东大19秋学期《企业文化与商业伦理二》在线平时作业123满分答案.docx
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东大19秋学期《企业文化与商业伦理二》在线平时作业123满分答案
19秋学期《企业文化与商业伦理
（二）》在线平时作业1
试卷总分:
100得分:
100
一、单选题（共5道试题,共20分）
1.对企业文化理论产生起过重要作用的书有几本:
A.3本
B.4本
C.5本
答案:
B
2.企业文化的核心是:
A.行为文化；
B.精神文化
C.物质文化；
D.制度文化；
答案:
B
3.企业伦理学作为一门学科诞生于:
A.1964年
B.1974年
C.1984年
答案:
B
4.《商人的社会责任》的作者
A.克拉克；
B.谢尔顿；
C.鲍恩；
D.戴维斯
答案:
C
5.被誉为“公司社会责任之父”的是
A.鲍恩；
B.谢尔顿；
C.卡罗尔；
D.克拉克
答案:
A
二、判断题（共20道试题,共80分）
6.企业社会责任和企业公民的内涵是一样的。
答案:
错误
7.企业社会责任的主体是企业及企业领导者和员工。
答案:
正确
8.会计人员的职业道德底线就是不做假账。
答案:
正确
9.企业哲学的根本问题是企业中人与物、人与经济规律的关系问题。
答案:
正确
10.企业制度文化是塑造精神文化的载体。
答案:
正确
11.企业伦理是通过社会舆论、内心信念和内部规范来起作用的。
答案:
正确
12.我国社会审计的组织主要是会计师事务所。
答案:
正确
13.企业社会责任就是要对股东负责。
答案:
错误
14.经济责任制属于企业制度文化。
答案:
正确
15.企业制度文化不包括企业领导体制。
答案:
错误
16.企业领导者的薪资与普通员工的薪资不易差距过大。
答案:
正确
17.企业社会责任的本质是伦理责任。
答案:
正确
18.企业伦理是关于企业及其成员行为的规范。
答案:
正确
19.伦理优越主义是指跨国公司在国外经营时奉行他国的伦理标准,即入乡随俗。
答案:
错误
20.企业制度文化是塑造精神文化的载体。
答案:
正确
21.企业行为文化主要是指企业家的行为所表现出的文化现象。
答案:
错误
22.员工为了获得更高的薪酬而离职是不道德行为。
答案:
正确
23.以人为本就是要做到把消费者视为“上帝”。
答案:
错误
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