五一劳动奖章个人简要事迹40篇.docx

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五一劳动奖章个人简要事迹40篇

五一劳动奖章个人简要事迹40篇

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　　1.**女，1965年4出生，**人，1984年11月参加工作，中共党员，曾任**县下各镇妇联主任、**乡党委委员和**县官路镇党委委员、纪委书记。

在26年的工作生涯中，她把对人民群众的一腔深情，化作实实在在为民办实事的行动。

她带人深入北岙村清账，实地踏看溪滩地，清理官路镇历年的村级财务，实行财务规范化管理，推广“零接待”，这一做法每年为全镇村级集体节约经费支出50多万元。

在她的努力下，41省道仙清线改造、康庄工程相继进行，**乡的盘山公路全面贯通，改善了该乡的交通条件，打通了一条通往外面的致富之路。

她秉公执纪，坚持严肃査处老百姓身边的腐败问题，模范践行“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”的庄严承诺，赢得了干部群众的普遍赞誉。

**年7月22日因胃癌病逝，年仅45岁。

她的先进事迹中央、省级新闻媒体作了专门报道，得到省委书记赵洪祝等多位领导的批示肯定。

当选为“浙江骄傲**年度致敬人物”。

　　2.，男，43岁，群众，**一建集团劳务中心混合作业施工队队长。

　　他是来自***从事建筑施工管理的农民工，从基层生产一线做起，从事过项目施工员、技术员、造价员等多个岗位工作，**年他响应国家规范劳务分包政策，带领320余名农民工成为了企业劳务公司的员工，他积极要求参加工会组织，并发动身边的农民工兄弟积极入会，是规范劳务分包行为、组织发动农民工入会的典范。

积极投身“五小”竞赛活动有实绩。

面对山大二院工期紧张的实际，他创新出“立体平面分段流水施工法”，9个月完成一年半的工作任务，创经济效益价值300万元;他发明的柱子槽钢加固法，有效避免了柱与模板之间钻孔影响观感的质量通病;他提出的高层框剪结构施工拼装定型软模板方案，采取模板编号管理、提高周转次数，降低成本约50万元;他在地库施工中积极引进新工艺，采取从上往下施工的工艺，创新了大面积砼施工方法。

**年他所带领的班组获得了全国“安康杯”竞赛优胜班组称号。

多年来他的作业队实现了安全生产无事故。

外出打工多年，他不忘回报家乡父老，近年来，他考虑到老家新庙村老幼留守人员多，主动为家乡安装了限速摄像装置，保证老人儿童的出行安全，今年还计划修缮家乡道路。

**年被评为“全国优秀农民工”。

　　3.**，男，汉族，1976年5月生，中共党员，大专学历，现任****水管理处扩灌三泵站副站长，助理工程师职称。

　　**同志扎根水利基层工作23载，发扬献身、负责、求实、创新的水利精神，一心扑在扬水事业上，矢志不渝，匠心筑梦，践行着全心全意为宁南山区中部干旱带群众服务的承诺。

　　作为一名机电运行维护管理人员，多年来，**同志勤学习苦钻研，敢于向高难技术挑战，在岗位上弘扬和诠释工匠精神，在工作中展示水利人的追求与梦想。

为提高机电管理水平，节能降耗，他科学制定优化运行方案，积极参与管理处与区内科研院所联合组织的项目攻关组，完成技改项目3项，累计节约资金近百万元。

在管理处开展的水泵过流部件抗磨蚀涂护、钢板焊接叶轮等技术改造实验中，他收集一线的试验数据，为成功技改提供了科学依据，使水泵运行效率大幅度提高，每年多提水600万立方米，节约电费支出12万元以上，节约检修费3万余元。

他带领技术攻关小组修补废旧泵体、闸阀等配件，年均节约资金2万元以上。

　　**同志扎根基层，先后在五座泵站从事机电管理工作。

工作中，他爱岗敬业，坚守承诺。

先后参与制定了泵站设备操作规程、运行管理规程及省部级水泵抗磨蚀技术导则等。

在抓好设备检修、运行，保证安全高效运行的同时，他狠抓职工业务技术培训，亲自制定计划，亲自授课，将技术毫无保留的传授给其他同志。

在他的带动下，全站形成了技术创新、管理创优的良好氛围，机电设备安全运行率100%，在全处机电技术大比武、机电设备安检考核工作中连续多年名列前茅。

　　**同志以精益求精的敬业精神，精湛的业务技能，吃苦耐劳的作风，赢得了领导和职工的一致好评。

1999-**年度10次被评为管理处先进个人，4次被评为管理处优秀共产党员，4次被评为水利厅优秀工勤人员，**年被**水利厅评为“十杰青年”；**年夺得第五届全区水利行业职业技能竞赛泵站运行工第一名、全国第五届泵站运行工技能竞赛第三名的优异成绩，被授予“全国技术能手”的称号。

　　4.**，女，汉族，1984年1月25日生，高中文化，****玻璃实业有限公司206班拉挺工、玻璃手工成型工，“工匠精神”传承者。

　　拉挺工属于技术工，工作强度大、技术含量高，但基本属于男人的专属工种。

个性要强的她主动请求带班长要学拉挺工。

带班长不假思索“这不是女人能干了的”，一口回绝。

她三番五次软磨硬泡，带班长被缠不过，答应让她试试。

为了不影响班组合格率和产值，待同事下班后，她用剩下的缸底料，自己挑、自己拉、自己练，直至挑不出可以练习的材料才肯回家。

有时没剩料了，她就跑到下个班组拉挺师傅旁边学习，一蹲就是几个小时。

她像着魔一样，即使在家里做拉面时也琢磨拉挺，把本来应该长长的拉面，拉成短短的一条一条，让家人哭笑不得。

功夫不负有心人，半年后，带班长被她勤学苦练的精神感动，她如愿以偿。

走上拉挺工岗位的第一天，她拿起那个久违的钳子，不知是由于紧张还是没底，当天她的合格率才50%，看到同事不屑的目光，她羞愧的无地自容。

她为因她而影响了整个班组合格率而自责，也更促使她自己暗下决心一定要掌握好这门技术。

功夫不负有心人。

她拉挺合格率逐日提高，现在她一个班能拉2000多支挺子，合格率在97%以上，成为公司拉挺第一人。

　　**年她所在的班组被县总工会评为优秀班组;在**年**首届玻璃器皿行业职工技能大赛拉挺工种比赛中她拔得头筹;**年4月获“**五一劳动奖章”;**年5月获“**市五一劳动奖章”;**年1月被评为“**首届拔尖人才”;**年2月被评为“全国优秀农民工”。

　　5.**男，51岁，中共党员，高中学历，**市**区环卫公司清扫保洁队队长。

　　他身残志坚，甘于吃苦，乐于奉献，32年如一日，用汗水谱写了一曲环卫工人无私奉献之歌。

**区地处**市区川道，两侧多为支毛沟又是煤城，环卫工作难度大，他带领的清扫队每天负责万平方米公路主干道、万平方米人行 道和万平方米河道的清扫保洁任务，平均每天清倒垃圾15吨以上。

他每天凌晨4点起床到现场清扫。

一次被违章车辆撞成头部重伤，还未痊愈就继续上班。

参加工作以来，他身上磕磕碰碰留下了10多处伤疤。

担任队长后，他改“一日一扫”为“一日两扫、全天保洁，重点路段重点保洁”。

他曾被评为**市劳动模范。

　　6.**男，67岁，中共党员，研究生学历，**交通大学博士生导师，中国科学院院士。

　　他长期从事计算传热学与节能技术领域的基础理论和工程应用的创新性研究，是我国计算传热学领域的学术带头人。

他负责完成的“符号不变原理”获得2004年国家自然科学二等奖、“强化传热基本原理”获得**年**省科技进步一等奖，研制的我国第一台高效制冷剂冷凝器获得全国科学大会奖。

在从事科研的同时，注重教书育人，积极推行教学改革，编著教材8本，培养研究生55名，其中博士23人，许多人已成为校、系学术带头人，他本人获得国家级教学名师奖、全国师德先进个人。

　　7.**，44岁，中共党员，**市畜牧局财务科科长。

从事财务工作以来，严格财务管理，参与制定了**市畜牧业“十二五”规划和十二个专项规划，为我市畜牧业“十二五”发展提出了长远宏伟计划。

全市畜牧系统财务管理工作多次被评为市级财务管理先进单位，每年争取畜牧项目资金3000余万元，促进了我市畜牧业产业化、标准化、生态化发展。

先后引进内蒙古科尔沁牛业、世行贷款黄河滩区肉牛发展等项目资金10多亿元，助推全市畜牧业快速、健康发展。

曾获得**省畜牧统计先进工作者、市优秀共产党员、市“三八”红旗手和青年岗位能手等荣誉称号。

　　8.**男，43岁，中共党员，大学学历，长庆油田公司第一采油厂内控体系建设管理项目组组长。

他**年担任第一采油厂内控体系建设项目组组长后，带领大家编制了规划计划、生产过程、物资采购、财务管理等12大类457条业务流程目录；绘制完成标准业务流程图388幅，并根据流程图中存在的风险点确定控制点280个；建立控制点风险控制文档145个，改变了管理上的低标准、老毛病、有章不循的现象，使内控这个“外来物”变成了“自产物”，原油操作成本持续下降，企业利润不断攀升，油田走上了高效开发之路。

　　9.**男，41岁，中共党员，大学学历，中国路桥集团第二公路工程局第三工程有限公司项目经理。

他长期工作在施工第一线，严格执行质量、环境、职业健康安全三个国际标准体系，把精细管理和“零缺陷”管理融入到每一道工序。

他面对施工地处大山深处、地质结构复杂、施工难度大的情况，带领员工打硬仗，攻难关，采取一系列创新方法，有效地降低了施工成本和材料消耗，保证了沪宁高速、京沪高速、杭千高速等国家重点工程的顺利完成，被评为杭千高速公路建设“十大功臣”和“最佳项目经理”。

　　他直接管理的项目累计完成产值亿元，利润1200万元。

被评为中国路桥集团第二公路局劳动模范。

　　10.**男，37岁，初中文化，**省设备安装工程公司第三分公司焊工班班长，高级技师。

　　他勤奋好学、勇于探索，对技术精益求精，掌握了手工电弧焊、埋弧焊、CO2气体保护焊、氩弧焊、氩电联焊等多种焊接方法和焊接技能。

解决了QU-100型轨道和气温-25℃以下冬季施工中长输油品管道等焊接难题，保证了工程质量，先后参加了延安炼油厂等国家、省重点项目的建设。

他始终关心年轻焊工的成长进步，满腔热情地搞好“传帮带”，充分发挥了技术骨干的带头作用。

荣获“**省技术状元”称号，被评为**省建筑总公司劳动模范。

　　11.**男，42岁，中共党员，研究生学历，中国航天科技集团公司第六研究院院长，研究员。

　　他是我国新一代液体火箭发动机专家、液体火箭推进领域主要学术带头人，参与组织和主持研制了长征火箭系列发动机，包括长二捆、长二丙改进型、长三甲、长三乙、长四等多种型号，实施过一系列大型地面试验，均取得圆满成功。

组织了载人航天火箭发动机方案的论证、评审和设计，为“神舟”系列飞船的成功发射奠定了坚实的动力技术基础。

他和同事们研制的火箭发动机达到了三个100%，即发动机部件总装前合格率100%、发动机出厂到运抵发射场检测合格率100%、发动机在发射场所有测试合格率100%。

他曾荣获国家国防科技成果二等奖。

　　12.**男，47岁，中共党员，大专学历，**县供销社两宜棉绒厂党支部书记。

　　他积极拓展生产、加工、销售产业链条，为企业从经营低谷走向良性循环做出了重要贡献。

在**县积极推广抗虫棉种植，提高棉花品质和单产，使全县棉田从8000亩扩大到8万亩，每亩增收600元，受益棉农达2000人。

他严把棉花收购质量关，提高棉花加工等级和原棉利用率。

积极推进企业改革，实行厂务公开，关爱职工，增强了企业发展动力。

**年企业利税比1998年翻了三番，职工人均收入提高了4倍。

　　13.**，49岁，中共党员，**市司法局律师公证指导科科长。

在宁陵县程楼乡瓦屋刘村驻帮扶工作中，蹲得住、沉得下，积极开展“做人民群众贴心人”主题实践活动，谋划瓦屋刘村发展，协调争取帮扶项目资金，为瓦屋村建起了两层楼的独院村室，并配备了办公设备。

争取协调项目资金25万元，新打和维修机井13眼，修建村级道路2000多米，下水道500多米，改造农村厕所240户，建起了文化书屋和对接帮扶贴心卡。

先后获得市优秀共产党员，市司法系统先进工作者等荣誉称号。

　　14.**男，43岁，中共党员，研究生学历，**省泾惠渠管理局局长。

　　他率先在全国实行支、斗渠改制，完善了支、斗渠运行程序，率先在全国推行水价张榜公布到村组，终端水价“一价到户”、收费到户、开票到户三项基本制度，使灌区农灌用水量逐年增加，群众浇地负担大幅下降，**年农户亩均浇地负担下降了33%，有效地解决了灌区群众浇地难、收费乱、负担重的问题，被世界银行在世界各地世行贷款项目区推广。

他针对管理局企业连年亏损的状况，进行经营体制改革，增强了市场竞争力，使企业扭亏为盈，年产值和利税分别增长61%和%，**年经营收入达7668万元。

积极推进灌区建设，改变了泾惠灌区老化失修、无库调蓄的历史。

管理局被评为全国水利系统先进集体、全国文明灌区和**省文明单位。

　　15.**男，38岁，中共党员，高中学历，**法士特齿轮有限公司锻造车间锻工。

　　他进厂17年来，在平凡的岗位上做出了优异成绩。

他发明的“快速换模法”和“工装自动找正法”，不仅大大降低了3种难度极高的锻件的废品率，而且大幅度提高了生产效率。

1995年，以班产量6吨、年产量1800吨一举突破单机年产量1500吨的历史纪录。

1996年，又以班产量7吨、年产量2050吨突破了单机2000吨大关。

1997年他敢于挑战自我、革新操作规程，再一次取得年产量2500吨的骄人成绩。

目前他们机组的班产量达到12吨、废品率仅为%、年产合格品锻件3500吨。

他1995年、1996年被评为厂级标兵，1997年被评为宝鸡市劳动模范、原中国重汽公司劳动模范。

　　16.**男，1966年12月出生，台州市椒江区人，中共党员，高中学历，工程师，1984年7月参加工作，方远建设集团股份有限公司工程七部项目技术负责人。

他努力钻研技术，刻苦工作，精于管理和乐于奉献，在工作中做出突出业绩，赢得了各级组织的好评。

2000年，他担任椒江区国土局综合大楼工程技术负责人，为确保工程进度和质量，科学制订并组织实施施工方案。

该项目获得浙江省“钱江杯”优秀工程奖、省文明标化样板工地、全国建筑安全奖等荣誉。

2002年，他承担方远集团第一个规模小区台州景元花园项目建筑施工，针对首次全面采用商品混凝土和加气混凝土砲块的施工特点，制订出切实可行、科学合理的作业方案，确保了工程的优质建设。

该工程获得台州市“括苍杯”优质工程、浙江省文明标化样板工地、国家优质工程（银奖）等荣誉。

**年被中共海门街道工委评为优秀共产党员，**年被方远建设集团评为优秀员工。

**年荣获浙江省五一劳动奖章。

　　17.**男，50岁，中共党员，研究生学历，**重型机械研究所所长，教授级高级工程师。

他为我国冶金、重型机械科技进步，为西重所持续快速发展付出了艰苦努力。

他负责的世界首台万吨油压双动铝挤压机研制项目，获2004年国家科技进步一等奖，达到了世界先进水平。

2000年以来，该所共有39项科研成果获国家和省部级科技进步奖，申报专利166项，获授权专利94项，研制的大型成套技术装备创造40项“中国第一”。

经营合同额从1999年的亿元，上升到**年的亿元。

他被评为**省有突出贡献专家。

　　18.**，女，汉族，现年50岁，大专学历，原邮电部502厂理化工程师、国家质量工程师。

2008年至今在**卓锋钛业有限公司工作，任公司工艺工程师、生产技术部副部长、工会女工委员。

　　**同志负责公司技术工作，先后组织完成了耐高温氯化镁溜槽、破碎机齿刀冷却装置、喷头式布料器等多项具有自主知识产权的实用新型专利的攻坚任务，并于**年创建“劳模创新工作室”，组织团队进行技术创新活动，**年全年申报专利8项，其中2项获**省“五小”竞赛科技成果二等奖。

目前共有22项专利获得国家专利局审批授权，其中“管状多点布料器”和“喷头式布料器”两项发明专利由**同志独立完成，有7项专利为第一发明人。

这些技术使公司海绵钛产品质量达到国内钛行业领先水平，零级品（优级品）率由30%上升为60%;成品率由**%上升为为97%，1级品率达到100%，吨钛电耗降低35%，为公司年创效益1000多万元。

她利用业余时间撰写了150多万字的生产分析报告和工艺培训讲义对员工进行技能培训;主持编制了海绵钛生产的49个企业标准和110个工艺规程，实现生产工艺流程的制度化、标准化。

　　**同志爱岗敬业，勇于创新、竭诚奉献精神，得到了公司上下一致的好评与肯定，连续多年被评为“公司最具价值员工”，先后荣获“**年侯马开发区三八红旗手”、“**年临汾市五一巾帼标兵”、“**年**省五一巾帼标兵”、“**年**省劳动模范”、**年**省“五小”竞赛一等功、**年**省“十大杰出女职工”。

　　19.**，女，汉族，1984年5月出生，在职本科学历，现任**水管理处扩灌一泵站水工技术员兼测水员，水利助理工程师。

　　**同志热爱扬水事业，热心扬水工作，扎根艰苦偏远的扬水泵站13年，用无私奉献的坚定信念和认真踏实的辛勤汗水诠释了基层扬水职工全心全意为灌区人民服务、为水利事业服务的赤字之心，体现了扬水人不怕艰难困苦、热心本质工作、助理扶贫攻坚、建设现代化生态罐区的价值追求。

　　从小在缺水、盼水、贫困的宁南山区长大的她，对水别有一番情意。

她知道，在她的家乡、在宁南山区，水就是生命、水就是希望，带着这是执着和信念，她在基层泵站测水的岗位一呆就是13年。

环境艰苦、生活乏味、重复单调测水工作不但没有动摇她的选择，却磨炼了她扎根一线、默默无闻、无私奉献的坚定信念，练就了一身精益求精、兢兢业业、技术高超的敬业精神。

　　她每天从泵站到测水点要走十几里山路，刮风下雨从未间断。

渠道测水点就是她的战场，测水设备就是她的武器。

她在追求知识和技术的道路上从未停过脚步，从而练就了一身过硬的本领，成长为同岗位职工中的标兵和模范，大家学习和追求的榜样。

　　婆婆因脑溢血瘫痪，孩子小需要照顾，但她从未因家庭困难影响工作。

家里泵站两边跑、揣上干粮上泵站、穿着工作服下厨房是她工作和生活中的常态，实在忙不过来她就背着孩子工作。

家人劝她回家照顾老人和孩子，但被她拒绝了，不是因为对自己亲人爱的不够，而是因为她对扬水事业和贫困山区人民爱的更深、更真切。

　　在参加工作的十几年间，她多次荣获管理处优秀工勤人员、先进工作者、优秀共青团干部等荣誉。

在**年第五届全区水利行业技能竞赛渠道维护工比赛中荣获第一名，被授予自治区技术能手称号。

　　20.**男，44岁，中共党员，大学学历，**集团有限公司总经理，高级工程师。

　　他确立了公司“主业做精、实力做强、产业做大”的企业目标，制定了“钼产业纵向一体化和非钼产业相关多元化”的发展战略，带领职工抢抓市场机遇，拓展发展空间，建立和完善矿山资源保障体系，使企业实现了快速发展。

**年销售收入亿元，实现利税亿元,出口创汇亿美元,分别是2002年他出任总经理时的倍、倍和倍。

目前公司生产规模位居亚洲第一、世界第三，钼系列产品占世界钼市场的14%。

　　21.先后在区、市、省三级国税机关多个岗位工作，始终将服从组织调配、主动担当作为立身之本，在不同单位、不同岗位，长期身兼数职、一人多岗，始终乐观积极、主动担当，加班加点、任劳任怨，当好“超级替补”。

率领的红古区代表团参加兰州市第四届运动会，创造了迄今为止红古区参加历届全市运动会的最好成绩；精心谋划和组织的多项全区和全市群众体育及竞技体育活动受到上级领导的好评，多次被省体委、市体育局和区委区政府评为“**省全民健身优秀组织奖”、兰州市群众体育先进工作者、区级先进工作者等。

在省、市局人事部门工作期间，积极提炼**国税干部人事工作特色亮点，起草的**国税的超职数整治工作、数字人事试点改革等信息材料得到了国家税务总局和省委省政府领导的批示肯定。

坚持开展工作调研和制度建议，执笔的调研论文中有3篇分获全国税务系统调研成果评选一等奖、兰州市“提高组织工作科学化水平”主题征文一等奖和**省税务学会科研成果评选一等奖；另有3篇调研分获兰州税务学会科研成果评选2个一等奖、1个二等奖；多篇论文调研先后在《税务研究》《中国税务报》《组织人事工作研究》等媒体刊发。

**年以来连续13年被评为省、市、区优秀公务员，荣立三等功3次；并多次荣获全省、全市国税系统和区级先进工作者、优秀共产党员等表彰奖励。

　　22.**男，41岁，高中学历，**县荣民医院名誉院长。

　　看到山区乡亲看病难、看病贵的状况，他投资400万元新建了荣民光彩医院。

加强内部管理，引进和留住人才，努力提高医疗服务水平。

免费为当地群众打预防针，免费为60岁以上老人体检，给100名特困户减免医药费，给100名70岁以上老人送药上门，每年需花费10多万元。

医院经营始终坚持微利的原则，被老百姓誉为“利民医院”。

积极支持农村教育，出资40万元建起**县海则梁村小学，学校教学设备齐全，成为该县条件最好的小学，累计捐赠助学款100多万元。

他被评为第十五届“**省十大杰出青年”。

　　23.**女，68岁，中共党员，大学学历，**工业大学教授、博士生导师，中国工程院院士。

首创了连续纤维增韧碳化硅陶瓷基复合材料的新型“化学气相渗透结合反应性熔体渗透”制备技术，解决了工艺控制难、周期长、材料性能低且不稳定、工艺难以连续化和严重污染环境等制约工程化的国际性难题，构件价格与传统金属相当。

并建立了具有自主知识产权的高性能低成本制造工艺、设备和应用考核三个技术平台。

用普通碳纤维批量制造的碳化硅陶瓷基复合材料构件从根本上克服了陶瓷脆性，使其具有类似金属的断裂行为，材料综合性能达到国际领先水平。

2004年获国家技术发明一等奖，填补了我国该奖项连续6年的空缺。

　　24.**，49岁，中共党员，**市司法局律师公证指导科科长。

在宁陵县程楼乡瓦屋刘村驻帮扶工作中，蹲得住、沉得下，积极开展“做人民群众贴心人”主题实践活动，谋划瓦屋刘村发展，协调争取帮扶项目资金，为瓦屋村建起了两层楼的独院村室，并配备了办公设备。

争取协调项目资金25万元，新打和维修机井13眼，修建村级道路2000多米，下水道500多米，改造农村厕所240户，建起了文化书屋和对接帮扶贴心卡。

先后获得市优秀共产党员，市司法系统先进工作者等荣誉称号。

　　25.**女，38岁，农工党员，大学学历，****生物技术研究所所长，高级经济师。

她带领科技人员成功地建立了能够子代遗传的丙肝病毒体外培养系统，在世界上首次突破了阻碍丙肝病毒研究的瓶颈，丙型肝炎全病毒及其体外细胞培养方法获得国家发明专利，并在第八届中国专利评奖活动中获得发明金奖。

成功研制出敏感性和特异性都优于同类产品且漏诊率近乎零的新一代全病毒诊断试剂盒。

还研制出“外伤急救敷片”被列入**省科技创新重大项目。

在她的带领下，该所研发项目涉及丙型肝炎、艾滋病、遗传、干细胞、深层止血等领域，拥有多项专利。

她曾被评为全国城镇妇女“巾帼建功标兵”。

　　简要事迹：

马建民同志2008年毕业于重庆大学，2008年7月至今，就职于**省测绘工程院。

参加工作以来一直秉承“工作严谨细致、态度端正明确、项目尽职尽责”的工作态度。

即使在繁重的工作之余，也抽出时间学习，储备新知识，以此增强个人的理论素质和政治敏锐性、工作能力，增强认识问题、分析问题、解决问题的综合能力。

随着测绘地理信息产业高速发展，各种新技术、新模式、新软件层出不穷，他依托项目边摸索、边作业，与同事一起讨论解决棘手问题。

工作业绩突出、亮点频现，获得了部门领导的充分肯定和一致赞誉，并多次荣获单位“先进个人”荣誉称号。

于**年荣获“南方测绘杯”全省测绘地理信息行业职业技能竞赛**赛区工程测量组个人一等奖；荣获“**省测绘地理信息技术能手”、“**省技术标兵”、“全国测绘地理信息行业优秀技能人才”荣誉称号。

　　26.**男，49岁，中共党员，研究生学历，宝鸡石油钢管有限责任公司总经理、党委书记。

　　他组织了企业的重大技术创新，促进了工艺技术装备水平的提升和产品升级换代。

完成了西气东输钢管生产主力机组——大口径螺旋焊管生产线和防腐生产线建设，在国内率先开发X70、X80焊管新产品，为西气东输钢管国产化做出了重大贡献。

建立了目标预算管理和考核管理体系，使产销量连年递增，成本明显下降，产品质量显著提高。

“十五”期间，钢