酒店管理工程酒店工程部设施设备维护保养制度叶予舜.docx

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酒店管理工程酒店工程部设施设备维护保养制度叶予舜

酒店管理工程酒店工程部设施设备维护保养制度

酒店设备的维护保养是为了保持设备正常运行,延长使用寿命所必须进行的工作,设备的维护保养是设备管理中的重要内容,有效的对设备进行维护保养工作,减少设备故障,节约维修费用,降低成本,保证酒店优质服务,从而为酒店带来良好的经济效益。

一、特种、专业设施设备因专业技术较强须签订维修保养合同,保证设备、设施的长期、安全、稳定运转,才能满足酒店设备维护保养工作的需求,保证正常营业。

1.特种设备如客梯、食梯、货梯等,依照合同项目规定,由厂家派专业维修人员定期对设备进行维护保养并审验。

2.酒店中央空调机组的维保,维保单位负责中央空调的年度保养及日常维修工作,每年两次对机组进行停机检查和预防性保养,确保机组可靠、安全和高效的运行。

3.避雷装置的安全检测,由避雷检测中心根据国家有关防雷规范、标准每年对酒店的防雷装置进行检测,检测后出具《北京市建筑物防雷安全检测证》和《防雷装置检测报告》,如有不符合要求的,检测中心提出整改意见,工程部负责整改。

4.酒店旋转门的维护,按合同规定,维保厂家每3个月派专业人员对转门进行检查,包括驱动系统检修、安全系统检修、型材结构紧固、各部位除尘。

5.酒店广告标识及轮廓灯的保养,厂家按合同每年定期维护5次,法定节假日之前进行安全检查,重大活动前听从酒店安排做出重点检查。

以上各项工作由工程部负责督办、检查、落实。

二、建立日常巡视检修,确定检查项目、标准和要求。

1.配电室巡视:

1值班人员必须认真按巡视周期、路线、项目对设备逐台、逐件认真进行巡视,特别是重点部位,如变压器、继电保护、二次仪表线、带电显示器及通风降温系统。

雷雨、高温、高湿季节要予以特别关注,发现问题及时解决并做好记录、汇报工作。

对设备异常状态要做到及时发现、认真分析、正确处理,做好记录并向上级汇报。

2每晚做好巡视酒店标志灯、轮廓灯、围栏灯,并将故障灯情况做好记录。

3做好季节清扫工作,定期检查安全用具、防护用具、防火器材,对必备的紧急照明、钥匙、通讯等保证完好,线路畅通。

每天接班后对配电柜、配电开关及变压器进行巡视,每小时对电流、电压、负荷情况进行一次抄表,每月对电量进行核算(日平均率、日利用率、全天用量)。

4值班人员进行巡视后,应将巡视时间、范围、异常情况记录在值班记录中。

2.空调日常巡视:

1按规定时间巡回检查机组运行状况;巡视水箱间变频泵、紫外线消毒器、消防稳压泵水压,冷却表等填好记录表。

2按规定时间测量公共服务区域的温度和外界的环境温度,并准确地记录在表格中。

3巡查设备时发现异常,应立即电话上报,不得拖延和搁置,并尽力排除故障。

3.设备日常巡视检修:

1按巡视检修项目及要求周期完成巡检工作。

2巡查过程中发现的故障修复后应要求设备所属部门补填报修单,并按日常报修的程序处理耗用材料等。

3发现异常随时检修,不能修复的报告主管并及时采取措施保证正常的营业不受影响。

4认真填写好巡查记录。

三、完善日常报修工作,做到及时解决问题。

1.依据维修单、电话维修通知及主管按维修计划下达的工作指令单,按照规定执行维修保养任务。

2.如对维修任务有疑虑,必须即刻报告主管,不得推诿。

3.维修完毕,维修单须经使用部门签字,维修人员签字后,送交主管。

4.维修单因缺料不能实施,应立即报告主管,不得压延搁置维修。

5.进入楼层客房维修,必须有服务员在场,并遵守有关安全条例。

6.由于维修某处设施而要影响有关部门对客服务时,必须报告主管,同意后方可施工。

7.在公共区域维修,遇见客人应主动避让,行为举止应文雅礼貌。

8.凭维修单办理领料手续,多余的器材应上交主管,不得私藏。

9.凡是维修拆下来的损坏件,不得遗留在维修区,都应收集并上交主管。

10.维修工作完毕,必须将周围场地清理干净。

11.凡借用的公用工具,无特殊情况,必须当日归还。

四、细化管理,登记备案,提供依据。

1.对各部门属于固定资产设备如厨房各机器设备等的更换或维修,首先根据机器损坏情况而定是否需要更换或维修后填写维修直购单,由采购部人员负责市场询价,经总经理审批后,进行购买。

如更换设备,要立即变更、更新设备资料档案,进行重建。

如设备维修,要将具体用料和维修情况进行登记,填写维修记录。

维修记录是设备档案的重要组成部门,也是搞好设施设备管理的基础工作之一,填写、变更设备设施档案,以便更好的了解设施设备使用情况,为制定设施设备的大修计划提供充足的依据。

2.对于日常一般的小设备如灯具等的维修,部门应以各部门每月的维修用料数量统计为依据,算出常用材料的最低库房数,之后在库房内备料,建立库存账目,每次采购后立即办理材料入库登记,平时随着维修用料的出库随时做好销账工作,每月做各部门维修材料消耗统计报表。

酒店设备管理

一、设备管理职能与组织机构

1.酒店设备管理的对象及其作用

2.设备管理的组织机构

二、酒店设备系统简述

1.供配电系统

2.给水、排水系统

3.供热系统

4.中央空调系统

5.消防系统

6.运送系统

三、酒店设备综合管理

1.酒店设备管理的对象及其作用

(1)酒店设备管理的对象

设备特性:

具有长期、多次使用的,不是一次性消耗品,并在会计核算中被列为固定资产。

酒店设备的特殊性:

✓种类繁多,分布广泛

✓安装隐蔽,技术先进

✓投资额大,维持费用高

✓直接构成酒店产品

2.设备管理的组织机构

(1)设备管理工作内容:

✓为设备的购置决策提供有效的信息,包括有关的技术、价格、适用性、可靠性、维修性评价、投资回收评价等信息。

✓对酒店所有设备的安装、调试、试运行进行管理。

✓建立酒店设备的基础资料,建立健全设备档案。

✓对设备的操作、使用进行管理,其中对由工程部员工操作的设备实施直接的管理,对由其他部门操作使用的设备实施监督管理的职能。

✓对所有设备进行计划维修,并承担设备应急维修的职责。

✓对报废设备进行技术鉴定,为设备报废提供依据。

(2)酒店设备管理的作用

✓直接影响酒店产品质量

✓影响酒店的经营费用

✓影响酒店的管理水平

(3)酒店设备管理的特点

✓设备先进,技术要求高

✓现代管理,综合能力强

✓商品性强,管理效率高

✓条件限制,人员素质高

(4)设备管理组织机构设置

✓与技术和管理发展水平相适应。

✓符合对设备运动全过程的要求。

✓体现技术和经济综合管理的原则

✓注重管理效率。

酒店设备主要系统

1.供配电系统

(1)酒店的用电负荷主要有照明和动力两大类:

✓照明:

包括生活照明、工作照明、广告及其他家用电器的使用。

✓动力:

有中央空调系统、生活水泵、消防泵、电梯以及其他大型用电设备。

(2)供电系统的构成

✓酒店供电系统的设备主要有三大部分:

配电设备、输电设备、用电设备。

⏹配电设备

配电设备全部集中在配电间,配电间是整个酒店动力的核心,所有的动力线、照明线全由配电间接出。

1.高压配电柜。

2.变压器。

3.低压配电屏。

⏹输电设备

输电设备主要包括:

输电线路、接线箱。

⏹用电设备

用电设备包括以下四类:

1)机电设备:

在酒店里由电动机带动的设备,统称为机电设备。

2)电热设备:

利用电的热效应原理制成的设备称为电热设备。

酒店内的电热设备大部分用于厨房的食品加工。

3)电子设备:

这些设备的作用不仅将电能转换成机械能、热能,更重要的是利用电能传递信息。

4)照明设备:

提供光源的设备为照明设备,一般用于照明或装饰。

2.给水、排水系统

(1)酒店经营对给水系统的要求

✓水量供应充足

✓水压要求适中

✓水质满足要求

(2)给水系统的设备构成

✓储水池及水箱

✓水泵

✓屋顶水箱

✓输水管网

✓水表

(3)给水方式

✓直接给水方式

✓设有储水池、水泵和水箱的给水方式

✓分区供水的给水方式

(4)排水系统

✓酒店排水种类——粪便污水排水系统

✓生活废水排水系统

✓厨房废水排水系统

✓洗衣房废水排水系统

✓屋面的雨、雪水排水系统

✓排水系统构成——污(废)水收集器

✓排水管道

✓通气管及污水处理的构筑物

3.供热系统

以蒸汽锅炉作为热源的锅炉供热系统分成三个部分

(1)锅炉给水系

(2)锅炉蒸汽系统

(3)锅炉用汽设备:

厨房、洗衣房用汽

4.中央空调系统

(1)中央空调系统概况

✓冷源:

以液体汽化吸热制冷,有压缩式制冷、吸收式制冷等。

✓通风系统:

进风系统、回风系统

✓空气集中处理机组:

空气集中处理机组、风机盘管

✓水管系统:

冷冻水水管系统、冷却水系统

✓控制、调节设备:

人工进行、自动控制

(2)制冷机

✓制冷的基本原理:

酒店制冷机主要采用液体气化吸热的原理制冷:

制冷工质(通常称为制冷剂)在低温、低压下蒸发,吸收热量而产生制冷效应,在常温、高压下冷凝,向环境或冷却介质放出热量,这样周而复始循环使被冷却的物质保持在设定的温度状态。

✓制冷机结构:

制冷机组、冷却水系统。

5.消防系统

消防系统包括消防监控系统、灭火系统及防排烟系统三大部分:

(1)火灾报警系统:

火灾探测器,火灾报警控制器

(2)消防控制系统:

消防中心的运行消防中心的设备。

(3)消防灭火系统:

消防栓灭火设备,自动喷淋系统。

(4)排烟系统:

排烟系统,正压通风系统。

6.运送系统

包括垂直运送设备和水平运送设备

(1)电梯构造:

机房、井道、轿厢、层站。

(2)客梯的性能要求:

快捷、舒适、安全。

酒店设备基本管理

1.设备前期管理

(1)设备前期管理的内容

管理的内容包括:

新增设备规划方案的制定、论证和决策,设备市场调查和信息收集分析,对所选设备进行技术上与经济上的分析、评价,设备采购。

定货、合同管理,设备进店后的开箱验收、安装和调试,以及设备使用初期的管理等。

(2)设备购买决策

★设备购买决策的重要性:

✓影响酒店运行的成本;

✓影响酒店的生产效率和产品质量;

✓影响酒店装备效率的发挥和利用率。

★设备决策的基本原则:

✓技术上先进;

✓经营上适用;

✓经济上合理;

✓运行可靠且便于维修。

(3)设备的购置:

★设备采购的方式:

统一由采购部采购工程部自行采购

★采购信息:

设备的采购决策需要信息的支持。

这些信息不仅仅是产品的价格、质量信息对决策而言,更重要的是要获得新技术、优良技术信息和供应商信息。

★采购标准:

酒店内部建立数据库,逐步建立并完善设备采购标准,详细说明设备、备件、附件、工具等的规格、型号、品牌、材料等各种参数。

★采购合同管理:

设备具体规格、技术性能及专门要求;设备附件的要求;设备用途和加工范围的要求;操作性能、结构合理性要求;安全防护装置的要求;付款方式的要求;技术培训与服务,包括备件、图纸资料、维修作业指导书等。

(4)设备验收

由工程部经理组织财务部、采购部、设备备品仓库、档案室以及使用部门的有关人员进行开箱验收,分别对设备的价格、单据、合同、质量、技术、备品备件、技术资料及时进行核对,使验收工作充分有效。

(5)设备的安装、调试

设备安装工作就是按照设备工艺平面布置图及有关安装技术要求,将已到货并经开箱检查的设备安装在规定的基础上,达到安装规范的技术要求,并通过调试、运转,使之满足生产工艺的要求。

任何设备在安装完后,都必须进行调试,以确保能正常运行。

调试工作包括设备的全面清洗和检查,零、部件间隙的调整、润滑,试车。

2.设备资产管理

(1)固定资产的计价和折旧

★固定资产的计价

✓原值:

原值又称原始价值或原价,是企业在建造购置某项固定资产时实际发生的全部支出,包括建造费、购置费、运杂费和安装费等。

它反映固定资产的原始投资,是计算折旧的基础。

✓净值:

净值又称折余价值,是固定资产原值减去其累计折旧后的差额。

它反映继续使用中的固定资产尚未折旧部分的价值。

✓重置价值:

重置价值又称重置完全价值,是按照当前生产条件和价格水平,重新购置某项固定资产时所需的全部支出。

✓增值:

增值是指在原有固定资产的基础上进行改建、扩建或技术改造后增加的固定资产价值。

✓残值与净残值:

残值是指固定资产报废时的残余价值,即报废资产拆除后余留的材料、零部件或残体的价值;净残值则为残值减去清理费用后的余额。

★固定资产折旧

✓固定资产折旧——指固定资产在使用过程中,逐渐损耗而转移到营业成本中去的那部分价值,简称“折旧”。

✓确定设备折旧年限的一般原则:

✧统计历年来报废的各类设备的平均使用年限,分析其发展趋势,作为确定设备折旧年限的主要参考依据之一。

✧设备产品换型周期也是确定设备的折旧年限的重要参考依据。

✧设备运行负荷的高低、工作环境的好坏也影响设备的使用年限。

✧折旧费是酒店成本的组成部分,正确计算、提取折旧费才能真实反映酒店成本和酒店利润,有利于正确评价酒店经营成果。

(2)设备资产管理的基础工作

★设备编号

✓二部分构成:

基本编号和附加编号。

✓基本编号用于区分不同种类的设备,附加编号则根据管理的需要进行增减。

★设备资产登记:

设备台账、设备卡片、设备档案。

3.设备使用管理

(1)设备运行管理的目标:

设备完好的标准包括性能良好、运行正常、耗能正常三方面。

(2)设备使用管理的原则和要求

★设备使用管理的原则——谁使用谁负责

★设备使用前的准备工作:

1)技术资料的准备。

2)培训。

3)检查。

★设备使用的基本要求:

“三好、四会、五项纪律”

4.设备维护管理

(1)设备维护保养的作用和要求

✓设备维护保养的作用:

为了保持设备正常技术状态、延长设备使用寿命必须进行的日常工作,是设备管理的重要内容。

✓设备维护保养的要求:

整齐、清洁、润滑、安全

(2)设备的动态管理

✓设备的动态管理——指已投入使用的设备由于闲置、封存、移装、调拨、借用、租赁、报废处理等情况引起设备资产的变动、需要处理而进行的管理。

(3)设备维护保养的类别和内容

✓设备的维护保养分为设备的日常维护和定期维护两种。

✧日常保养:

是设备最基本的保养,又称为例行保养。

分为每班保养和周末保养,一般在每班结束后或每周末实施。

✧定期维护保养:

指由工程部编制设备维护计划,由专业设备维修人员和操作人员一起实施的对设备的维护、修理工作。

分为一级保养和二级保养,简称“一保”。

“二保”。

“一保”:

对设备的全面清洁。

“二保”:

除了“一保”的内容外,还要对设备进行局部接替检查、清洗换油、修复或更换磨损的零部件、排除异常情况和故障、恢复局部工作精度、检查并修理电气系统等

(4)设备维护保养的实施

★定期维护保养工作的关键是合理制定维护保养计划并有效实施。

★设备维护保养计划是设备维护保养的指导性文件。

通过维护保养计划确定设备维护保养的类别、时间、工作量、材料、费用预算、停机时间等内容。

★正确地编制维护保养计划,合理安排维护保养工作,可以为保养工作做好充分的准备,缩短停机时间,提高工作效率,降低维护费用。

(5)设备维修管理

★设备维修——指当设备的技术状态劣化或发生故障后,为了恢复其功能和精度而采取的更换或修复磨损、失效的零部件,并对整机或局部进行拆装、调整的技术活动。

★设备维修分两个阶段:

一是获得需要维修的设备信息、二是对需要维修的设备实施维修工作。

★设备维修信息的获得:

报修、巡检、计划维修、预知性维修。

★设备维修的实施:

小修、项修、大修。

5.设备的改造和更新

(1)设备改造和更新的作用

★设备磨损的补偿:

随着设备使用年限的增加,设备的有形磨损和无形磨损日益加剧,可靠性相对降低,导致费用上升。

应通过设备的改造和更新对设备实施补偿。

★适应酒店经营的需要:

酒店设备具有较大比重的享受因素,经过一定时间,虽然还具有使用价值,但已经陈旧过时,会造成客人精神上的不愉快,影响酒店的等级和声誉,不利于设备使用的经济性。

(2)设备改造和更新的原则

★设备技术改造的原则:

针对性、适应性、可能性、经济性;

★设备的更新及其原则:

多次大修,技术性能达不到要求,无法保证酒店服务质量;

★技术性落后,经济效果很差;

★通过修理、改造虽能恢复性能但不经济;

★耗能大或污染环境严重,进行改造又不经济;

★不能满足酒店经济需要。

(3)设备改造和更新的工作程序

★编制改造、更新计划

★进行技术、经济分析

★编制设备技术改造任务书

6.能源管理

(1)能源与酒店经营

★酒店耗能主要有以下几个方面:

✓电,用于动力、空调、照明和电器设备;

✓水,用于厨房、洗衣房以及生活用水;

✓煤或重油,是锅炉燃料;

✓柴油,用于柴油发电机组或作燃料;

✓蒸汽,用于取暖、蒸煮食品和洗衣房使用;

✓煤气或液化石油气,是烹任食品的燃料。

★能源费用:

酒店能源费用加大,某些大酒店一年中的能耗费用相当于一年的纯利润。

★现代酒店的能耗如不加以控制,将会影响酒店的经济效益。

(2)能源管理的内容

★建立健全酒店能源管理体系,明确各级管理者的职责范围。

★贯彻执行国家有关节能的方针、政策、法规、标准及有关规定,制定并组织实施本酒店的节能技术措施烷善各项节能管理制度,降低能耗,完成节能任务。

★建立健全能耗原始记录、统计台账与报表制度,定期为各部门制定先进、合理的能源消耗定额,并认真进行考核。

★完善能源计量系统,加强能源计量管理,认真进行能源分析研究,针对突出的问题提出解决方案。

★按照合理的原则,均衡、稳定、合理地调度设备运行,避免用能多时供不应求,用能少时过剩浪费的现象,提高能源利用率。

(3)能源管理的方法

★建立管理机构

★建立健全的能源管理制度

★酒店的能源管理制度主要内容

★做好能源管理的基础工作

★加强对设备经济运行的管理

酒店设施设备安全使用及保管责任书

为了规范酒店设施设备的管理,确保酒店安全生产。

酒店(下称甲方)同各部门经理(下称乙方)签订《酒店设施设备安全使用及保管责任书》,其责任具体条款如下:

一、认真贯彻执行酒店关于设施设备的安全使用工作的指示和规定,协助、配合甲方做好设施设备的管理工作。

将本部门的设施设备管理纳入本部门的日常工作中。

部门经理是设施设备安全使用责任的第一责任人。

二、部门经理应建立设施设备使用档案(包括购买时间、使用说明、现运行状况及维修过的时间、原因等)。

三、本部门设施设备若出现重大故障或报废情况,需由工程部出示证明是由于人为操作原因造成,还是自然损耗。

如果是人为操作原因,本部门经理则应按一定比例赔偿。

四、本部门的设施设备如需要更新,须呈报总办审核。

五、本部门须协助工程部根据本部门制定的设施设备档案,对设施设备进行定期抽检,并负责对本部门员工进行操作培训。

凡未经过操作培训的员工一律不得使用该设施设备。

六、本部门的设施设备是属本部门的固定资产,如有遗(流)失应由本部门经理负责赔偿。

七、违反各项设施设备安全使用及保管制度的,视情节轻重给予乙方经济处罚。

如果发生重大责任事故,将追究乙方责任,造成严重后果的交公安机关依法处理。

八、本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字之日起生效,有效期为壹年。

甲方:

酒店乙方:

酒店总经理(签字):

代表人(签字):

年月日年月日

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