煤矿职业卫生考试题库最新整理版.docx

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煤矿职业卫生考试题库最新整理版

煤矿职业卫生考试题库最新整理版2020

 

一、判断题

A

安全带的使用必须低挂高用。

安全带如果长度不够,可以擅自接长使用。

安全带使用前应该检查绳带有无变质、卡簧弹跳是否良好。

安全帽是能防御头部脏污和擦伤、长发被绞碾等普通伤害的各类帽子。

安全帽在使用过程中,发现有帽壳有裂痕也不用管,只要还能使用便可。

B

保持产尘点的良好通风状况,关键在于选择既能使粉尘稀释并排出,又能避免落尘重新飞扬的最佳风速。

被诊断、鉴定为一至三期的尘肺病人,经治疗病情相对稳定的,要向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确定伤残等级,依法享受伤残待遇。

本年度死亡职业病例数是指本年度职业病人死亡的人数,不论死亡原因如何。

不得安排孕期、哺乳期的女职工从事高温作业。

不用监督职工在作业过程中正确使用防尘设施和正确佩戴劳动防护用品。

(×)

C

采掘工作面产生的浮游粉尘量最多。

采掘工作面的空气温度超30℃,机电设备硐室的空气温度超过34℃时,必须停止作业。

(√)

采掘工作面进风流中,二氧化碳浓度不超过1.0%。

采掘机电维修工的矿灯带使用期限不超过18个月。

采煤防尘的主要技术措施包括煤层注水、采空区灌水防尘、机采工作面防尘等。

采样时,滤膜的受尘面应迎向含尘气流。

测尘点布置在尘源的回风侧,粉尘扩散得较均匀地区的呼吸带。

测尘点布置在尘源的进风侧,粉尘扩散得较均匀地区的呼吸带。

产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。

产生职业病危害的煤矿企业,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的相关内容。

(√)

常把35℃以上的生产劳动环境称为高温环境。

尘肺病并不是只要一接触就会得的,而是有一定的条件和发展过程。

尘肺病的发生与工人接触矿尘的时间长短没有关系。

尘肺病人进行大容量肺灌洗后原则上可以再接尘。

尘肺病人进入第二期时,人们做一般工作甚至休息时时,感觉呼吸困难、胸痛、连续带痰咳嗽,甚至咳血和行动困难。

尘肺病人进入第一期时,人们做重体力劳动时会感到呼吸困难、胸痛、轻度干咳。

尘肺病人伤残等级为一至四级伤残者丧失全部劳动能力,按规定可以退出工长岗位,办理伤残退休手续,在医务人员的指导下从事康复功能活动。

尘肺病中得煤肺病的人占的比重最大。

尘肺病中得煤硅肺病的人占的比重最大。

尘肺病最常见的并发症和继发怔有肺结核、支气管炎、肺炎、肺气肿、肺源性心脏病等。

呈气体、蒸汽、气溶胶(粉尘、烟、雾)状态的毒物均可经呼吸道进入人体。

除尘装置是指把气流或空气中含有的固体粒子分离并捕集起来的装置。

除水采矿井和水采区外,矿井必须建立完善的防尘供水系统,没有防尘供水管路的采掘面不得生产。

次生粉尘是煤矿井下粉尘的主要来源。

从业人员可以在煤矿企业所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。

从业人员可以自行购买劳动防护用品。

从业人员享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。

(√)

从业人员享有获得职业卫生教育、培训的权利。

粗尘和细尘用肉眼可以看到。

存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。

D

单位要经常组织对防护用品进行清洁。

当井下发生火灾、瓦斯、煤尘爆炸时,人员大部分是由于一氧化碳中毒死亡的。

当井下空气中二氧化碳浓度达到10%时,可使人窒息而死。

(√)

当职业病危害事故得到控制,等到伤员恢复再成立职业病危害事故调查小组。

地面气温周期性变化,使矿井进风路线上的气温也相应地周期性变化。

定点呼吸性粉尘监测每3个月测定一次。

对从事接触职业病危害作业的劳动者,煤矿企业应当按照《煤矿作业场所职业危害防治规定试行》的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访,并将检查结果如实告知从业人员。

对患有职业禁忌、未成年人、女职工,不得安排其从事禁忌范围的工作。

对疑似职业病人用人单位应当按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断。

对已确诊的职业病人,应及时进行伤残等级鉴定,并按照有关规定进行工伤赔偿。

对于发热量较大的机电硐室,应有独立的回风路线,以便把热量导入采区的回风流中。

对于危害严重的作业场所,个体防护用品使用时会沾染有害物质,需要对其穿脱顺序进行规定。

对在就业前和定期体检中发现有明显的听觉器官疾病、心血管病、神经系统器质性疾病者,不得安排从事接触强烈噪声的工作。

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。

对噪声敏感者(即在噪声环境下工作一年之内,听力损失观察对象达Ⅲ级及Ⅲ级以上者)应该考虑调离噪声作业环境。

对职业病诊断结果有争议的,当事人在仲裁过程中对自己提出的主张,有责任提供证据。

E

二氧化氮对人体的眼睛、呼吸道及肺部组织有强烈腐蚀作用。

(√)

二氧化氮浓度达到0.004%时,即会出现喉咙受刺激、咳嗽、胸部发疼现象。

(√)

二氧化氮浓度达到0.01%时,短时间内会出现严重咳嗽、声带痉挛、恶心、呕吐、腹疼、泻肚等症状。

F

发生职业病危害事故时,工会组织有权参与事故调查处理。

(√)

发生职业病危害事故时,工会组织有权参与事故调查处理。

发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停产整顿,经治理后获得允许,方可重新作业。

防护手套是防御劳动中物理、化学和生物等外界因素伤害劳动者手部的护品。

防噪声用品包括耳塞、耳罩、防噪声帽等,最常见的是耳塞和耳罩。

放射线是具有无嗅、无味,看不见、摸不着、也感觉不到的特殊职业病危害因素。

粉尘的分散度每6个月测定一次。

(√)

粉尘的粒度越小,分散度越高,对人体的危害性就越小。

粉尘粒径越大,危害性越大。

粉尘中游离二氧化硅含量,每年测定1次。

粉尘中游离二氧化硅可导致肺组织纤维化,最终导致尘肺病。

粉尘作业的劳动防护管理应采取三级防护原则。

浮尘和落尘在不同风流环境下不可以相互转化。

G

“公民享有生命健康权”是公民的首要人身权,任何单位和个人不得侵害,否则,要承担相应的法律责任。

“公民享有生命健康权”是公民的首要人身权,任何单位和个人不得侵害,否则,要承担相应的法律责任。

高处作业如安全带无固定挂处,应采用适当强度的钢丝绳或采取其他方法。

个体防护是通过配备个体防护用品和装备保护人体不受伤害。

根据对人体的影响,可以将振动分为全身振动和局部振动。

根据法律法规规定,由转移职业病危害的作业的转移方承担相应的法律责任。

根据振动作用于人体的部位和传导方式,可将生产中振动分为局部振动和全身振动。

工作帽、女工帽的配备范围是煤矿井上、露天煤矿及洗选煤厂部分工种。

(√)

工作面风速越大,越有利于人体对流散热。

硅肺病危害最大,其发病期短,发病率高。

国家对防治职业病成绩显著的单位和个人,给予奖励。

国家对防治职业病成绩显著的单位和个人给予奖励。

国家对职业病危害建设项目实行行业管理。

(×)

国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。

国家实行职业卫生监督制度。

国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责,负责全国职业病防治的监督管理工作。

国内外大量数据表明,职业病危害是造成劳动者过早丧失劳动能力的最主要因素。

H

焊工手套是防御焊接作业的火花、熔融金属、高温金属、高温辐射和带电物体伤害的手套。

护目镜镜片磨损粗糙、镜架损坏,会影响操作人员的视力,应及时调换。

护目镜可以互换使用。

化学氧自救器是一种作用时间短的个人呼吸保护装置。

回采机械的放热是工作面气候恶化的主要原因之一,可使风流温度上升7-8度。

(×)

J

极限排尘风速是指能使已经沉积的粉尘在风流的作用下再次飞扬起来的风速。

加强对煤矿作业场所粉尘浓度的监测,采取各种技术措施,减少作业时的粉尘产生量和降低作业场所空气中的粉尘浓度,是煤矿粉尘防控的主要工作。

减轻或消除振动源的振动,是预防振动职业危害的根本措施。

建设项目竣工验收时,其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后,方可投人正式生产和使用。

降低呼吸性粉尘浓度是粉尘防治工作的重点。

(√)

接触高温的作业人员职业健康检查应该在每年高温季节到来之后进行。

接触噪声作业的工人,听力下降严重者,如果本人愿意可以坚持原岗位。

金属矿山和非金属矿山的开采不宜发生尘肺病。

进行爆破时,使用水炮泥可以有效的达到防尘的目的。

(√)

进行爆破时,使用水炮泥可以有效的达到防尘的目的。

进行大容量肺灌洗后,为巩固疗效,减少刺激,增强免疫力,应禁烟酒。

井工煤矿机电维修工使用的绝缘手套使用期限是3个月。

井下防尘的主要措施是以湿式作业,并加强通风。

井下风流中二氧化硫的最高允许浓度为0.00025%。

井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、输送机转载点和卸载点,以及地面筛分厂、破碎车间、带式输送机走廊、转载点等地点,都必须安设喷雾装置或除尘器,作业时进行喷雾降尘或用除尘器除尘。

井下适宜温度为12~20℃。

井下有毒有害气体中二氧化氮的毒性最强。

局部振动对人体影响的最明显的表现之一是外周循环及调节机能障碍。

K

开采厚煤层比开采薄煤层的产尘量要高。

开采急倾斜煤层比开采缓倾斜煤层的产尘量要大。

开展职业健康检查工作的医疗卫生机构对备案的职业健康检查信息的真实性、准确性、合法性承担全部法律责任。

可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配置冲洗设备。

可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配置现场急救用品。

可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所设置报警装置。

控制作业环境中的噪声、毒物、湿度能够从一定程度上减轻振动危害。

(√)

矿尘浓度是指单位体积内空气中所含浮尘的数量。

(√)

矿灯的配备范围是煤矿井下所有作业工种。

矿井氮氧化合物的监测至少半年监测一次,为了不影响作业人员工作,采样时间应尽量在检修或换班时进行。

矿井发生爆炸事故时会产生大量一氧化碳。

(√)

矿井局部热害严重的工作面应采用移动式制冷机组进行局部降温。

矿井每年应制定综h合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度,并组织实施。

(√)

矿井每年应制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度,并组织实施。

矿井应该为煤矿职工配备擦拭和洗涤护肤用品。

矿井职工在不方便的情况下,可以不佩戴劳动防护用品。

L

劳动者不履行职业危害防治义务时,用人单位应当对劳动者进行批评、教育。

(√)

劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。

劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。

劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

劳动者可以自行选择医疗卫生机构申请职业病诊断。

劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应如实无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。

劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。

累计死亡职业病例数是上年度累计死亡职业病人数与本年度死亡的职业病人数之和。

M

《煤矿安全规程》规定,井下空气中一氧化碳浓度不得超过0.0024%。

《煤矿安全规程》规定,井下空气中一氧化碳浓度不得超过24ppm。

《煤矿安全规程》规定,掘进中的岩巷、其他通风人行巷道允许最低风速为0.25m/s。

《煤矿安全规程》规定:

有热害的井工煤矿应当采取通风等非机械制冷降温措施。

无法达到环境温度要求时,应当采用机械制冷降温措施。

(√)

《煤矿作业场所职业病危害防治规定》所称煤矿作业场所职业病危害是指由粉尘、噪声、热害、有毒有害物质等因素导致煤矿劳动者职业病的危害。

《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》不适合煤矿地面作业场所。

滤膜称重法是采用粉尘采样器抽取一定体积的含尘空气,将粉尘阻留在已知质量的滤膜上,由采样后滤膜的增量,即可求出单位体积空气中粉尘的质量。

滤膜装入滤膜夹后,要确认滤膜毛面向上无褶皱或裂隙。

(√)

没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。

煤层爆炸事故的受害者中的大多数是由于二氧化碳中毒造成的。

煤矿、洗选煤厂所有作业工种的肥皂应该一周至一个月发放一条。

煤矿安全监察机构负责煤矿劳动者职业健康监护的监察工作。

煤矿采掘工作面的产尘量随着采掘机械化程度的提高和生产强度的加大而急剧上升。

煤矿井上机电安装工应每个月配备2付线手套的工种。

(√)

煤矿井下安全检查员应每个月配备1付线手套。

煤矿井下薄煤层采煤工应该配备护肘。

(√)

煤矿井下爆破工的胶面防砸安全靴的使用期限不超过6个月。

煤矿井下采煤工、机电维修工的头部护具类防护用品使用期限是30个月。

(×)

煤矿井下采煤工的普通工作服使用期限不超过18个月。

煤矿井下采煤工的普通工作服使用期限不超过18个月。

煤矿井下采煤工眼部护具类防护用品使用期限不超过12个月。

煤矿井下所有作业工种都应配备布袜。

煤矿井下头部护具类防护用品使用期限是30个月到36个月。

煤矿井下注浆工的眼部护具类防护用品使用期限不超过12个月。

煤矿井下综采工应每个月发放4条肥皂。

煤矿企业必须采取有效措施控制尘、毒危害,保证作业场所符合国家职业卫生标准。

煤矿企业必须对作业场所噪声、放射线及其它物理因素每年至少监测1次。

煤矿企业必须加强职业病危害的防治与管理,做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。

煤矿企业对从事接触职业病危害的作业的从业人员,应当给予适当岗位津贴。

煤矿企业可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

(×)

煤矿企业每年要拨出专款,用于改进生产工艺,改善作业环境。

(√)

煤矿企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品,从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由自己决定。

(×)

煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训。

煤矿企业只要努力搞好职业病危害因素的控制,可以不监测或少监测职业病危害因素的浓度或强度。

(×)

煤矿应当建立劳动防护用品专项经费管理制度及劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。

煤矿应当设置或者指定职业病危害防治的管理机构,配备专职职业卫生管理人员,负责职业病危害防治日常管理工作。

煤矿职业危害防治实行国家监管、地方监察、企业负责的制度,按照源头治理、科学防治、依法监督的要求开展工作。

煤矿职业危害申报应收取一定的费用。

煤矿作业场所噪声检测一般是在监测点选择5各测点取平均值。

煤矿作业场所职业危害申报类别,除了申报管理办法第八条规定的变更申报外,均为初次申报。

煤矿作业场所职业危害主要包括粉尘、化学物质和物理因素等职业危害因素。

煤岩内水分低,环境相对湿度低时,由作业产生的粉尘量相对增大。

目前我国职业病发病率最高的是尘肺病。

目前我国职业病发病率最高的是噪声聋。

N

能使作业场所空气中的呼吸性粉尘保持悬浮状态,并随风流运动而被排出的最低风速称为最低排尘风速,一般由实验方法确定。

P

炮采工作面应采取湿式打眼,使用水炮泥;爆破前、后应冲洗煤壁,爆破时应喷雾降尘(压力水不低于8MP),出煤时洒水。

(√)

Q

轻度手臂振动病,是遇冷时偶尔发作振动性白指。

轻度手臂振动病必须调离接触手传振动的作业,积极进行治疗。

确诊为尘肺病的职工,只要本人愿意,可以继续从事接触粉尘的作业。

R

人们常说的煤气中毒指的是二氧化碳中毒。

(×)

任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

(√)

任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反《工作场所职业卫生监督管理规定》规定的行为和职业病危害事故。

任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行检举和控告。

如果听力疲劳后不能及时恢复,而后又继续接触噪声,可变为永久性听力下降。

S

30Hz以下低频率、大振幅、冲击力强的振动会引起骨、关节的损害。

生产经营单位负责劳动防护用品的购买就可以了,不用管劳动者的使用情况。

生产经营单位要经常组织对防护用品进行清洁、检查和维护。

生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃,机电设备碉室的空气温度不得超30℃;当空气温度超过时,必须缩短超温地点工作人员的工作时间,并给予高温保健待遇。

实践证明,大容量肺灌洗是一项安全有效的新技术。

使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,相关部门可以责令用人单位限期改正,并处5万元以上30万元以下的罚款。

(√)

手臂振动病的典型表现是振动性白指,也是诊断本病的主要临床依据。

手臂振动病现在还不是法定职业病。

手传振动测量时采用日接振时间参数。

塑料安全帽的配备范围是井上信号工、注浆工。

塑料安全帽的使用期限是24个月。

(√)

虽然一些职业病治疗较为困难、甚至无法治疗,但职业病都是可以预防的。

所有的振动对人体都是有害的。

所有的振动对人体都是有害的。

(×)

所有的振动对人体都是有害的。

T

特种劳动防护用品实行安全标志管理。

特种劳动防护用品实行合格证管理。

W

5um以上的矿尘对尘肺病的发生影响不大。

为做好煤矿粉尘监测工作,煤矿企业应设立测尘组织机构,建立测尘管理制度和测尘数据报告制度,并配备专职测尘人员。

违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的,相关部门可以责令用人单位限期改正,并处5万元以上30万元以下的罚款。

未成年工是指年满十六周岁、未满十八周岁的劳动者。

我国规定采用计数法来计量矿尘浓度。

我国规定采用质量法来计量矿尘浓度。

(√)

无论是戴耳塞还是耳罩,均应在进入有噪声作业点戴好,工作中如果不舒服可以摘下。

(×)

下井管理干部的矿灯带使用期限不超过12个月。

X

向风流喷洒低于空气湿球温度的冷水也可以降低温度。

消除、控制噪声源是噪声危害控制最积极、最彻底、最有效的根本措施。

需要使用精细调节作业的操作人员,如使用钻床、铣床和传送机旁及具有夹挤危险部位的操作人员,应使用防护手套。

Y

150dB(A)的噪声,会使听觉系统发生急性外伤(耳膜破裂),造成双耳完全失聪,且不能治愈。

氧气呼吸器是供救护队在有害气体环境里佩戴的一种个体防护器械。

要达到防止粉尘产生、降低粉尘浓度的目的,工程防护是关键。

一般工作手套是防御普通伤害和脏污的手套。

一旦发现中暑先兆,可用温水或酒精对其进行全身擦浴。

一旦发现中暑先兆,立即将病人衣服脱去或松开。

一氧化碳是一种红棕色有刺激性臭味的气体,易溶于水。

一氧化碳中毒可导致肺部纤维化,并引起牙酸蚀。

医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知用人单位,而不用通知劳动者本人。

疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,经领导同意,用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。

因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。

因生产安全事故受到损害的从业人员,向本单位提出赔偿要求,可以在依法享有工伤社会保险或者依照有关民事法律获得赔偿两者之间任选一种。

(×)

应急救援设施如果有损坏,用人单位可以拆除检查。

(×)

用人单位按职工总数的千分之二到千分之五配备职业卫生专(兼)职人员。

用人单位必须依法参加工伤保险。

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

用人单位的安全生产管理人员可以不接受职业卫生培训。

用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的给予警告,责令限期改正,可以并处5千元以上2万元以下的罚款。

用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

(√)

用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。

用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。

用人单位可以通过提高工资和发放福利替代发放职业病防护用品。

用人单位可以通过提高工资和发放福利替代发放职业病防护用品。

(×)

用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的,应当及时依法申报,接受监督。

用人单位为从业人员进行职业危害培训后,就没有义务履行督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程的义务。

用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的,职业病诊断机构可以依法提请安全生产监督管理部门督促用人单位提供。

(√)

用人单位已经按规定配发给从业人员劳动防护用品,从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由从业人员自己决定。

用人单位应当按照规定,在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。

用人单位应当对应急救援设施进行经常性的维护、检修,定期检测,确保其处于正常状态。

用人单位应当对职业病危害严重岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业。

(√)

用人单位应当接受安全生产监督管理部门依法对其职业健康监护工作的监督检查,并提供有关文件和资料。

用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。

用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品,并确保其正确使用。

用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行职业健康检查。

(√)

用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,但由劳动者个人承担职业健康检查费用。

错 

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

用人单位与劳动者拥有职业病危害的信息是对等的。

用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权了解职业危害因素。

用人单位在条件允许的情况下,要采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。

有哮喘病的患者可以从事粉尘作业。

有些职业病危害因素可能通过母体的血液、乳汁进入胎儿或婴儿体内,对胎儿或婴儿造成损害。

原生粉尘是煤矿井下粉尘的主要来源。

晕车晕船属于全身振动性疾病。

运输系统的各转载点产生的浮游粉尘量最多。

Z

在变更工作面时不需要监测粉尘中游离二氧化硅的含量。

在岗职工总数是指本年度末在煤矿企业工作并取得劳动报酬或净收入的从业人员的总数。

在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。

在局部地点使用水力引射器或使用小型局部通风机,可以起到降温作用。

在可能的情况下,采煤工作面采用下行风流,有

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