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2019年淮安教师招聘网:

淮安教师招聘信息

篇一：

20XX淮安信息职业技术学院教师招聘19人公告

20XX淮安信息职业技术学院教师招聘19人公告

为更好地选拔优秀适岗人才，充实学院人才队伍，优化师资结构，淮安信息职业技术学院（全额拨款事业单位）现决定面向社会（即应届毕业生和社会人员）公开招聘专任教师。

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，20XX江苏教师招聘现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、硕士研究生年龄要求在35周岁以下，即1981年1月1日（含）以后出生;博士研究生岗位年龄要求在40周岁以下，即1976年1月1日（含）以后出生;具有副高职称者，年龄不超过45周岁，即1971年1月1日（含）以后出生;具有正高职称者，年龄不超过50周岁，即1966年1月1日（含）以后出生;

5、具备报考岗位要求的专业知识及实践技能等资格条件（详见附件）。

计算学习、工作经历的基准日期为：

20XX年7月1日;

6、应聘者均须有国家认可的学历及相应学位，且必须与所需专业相对应;

7、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[20XX]418号文件的有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间和方式

报名采用网络方式进行。

报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。

（江苏省属事业单位公开招聘平台）。

1、报名、照片上传时间：

20XX年4月13日10:

00-20XX年5月9日12:

00;

2、资格初审时间：

20XX年4月13日12:

00-20XX年5月10日18:

00;

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。

（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（三）考核的时间、地点以在淮安信息职业技术学院网站招聘信息栏目以及电话的方式通知通过资格审查的应聘人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

（四）报名注意事项

1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

我院根据应聘人员提供的信息进行审核。

应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2、本次公开招聘所有岗位若博士研究生或副高及以上职称报名的，不受开考比例限制;硕士研究生报名的岗位需达到1:

3开考比例。

3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。

资格初审通过后，不可更改报名信息。

应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4、有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

（一）考核方式

岗位编号1-8号：

试讲、面试、专业技能测试;岗位编号9-17号：

试讲、面试。

（二）试讲

试讲内容为应聘岗位核心课程内容（具体内容另行通知），采用讲课的方式进行。

试讲按照淮安信息职业技术学院制定的试讲办法执行。

试讲的时间、地点、办法通过在淮安信息职业技术学院网站招聘信息栏以及电话通知的形式告知应聘人员。

学院人事处在试讲前对应聘人员进行资格复审，复审未通过的不得参加试讲。

资格复审通过的人员参加试讲。

试讲成绩由主评委当场告知应聘人员，试讲满分100分，合格线为60分，不合格者不予聘用。

试讲结束后，在合格线内按成绩从高分到低分排序，按各招聘岗位1:

3的比例确定进入面试环节的人员。

合格者不足比例的，按实际人数确定面试人选。

（三）面试

面试人员名单将在淮安信息职业技术学院人事处网站公布。

面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，按照淮安信息职业技术学院制定的面试办法执行。

面试成绩由主评委当场告知考生，面试满分100分，合格线为60分，不合格者不予聘用。

面试没有形成竞争的岗位，其面试合格线为60分。

（四）专业技能测试

专业技能测试主要测试与应聘岗位相关的知识。

按照淮安信息职业技术学院制定的专业技能测试办法执行。

专业技能测试成绩由主评委当场告知考生，专业技能测试满分100分，合格线为60分，不合格者不予聘用。

（五）采用百分制计算应聘人员总成绩

岗位编号1-8号按试讲40%、面试30%、专业技能测试30%计算最终的总成绩，岗位编号9-17号按试讲50%、面试50%计算最终的总成绩。

四、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各岗位考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：

1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，应聘人员同时应符合江苏省教师资格认定体检标准。

因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，根据需要决定是否递补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。

拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。

公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。

在学校规定时间内未与学校签订聘用合同的取消聘用资格。

初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期。

试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

篇二：

20XX江苏教师备考：

淮安市淮安区教育系统事业单位招聘129人公告

20XX江苏教师备考：

淮安市淮安区教育系统事业单位招聘129人公告

为适应我区教育事业发展需要，充实教师人才队伍，优化教师队伍结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔20XX〕46号）和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮人社发〔20XX〕525号）等有关文件规定，经区委、区政府同意，并报市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘教育系统全额拨款事业编制人员129名，其中中学教师岗位31名，小学教师岗位53名，幼儿园教师岗位32名，淮安工业中等专业学校岗位3名，实践基地辅导员岗位10名。

20XX江苏教师招聘现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位、人数及相关要求

招聘单位、岗位、人数和相关要求，详见附件《20XX年淮安区公开招聘教育系统事业单位人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.取得国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位（含20XX年普通高校应届毕业生、取得学历的国外留学人员或港澳台地区高校毕业生）。

其中：

20XX年普通高校应届毕业生须于20XX年7月31日前取得岗位要求的学历证书、学位证书和教师资格证，届时未取得的取消其应聘或聘用资格;其他考生须于报名截止时间（20XX年7月20日）前取得公告和《岗位表》要求的相关资格证书。

国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生报考的，除需提供招聘公告中规定的材料外，还要出具教育部留学服务中心的学历认证书。

3.招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须为岗位要求的专业，其中专业条件按类设置的，按《20XX年淮安区公开招聘教育系统事业单位人员考试专业参考目录》（以下简称《目录》）执行。

应聘人员所学专业未被《目录》收入的，经淮安区事业单位公开招聘工作领导小组研究，认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”在《目录》中所列专业相近或相似的，即视为符合专业条件。

4.招聘岗位对教师资格证有要求的，应取得教师资格且符合《教师资格条例》第五条的有关要求,其学科与招聘岗位学科一致;幼儿园教师岗位应取得幼儿教师资格;报考淮安工业中等专业学校职教A、B、C岗位（岗位代码33-35）的应聘人员，未取得教师资格证的可先报名，但须在聘用后2年内取得教师资格证书，未按期取得的，解除聘用合同，个人自谋职业。

5.年龄35周岁以下（1981年1月1日以后出生）;应聘初中岗位（岗位代码07-18），取得中小学系列副高及以上教师专业技术资格的应聘人员，年龄可放宽到40周岁（1976年1月1日以后出生）。

6.具备适应岗位要求的身体条件。

7.取得本科及以上学历或硕士及以上学位的应聘人员（含20XX年普通高校应届毕业生），不受户籍或生源地限制;报考幼儿园A、B岗的大专学历应聘人员限淮安市户籍或生源地;报考幼儿园C岗的应聘人员限20XX年应届毕业淮安区生源地的江苏省免费幼儿师范男生。

8.具备招聘岗位所要求的其他条件（详见《岗位表》）。

现役军人、非20XX年普通高校应届毕业的在读生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。

（一）发布公告

在淮安市人力资源和社会保障局网站、淮安区人力资源和社会保障局网站和淮安区教育网站发布公告。

（二）报名

1.报名时间

20XX年7月16日-20日（周六、日正常接受报名;上午8:

30-11:

30，下午14:

00-17:

30）。

2.报名地点

淮安市淮安区教师进修学校锦绣堂（淮安区关天培路南）。

3.报名要求

本次招聘采用现场报名的方式，应聘人员只能选择一个岗位报名，报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证一致。

应聘人员于20XX年7月15日前登陆淮安市淮安区教育局网站，下载并填写《20XX年淮安区公开招聘教育系统事业单位人员报名表》。

报名时须提供以下材料：

⑴填写好的《20XX年淮安区公开招聘教育系统事业单位人员报名表》1份;

⑵有效期内的本人二代身份证原件和复印件;

⑶学历、学位证书（20XX年普通高校应届毕业生可提供《毕业生双向选择就业推荐表》，已与相关单位签订就业协议的，须提供《就业协议书》原件和《毕业生双向选择就业推荐表》复印件）;

⑷教师资格证书原件和复印件（已取得教师资格证书的人员提供）;

⑸岗位要求的其他相关材料原件和复印件;

⑹近期同底免冠二寸证件照4张;

⑺国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生，需出具教育部留学服务中心的学历认证书。

现场报名确有困难的，可委托他人代为报名。

代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。

4.资格审查

由淮安区教育局根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查，符合条件的，缴纳笔试费100元/人。

不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。

报名结束后，实际缴费人数达不到《岗位表》规定开考比例倍数的岗位，按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。

应聘岗位被取消的已缴费人员，可重新改报其他符合条件的岗位。

补报名时间：

20XX年7月22日上午8:

30-11:

30，下午14:

00-17:

30，逾期未改报的视为放弃。

已缴费的人员凭本人身份证于20XX年7月28日（上午8:

30-11:

30，下午14:

00-17:

30）到报名地点领取《笔试准考证》（应聘体育辅导员岗位的考生见附件1）。

（三）笔试

已缴费报名人员须参加统一组织的笔试，笔试科目为一门，总分为100分，50分及以上为合格。

1.体育辅导员岗位（岗位代码36-40）笔试方式见附件1。

2.学历、学位要求为研究生学历或硕士及以上学位的岗位（岗位代码01-06）已缴费报名人数为6人（含）以下的免笔试。

3.应聘淮安工业中等专业学校职教岗位（岗位代码33-35），笔试内容为岗位学科专业知识。

4.应聘其它招聘岗位的（岗位代码07-32），笔试内容为学科专业知识（占80分）和教育基础知识（占20分）。

学科专业知识主要测试：

专业知识及教学法。

教育基础知识主要测试：

教师职业道德规范、课程改革、教育法规、教育学、心理学。

笔试不指定复习用书。

笔试时间：

20XX年7月29日上午8:

30—10:

30。

笔试地点及注意事项：

详见《准考证》。

考生须携带准考证和有效期内的身份证按照规定的时间到考点参加笔试,考生迟到30分钟不得入场。

笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

笔试成绩在淮安区人力资源和社会保障局网站、淮安区教育网上公布。

篇三：

20XX-20XX年淮安教师招聘-非统招