建筑装饰设计资质分级标准最新.docx

建筑装饰设计资质分级标准最新.docx

《建筑装饰设计资质分级标准最新.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建筑装饰设计资质分级标准最新.docx（14页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

建筑装饰设计资质分级标准最新

遇到物权纠纷问题？

赢了网律师为你免费解惑！

访问>>

建筑装饰设计资质分级标准（2017最新）

建筑装饰设计资质分级标准 

一、总则 

（一）根据建设部《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》的原则，结合建筑装饰设计技术要求的实际，制定本标准。

（二）建筑装饰设计资质分级标准是核定建筑装饰设计单位设计资质等级的依据。

（三）建筑装饰设计资质设甲、乙、丙三个级别。

二、分级标准 

（一）甲级标准 

１．从事建筑装饰设计业务６年以上，独立承担过不少于５项单位工程造价在１０００万元以上的高档建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。

２．单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于１００万元。

３．单位专职技术骨干人员不少于１５人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于８人，从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于１人。

建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。

４．参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。

５．有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。

６．达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。

７．有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人１５平方米。

（二）乙级标准 

１．从事建筑装饰设计业务４年以上，独立承担过不少于３项单位工程造价在５００万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。

２．单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于５０万元。

３．单位专职技术骨干人员不少于１０人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于５人。

从事结构、电气、给水排水专业设计的人员各不少于１人，其他专业人员配置合理。

建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。

４．有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。

５．达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。

６．有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人１５平方米。

（三）丙级标准 

１．从事建筑装饰设计业务２年以上，独立承担过不少于３项单位工程造价在２５０万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。

２．单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于２０万元。

３．单位专职技术骨干人员不少于６人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于３人，从事结构、电气专业设计的人员各不少于１人，其他专业人员配置合理。

单位中的建筑装饰设计主持人应具有中级技术职称或相当于中级技术职称的任职资历。

４．推行质量管理，有必要的质量保证体系及技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。

５．计算机数量达到专职技术骨干人均一台，计算机施工图出图率不低于７５％。

６．有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人１５平方米。

三、承担业务范围 

（一）甲级建筑装饰设计单位：

承担建筑装饰设计项目的范围不受限制。

（二）乙级建筑装饰设计单位：

承担民用建筑工程设计等级二级及二级以下的民用建筑工程装饰设计项目。

（三）丙级建筑装饰设计单位：

承担民用建筑工程设计等级三级及三级以下的民用建筑工程装饰设计项目。

本标准颁发后，建设〔１９９２〕７８６号文《建筑设计装饰单位资格分级标准》同时废止。

注：

１．高档建筑装饰工程，指单位建筑装饰工程造价为每平方米３０００元以上的项目。

２．专职技术骨干指下列人员：

（１）国家注册建筑师、结构工程师； 

（２）取得高级或中级技术职称的专业人员； 

（３）大学本科毕业，从事本专业３年以上的人员； 

（４）大学专科毕业，从事本专业５年以上的人员； 

（５）中专毕业，从事本专业７年以上的人员。

３．达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准与《建筑工程设计资质分级标准》中的指标相对应。

４．相关行业社团，指中国建筑装饰协会及其地方建筑装饰协会、中国建筑学会及其设计分会。

附：

民用建筑工程设计等级分类表（略） 

建筑装饰设计资质分级标准 

一、总则 

（一）根据建设部《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》的原则，结合建筑装饰设计技术要求的实际，制定本标准。

（二）建筑装饰设计资质分级标准是核定建筑装饰设计单位设计资质等级的依据。

（三）建筑装饰设计资质设甲、乙、丙三个级别。

二、分级标准 

（一）甲级标准 

１．从事建筑装饰设计业务６年以上，独立承担过不少于５项单位工程造价在１０００万元以上的高档建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。

２．单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于１００万元。

３．单位专职技术骨干人员不少于１５人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于８人，从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于１人。

建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。

４．参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。

５．有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。

６．达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。

７．有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人１５平方米。

（二）乙级标准 

１．从事建筑装饰设计业务４年以上，独立承担过不少于３项单位工程造价在５００万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。

２．单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于５０万元。

３．单位专职技术骨干人员不少于１０人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于５人。

从事结构、电气、给水排水专业设计的人员各不少于１人，其他专业人员配置合理。

建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。

４．有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。

５．达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。

６．有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人１５平方米。

（三）丙级标准 

１．从事建筑装饰设计业务２年以上，独立承担过不少于３项单位工程造价在２５０万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。

２．单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于２０万元。

３．单位专职技术骨干人员不少于６人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于３人，从事结构、电气专业设计的人员各不少于１人，其他专业人员配置合理。

单位中的建筑装饰设计主持人应具有中级技术职称或相当于中级技术职称的任职资历。

４．推行质量管理，有必要的质量保证体系及技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。

５．计算机数量达到专职技术骨干人均一台，计算机施工图出图率不低于７５％。

６．有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人１５平方米。

三、承担业务范围 

（一）甲级建筑装饰设计单位：

承担建筑装饰设计项目的范围不受限制。

（二）乙级建筑装饰设计单位：

承担民用建筑工程设计等级二级及二级以下的民用建筑工程装饰设计项目。

（三）丙级建筑装饰设计单位：

承担民用建筑工程设计等级三级及三级以下的民用建筑工程装饰设计项目。

本标准颁发后，建设〔１９９２〕７８６号文《建筑设计装饰单位资格分级标准》同时废止。

注：

１．高档建筑装饰工程，指单位建筑装饰工程造价为每平方米３０００元以上的项目。

２．专职技术骨干指下列人员：

（１）国家注册建筑师、结构工程师； 

（２）取得高级或中级技术职称的专业人员； 

（３）大学本科毕业，从事本专业３年以上的人员； 

（４）大学专科毕业，从事本专业５年以上的人员； 

（５）中专毕业，从事本专业７年以上的人员。

３．达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准与《建筑工程设计资质分级标准》中的指标相对应。

４．相关行业社团，指中国建筑装饰协会及其地方建筑装饰协会、中国建筑学会及其设计分会。

附：

民用建筑工程设计等级分类表（略） 

∙帮人指路，也要当心

∙市民提供4种短信骗术预订机票短信有时也骗钱

∙神医

∙“鸳鸯存折”骗房产中介

∙再三警惕还是被“找零”骗了

∙民工“收礼”后钱被抢

∙诱人VIP，贵宾卡也骗人

∙“碰瓷族”忽悠违章驾驶人

∙遇“大学生”救助时，需提高警惕

∙慎防“抢救费”

∙针对学生家长手机新骗术

∙深情女子“幸福”身陷网恋骗局

∙月薪68元的那些日子

∙短信诈骗借国庆节之名出新招

∙男友系女扮男装，女子痛失巨款

∙彩票预测网骗钱后消失

∙婚介所老板娘也装淑女约会——忏悔者自曝部分婚介黑幕

∙情人节又将到，防范黄色短信

∙刚买的手机马上有失主来认

∙摄影师招模特

∙帅哥骗人后还不忘点歌“致谢”

∙新出的情况，女性朋友要特别注意啦

∙骗子帮老汉存钱，存到自己帐上

∙“导师”神通广大设计陷阱骗钱65万

∙免费拔牙，老太太被骗400元

∙免费就是“先收钱后还钱”

∙骗子有新招“稀有矿石”来骗钱

∙我是这样一步步被套牢的

∙大学生求职受骗黑幕

∙银行卡是如何被盗取的（图解分析）

∙我1985年出差广州被骗的小故事

∙骗子“集资出书”引家长上钩

∙骗子承包湘潭市第六人民医院科室

∙“爱情环游世界”离异女造遇新型跨国骗局

∙“王母娘娘”来信

∙冒充婚庆公司人员诈骗

∙骗子当街兜售假手机，“以牙还牙”买家用假币

∙网购半价体检卡贪便宜被骗

∙女市民破解“丢钱捡钱”骗局

∙腹中留镊子，“病人”诈医院

∙我与九位征婚者的离奇遭遇

∙捐款“献爱心”也能骗财

∙骗子就这样骗倒女博士

∙骗子公司搞“性测试”，女大学生应聘被骗财骗色

∙常见骗术种种

∙农民成立“空壳公司”网上骗财200万

∙这个女骗子演技不错

∙乞丐假装断腿行乞，拿到钱后当众长脚离开

∙冒充老同学骗子来电骗钱

∙老人排成长龙抢购“神药”称戒指能治病

∙“代孕”其实是骗财陷阱

∙专家教你辨识刷卡消费骗局

∙“好心”提醒，借机骗你

∙揭示14种街头骗术

∙短信诈骗手段大揭秘

∙医托热情过头，病人被吓哭

∙“纪委书记”忽悠17人骗财又骗色

∙狡猾的短信骗术生出变种

∙“医托”与假教授合伙骗外地人

∙街头撞球干投不中的骗术

∙网络连环陷阱学子被骗四千

∙离异美女被骗财骗色

∙打个电话花了300

∙暖手宝频频伤人，取暖用品勿一味求新

∙假法官从银行划走王先生40多万存款

∙学生打工心切，骗子屡得手

∙民警火眼识破假孕妇骗局

∙跨国网恋女孩被骗10万美元

∙王老汉花1.5万相亲11次

∙“新浪”骗了他4350元

∙5.5万元买张假彩票，巨额奖金成黄粱梦

∙双语乞丐编故事行骗良心发现自曝骗术

∙女生设下鸿门宴智取骗子

∙女老板遭无业男子骗色骗财

∙网购质量问题可要求网站先行赔付

∙短信群发跨省招工诈骗

∙电话里冒充“熟人”自称家人有病骗钱

∙五分钟复制一张卡，银行卡骗局死灰复燃

∙又见“珍奥核酸”上3_15晚会

∙专门针对老年人的几种骗术

∙一公司免费开讲座，诱骗老人买保健品

∙五十万元保证让你上北大

∙5个农民照着“剧本”演骗局

∙农妇冒充印尼富婆借种全国数十男子受骗

∙自助银行出现假刷卡器，谨防骗子盗卡新招

∙“钻石王老五”自称作家标榜门路多，骗财骗色

∙“丢炸弹”骗局骗了外地打工女

∙先盗人QQ号码再让汇款

∙无德医生专骗“绝症”钱

∙小护士网上诈骗大学生

∙打工仔请人帮找工作却被骗

∙对付笔记本销售三大骗术

∙“蜗居”一族，租房须防四大陷阱

∙别让假专利“忽悠”你

∙办个“警察证”骗钱骗色，被“女友”举报落网

∙老彩民神人相助“中大奖”

∙红蓝铅笔“勾勒”连环骗局

∙冒充银行打电话骗15万警方称类似案件近期连发

∙“免费美容”让你过足瘾

∙上网查证中奖“属实”女大学生受骗

出师表

两汉：

诸葛亮

　　先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。

然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。

诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。

　　宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。

若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。

　　侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：

愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。

　　将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：

愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。

　　亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。

先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。

侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也

。

　　臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。

先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。

后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。

　　先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。

受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。

今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。

此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。

至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。

　　愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。

若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，