森林资源经营管理复习整合.docx
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森林资源经营管理复习整合
森林资源经营管理:
为达到森林经营管理的目的,以森林可持续经营为原则,对森林资源进行区划、调查、分析、评价、规划、决策、信息管理等一系列工作的总称。
森林永续利用:
指在一定经营范围内能不间断地生产经济建设和人民生活所需要的木材和林副产品,持续地发挥森林的生态效益,经济效益和社会效益,并在提高森林生产力的基础上,扩大森林利用量。
森林可持续经营:
通过在各个尺度上对现实和潜在的森林生态系统实施保护、经营、修复、建设、管理和利用,能够在保持、提高和恢复森林生态系统结构、功能和过程的整体可持续性的基础上,满足地方、区域和国家社会经济和文化持续发展对森林多种产品、服务和文化价值的需求。
可持续林业:
“既不损害和消弱为当地发展提供森林产品和服务的能力,也不损害和消弱其他地区发展森林产品和服务的能力,同时当代人满足其对林业发展的要求,也不损害和消弱后代人发展能力的林业”。
森林资源:
指森林、林地、林木和林区范围内的其他植物、野生动物、微生物及水体、岩石、矿物等非生物资源,以及由森林所产生的环境、旅游、文化、教育等一系列能为人类提供森林产品和服务的资源综合体。
森林公园:
具有一定规模和质量的森林风景资源与环境条件,可以开展森林旅游与喜悦休闲,并按法定程序申报批准的森林地域。
林业区划:
是依据自然地理条件和社会经济条件的差异性,森林与环境的相关性,林业的基础条件与发展潜力,以及社会经济发展对林业的主导需求和可持续发展规律等,按照地域分异规律对林业用地地域进行逐级划分,明确各级分区单元的林业发展方向、功能定位和生产力布局,为现代林业的发展构建空间布局框架。
森林区划:
是针对林业生产的特点,根据自然地理条件、森林资源和社会经济条件的不同,对整个林区进行地域上的划分,将林区区划为若干个不同的地域单位。
林班:
是在林场的范围内,为便于森林资源统计和经营管理,将林地划分为许多个面积大小比较一致的基本地域单位。
小班:
是在林班内,为了便于森林资源调查规划和因地制宜地开展各种经营活动,根据林地林学特征和森林经营要求相同性而划分出的不同地段。
自然保护区:
是指在不同的自然地带和大的自然地理区域内,划出一定的范围,以作为保护自然资源和自然历史遗产的场所或区域。
生态公益林:
为维护和改善生态环境,保护生态稳定,保护生物多样性等满足人类社会的生态、社会需求和可持续发展的主体功能,主要提供公益性、社会性产品或服务的森林、林木和林地。
森林风景资源:
风景区内有旅游观赏功能的各天然景观、人工设施和其他自然资源总称。
森林旅游资源:
以森林为基础,能使人们产生旅游动机并实现旅游活动的各要素的集合。
森林经理调查:
以经营管理森林资源的企业、事业或行政区划单位(如县)为对象,为制定森林经营计划、规划设计、林业区划和检查评价森林经营效果、动态变化而进行的森林资源调查。
二类调查一般每10年进行一次。
标准地:
在林分内,按照平均状态的要求所确定的能充分代表林分总体特征平均水平的地块,也称典型样地。
样地:
在林分内,按照随机抽样原则设计的实测调查地块。
森林成熟:
森林在生长发育过程中最符合经营目的的状态。
工艺成熟:
林分生长发育过程中通过皆伐后目的材种材积平均生长量达最大时的状态。
防护成熟:
林木或林分生长过程中其防护效能出现最大值后,开始明显下降时的状态。
自然成熟:
林分或树木生长到开始枯萎阶段时的状态。
森林碳储量成熟:
林分在生长发育过程中年平均碳储量达到最大值时的状态。
经济成熟:
在森林生长发育过程中,货币收入达到最多时的状态。
轮伐期:
是指林分的培育、采伐、更新全过程所用的时间,即成熟龄加上更新期。
择伐周期(回归年):
在异龄林经营中,采伐部分达到成熟的林木,使其余保留林木继续生长,到林分恢复到伐前的状态时,所间隔的时间。
内部收益率:
指净现值为零时的利率,即费用现值与收入现值相等时的利率。
自然保护区森林成熟:
林分在生长发育过程中能维持基本保护功能最高年龄的森林状态。
经济林成熟:
经济林培育生长过程中目的产品平均年产量达到最高时的林分状态。
森林收获调整:
是对森林经营管理对象范围内,对林种结构、树种结构、年龄结构和空间结构的调整。
理想森林:
是指对自然资源、环境和社会经济条件具有最大的利用和适应,最符合森林经营目的和要求,并能达到可持续利用和发展状态的森林。
林种结构:
是指在一个森林经营单位范围内各林种森林的面积蓄积数量、组成比例及其相互之间关系。
树种结构:
森林经营单位内和林分内各类树种的组成、数量比例及其相互之间的关系。
年龄结构:
森林经营单位内和林分内各类树种年龄组成、数量比例及其相互之间的关系。
空间结构:
是指森林经营单位内各个林分在地域上的排列分布关系和林分内各类树种林木的层次分布、数量比例及其相互之间的关系。
森林资源评价:
在特定目的条件下,采用科学的方法,依据相关的标准和程序对森林资源进行货币化计量,明确森林资源的价值,以此提高人类对森林资源效益的认识,推动人类对森林资源的合理开发利用。
货币时间价值:
指货币经历一定时间的投资和再投资所增加的价值,也称为资金时间价值。
林业利率:
是表示林业资本与利息之间关系的利率。
林地评价:
对林地使用权价值的评定估算,是特定区域内林地在某段时间内使用权的价格。
林木评价:
是对林木(立木)价值(价格)的评定估算,是特定区域内林木在某段时间内的使用权的价格。
森林生态效益评价:
是指对一定数量的森林在特定的时空条件下所产生的,对社会和环境影响的效益,即对森林所提供的生态服务进行的货币计量。
林业:
是以经营管理森林生态系统为主的具有产业属性的社会公益事业。
林种区:
森林经营单位内,在地域上相连接,经营方向相同,林种相同,以林班线为境界的地域空间。
森林经营类型(作业级):
就是在同一林种区内,由一些在地域上不一定相连,但经营目的相同,需要采取相同的经营措施和相同的林学技术及其计算方法的许多小班组合起来的一种经营空间单位。
森林分类经营:
是指根据森林所处的自然环境和社会经济条件,以及森林的结构特点和功能,分成几种不同类型,并按照各自的经营目的,采用相应的经营模式进行目标管理。
森林生态系统经营:
核心是生态系统保护,以生态学原理为指导,以生态系统保护和恢复为重点,在景观水平和多世代间实行森林综合资源经营。
法正林:
能持久地每年提供一定数量木材的森林。
法正林的对象是一个森林经营类型,针对同龄林,应有一个树种、轮伐期和作业法。
完全调整林:
每年或定期收获蓄积、大小和质量上大体相等的森林。
森林经营方案:
是森林经营主体根据国民经济和社会发展要求及国家林业方针政策编制的森林资源培育、保护和利用的中长期规划以及对生产顺序和经营利用措施的规划设计。
森林经理期:
是指森林经营主体为实现其阶段目标任务,在一定时段内按照既定的经营方针、目标与任务对所属森林资源进行资源调整、配置的最佳时间间隔期。
编案单位:
是指拥有森林资源资产的所有权或经营权、处置权,经营界限明确,产权明晰,有一定经营规模和相对稳定的经营期限,能自主决策和实施森林经营,为满足森林经营需求而直接参与经济活动的经营单位、经济实体,包括国有林业局(场、圃)、自然保护区、森林公园、集体林场、非公有制森林经营单位等。
森林可持续经营评价:
以森林经营单位为对象,从区域生态、经济、社会对森林需求的角度建立评价指标体系,综合运用生态学、经济学等理论与方法,对森林生态系统功能、结构、健康、生物多样性、适应性、演替规律及经营成效等多方面进行综合评价,为实现森林可持续经营决策提供依据的过程。
森林经营方针:
是指根据经营思想,为达到经营目标所确定的总体或某种重要经营活动应遵循的基本原则(行为准则、规范)。
森林功能区划:
根据森林资源主导功能、生态区位、利用方向等,采用系统分析或分类方法,将经营区内森林划分为若干个独立的功能区域,实行分区经营管理,从整体上发挥森林资源的多功能特性的管理方法或过程。
决策分析:
是为解决风险型或不确定型的问题提供一套推理方法和逻辑步骤,供人们在决策中规范地选择满意的行动方案。
森林资源经营管理的内容和任务
1、调查森林资源状况
2、森林资源的分析和评价
3、森林经营决策、组织、计划
4、森林资源信息管理
森林资源经营管理的目的
对现实森林进行合理经营、科学管理,使之能够最大限度地发挥经济效益、社会效益和生态效益,实现森林资源的可持续发展和永续利用。
森林可持续经营的基本要求
1)长期保持林地生产力不能引起林地退化;
2)长期维护森林的多种产品功能、服务功能和文化功能;
3)保持森林生物多样性、景观多样性和独特性;
4)保持森林生态系统的健康和稳定性;
5)保持各个尺度上生态过程的连续性和完整性;
6)保持、提高和恢复森林生态系统结构、功能和过程的整体可再生性。
森林永续利用与森林可持续经营的关系
单纯讲可持续发展一词,它的空间尺度是全球、大洲(或相当的区域)、国家和国家内的某种区域。
在国家内的区域尺度上,其空间不能太小,其内部经济、自然、社会等方面必须有相对的整体性、系统性和独立性。
从内容上看,区域可持续发展它所包括的范围必须是经济、社会、自然、环境、文化等各个方面,缺一不可。
1)思想类型:
都是经营管理森林资源的理论
2)目标:
都是以森林如何更好地为人类的生存和发展服务为目标,但可持续经营的思想更加全面和完善。
3)内容和判别标准:
森林永续利用的判别指标比较少,最关键的是森林永续利用没有生物多样性、森林对全球碳循环的贡献等判别指标。
我国森林资源的特点
1、资源类型多
2、资源总量多、人均少
3、分布不均
4、森林结构不合理
5、林地生产力低
6、人工林多、质量不高
自然保护区的作用
1、自然保护区的主要保护对象是生物多样性
2、自然保护区是物种多样性的基因库
3、自然保护区是野生动植物的宝贵栖息地
4、合理开发利用自然资源,促进持续发展
活立木总蓄积量为何与森林蓄积不同?
活立木蓄积量定义:
包括散生木在内所有活立木的总蓄积量。
森林蓄积量定义:
有林地中活立木材积之和。
区别:
一个是“所有(全部)”,另一个是“有林地”。
全部的概念就是有一颗算一颗统统都算,有林地只是指能够成为树林的森林,散生木不算。
林业区划的作用
(1)有助于实行因地制宜、因需制宜,分类指导,合理部署任务和有效组织生产。
(2)便于全面贯彻执行林业方针政策,扬长避短,发挥优势,改造不利条件,挖掘生产潜力,加速林业建设的发展。
(3)为科学制定林业发展规划,实行领导和决策科学化,充分发挥林业资源作用。
(4)为林业区域化、规模化、专业化和标准化创造条件。
(5)为合理进行森林区划提供指导和依据。
自然保护区的功能和区域划分
(一)区划系统:
自然保护区——功能区(分区)——林班——小班
(二)功能区划分:
核心区;缓冲区;实验区
林班的作用、区划方法、有关具体规定和要求
林班的作用:
1、便于测量和求算面积;
2、清查和统计森林资源;
3、辨别方向;
4、森林防火和林政管理;
5、开展森林经营活动。
林班区划方法:
1、人工区划法2、自然区划法3、综合区划法
有关具体规定和要求:
1、林班面积大小2、林班编号和命名3、林班设置
森林区划的目的,我国的森林区划系统
(1)便于调查、统计和分析森林资源的数量和质量;
(2)便于组织各种森林经营单位;
(3)便于开展长期的森林经营利用活动;
(4)便于进行各种森林经营技术和经济核算。
1、国有林业局区划系统:
林业局——林场——林班——小班
2、国有林场区划系统:
林场(总场)——分场(营林区、作业区、林区)——林班——小班
3、集体林区区划系统:
(市、区)——乡(镇)——村(乡镇林场)——林班——小班
森林区划与林业区划的关系及不同之处
林业区划定义:
根据森林生态系统的异同和社会经济状况而进行的林业地理分区。
以全国或省(自治区、直辖市)、县(旗)为总体,在区域之间,区别差异性、归纳相似性,予以地理分区,使之成为各具特点的“林区”。
林业区划是对大地域(县以上)、中期和长期的林业生产、经营管理等内容进行的方向性的区划
森林区划定义:
对林地进行的空间秩序的安排。
森林区划是在县以下的林业企业和事业单位内,根据生产和经营管理的需要,将林业土地划分成面积大小不同的单位,区划的单位有的是永久性的,有的是可以改变的。
小班划分的原则、条件及有关具体规定和要求
区划小班的原则和依据:
调查因子的显著差异
区划小班的条件(因素):
(1)权属
(2)土地类型(3)林种(4)林分起源(5)优势树种(组)(6)龄级(组)(7)郁闭度(疏密度)(8)立地类型或林型(9)地位指数级或地位级(10)坡度级
(11)出材度等级(12)经济林产期、经营集约度(13)林业工程类别
(14)生态公益林的事权与保护等级
有关具体规定和要求:
(1)小班面积大小
(2)小班编号(3)小班设置
森林风景区区划的目的与要求
目的:
科学合理地开发利用和经营管理森林风景资源,发挥森林风景资源的观赏、游憩、休闲、健身、益智等多种森林旅游功能及其作用。
要求:
正确处理好有关的关系,具体为:
(1)森林风景区与自然保护区之间不同要求的关系;
(2)森林风景资源权属关系;
(3)国家、集体、个人以及不同经营单位之间的责、权、利关系。
森林调查的目的:
了解和掌握森林资源信息——森林资源的种类、数量、质量、生长规律、环境条件等,为科学合理地开展森林资源经营管理提供前提条件和依据。
我国森林资源调查种类
1、国家森林资源连续清查(一类调查):
对象:
全国(大区、省、自治区、直辖市)
2、森林经理调查(二类调查):
对象:
森林资源经营管理单位行政县(市、区、旗等)
3、作业调查(三类调查):
对象和范围:
生产作业区;
此外还有专业调查和森林多资源调查
森林成熟的特点及对象:
特点:
1、不明显性;2、多样性。
对象:
树木、林分或森林经营单位。
工艺成熟与数量成熟的异同点
1、共同点:
均为衡量成熟的数量指标。
2、不同点:
(1)工艺成熟有质量指标,而数量成熟无质量要求。
(2)无论林木或林分,数量成熟通常都会出现,而工艺成熟则不一定会出现。
我国国家森林资源连续清查的目的、任务和内容
目的:
及时、准确地查清和掌握各省和全国的森林资源的数量、质量及其消长动态,进行综合评价,为制定和调整林业方针、政策、规划和计划等提供重要的依据。
森林经理调查的目的、任务。
任务:
1、制定技术方案和实施细则;2、设置样地并进行调查;3、建立和更新资源数据库;4、对森林资源进行统计、分析和评价;5、提供全国及各省(市、自治区)森林资源清查成果。
内容:
1、样地因子:
地形地貌;土壤;植被;灾害;森林生态;经营状态
2、样木因子:
树种;类型;胸径;材积或生物量
小班调查的内容和因子
内容:
1、地况调查。
2、小班调查因子
因子:
(1)空间位置
(2)权属
(3)土地类型
(4)工程类别
(5)事权
(6)保护等级
(7)地形地势
(8)土壤
(9)下木植被
(10)立地类型
数量成熟的确定方法和影响数量成熟的因素
方法:
1、生长过程表法:
在合适的生长过程表中查出材积平均生长量最大时的年龄时间并进行换算。
2、标准地法:
(1)选择标准地;
(2)设置标准地;
(3)标准地调查;(4)制作生长过程表
因素:
1、树种;2、立地条件和生长环境;3、林分密度;4、经营技术
影响防护成熟的因素及延长防护成熟龄的主要措施
①树种;②林分结构;③经营管理措施;④更新方式
主要措施自己看书(P136)
1、慢生耐荫树种防护成熟来得晚
2、合理搭配混交林,生态稳定性较纯林高,有望发挥较大的防护功能,并推迟防护成熟的到来
3、不同的经营管理措施,如造林,修枝,间伐等都会影响林分的生长规律和林分结构,从而影响防护成熟龄
4、当防护林的防护效能明显下降后,应该进行更新,如采用皆伐方式更新,一般情况下,为保持防护效益的持续发挥,宜采用择伐或渐伐的方式对防护林进行更新
轮伐期的作用和确定方法,龄组的划分方法
作用:
1、是确定利用率的依据;2、是划分龄级的依据;3、是确定森林间伐利用的依据;4、是确定森林主伐利用的时间依据
择伐周期的影响因素
1、择伐强度;2、树种特性;3、经营水平;4、立地条件
同龄林概念及其特点
概念:
指林分中林木的年龄相对一致的森林。
特点:
1、林分生长有一个明显的起点和终点。
2、林分结构:
年龄基本一致,树种较为简单、多为单层林,在正常经营状态下,林木株数按直径呈正态分布。
3、经营措施较为简单,多采用人工更新,皆伐作业或渐伐作业方式,经营成本投入较高。
林业的特点与属性
特点:
1、系统性与多样性;2、产业性与公益性;3、可再生性;4、计划性
属性:
1、地域的辽阔性;2、社会的广泛参与性;3、整体性;4、经营周期的长期性
异龄林概念及其特点
概念:
是指林分中林木年龄相差一个龄级以上的森林。
特点:
1、林分的生长是不间断的,没有一个明显的起点和终点。
2、结构复杂。
年龄差异大、树种多(多为混交林)、至少有三层。
径级结构不稳定,其株数按径级的分布一般呈倒“J”型。
3、采伐多采用择伐作业方式,以培育大径优质材为主,采伐对生态环境破坏较小,人工营造较困难,采伐成本较高。
森林采伐量的组成、确定过程
森林采伐量:
一个森林经营单位内一年内以各种形式采伐的林木蓄积量。
组成:
1、森林主伐(皆伐、择伐、渐伐);2、森林间伐;3、森林补充主伐
过程:
(1)计算年伐量
(2)确定标准年伐量(3)计算材种出材量(4)确定采伐顺序和配置伐区(5)计算补充年伐量
树种结构调整的原则和要求
原则:
(1)可持续发展的原则
(2)生物多样性原则
(3)森林分类经营原则
(4)因地制宜、适地适树适品种原则
要求:
(1)针叶树与阔叶树相结合
(2)用材树种与防护树种相结合
(3)速生树种与非速生树种相结合
(4)普通树种与珍贵树种相结合
(5)外来树种与乡土树种相结合
森林资源评价的主要特点、作用
主要特点:
(1)评价内容和方法的主观性;
(2)评价系统的复杂性;
(3)评价结果的超前性。
作用:
1)森林资产核算与经营效益分析
2)森林交易(买卖、交换、分割、合并、借贷等)
3)森林补偿(生态效益、森林保险核算、森林灾害、林地征用等)
4)森林计税
组织森林经营类型的依据和方法
依据:
1、树种的不同。
2、立地质量的不同。
3、森林起源的不同。
4、经营目的的不同
方法:
同类项合并
同龄林经营与异龄林经营和主要异同点
序号
项目内容
异龄林
同龄林
1
经营措施设计单位
经营小班或类型
经营类型
2
计算采伐量
按小班连年生长量
按龄级平均生长量
3
采伐方式
集约择伐
伐区式皆伐
4
木材产品种类
以大径材为主
大、中径材
5
经营措施成本
两者相等
两者相等
6
每立方米立木成本
较低
较高
7
每立方米采伐成本
稍高
稍低
8
每立方米调查成本
稍高
稍低
9
管理费
相同
相同
10
土地利用程度
完全
不完全
11
森林多种效益
较高
较低
12
环境成本
较低
较高
近自然森林经营的基本原则
1、珍惜立地潜力和尊重自然力
2、适地适树
3、针阔混交和增加阔叶树比重
4、复层异龄经营
5、单株抚育和择伐利用
森林生态系统经营的特征和内涵
1、重视人文社会科学在森林经营中的作用
2、以生态学原理为指导,以生态系统保护和恢复为重点
3、在景观水平和多世代间实行森林综合资源经营
4、以社会需要为基础,根据政策、法规等制定经营目标
5、生态适应性经营
核心是生态系统的长期维持与保护。
法正林的条件和评价
条件:
1、法正龄级分配;2、法正林分排列;3、法正生长量;4、法正蓄积量
优点:
1、法正林的基本原理仍有指导意义。
2、法正林的条件可以作为森林结构的衡量标准。
3、法正林分排列方式有利于森林更新、采伐和保护。
4、法正林理论简单易懂,可操作性强
缺点:
1、现实森林经营中很难实现。
2、不能达到面积扩大再生产的要求。
3、没有考虑森林经营的外部条件
检查法基本观点和总体目标
检查法(控制法):
即通过定期重复调查来检查森林结构、蓄积和生长量的变化,进行以森林生长量作为依据对森林采伐量进行控制的一种具体森林经营方法。
总体目标(方法):
(1)定期调查森林,设定间隔期。
(2)基本区划单位为林班,无小班区划。
(3)每木进行径阶调查,用一元材积表分别计算立木材积、林分蓄积量和采伐木材积。
(4)定期进行材积和生长量计算
(5)制定采伐计划:
确定采伐木、保留木,预估收获量。
完全调整林的基本条件
各个直径级或龄的林木保持适当的比例,能够每年或定期收获数量大致相等,达到期望大小的林木。
完全调整林与法正林在原理上相同,但要求不同。
法正林是完全调整林的特例。
森林经营方案的作用
(1)是将森林经营单位逐步导入森林可持续经营轨道的文件(重要途径);
(2)为因地制宜地组织和合理开展森林经营活动提供组织依据;
(3)是森林经营单位制定年度计划、组织和安排森林经营活动的依据;编制各种林业计划和作业设计的主要依据;
(4)是林业主管部门管理、检查和监督森林经营活动的主要依据;
(5)是依法治林的重要方面
(6)是检查和评定森林经营效果和林业生产成果的标准,也是业绩考核的主要依据。
编制森林经营方案的周期
森林经营方案规划的期限为一个经理期,一般为10年;以工业原料林(短轮伐期经营)为主要经营对象的可以为5年。
森林经营方案编制单位的条件
(1)是一个经济实体,是独立的经济核算单位;
(2)具有一定数量和质量的森林资源;
(3)对编制和实施森林经营方案具有组织管理能力;
(4)有一定的编制经营方案、进行实施的技术力量。
一类编案单位的森林经营方案编制要点
1、森林生态系统分析;2、经营能力和经营环境分析;3、森林可持续评价
森林经营方案组织形式与主体资质
一类和三类编案单位应由具有乙级以上林业调查规划设计资质的单位承担;
二类编案单位应由具有丙级以上林业调查规划设计资质的单位承担。
森林经营方案编制的过程
经营方案的广度与深度
广度
(一类编案单位):
•1、森林资源与经营评价
•2、森林经营方针与经营目标
•3、森林功能区划森林分类经营类型
•4、森林经营
•5、非木质资源经营
•6、森林健康与保护
•7、森林经营基础设施建设与维护
•8、投资估算与效益分析
•9、森林经营的生态与社会影响评估
•10、方案实施的保障措施
(二类编案单位):
•1、森林资源与经营评价
•2、森林经营目标
•3、森林经营布局(经营类型)
•4、森林经营
•5、非木质资源经营(若有)
•6、森林健康与保护
•7、森林经营基础设施建设与维护
•8、投资估算与效益分析
(三类编案单位):
•1、森林资源与经营评价
•2、森林经营方针与经营目标
•3、森林功能区划森林分类经营类型
•4、森林经营
•5、非木质资源经营(若有的话)
•6、森林健康与保护
•7、森林经营基础设施建设与维护
•8、投资估算与效益分析
9、森林经营的生态与社会影响评估
•深度:
•一类编案单位:
森林经营方案应将经理期内前3-5年的森林经营任务和指标按经营类型分解到年度,并挑选适宜的作业小班;后期经营规划指标分解到年度。
在方案实施时按2-3年为一个时段滚动落实到作业小班。
•二类编案单位:
简明森林经营方案应将森