岗位廉政教育知识竞赛试题答案.docx

岗位廉政教育知识竞赛试题答案.docx

《岗位廉政教育知识竞赛试题答案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《岗位廉政教育知识竞赛试题答案.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

岗位廉政教育知识竞赛试题答案

岗位廉政教诲知识竞赛试题

姓名：

所在单位：

一、填空题（每题1分，共计35分）

1、《国有公司领导人员廉洁从业若干规定》制定口：

规范国有公司领导人员_廉洁从业行为_，加强国有公司反腐倡廉建设，维护国家和出资人利益，增进国有公司科学发展。

2、国有公司领导人员不得未经履行国有资产出资人职责机构和人事主管部门批准，决定本级领导人员_薪酬和住房补贴_等福利待遇。

3、国有公司领导人员不得授意、指使、强令财会人员进行违背国家财经纪律、公司财务制度活动。

4、国有公司领导人员不得个人从事—营利性—经营活动和有偿中介活

动，或者在本公司同类经营公司、关联公司和与本公司有业务关系公司投资入股。

5＞国有公司领导人员不得以明显低于市场价格向请托人购买或者以明显高于市场价格向请托人出售_房屋、汽车_等物品，以及以其她交易形式非法收受请托人财物。

6、国有公司领导人员不得在公司发生_井政策性亏损或者拖欠职1：

r.^f.期间，购买或者更换小汽车、公务包机、装修办公室、添置高档办公设备等；

7、国有公司领导人员不得将履行工作职责以外费用列入_职务消费。

8、国有公司领导人员在使用信用卡、签单等形式进行职务消费，应当提供

原始凭证和相应状况阐明。

9、国有公司领导人员不得默许、纵容配偶、子女和身边工作

人员运用本人职权和地位从事也许导致不良影响活动。

10、国有公司领导人员不得用公款支付与_公务_无关娱乐活动费用。

11、国有公司领导人员违背本规定获取不合法经济利益，应当责令清退给国有公司导致经济损失，应当根据国家或者公司关于规定承担经济补偿责任。

12、《国有公司领导人员廉洁从业若干规定》中所称特定关系人，是指与国

有公司领导人员有近亲属以及共同利益关系人。

13、《中华人民共和国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（如下简称

《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为c

14、《廉政准则》用54个“不准”规范党员领导干部从政行为。

13、党员领导干部禁止擅自从事营利性活动。

不准违背规定拥有非上市公司（公司）股份或者证券。

16、党员领导干部不准离职或者退休后三年内,接受原任职务管辖地区和业务范畴内民营公司、外商投资公司和中介机构聘请，或者个人从事与原任职务管辖业务有关营利性活动。

17、党员领导干部不得容许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记

后，到本人管辖区域从事也许与公共利益发生冲突经商、办公司活动。

18、各级各级党委（党组）负责《廉政准则》贯彻实行。

19、党纪律检查机关协助同级党委（党组）抓好本准则贯彻,

并负责对实行状况进行监督检查。

20、《廉政准则》规定应当向党组织如实报告个

人关于事项，自觉接受监督。

21、各级党委（党组）要加强对党员领导干部党风廉政建设方

面教诲，将本准则列为党员领导干部教诲培训重要内容。

22、贯彻实行《廉政准则》，要坚持党内监督与党外监督相结合,发挥民主党派、人民团队、人民群众和新闻舆论监督作用。

23、党员领导干部不准在公务活动中接受礼金和各种有价证券、

支付凭证。

24、党员领导干部不准接受也许影响公正执行公务礼物、宴请

以及旅游、健身、娱乐等活动安排。

25、党员领导干部不准违背规定多占住房，或者违背规定买卖经济合

用房、廉租住房等保障性住房。

26、集团公司《工程项目管理人员廉洁从业十条规定》中明确规定：

凡是项

LI部重大事项决策、重要人员安排使用、重要工程项口组织安排和非生产性大额度资金开支在党政领导沟通基本上要召开党委（党匸委）会或经理办

公会研究决定，不准个人或少数人说了算。

27、不准接受分承包商、下属单位和个人送钞票、贵重物品、有价证券等。

对在经济往来中无法拒收礼金、外汇、有价证券、贵重物品，应在30天内交给上级纪检监察部门，纪委应将状况及时装入本人廉政档案，以备考察干部任用时廉洁自律状况。

28、凡违背集团公司《工程项LI管理人员廉洁从业十条规定》都要受到党纪、政纪严肃解决，且3内不得再担任本单位其她项H领导职务。

29、订立《廉洁从业合同》甲方代表由集团公司、子分公司纪委书记担任，或由集团公司、子分公司指定领导担任。

乙方代表由工程项目经理、书记共同担任。

30、《廉洁从业合同》有效期为屮乙双方订立之日起至该工程项口竣丄

验收后止。

31、项目要公开《廉洁从业合同》内容，项口主管领导要在职一匸大会宣读、解说合同各项条款，欢迎群众对贯彻贯彻《廉洁从业合同》状况进行监督。

32、失职行为，是指公司管理人员不履行、不对的履行职责，致

使公司利益和名誉遭受损害行为。

33、失职行为，是指公司管理人员履行职责或者行使职权过程

中，玩忽职守、滥用职权或者徇私舞弊，致使公司利益和信誉遭受重大损害行为。

34、公司损失依照事件发生实际状况，按照金额大小和影响限度

和影响限度划分为普通损失、较大损失、重大损失和特别重大损失。

33、公司决策工作中，违背民主集中制原则和决策管理程序,III

个人或少数人擅自决定重大问题、重要干部任免、重大项LI投资、大额资金使用，导致严重后果，应当追究有关人员责任。

二、单选题（每题1分，共计15分）

1、《国有公司领导人员廉洁从业若干规定）对国有公司领导人员基本规定是：

应当遵守国家法律法规和公司规章制度，_A—,切实维护国家利益、公司利益和职工合法权益，努力实现国有公司乂好乂快发展。

A.依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信

B.依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业

C.依法经营、开拓创新、诚实守信、勤勉敬业、

2、国有公司领导人员不得未经批准兼任本公司所出资公司或者其她公司、

事业单位、社合团队、中介机构;或者经批准兼职，擅自领取薪酬及其

她收入。

这里“其她收入”涉及：

奖金、津贴及顾问费、征询费等各种名录酬金。

A.普通职务B.技术职务C.领导职务

3、国有公司领导人员因违背国家法律，导致国有资产重大损失被免，_年内不得担任国有公司领导职务。

构成犯罪被判处刑罚，终身不得担任国有公司领导职务。

A.二B.三C.五

4、国有公司领导人员不得在—经营场合进行职务消费。

A、其她关系人B、特定关系人C、关系人D、其她人

5、国有公司领导人员不得运用职权为—从事营利性经营活动提供各种便利条件。

A、配偶、子女和其她亲属B、配偶、子女和其她工作人员

C、配偶、子女及其她特定关系人D、配偶、子女

6、国有公司领导人员不得将公司经济往来中_以及因公司行为受到关于部门和单位奖励财物等据为己有或者私分。

A、经营费、中介费、佣金、礼金B、折扣费、简介费、佣金、礼

金

C、折扣费、中介费、佣金、礼金D、经费、简介费、佣金、礼金

7、国有公司领导人员不得漠视职工___,侵害职工合法权益。

A、合法规定B、合法权益C、合法要D、合法权利

8、下列哪种行为一定违背了《廉政准则》中关于禁止违背公共财物管理和

使用规定规定？

A、借用公款、公物或者将公款、公物借给她人

B、用公款参加高消费娱乐、健身活动和获取各种形式俱乐部会员资格

C、用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，发津贴、补贴、奖金等

9、党员领导干部禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张挥霍。

不准有下列

哪种行为：

A、在公务活动中提供或者接受超过规定原则接待，或者超过规定原则报销招待费、差旅费等有关费用

B、决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动

C、用公款包租、占用客房供个人使用

10、党员领导干部禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。

不准O

A、操办婚丧喜庆事宜

B、从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德活动

C、获取荣誉、职称、学历学位等

11、党员领导干部不准在干部考察工作中事实真相。

A、隐瞒或者歪曲B、如实阐述C、分析评论

12、党员领导干部组织实行和执行廉政准则状况，应列入重要内容，

考核成果作为对其任免、奖惩重要根据。

A、党风廉政建设责任制和干部考核B、党风廉政建设责任制C、干部考核

13、必要由项目经理、总工程师、工程技术、筹划、财务、物资设备部门主管及计价经办人共同验收，履行签字手续后，经经理办公会研究拟定，由项LI经理审批，项U党组织书记要参加经理办公会。

凡浮现超计价、超拔工程款,所导致经济损失III有关负责人共同承担，项LI经理负重要责任。

A、工程验工讣价B、工程项目上场C、物资设备采购

14、违规使用集团公司明令禁止分承包商和有直接利益关系亲属队，每发现

一种罚项目、项目经理1万

A、10万元B、20万元C、30万元

15、项目每年前，要把贯彻贯彻《廉洁从业合同》状况，形成书面材

料向公司党委、纪委报告。

A、11月30日B、11月20日C、12月15日

三、多选题（每题2分，共计30分）

1、国有公司领导人员违背决策原则和程序决定公司“三重一大”事项,

是滥用职权、损害国有资产权益行为。

“三重一大”事项指：

A.生产经营重大决策B.車要人事任免C.重大项安排

D.大额度资金运作

2、国有公司领导人员不得违背规定办理公司等事项。

A.改制B.兼并C.重组D.资产评佔E.产权交易

3、国有公司实行《国有公司领导人员廉洁从业若干规定》重要负责人是:

A.党委（党组）书记B.董事长C.总经理D.纪委书记

4、国有公司领导人员违背规定行为解决办法重要有：

A.组织解决B.纪律处分C.经济惩罚D.经济补偿

E职业禁入F刑事追究

5、国有公司领导人员受到,应当减发或者所有扣发当年绩效薪

金、奖金。

A.警示谈话B.调离岗位C.降职D.撤职解决

6、领导人员不得未经批准兼任本公司所出资公司或者其她——_领导职务，或者经批准兼职，擅自领取薪酬及其她收入。

A、公司B、事业单位C、社会团队D、中介机构

7、国有公司领导人员不得将国有资产—给配偶、子女及其她特定关

系人经营。

A、委托B、租赁C、承包D、赠送

8、国有公司领导人员离职或者退休后三年内，不得在与原任职公司有业务关系_―担任职务、投资入股，或者在上述公司或者机构从事、代理与原任职公司经营业务有关经营活动。

A、私营公司B、外资公司C、中介机构D、公司

9、《廉政准则》总则中强调了

A、党风廉政建设重要性B、党员领导干部廉洁从政重大意义

C、党员领导干部廉洁从政基本规定D、增进党员领导干部廉洁从政基本

举措

10、党员领导干部必要

A、具备共产主义远大抱负和中华人民共和国特色社会主义坚定信念，践行社会主义核心价值体；

B、坚持全心全意为人民服务宗旨，立党为公、执政为民；必要在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励；

C、模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，对的行使权力，始终保持职务行为廉洁性；

D、弘扬党优良作风，求真务实，艰难奋斗，密切联系群众。

11、党员领导干部禁止运用职权和职务上影响谋取不合法利益。

不准

A、进行广泛社会交往

B、运用知悉或者掌握内幕信息谋取利益

C、买卖股票或进行证券投资

D、以交易、委托理财等形式谋取不合法利益

12、党员领导干部违背《廉政准则》，依照关于规定予以，涉嫌违

法犯罪，依法追究其法律责任。

A、批评教诲B、组织解决C、纪律处分D、行政记大过处分

13、各级党委（党组）要认真贯彻党内监督各项制度，通过贯彻实行述职述廉、报告个人关于事项以及考察考核等监督制度，加强对党员领导干部执行本准则状况监督检查。

A、民主生活会B、重要状况通报和报告C、巡视D、谈话和诫勉

14、《廉政准则》合用对象：

A、党机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中县（处）级以上党员领导干部

B、人民团队、事业单位中相称于县（处）级以上党员领导干部

C、国有和国有控股公司（含国有和国有控股金融公司）及其分支机构领导人员中党员

D、县（市、区、旗）直属机关、审判机关、检察机关科级党员负责人，乡镇（街道）党员负责人，基层站所党员负责人参照执行

15、党员领导干部禁止违背规定选拔任用干部。

不准擅自泄露等关于

状况。

A、民主推荐B、民主测评C、考察公示D、考察、酝酿、讨论决定干部

四、简答题（每题5分，共计20分）

1、国有公司领导人员应当加强作风建设，注重自身修养，树立良好公众形象。

不得有哪些行为？

（一）弄虚作假，骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其她利益；

（二）大办婚丧喜庆事宜，导致不良影响，或者借机敛财；

（三）默许、纵容配偶、子女和身边工作人员运用本人职权和地位从事也许导致不良影响活动；

（四）用公款支付与公务无关娱乐活动费用；

（五）在有正常办公和居住场合状况下用公款长期包租宾馆；

（六）漠视职工合法规定，侵害职工合法权益：

（七）从事有悖社会公德活动。

2、廉洁从政行为规范“八条禁止”内容是什么？

禁止运用职权和职务上影响谋取不合法利益

禁止擅自从事营利性活动。

禁止违背公共财物管理和使用规定，假公济私、化公为私。

禁止违背规定选拔任用干部

禁止运用职权和职务上影响为亲属及身边工作人员谋取利益。

禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张挥霍。

禁止违背规定干预和插手市场经济活动，谋取私利

禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系

3、集团公司《失职失职行为责任追究暂行办法》中对失职失职行为责任惩罚有哪儿种形式，详细内容是什么？

对责任者惩罚涉及经济惩罚、组织解决、行政处分和禁入限制：

（一）经济惩罚是指按照规定予以补偿以外，依照经济损失金额讣算罚款或者扣发薪金；

（二）组织解决是指警示训诫、通报批评、调节、责令请辞、撤职；

（三）行政处分是指警告、记过、记大过、降职、罢免、留用察看、开除；

（四）禁入限制是指在一定期限内或者终身不得从事相应职业或者担任公司负责人。

4、集团公司《廉洁从业合同》中对项目必要认真执行“三重一大”制度是如何规定？

项口要认真执行“三重一大”制度，不得山个人或少数人擅自决定“三重一大”问题。

要按照集团公司关于规定，结合工程项LI实际，采用项U经理办公会、党工委会议形式，集体研究讨论决定工程承发包、外部队伍选用、验1：

计价、物资设备采购租赁、选拔任用核心岗位人员、丄资奖金发放以及万元以上筹划外开支和非生产性开支等重大事项，超过职权范畴至大问题，必要请示报告，不准擅自决定或先斩后奏。