干部作风整顿自检自查报告.docx

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干部作风整顿自检自查报告

干部作风整顿自检自查报告

　　自查报告是一个单位或部门在必然的时刻段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。

干部作风整顿自检自查报告，欢迎参考。

　　干部作风整顿自检自查报告1　　自XX年6月以来,我局按工委、管委要求深切开展了机关作风建设教育整顿活动。

进入“学习教育”时期以后，我按规定认真学习了《共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公事员法》等有关文件，增强了业务相关的政策法规和基础知识学习，阅读了毛泽东同志《为人民效劳》、《反对自由主义》两篇文章，并做好笔记，认真撰写了读后感。

我围绕“机关作风建设”具体内容的学习，认真对照自己平常的思想动态及实际工作及，查摆了自己在思想熟悉、组织纪律、效劳态度、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的缘故，明确了尔后的整改方向，以便更好地开展工作。

　　一、存在的要紧问题：

　　一、政治思想意识不够强。

表此刻：

对党的思想线路、方针政策的明白得、贯彻、执行不够坚决，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。

政治灵敏性和洞察力不足，不擅长运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发觉问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

　　二、为人民效劳的宗旨观念不够牢固。

表此刻：

对待群众不能始终维持热情效劳的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和善，碰到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。

有时过量考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。

　　3、工作作风不够扎实。

表此刻：

对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就能够够把情形做好。

有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除自己必需完成的之外，能够不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。

　　4、存在好人主义、形式主义思想。

表此刻：

处置问题时的原那么性有待增强，对工作中发觉的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。

有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是不是做了，不求做得好坏。

　　五、工作纪律的自我约束方面有待增强。

表此刻：

有时有迟到早退的问题，工作着装有时不标准，有时在工作时刻处置一些私人事务，专门是父亲患病医治期间，因为照顾父亲部份阻碍了工作。

　　二、存在问题的要紧缘故：

　　一是思想上对政治学习缺乏正确的熟悉。

平常尽管常常参加政治学习，但思想上未引发高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏试探，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

　　二是为人民效劳的意识不足。

对“一切为了群众，一切依托群众，从群众中来到群众中去”的群众线路的领会不够，为人民效劳的宗旨意识不强。

没有坚实任何时候都要以群众中意不中意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的方式，这是工作中缺乏耐心的全然缘故。

换位试探还做的不够，不能站在劳资两边的立场上考虑问题，常常处于旁观者的位置解答咨询，处置工作。

　　三是业务水平有待提高。

对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的熟悉有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情形存在。

另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。

　　四是工作方式简单。

对问题的熟悉不够深切，试探不深刻，处置情形方式比较简单，工作作风还不够扎实。

不能从讲政治的高度熟悉问题，处置问题。

　　三、整改方法：

　　一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。

第一，要增强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人一辈子观，不断增强共产主义道德修养;第二，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。

勇于开展批评与自我批评，自觉抗击各类腐朽掉队思想的冲击。

最后，要把为人民效劳意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

　　二是增强自我改造，提高综合素养。

第一，增强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方式和方法，更新自己的知识结构、理论水平。

第二，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处置的标准性、科学性。

最后，虚心勤学，碰到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民效劳。

　　三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。

工作中多动头脑想方法，做到既坚持原那么又灵活主动，不做“老好人”。

发扬勇于开拓创新、勇于斗争的优良传统和作风，尽力开拓工作新局面。

　　四是要严格要求自己，以身作那么，做遵守工作纪律的标兵。

要求他人做到的，自己第一要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、标准、科学地做好各项工作。

　　五是要始终维持清醒的头脑，紧跟时期脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民效劳的宗旨，坚持实事求是的线路、方针、政策，做一名合格的机关工作者。

　　干部作风整顿自检自查报告2　　依照市局党委《关于在全系统开展干部思想工作作风集中教育整顿的实施方案》精神，我公司党委对开展集中教育整顿活动给予了高度重视，利用一个月时刻，分学习讨论，自查自纠和整改提高三个时期对全公司干部思想工作作风进行了集中教育整顿。

　　一是及时召开党委会议，转达了市局集中教育整顿动员大会精神，成立了集中教育整顿活动领导小组和办公室。

二是制定了公司党委《关于在全公司开展干部思想工作作风集中教育整顿的实施方案》和学习打算，印发了市局党委发放的学习资料，并于9月8日召开公司全部干部动员大会，对开展集中教育整顿活动进行了安排部署，提出了严格的要求。

三是采取集中学习和自学相结合的方式，坚持每周学习两个半天，组织班子成员和全部干部认真学习了市局党委关于开展集中教育整顿的实施方案、《中共中央关于增强和改良党的作风建设的决定》、**同志在中纪委第十六届三次全会上的发言、省市委关于进一步增强领导干部作风建设的假设干意见、***同志在市委第十一届四次全会第三次大会上的发言。

党委班子和各级党组织还组织全部干部联系周正龙造假案、三鹿奶粉事件和思想作风建设先进典型事迹，结合工作实际展开了讨论，充分熟悉到增强干部思想工作作风的重要性和必要性。

四是采取座谈会、个别谈话等形式，充分征求党员干部职工意见，认真开展自查自纠。

公司党委印发征求意见表30份，共征求到干部职工对领（不作为乱作为问题自查报告）导班子及其成员的意见和建议40条，汇总后对领导班子的建议和意见有4条，要紧反映在要坚持宗旨意识，发扬艰苦奋斗精神;要坚持正确的科学进展观和政绩观，认真履职，求真务实，创新进取，破解企业进展中显现的难题，推动企业又好又快进展;要增强企业文化建设，包括多开展一些职工群众喜闻乐见的娱乐活动，增强干军队伍建设，开展学习型、节约型企业等;要关切职工生活，保护职工权益，进展公司经济，多为职工谋福利等方面。

对班子成员的意见和建议有3条，要紧反映在要常常深切基层，多听取职工群众的意见;要牢固树立勤政为民的观念，多谋事多干事，推动各项工作落实;要不断增强学习，提高自身领导水平和工作能力，适应公司不断做大做强的需要等。

各党总支、支部别离召开了座谈会，领导班子成员到会虚心听取大伙儿的意见和建议。

班子成员之间也都开展了谈心活动，从良好的愿望动身，彼此指出问题和不足，提出改良建议，使班子加倍团结，更具凝聚力。

五是组织召开了全部中干以上人员参加的“公司全面治理诊断分析研讨会”，聘请业内专家对我公司进行了为期百天的全面治理咨询诊断，从公司集团化进展战略、公司的人财物打算治理、经营销售策划和企业文化等六个方面进行了系统的分析，并提出了建设性意见。

依据这次研讨会查摆出的问题，公司全面开展了自我诊断研讨活动，9月16日至19日公司召开“企业进展研讨会”，各部门紧密围绕标准公司内部治理，着眼公司久远进展战略，结合实际，认真分析了本部门存在的优、劣势，提出了改良方向和具体方法，同时对公司薪酬治理和企业文化建设进行了深切探讨，在找准问题的同时，创新思维，提出解决方案，尽力推动公司在向集团化迈进的进程中实现科学快速进展。

　　下面，就公司党委和我本人的自查自纠情形汇报如下：

　　一、充分熟悉开展干部思想工作作风集中教育整顿活动的的重要性和必要性。

　　《中共中央关于增强和改良党的作风建设的决定》中指出，党的作风好坏，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。

目前，干部作风方面仍然存在一些突出的问题，如，教条主义、形式主义、官僚主义、以权谋私、贪图享乐等。

若是咱们不注重增强作风建设，听任不正之风蔓延，就会严峻损害党在人民群众中的形象和地位。

集中教育整顿活动对提高领导班子成员和全部干部的政治素养和道德素养，转变工作作风，增强科学进展的能力具有极大的增进作用。

尤其在公司慢慢做大做强的进程中，在向集团化迈进的关键时期，认真查找公司和干部自身存在的各类问题，关于咱们牢固树立求真务实的工作作风，凝聚全部员工的力量，全力以赴，高标准、高质量、高要求干好本职工作，增进公司各项重点工作任务的顺利完成，实现公司科学快速进展具有十分重要的意义。

　　二、认真开展对照检查，自查自纠。

　　依照市局党委开展集中教育整顿活动和开好这次民主生活会的要求，我牢牢围绕“七对照七检查”，认真对照检查党委班子成员和自身在思想工作作风存在的问题，对照检查是不是存在政策不清、职责不清、业务不清的问题;对照检查是不是存在没有依照科学进展观的要求，不按规律办事，没有把进展作为第一要务，工作责任心不强，履职能力较弱，工作思路不清的问题;是不是存在贯彻落实上级决策不及时、不主动、不坚决、不到位的问题;是不是存在工作漂浮，组织纪律性差，把握公司情形不够准确、全面的问题;是不是存在宗旨意识淡化，没有掌好权、用好权的问题;是不是存在创新意识不强，工作标准不高，精神状态不佳的问题;是不是存在制度不健全，执行不到位，治理涣散，缺乏监督，致使部份干部不能认真履职的问题等等。

从自查自纠的整体情形来看，绝大部份干部的思想工作作风是良好的。

领导班子始终坚持用科学进展观指导工作实践，把公司经济进展作为第一要务，立足久远，超前思维，认真谋划，民主决策，倾心倾力建设高起点、高标准的**基地现代化粮库，打造**粮库绿色储粮新品牌，实施兼并**粮库等，近两年来公司改革进展发生了庞大转变，干部职工的收入显著提高。

在今年的抗震救灾中，公司领导班子迅速反映，全脸部署，保证了市场粮食供给，保护了社会稳固;班子成员均战斗在一线，排险情、查粮情，稳人心，充分发挥了党委班子的领导核心作用和领导干部的模范带头作用，确保了各级储蓄粮平安和职工队伍稳固。

在增强内部标准化治理中，制订了《关于进一步增强机关作风建设的假设干规定》、《中层干部治理方法》《公司员工考勤考纪治理方法》、《公司招待用餐规定》、《储蓄粮标准化制度汇编》、《车辆节能耗油工作方法》等一系列规章制度，实行了季度重点工作考核。

全部班子成员能认真履行职责，不仅能深切现场开展调查研究，把握第一手情形，而且关于班子决策能坚决执行，及时催促检查，确保各项工作任务按时完成。

　　三、存在的问题和差距。

　　一、领导干部和全部干部贯彻落实科学进展观的能力有待进一步提高。

公司党政一贯重视干军队伍思想建设，通过集中学习培训、组织研讨、辅导讲座、征文活动和外出参观等各类形式，不断增强班子成员和中层干部的政治理论和业务知识的学习，全部干部的理论水平有了显著提高。

但学习文件多一些，结合实际深切探讨少一些，部份干部不能真正做到理论联系实际，用先进的理论指导工作实践，理论联系实际解决企业进展中显现问题的能力需要与时俱进，不断提高。

　　二、创新意识不够强。

从公司改制以来，公司踊跃探讨和成立健全现代企业各项制度，企业内部治理慢慢走上了标准化进展道路，但尚未完全形成适应市场经济条件的有效的公司治理体制和经营模式，尚未完全形成具有必然凝聚力和竞争力、且具有自身特色的企业文化。

同时，部份干部在工作中存在必然的体会主义，有求稳怕乱的思想，必然程度上阻碍了工作创新推动。

　　3、调查研究工作做的还不够扎实干部作风集中教育整顿自查报告干部作风集中教育整顿自查报告。

工作安排多一些，检查少一些;在检查时听汇报多一些，深切群众当中了解情形少一些。

未能最准确、最及时、最全面的把握基层信息，必然程度上阻碍决策的执行力。