安全生产专项方案.docx

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安全生产专项方案

德和、沁园-花园洋房

安全生产、文明施工方案

第一章：

工程概况

德和.沁园－花园洋房是江西德和实业集团有限公司投资兴建的工程，工程位于宜阳新区芦洲大道以东，总建筑面积93706㎡，共计143栋，为框架结构，。

本工程施工场地大、且整个工区全面开工，施工工期要求紧、质量要求严、环保要求高，施工过程中的一切情况直接受到各级安全监督机构的检查、监督。

为了确保整个工程的顺利施工。

1、项目部建立符合企业内部特色的安全保证体系。

2、人员的配备、岗位的设置应符合本工程的特点，做到人员固定，不随意变动。

3、配备必要的设施、装备和专业人员，确保控制和检查手段的施行。

4、确定整个施工过程中重要内容、关健点、危险部位的控制手段和措施，以确保安全保证措施计划的内容具有可操作性、严密性、可行性。

第二章：

管理目标

1、杜绝死亡、重伤及设备重大事故的发生。

2、轻伤及一般事故的发生频率控制在1.5%以下。

3、力创市安全、文明施工优良达标工地。

第三章：

安全管理组织

工程项目部建立以项目经理为现场安全保证体系第一责任人的安全生产领导小组。

具体组员如下：

1、安全生产领导小组拟定落实安全管理目标，制定安全保证计划，根据保证计划的要求，落实资源的配置。

2、负责安全体系实施过程中的运行实施监督、检查。

3、对安全保证体系运过程中出现不符合要素的要求，施工中发现的隐患制定纠正和预防措施，并对上述措施进行复查。

第四章：

安全生产执行的安全规范

1、JGJ59-99建筑施工安全检查标准；

2、JGJ80-91建筑施工高处作业安全技术规范；

3、JGJ33-2001建筑机械使用安全技术规程；

4、JGJ46-88施工现场临时用电安全技术规范；

5、JGJ130-2001建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范；

第五章：

各级人员安全生产责任制

1、项目负责人安全生产职责

项目负责人领导和组织本项目部安全生产工作，对本项目安全生产负总的责任，其职责如下：

（1）．在组织管理本项目生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。

（2）．确保安全生产费用的有效使用，并负责制定资金使用计划，监督使用情况，防止资金被挪作他用。

（3）．根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，保护作业人员生产与健康及财产的损失。

（4）．定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定（定人、定时间、定措施）进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。

（5）．经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考核合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。

（6）．发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，组织编制和落实整改措施，并对职工进行安全教育。

（7）．定期组织安全生产事故应急预案的现场演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

（8）．召开安全生产例会，对所提出问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。

（9）．教育职工正确使用个人劳动保护用品。

（10）．做好对女工特殊保护的具体工作。

2、技术负责人安全生产职责

总工程师负责具体领导本项目的安全生产技术工作，对本项目的安全生产负技术领导责任。

副总工程师在总工程师领导下，对其分管

工作范围内的安全生产工作负责

（1）．贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度，负责组织制定本项目安全技术规程并认真贯彻执行。

（2）．定期主持召开各部门、班组负责人会议，分析本项目的安全生产形势，研究解决安全技术问题。

（3）．在采用新技术、新工艺时，研究和采取安全防护措施。

（4）．设计、制造新的生产设备，要有符合要求的安全防护措施，做到安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产，把好设计审查和竣工验收关。

（5）．督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求，组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。

（6）．定期布置和检查安全部门的工作，协助组织安全大检查，对检查中发现的重大隐患，负责制定整改计划，组织有关部门实施。

（7）．参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。

（8）．对职工进行经常性的安全技术教育。

（9）．有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见。

3、生产计划部门安全生产职责

（1）．组织生产调度人员学习安全生产法规和安全生产管理制度。

在召开生产调度会以及组织经济活动分析等项工作中，应同时研究安全生产问题。

（2）．编制生产计划的同时，编制安全技术措施计划。

在实施、检查生产计划时，应同时实施、检查安全技术措施计划完成情况。

（3）．安排生产任务时，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均衡生产，控制加班加点。

（4）．做好企业领导交办的有关安全生产工作。

4、材料设备部门安全生产职责

设备动力部门是项目领导在设备安全运行工作方面的参谋和助手，对本项目设备安全运行负有具体指导、检查责任。

（1）．负责本项目各种机械、起重、电气和动力等设备的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。

（2）．制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。

（3）．执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责。

（4）．确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。

（5）．负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装，列入固定资产的设备，应按固定资产的设备进行管理。

（6）．参加重大伤亡事故的调查、分析，作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。

5、人事劳资部门安全生产职责

（1）．把安全技术作为对职工考核的内容之一，列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件。

在工资和奖金分配方案中，包含安全生产方面的要求。

（2）．做好特种作业人员的选拔及人员调动工作。

（3）．参与重大伤亡事故调查，参加因工丧失劳动能力的人员的医务鉴定工作。

（4）．关心职工身体健康，注意劳逸结合，严格审批加班加点。

（5）．组织新录用职工进行体格检查；通知安全技术部门教育新职工，经“三级”安全教育后，方可分配上岗。

6、财务部门安全生产职责

（1）．根据本项目实际情况及安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。

（2）．负责审查安全技术措施费在项目的落实情况。

（3）．按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。

（4）．协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。

7、工（段）长安全生产职责

（1）．认真执行上级有关安全技术、工业卫生工作的各项规定，对本段工人的安全、健康负责。

（2）．组织工人学习安全技术操作规程，检查执行情况。

对严格遵守安全规章制度、避免事故者，提出奖励意见，对违章蛮干造成事故者，提出惩罚意见。

（3）．领导本工段班组开展安全活动，事故应急救援预案的演练，经常对工人进行安全生产知识的教育，推广安全生产经验。

（4）．发生重伤、死亡事故后，保护现场，立即上报，积极抢救，参加事故调查，提出防范措施。

（5）．监督检查工人正确使用个体防护用品。

8、专职安全员安全生产职责

（1）．负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。

（2）．参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

（3）．参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。

（4）．指导生产班组安全员开展安全工作。

（5）．会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。

（6）．参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。

（7）．督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。

（8）．会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。

（9）．监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。

（10）．制止违章指挥、违章作业。

9、班组长安全生产职责

（1）．认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组工人在生产中的安全和健康负责。

（2）．根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，开展安全活动。

对新调入的工人进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。

（3）．组织本班工人学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干，发现违章作业，立即制止。

（4）．经常进行安全检查，发现问题及时解决。

对不能根本解决的问题，要采取临时措施，并及时上报。

（5）．认真执行交接班制度，遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。

（6）．发生工伤事故，要保护现场，抢救伤员，立即上报，详细记录，并组织全班工人认真分析，吸取教育，提出防范措施。

（7）．带领本班工人积极参加事故应急救援预案的演练，掌握急救的基本知识和器材使用方法。

（8）．对安全工作中的好人好事及时表扬。

10、操作工人安全生产职责

操作工人必须遵守以下安全生产职责：

（1）．遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全技术操作规程，听从指挥，与一切违章作业的现象作斗争。

（2）．保证本岗位工作地点和设备、工具的安全，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用防护用品。

（3）．学习安全知识，提高操作水平，积极开展技术革新，提合理化建议，改善作业环境的劳动条件。

（4）．及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。

（5）．有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。

第六章：

各项制度

1、安全生产责任制度

安全生产责任制度是项目部对各部门及各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。

项目部根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。

为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产。

特制定本办法：

（1）、本办法依据“管生产必须管安全，安全生产人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。

（2）、本办法适用于本项目部各个部门、各类管理人员安全生产责任的考核。

（3）、本办法自发文之日起执行。

（4）、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。

各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任开始生效。

（5）、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。

即：

工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核；作业班组长负责对本班组工人进行考核。

（6）、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，工程项目每月、班组每周进行。

考核结果实行逐级审查，逐级上报。

（7）、每次考核结果作为评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。

考核共分三个等级、即：

称职、基本称职、不称职。

对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职；部门内每次考核有30%人基本称职，70%人称职该部门为基本称职；部门内每次考核有50%不称职，该部门为不称职。

每次考核均应填写考核统计表。

（8）、奖罚

A．年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。

B．第一次考核基本称职的部门和个人，除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。

到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款（部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款300元），并提出警告处分。

第三次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。

（9）、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。

（10）、本办法由项目安全管理部门负责解释。

2、安全生产教育培训管理制度

（1）、为增强职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。

（2）、本制度适用于工程项目所有从事建筑施工的人员。

（3）、劳资教育部门负责教育培训管理工作。

（4）、全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。

A．项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。

B．安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。

C．其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。

D．工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。

E．上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。

（5）、新工人入场必须经过三级安全教育：

即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：

A．公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。

B．工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：

工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。

学习时间不少于15学时。

C．班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：

本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。

D．以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。

（6）、变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。

（7）、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机及其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少于15学时。

（8）、根据本制度，每年由劳资（教育）部门列出培训计划，进行培训教材和师资准备，并监督实施。

（9）、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理），如果二次不合格，将调离岗位或辞退。

3、安全检查制度

为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，依据《建筑施工安全检查标准》JGJ59―99，科学的评价项目部施工安全生产和文明施工情况，预防伤亡事故的发生，保障职工的安全与健康，特制订项目部安全检查制度：

（1）．巡视检查：

企业安全机构要进行定期和不定期的安全检查（公司实行月检、项目部实行旬检、工地实行日检）由项目部安全员每天对施工现场进行日检，对登高作业、三宝四口、临边防护、机械安全、施工用电进行经常性的巡视检查，对检查出的隐患要做到定人、定时间、定措施进行整改。

（2）．班组每日上班前15分钟进行班前安全提示，对当天作业环境安全情况、注意事项、安全防护用品进行交待和检查。

（3）．项目部每周一上午由项目经理带队组织一次安全生产、文明施工大检查。

（4）．接受并配合工程处、公司以及上级主管单位组织的安全、文明施工检查。

（5）．做好检查记录，对查出的隐患，拟定“三定”整改措施，及时整改并作好相关记录。

对重大隐患，应立即停工整改，经复查合格后才能施工。

4、班前安全活动制度

班前安全活动，是安全管理的一个重要环节，是提高职工安全意识，做到遵章守纪，实现安全生产的途径。

班组必须做好此项活动。

（1）．每个班组每天上班前15分钟，由班长认真组织全班人员进行安全活动，总结前一天安全施工情况，结合当天任务，进行分部分项的安全交底，并做好交底和记录。

（2）．对新工艺、新技术、新设备或特殊部位的施工，应组织对安全技术操作规程及有关资料的学习。

（3）．对班前使用的机械设备、施工机具、安全防护用品、设施、周围环境等要认真进行检查，确认安全完好，才能使用和进行作业。

（4）．班组长每月5日前要将上个月安全活动记录交给安全员，安全员检查登记并提出改进意见之后交资料员保管。

5、防火消防安全制度

（1）．保持施工现场安全出口的疏散通道畅通无阻。

（2）．实行防火安全责任制度，项目经理为防火责任人。

（3）．坚持三个月和不定期检修用电设备及线路、开关，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾。

（4）．加强教育和培训，逐步建立起定期对各班组进行消防防火教育。

（5）．对及时举报火灾隐患的班组和个人给予奖励200元／班，对违反消防条例，玩忽职守造成火灾的或发现火灾隐患不及时消除和通知的有关单位、班组和个人给予处罚。

（6）．消防工作实行“预防为主，消防结合”的方针和“谁主管，谁负责”的消防管理原则。

（7）．成立消防安全监督小组，监督班组消除火灾隐患，设立具有消防专业知识消防监督安全员。

（8）．任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用拆除，停用消防设施器材。

（9）．任何班组和个人不得违反消防安全规定，冒险作业。

（10）．进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的特种作业人员必须持证上岗，严格执行动火审批和“十不烧”的规定。

（11）．在宿舍区内，严禁燃烧容易引起火灾的东西。

（12）．不准带易燃、易爆物品进入施工现场。

（13）．在施工现场生产作业区域内禁止吸烟，违反一次除写检讨外，并罚款500元。

6、治安保卫制度

（1）．认真执行有关治安保卫的法律、法规、标准，做好治安保卫工作。

（2）．加强防盗、防火，维护职工作业环境不受破坏，协调处理职工矛盾，保持施工现场祥和气氛。

（3）．严格执行佩带出入证制度，禁止无证人员随意进入施工现场。

（4）．贯彻执行国家、地方政府有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。

（5）．负责施工现场的保卫，对新招收人员需进行暂住证等资格审查，并将有关情况及时通知项目组。

（6）．严禁小孩、妇女在工地内停留。

（7）．工地内严禁打架、赌博、酗酒及大声喧哗，如发现有此现象应加以制止，及按规定对当事人进行惩罚。

7、门卫制度

（1）．门卫人员值班时间必须坚守工作岗位，不得随意擅离职守。

（2）．严格执行佩带胸卡出入制度，外来人员须出示证件并登记后方可进入本工地，严禁小孩、无关人员进入工地。

（3）．严格监督进入现场人员正确配戴安全帽。

严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光脚和打赤膊人员进入工地。

（4）．严禁赌博、酗酒、打架、斗殴、卖淫嫖娼等丑陋现象发生。

（5）．做好材料保卫工作，严防偷盗行为。

凡出入车辆须经检查后，方可放行。

（6）．做好成品、半成品保护工作，防止各类破坏行为。

（7）．加强现场巡视，严防火灾发生。

发现火灾隐患及时督促整改，并及时报告项目经理部。

（8）．加强对外来民工的教育及管理工作，协助督促做好工地文明施工及卫生工作，搞好工地环境卫生，严禁乱丢、乱倒垃圾。

及时向项目经理部反映有关情况。

（9）．协助公安派出所做好外来民工管理工作，如发生严重的打架斗殴、偷盗等恶性事件，应及时向附近派出所报警，或打110报警。

8、卫生管理制度

（1）．划分区域负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。

（2）．施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣物、日常生活用品等摆放整齐。

（3）．厨房卫生整洁，符合卫生检疫要求，炊事员须持定期体检健康证，上岗须穿工作服，戴工作帽及戴口罩，保持个人卫生和内外环境清洁卫生，做到生熟食品隔离，有防蝇、防鼠、防尘设施。

（4）．保证供应符合卫生饮用水，茶水桶加盖锁。

（5）．厕所必须落实专人清洁，保持时时清洁，便槽不得有积垢，严禁随地大小便。

（6）．工人作业地点和周围必须清洁整齐，做到工完料净场地清，不得留余料。

垃圾集中堆放，及时清理。

严禁随地丢垃圾，污水、废水不外溢。

（7）．车辆进出清洗干净，不污染道路。

9、工地生活区管理制度

为维护本区工人利益，保证正常的工作次序和生活次序，特制订如下制度：

（1）．严格遵守和执行项目部制定的纪律和规章制度，服从领导安排。

（2）．严禁在本生活区内聚众赌博、打架斗殴和其他违法乱纪活动。

（3）．执行用电用水制度。

室内不准随意牵拉电线，接灯头、插座。

早上7点钟以后要关灯，用完水以后要关闭水龙头。

（4）．工人入住本生活区，必须由班组长申请，经项目部领导签字同意。

非本工地工作人员，一律不准住在本生活区。

（5）．工人进场应按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改。

退场时，必须到登记处注销床号。

（6）．爱护环境卫生，生活垃圾、剩饭、剩菜，必须扔到指定地点；每周进行一次环境卫生大清理，各班组必须派人负责本责任区的清洁工作。

（7）．爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并将视情节给予罚款。

以上守则，请自觉遵守。

第七章：

现场安全技术措施

1、基础开挖与回填

⑴、开挖土方前应提前与甲方有关单位沟通，该施工场地内是否有管道或电线路经过。

⑵、人工挖土时前后操作人员之间的距离不应小于2M，堆土要在1M以外、且高度不得超过1.5M。

⑶、机械操作中进铲不应过深，提升不应过猛。

机械应停在坚实的地基上。

⑷、电缆两侧1M范围内应采用人工开挖，配合清底的工人不准在机械回转半径下工作。

⑸、向汽车上装土时应在车子停稳定进行，禁止铲斗从汽车驾驶室上越过。

⑹、基坑作业范围周边应设置1.1M高护栏。

⑺、场内道路应及时清理整修，保证各种车辆的有序进行，做好施工场地的排水工作。

⑻、开挖出的土方，要严格按照组织设计堆放，不得堆于基坑外侧，以免引地面堆载超荷引起土体位移或支撑破坏。

⑼、基坑的支撑，应按回填的速度，按施工组织设计及时要求依次拆除，即填土时应从深至浅分层进行，填好一层拆除一层，不能事先将支撑拆掉。

2、模板安装、拆除安全措施

（1）、登高作业时，小型工具必须放置在盒或工具袋内，严禁放在模板或脚手板上。

（2）、模拆装时，上下应有人接应，模板拆除应随转运，不得堆放在脚手板上，严禁抛掷踩撞，若中途停歇必须放在平整可靠的地方。

（3）、装拆模板必须有稳固的脚手架，装拆过程中，除操作人员外，下面不得站人，高处作业时，操作人员应挂上安全带。

（4）、安装墙、柱模板时，应随时支撑固定，防止倾倒。

（5）、模板拆除后，临时堆放处与楼层边沿不应小于1M，堆放高度不得超过1M，楼层边口、通道口、脚手架边沿等处严禁堆放任何拆下物件。

（6）、模板支撑和拆除的悬空作业，必须遵守下列规定：

A、支模应按规定的作业程序进行，模板未固定前不允许进行下一工序。

严禁在连接件和支撑上攀登上下，并严禁在同一垂直面上装、拆模板。

结构复杂的模板，装拆时应严格按照施工组织设计的措施进行。

B、支设悬挑形式的模板时，应有稳定的立足点。

支高临空构筑物模板时，应搭设支架或架手架。

模板上有预留洞时，应在安装后将洞盖没。

拆模高处作业，应配置搭设支架。

C、竖向结构钢筋绑扎时必须搭设临时的可靠支架。

3、现场物资布置

所有的物资堆放必须按照施工总平面布置图进行，不得乱堆乱放，及时清理堆码模板和钢管，减少不安全因素。

4、施工过程中的安全防护措施

搞好“四口”及周围的安全防护，机械洞口作业及在因施工过程和工序需要而产生，使人与物有坠落危险及人身安全的其它洞口；机械高处作业时，必须按下列规定设置防护措施：

（1）、板与墙洞口，必须设置牢固的盖板、防护栏杆、安全网或其它防护施工；

（2）、设备、管道井口必须设防护栏杆或固定栅网，设备竖身内应层层置一道栏杆、安全网。

（3）、施工现场通道附近的各类洞口，除设置防护设施与安全门等措施时，必须符合下列要求：

A、楼板、屋面和平台等面上短向尺寸小于25CM，但长向大于25CM的孔口，必须用竖实的盖板盖设，