中共晋江市委组织部.docx
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中共晋江市委组织部
中共晋江市委组织部
(通知)
晋江市民政局
晋江市人事局
晋委组[2009]68号
关于做好村务(社区)专职工作者
定向招聘工作的通知
各镇党委、政府,街道党工委、办事处,市直有关单位:
根据《晋江市整合村(居)务工作人员队伍试点方案》精神,经研究,决定在试点村(社区)定向招聘村务(社区)专职工作者。
现将有关事项通知如下:
一、招聘范围
确定为整合村(居)务工作人员队伍试点村(社区)符合招聘条件的所有人员。
试点村(社区)名单详见附件1。
二、招聘职数
本次定向招聘计划总名额为131名,各试点村(社区)招聘计划数详见附件2。
三、招聘方式
采取民主推荐、面试和考核相结合的方式择优聘用。
四、招聘条件
1、户籍在所报考的村(社区)。
2、遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策,积极支持配合镇(街道)、村(社区)开展工作。
3、政治素质好,遵守纪律,品行端正,道德良好,责任心强,热心为群众服务,具有一定的组织、管理、协调能力。
4、具有大专及以上学历,年龄在18周岁以上(1991年12月31日以前出生)45周岁以下(1964年12月31日以后出生)。
5、身体健康,无重大疾病或传染病,能够坚持正常工作,全脱产上班。
6、无婚外生育,报考前5年内无违反人口与计划生育法律、法规多生育,且报考5年前有违反政策规定生育已处理到位的。
7、自2006年3月17日以来,无违法用地和违法违章建筑行为或虽有违法用地和违法违章建筑行为,但已到所在镇、街道的国土资源所或行政执法中队办理登记,并于2007年3月17日之前自行拆除。
8、没有因犯罪受过刑事处罚;被纪检、检察、公安等机关和部门立案调查的人员,在立案调查期间不得参加招聘,个别涉嫌违纪违法情况不够明确的,可由镇党委(街道党工委)征求市一级相应的机关或部门的意见,根据立案调查情况,提出能否参加招聘意见。
9、服务基层群众所必须具备的普通话、闽南语会话等其它基本技能。
现任或曾担任村(社区)“两委”成员、现任农村“六大员”(包括村级农民技术员、村级社会治安综合治理协管员、村级计划生育管理员、村级国土资源和规划建设环保协管员、村级文化协管员、食品药品质量安全协管员)、曾经参加晋江市村(社区)主干后备干部培训班并取得结业证书的人员及城镇有安置资格的退役士兵和转业士官报考村务(社区)专职工作者的,学历条件可放宽至高中。
城镇有安置资格的退役士兵和转业士官可参照省人事厅《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》(闽人发[2006]10号)规定的笔试加分标准,对面试成绩进行加分。
截止2009年12月31日,现任村级计划生育管理员从事计生工作满3年的,给予面试成绩加2分。
五、招聘程序
1、公开报名(2010年1月4日-8日)。
由市委组织部牵头,民政局、人事局共同组织,各镇(街道)具体负责。
招聘前,市一级将在晋江政务网、晋江党建网、晋江民政网、晋江人事网、侨乡人才网、侨乡频道、晋江经济报发布公告,镇一级应在各试点村(社区)的村务公开栏、宣传栏或其它群众聚居、便于阅览的地方张贴招聘公告(公告范文见附件3)。
拟参加招聘的人员直接到所在镇人民政府(街道办事处)报名(报名表见附件4)。
报考人员只能报名参加本人户籍所在村(社区)村务(社区)专职工作者的招聘,不得跨村(社区)参加招聘。
若试点村(社区)的报考人数不足招聘计划数二倍,则减少招聘计划数至报考人数的一半。
空缺名额从全市统一公开招考的所在镇(街道)村务(社区)专职工作者中调剂,不再从试点村(社区)中定向招聘产生。
2、资格审查(2010年1月9日-13日)。
由镇党委(街道党工委)对报名人员进行资格审查,发现不符合条件的,要坚决取消其报名资格。
资格审查后,要对符合条件的报考人员进行不少于3天的公示。
公示期间,对群众反映的问题要及时调查核实,发现不符合条件的,要及时取消报名资格。
3、民主推荐(2010年1月14日-17日)。
若试点村(社区)的报考人数超过招聘计划数二倍,则在所在村(社区)组织召开有村“两委”、全体党员、村民代表、镇下点领导、下村干部参加的民主推荐会,报考人员在会上作竞聘演讲后,由与会人员按不多于招聘计划数的二倍进行推荐,然后按得票数从高到低确定招聘计划数二倍的考生进入面试。
4、组织面试(2010年1月18日-19日)。
面试工作由镇党委(街道党工委)组织实施。
面试考题可由各镇(街道)自行命制或委托专业考试机构命制,考题要尽量切合农村(社区)工作实际。
考官设9-11名,由镇(街道)分管组织、综治、民政、计生、安全生产、农业、国土资源、规划建设、环保、文化、食品药品质量安全工作的有关领导、试点村(社区)所在工作点领导及试点村(社区)主干组成。
试点村(社区)主干报考村务(社区)专职工作者的,按照回避原则不得担任面试考官。
设定面试成绩最低合格线60分(面试成绩按百分制计,不包含加分分值),未达到合格线(60分以下)者,不得聘用。
5、体检和考核(2010年1月20日-24日)。
体检和考核人选按面试成绩从高分到低分依岗位拟招聘人数1:
1的比例确定。
若面试成绩相同时,报考者名次按民主推荐得票数高低排列,民主推荐得票数相同或未经过民主推荐的,组织加试一场面试,报考者名次按加试面试的成绩排列。
体检由市委组织部、民政局、人事局和各镇(街道)统一组织到指定的医院体检,若出现不合格者,按面试成绩由高分到低分依次递补。
体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格后由各镇(街道)组织进行考核并形成书面考核材料。
6、确定聘用人选(2010年1月31日前)。
各镇(街道)按面试、体检和考核结果,确定拟聘用人选,并将拟聘用人选名单报送市委组织部。
市镇两级同步进行不少于5天的公示,公示结果不影响聘用的,由镇(街道)办理聘用手续。
定向招聘的村务(社区)专职工作者的工资福利、教育管理等参照《晋江市村务(社区)专职工作者管理暂行规定》的有关规定执行,但不享受“工作满2年及以上的,报考我市事业单位工作人员时,根据年度考核、聘用期考核情况,给予笔试加分”。
青阳街道、东石镇可根据实际工作需要,适当调整招聘工作日程安排,于2010年2月10日前完成聘用工作。
六、组织领导
1、加强领导。
定向招聘村务(社区)专职工作者是整合村(居)务工作人员队伍试点工作的一个重要环节。
各镇党委(街道党工委)务必高度重视,精心组织,切实加强对招聘工作的领导和指导。
2、广泛宣传。
各镇(街道)、市直有关单位要对本《通知》精神及时传达部署,通过有线电视、广播、报刊等媒介进行宣传,广泛动员和鼓励符合条件的人员特别是返乡高校毕业生、退伍军人踊跃报名。
3、严肃纪律。
各镇(街道)要自始至终按规定的程序和步骤开展招聘工作,确保招聘工作公开、公平、公正进行。
由纪检部门负责全程跟踪监督,市纪委、市委组织部、各镇党委(街道党工委)要设立举报电话,并及时处理群众反映的有关问题。
对违纪违规行为,一经发现,要给予严肃处理。
附:
1、整合村(居)务工作人员队伍试点村(社区)名单;
2、定向招聘村务(社区)专职工作者计划明细表;
3、定向招聘公告范文;
4、定向招聘村务(社区)专职工作者报名登记表;
5、定向招聘村务(社区)专职工作者面试人选民主推荐办法;
6、定向招聘村务(社区)专职工作者面试人选民主推荐票;
7、定向招聘村务(社区)专职工作者面试人选民主推荐会主持词。
中共晋江市委组织部
晋江市民政局
晋江市人事局
2009年12月30日
主题词:
组织建设村务(社区)专职工作者定向招聘通知
抄送:
泉州市委组织部,晋江市基层组织建设联系会议成员单位,市有关领导,存档(3)
中共晋江市委组织部办公室2009年12月30日印发
(共印80份)
附件1:
晋江市整合村(居)务工作人员队伍
试点村(社区)名单
青阳街道:
阳光社区、锦青社区、青华社区、莲屿社区、曾井社区、霞行社区、高霞社区、普照社区、青新社区、洪宅垵社区、陈村社区、象山社区;
梅岭街道:
双沟社区、竹树下社区;
西园街道:
赖厝社区、砌田社区;
罗山街道:
罗裳社区、许坑社区;
灵源街道:
灵水社区、英塘社区;
新塘街道:
湖格社区、南塘社区;
陈埭镇:
溪边村、四境社区;
池店镇:
池店村、屿崆村;
安海镇:
可慕村、社坛村;
磁灶镇:
磁灶社区、东山村;
内坑镇:
霞美村、深圳村;
紫帽镇:
洋店村、霞茂村;
东石镇:
第一社区、第二社区、第三社区、第四社区、第五社区、白沙村、檗谷村、郭岑村、埔头村、湖头村、井林村、萧下村、龙下村、永湖村、东埕村、金瓯村、许西坑村、大白山村、平坑村、大房村、坑园村、清透村、洪塘村、柯村村、潘径村、潘山村、张厝村、梅塘村、梅峰村、三乡村、金泽村、光渺村、塔头刘村、塔头孙村;
永和镇:
英墩村、玉湖村;
英林镇:
英林村、玉坂村、三欧村;
金井镇:
围头村、山头村;
龙湖镇:
埔锦村、烧灰村;
深沪镇:
东垵社区、东华村;
西滨镇:
跃进村、海滨社区。
附件2:
晋江市定向招聘村务(社区)专职工作者
计划明细表
镇(街道)
村(社区)
招聘人数
专业
类别
学历
要求
备注
青阳街道
阳光社区
2
不限
大专及以上
现任或曾担任村(社区)“两委”成员、现任农村“六大员”(包括村级农民技术员、村级社会治安综合治理协管员、村级计划生育管理员、村级国土资源和规划建设环保协管员、村级文化协管员、食品药品质量安全协管员)、曾经参加晋江市村(社区)主干后备干部培训班并取得结业证书的人员及城镇有安置资格的退役士兵和转业士官报考村务(社区)专职工作者的,学历条件可放宽至高中。
城镇有安置资格的退役士兵和转业士官可参照省人事厅《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》(闽人发[2006]10号)规定的笔试加分标准,对面试成绩进行加分。
截止2009年12月31日,现任村级计划生育管理员从事计生工作满3年的,给予面试成绩加2分。
锦青社区
2
青华社区
2
莲屿社区
2
曾井社区
2
霞行社区
1
高霞社区
2
普照社区
1
青新社区
1
洪宅垵社区
1
陈村社区
1
象山社区
1
梅岭街道
双沟社区
3
竹树下社区
2
西园街道
赖厝社区
1
砌田社区
1
罗山街道
罗裳社区
2
许坑社区
1
灵水街道
灵水社区
1
英塘社区
2
新塘街道
湖格社区
2
南塘社区
2
陈埭镇
溪边村
2
四境社区
1
池店镇
池店村
2
屿崆村
1
安海镇
可慕村
1
不限
大专及以上
现任或曾担任村(社区)“两委”成员、现任农村“六大员”(包括村级农民技术员、村级社会治安综合治理协管员、村级计划生育管理员、村级国土资源和规划建设环保协管员、村级文化协管员、食品药品质量安全协管员)、曾经参加晋江市村(社区)主干后备干部培训班并取得结业证书的人员及城镇有安置资格的退役士兵和转业士官报考村务(社区)专职工作者的,学历条件可放宽至高中。
城镇有安置资格的退役士兵和转业士官可参照省人事厅《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》(闽人发[2006]10号)规定的笔试加分标准,对面试成绩进行加分。
截止2009年12月31日,现任村级计划生育管理员从事计生工作满3年的,给予面试成绩加2分。
社坛村
1
磁灶镇
磁灶社区
3
东山村
2
内坑镇
霞美村
1
深圳村
2
紫帽镇
洋店村
2
霞茂村
1
东石镇
第一社区
2
第二社区
2
第三社区
1
第四社区
1
第五社区
1
白沙村
1
檗谷村
1
郭岑村
1
埔头村
1
湖头村
2
井林村
2
萧下村
2
龙下村
2
永湖村
2
东埕村
1
金瓯村
2
许西坑村
2
大白山村
2
平坑村
2
大房村
2
坑园村
2
清透村
1
洪塘村
2
柯村村
2
潘径村
2
潘山村
2
东石镇
张厝村
2
不限
大专及以上
现任或曾担任村(社区)“两委”成员、现任农村“六大员”(包括村级农民技术员、村级社会治安综合治理协管员、村级计划生育管理员、村级国土资源和规划建设环保协管员、村级文化协管员、食品药品质量安全协管员)、曾经参加晋江市村(社区)主干后备干部培训班并取得结业证书的人员及城镇有安置资格的退役士兵和转业士官报考村务(社区)专职工作者的,学历条件可放宽至高中。
城镇有安置资格的退役士兵和转业士官可参照省人事厅《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》(闽人发[2006]10号)规定的笔试加分标准,对面试成绩进行加分。
截止2009年12月31日,现任村级计划生育管理员从事计生工作满3年的,给予面试成绩加2分。
梅塘村
1
梅峰村
2
三乡村
2
金泽村
2
光渺村
2
塔头刘村
1
塔头孙村
2
永和镇
英墩村
2
玉湖村
1
英林镇
英林村
2
玉坂村
1
三欧村
2
金井镇
围头村
2
山头村
2
龙湖镇
埔锦村
2
烧灰村
1
深沪镇
东垵社区
2
东华村
1
西滨镇
跃进村
1
海滨社区
1
附件3:
镇(街道)定向公开招聘村务(社区)
专职工作者公告
根据《关于做好村务(社区)专职工作者定向招聘工作的通知》(晋委组[2009]68号)要求,经研究,决定面向××村(社区)公开招聘村务(社区)专职工作者。
现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及条件
(一)招聘范围
具有××村(社区)户籍的人员。
(二)招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策,积极支持配合镇(街道)、村(社区)开展工作。
2、政治素质好,遵守纪律,品行端正,道德良好,责任心强,热心为群众服务,具有一定的组织、管理、协调能力。
3、具有大专及以上学历,年龄在18周岁以上(1991年12月31日以前出生)45周岁以下(1964年12月31日以后出生)。
4、身体健康,无重大疾病或传染病,能够坚持正常工作,全脱产上班。
5、无婚外生育,报考前5年内无违反人口与计划生育法律、法规多生育,且报考5年前有违反政策规定生育已处理到位的。
6、自2006年3月17日以来,无违法用地和违法违章建筑行为或虽有违法用地和违法违章建筑行为,但已到所在镇、街道的国土资源所或行政执法中队办理登记,并于2007年3月17日之前自行拆除。
7、没有因犯罪受过刑事处罚;被纪检、检察、公安等机关和部门立案调查的人员,在立案调查期间不得参加招聘,个别涉嫌违纪违法情况不够明确的,可由镇党委(街道党工委)征求市一级相应的机关或部门的意见,根据立案调查情况,提出能否参加招聘意见。
8、服务基层群众所必须具备的普通话、闽南语会话等其它基本技能。
现任或曾担任村(社区)“两委”成员、现任农村“六大员”(包括村级农民技术员、村级社会治安综合治理协管员、村级计划生育管理员、村级国土资源和规划建设环保协管员、村级文化协管员、食品药品质量安全协管员)、曾经参加晋江市村(社区)主干后备干部培训班并取得结业证书的人员及城镇有安置资格的退役士兵和转业士官报考村务(社区)专职工作者的,学历条件可放宽至高中。
城镇有安置资格的退役士兵和转业士官可参照省人事厅《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》(闽人发[2006]10号)规定的笔试加分标准,对面试成绩进行加分。
截止2009年12月31日,现任村级计划生育管理员从事计生工作满3年的,给予面试成绩加2分。
二、招聘职位和名额
计划招聘××村(社区)的村务(社区)专职工作者×名。
招聘的村务(社区)专职工作者主要从事农村(社区)建设、服务及管理工作,参照国家行政机关上班制度,在所在村(社区)的社区公共服务中心工作。
三、报名
1、时间:
×月×-×日,上午××:
××-××:
××,下午××:
××-××:
××。
2、地点:
3、手续:
①报名时,须提供本人身份证(或户口簿)、毕业证书原件及复印件各1份;参加过晋江市村(社区)主干后备干部培训班的人员须提供结业证书原件及复印件各1份;城镇有安置资格的退役士兵和转业士官还须提供退役证、安置证(享受安置资格待遇的五至八级残疾军人报名时需提供残疾证)、立功证书等原件及复印件各1份;②每位报考人员须交近期免冠同底版1寸彩色照片3张。
4、要求:
①报名时必须提供所需证件及材料,否则不予报名;②考生只能报考户口所在村(社区)的村务(社区)专职工作者,不得跨村(社区)报考;③报考者如有特殊原因无法自己报名的,可委托亲友代为报名;④凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试资格,已聘用的,取消聘用资格。
四、面试
1、面试时间及地点:
见准考证(×月×—×日到××领取)。
2、面试条件及范围。
经过资格审查后,若符合条件的报考人数不足招聘计划数的二倍,则减少招聘计划数至符合条件的报考人数的一半,符合条件的报考人员直接确定为面试人选。
若符合条件的报考人数超过招聘计划数二倍,则由所在村(社区)按规定组织召开民主推荐会,按推荐得票数由高到低确定招聘计划数二倍的考生为面试人选。
五、聘用办法
根据考生的面试成绩和职位聘用计划数,从高分到低分等额提出拟聘用人员名单(若面试成绩相同时,报考者名次按民主推荐得票数高低排列,民主推荐得票数相同或未经过民主推荐的,组织加试一场面试,报考者名次按加试面试的成绩排列),经体检(参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》)、考核合格后进行公示。
体检、考核不合格者取消聘用资格,并按考生面试成绩的高低依次递补,至取足名额为止。
公示结果不影响聘用的,由镇(街道)按有关规定办理聘用手续。
六、工资福利待遇
整合村(居)务工作人员队伍试点阶段,定向招聘的村务(社区)专职工作者的工资福利、教育管理等参照《晋江市村务(社区)专职工作者管理暂行规定》的有关规定执行,但不享受“工作满2年及以上的,报考我市事业单位工作人员时,根据年度考核、聘用期考核情况,给予笔试加分”。
本公告由镇人民政府(街道办事处)负责解释。
咨询电话:
(镇<街道>组织办)
监督电话:
85684827(市委组织部)
各位考生报名前,请详细阅读《晋江市整合村(居)务工作人员队伍试点方案》、《关于做好社区公共服务中心建设试点工作的通知》、《晋江市村务(社区)专职工作者管理暂行规定》等有关规定。
中共晋江市××镇委员会
(中共晋江市委××街道工作委员会)
晋江市××镇人民政府
(晋江市××街道办事处)
2010年1月日
附件4:
晋江市定向招聘村务(社区)专职工作者
报名登记表
姓名
性别
出生年月
一
寸
相
片
身份证
号码
籍贯
政治面貌
民族
入党时间
毕业院校及专业
户口所在地
毕业时间
专业技术职称(资格)
学历类别
学位类别
外语语种及水平
计算机
水平等级
生源地
有何专长
通讯地址
邮编
电话
主要简历
(何年何月至何年何月在何学校、何单位学习、工作,任何职务)
主要业绩
受过何种奖惩
报考单位
村(社区)
注:
“籍贯”和“户口所在地”应填写至村(社区),如青阳青华社区。
附件5:
定向招聘村务(社区)专职工作者面试人选
民主推荐办法
一、民主推荐工作由村(社区)党支部委员会主持。
二、本次大会的任务是:
推荐定向××村(社区)招聘的村务(社区)专职工作者面试人选×名。
三、定向招聘村务(社区)专职工作者面试人选,由资格审查后符合条件的报考人员作竞聘演讲,并由出席大会人员根据自己的意愿填写推荐票推荐产生。
四、会议采用候选人数多于应选人数的直接差额推荐办法进行。
定向招聘村务(社区)专职工作者面试人选按招聘计划数的二倍进行推荐,今天报名竞聘的人员×名,应推荐×名。
推荐采取无记名投票方式,竞聘人名单按姓氏笔划为序排列。
五、推荐要充分发扬民主,坚持公平公正。
出席大会人员对竞聘人,可以投赞成票或不赞成票,也可以弃权,但不能另推荐他人。
赞成的在竞聘人姓名上方的空格内划“○”;不赞成的,在竞聘人姓名上方的空格内划“×”。
弃权的,不划任何符号。
另推荐他人的,则该另推荐人得票无效。
六、填写推荐票一律用钢笔或圆珠笔,笔迹要清楚,符号要准确。
推荐票填写好后,应由填票人亲自投入票箱。
参加大会人员如不能填写推荐票的,要请非竞聘人的出席大会人员代为填写。
因故不能出席会议的不能委托他人代为填写推荐。
七、大会设监票人2名,由大会在非竞聘人的出席大会人员中推选。
监票人在村(社区)党支部委员会领导下,对推荐全过程进行监督。
计票人2名,由会议主持人在非竞聘人的与会人员中指定,在监票人的监督下工作。
八、会场设1个投票箱,投票顺序:
监票人先投票,然后其他与会人员依次投票。
九、投票后收回的推荐票等于或少于发出的推荐票,推荐有效;多于发出推荐票,推荐无效,应重新进行推荐。
每张推荐票所推荐的人数,等于或少于应推荐名额的为有效票;多于应推荐名额的为废票。
十、推荐票统计结果,由监票人签字并向大会宣布。
按推荐票数由高到低取前×名作为定向招聘村务(社区)专职工作者面试人选;推荐结果由会议主持人向本次大会宣布(面试人选名单按姓氏笔划为序排列)。
十一、本民主推荐办法经村(社区)两委会通过后生效。
××年×月×日
附件6:
定向××村(社区)招聘村务(社区)专职工作者面试人选民主推荐票
(按姓氏笔划为序)
符号
竞
聘
人
姓
名
×
×
×
×
×
×
×
×
×
×
×
×
×
×
×
×
×
×
说明:
1、推荐名额为×名,少于或等于×名的推荐有效,多于×名的为废票。
2、赞成的请在竞聘人姓名上方的方格内打“О”,不赞成的打“×”,弃权的不划任何符号。
3、面试人选只能从以上竞聘人中推荐,不能另推荐他人。
4、填写推荐票一律用蓝色或黑色圆珠笔、钢笔,符号要准确,字迹要清楚。
××年×月×日
附件7:
定向××村(社区)招聘村务(社区)专职工作者面试人选推荐大会主持词
各位领导、同志们:
我受支委会委托,主持今天大会。
参加今天大会有××村“两委”、全体党员、村民代表,镇下点领导×××、下村干部×××共×名,超过应到会人数一半,可以开会。
今天大会主要有六项议程:
一是镇领导作动员讲话;二是宣布定向招聘村务专职工作者面试人选民主推荐办法;三是宣布报考人员资格审查情况;四是竞聘人员作竞聘演讲;五是通过监票人名单、计票人名单;六是民主推荐定向招聘村务专职工作者面试人选。
现在进行第一项议程,请镇领导×××同志作动员讲话,大家鼓掌欢迎。
现在进行第二项议程,请×××同志宣读定向××村招聘村务专职工作者面试人选民主推荐办法。
现在进行第三项议程,请镇领导×××同志宣布报考人员资格审查情况。
现在进行第四项议程,竞聘人依名单前后顺序(或抽签顺序)进行竞聘演讲。
现在进行第五项议程,通