模范班主任事迹材料15篇.docx
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模范班主任事迹材料15篇
《模范班主任事迹材料》
模范班主任事迹材料
（一）：
田老师，2004年参加工作，从2009年至今一向担任班主任工作。
在工作中，尤其是班主任工作中，他一向把满腔的热情全部倾注到了学生身上和教学中。
在他的努力下，他所带的班班风正、学风浓，班级的各项活动和教学成果始终名列年级前矛，得到了学生和校领导的一致好评。
自从担任班主任以来，他就一向尽心尽力地为当一名优秀的班主任而努力工作。
工作期间他付出了辛勤的汗水，收获了可喜的成绩，应对这些充实的工作生活，他真的无怨无悔！
一、善于组织和管理学生
作为班主任，要做的工作多而繁杂如果不能建立一个良好的班团委，各项工作就很难顺利的开展下去。
所以每一新学期的开始，他都会花很大的心思培养班组的骨干力量，让学生自己管理自己，这样不仅仅班主任简单，而且还培养了班干部的组织潜力。
就拿此刻的班级来说吧，此刻班里的一般事情都由班长负责；教室内的黑板报由宣传委员负责，老师作适当指导，学习上由学习委员和各科代表负责。
当然班主任要随时随地作检查指导。
这样以来，班内的工作构成了程序化和制度化，各项工作就更能顺利的得到开展。
二、善于做学生的思想工作
他一向把学生的思想工作作为班级工作的首要问题来抓。
经常利用班会课对学生进行身心教育，帮忙学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。
还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。
并在班内用心开展理想教育、感恩教育、养成教育等各种行之有效的教育活动，让每个学生找到目标树立理想，挖掘他们的潜能，激发他们的斗志！
他所带的班级班风正学风浓，从未出过一齐严重的违纪事件，这一切都要归功于思想工作的成绩。
三、用爱心感染学生
作为班主任，他关心学生就像关心自己的小孩一样，既关心他们的生活，又关心他们的健康，还要关心他们是否懂得学习的方法。
更重要的是关心他们是否懂得怎样做人。
爱心具体体现:
例如每一天早上巡视教室，看看学生有没有有到齐，遇到天冷或天热的时候，照料同学们衣服穿得是否适宜，早上是否都吃过了早餐，各种学习用具都是否带齐了。
群众活动前都要安排好同学们应必备的用品等。
总之，同学们在学校的饥寒冷暖，喜怒哀乐几乎事事关心。
四、善于做后进生的转化工作
在学生管理方面，他认为班主任的工作就是：
1、尖子生的培养。
2、中等生的促进。
3、后进生的转化。
相比前两条后者更难也更重要，因每一个学生都是一个期望，越是后进生越需要老师的帮忙和鼓励。
他首先深入调查摸底，搞清他们所以成为后进生的原因，做到因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。
及时对后进生加强心理疏导，帮忙他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。
五、科学的方法是做好班主任工作的关键
做好班主任工作的关键是用科学的方法，在做班主任工作以来，他虚心向老教师请教，学习优秀班主任经验，结合自己的实践，不断归纳、总结，找到一个比较综合的治班方案。
1、配好班干部。
透过竞选产生班干部，指订职责目标，定期评议考核。
2、建立日常家访制度。
由于农村中学留守孩比较多，利用校讯通不定期地与家长联系，促进了家长与老师教育孩子的配合。
3、经常和任课教师联系。
多和任课教师沟通，交换意见，既全面了解学生的状况，又争取了他们的协助，十分有利用班级管理。
4、树立学生典型，建立德育档案。
因为典型就是身边的人，身边的事，看得见，摸得着。
几年来，他确实取得了一些成绩。
但他深深的明白，这些成绩的取得离不开学校领导对他的大力支持和帮忙，离不开全县大力发展教育的大环境，他坚信他会继续努力把工作做的更好。
模范班主任事迹材料
（二）：
***，男，汉族，1973年8月出生于安徽明光市，现为经济管理学院综合实验室副主任。
2006年被聘为工商管理062班班主任。
2007年度连续两学期学院班主任考核优秀、学院专业技术职务考核优秀。
***老师一向认为班主任是一项光荣而艰巨的岗位，同时又是一个长期而艰巨的工作。
大学生的专业知识和技能的传授主要依靠教师的教学过程来实现，而学生们的优良品德的培养正是依靠班主任的教育管理来实现。
作为一名班主任，对建立良好的班级群众，全面提高学生素质，培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的全面发展的社会主义建设者，具有举足轻重的地位和作用。
***老师所带的06工商2班是一个用心向上，努力学习，团结和睦的群众，在这一年半的大学生涯中，有多名学生获得先进个人、优秀学生干部、标兵等称号，同时班级体荣获院优良学风示范班称号，这些成绩是同学们透过辛勤的努力、坚强的意志，顽强的拼搏换来的，他热爱并尊重他们。
***老师认为，做一名合格的班主任，要善于接近学生，体贴和关心学生，和他们进行思想交流，让他们真正感受到班主任老师对他们的关心和真诚，这是班主任顺利开展一切工作的基础。
透过几届班主任工作经验的积累，结合本年度学校和学院对学生管理工作的相关精神，***老师以饱满的工作热情，重点做好了以下几点工作：
1、做好学生工作要把握好切入点
刚入校的新生，没有了考试的压力，没有了老师的监督，没有了家长的唠叨，彻底放松了。
在这个关键时期，***老师及时深入学生宿舍，带领学生认真学习，明确学校的各项规章制度，学校的办学宗旨，学校的管理方法，专业课程的设置状况等，鼓励学生珍惜时间，多向高年级学生学习各种经验，不能让宝贵的大学四年虚度。
针对本班同学家庭条件普遍较差的状况，***老师尽可能的给学生创造一些勤工助学的机会，在锻炼工作潜力的同时解决一些生活费用的问题；经常深入学生宿舍，透过开班会、与学生交谈等形式与学生广泛接触，进一步了解学生的思想动态和遇到的种种困难；在充分了解学生基本状况的前提下，帮忙学生树立人生目标，规划大学生涯，在时间利用、潜力锻炼等方面带给推荐。
2、树立良好的班主任形象，发挥班主任的自身作用
班主任是班群众的组织者，要有高度的敬业精神。
作为班主任首先要树立自己的良好形象，所谓其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。
只有这样才能赢得学生的尊敬和信赖，这是搞好班主任与学生关系的重要环节。
***老师十分重视与学生的约谈制度，他认为这是了解学生家庭状况、思想动态、学习状况的最好机会，同时要做好约谈记录，这项工作的完成对于***老师建立班级成员信息分类档案，为以后的困难学生补助、奖助学金的发放等工作带给了第一手资料。
每逢新学期开始时，***老师都要到学生宿舍，针对上学期学生成绩及表现及时进行开学教育，正确引导，用心鼓励他们建立科学的世界观、人生观和道德观。
他认为作为一名班主任，在平常的生活学习过程中，只有奉献真情，将心比心，宽容大度，经常开展交流沟通，设身处地的为学生着想，才能使学生自发的对班主任产生敬重感，才能建立起师生间的信任，才能到达事半功倍的效果。
3、重视班委班风建设，增强班级凝聚力
***老师认为班级学风建设、提高班委竞争力、增强班级凝聚力是班主任的工作重心所在。
要想组织一个成功的班级，班主任首先要选取一些品学兼优、职责心强、乐意为同学服务的学生担任班干部，进行培养和教育，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取，构成正确的群众舆论和优良的班风。
对待班干部，他经常教育他们树立为群众服务的光荣感和职责感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。
对于班干部中出现的一些错误思想和做法，要具备敏锐的洞察潜力，及时发现问题，用心交流解决问题。
因此他要求所带的班每两周例行一次班委会，班干部之间要做到及时交流和总结，及时开展批评与自我批评，只有这样，班委之间才能做到以诚相待，才能做到高度统一，在他们的带动下，班级的凝聚力才能得到增强。
4、透过谈心，激发学生对学习和对专业的热情
***老师所带的班是新生班级，他充分的认识到班主任工作是高校教育管理中十分重要的环节，要了解学生的心理状态，掌握学生的思想脉搏，只要加强职责心，就能被动变主动，消极变用心，激发学生的学习热情，完成学业。
为此，他经常深入学生宿舍，或透过个别谈话的形式与学生广泛接触，或加入到学生班级qq群中透过网络进一步了解学生的思想动态，帮忙学生总结自己的长处，找出自己的不足，从而做好人生规划。
在对待本班学生要求转专业的状况下，他耐心倾听学生的想法，学生家长的想法，结合两个专业的实际状况，帮忙他们分析选取适合自己的专业和规划好自己的专业学习生涯；该同学在转入新专业学习后，还经常与他交流，谈感受，谈未来，持续着很好的师生关系。
5、及时与任课老师沟通
要建设好一个班级，光靠班主任一人的力量是远远不够的，需要任课教师和同学们的共同努力。
因此***老师十分注重与班级各任课教师的联系，不定期地向他们了解对学生的学习要求、学生的课堂表现等方面的意见。
同时经常到班级了解学生对任课教师的教学意见、要求、学习上有无困难并及时反馈给任课教师。
对任课老师反映上课经常迟到的学生，他会及时找到他们并指出存在的问题，以保证班级课堂教学秩序的顺利进行。
透过这种交流和反馈，任课教师能够尽量做到因材施教，有的放矢，使学生真正地掌握相关的知识，个性是重点、难点、疑点，困难解决了，成绩提高了，学生内心的喜悦油然而生，从而就会对教师更加理解和尊重，进而使得全班的学风建设有了一个显著的提高。
6、广开言路，加强与学生家长的沟通
望子成龙是每一位家长的心愿，作为家长，能把孩子交给我们学校，因为他们相信我校能把他们的孩子培养成材。
但是***老师认为学生的教育离不开学校和家长的配合，因此，为了能够促进一些特殊学生的学习，他想方设法广开言路，随时和学生家长进行联络和沟通。
一方面能够多了解学生的成长状况、家庭环境，另一方面也能进一步促进家长对学校的了解，对班主任工作的了解，对自己孩子的了解。
在这种相互理解、相互信任和相互支持的基础上，家长和他双管齐下，一齐督促学生学习，取得了不错的效果。
***老师一向认为班级是学校教育和管理的基本组成单位，班主任要按照学校的教育要求和教育目标，充分利用和调动班级内外一切教育力量，做好班级的教育管理工作。
同时他认为只要有职责心，有爱心，只要透过努力，能够确立班级的学习奋斗目标，培养正确舆论和良好的班风，促进学生之间的相互了解、相互关心，就能够建立一个学习气氛浓厚、相互之间和谐团结的优秀班群众。
模范班主任事迹材料（三）：
XX老师热爱本职工作，关心爱护学生，全身心地投入到教书育人的工作中。
工作中她严格要求自己，为人师表，礼貌执教，努力提高自身政治、思想、业务素质，以适应不断更新、提高的教育教学工作。
尊敬领导，团结同事，遵守学校各项规章制度，服从学校安排，认真听取同事教育教学工作中好的经验教训，以诚待人，处理好同事之间的关系，互相取长补短，以促进教育教学工作的全面、顺利地展开。
苏联教育家马卡连柯以前说过：
没有爱就没有教育。
爱是理解，爱是同情，爱是尊重，爱是信任，爱是宽容，爱是鼓励，爱是奉献，爱是当好班主任的前提。
陈老师就是凭着一颗爱心来做好她的教育工作的。
别林斯基说过：
爱是鉴别教育的尺度。
教书育人是教师的天职，而育人就应是班主任的首要天职。
如何育人？
陈老师认为，爱学生是教师教育学生的起点和基础。
爱学生，就需要教师尊重学生的人格、兴趣、爱好，了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，然后对症下药，帮忙学生树立健全、完善的人格。
爱心成就教育。
她凭着一颗爱心来做好她的教育工作的。
很多人提到教师时，总会与严肃、不苟言笑联系在一齐。
其实，微笑的力量才是无穷的。
每一天给学生灿烂的微笑，会让学生的身心感到愉快，智能得到发展。
中国有句谚语：
谁也说不清哪块云彩会下雨。
她拥有一种特殊的教育手段―微笑。
她班有个学生，刚开始每一天的作业总是爱拖着不做，因此每次测评总是不如人意。
怎样办呢？
训一通吧，不行！
她就试着寻找他的优点，结果发现他这个人还真有不少优点：
比如，爱劳动，每一天帮别的组扫地。
另外他十分懂礼貌，每次见了老师总会笑嘻嘻地打招呼。
于是只要一发现他做了好事，她便在晨会课上表扬他，然后在课后再悄悄地微笑着问他：
作业完成了吗？
要抓紧一点哟！
他总是边红着脸边搔着头对老师说：
还有一点点了。
陈老师还是笑着对他说：
等一下我但是要来查的。
他从老师的目光里读到了鼓励，久而久之，找到了自身的价值，之后还变得在课上敢于发言，在考试中取得了好成绩。
在学生取得成功时，她会用微笑送去欣赏；在学生感到失落时，她会用微笑送时鼓励；在学生犯错时，她会用微笑送去宽容。
因此，她用微笑赢得了学生的尊重和爱戴。
人格尊严是平等的。
作为班主任，她努力做到能像一个真正的朋友一样，重视、欣赏学生，学会倾听学生意见，接纳他们的感受，包容他们的缺点，分享他们的喜悦，被尊重是学生内心的需要，是学生进步的内在动力，教育专家常说理解是教育的前提，尊重是教育成功的基础。
参照自己的经历，陈老师发现：
当一个孩子被你认同、尊重后，她可能会有惊人的潜力和爆发力。
班主任在班级中起着导航、摧发、定向的作用。
陈老师意识到一个好的班群众需要一个坚强有力的领导核心，因此，在班干部的选拔上，她仔细观察，反复斟酌，综合思考，确立了干部班子，带领广大学生努力学习，踏实工作。
并放手让他们开展工作，悉心指导。
让班干部感觉到老师是他们的坚强后盾。
每当组织一些大型的活动，如主题班会、运动会等，都要把班干部召集起来，让他们发表自己的意见，定方案，周密布置，仔细分工，让班干部都明确自己的职责，各负其责。
活动后进行总结，谈一谈得失，为以后再搞活动积累经验，透过一段时间的训练，班干部的工作潜力逐渐提高了。
对于犯了错误的干部同学，她总是进行耐心细致的思想教育，并用心鼓励。
对不称职的干部及时调换，做到功是功，过是过，决不含糊，确保班干部队伍整体向前发展。
在平时的工作中，陈老师老师坚持天天记好班主任手册，始终面向全体学生，关心爱护学生，深入了解学生，随时掌握学生的思想动态和学习状况，关心学生的生活，做好家访工作。
关爱差生，帮忙差生树立学习的信心，使大部分差生成绩有较大的提高。
她把班上大部分学生家的电话号码都存在手机里，自然家长们对她都很有好感。
他说：
一个班群众只要有了明确的奋斗目标，有了强大的凝聚力，有
了正确的舆论，有了坚强的领导核心，有了严格规范的管理，必须会向着既定的目标，不断前进，走向成功!
陈老师从对父母的感恩开始培养学生的感恩意识，进而推广到同学、老师、工人、农民、甚至是自己以前帮忙过的人，甚至是自己学习上的竞争对手。
正是这种感恩意识的培养，使学生学会了博爱，使学生学会处处为他人着想，强化了学生做人的职责感。
懂得爱人。
多年的教育实践，使陈老师认识到劳动最能塑造人、最能教育人、最能改造人。
人性中的许多闪光的品质都从劳动中来，如朴实、坚忍、不劳无获等等思想。
学生还能从劳动之中学会安排工作的顺序，进而构成安排学习的潜力以及动手潜力。
她十分推崇陶行知先生的流自己的汗，吃自己的饭，自己的事自己干。
她配合学校组织了亲子活动，与家长携起手来安排学生家务劳动，教育学生为父母分担职责，体会父母的艰辛，培养学生热爱劳动的精神。
许多家长在这一点上都十分感谢张老师，说她教会了孩子怎样做人。
近观眼前满目春，放眼远处春更浓。
陈老师深知：
要想在学生管理、学生教育方面做出更大的成绩，让学生飞得更高更远，自己还有很长的路要走。
但只要自己细心，耐心的对待学生，一心为了人民的教育事业，不断学习，科学管理，不断创新，就必须能取得更大的成绩。
模范班主任事迹材料（四）：
自从2009年3月来滏阳中学任教以来，在以聂世军校长为核心的校委会领导下，努力工作，刻苦学习，用心完成各项任务。
以下是本人的一些工作总结：
一．班级管理方面：
2009年为落实教育部《关于加强校园文化建设》文件和学习《关于学习加强校园文化建设的几点推荐》，为了更进一步建立文化品位为根基的学校，为把弘扬滏阳精神，丰富办学内涵，提升人文素质，滋养学生心灵，促进教师、学生健康和谐发展我们学校掀起了学习认识校园文化建设，用心努力建设校园文化的浪潮。
1、深入学习了学校文化建设理念、坚定了建设校园文化的信心，并及时领导和发动学生参与各项班级文化建设。
学校是人类礼貌进步的创造、结晶和典型标志。
肩负着文化的传递、传播和创造、发展的重任，一所学校所具有的独特个性、品味和文化内涵，班将会给学生烙上深深地印记。
而班级文化是学校文化的基础，所以班级文化的建设十分重要。
为此我用心向学生讲解文化建设的内涵，鼓励并引导学生用心制定班级文化建设纲要，包括一下资料：
（1）班级口号:
刻苦钻研，勇于创新，团结合作，共创会辉煌。
（2）班级管理指导方针：
一个务必：
务必服从班委会领导。
两个努力：
努力做有道德的人;努力做有思想的人。
三个有利于：
有利于个人发展；有利于班级团结；有利于学习氛围。
2、坚持校园文化建设从细致入手、坚持长期渗透。
班级纲领有了，班级文化的框架有了，怎样进一步深化班级文化。
我们明白良好文化不是一朝一夕能够建立起来的，需要长期的渗透。
需要科学细致的后期工作。
（1）针对文化建设的特点我领导组织学生创办了班级的第一份报纸《春华》，鼓励学生用心的发表自己对学习，生活等各个方面的看法。
至今已出版20多期，春华已成为了班级的文化标志，让学生透过交流产生思想的火花，努力去做一个有思想的人。
（2）组织班委会进行自我管理，经过同学们和老师一年来探索和实践，我们班初步构成了以班干部为领导核心，小组为组成结构的学习管理结构。
在小组建设和完善上在学校处于领先地位。
小组建设的成果为学校教学改革探索带给了试验基础。
小组建设的成功使我班各科成绩在同类班级中名列前茅。
（3）为了让学生做一个有道德的人我们一年来的班会主题始终是做人。
细化了礼貌习惯，如打招呼的五要，上课的十要等等。
（4）用心响应学校组织的走进学生心灵活动，并相应的开通了《我想对您说》师生信箱。
小组长每日报告值日报告反应小组成员学习生活状况，我和学生每日书都写写反思，并相互批阅，加速学生心理健康成长，使师生关系更加融洽，并发现了许多学生潜在的问题，并及时的给于了解决。
（5）组织学生美化学习生活环境，制作各种班级文化展板，丰富学生文化生活。
并多次在手抄报，黑板报等比赛中获得佳绩。
（6）组织并参与感恩周活动，举办了多期《感恩父母》，《感恩老师》的班级和校级演讲比赛，并取得了优异的成绩。
（7）用心配合各任课老师创办学习娱乐小组，充实课外活动资料。
并在男子拔河比赛，女子跳绳比赛，手工制作大赛，歌咏比赛，团体操比赛等活动中屡获得佳绩。
（8）为了增加班级凝聚力，指导班委每大周举办小组跳绳，歌咏，演讲，辩论赛等班级内活动，并给于鼓励嘉奖。
（9）深入了解和关心学生成绩和生活。
初一刚开学，我发现班上有一女同学整天闷闷不乐，好像有很多心事。
经过课下聊天才明白，孩子妈妈有精神病。
所以孩子怕别的同学笑话她，不愿意和别人交流。
透过几天的私下交流这个同学开朗了很多，爱上和我聊天了。
渐渐的我发现孩子还有管理的才能，并且顺利当选了班级团支书。
今年孩子的母亲去世了，对孩子的打击很大，家里条件差。
家长想让孩子辍学。
我多次去她家给她家长做工作。
家长已同意孩子上学，孩子学习很努力年终期末考了全年级前50名。
此刻我每个月拿出60多块钱给她做生活补助。
学习资料等费用也是我给孩子买的，期望孩子能早日走出阴影，脸上再现久违的笑容。
（10）班级成绩优异。
透过两年的不断努力，班级成绩在同类班级中遥遥领先。
二．在教学教研方面：
（1）用心参加教学教研活动，在公开课，省市级教学检查中屡次获得好评。
并在县教育举办的优质课比赛中获得嘉奖。
（2）用心推动探索学校教学改革，在小组划分和应用方面有必须成果，并为下一步如何分层次教学的探索指明方向。
（3）努力完成各项教学任务，在多次通测考试，期中考试，期末考试中屡获嘉奖。
自己的工作得到了校领导的肯定。
1.在2009至2010学年工作中成绩显著，被评为模范班主任。
2.在2009至2010学年工作中成绩显著，被评为校园文化建设先进工作者。
这些是本人在教学以来的一些收获，教育教学的路还很长，还需要我不断的去学习。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！
模范班主任事迹材料（五）：
2014――2015学年XX同志能认真学习、爱岗敬业、勤奋工作，廉洁自律，始终以健康的心态、饱满的热情、用心的行动应对各项工作，在全体教职工的关心、支持下，带领大家团结进取，务实创新较好完成了上级交给工作。
XX同志思想政治素质较高，作风优良，严守纪律，道德高尚。
政治立场坚定，贯彻党的教育方针、政策，执行教育法律法规，全面实施素质教育，政令畅通。
坚持原则，顾全大局，正确处理国家、群众和个人利益的关系。
在平时工作中，能以身作则，做教师的表率。
工作时，踏踏实实、勤勤恳恳地完成上级和学校的各项任务；严格遵守学校规章制度和工作纪律。
XX同志具有较强的组织、管理和协调潜力。
他有端正的权利观，能正确的行使权利。
虽然是校长，但他是来自一线的教师，教师的所思所想他最清楚，因此始终将自己当教师看。
本学凡是涉及教师自身利益的制度、方案、评优评先、职务评聘等事项都能坚持群众讨论的原则，严格按程序办理。
经常深入老师，了解教师在工作、生活的困难和要求，征求教师对学校工作的意见和推荐。
实行校务公开，理解教职工的监督，每学期公布学校财务状况及与教师息息相关的事项都进行公示。
办事注重轻重缓急，讲究方式方法，力求公平公正，不偏不倚，凡事对事不对人。
他能依法治校。
学校能按上级要求执行课程计划，开齐课――开足课时。
按有关财务、财产管理制度管理学校财务和资产。
贯彻执行义务教育法，保护学生利益，保障学生受教育的权利，不开除学生，不勒令学生退学。
加强学生法制和规章制度教育，培养学生法制意识和制度观念。
在他的领导下制订、完善、实施了学校各项制度，强化激励机制。
本学年继续修订、完善了《上犹县安和学校老师绩效工资考核与分配方案》、《上犹县安和学校老师业绩考核办法》、《上犹县安和学校教师日常工作考核方案》、《上犹县安和学校教职工考勤办法》、《上犹县安和学校后勤工作管理办法》，《上犹县安和学校财务工作管理制度》使学校各项工作在管理上有章可循，避免盲目无序现象。
这些制度的制定、完善和实施有力的推动了学校各方面工作的有序开展，并取得良好效果。
落实读书活动。
本学期为每位老师购买了《论语高级读解》一书，在学生中开展学习《弟子规》活动，引导师生学习经典，提升师生传统文化修养。
大力展示师生才艺。
举行了校运会、进行了元旦文艺汇演、开辟了师生作品展示栏，师生优秀作品、作业、试卷等得到展示，使师生健康的爱好得到褒奖，培养师生正当的兴趣爱好。
他注重教育教学管理。
本学年学校以校本培训、校本研究、青蓝工程为抓手，着重培养年轻老师的基本功和驾御课堂的潜力。
实行行政成员听课、本学年他听课到达30节以上、教学常规检查制度，落实《安和学校教学工作十条规定》等方式，抓实教学过程，促进年轻教师快速成长。
抓实了教学常规。
按照《中小学校管理常规》的有关要求，教导处每二周对教师的教学常规检查一次并做好记录，检查结果纳入了教师每月考评当中，每学期对常规表现优秀者进行奖。
实行月考制度。
他重视队伍建设。
能按上级要求做好教职工的聘用工作，制订教师队伍建设和校本培训规划，按要求培训教师。
经过全体教职工的共同努力，年轻教师已成长为学校教育教学的主力军。
注重培养选拔中层干部，提高干部队伍的整体水平。
学校中层干部，以身作则，敬业爱岗，作风优良，带领广大教职工较好的完成学校的各项教育教学工作，工作效果显著。
加强了对班主任、中青年、骨干老师的指导与培养。
学校每月召开一次班主任会议，定期对班主任进行培训。
利用行政成员听课、评课
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