围绕企业责任担当人与人之间的合作演讲的主题.docx

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围绕企业责任担当人与人之间的合作演讲的主题

围绕企业责任,担当,人与人之间的合作演讲的主题

篇一：

（责任和担当演讲稿）：

责任在心担当在行

责任在心担当在行

尊敬的各位评委、各位老师，亲爱的同学们：

大家好！

责任与担当是中华民族的优良传统，大禹治水“三过家门而不入”，这是对亿万苍生的责任与担当；诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”，这是对整个蜀国的责任与担当；林则徐“苟利家国生死以，岂因祸福避趋之”，这是对华夏民族的责任与担当。

古往今来，多少仁人志士心系责任，行于担当。

万源保卫战中无数革命先烈抛头颅，撒热血，是对劳苦大众追求翻身解放的责任与担当；”7·17特大洪灾”中，万源军民英勇奋战，全力抗洪，是对万源人民生命财产的责任与担当；李林森部长把工作当命，把事业当命、把命令当命，燃尽生命写忠诚，是对党为民务实清廉的责任与担当。

“事不避难，责任在心，担当在行，奋勇向前”。

2009年离开象牙塔的我有幸成为一名国土卫士，从事地质灾害防治工作五年多来，无论是作为一名普通职工还是荣升为中层干部，我始终鞭策自己“做一个尽心责任、勇于担当的人”。

地灾防治工作直接关系群众生命财产安全，作为一名基层地灾防治公职人员，我有着义不容辞的责任和义务。

曾徒步五个半小时只为破除一个“地灾谎言”；加班加点只为做细、做全、做实各项群测群防工作；电话不断只为不厌其烦告知连群众自己都能倒背如流的地灾防治注意事项。

哪怕受到的是群众的不理解、不耐烦，我依然乐此不疲。

因为面对地灾防治工作，宁愿听千万次的骂声，也不愿听一次哭声啊！

“每一处地灾点必须走到、走全。

”这是一代代万源国土人对群众生命财产安全的责任与担当。

我们不会忘记，为掌握因“7·17特大洪灾”而陡增至数千余处地灾患点的第一手资料，国土人顶着烈日酷暑，踏着烂泥地深一脚浅一脚的奔赴各地。

塌方阻断了前行的道路没关系，有坚毅的步伐；磨破了脚没关系，有装满衣兜的创可贴；汗水迷了眼没关系，有布满结晶体的衣袖；荆棘掩盖了灾体没关系，有手脚并用的爬行！

搞地灾就要甘当“山耗子”、“泥腿子”。

中国“地质之光”李四光是我的偶像。

在新中国百废待兴，亟需石油能源时，67岁高龄的他亲自主持石油普查勘探工作，以他自创的地质力学为理论基础，指出石油勘探工作应该打破“偏西北一隅”的局面，“到新华夏构造体系的坳陷带找油”。

在他的理论指导下，勘探队在很短的时间内就先后发现了大庆、胜利、大港、华北、江汉等油田，一举摘掉了“中国贫油”的帽子。

时至今日，这依然是那个时代最振奋人心的标志性图景。

是什么让一位

年近古稀的老人能够孜孜不倦地为祖国寻找石油，正是铭记于心的责任和为国分忧的担当。

每个人心中都有一份责任，言行中都折射着一份担当。

学生有学习知识的责任和担当，老师有传道授业解惑的责任和担当，作家有笞恶扬善的责任和担当，医生有救死扶伤的责任和担当。

责任和担当是一种境界、是一种精神。

我们的队伍中不乏抱着“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，不愿负责，不敢担当之人。

忽视国家所赋予的岗位职责，对工作松懈，遇问题推卸责任，上班玩游戏、逛淘宝，下班觥筹交错，打麻将?

?

没有丝毫的主人翁精神，没有责任担当意识，这就是极大的失职啊！

“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。

讲责任，讲担当，无需豪言壮语，无需惊天壮举，只需我们放眼当前，从本职工作做起，从一点一滴做起，为我市建设国家生态文明示范区贡献自己的力量！

如果责任是颗渺小的种子,那么担当就是肥沃的土壤，一旦播种,随着时间的推移,它就会生根、发芽；它就会开花、结果；从而点缀你的人生，充实你的人生。

责任和担当，是一缕璀璨的阳光，照亮每个人的心底；责任和担当，是推动人类历史、开创人类文明的那滚滚车轮。

让我们将责任时刻铭记于心，将担当处处落实于行，做一个有责任，勇担当的人。

谢谢！

篇二：

刚入职员工关于青春、责任、担当的演讲稿

谱写青春、强化责任，敢于担当，我为公司发展做贡献

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家上午好！

首先感谢公司团委给我们提供了这样一个突破自我，展示自我的机会，我也

很荣幸能够站在这里跟大家探讨有关青春、责任、担当的话题。

我是XX公司x新员工XX，今天我演讲的主题是“谱写青春、强化责任，敢于担当，我为公司发展做贡献”。

希望我的演讲能给大家带来一些启发和帮助。

“十年磨一剑，霜刃未曾试”刚刚走出大学校门的我，带着对前程事业无限

的憧憬，带着年轻人无比的朝气，敢为人先的激情和对工作的无限热爱，跨入了蓬勃发展的XX，成为一名合格的XX人。

来到XX项目部已有几个月，在项目领导和同事们的关怀下，我慢慢的适应

了这里的生活，在这里也感受到了家庭般的温暖。

从看着测量队行走于无人走过的山坡，烈日炎炎下他们伫立于山头上的身影，到看到XX同志连续几个晚上在零下几度坏境下监督施工作业。

他们，忠于自己的岗位，他们承担着自己的责任，由此，我想到了自己肩上的责任和使命，想到了如何才能让自己的青春更加绚丽多姿。

青春是什么？

每个人对于青春的诠释是不同，每个人对于青春的感悟也是不

同的。

我特别钟情于一句话：

“人生犹如一本书，愚蠢者草草翻过，聪明人细细阅读。

”我们此刻正在谱写自己的青春、谱写着自己的人生最精彩的一页。

如今的我们少了一份天真，多了一份理智；少了一份轻狂，多了一份成熟；

少了一份烂漫，多了一份责任。

而现在的我们正在真正地体会自己的责任所在。

在家庭里，我处于中间力量，承担着养家之责；在公司里，我珍爱自己的岗位，承担着兴企之责；在社会中，我又是长江的后浪，承担着奉献之责。

生命的价值在于勇于承担自己的责任，并尽力去完成，也许这过程中充满着坎坷，但是一个有担当的人是令人敬佩的，能够被人们铭记的并非只有那些扬名立万的英雄，还有那些平凡的用生命谱写职责荣耀的人，他们如此平凡，却胜似伟大。

“责任心是走向卓越的内驱力”，“能力有大小，肯付出是关键。

”

作为一名国家基础建设者，我们心中无不闪烁着梦想，要让梦想变为现实，

让事业取得成功，除了时刻闪亮的事业心，我们还应该加强自己的责任意识，做

一个对自己责任认识清醒、敢于承担、乐于奉献的人，只有这样，我们才能被赋

予更多使命，承担更大的责任，做出更大的贡献，否则，我们将失去社会对我们

的基本认可，失去单位对我们的信任和尊重，甚至失去生命之本——信誉和尊严。

那责任是什么？

责任是我们走完人生道路的基石，是你耳畔时刻敲响的警

钟，是座右铭，是指路灯，是推动我们人生精彩乐章的力量之源。

正是有了这份责任，才有了史上霍去病“匈奴未灭，何以为家”的呐喊，才

有了陆游“位卑未敢忘国忧”的慨叹，也才有了顾炎武“天下兴亡，匹夫有责”

的呼唤。

我们作为新时代的青年，我们要学会用责任点亮青春，让青春因奉献而怒放

异彩。

放眼开来，大到整个社会，小到我们XX项目，都不难发现，越来越多的人

正默默地坚守着自己的责任和使命，为XX项目的发展奉献着自己的青春。

在我

身边就有不少这样的例子，下面是举的例子，具体情况就具体写

。

是什么给了他们这样的动力，很简单，是责任，是对xx项目的负责，是对公司

的负责，是对自己青春的负责。

他们这都是默默的奉献，是赤诚的奉献，更是无

怨无悔的奉献。

在他们言行的带动下，工地上的青年们都坚守着自己的职责，贡

献着自己的青春和力量。

如今面对十二五规划形势，我们公司正处于一个承前启后，继往开来的转折

点上，在积极响应公司的号召下，有一大批项目等着我们去开发，有一系列技术

等着我们去攻关，有一大片市场等着我们去开拓，还有无数的未知领域等着我们

去探索。

纵使前进的道路是未知的，或者是艰难坎坷的，我们也会努力前行，因

为我们拥有一支责任心强、敢于担当、乐于奉献的年轻队伍。

亲爱的朋友们，我们虽来自五湖四海，但我们信守着同样的企业精神

“”，写下了同样的奉献承诺，拥有着同样的壮志雄

心。

我们是二十一世纪的青年，我们具有朝气蓬勃、敢为人先、拼搏进取的特点，

我们应该本着自觉、自强、合作的先进理念，展现新时代青年开拓创新，自强不

息、敢于担当，乐于奉献的精神风貌。

公司的改革发展需要我们，祖国的建设需要我们，我们要把责任心当作一种

行为习惯，融入到我们的工作中，生活里，用责任点亮青春，用担当诠释责任，用奉献完善人生。

每一个拼搏奋进的XX人，你们是时代的佼佼者，你们是公司未来的生命源泉，XX的明天会在你我共同的努力下，更加灿烂辉煌！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

篇三：

“感恩.责任”主题演讲比赛活动方案

“感恩·责任”主题演讲比赛活动方案

一、活动目的

为了增强员工的企业归属感及主人翁意识，激发员工立足本职、积极向上的工作作风，传承“团结、进取、奉献、担当”的企业精神，提高员工团队合作意识，展示星隆人朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌，特举办此演讲活动。

二、活动主题

本次演讲以“感恩·责任”为主题，结合个人经历和工作实践，演讲题目自拟，题材不限（诗歌除外），要求紧扣主题、内容积极、健康向上，字数在800字以上，限时5分钟。

三、活动时间、地点、人员

1、时间：

2016年6月23日下午14：

00-17：

30

2、地点：

十楼会议室

3、参赛人员

1）各部门负责人必须参加；

2）行政人事部（4人），要求参赛人数至少为2人；

财务部（13人）,要求参赛人数至少为4人；

企划部（6人），要求参赛人数至少为3人；

招商营运部（18人）,要求参赛人数至少为8人；

工程管理部（28人），要求参赛人数至少为10人；

物业管理部（23人），要求参赛人数至少为8人；

各部门合计至少35名人员参赛。

四、活动流程

第一阶段：

宣传报名阶段（6月7日-6月15日）

1、6月7--8日，本方案发布，并向公司全员宣贯；

2、6月12日-6月15日，各部门将参赛选手名单及演讲稿电子版上报行政人事

部，如有背景音乐，音乐须与内容协调，可自带光碟或U盘；

第二阶段：

比赛阶段（6月23日）

1、13:

30-13:

45主持人、全体员工入场（播放芜湖星隆宣传片、星隆战歌）；2、13:

45-13:

55参赛选手抽取参赛序号；

3、13:

55-14:

00公司领导、评委入场；

4、14:

00-14:

10主持人介绍本次活动评委及评分规则；

5、14:

10-16:

50按序号进行演讲，评委打分；

6、16:

50-16:

55评委点评；

7、16:

55-17:

10主持人公布获奖者名单；

8、17:

10-17:

20领导颁奖；

9、17:

20-17:

30领导对本次活动致结束辞。

五、规则和纪律

1、参赛选手必须提前入场，按抽签顺序上台演讲，抽签时不在场，则视做弃权

处理；

2、参赛选手统一着星隆文化衫、佩戴工作铭牌，演讲时原则上要求脱稿；

3、禁止现场大声喧哗、不起哄、不喝倒彩，手机铃音调成振动或静音。

六、评分标准

本次比赛由现场的评委小组评分，实行百分制，对参赛选手成绩进行客观公正的评判并现场公布分数，具体标准如下：

1、演讲内容（30%）：

紧扣主题，内容真实，结构完整清晰；

2、语言表达（30%）：

要求语言规范，口齿清晰，表达流畅；

3、仪态表情（20%）：

要求表情自然，举止得体，感染力强；

4、综合印象（20%）：

包括时间控制、是否脱稿、出入场、演讲效果、创意等。

5、第三位选手演讲完毕后，主持人公布第一个选手的得分，以此类推；

6、去掉一个最高分及一个最低分，取其余的平均分为选手最后得分（保留到小

数点后两位），现场确定所有参赛选手的得分及排名。

七、人员分工

1、评委：

地矿领导、张云、薛文全、刘学军、杨舒

2、主持人：

杨俊

3、组织协调、奖品准备：

行政人事部

4、场地布置、摄影拍照：

企划部

5、记分员：

尤晓萍、范马兰

八、奖项设置

本次比赛分团体奖和个人奖，其中团体奖1名，个人奖中设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、特别奖（最佳文案奖、最佳表演奖）2名。

安徽芜湖星隆商业管理有限公司

2016年6月6日