国企领导班子党史学习教育“五个带头〞专题民主生活会对照检查想材料及五个方面个人对照检查材料.docx

国企领导班子党史学习教育“五个带头〞专题民主生活会对照检查想材料及五个方面个人对照检查材料.docx

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国企领导班子党史学习教育“五个带头"专

题民主生活会对照检查材料

按照中央和省委、省国资委党组关于认真开好2021年X党史学习教育专题民主生活会安排部署，XX集团党委领导班X子紧扣“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验,X坚决历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶X考之路〃主题，通过召开党委常委会、党委理论中心组学习X会等形式，深入学习了党的十九届六中全会精神，习近平总X书记总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神，习X近平总书记总书记关于党史学习教育重要讲话、重要指示批X示精神，为开好这次民主生活会夯实了思想根底。

在此根底X±,对照深刻感悟“两个确立〃的据定性意义，带头牢记我X们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中X心的发展思想，带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑X战的丰富经验，带头深刻汲取历史中正反两方面经验等五个X方面及意识形态履责情况，广泛征求意见建议，深入查摆存X在问题，深刻分析问题存在原因，明确了下步努力方向。

下X面，我代表集团领导班子作对照检查，请同志们提出批评意X见：

一、存在主要问题

（一）带头深刻感悟“两个确立〃的决定性意义方面。

X党史学习教育以来集团党委班子坚持把党的政治建设放在X首位不断在强化党史学习和政治理论学习中领悟马克思主X义理论与中国实际相结合、与中国优秀传统文化相结合的非X凡历程，班子的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识X不断增强，政治判断力、政治领悟力、政治执行力明显提高。

X特别是党的十九届六中全会闭幕之后，第一时间召开党委会X议，学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚持用党的十九届X六中全会精神统一思想、统一行动、统一意志，忠诚拥护“两X个确立〃、坚决做到“两个维护〃，始终在思想上、政治上、X行动上同以习近平总书记同志为核心的党中央保持高度一X致。

但是，对照检查来看，还存在一些差距和缺乏：

一是对X党的创新理论学习不够全面系统。

虽然集团党委班子能够紧X跟中央和省委、省国资委决策部署，采取党委常委会会议学X习、理论中心组专题研讨、专家辅导、举办党史学习教育读X书班等形式，及时跟进学习习近平总书记总书记在各级各类X各个层面重要讲话、重要指示、重要批示精神，但是整体来X看，在学习上还存在不全面、不深入，和集团业务发展紧密X相关的学习比拟深入，对其他领域学习相对较少，特别是运X用历史思维把握和理解习近平总书记新时代中国特色社会X主义思想不够主动、不够自觉，导致理论联系实际不够紧密。

X二是把党史和企业发展史结合起来学习不够充分。

作为“一X五〃时期成立的一家国有企业，至今已经有70年的历史X可以说集团发展见证了党带着人民建设新中国、发展新中国X的光芒历程，但是在学习过程中，没有很好的把集团发展史X和党史结合起来学习，没有真正从党历史背景下去把握集团X的发展史，党史学习和集团发展史学习存在两张皮的现象。

X三是政治敏锐性还不够强。

虽然集团党委会班子始终树牢X“四个意识〃、坚决“四个自信〃，坚决做到“两个维护〃，X在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平X总书记同志为核心的党中央保持高度一致，但对网络上的一X些负面信息或消极言论，特别是一些错误党史观历史虚无X主义现象反对批评不够坚决。

（二）带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题面。

X通过分阶段深入学习社会主义发展史、中国共产党史、新中X国史、改革开放史和党的十八大以来历史，集团党委领导班X子对“我们党是什么、要干什么〃这个问题有了根本性的认X识和理解。

“我们党是什么、要干什么〃集中表达了我们党X的性质、宗旨和初心使命，即为中国人民谋幸福、为中华民X族谋复兴。

聚焦党的初心使命，集团党委班子积极把“我们X党是什么、要干什么〃置于企业发展中去考量，切实履行国X企职责，积极参与“一带一路〃建设，深度效劳黄河流域高X质量发展，在推动“国之大者〃方面做出了积极奉献。

但是，X对照检查来看，依然存在一些问题。

一是坚决贯彻落实新发X展理念的方法措施还不够多。

局部党委班子成员对新发展理X念理解不够透彻、把握不够准确面对新形势、新挑战、新X任务，对如何运用新发展理念指导推动集团业务工作、结合X实际深入研究思考不够，站得不够高、看得不够远，敢想敢X干、敢闯敢试的勇气和决心不够足，出主意、想方法、抓落X实上还不够到位。

二是攻坚克难推动发展的狠劲还不够足。

X在工作面临较多困难和多重压力下，个别班子成员争先进位、X争创一流的意识还不够强，存在只求过得去、不求过得硬的X现象，主动挖掘自身潜力不够。

特别是在一些重大工程落地X实施方面，盯住抓、经常抓、从严抓的韧劲和狠劲还有所欠X缺，推进力度还不够大，落实效果还不够理想。

三是效劳“国X之大者〃方面还有很多欠缺。

虽然集团在围绕推动黄河流域X高质量发展、“一带一路〃建设等方面谋划实施了一些重大X工程，但是整体工程的质量不够高、引领性不够强，综合效X益不够突出。

（三）带头践行以人民为中心的发展思想方面。

集团党X委始终牢记习近平总书记总书记“人民就是江山、江山就是X人民〃的敦敦教诲，坚持把以人民为中心的发展思想贯彻于X企业做决策、谋工程、抓落实的全过程，近年来聚焦群众所X及、所需、所盼，全面加强地企合作，在交通等根底设施改X善、老城改造等方面实施了一大批民生工程，在提高人民群X众获得感、幸福感方面奉献了XX力量。

但是对照来看，依然X还存在一些问题。

一是群众观点树立得还不牢固。

虽然集团党委坚持对重大决策广泛征求群众意见建议，但在一些工作X的谋划决策和推动落实上，听取群众意见建议还不够主动充X分，对一些决策部署明确需要征求群众意见时，多数情况下X是安排下属子公司去征求意见，班子成员直接到一线面对面X听取意见相对较少。

二是坚持以人民为中心仍需持续用力。

X虽然集团党委在带着企业发展过程中，始终坚持经济效益和X社会效益相结合，注重回馈社会，但是整体来看，工作开展X还不够充分，紧紧通过捐赠、慰问、帮扶等形式开展，社会X效益还不够明显。

三是“我为群众办实事〃实践活动不够有X力。

虽然结合党史学习教育“我为群众办实事〃活动，深入X县区、乡镇、村社，开展了一些实事办理活动，但是整体工X作的质量不高，锦上添花的多，雪中送炭的少。

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑X战的丰富经验方面。

着力防范化解重大风险，既是我们党一X以贯之的重要理念，也是我们党夺取革命、建设和改革实践X成功的重要保障。

集团党委结合现代企业经营发展，深刻汲X取百年来我们党应对风险挑战的丰富经验，不断强化斗争精X神，在防范经营风险、债务风险方面做了大量卓有成效的工X作。

但是总的来看，依然存在一些突出问题。

一是防范金融X领域的措施不够有力。

虽然在推动集团债务化解方面做了大X量工作，但是受金融政策、集团业务发展等因素影响，集团X债务率依然偏高，解决的方法不多。

二是防范意识形态领域X风险的紧迫性不够。

个别班子成员简单的认为意识形态工作X重点在党委、政府，企业意识形态工作没必要抓得太紧，对X意识形态领域风险研判不够，“一岗双责〃职责履行不够充X分，检查指导分管领域党内意识形态工作不够经常，真正把X意识形态工作抓实抓细抓具体还有一定差距。

（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验。

百年党史X给我们留下了深刻的经验启示，最要紧的一条就是“党兴则X事业兴党强则国家强〃。

集团党委始终把加强党对国有企业X的全面领导放在突出位置，坚持国有企业姓“党〃名“国〃，X着力推动管党治党乡基层延伸，坚决整治弱化党的领导和作X风腐败等突出问题，取得了显著成效。

但是，对照来看仍然X存在一些突出问题。

一是落实党风廉政建设“两个责任〃不X够全面。

虽然集团党委班子认真落实全面从严治党责任，但X对照全面从严治党新形势、新要求，个别班子成员对分管领X域的党风廉政建设抓得还不够严、催促过问不够经常，在员X工和特别是党员干部教育管理上动真碰硬、追责问效不够有X力，致使一些党组织落实主体责任还不够到位，责任压力传X导力度还不够大，员工日常教育管理还不够严格有效，个别X集团下属公司违纪违法现象仍未完全杜绝。

二是贯彻落实中X央“八项规定〃精神督查还不够到位。

虽然集团党委班子及X班子成员能够认真贯彻执行中央“八项规定〃及其实施细则X精神和省委实施方法，每年组织对集团贯彻落实中央“八项X规定〃精神情况进行专项督查，但督查检查的手段相对单一,X查纠力度还不够大，常抓常管、强化监督上还有差距，导致X一些员工特别是党员党员干部仍然存在侥幸心理，在严格执X行规定上还不够坚决坚决，违反中央“八项规定〃精神的问X题仍未完全杜绝。

三是解决形式主义突出问题为基层减负工X作仍需持续用力。

虽然集团党委在贯彻落实党中央关于解决X形式主义突出问题为基层减负决策部署和省委工作要求上X做了大量的工作，能够使员工把思想和精力聚焦到抓工程、X抓推动上，但是整体来看，还有贯彻执行不严格、不到位的X地方，一些可开可不开的方面性会议，可搞可不搞的方面性X督查依然在进行，给基层员工带来了不必要的压力。

二、存在问题原因分析

一是理论学习不够深入。

在学懂、弄通、做实习近平新X时代中国特色社会主义思想上不够深入系统，存在头痛医头、X脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、事务性工作多为借口，X把学习当成了软任务，没有处理好工学矛盾，学习的深度和X广度不够，精神要义领会不到位。

对各级重要会议、重要文X件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学X得相对多一些，对其他方面的学习研究相对较少。

二是党性X锤炼不够经常。

平时学习工作中，对个人主观世界的改造相X对口头上喊得多，实际上没有真正用合格党员的标准来要求X自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己，往往以事务性工作X代替政治和党性锻炼，存在只求过得去、不求过得硬的思想,X不知不觉自己的党性修养减弱了，自我要求也放松了，考虑X群众利益和全局利益少了，关心主管工作多了，与己无关的X过问少了，致使工作有时不够深入，不够细致，标准不高，X要求不严，满足于完成上级安排和领导交办的任务。

三是干事创业的劲头不足。

对照岗位职责要求，能够积X极协调好分管部门的工作，扎实有力地推进分管联系工作。

X但随着工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有X为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足，缺X乏那种牢记使命攻坚克难的劲头。

在遇到一些棘手或历史遗X留问题时，有时也产生“等、靠、怕”的消极倾向，干工作X习惯于按照上级安排办，墨守成规、循规蹈矩，缺少敢于创X新的激情和勇气。

四是纪律约束要求不够高。

主观上认为只X要自己服从组织决定，做好自己的事情，就是遵守党的政治X纪律、政治规矩和组织纪律，加之当前从中央到地方各项规X定严之又严，认为大家都会从严要求自己，面对分管领域干X部队伍中一些违反工作纪律、作风纪律的问题时，一般都是X批评教育的多，运用监督执纪“四种形态”严肃追究问责的X少，研究长久根治措施相对较少，还存在“老好人”思想。

三、整改措施及今后打算

自己将进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主X义思想，切实提高政治站位，深化理论武装，加强党性修养，

树牢宗旨意识，改进工作作风，强化责任担当，努力推动分X管领域各项工作再上新台阶。

（一）深化理论武装强素质，提升履职能力。

牢固树立X终身学习的理念，坚持学习的系统性、经常性，按照缺什么X学什么，需要什么学什么的原则，突出知识性和实用性，不X论工作再忙、事务再多，也要挤时间、找空闲认真开展自学，X认真进行“充电”和“补血”。

自觉按照学懂弄通做实的要X求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十X九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习X近平总书记重要讲话以及中央省