巩留县第二中学工会工作计划及思路.docx

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巩留县第二中学工会工作计划及思路

巩留县第二中学2013年工会工作计划及思路

一、指导思想：

学校工会在县教育工会和校党支部的领导下，以邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，认真学习党的十八大精神，全面贯彻党的教育方针，以“围绕中心、服务大局、全面履职、突出维护”为方针，积极推进以校务公开、民主管理和教职工素质工程、生活保障工程为重点的各项工会工作，紧紧围绕2013年巩留县第二中学工作要点和党支部及县教育工会工作要点，以科学发展观统领学校工会的各项工作，使工会工作要更加制度化、规范化、法制化，努力提高做好群众工作的能力，在和谐校园建设中发挥更大作用。

二、 增强学习自觉性，在党支部领导下开展工会工作。

学校工会一定要把学习放在突出的位置，把学习贯彻落实“三个代表”重要思想和十八大精神放在首位。

围绕中心、服务大局，这是工会工作不可动摇的原则。

自觉接受在党支部的领导下开展工会工作，进一步增强工会工作的光荣感、使命感和责任感，进一步发挥工会的桥梁纽带作用，进一步做好工会凝聚人心、凝聚队伍的工作，把广大教职工在深化教育改革中的积极性发挥好、保护好、调动好。

配合学校党支部，实施并完成校本师德建设的学习计划，进一步做好学校宣传工作，积极开展校园文化建设和和谐校园建设。

三、 进一步履行维护职能，推进民主建设工程。

维护教职工的合法权益是工会组织贯彻落实“三个代表”重要思想的基本内容。

抓好“三个维护”（政治民主、经济生活、精神文化），以教代会为基本载体，深入推进校务公开，真正落实广大教职工的知情权、参与权、监督权。

1、加强学校教代会制度。

提高教代会质量，首先要加大“源头参与”的力度，要提高代表的素质和参与水平，重视教代会代表的培养，提高代表依法维权的意识和水平。

要加强教代会质量评估，以促进教代会制度健康发展。

工会要发挥桥梁纽带作用，积极反映群众意见与要求，落实教代会职权，充实教代会内容，发挥教代会民主决策、民主管理、民主监督的作用。

2、深化校务公开工作。

提高对校务公开的认识，拓宽校务公开的领域，深化公开内容。

在校务公开工作中，坚持党支部监督、行政主抓、工会实施、群众参与的校务公开工作格局，不断调整与扩大公开内容，丰富公开形式，完善公开制度，使校务公开形成机制，努力实现校务公开工作的不断创新和健康发展。

3、继续建立工会与党政领导的联系与协调机制，在加大源头参与力度的同时，积极争取党政领导对工会工作的关心与支持，密切工会与党政领导的沟通，形成党政工一条心，进一步推进学校教育新发展。

四、  加强师德和职业道德建设，推进教职工队伍素质工程。

深化教育改革、实现教育创新、开展素质教育，关键是提高教师素质，为此，学校工会继续坚持以师德建设为核心，以升华素质教育为目标，推进教职工队伍素质工程。

1、把认真学习贯彻执行《中小学教师职业道德规范》作为师德建设、校园文化建设、文明建设为重要抓手。

利用宣传栏等各种媒体，组织各种活动，大力宣传优秀教师的先进典型事迹。

2、大力加强教职工职业道德教育。

借助张家港援疆教师的智慧，以建设伊犁河谷精品学校为目标，团结合作促稳定、关爱学生比师德、课堂教学提效益、教学研究出成果、爱岗敬业讲奉献。

抓好文明组室创建工作，提高教职工整体素质。

2013年，在全校深入开展创建文明组室活动，把创建活动与认真学习贯彻落实“三个代表”重要思想和、“三育人”、“两争一树”活动结合起来；与提高师德，争当模范表率结合起来；与学校中心工作结合起来；与发挥教职工的主人翁作用结合起来；与平时考核、评比工作结合起来。

期末进行工作小结，并进行交流、评比活动，通过交流评出先进文明组室予以挂牌表彰。

3、大力加强教师业务能力的培养。

开展“两争一树”活动落到实处，努力为教师成长发展创建平台。

在教师中开展好“结对子”、“青篮”工程，以老带新，以骨干带一般的传、帮、带作用，借助张家港教育援疆的有利时机，组织教师认真学习支教教师在教育教学及管理的先进经验，促进教师教育理念的转变和教学技能的提高。

五、以关心人、温暖人为宗旨，多层次、全方位做好保障工作。

1、完善帮困救助制度。

坚持做好每年“捐资助学”活动和“送温暖”活动。

工会要承担困难教职工“第一知情人”、“第一反映人”的职责；加强退休教职工工作，关心退休教职工，协助党政做好退休教职工的管理工作，保障退休人员的合法权益，为老年教工提供优质服务。

2、完善教师保健机制。

继续配合行政做好在职教职工的体检。

逐步建立教师健康档案，有针对性地开展健康与保健、体检与体锻方面的讲座。

3、加强阵地建设，丰富文化生活。

结合本校实际，因地制宜开展健康、有益、小型多样的体育活动。

将分别在四月、十一月举行全校教工运动会；开展以组室为主体的文艺表演活动，教师节、元旦迎新庆祝活动等；积极参与上级工会及县教育工会组织的各项文体活动比赛，以增进教工身心健康为目标，加强工会工作的凝聚力。

4、继续加强妇女工作，切实维护妇女合法权益，提升女教职工综合素质，做好上级妇女模范的推荐、评选工作。

协助学校党政搞好“三八”妇女节庆祝活动和“三八”红旗手、“巾帼建功”标兵的评选工作。

六、依法治会，不断提高工会组织的整体水平和综合能力

工会组织要继承优良传统，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，发挥工会的积极作用，要加强工会组织的自身建设，全心全意为广大教职工服务，工会委员会成员要着重树立三种意识：

1、大局意识。

工会工作一定要服从大局、服务大局、保证大局。

紧紧围绕党的中心工作，围绕学校教育改革发展工作，找准自己的工作定位，到位不越位，把教职工的要求和满意程度作为我们的主要任务和评价标准。

2、突破意识。

工会工作多而杂，如果不突出重点就会陷入事务主义，要实现突破，就要审时度势，充分发挥教代会的作用，在校务公开工作中力求做到数量上有发展，质量上有提高。

3、创新意识。

新形势，新情况、新问题不断涌现，这就要求我们的工作观念、工作方式必须不断创新，才能适应新任务的要求，要努力形成工会工作新局面，为巩留县第二中学教育发展做出贡献。

七、主要工作

1、认真组织学习党的十八精神、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》以及马克思主义“五观”、新疆“三史”、“三个离不开思想”。

2、抓好工会一班人的自我学习,加强自身修养,为全面提高教职工的整体素质不懈努力。

3、开展第十个“公民道德建设月”活动，进行文明礼貌培训和讲座。

4、加强师德师风建设,加强校风建设,塑造教师的良好形象。

5、积极配合各部门抓好教学常规管理的落实,重点抓好“两争一树”活动,抓好教育教学规范的落实，确保教育教学质量的全面提高。

6、努力为教工说话办事,关心教工利益,时时处处为教工着想,做教职工的贴心人，有难必帮。

7、丰富教工的生活,开展各项有益教工身心的活动,配合行政做好每个节日的安排。

营造团结和谐向上的氛围。

8、加大学校民主管理力度,坚持教代会的民主管理和民主监督制度,及时召开教代会，坚持校务公开工作,千方百计调动广大教工的积极性,努力为学校献计献策,为学校发展多做贡献。

八、活动安排

二至三月：

1、召开工会委员、组长会议，布置本学期工作任务。

2、师德建设和文明礼仪知识讲座。

3、纪念“三·八”妇女节活动。

4、教代会筹备工作。

5、组织学习巩留县委扩大会议精神和进行马克思主义“五观”、新疆“三史”、“三个离不开思想”教育。

6、文明礼仪及师德讲座。

四月：

1、开展青年教师学科评优活动，进行青年教师基本功竞赛。

2、开展教工健身系列活动。

3、师德建设活动。

五月：

1、纪念“五·一”劳动节活动，出专栏、墙报。

2、纪念“五·四”青年节，青年教师联欢活动。

3、民族团结教育活动，进行民族团结教育歌曲比赛。

4、、开展教职工体育竞赛。

六月：

1、纪念“六·一”儿童节活动，做好部分教师子女慰问工作。

2、开展女性“四自”教育活动。

3、青年教师师德建设、业务学习心得体会。

七月：

1、开展建党92周年宣传教育活动。

2、教工暑期旅游工作安排。

八月——九月:

2、开展制度学习。

3、工会委员、小组长会议，布置新学期工会工作。

4宣传普及“八荣八耻”、“公民基本道德规范”、“师德规范”的教育活动，征集教师师德论文。

5、教师节庆祝活动，表彰“师德标兵”、“三育人”等各类先进个人。

十月:

1、工会委员、组长培训活动。

2、开展“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）主题实践活动，继续开展“在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员”活动。

3、开展拜师结对活动，举行业务大赛。

4、庆“国庆”节活动。

5、教职工体育健身活动。

十一月——十二月:

1、师德演讲比赛。

2、庆“元旦”联谊活动。

3、做好优秀师徒、师德标兵、工会活动积极分子评优活动。

4、进行教职工思想政治表现考核、师德建设考核工作。

2014年元月:

1、年终总结。

2、慰问离退休教工。

3、部署寒假教工活动。

四、常规工作

1、文明组室的评比检查。

2、协调处理教工中的突发事件。

3、慰问生病住院教工。

4、建好教工俱乐部和教工之家。

5、督促校务公开工作。

注：

工会如有其它活动安排另行通知。

巩留县第二中学工会

2012年12月1日

巩留县2012年度工会工作总结

我校工会在学校党支部的正确领导下，根据县工会和教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十七大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。

现将本年度工作总结如下：

一、思想重视，健全组织　　

校领导高度重视师德建设工作，把师德建设工作摆上议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设年的责任感和紧迫感。

学校师德领导小组结合学校工作实际，制定了切实可行的师德师风工作实施方案，确定了具体的实施步骤及工作措施，力求按计划落实好每一项工作。

二、找准突破，确定目标　　　　

通过专题会议讨论把通过师德教育活动，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神作为建设目标。

以活动为主线，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,开展师德建设活动，使广大教师树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步弘扬敬业精神和求实创新精神；树立正确的教育观、人才观和质量观，积极投身教育实践与改革；言传身教，为人师表，爱护学生，严格要求学生，尊重学生人格，着力培养学生的创新精神和实践能力，全面推进素质教育，全面提高教育质量，使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为，转化为广大教师的人格品质。

三、武装理论，加强学习　　

1、深入开展主题教育活动　　　　

组织全体教职工认真学习贯彻中央、自治区有关维护新疆稳定的指示精神，持续开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”、主题教育活动，学习“中央新疆工作座谈会精神”，对全体教师、学生、家长集中开展面对面宣讲活动，深入宣讲中央新疆工作座谈会精神，使会议精神进校园、进班级、进家庭，使主题教育活动深入千家万户。

2、认真组织学习新修订的《中小学教师职业道德规范》　　　　

全面准确理解《规范》的基本内容。

并努力做到与学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》等法律法规和文件相结合；结合学习内容，每学期每位教师撰写学习笔记和心得体会。

3、引导全体教师强化终身学习意识　　　　

活到老学到老，不断适应社会发展变化的需要。

教师除掌握好专业知识外，还要积极参加进修深造，从而在理论上和实践活动中进一步提高能力，以适应素质教育发展的需要。

四、加强师德建设，促进教师队伍发展

加强教师队伍建设，为学校发展奠基。

采取多种制度措施全力打造理念先进、学识丰富、业务精湛、能力优良、爱岗敬业、老中青结合的教师队伍。

1、加强师德培训、开展师德演讲、搞好师德建设。

学校多次组织教职工进行培训，组织学习《中小学教师职业道德规范》，特别是对青年教师加强指导，严格要求。

每学期都要进行一次针对青年教师的职业道德培训和教育。

2、狠抓业务，提高教师教书育人能力。

（1）学习培训引路。

以自学为主，辅导为辅，对教师进行系统的培训，引导教师理解掌握现代教育理念、党的教育方针政策、教育法律法规、课程方案、课程标准、教育教学方法、教学常规要求、教学研究技能，深刻把握整个学段的教材内容，实现理念先进、知识娴熟、方法科学，做教育教学的“明白人”。

引进来与走出去结合，邀请内地专家、名师到我校讲学、上课，传经授宝，选派我校教师去乌鲁木齐及江苏等地学习、培训、参加专题会议，吸收借鉴先进经验。

（2）实施“青蓝工程”。

通过新老教师结对互助方式培养年轻教师，发挥骨干教师的引领示范作用，特别是充分发挥张家港援疆教师的传帮带作用，每一位援疆教师指导3-4名我校教师，从严要求，亲手培养一批张家港式的骨干教师。

（3）任务驱动，创设平台。

如对年轻教师提出“五个一”要求，即每学期读一本教学著作、上一堂汇报课、写一篇优秀教案、写一篇教学心得、出一份合格试卷。

（4）组织教师上示范课、汇报课，展示交流教学经验。

知名教师、学科带头人尤其是张家港市援疆教师是学校发展的中坚力量，组织他们上示范课是发挥我校教师专家引领作用的重要形式，也是帮助年轻教师的基本手段。

（5）举行各种形式的教学比赛，为教师展示水平、交流学习、形成风格提高了机会，如举行课堂教学比赛、独立备课比赛、解题能力比赛、说课比赛、基本功比赛、语文教师写作能力比赛等。

（6）加强教学常规管理，实行领导“一天一查（看）制”，深入教学一线，对教师进行交流与指导，采取校领导带队集中检查与教研组随时检查的方式，进行教师的备课、上课、作业布置、考试、考核、学生辅导等方面的监督检查，确保教师严守教学常规，遵守正常教学秩序。

五、

根据县教育工会的工作安排要求，我校开展了“面对面、心贴心、实打实服务教职工群众”活动。

通过组织工会开展一次家访、一次倾听、一次谈话、一次“三问”、一套档案和开展一次教职工诉求的集中表达、开展一次矛盾问题的集中处理、开展一次困难教科职工的集中帮扶的“5+3活动”，了解到了部分教职工的情况，解决了部分问题和困难。

六、对全体教师进行师德师风考核。

把师德师风考核工作计入学校量化，发现有悖职业道德的言行，及时对当事教师提出批评教育。

情节严重的教师，依据有关规定给予纪律处分。

七、开展“三育人”活动。

一是通过教师为学生传授科学文化知识和社会知识而教书育人；二是通过管理人员对学生进行思想政治教育与职业道德教育而管理育人；三是通过教辅人员、后勤职工向师生提供优质服务和后勤保障而服务育人。

全校教师、管理人员和教辅、后勤保障等人员，应当围绕以教学和培养人才为中心，搞好“三育人”活动，形成“人人讲师德，个个做奉献”的良好风尚。

八、开展创先争优活动和“三八”、“教师节”表彰活动

在学校党支部领导下，学校工会在全体女职工中组织开展评选“先进女职工”、“师德标兵”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“三育人先进个人”、“优秀班主任”评比活动。

由工会牵头制定评选方案、评选条件和评选程序。

充分调动我校各族教职工的工作积极性，主动性，创造性，展示我校各族教职工的精神风貌。

经各部门推荐评选，学校党支部校委会审核，决定授予杨清等15位同志“三八红旗手”荣誉称号，授予热孜婉娜依等14名同志“巾帼建功”标兵荣誉称号。

并于3月8日下午召开庆祝“三八”国际劳动妇女节暨表彰大会，并对“先进女职工”进行表彰，颁发了奖状和纪念品。

在第27个教师节庆祝大会上，表彰了艾依坦、周晓萍、阿布都热西提等“三育人”先进个人，马军林、艾尼瓦尔等8位师德标兵，以及25位优秀班主任、23为优秀教师、13位优秀教育工作者，同时上报了8位各级各类先进个人。

全校各族教职工在各类先进榜样的鼓舞下，发扬无私奉献精神，发扬成绩，开拓进取，以更加饱满的热情、最佳的工作状态在各自的工作岗位上创造新的业绩。

本年度即将结束，新的新的一年即将开始，未来的工作中我校将继续全面转变教育思想和教育观念，培养广大教师爱岗敬业精神，自觉实施素质教育，努力把我校教师建设成一支道德高尚、业务精神良的队伍。

巩留县第二中学

2012.12.1