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餐饮安全生产演讲稿

餐饮安全生产演讲稿

  篇一:

酒店安全生产演讲稿

  尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾:

大家好!

我是来自***大酒店的副总经理***,今天,我演讲的题目是《事无巨细狠抓消

  防,声名远播绩效增》。

  朋友们,作为一个商人,经营酒店,是单纯追求经济利益,还是兼顾消防安全?

是把金

  钱放在第一,还是把顾客安全满意度摆在首位?

是把利润作为最大动机,还是把员工培训与

  教育当做首要责任?

  这是一个考题,题目虽然简单,却必须面对,我是酒店的消防安全管理人,也是酒店的

  消防明白人,面对上面的问题。

我们义无反顾地选择了后者。

我们清醒地地认识到了加强消

  防安全的重要性。

我们酒店的消防设施主要有:

火灾自动报警系统(共计探头230)、自动喷

  淋系统(共计喷淋头560个)、应急广播系统(共计啦叭120个)、消火栓系统(共计消火栓

  15个)、以及干粉灭火器120个,应急照明灯66个。

在酒店管理中,围绕着四个能力建设,

  我们采取了一些行之有效的措施,也取得了很好的成效。

狠抓酒店检查消除火灾隐患能力。

我们酒店一直在强调消防工作,并尽最大努力提高员

  工检查消除火灾隐患的能力,酒店的火灾隐患督促整改制度体现在《防火巡查记录本》上,

  值班保安负责每两小时对酒店进行一次防火巡查,对发现的问题立即报告安保部,主管领导

  在巡查记录本上填写处理意见,由发现隐患的保安负责落实,待隐患整改完毕后主管领导验

  收并签字确认。

在硬件措施上酒店安装了先进的火灾自动报警控制系统和排烟设施,借助自

  动化系统实时监控消防系统的运行情况,对消防系统反馈的信息做出及时的处理,若发生报

  警,首先确认报警位置,然后立即通知巡逻岗进行检查,查清报警原因,若发生误报或故障

  及时报警上级领导和通知维护单位进行维修检查。

若属于真实火灾,按火灾处理程序向有关

  领导进行报告。

每个位置都配置了足量的消防器材,并指定专门的管理人员来管理和维护消

  防器材,确保消防器材不被损坏、丢失和转移,并能够得到及时补充。

我们还在器材柜的附

  近还配置了一定数量的应急照明灯具、疏散指示标志、报警探测器、洒水喷头等消防备用器

  材,便于发现有器材损坏后能够及时更换。

我们深知,仅仅依靠酒店保安员巡逻还远远不够

  杜绝火灾的发生。

老子说得好,授人以鱼不如授之以渔,授人以鱼只救一时之及,授人以渔

  则可解一生之需。

以往消防来酒店检查,是帮助发现消除火灾隐患,是给酒店‘安全’这条

  鱼。

而现在,通过‘四个能力’建设,我们学会了如何自我开展防火检查、自主消除火灾隐

  患、如何扑灭初起小火、如何引导人员安全疏散,并通过不断的演练和培训,提高了自身消

  防安全素质,真正掌握了如何获得‘安全’这条鱼的具体方法因此,我们加大了员工消防培

  训的力度,定期邀请消防的官兵来指导,通过手把手的教,使酒店员工掌握了一些必备的消防技能,各部门员工发现灭火器失效,水带破损等情况都会及时反映给我。

随着员

  工检查消除火灾隐患的能力不断提高,整改时间不断缩小,员工工作效率也得到了大幅提高。

狠抓酒店组织扑救初起火灾的能力;俗话说,小洞不补大洞难堵。

小火不灭烧成大火。

  初起火灾的扑救时十分关键的。

为做到“火情发现早、小火灭得了”,我们组织制定了酒店灭

  火和应急疏散预案,并组织演练。

确保一旦发生火情,员工能按职责分工及时到位、有效处置。

  消防控制室值班操作人员要持消防行业特有工种职业资格证书上岗,熟悉消防设备,并熟练

  掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。

通过体验式的宣传和教育,加深员工的印

  象,强化教育的效果。

教育员工发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警,起火部位现场

  员工应在l分钟内形成第一灭火力量,并且采取如下措施:

1、火灾报警按钮或电话附近的员工,

  立即摁下按钮或拨电话通知消防控制室或值班人员;2、消防设施、器材附近的员工使用现场

  消火栓、灭火器等设施器材灭火;3、疏散通道或安全出口附近的员工引导人员疏散。

火灾确

  认后,单位消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案,在3分钟内形成第二

  灭火力量,采取如下措施:

1、通讯联络组按照灭火和应急疏散预案要求通知员工赶赴火场,与

  公安消防队保持联络,向火场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员的指令下达有关员工;2、灭

  火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救初起火灾;3、疏散引导组按分工组

  织引导现场人员疏散;4、安全救护组协助抢救、护送受伤人员;5、现场警戒组阻止无关人

  员进入火场,维持火场秩序。

狠抓酒店组织人员疏散逃生的能力。

在吉林中百商厦的火灾中,有两位老人成功逃生,

  有一位78岁的老大爷,叫毛凤久。

毛凤久告诉记者:

“那陈子,大部分人楼上楼下地跑,有

  的人开始打破窗户向下跳。

我呢,就趴在地上,爬着找可以喘气的地方,一直坚持到消防队

  员来,把我送到医院。

另一个56岁的于成彦说:

“我正在四楼舞厅学跳舞,听人喊楼下小棚

  子着火了。

我就跑到旁边的台球厅,趴在窗台上往下看。

不一会儿,大楼停电了,但大家以

  为没什么大事,全站在那里看。

可一会儿功夫,火上来了,烟呛得人睁不开眼。

我看到台球

  厅有一盆水,还有条毛巾,就用毛巾沾上水捂住鼻子和嘴,蹲在了窗口,直到求援人员把云

  梯伸过来。

”这个案例告诉我们,身处险境的时候必须头脑清醒。

因为只有清醒的头脑你才

  可能逃过灾难。

在火灾死亡中,死亡原因最多的是中毒死亡,还有一部分人是因为不正确的

  逃生方法而死亡的,比如跳楼。

而真正烧死的比例是非常小的。

因为在物体燃烧的时候会产

  生大量的一氧化碳,氢化氰,氯化氰等有毒物体,这些物体在空气中达到一定比例在很短的

  时间内就可以让你失去知觉、窒息甚至死亡。

人们在惊慌恐惧当中失去理智,或是跳楼,或

  是踩踏都造成了更多的人死亡。

我们在组织人员疏散逃生方面下功夫,通过演练强化,图片

  教育等方式,确保员工会疏散,会逃生。

狠抓酒店消防宣传教育培训能力。

‘四个能力’建设工作开展以来,大酒店将员工的消

  防安全教育作为维护酒店消防安全的关键来抓,建立了规范、系统的消防安全教育培训体系,

  对员工开展岗前培训、在岗轮训、转岗培训,经考试合格后方可上岗,实现了消防宣传教育

  的常态化。

”经过一年员工们的共同努力,我们始终把消防安全作为酒店发展的“护身附”,

  时刻放在心里、抓在手上,在公安消防部门的具体指导下,我们立足实际,大胆创新,勇于

  实践,逐步走出一条适合本单位的消防宣传实际的新路子,实现了消防安全与经济效益的“双

  赢”。

通过员工的消防安全管理培训,让员工认识到要把消除火灾隐患作为首要任务,并依托

  单位消防安全管理委员会,落实领导、部门、班组三级岗位责任,做到每个岗位的员工都按

  照自己的责任区域和检查部位,每天在班前和班后对负责区域内的灭火器材放置情况、火源

  电源管理情况进行一次认真检查,并填写记录表。

员工在日常工作中练就了闻异味、查异常、

  消除险情的本领。

对消防车通道、疏散通道、安全出口、消防水源、消防设施器材等情况进

  行巡查。

每天对消防控制室、水泵房等重点部位进行全面检查,每周对自动报警系统等消防

  设施进行抽测。

每年对消防设施进行一次全面检测和维修保养,确保设施正常运行。

每月进

  行一次大检查,对岗位责任制落实及隐患整改情况进行督察,并及时进行总结讲评。

为防止

  小火酿成大灾,制定了一套预案,对员工的消防安全培训,制定一套完善的灭火和应急疏散

  预案。

增强员工短时间内扑灭初起小火灾的能力,有限控制了大火灾的蔓延,为公安消防部

  队到达火场争取了充分的时间,为单位的消防安全提供了可靠保障。

一是宣传标识规范化。

通过消防宣传,设施标识到位。

单位除按要求配置火灾事故应急

  照明和疏散指示标志外,还按照“六个一”、“三提示”标准,在单位入口处醒目位置悬挂一

  块单位总平面图,每个楼层电梯厅张贴一块楼层疏散示意图,每个安全出口张贴一块提示标

  牌,配备一个便携式应急手电、一具火场逃生面罩。

张贴消防安全温馨提示,消防设施的使

  用方法示意图。

通过设施的标识化的宣传,从而增强消防意识。

二是宣传方式多样化。

我们

  利用一切可利用的阵地,全方位宣传消防知识。

一楼大厅电视屏幕、电梯间楼宇电视,全天

  滚动播放消防常识宣传片;楼道、楼梯口、安全出口和电梯间等处,设置了中英文对照的消

  防宣传标识;贴有消防安全“温馨小贴士”;我们还专门制作了主题鲜明的消防公益广告牌和

  设计精巧、人性化的消防宣传手册,做到多样化的宣传消防安全知识。

三是宣传内容实用化。

  我们对单位所有的消防设施、器材均粘贴了简单明了、图文并茂的消防安全标识,使员工在

  潜移默化中掌握消防设施、器材的使用方法和保养常识。

各部门每月组织开展“我讲消防一

  堂课”活动,员工结合本岗位火灾危险性,自己动手查资料、作课件、写教案,通过生动活

  泼的讲解,畅谈自己的意见和看法,使宣传内容更通俗易懂、更贴近实际,取得了良好效果。

我们深切地感受到,消防宣传工作是一项长期的任务,我们将进一步强化消防安全管理,

  落实消防安全措施,加大消防宣传力度,深入持久地开展“四个能力”建设,做好单位的消

  防安全管理工作。

篇二:

酒店管理服务演讲稿尊敬的各位领导,各位评委,各位来宾:

大家好!

  我是来自***酒店的前台***,在演讲前我先霸占大家几分钟时间讲述一个当下牵动亿万

  中国人的大事件。

XX年6月1日21时30分,隶属于重庆东方轮船公司的东方之星轮,在

  从南京驶往重庆途中突遇龙卷风,在长江中游湖北监利水域沉没。

截至XX年6月8日上午,

  “东方之星”沉船事件已搜救遇难者遗体434具,生还14人,失踪8人。

有人要问了:

“是

  什么原因导致东方之星发生了灾难性的横尸推挤?

”“怎么预防灾难?

”“怎么逃生?

”“如何

  救援?

”一系列的问题都反应着人们对生命延续的渴望。

据气象雷达监测资料分析,引起长江船舶倾覆是由龙卷风引起,风力在12级以上。

专家

  表示,我国发生龙卷风的几率很小,水面龙卷风的情况更少,强风致船倾覆是小概率事件,

  由于龙卷风“生命周期”很短,目前针对龙卷风预报属于天气预报中最难之一。

关于这次沉船事件,我内心深感沉重,为死去的四百多名同胞们惋惜,请允许我在这里

  默哀3秒钟。

  有些事是难以预料的,我们防不胜防。

例如我们阻止不了大自然的电闪雷鸣,狂风暴雨。

  但有些事是可以预防的,我们就一定要做到方方面认真,例如不用电时,随时关掉电源,避

  免发生火灾。

我今天演讲的题目是《生命如此脆弱》一个餐饮酒店不仅要为客人提供色香味俱全的菜肴,还要让客人在消费的同时产生愉悦

  感和满足感。

让客人高高兴兴的来,开开心心的走是我们的宗旨,确保酒店的各个角落安全

  无隐患,一直是我们高度重视的细节。

倘若没有安全保障作为基石,或者缺少安全的酒店产

  品,不仅满足不了客人的需求,还会对客人的安全造成威胁。

6月10日,东方之星游轮被拖离事发水域,人们已无心欣赏那几经改造的华丽丽的外壳,

  它如同一座海上坟墓,慢慢移向岸边。

为什么船长是暴风雨中前行?

太多的疑问我回答不了,

  目前我想做的就是酒店的安全。

所谓“前车之鉴,后事之师”,安全无小事。

安全工作只有起

  点,没有终点。

从事酒店餐饮管理行业的我们,如果没有“安全第一”的意识,那么,不仅

  没有“安、稳、长、满、优”的可能,而且还是失职,是对酒店和客人的不负责任,甚至是

  犯罪。

安全保障,是酒店诚信的彰显,也是品牌与声誉的标杆。

作为餐饮酒店的前台工作者,

  不仅仅是餐厅的窗口,保持良好的礼仪和规范,维护酒店的利益与形象这么简单的工作。

  生与健康息息相关,苍蝇不叮无缝的蛋,清洁迎宾区的卫生,严格要求自己做到干净无死角。

采菊东篱下,悠悠见南山。

优雅的环境给人一种悠闲自得的心境,酒店装修侧重环境的

  同时我们更是把安全镶嵌到每一个细节。

听不进安全第一的劝告,是耳朵的幼稚;不懂得防范为重,责任重于泰山是心灵的幼稚;

  不深入细节,排除各种安全隐患,还他人以安全则是行为的幼稚。

每一年,我们或许都会针

  对安全问题反复督促、强调,可以说,“安全”是一个年年讲,月月讲,天天讲,常讲常新,永不过时的话题。

  “重视安全”是一种态度、是一种责任、更是一种境界。

酒店之所以花那么大的力气开展多

  层次、全方位的安全宣传,目的就是通过这些安全警示教育,安全知识的普及,增强全体员

  工的安全意识和素养,唤起每一位热爱生活、有仁爱之心的社会公民,担负起为家庭幸福、

  社会稳定、行业发展的这份神圣责任,使人人重视安全、时时事事做到安全,不因自己的过

  错给社会、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤。

我们不做华丽丽的外壳,安全才是幸福的缔造者。

在物价上涨的今天,更多的商家注重

  效益,忽略了安全。

试想一下,一味的追求效益,把每个员工的工资都直接跟效益挂钩,哪

  儿来的精力把安全放在首位?

安全是酒店服务大众的保障,是执行各个服务环节和搞好经济

  效益的前提基础。

试想,如果酒店的各项安全要求得不到有力保障,防火装置不全、电裸

  露交错、气体管道泄露、食品出现问题、食客发生意外等等,等等。

这些事故或隐患想想就

  让人发怵。

人身安全得不到保障,客人又怎么会安心消费呢由于安全问题造成人心惶惶而不

  安于工作,又怎么能谈得上提高经济效益呢由此可见,没有安全,就没有稳定人心,也就没

  有团结战斗的队伍,更没有创造效益的推动力和环境保障,从这个意义上讲,安全意味着效

  益,它是提高经济效益的前提保证。

社会在进步,人们的生活水平也越来越好。

消费观也千姿百态,但唯一不变的是对生命

  的珍惜。

无论去哪里,安全都是首要考虑的。

在餐厅吃饭,吃的数不舒心不仅是实物放到嘴里刺激味蕾的效果,安全问题越来越受到

  消费者的重视。

特别是我们酒店管理这一服务广泛消费者的行业,更要特别加大安全管理的

  力度。

作好各项安全防范措施,定期或不定期做安全检查,发现隐患,及时处理整改,决不

  放松任何安全问题,才能杜绝安全事故的发生、避免不必要的麻烦,才不会给他人和家庭带

  来过多的困难和压力。

  酒店管理离不开安全保障,安全更离不开我们去不折不扣地执行。

既然是一种责任,就

  要真真切切地落在实处,将防范措施加强到位。

当我们迎着新一天明媚的阳光时,我们将会

  为我们取得的成绩而鼓舞。

生命如此脆弱,安全缔造幸福。

所谓安全责任大于天,落实到位

  才心安。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

篇三:

酒店开业保安部演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:

大家好,我是***,今天很高兴站在这里发言,作为一名***基层管理人员,我感到非常

  荣幸。

当前酒店已进入开业前期紧张筹备工作,我们保安部全体人员在酒店领导以及部门领

  导***的带领下,正积极的投入到工作当中。

安全工作是一个永恒的主题,安全生产既是人们

  生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提条件。

我作

  为一名保安部管理人员,在工作当中一定会以身作则、严于律己、关心员工、全心全力做好

  本职工作,把我全部的精力以及工作热情释放到工作当中去。

在日常管理工作当中,我们大

  力提倡树形象、立标兵、以老帯新,让整个团队都能够认识到酒店服务与安全生产的重要性

  和必要性,为酒店的正常经营提供一个强有力的保障。

酒店安全工作靠的是群防群治,而不

  是单一话题,靠的是我们所有部门员工共同完成的一个重要使命。

我们是一个集体,伸出去

  的不是一根手指而是一个拳头,要坚实有力。

共同为我们酒店今后的稳定发展来保驾护航,

  保一方平安!

  最后,我代表酒店基层管理人向酒店各级领导表达我们的决心,我们将共同一起携手奋

  进,共同为酒店圆满开业而奉献我们的力量,衷心祝愿我们的酒店生意兴隆、永创辉煌!

  四:

“爱我酒店”演讲稿某某酒店——我为您而自豪。

“爱我酒店”演讲稿**酒店——我为您而自豪

  各位领导、各位嘉宾、各位评委、朋友们:

大家好!

  很荣幸我能有这样的机会参加今晚的演讲比赛。

我叫***,是**酒店的一名员工,**系统

  战线上的一名老兵。

我的演讲题目是“**酒店——我为您而自豪”。

朋友,你到过**市吗?

如果你到过,你一定会知道在**市城北二路座落着一个别致优雅

  的庭院,院内环境优美,花木葱葱,踏入大院,会给人一种心旷神怡,宾至如归的感觉,这

  就是远近闻名的三星级**酒店。

**酒店现有员工206人,185间客房,308个床位。

其中高档客房62间,中档客房95

  间,普通客房28间。

与之相配套的**酒楼,有豪华包厢45间,大厅一个,宽敞明亮,可同

  时容纳850人聚餐。

  **酒店以骄人的业绩,走过了八个春秋。

八年来我们通过狠抓经营管理,改善内部环境,

  强化服务意识,坚持以人为本,提高服务质量,赢得了顾客的信赖,客房住宿率一直高居同行之首。

年营业收入从

  原来招待所时代的500多万元,一跃而上至目前1500多万元,并保持着稳步增长的势头。

  自四面八方的荣誉,使她在**市服务行业更显得鹤立鸡群。

她曾于二〇**年至今连续十年荣

  获共青团中央和**部授予“全国青年文明号”,其中二***年获得“杰出青年文明号”荣誉称

  号;还先后被评为**省**系统先进企业,**省**系统饮食服务业先进单位和**市公共场所先

  进单位,**市园林绿化先进单位,**省**系统安全生产先进单位,“三星级”旅游饭店,**

  省**系统优质服务门店,**市三星级安全文明单位等等。

该酒店**酒楼推出的精美菜肴,在

  二***至二***年的**省两届美食节和**市三届旅游美食文化节的名菜、名汤评比中,分别获

  得4金5银3铜和5个优秀奖。

一个个称号,一项项荣誉,一块块金牌,塑造了我们**酒店

  的良好形象。

  酒店在取得良好经济效益的同时,还取得了明显的社会效益。

先后为本系统安排了60

  多名富余人员和20多名下岗职工,还安排了120多名社会待业青年,为社会稳定和社会就业工程的实施都作出了较大的贡献。

这些辉煌业绩的取得是我们酒店全体员工共同努力

  的结果,离不开社会各界的关照和厚爱,更离不开上级党委政府以及**市主管部门的正确领

  导和大力支持!

  有这样一个问题一直在我脑海里萦回:

是什么力量使**酒店能够在短短的几年内实现营

  业收入新跨越?

是什么力量使**酒店经营一年上一个新台阶?

是什么力量使**酒店“两个文

  明”建设硕果累累?

啊!

我看到了,那是**酒店领导班子良好的思想政治工作和业务培训,

  促使员工政治素质和业务素质明显提高;是**酒店全体员工同心协力,紧密配合和同舟共济,

  团结奋进的企业精神,激发了全体员工的工作积极性和主动性;是**酒店领导班子把经营放

  在重要位臵,并敢于和善于驾驭市场,使**酒店客源沿沿不断,客如云来。

**酒店,我为您的过去感到骄傲!

但更对您的未来充满热爱,充满信心,我们愿意为您

  的未来奉献自己的一切。

我国已经全面进入市场经济时代!

市场竞争异常激烈,如何保持我

  们**酒店的辉煌业绩,在激烈的市场竞争中永远立于不败之地,使我们**酒店永远昂首阔步,以娇健的步伐迈步在**市服务行业之中,再

  创辉煌,这是我们每一个**酒店人值得深思的问题和为之奋斗的目标。

我们应该进一步贯彻

  落实党的“十八大”精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,

  进一步解放思想,开拓创新,与时俱进,扎实工作,按照“开拓经营,塑造形象,强化管理,

  提高效益”的方针开展工作,加快企业内部改革,建立良好的企业运行机制;创新激励机制,

  充分调动全体员工的积极性,赢造人人为**酒店争光的良好工作氛围,拓宽经营思路,树立

  企业品牌,增加营业收入,提高经济效益;加大员工的培训力度,不断提高广大员工的整体

  素质,完善服务体系,礼貌待客,提高服务质量,以质量赢取顾客的欢心;并充分利用我市

  丰富的旅游资源优势,配合“邓小平足迹之旅”旅游活动开展,打好旅游接待这一品牌。

同志们,向后的转过身;向侧的扭过脸;打盹的快醒来;踏步的快向前!

时不我待,任

  重道远。

在建设**酒店这个舞台上,我们每个员工都不是观众,而是演员!

因此,大家应该竭尽全力,积极工作,为**酒店的灿烂美好明天贡献自己的青春和力量。

**酒店,我们为您而自豪,更愿意为您而奉献。

我的演讲完了,谢谢大家!

  篇二:

安全生产演讲稿

  安全以人为本,重在落实执行

  尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!

  很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲会。

我叫王元,是生技处保全工段的的一名员工,生产一线上的一名新兵。

我的演讲题目是“安全以人为本,重在落实执行”。

  .在对新《安全生产法》的学习中第三条这样写到:

新法明确提出安全生产工作应当以人为本,将坚持安全发展写入了总则。

对于坚守红线意识,进一步加强安全生产工作,实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义。

将安全生产工作方针完善为“安全第一、预防为主、综合治理”,进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。

要建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的工作机制,进一步明确了各方安全职责。

  可想而知,安全这个词已经融入到了我们日常生活、生产、和工作中的方方面面,它的存在不仅体现在我们日常生活需要注意的安全意识和安全行为,而且更重要的是在我们企业日常的生产当中,安全已经是企业组成结构中不可缺少的部分了。

  生活中我们不缺乏这样的声音“孩子,绕过前面的石子。

”这是母亲在我们蹒跚学步时的指点。

“当心路上的汽车啊!

”这是父亲在我们飞车上学时身后的叮咛。

“过马路时看好红绿灯,等车都等下来时再走”。

这是在我们过马路时经常听到的一句话。

“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这是现在我每天上班时恪守的信念,并落实执行。

在人生的旅途上,我们一直依赖着“安全”这个拐杖,没有它,我们可能会摔跤,可能走不过风风雨雨,更不可能到达人生辉煌的顶峰。

  企业安全生产对于我们更是重要,对于海螺水泥企业的员工来说,它的意义在于生产装置的稳定运行;在于千家万户的幸福与欢乐;更在于国家财产的安危!

大家每天上班、下班、走厂区、进入生产现场,可以发现我们周围各种安全标识、警示牌,这都是为了营造一个良好的安全的氛围,更是对我们一种无声的提醒。

在工作中我们要服从安全人员的监督指导,自觉遵守各种安全规章制度,让事故无隙可乘,这就需要我们全体蚌埠海螺的员工共同努力

  并落实执行。

  不讲安全,哪怕是轻轻的一碰就能使“高温高压、易燃易爆”的炼油装置,怒火爆发;不懂安全,哪怕是小小的一只工具包,就能中断供电系统的正常运行;不要安全,哪怕只是小小的一个意念,就能让操作中的生命处于危险。

  在这里,我们不妨给每个事故做个假设:

假设你当时多走几步,假设你当时严格执行安全措施的检查,假设你在操作时在系统画面前多看3秒钟,假设你到达现场在设备面前多看3秒钟设备标示牌,假设你当时认真穿戴好劳动保护用品,假设你在现场操作前回想一下“四不伤害”和“本岗位安全操作规程”,假设你工作的过程中回想一下这样操作是否符合“四不伤害”和“本岗位安全操作规程”。

假设......等等,或许事故就不会发生。

可见,实现安全生产并不难,关键在于有没有责任心,有没有真正落实

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