成为上司左右手的标准 课后测试.docx
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成为上司左右手的标准课后测试
课后测试
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测试成绩:
60.0分。
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单选题
1.关于战略规划,下列表述错误的是:
√
A
战略规划应考虑长远发展
B
战略规划是一种思想
C
战略规划应该定量化
D
战略规划不能消除风险
正确答案:
C
2.关于目标管理,下列表述不正确的是:
√
A
被称为“管理中的管理”
B
目标的实现者也是制定者
C
适用于对主管人员的管理
D
目标的确定由领导独立完成
正确答案:
D
3.在年度目标管理中,管理者对下级采取的管理措施不包括:
×
A
培养员工关系
B
关心下属
C
信任下属
D
倡导个人荣誉感
正确答案:
D
4.制定工作计划的注意事项不包括:
√
A
抓住重点工作
B
将工作安排满
C
考虑周全
D
从实际出发
正确答案:
B
5.年度目标管理的特点不包括:
×
A
强调目标成效
B
重视发挥人的主观能动性
C
重视科学管理
D
注重组织目标
正确答案:
D
6.项目管理物的因素不包括:
√
A
企业文化
B
项目组织
C
信息管理
D
团队激励
正确答案:
D
7.实施项目管理的要素不包括:
×
A
检查考核结果
B
确定多个负责人
C
设定完成期限
D
完成标准须客观量化
正确答案:
B
8.利用奖励的方式激励团队时,不宜采用的做法是:
×
A
公开授奖
B
少用现金激励
C
设定长期目标
D
与销售周期相联系
正确答案:
C
9.下列选项中,可以满足个体自我实现需求的方式是:
×
A
边际利益
B
金钱
C
在组织中的地位
D
具有创造力的工作
正确答案:
D
10.下属向上级交工作结果时的好习惯不包括:
√
A
作好记录
B
再次确认
C
速战速决
D
实行六点优先工作制
正确答案:
C
判断题
11.在制定计划时,应将同一性质的工作内容安排在一起。
此种说法:
√
正确
错误
正确答案:
错误
12.实行目标管理时,应做到使分目标服务于总目标。
此种说法:
√
正确
错误
正确答案:
正确
13.企业年度目标的设定,只需考虑现实的可行性和具体性。
此种说法:
√
正确
错误
正确答案:
错误
14.与战略规划不同,企业使命是永久不变的。
此种说法:
√
正确
错误
正确答案:
错误
15.上司要对战略规划定量化,一一列出限制条件和参数。
此种说法:
×
正确
错误
正确答案:
错误
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