形式，比赛是各项文体活动最突出的特点。
职工们在参加各种竞赛时，其潜在的品质和思想作风最容易真实的表现出来，而规则、道德、精神文明规范等都是有效的教育措施。
而且这种教育过程是在极为自然生动活泼的活动中进行的，所以一般都会收到较好的效果，文体活动可以多方面的培养职工良好的道德和意志品质，培养遵守纪律，顾全大局的好作风，还可以在活动中和他人比较，互相学习，互相帮助，赞扬对手的成功，从而得到精神的升华。
再次，它是培养职工竞争意识和进取精神的良好途径。
参加活动的职工都有争取好成绩和尽快实现追求目标的心理动机，为此，它们有必要不断开发和发展自己的最大能力和应用好的方法。
这种创造性的心理动机与行为能使他们逐渐形成乐意接受各种挑战的心理准备。
通过开展各种不同形式的文体竞赛，动员和鼓励职工投入到文体活动的竞赛中去，把比赛中“永不言败、争取胜利”的品质带到工作岗位上，促进职工具备进取精神和竞争意识。
正是给予以上认识，翼钢把这项工作落实到工会，每年都要制定具体的活动方案，上报公司领导。
2.3体育文化运动丰富多彩增强企业力
翼钢工会始终坚持体育为职工服务的宗旨，切实将体育运动的着眼点放在增强职工体质，提高整体素质，提升公司形象，加强团队建设上。
工会积极贯彻落实《全民健身计划纲要》，在生产经营任务十分繁重的情况下，有效利用双修日、业余时间开展经常性的健康有益的体育活动和竞技、竞赛活动，做到了年有计划，月有安排，内容丰富，形式多样。
公司工会每两年举行一届职工田径运动会，每年举办职工篮球、乒乓球、足球、象棋等比赛，公司体育活动的开展，弘扬了企业精神，展示了企业形象，凝聚职工人心，鼓舞了斗志，锻炼了队伍，增强了职工的团队意识，营造了和谐气氛提高企业竞争力，也充分展示了职工在公司“三个文明”建设中的成就和精神风貌。
同时，既满足了职工娱乐和健康的要求，又满足了职工增强体魄的需求，增强了活动的生动性、思想性和有效性。
在组织开展各种文体娱乐活动的同时，公司工会还十分重视文化设施的建设，根据公司职工家属区的分布情况，在公司领导和部门的大力支持下，先后修建和改造了职工运动场，游泳池、篮球场、职工图书馆、职工小区健身活动场所，设立了羽毛球场，乒乓球活动室，健身房等活动场所，努力为职工创造良好的业余体育文化活动环境。
这些文体设施的建设，极大的满足了职工不同层次，不同爱好的需求，形成了职工“上班时间拼命干，下班时间轻松玩”的局面，改变了“上班围着股票看，下班围到牌桌转”的不良习惯，职工小区文明建设也得到了健康发展。
3职工体育活动对翼城县企业文化建设的作用
职工体育活动是群众性的体育活动，它在强有力的缜密的有组织的领导下，个体的、单一的体育活动方式和内容逐步被群体的、多元的方式和内容所取代，由强身健体，生存长寿向增进交流，陶冶情操，丰富生活，凝聚人心的方向发展，成为社会沟通，人际交流，烘托企业形象，培养企业明星的栋梁和手段，对翼城县经济持续发展、企业保持活力起到了重要的作用。
翼城县明亮铸造有限公司（以下简称“明亮铸造”）在开展职工体育活动中，围绕企业文化建设，形成了以俱乐部为中心的二级厂，直属车间为中转，班组家庭为辐射点群众性体育网络和“以我为主，多元融合，独具一格”的职工体育活动模式，雨后春笋般的职工体育活动为企业文化建设注入丰富的内容，明亮铸造建厂初期，只有一些简易篮球场，乒乓球台等，有限的场地使职工体育活动只能是个体的，以强身为目的的单一活动，随着企业的发展，富而思乐的心态已成为职工追求健康向上的生活方式的内在因素，企业领导高瞻远瞩，把职工体育活动的开展作为增强企业向心力和凝聚力，促进企业发达的重要途径。
实践证明：
职工体育活动是企业文化建设的一种有效载体，而职工体育活动对企业文化建设的促进作用则可以总结为以下几个方面：
3.1职工体育活动能够丰富职工文化生活，融洽人际关系
职工队伍是社会群体，每个人有合群的需要，承认的需要，理解的需要，尊重的需要，友爱的需要，发挥需要，相助需要等等，工作积极性在很大程度上取决于人际关系的好坏。
职工体育活动中，运动场上挥汗如雨，奋力争夺，场下则出谋划策助威呐喊，相互鼓励、相互鼓舞、相互劝勉，齐心协力，共同争夺荣誉，企业的凝聚力在这里取得升华。
领导和群众在轻松融洽的氛围中缩短了距离，密切了关系，同事之间的矛盾化解了，换来的是良好的人际关系。
既有丰富的内涵又有时代风采的大型系列文化活动，促进了职工素质的全面提高，为企业发展提供了精神动力和智力支持，使企业两个文明建设得以协调发展。
从明亮铸造一年一度的“明亮之夏”系列活动可以看出，职工体育活动，满足了职工多方面的精神需要，为人的发展和潜能发展创造了良好的环境。
调节了职工八小时工作造成的精神紧张与疲倦，丰富了业余生活，融洽了人际关系。
3.2职工体育活动有利于增强集体和企业的凝聚力
良好的职工体育活动，倡导的是团队拼搏的集体主义精神，弘扬和塑造的是企业内部巨大的凝聚力。
在明亮铸造，做到了职工体育活动日日有，月月新，每季有重点，每年有发展，内容形式多彩多姿，不拘一格，厂区各体育协会充分发挥职能作用，利用早晚的业余时间组织开展各类小型多样，功能齐全的体育活动和形式多样的学习班，磁石般地吸引了厂区职工加入活动的行列，明亮铸造还不断加强体育交流，多次请专业团体来厂表演，得到了广大职工的一致赞扬，工会因势利导激发大家的竞赛热情。
一系列的体育活动由竞争而迸发出职工在生产和工作中的竞争意识，不服输，不愿输的意念转移到生产中去，培养了进取精神，团体项目培养了集体主义精神，赛场上的精诚团结释放到工作中，增强了集体和企业的凝聚力。
3.3职工体育活动能够对职工灌输企业精神和企业厂风
体育活动是施展聪明才智，追求完美人生的舞台之一，参加体育活动是职工自我价值的实现过程，在体育活动中的积极参与意识和自信自强的精神表现在工作，生产上则转化为“争创一流”的企业精神，充分体现职工在体育活动中的追求，志向和决心，是企业创业者，建设者用心血和汗水凝铸而成的精神之花。
企业要在一切工作中全面创优，时时处处和追求完美，不满足于生产经营任务的完成和一时一事的探索，在明亮铸造领导向职工提出了“以强健的体魄，铸造一流的企业”口号，职工体育活动的蓬勃开展，为职工施展才华，实现个人价值提供了广阔的舞台，他们在各项比赛项目成为“主角”成为职工心目中的体育“明星”，形成一种无形的动力，竞技争第一，生产创一流，企业精神目标的的诱导，使职工自尊、自信、自慰、自豪努力实现完美人生。
体育活动作为一个载体，对提高企业经济效益，建立美好的厂风都有积极的意义。
3.4职工体育活动有利于提高企业知名度和职工的自豪感
职工体育活动是企业长盛不衰的重要一环。
企业运动队是企业形象的代表，从体育竞赛的角度，反映本企业的实力，代表企业形象的高水平运动的对外交流，既能观赏到竞争性强，赏心悦目的比赛，以充实高品位的精神需求，又能通过企业代表队，高举企业旗帜，英姿飒爽的走上竞技场，充分展现企业精神和职工的风貌，高企业的知名度，引起社会广泛的关注，从而提高企业内部职工自豪感和自信心。
这样的形象展示并拉近了企业与市场的距离，比广告更直观，更可信。
其公关效果和宣传效应事半功倍，实现了企业文化建设所追求和塑造企业形象，提高企业知名度目标。
它还成为沟通企业与市场联系的桥梁，企业与市场的媒介。
赛场上的输赢使职工更为关注自己的企业，上下一心为企业加油。
竞争意识的增强，高尚情操的陶冶的大环境下，提高了企业向心力。
从翼城县经济发展的过程中，我们看到了企业发展的不竭的青春与活力。
而企业中各色的职工体育活动则是保持这种活力与青春的动力。
职工体育活动带来了职工队伍的团结稳定，整体素质提高和企业形象的展示，职工由关心企业体育活动的胜败到关心企业的兴衰发展，完成了质的飞跃，促进了企业与文化的结合，成为企业文化建设时的一种有效载体。
生产力是社会发展的决定性力量，文化则是企业、乃至整个社会的发展的重要保障。
企业的文化体育活动，体现了现代社会以人为本的基本要求，更为经济的持续发展营造了健康、稳定的环境。
参考文献
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39
[4]王忠信等.关于我国体育产业化的对策研究[J].体育科学,1995（3）:
43
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[7]赵应云.发展市场经济的文化使命[J].新文化摘,1994（7）
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北京体育大学出版社,2006
[10]现代企业发展的体育使命[EB/OL].湖南省体育局主办
TheInfluenceofMassSportstoYiChengEnterpriseDevelopment
Abstract:
Enterpriseisthecoreofmoderneconomicandsocialelements,inthesocialistmarketeconomy,thedevelopmentofmodernenterprisesnotonlyreflectedinthescaleandefficiencyofeconomicgrowth,butalsoreflectedcoordinateddevelopmentofthesocialistenterprise'sculture.Economydecidesculture,andculturehasgreatcounter-productivetoeconomy.Theroleandcharmofenterprise'sculture,toalargeextent,cangetvideocardfromthesportsculture'spastsuccessandtherelationshipwiththeenterprisesThispaperusesthewayofinterviewing,takingEnterprisesYichengCountyYichengIronandSteel（Group）Co.Ltdasexamples.andinterviewssomeleaderstogetfirst-handinformation.fromthepointofviewofthecoordinateddevelopmentineconomyandculture,YichengCountymodernenterpriseworkerssportscanberesearched,whichdescribesthenewrelationshipsbetweenworkersandenterprisesunderthemarketeconomicconditions.
Keywords:
cultureofenterprises;masssports;achievementofenterprises
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