学校干部作风建设年动员会讲话.docx

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学校干部作风建设年动员会讲话

学校干部作风建设年动员会讲话

根据省委关于开展“干部作风建设年”活动的决定，按照市委的统一部署，经学校党委研究决定，从今天开始到12月底，在全校开展“干部作风建设年”活动。

这将是学校抓班子、带队伍、促发展，全面推进学校各项工作，把学习实践科学发展观活动引向深入的良好机遇。

我受巩书记委托，下面，代表校党委就如何开展好这次活动讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，深刻理解干部作风建设年活动的重要性

党的干部作风是干部世界观、人生观、价值观的外在表现，是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。

党的干部作风是党风的重要组成部分，它体现着党的宗旨，关系到党的形象，关系到人心向背，关系到事业的成败。

一个单位风气的好坏，最根本的原因是由这个单位干部队伍的作风影响造成的。

毛泽东主席曾讲：

“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。

”可见，加强干部队伍建设是十分重要的。

我们党历来高度重视干部队伍的作风建设。

在抗日战争最艰苦的时期，我们党用3年的时间开展了“反对主观主义以整顿学风，反对宗派主义以整顿党风，反对党八股以整顿文风”的延安整风运动，总结和提炼了“理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评”三大作风，达到了全党的高度集中统一，为抗战的胜利奠定了思想、组织、作风基础。

全国解放前夕，毛泽东同志在党的七届二中全会上向全党发出号召：

“务必使同志继续谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风。

”至今对我们加强干部队伍建设都有着重要的指导意义。

近几年来，中央高度重视党的干部队伍建设，胡锦涛同志向全党提出倡导“勤奋学习，学以致用；心系群众，服务人民；真抓实干，务求实效；艰苦奋斗，勤俭节约；顾全大局，令行禁止；发扬民主，团结共事；秉公用权，廉洁从政；生活正派，情趣健康”八个方面的良好风气。

在前不久召开的中纪委十七届三次全会上，胡锦涛总书记又发表重要讲话，强调要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好，以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实。

省委决定今年在全省开展“干部作风建设年”活动，是贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神，推进深入学习实践科学发展观活动的具体行动。

科学发展的关键就是提高干部素质、加强干部作风建设。

从这个意义上讲，开展干部作风建设年活动，既是学习实践科学发展观活动的重要内容，也是巩固学习实践活动成果的重要举措。

我们一定要紧密联系学校改革发展的实际，联系学校干部队伍建设的实际，充分认识开展这一活动的极端重要性、必要性和紧迫性。

学校各级干部都要认真学习领会中央、省、市领导重要讲话精神，增强干部作风建设的政治责任感，切实将思想认识统一到中央、省、市委领导的重要讲话精神上来，统一到学校党委的总体部署上来，把开展“干部作风建设年”活动抓紧抓实抓好，确保干部作风建设活动出实效、出成果。

从我校干部队伍作风建设的状况看，应当说整体是好的。

近几年来，我校实现了跨越式发展，在较短的时间里实现了“升专、迁校”两大任务，又在升专仅三年的时间后，接受教育部专家组人才评估，取得优秀成绩。

取得如此骄人的业绩确实不易，这其中饱含着全校教职工的心血、汗水和无私奉献，特别是我校的干部队伍功不可没。

我校有一句老话叫医专人关键时候不掉“链子”,大家是这样说的也是这样做的。

在去年“迎评估”这一关系到学校生存和发展的关键时刻，大家一心扑在工作上。

有的同志生病不休息坚持在工作岗位上；有的同志没星期天没节假日，甚至几天几夜不回家；有的同志工作不分分内分外，积极配合，表现了良好的大局意识；有的同志积极为评估建言献策，提出了很多好的建议和意见。

这充分体现了我校干部以校为家，爱岗敬业，无私奉献，艰苦风斗的良好作风。

但我们也要清醒地看到，我校干部队伍也存在一些不容忽视的问题：

一是少数同志宗旨意识淡薄，主动为师生服务的意识不够强；二是有的同志大局意识较弱，遇事斤斤计较，不善团结共事；三是学习、研究氛围不浓，一些同志对学习特别是政治理论学习重视不够。

一个合格的领导干部应做到“能说、会写、善干”，我们不少同志理论素养较弱，写作水平不高，又不肯学习，仅凭经验办事，这就很难提高自己的能力和水平，更难以用理论指导工作、做好工作了；四是在工作上，有的同志工作标准不高，缺乏积极进取的精神，只求过得去、不求过得硬，甚至做和尚撞钟。

有的同志作风不够扎实，工作漂浮，深入基层不够，调查研究不够，有了问题上推下卸，谁诿、扯皮。

有的同志作风散漫，纪律松弛，迟到早退，甚至上班时间上网玩游戏。

有的同志对下属管理不严，放任自流，不敢碰硬，怕得罪人，当好好老先生；六是有的艰苦奋斗、勤俭节约的意识不强。

有的同志花公家的钱大手大脚，从不心疼，不管是否需要，买啥都要最好的。

有的同志冬天空调开到28度，夏天开到18度，有的下班后忘记关空调和照明，造成能源浪费。

在节约方面，我校在公务接待、车辆管理、办公和教学仪器设备的购置及报废等方面均存在较大潜力。

六是个别同志在生活上不够注意小节，在群众中造成了不好的影响。

以上问题如果不引起我们的高度重视并切实加以解决，将会影响我校干部队伍的整体形象，阻碍学校又好又快的发展。

因此，我们一定要站在讲政治的高度，充分认识开展作风建设的重要意义，抓住“干部作风建设年”活动这一有利契机，切实采取措施，认真加以解决，使干部作风面貌有实实在在的改观，努力建设一支宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识、纪律意识强的干部队伍，形成风清气正、真抓实干的良好局面，推进学校各项工作全面、协调、可持续发展。

二、明确任务，解决问题，扎实开展干部作风建设年活动

我校开展“干部作风建设年”活动的总体要求是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上的重要讲话和市委《关于开展“干部作风建设年”活动的意见》的精神，结合学校实际，深入学习实践科学发展观活动，以“更新观念、转变作风、服务师生、提高质量、推动科学发展、建设和谐校园”为主题，着力强化干部队伍的宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识，纪律意识，认真解决干部队伍在思想作风、领导作风、工作作风、生活作风、学风等方面存在的突出问题，切实转变干部作风，努力建设校、系两级善于领导科学发展、奋发有为、作风过硬、堪当重任的各级领导班子，打造一支团结务实、精干高效、改革创新、公正廉洁的干部队伍，为实现学校又好又快发展提供强有力保障。

具体要达到五个目标：

一是思想更加统一，二是作风明显转变，三是能力不断增强，四是机制逐步完善，五是成果充分显现。

一是切实加强思想作风建设。

学校各级干部要进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观；增强大局意识、纪律意识、责任意识、服务意识和科学发展、和谐发展的意识，增强贯彻落实科学发展观的自觉性。

要视发展为己任，视事业为生命，发扬主人翁精神，用自己的模范行为影响带动广大党员和师生员工完成工作任务。

要坚持实事求是，一切从实际出发，解放思想，倡导说实话、鼓实劲、办实事、求实效，创造性地开展工作，着力解决当前面临的突出矛盾和问题，积极推动学校各项工作与时俱进。

二是切实加强学风建设。

作为高等院校的领导干部和机关干部，应当具备良好的政治素质、较高的理论水平和较强的工作能力。

从我校干部队伍的现状看，加强学习是摆在我们面前的一项紧迫的任务。

学习是适应我校升专新形势的需要，是提高学校干部队伍整体素质的需要，是提高能力、履行好职能的需要。

我们要以刻苦学习为荣，以不学无术为耻。

要在全校掀起学习和研究之风，学习要做到理论联系实际，学以致用。

今后，要把学习作为干部考核的一项重要内容。

三是切实加强领导作风建设。

领导干部形象如何，作风好坏，对下级和群众起着重要的示范和导向作用。

学校各级干部要明确自己肩负的责任，带头讲政治、顾大局、守纪律，严格执行民主集中制的各项制度和规定。

各级主要领导要带头发扬民主，虚怀若谷、从善如流，勇于听取不同意见，坚持民主决策、科学决策。

要按照“明确职责，健全机制，交叉任职，共同负责”的要求，进一步完善党委会、校长办公会、校务委员会、教代会、支委会等制度。

各级领导要强化群众和服务意识，要深入基层、贴近师生，密切联系群众，尊重群众意愿，关心群众疾苦，积极为下级和群众排忧解难。

工作上要团结协作，相互支持和帮助，营造风正气顺，团结和谐的工作氛围。

四是切实加强工作作风建设。

良好的工作作风能形成良好的工作效率，良好的工作效率能够产生良好的工作业绩。

要发扬求真务实的精神，要把心思用在干事业上，把精力投到抓落实上，在攻坚克难上下功夫，在改革创新上下功夫，在抓好落实上下功夫，切实履行工作职责。

“双肩挑”的干部要正确处理好从事业务与履行职责的关系，首先要确保自己认真履行好管理职责。

要善于分析总结，实事求是地客观评价自己的工作业绩，找出差距，推动工作不断走向深入。

要多深入实际，多调查研究，运用改革创新的思路，探索解决问题的办法和途径。

工作要在做实做细上下功夫，要在真抓实干、提高工作效率上动脑筋。

加强机关效能建设，校、系两级机关要切实解决好为广大师生员工服务的问题。

要树立雷厉风行和令行禁止的作风。

要严明纪律，加强督察和考核，对那些不作为，不尽职，作风散慢，纪律松驰的干部，要提出批评，屡教不改的要给予纪律处分。

五是切实加强生活作风建设。

要自觉加强党性修养，严格执行“四大纪律，八项要求”，认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定。

要慎用权，秉公用权。

要努力提高思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德。

注重培养健康的生活情趣，明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好，提高文化修养，始终保持高尚的精神追求。

要始终坚持“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。

要牢固树立勤俭办学的思想，带头节约用水、用电，努力建设节约型单位、节约型校园。

学校节能领导小组要加强督查，堵塞漏洞，避免浪费现象的发生。

刚才，我校“干部作风建设年”实施方案已经印发给大家，请各部门认真抓好落实。

在活动的整体推进过程中，既要严格落实“实施方案”中提出的具体要求，又要注意充分结合各自的工作特点和工作内容抓好落实。

三、加强领导，精心组织，确保干部作风建设年活动取得实效

这次“干部作风建设年”活动，任务重、要求高。

要达到预期目的，关键在于切实加强组织领导，统筹安排，合理部署，精心组织，抓好落实。

一是加强领导。

学校党委成立了“干部作风建设年”活动领导小组，巩六群书记任组长，牟兆新校长任第一副组长，全面领导干部作风建设年活动。

领导小组下设办公室，具体负责组织实施作风建设活动，指导、检查各部门作风建设活动的开展，办公室成员为学校深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室成员。

办公室设在信息大楼十层。

各部门主要负责人是本单位作风建设的第一责任人，要认真安排部署，制定切实可行的实施办法，抓好工作落实。

二是精心组织。

“干部作风建设年”活动将贯穿我校全年工作。

我们要精心组织实施，既要与上级保持工作步调上的一致，也要针对自身的实际，把各阶段的工作做好。

一是要广泛动员，明确任务，营造良好的氛围。

各系部、处室要专门组织学习，研究具体措施。

二是各级领导干部既要担负起抓好分管单位干部作风建设活动的责任，又要以身作则，做好表率，做到一级做给一级看，一级带着一级干。

三要主动查找突出问题，提出整改措施，并切实加以改进和落实。

四是要研究从整体上加强作风建设的问题，从建立完善机制、制度着手，确保“干部作风建设年”活动取得实效。

三是加强监督。

开展“干部作风建设年”活动，一方面，要增强自觉性和主动性，依靠自身力量和内部整顿的办法加以解决。

另一方面，除了接受上级政府部门的监督检查外，学校“干部作风建设年”活动领导小组办公室和组织人事处负责日常的监督检查工作，对外要设立监督电话；此外还要自觉接受广大群众的监督。

同时要把“干部作风建设年”活动纳入今年的目标考核。

四是要统筹兼顾。

要把“干部作风建设年”活动纳入学习实践科学发展观活动之中，统筹谋划、协调推进。

我校学习实践活动已经全面展开，我们要把“干部作风建设年”活动作为学习实践科学发展观活动的重要内容，切实解决好党员干部党性党风党纪方面的突出问题。

今年我校各项工作任务较为繁重，要把开展“干部作风建设年”、“深入推进学习实践科学发展观”活动与学校日常工作统筹兼顾，合理安排。

各部门要以“干部作风建设年”活动促进各项工作的开展，在各项实际工作中去检验作风建设年活动的成效，切实做到活动和工作两不误、两促进。

五是营造氛围。

加强对“干部作风建设年”活动的宣传引导，要充分利用网络、广播、宣传窗等媒介，营造浓厚的活动氛围，校园网、各系部处室网页要开辟“干部作风建设年”活动专题，加强宣传报道，领导小组办公室要及时编发简报，推广先进经验和好的做法，为各单位学习交流提供平台。

同志们，加强干部作风建设，是我校学习实践科学发展观活动的拓展和延伸，是实现学校科学发展之所需，是全校教职员工之所盼。

我们相信，有校党委的坚强领导，有中层干部的组织推动，有广大干部的积极参与，我校干部队伍的作风一定有新的改观，工作效能一定有新的提高，整体面貌一定有大的改变！

谢谢大家！