劳生部申请书怎么写.docx

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劳生部申请书怎么写

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劳生部申请书怎么写

　　篇一：

劳生部长申请书

　　我来自大二文管班，我的名字叫学校校，很荣幸参加今天的竞选。

回顾在劳生部一年的时光，劳生部在查寝，后勤，以及各种工作表现比较突出，得到了老师和同学的认可。

同时在过去的一年里，我跟师哥师姐也学到了很多的东西，工作经验和能力也有了一定的提高。

从生活中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，在工作中，我学会了怎样处理好学习与工作之间的矛盾,怎样协调好劳生部各成员之间的关系，怎样处理好劳生部与其它部门之间的关系。

所以今天，我怀着激动的心情竞选劳生部部长一职。

　　如果我有幸担任部长一职，我将从以下几个方向开展工作：

　　一，根据系里安排，全面负责的完成劳生工作

　　二，认真总结上届劳生部的各项工作状况，做到客观合理的综合评价，从评价中发现以往工作的不足，并在以后的工作中重点解决。

对一些活动效果好，影响力大活动继续保持下去，并大胆开展一些有意义的活动。

　　三；使劳生部加强合作，更具人性化。

加强与班长各个寝室长之间的沟通联系，了解同学们在生活中的切实状况和存在问题，切实解决广大学生的实际困难。

同时定期举行座谈会,加强成员部门之间的的联系更好地为同学们服务。

　　若我能有机会继续留在劳生部工作，我必定会以饱满的工作热情和积极的心态去迎接每一个挑战，以强烈的责任心来承诺我今天在这

　　里许下的诺言，用严谨的态度去工作，虚心请教，广纳贤言，为我系的劳生工作献出一分微薄却又坚实的力量。

　　篇二：

劳动部申请书

　　篇一：

劳动仲裁申请书

　　劳动仲裁申请书

　　申请人：

曹×，女，1981年10月4日出生，甘肃平凉人，身份证号码：

××，住址：

甘肃省平凉市某社，电话：

×××

　　被申请人：

×××电子科技（深圳）有限公司，住所：

深圳市宝安区观澜街道某路，电话：

×××

　　法定代表人：

欧阳××

　　申请事项：

　　1、申请人请求与被申请人解除劳动关系；

　　2、被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金43，032元；

　　3、被申请人支付20XX年1月1日至20XX年12月31日未签订书面劳动合同的双倍工资差额21，516元及25%的经济补偿金5，379元，共计：

26，895元。

　　4、被申请人支付20XX年1月1日至今未签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额12，551元及25%的经济补偿金3，138元，共计15，689元；

　　5、被申请人支付自1999年8月13日至20XX年6月30日延长工作时间的、双休日及法定节假日的加班工资185，081元及25%的经济补偿金46，270元，共计231，351元；第2、3、4、5项合计：

316，967元

　　6、被申请人为申请人补缴自1999年8月13日至今的社会保险费。

　　事实和理由：

　　申请人曹×于1999年8月13日入职龙华×××电子厂（现已注销），工作岗位为erp操作员，。

20XX年，原龙华×××电子厂在宝安区工商分局注册成立×××电子科技（深圳）有限公司。

申请人曹×仍在新成立的公司即被申请人处工作。

入职时，公司并未与申请人订立书面劳动合同，申请人入职10年以后，即20XX年被申请公司才与申请人订立了自20XX年1月1日起至20XX年1月1日止，期限为一年的书面劳动合同。

20XX年1月2日起，该份劳动合同履行期已过，申请人因已经在被申请公司连续工作了12年，因此要求与公司订立无固定期限劳动合同。

公司却一直以各种理由拖延拒绝。

　　依据《劳动法》的规定，被申请公司本应当自入职之日起即与申请人订立书面劳动合同，然而直至20XX年1月1日，被申请公司才与申请人订立了书面劳动合同。

20XX年1月2日合同期满后，申请人仍然继续在被申请公司工作，被申请公司本应与申请人续订无固定期限的书面劳动合同，然而直至起诉时止，书面劳动合同仍未订立。

　　第一，申请人请求与被申请人解除劳动关系；

　　第二，根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十七条的规定，被申请人应当支付违法解除劳动合同赔偿金43，032元【1793×12×2=43032元】

　　第三，根据《劳动合同法》第八十二条、《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条的规定，被申请单位应当支付20XX年1月1日至20XX年12月31日（12个月）未签订书面劳动合同的双倍工资差额及25%的经济补偿金26，895元【1793×12×（1+25%）=26，895】。

　　第四，根据《劳动合同法》第八十二条、《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条的规定，被申请单位应当支付20XX年1月2日至今（7个月）未签订无固定期限劳动合同应当支付的双倍工资差额及25%的经济补偿金15，689元【1793×7×（1+25%）=15，689】第五，根据《劳动法》第四十四条、《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》第六条、《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定，被申请人支付自1999年8月13日至20XX年6月30日延长工作时间的、双休日及法定节假日的加班工资及25%的经济补偿金231，351元；

　　【1999年-20XX年】：

　　〔4×（1793÷21.75）×300%＋（104÷2）×（1793÷21.75）×200%＋254×2×（1793÷21.75÷8）×150%〕×（1+25%）×8=174，148（元）

　　【20XX年、20XX年】：

　　〔8×（1793÷21.75）×300%＋（104÷2）×（1793÷21.75）×200%＋254×2×（1793÷21.75÷8）×150%〕×（1+25%）×2=46,010（元）

　　【20XX年】

　　〔3×（1793÷21.75）×300%＋（104÷2÷2）×（1793÷21.75）×200%＋（254÷2）×2×（1793÷21.75÷8）×150%〕×（1+25%）=11，193（元）

　　第六，被申请人应当为申请人补缴自1999年8月13日至20XX年6月30日的社保费。

综上所述，申请人为维护自身合法权益，特向贵委提出申请。

恳请贵委依法裁决，支持申请人的请求。

　　此致

　　深圳市宝安区劳动争议仲裁委员会

　　申请人：

　　二〇一〇年七月八日

　　附：

　　1.本诉状一式二份。

　　2.证据清单。

篇二：

劳动能力鉴定申请书-范本

　　劳动能力鉴定申请书

　　申请人：

高某某，男，1987年某某月某某日出生，汉族，现住章丘市绣惠镇某某村，山东某某某某有限公司职工。

电话：

　　请求事项

　　请求依法对申请人在20XX年某某月某某日的受伤情况进行劳动能力鉴定。

　　事实及理由：

　　申请人是山东某某有限公司职工，20XX年9月14日被招入公司，从事电焊工作，在20XX年12月13日上班时间，被生产车间的剪板机齿轮搅伤手指。

济南市人力资源和社会保障局于20XX年5月25日作出某某某某号工伤认定决定书认定申请人在20XX年12月13日所受之伤为工伤。

根据《工伤保险条例》的相关规定，特申请劳动部门对申请人在20XX年12月13日的受伤情况进行劳动能力鉴定。

　　此致

　　济南市劳动能力鉴定委员会

　　申请人：

高某某

　　20XX年某某月某某日

　　劳动合同申请书

　　尊敬的领导：

　　本人xxx，男，27岁，汉族，河南周口人，硕士学位，研究生学历，20XX年6月毕业于xx大学xx专业。

20XX年8月，我有幸到贵单位从事我喜爱的xx工作。

目前在xx部门任xx一职。

自入职以来，我在单位领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。

现经本人慎重考虑，决定申请与单位签订劳动合同。

希望单位领导对我进行考察，批准我的申请。

　　在xxxx工作的半年内，我以认真积极的态度提高个人的工作能力，圆满完成工作任务。

思想方面，立场坚定，拥护党的领导，热爱祖国，认真贯彻党的各项方针、政策。

能够严格遵守学校的各项规章制度，尊敬领导，团结同事积极主动地配合学院各项检查工作、并按照要求积极完成学院领导安排的各项工作。

　　xx方面，.

　　xxx方面.

　　综上，经过这半年的实践和锻炼，我已能胜任本职工作，而且能主动帮同事分担工作。

对其它与工作相关的业务，我也在努力学习。

今后，如果贵单位同意我签订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优异的工作成绩回报单位，为xxxx的发展做出自己应有的贡献。

此致

　　敬礼

　　申请人：

　　日期：

　　篇三：

劳动部申请书

　　篇一：

劳动仲裁申请书

　　劳动

　　仲裁申请书

　　申请人：

曹×，女，1981年10月4日出生，甘肃平凉人，身份证号码：

××，住址：

甘肃

　　省平凉市某社，电话：

×××

　　被申请人：

×××电子科技（深圳）有限公司，住所：

深圳市宝安区观澜街道某路，电话：

　　×××

　　法定代表人：

欧阳××

　　申请事项：

　　1、申请人请求与被

　　申请人解除劳动关系；

　　2、被申请人支付违

　　法解除劳动合同赔偿金43，032元；

　　3、被申请人支付

　　20XX年1月1日至20XX年12月31日未签订书面劳动合同的双倍工资差额21，516元及25%

　　的经济补偿金5，379元，共计：

26，895元。

　　4、被申请人支付

　　20XX年1月1日至今未签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额12，551元及25%的经济补

　　偿金3，138元，共计15，689元；

　　5、被申请人支付自

　　1999年8月13日至20XX年6月30日延长工作时间的、双休日及法定节假日的加班工资185，

　　081元及25%的经济补偿金46，270元，共计231，351元；

　　第2、3、4、5项合

　　计：

316，967元

　　6、被申请人为申请

　　人补缴自1999年8月13日至今的社会保险费。

　　事实和理由：

　　申请人曹×于

　　1999年8月13日入职龙华×××电子厂（现已注销），工作岗位为erp操作员，。

20XX年，

　　原龙华×××电子厂在宝安区工商分局注册成立×××电子科技（深圳）有限公司。

申请人

　　曹×仍在新成立的公司即被申请人处工作。

入职时，公司并未与申请人订立书面劳动合同，

　　申请人入职10年以后，即20XX年被申请公司才与申请人订立了自20XX年1月1日起至20XX

　　年1月1日止，期限为一年的书面劳动合同。

20XX年1月2日起，该份劳动合同履行期已过，

　　申请人因已经在被申请公司连续工作了12年，因此要求与公司订立无固定期限劳动合同。

公

　　司却一直以各种理由拖延拒绝。

　　依据《劳动法》的

　　规定，被申请公司本应当自入职之日起即与申请人订立书面劳动合同，然而直至20XX年1

　　月1日，被申请公司才与申请人订立了书面劳动合同。

20XX年1月2日合同期满后，申请人

　　仍然继续在被申请公司工作，被申请公司本应与申请人续订无固定期限的书面劳动合同，然

　　而直至起诉时止，书面劳动合同仍未订立。

　　申请人自入职被申

　　请公司时起，便承担了繁重的工作负荷，每日工作时间自早8:

00——晚上8:

00，每天工作时

　　间超过10小时。

每个星期只有一天休息日，法定假日只能享受春节的3天假期。

申请人在被

　　申请公司工作了11年零10个月，却从未得到过加班费。

不但如此，被申请人至今也没有替

　　申请人缴纳社保费。

　　申请人认为，被申请公司无视我国劳动法律法规，其行为已经严重侵犯申请人的合法权益，

　　被申请公司理应承担以下法律责任：

　　第一，申请人请求

　　与被申请人解除劳动关系；

　　第二，根据《劳动

　　合同法》第四十六条、第四十七条、第八十七条的规定，被申请人应当支付违法解除劳动合

　　同赔偿金43，032元【1793×12×2=43032元】

　　第三，根据《劳动

　　合同法》第八十二条、《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条的规定，被申

　　请单位应当支付20XX年1月1日至20XX年12月31日（12个月）未签订书面劳动合同的双

　　倍工资差额及25%的经济补偿金26，895元【1793×12×（1+25%）=26，895】。

　　第四，根据《劳动

　　合同法》第八十二条、《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条的规定，被申

　　请单位应当支付20XX年1月2日至今（7个月）未签订无固定期限劳动合同应当支付的双倍

　　工资差额及25%的经济补偿金15，689元【1793×7×（1+25%）=15，689】

　　第五，根据《劳动

　　法》第四十四条、《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》第六条、《全国年节及纪念日

　　放假办法》第二条的规定，被申请人支付自1999年8月13日至20XX年6月30日延长工作

　　时间的、双休日及法定节假日的加班工资及25%的经济补偿金231，351元；

　　【1999年-20XX

　　年】：

　　〔4×（1793÷

　　21.75）×300%＋（104÷2）×（1793÷21.75）×200%＋254×2×（1793÷21.75÷8）×150%〕

　　×（1+25%）×8=174，148（元）

　　【20XX年、20XX

　　年】：

　　〔8×（1793÷

　　21.75）×300%＋（104÷2）×（1793÷21.75）×200%＋254×2×（1793÷21.75÷8）×150%〕

　　×（1+25%）×2=46,010（元）

　　【20XX年】

　　〔3×（1793÷

　　21.75）×300%＋（104÷2÷2）×（1793÷21.75）×200%＋（254÷2）×2×（1793÷21.75

　　÷8）×150%〕×（1+25%）=11，193（元）

　　第六，被申请人应

　　当为申请人补缴自1999年8月13日至20XX年6月30日的社保费。

　　综上所述，申请人

　　为维护自身合法权益，特向贵委提出申请。

恳请贵委依法裁决，支持申请人的请求。

　　此致

　　深圳市宝安区劳动

　　争议仲裁委员会

　　申请人：

　　二〇一〇年七月八日

　　附：

　　1.本诉状一式二份。

　　2.证据清单。

　　篇二：

劳动能力鉴定申请书-范本

　　劳动能力鉴定申请书

　　申请人：

高某某，男，1987年某某月某某日出生，汉族，现住章丘市绣惠镇某某村，山东某

　　某某某有限公司职工。

电话：

　　请求事项

　　请求依法对申请人

　　在20XX年某某月某某日的受伤情况进行劳动能力鉴定。

　　事实及理由：

　　申请人是山东某某

　　有限公司职工，20XX年9月14日被招入公司，从事电焊工作，在20XX年12月13日上班时

　　间，被生产车间的剪板机齿轮搅伤手指。

济南市人力资源和社会保障局于20XX年5月25日

　　作出某某某某号工伤认定决定书认定申请人在20XX年12月13日所受之伤为工伤。

根据《工

　　伤保险条例》的相关规定，特申请劳动部门对申请人在20XX年12月13日的受伤情况进行劳

　　动能力鉴定。

　　此致

　　济南市劳动能力鉴

　　定委员会

　　申请人：

高某某

　　20XX年某某月某

　　某日

　　篇三：

劳动合同申请书范文例子

　　劳动

　　合同申请书

　　尊敬的领导：

　　本人xxx，男，27

　　岁，汉族，河南周口人，硕士学位，研究生学历，20XX年6月毕业于xx大学xx专业。

20XX

　　年8月，我有幸到贵单位从事我喜爱的xx工作。

目前在xx部门任xx一职。

自入职以来，我

　　在单位领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本

　　职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。

现经本人慎重考虑，决定申请与单位签

　　订劳动合同。

希望单位领导对我进行考察，批准我的申请。

　　在xxxx工作的半

　　年内，我以认真积极的态度提高个人的工作能力，圆满完成工作任务。

　　思想方面，立场坚

　　定，拥护党的领导，热爱祖国，认真贯彻党的各项方针、政策。

能够严格遵守学校的各项规

　　章制度，尊敬领导，团结同事积极主动地配合学院各项检查工作、并按照要求积极完成学院

　　领导安排的各项工作。

　　xx方面，.

　　xxx方面.

　　综上，经过这半年

　　的实践和锻炼，我已能胜任本职工作，而且能主动帮同事分担工作。

对其它与工作相关的业

　　务，我也在努力学习。

今后，如果贵单位同意我签订劳动合同，我将更加努力学习，更加发

　　奋工作，用优异的工作成绩回报单位，为xxxx的发展做出自己应有的贡献。

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　日期：

　　篇四：

劳动合同续签申请书（范文）

　　劳动

　　合同续签申请书

　　尊敬的公司领导：

　　您好！

我叫***，女，

　　**岁，广西大学硕士毕业，20XX年6月与公司签订为期一年的劳动合同，现在**部门工作。

　　过去的一年里，我在公司领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认

　　认真真地做好了本职工作，积极完成了领导所交给的各项工作任务。

现合同到期在即，经本

　　人考虑，决定申请续订劳动合同。

　　在**部门工作期间，

　　我经常与客户接触、交流，为树立公司优质服务的形象，我始终遵循：

“客户是老师，客户是

　　上帝”，耐心细致地完成每项工作，同时积极帮助学员们解决问题。

解决不了的及时向公司领

　　导反馈，争取给客户一个满意的服务。

　　在日常工作中，以

　　积极认真的态度做好上级交付的每一项任务，做好本职工作的同时，能很好的和其他部门沟

　　通配合。

　　我虽然在平凡的岗

　　位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与公司的要求比，还有很大的差距。

在

　　新的一年里，每一个成员都怀着饱满的激情，大家的这份热情与激情更激励鼓舞着我，时刻

　　提醒着我在新的一年里要加强对自我的管理，提高自己在工作中的不足。

雷锋日记里有这样

（:

劳生部申请书怎么写）　　一句话:

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？

如果你是一缕阳光，你是否照亮了一片

　　黑暗？

如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否坚守在你的岗位上？

”如果公司同意我续订劳动

　　合同，我会努力发光发亮，以优良的作风、一流的服务展示公司的美好形象，为公司的发展

　　壮大贡献自己的一份力量。

本人意向与公司续订三年劳动合同。

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

***

　　20XX年5月31日

　　篇五：

劳动合同申请书

　　劳动

　　合同申请书

　　尊敬的***董事长:

　　我叫***，男，***

　　岁，江苏***人，全日制大学本科文化,毕业于***。

20XX年12月，我有幸到贵单位淮安分公

　　司从事我喜爱的建筑工程行业。

现在淮安分公司经营科从事经营活动。

近一年以来，我在单

　　位领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工

　　作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。

现经本人慎重考虑，决定申请与单位签订劳

　　动合同。

希望公司领导经过对我的考察，批准我的申请。

　　从学校毕业的这几

　　年，我一直在施工单位从事施工技术的工作。

先后在苏中建设集团总公司和吉林分公司的项

　　目部担任过施工员、资料员以及技术员等职务。

由于做事细心、稳重，多次受到经理的表扬。

　　但是因为离家太远，无奈最终选择辞职，回到江苏发展。

　　在贵公司淮安分公

　　司的这一年内，我以认真积极的态度提高个人的自身能力。

在家人以及同事的支持与帮助下，

　　我积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”。

经过这一年在经营科的实践和锻炼，

　　现在我不仅能熟练完成本职工作，而且能主动帮同事分担工作。

对其它与工作相关的业务，

　　如工程造价，现阶段我也在努力学习。

这一年来，我已经完全熟悉经营科的业务，自认为

　　可以在经营上为公司独当一面。

如果公司同意与我签订劳动合同，我将更加努力学习，更加

　　发奋工作，为公司创造更大的价值。

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　20XX年11月3日

　　申请书

　　尊敬的***领导:

　　我叫***，男，大专

　　文化，江苏泰州人,现在贵单位淮安分公司上班。

我在单位、领导和同事们的关心、支持下，

　　认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。

现经本人考虑，决

　　定申请签订劳动合同，其理由有二：

　　一是本人有着十几

　　年的从事施工工作的经验，在工作上以优质的质量树立了良好的对外形象。

目前我在淮师音

　　乐楼项目部上班,由于该所地处大学校园，附近人员多,但为树立单位优质服务的形象，我始

　　终耐心细致地做好现场的安全文明施工。

　　二是以顽强的毅力

　　提高了个人的自身素质。

近些年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱

　　乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断充实自己，以使个人

　　业务素质适应不断发展变化的新形势。

我先后自学考取了大专学历和二级建造师等。

另外，

　　对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。

在公司这几年来，我个人在当班期

　　间，没有发生一起安全文明事件。

　　两年来，我虽然在

　　平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大