《平凡的岗位感人的事迹》.docx

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《平凡的岗位感人的事迹》

《平凡的岗位感人的事迹》

第一篇：

平凡的岗位感人的事迹平凡的岗位

感人的事迹

看，又是一个新的07。

30分，皮肤科已经像往常一样大门敞开，只见几位身影矫健，面带微笑的天使轻快而又忙碌地往来于各个房间之中，一位身着蓝色制服，兢兢业业的寻找每一个角落里的垃圾；三位身着白色护士服，一丝不苟的寻找着每一台设备、每一个台面、每一件物品上的瑕疵，并彻底清除----那是我们可爱可敬的保洁员大姐和护士美女们。

护士长ⅹⅹⅹ是一个工作非常认真的人。

和她同事2年，无论阴晴圆缺，无论严寒酷暑，从未见她早上送她年仅9岁的孩子上学，相反，每天早上7点半准能见她已经衣帽整齐的拿着浸满消毒水的抹布和保洁员一起并肩作战，抹布中还不时的传来阵阵刺鼻“芬芳”，可她却毫无怨言。

问她为什么连卫生都要亲历亲为，她用每一个朴实的汉字组织了一句令我们每一个人对工作态度深思的话语：

“每一件物品每天的状态、要怎么收拾、要清理到哪种程度只有我们每天使用的人才清楚，况且我们要对病人负责”

202x年3月，是皮肤科摇摇欲坠的时期，因为两个主人的离开，科里连个主心骨都没有了，剩下的全是工作一两年的年轻人，我们都六神无主，惶恐的很，医院甚至有人传言要撤销皮肤科。

这时，年仅长我们五六岁的护士长像长辈一样宽慰大家，鼓励大家，并整日奔走于各个领导办公室为科室、为我们大家争取生存的机会。

她说“只要她有一点力量，都会用来保全科室，不能让大家无处可归”。

在她的带领下，科室不但恢复了往日的生机，门诊量及科室收入还有增无减。

而她原本身材娇小的她却日渐消瘦，她那单薄的肩膀上顶住的不仅仅是科室工作的压力，还有来自医院各方的舆论，大家每双眼睛都在盯着她看，每个人的心里都在揣想：

“她这位年轻的护士长能扮演好科主任的角色吗。

重重压力之下，她还是语重心长地教导我们说“踏踏实实做自己的工作，做得每件事对得起自己的良心就行”，因此，此时此刻当你踏进皮肤科的大门让能看到大家忙碌而又紧张的身影，仍能看到病人满面愁容而来，满面欢喜而去的镜头。

ⅹⅹ和ⅹⅹ是科室里另外两位年轻的护士，虽说人年轻，护理技术却是很过硬的，我们科就诊人群比较特殊，上至八九十岁的老人家，下到刚出生的新生儿，每次给病人采血时，她们总是详细的交代采血后的注意事项，如何按压止血最有效，按压几分钟才可以松开等待，有些家长心疼孩子采血时哭闹，她们总是很耐心的讲解，消除患者的顾虑，一针见血，过硬的技术屡屡赢得患者的称赞。

每次看着病人愉快的笑容，我们心里甚是欣慰。

一个平凡的护士岗位，一身洁白的护士服，一枚小小的五星红旗，她们却用感人的行动诠释了无量的美德和令人振奋的工作精神。

第二篇：

平凡而感人的事迹平凡的人，不平凡事

平凡的沙子中蕴含着宝贵的黄金，平凡的泥土里培养出鲜活的生命，平凡的事业后矗立着壮丽的人生。

我们不去羡慕明星的集万宠与一身；也不去渴望政治家的纵横捭阖；更不去刻意追求荣华富贵。

我们甘于平凡，平凡的人生，也有属于我们自己别开生面的景象。

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步行街上店铺许多，每天货币流动较平凡。

我们统一了思想认识，热诚大方的为来到本支行办理业务的客户提供服务，并且不管业务多忙，我们都高兴的收下客户带来的零钱、残币。

同志们在最短的时间内为客户盘活了使用资金，使得一传

十、十传百，十里八乡的商户、客户起初都把零钱、残币送到了我支行，最多的一户一次就存入贰万余元，全部是一角、二角、五角的破旧票面。

一天收几笔这样的零钱散币，要想都在最短的时间内入帐，最有效、最辛苦的办法就是连夜转。

连续几天下来，人累得不成样子。

可就这样，依然没有耽误白天的正常营业。

人心都是肉长的，很多的商户感动了，他们没有想到中行的员工把他们利益放在如此高的位置上，他们没有想到中行的员工在付出上如此的不计较个人得失。

经初步统计，凡在我支行存过零钱的，几乎都成为了我行固定的客户。

今年的冬天异常的寒冷，为了把中行的金融品种和服务特色宣传出去，我们冒着寒风深入到社区和商户办公地点，登门走访，上门服务。

当我们了解到大多数的商户把钱都存放在邮局、农行等金融机构后，我们就耐心的讲解中行的服务特色，在把中行宣传材料送给他们的基础上，承诺我们的信用。

功夫不负有心人，通过大家的努力，最终使这些商户将十几万、几十万不等的的存款陆续的存入我行。

截至202x年2月20日，我行的存款余额以达到7514万元，比年初增长了684万元。

通过我们上门宣传走访，有一户在通源市场从事干果批发的李姐，原在农信社开户，她又在农行开立了一个储蓄存折和一个个人结算帐户，存款余额达170余万元。

在走访中，我们了解到李姐在经营中还需要大量的零钞辅币，我们就每天及时调来零钞，打电话通知李姐，为她兑换零钞。

有时，遇李姐不能及时来兑换，我们就拿出自己的钱，兑换好再亲自送到商户店中。

之后，这李姐非常感谢为她提供了这么好的服务，而且承诺了自己的诺言，不久他就从邮局取出38万元存入了我行。

由于我们开发区支行建立不久，在开发区许多百姓的心中，我们根基不深，在加上产品服务上，没有建行和商行来的多。

如果我们不实施先人一步、快人一招、多出把力的超常规举措，很难网罗到大的市场、大的客户、大量的资金。

于是，在今年1月份由我们起草了一封致广大商户的感谢信，信中介绍了我行的业务品种、服务方式及联系电话，共印发200多份，并每天带领一名同志按经营区域对商户逐户进行走访宣传。

很多商户都积极询问我行的业务种类以及开户手续等，表现出了极大的热情。

有的商户说：

过去我们常去建行，老地方了，没有在你们那开户，原因是对你们的业务不了解、不熟悉，通过你们数次上门宣传、对实时汇兑、特约汇兑的业务讲解以及柜台服务的保证，最重要的是你们的实际行动，让我们出门很感动。

宣传过后，有些商户主动将其他银行的户头撤销，并在我行开立了帐户，并且帐面长年有流动资金分别保持几十万元。

在走访中，我们还诚挚地征求这些商户的意见，以期不断提高本行的工作质量。

通过走访，我们拉近了和商户的关系，由于对这些商户经营行业的了解，交流的语言多了，商户也把我们当做了朋友。

“开门红”红红火火，在我支行所有人的努力下，截止目前为止，我行共完成。

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海门开发区支行的各各岗位上，每天都站立着我们这些平凡的人。

我们来来往往，忙忙碌碌，勤勤恳恳。

我们要用自己平凡的双手，做出不平凡的事，要让“开门红”这把火，烧得更旺，更长，更广。

第三篇：

平凡的岗位不平凡的事迹平凡的岗位不平凡的事迹

据中国流行病学和人口统计，中国矮小症发生率为3%，有800

万矮小症患者，并且这个数字正以每年16.7万人的速度增长着。

曾经的矮小症治疗是世界的难题，随着xx年*****成立，并于****年，公司率先推出中国第一支*******粉剂；****年成功上市亚太第一支基因重组人****水针剂；公司自主研发的长效生长素也即将上市，这些成果给千千万万个****及家庭带来了新的希望。

作为专业的**企业，****每年向中国红十字会等各种机构或个人捐赠超过百万元的药品。

****将社会责任感作为公司和所有员工最重要的文化。

——这就是*****。

***是202x年10月份加入到*******有限责任公司的普普通通的一名一线员工，还是一名光荣的党员，他主要负责生产车间的生产及设备维修工作，凭借他对工作认真负责的精神和亲切的服务态度，他和一线的员工早已打成一片，相处的非常融洽，见到他大家都亲切的称呼他“**”，每次在生产过程中大家见到他时总是那句话“**，你在这呢，你在这我们就放心了，设备肯定没问题，我们可以早点回家了”。

这样的话语绝对是自己最想听到的，因为这是对自己工作的最大的肯定。

一、专业、专注成就专业技术

想要成为一个领域的顶尖人物，绝对不是件易事，不仅仅是1

天赋、努力，也不仅仅是责任和信念，要同时结合两者才能达到一种境界。

适当的处理方式和技巧，往往会事半功倍。

制药企业的工作是繁忙的，因为时间决定药品的质量，特别是无菌制剂，多耽搁一分钟就多一份风险。

***却显得很轻松，接到报修电话是他显得很沉稳，电话对面的人显然很急，说话的语速很快，这时其它同事已经带好工具准备进入现场，然而***却拦住了同事，同事有些疑惑，这么紧急的时刻他怎么还在开玩笑呢，然后他与对方做了简单的沟通和指导就挂断了电话。

放下电话后他和同事们说这个问题很简单，在电话中和操作讲解一下就可以，而且很快就能就能解决。

果然没过几分钟电话又响了起来，车间人员反馈问道解决了。

同事们都称赞他聪明，他却说：

“这不只是聪明，这是需要专业知识与勤奋的结合，需要做的脑海里能够马上呈现需要维修处理设备的立体画面，做到不在现场也可一览无余。

这就需要专业、且要专注”。

说道专注为了改变进口设备依赖厂家的局面，尝试对进口设备进行自主维修。

他带领维修组人员通过查阅资料、现场跟踪，等方式使车间机修组整体维修实力有了很大的提高，在8月份大修期间对卡式瓶分装机进行了自主维修，对设备主要工位进行全面拆解，已检查保养为主，未进行备件更换，改变了设备厂家进行大修的易损件一刀切的维修方式。

（仅轧盖系统一项202x年度的更换费用为12万元，厂家维修所需的服务费一万元以上。

全年下来自主维修率达到95％以上。

随着公司业务的不断发展产量不断增加在未更换设备的前提下通过不断的摸索对设备进行了多项改造，满足了生产需要，并且产品质量也得到了提升。

全年节约各种费用几十万元。

他所在的机修组也因为专业的精神和专业的技术受到了同事的一致好评。

二、身体力行发挥团队的力量

独木难成舟，各项工作的进展都需要团队每个成员的充分配合和支持，为了增强机修组的战斗力和凝聚力，我不仅在工作中身体力行，以自己的工作热情和专注精神感染身边的同事，带动他们的工作积极

性，同时也注重每个班组员工的发展和整个团队的建设。

车间机修组成立时间较短，员工普遍业务技能水平都有待提高，我根据实际情况，找准切入点，以传、帮、带的形式，将理论与实际相结合，充分挖掘每个人的自身优势，经过近半年的培养，车间机修组整体维修实力有了较大的提高，已具备了自主维修车间所有设备的能力。

同时改变了以被动维修为主的维修理念，以主动维修为主，并且明确每个人的工作内容和工作流程，做到产前检查，生产过程全程跟踪，及时发现问题，把故障控制在萌芽状态，以保障生产顺利完成目的，进行产前产后维修为主，在生产过程中出现问题后先维持生产，生产结束后进行维修。

全年生产未因为设备原因受到影响，在全体维修人员的共同努力下设备达到了近两年的巅峰状态。

实现设备速度的整体提升，极大降低维修及长时间分装带来的潜在风险，产品质量不断提升。

这就是***，一个在一线岗位奋战员工，一个用心做事的平凡人，他是****蓬勃发展的点滴动力，与其他员工一起汇聚成源源不断的动力成就****的百年成长，成就千万矮小人长高的梦想。

第四篇：

平凡的岗位不平凡事迹平凡的岗位不平凡事迹

在偏远的铁厂山区，有这样两位教师，一位今年59岁，头发花白，执教已有42年，他就是铁厂小学的专职音乐教师冷焱飞，一位今年58岁，多年来右手风湿严重，无法执笔写字，执教40年，他就是铁厂小学的专职美术教师梅廷高。

这两位教师，为了铁厂小学的全面发展，大力推进素质教育，把别人眼中的副科作为主科的重担挑起来，站好最后一班岗的同时，他们为铁厂小学的教师长期供应饮水，不求一分报酬的精神，给老师们留下了深深的印象。

铁厂小学至今没有解决老师们的住房。

全校教师在外租房。

学校学生的营养午餐是未经检验的，水一烧开，就看见许多白色的粉末。

老师们202x年春季以前吃水是从皇华买来的桶装水，老师们的饮水面临很大的困难，大家正准备自发组织买水喝时。

梅廷高老师、冷焱飞老师给老师们排忧解难，用摩托车从大凹洞拉水给老师们喝，不要一份报酬，这看起来虽然是件普通的事，但是“一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事”，他们两人长期坚持这样为人民服务，这种精神，难道不值得一提吗。

“一个人能力有大有小，但是只要有这点精神就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。

”他们二人在平凡的工作岗位上，做出了不惊天不动地而十分有意义的事，并且长此以往永远值得我们学习。

一位是头发花白，一位是右手患有严重风湿的老师，他们俩不仅将自己的一生奉献给了教育事业，他们还在最后一班岗的时候，仍然勇挑重担，默默无闻地为我们老师服务着，难道不值得我们学习吗。

冷老师、梅老师，你们是我们的榜样，也是我们铁厂小学的璀璨明珠。

你们的精神将照耀我们每一位老师、每一位学生不断前行。

第五篇：

平凡的工作岗位不平凡的事迹平凡的岗位铸就不平凡的事业

——记火炬物业年度优秀员工廖梅华先进事迹

常言道。

“平凡孕育伟大，伟大出自平凡”。

是的，在和平环境下，大多数人都工作生活在平凡之中。

但是，在平凡的岗位上只有坚持不平凡的追求，才能创造出不平凡的奇迹。

火炬集团子公司厦门火炬集团物业管理有限公司火炬大厦物业服务处机电维修班班长廖梅华师傅就是这么一个在平凡的工作岗位上有着不平凡事迹的一个平凡的普通人。

廖梅华师傅自202x年11月份到火炬大厦物业服务处参加工作以来，他始终以任劳任怨、吃苦耐劳、爱岗敬业、团结同事、把小事做完美，大事做精彩作为他的工作思想理念，他的工作成绩得到领导、同事和服务业主的一致好评。

多次被评为公司年度先进工作者，优秀工作者等荣誉称号，得到了公司激励机制的物质和精神的肯定和嘉奖，并通报表扬。

“全心全意维护园区设施设备安全，尽心尽意为广大业主服务。

”这是在这平凡的工作岗位上，小廖师傅对他工作的责任感的体现，也是我们机电维修班的宗旨。

廖梅华师傅平常比较虚心好学，刻苦钻研。

对厦门火炬园区所管辖楼宇的设施设备维修及保养做出了突出的贡献。

火炬园区所管辖楼宇中的电梯设备对于电工来说比较陌生，大部分维修都是委托维保单位来做，廖师傅初期也是对机电维修不很专业，他带领全班电工把换下来的零配件拆开仔细的研究、反复的琢磨，最终比较熟练地掌握了某些早期电梯配件（生产厂家已无生产）的电子线路。

并对维修故障做出比较准确的判断，廖师傅经常挂在嘴边上的一句话就是“活到老学到老”。

正是他的精益求精的学习态度，给公司节约了成本，提高了设施设备维修的及时率，并赢得了业主的赞誉。

在这几年期间，无论是装修线路改造还是线路设备安全检查，电工班必须赶工赶点的时候，每次他都主动请战，带领电工保质保量的完成上级领导分配的各项任务。

记得在202x年的11月中旬，机电维修班加班改造厦门火炬园区外围照明线路，这项工作干完已经凌晨2点多了，其他电工都回家了，廖师傅为了明天照明设备的正常运转，他单独留了下来，对照明设备进行了全面的安全检测，确认无误后，他才放心的离去，这时已经是凌晨4点多钟了。

在日常工作中，每次有高空或带电的作业，廖师傅都是冲在前面说：

“我来吧。

”他从来没有顾忌过个人安危，把困难留给自己、把安全让给他人，吃苦在前，起到了先锋模范带头作用。

廖梅华师傅的优质服务也是我们全体员工有口皆碑的，无论他手里干着什么活，只要有人喊一声“小廖”，廖师傅总是说“收到请讲”总是能随叫随到，及时解决各种疑难杂症。

廖师傅总是想业主所想，急业主所急，以最少的投入获得最大的收益为原则，为业主节约每一分钱。

他具有中华民族勤俭节约的传统美德，并带动电工班组员工的节能意识，培养低碳节能的习惯和管理水平。

从节约一滴水、一度电做起形成人人懂节约的良好氛围，在平常工作中体现了他的人生价值，廖梅华同志是我们火炬大厦物业服务处一颗永不生锈的螺丝钉，他在平凡的岗位中做出了不平凡的业绩。

正是廖梅华这种爱岗敬业、自强自立的精神带动下，火炬物业员工以他为榜样，任劳任怨，爱厂如家，让火炬园区业主单位的房产保值增值，延长房屋、设施设备的使用寿命，给业主提供更加温馨、贴心的物业服务。

为高新区建设成特区中的特区而努力，为我们火炬的更加辉煌灿烂的明天奉献自己的力量。

内容仅供参考