学生会督察队策划书.docx
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学生会督察队策划书
学生会督察队策划书
目的：
（1）为进一步加强学生会工作，使学生会工作科学性、系统性、规范性；全面贯彻落实学院“勤学、求实、协作、奉献”的精神，维护同学的正当权益；处理同学的意见、建议以及要求，维护师生之间的团结。
（2）为更深层面的提升学生会的科学性、纪律性、效率性，及时发现问题并制定改善的措施；健全学生会各部的管理体系和机制，贯彻落实学生会精神。
（3）成立学生会督察队同时也是创建新的能力展现舞台和锻炼平台，发掘和培育更多的可造之才；提升学生会的综合素质以及综合能力，推进学生会的进一步发展。
意义：
（1）通过创建学生会的意见、投诉窗口和平台，及时处理同学和老师对学生会的意见、建议和要求；在处理的同时，积极改善、创新工作方法以及管理体制；强化学生会的工作。
（2）经学生会督察队不定时的监督和检查，发现问题的同时记录在案并制定相关的改善措施；调查学生会各部的管理体系及机制，存在问题的及时向主管反映；提升学生会的“三性”，贯彻落实好学生会精神。
（3）随着督察队的成立能使得更多的同学得到锻炼，能力得到一定程度的提升；学到的知识不再是受限于课本，在督察队的监督检查下；改善学生会现存的各种问题，从而改善会风；推进学生会的进一步
可行性分析：
（1）从学院的层面来看，院、系学生会各自管理各自的事务一直缺乏统一的规管标准；院系各部在学生会管理以及监督领域一直处于空白，同学和老师对学生会的意见、建议、投诉等一直没有得到跟进及落实。
（2）从学生会的层面来看，不论是院还是系学生会；只要想要发展就必须得进一步加强学生干部的管理，规范学生干部的言行举止；深化对学生干部的监督，优化学生会会风。
（3）从老师的层面来看，督察队的成立能发掘和培育更多的优质人才；能更好的协助领导、老师的工作以及管理，适当减轻老师们的压力。
（4）从学生的层面来看，该监督组织的成立能使得每个同学都变身成为实实在在的监督者；一定程度上加大了自身正当权益的维护力度。
（5）虽然同等性质的组织在团委已经存在，但据个人一年以来的观察分析；并更没有过多的见到其执勤和监督，并没有发挥出监督机构应有的作用；即使团委的监督力量确实存在，但也难免会在进行监督的同时大伤和气；而学生会的干部也未必会服从其监督，但如果学生会内部自行成立监督力量既能避免上述的问题；还能将工作落实到实处，真真正正的推进学生会的发展。
从上述情况来看，成立学生会督察队十分必要；也具有一定的实际可操作性。
督察队的性质：
学生会督察队主要以纪律检查、安全检查、违纪教育、监督学生会全体干部的日常行为规范以及协助学生处对学生进行日常管理为中心，“公平、公正、公开，全心全意为同学服务”是这个组织的工作写照；“严于律己、宽以待人”是这个团队的工作宗旨。
督察队编制、人员职能及构成：
（1）队长：
一名由学生会主管老师负责选拔其职能系统领学生会督察队各项工作。
接受上级指示，下达工作指示，联系，协调其他各支队工作。
（2）支队长：
6名由学生会主管老师选拔其职能系协助队长处理督察队内部工作，具体向队员下达工作任务，具体抓好本职管辖工作，进行工作总结，直接对队长负责。
并主动提出新的想法和工作计划。
（3）队员：
60名由学院政工处负责选拔队员必须是入党积极份子其职能系负责各项工作的完成。
队员接到工作任务后，要尽力去认真完成工作，并及时汇报工作情况，积极提出工作意见。
督察队的管理架构：
（1）学生会督察队受学生会主管老师以及学院政工处的直接管理。
（2）各支队队长受督察队队长管理，督察队队员受督察队队长以及所在支队队长管理。
督察队职能：
（1）纪律督察
1.负责学院日常学习生活中违纪行为的督察，发现问题及时处理；无法处理的应记录在案反映给上级领导。
2.监督学生会内部工作，突击检查学生干部胸卡、会徽的佩戴情况；针对中职学生干部晚修出勤进行突击检查，监督学生干部的日常行为规范。
3.周一至周四以及周日晚上8：
40-9：
30，对学院的操场进行巡查；严抓抽烟、谈恋爱等违纪行为。
（2）事务调查
1.对同学、老师对学生干部的投诉展开调查，调查结案后整理调查报告并提交主管领导；由其做出处理决定。
2.完成督察队主管老师下发的各项调查任务
（3）协调性工作
1.协调学院各项活动赛事
2.协助学院领导、老师的各项工作或管理
3.协助学生会各部的各项工作
督察队标志：
金黄色的麦穗以及下方土黄色的带子象征着督察队的监督和检查力量，学生会会徽所在的位置尤如是被监督者；由学院和督察队共同对学生会予以监督，而校徽被包围在中央是象征学生会与督察队共同维护学院的正常教学秩序，同时也寓意着学生会和督察队的团结协作。
所需物资、经费：
序号
物品名称
数量
单价
用途
1
督察队袖章
70个
2元
校园巡查
突击检查
2
远程手电
7支
40元
校园巡查
3
文件夹
7个
1元
记录
4
督察队队旗
1面
100元
-
总计：
527
策划人：
梁峻豪
二O一四年七月七日
附：
1.《学生会督察队章程》
2.学生会督察队胸卡
3.学生会督察队具体实施方法
4.关于成立学生会督察队的请示
5.督察队操场巡查线路
技师学院
附1
高级技工学校
广州市轻工学生委员会
督察队章程
为进一步加强学生会工作，使学生会工作科学性、系统性、规范性；全面贯彻落实学院“勤学、求实、协作、奉献”的精神，维护同学的正当权益；处理同学的意见、建议以及要求，维护师生之间的团结；更深层面的提升学生会的科学性、纪律性、效率性，健全学生会各部的管理体系和机制；贯彻落实学生会精神，提升学生会的综合素质以及综合能力；推进学生会的进一步发展特制定本章程。
一．工作宗旨
严于律己宽以待人
二．工作原则
公平公正公开
三．工作思路
团结协作真诚友善
四．工作章程
（一）总纲：
全体督察队成员要遵循“严于律己，宽以待人”的工作宗旨，秉承“公平、公正、公开”的原则，以“净化校园风气，稳定校园秩序，协调学生会工作”为己任，贯彻落实。
（二）要领：
1． 严格自律。
以《学生发展指导手册》自律，遵守学校一切规章制度。
2． 认真负责。
对待工作认真仔细，力求完美。
敢于承担责任，不推卸责任，不以任何理由掩盖错误。
3． 吃苦耐劳。
上级赋予的工作，不管有多苦多重，都要尽全力去完成。
4． 积极踊跃。
要踊跃参加各项活动，投身于学校管理。
积极提出合理化建议。
5． 刻苦学习。
积极处理好学习与工作的关系，不应因学生会活动影响学习成绩。
6． 团结一致。
所有督察队成员必须团结一致，共同努力，为他人着想，为本队工作着想。
7． 坚决果断。
处事果断，不优柔寡断。
坚定、自信的完成工作。
8． 灵活变通。
要随机应变，灵活处理面临的工作问题。
武断、不能蛮干，力求做到事倍功半。
9． 铁面无私。
时刻从整体利益着眼，不徇私枉法。
对学生内部的不良现象要反映和揭露。
10．与时俱进，开拓创新。
根据不同时期不同的外部条件，对工作进行开拓性创新。
五．工作职能
（一）总纲：
督察队是实现自治自律，自我管理，自我服务的重要保障。
督察队主要以纪律检查、安全检查、违纪教育、监督学生会全体干部的日常行为规范以及协助学生处对学生进行日常管理为中心，“公平、公正、公开，全心全意为同学们服务”是我们工作的写照；加强学生会纪律与行为督察，维护学校秩序；检查和监督学生会内部一切工作，有权对包括主席在内的任何学生会成员的行为规范进行监督、检查。
（二）人员编制及工作职能：
（1）队长：
一名由学生会主管老师负责选拔其职能系统领学生会督察队各项工作。
接受上级指示，下达工作指示，联系，协调其他各支队工作。
（2）支队长：
6名由学生会主管老师选拔其职能系协助队长处理督察队内部工作，具体向队员下达工作任务，具体抓好本职管辖工作，进行工作总结，直接对队长负责。
并主动提出新的想法和工作计划。
（3）队员：
60名由学院政工处负责选拔队员必须是入党积极份子其职能系负责各项工作的完成。
队员接到工作任务后，要尽力去认真完成工作，并及时汇报工作情况，积极提出工作意见。
（三）下设部门
1.纪律督察组
主要负责纪律督察工作该组由40名督察队队员以及支
队长组成
2.事务调查组
主要负责事务调查工作该组由10名督察队队员以及支
队长组成
3.机动组
主要以机动为主，随时待命该组由10名督察队队员以
及支队长组成
六．规章制度
（一）会议制度
1.每周一下午3:
40在学生会工作室召开会议。
2.不得无故缺席、迟到或早退,因故不能参加会议的；必须提交纸质请假条。
3.会议主要由各支队长汇报上周工作总结及下周工作安排情况，队员可提出问题或建议等。
4.讨论各支队工作中出现的情况,并及时合理解决所出现的问题。
5.讨论并宣布工作相关事项及学生处有关通知事项。
（二）档案管理制度
1.督察队档案不得随意公示、更改、复制.如有特殊情况,需队长同意为准。
2.督察队档案资料不得转借外部人员,如工作需要借阅,复制相关资料,需写申请由队长批准,并做好填写登记方可带走。
3.督察队的资料,需存放在学生会工作室存档由秘书部管理；并录入到档案系统。
（三）部门人员工作制度
1.工作时必须按时参加,并提前五分钟集合考勤。
2.工作中必须衣冠整洁严肃,巡查和突击检查时必须佩带袖章；不符要求的不得上岗执勤。
3.工作中必须注重效率.尽善尽美的完成工作。
4.工作中不得徇私舞弊,推卸责任。
5.工作中应多征求他人意见,避免出现因自作主张,莽撞导致重大事务的情况。
（四）督察队换届制度
督察队队长以及各支队长的换届依照学生会学代会换届的规定程序进行。
八．奖罚制度
一.减分细节
1．召开内部会议迟到-1,旷会-2,
2．工作不及时完成,含工作报告-5。
3．恶意抵制合理的工作安排-5。
4.工作中出现原则性错误,如故意隐瞒,包庇,徇私枉法等-5。
5.违法校规,校纪者,视情节扣除10分,部内批评,受校级通报者开除本部。
6. 凡影响到队声誉者,视情节减除3,5,7分。
7. 开裂督察队,不团结者,不予考虑授予优秀干部称号,情节严重者,由队长会议决定是否开除。
8.诋毁他人，工作方法操之过急者导致工作失误,视情节减3,5,7分。
9. 被举报者,交由督察队主管领导评定,再加上述条例扣分。
10.诽谤者,视情节给予内部记过,开除处理。
11.未尽事宜,由本队成员提议补充。
12.全体成员不得存在有违反校纪校规的行为，一经发现立即开除。
二.加分细则
1. 每学期期中,终考试,成绩优异者加6分.院、市被评为三好学生者加10分。
2. 因良好行为等受到学生会本部,分院表扬者分别加3分,5分。
3. 在工作中表现积极者加1-5分,有突出贡献者加10分,优先考虑评优。
4. 在本院、区、市、省、全国获得非上述已述荣誉者加10分,优先考虑评优。
5. 未尽事宜,可提议公开决定。
九．附则
1.本章程修改需经学生委员会提议，或者有五分之一以上的学生代表提议。
2.本章程由学生代表大会负责修改。
3.本章程的修改应有全体学生代表大会代表的三分之二以上多数通过，其他方案由全体代表过半数通过。
4.本章程最终解释权归广州市轻工技师学院/广州市轻工高级技工学校学生会。
广州市轻工技师学院
广州市轻工高级技工学校
学生委员会督察队
二○一四年七月八日
技师学院
附2
高级技工学校
广州市轻工学生委员会
督察队胸卡设计
督察队胸卡正面
（1）蓝色的岭南特色带子，突显轻工岭南特色院校建设以及办学理念。
（2）黄色底的编号让字体更为明显，一方面方便同学和老师的辨认；另一方面可以让同学老师作为监督的主体，只要记住督查队成员的编号就可以对其的不当行为进行投诉。
（3）汉字边伴有英文，使得督察队的胸卡更有档次；省略以往胸卡中固有的班级、系部，使得胸卡更加简单明了。
督察队胸卡背面
技师学院
附3
高级技工学校
广州市轻工学生委员会
督察队具体实施方法
（1）通过方案后组建督察队人员架构
1.由陆老师选拔督察队队长以及各支队队长
2.由政工处主任组织各系负责入党事宜工作的老师选拔各支队队员
3.对所有督察队队员进行定岗定位
4.汇总所有成员名单制作督察队通讯录
5.制作督察队胸卡
（2）召开广州市轻工技师学院/广州轻工高级技工学校学生委员会督察队成立大会暨动员大会
1.确定出席会议的领导嘉宾
2.制作邀请函邀请学生会主管老师、政工处主任等领导嘉宾出席会议。
3.布置会议现场、座位编排、设备调试
4.确定会议主持人、会议记录员及拍照工作人员
5.宣布会议开始、全体起立奏唱国歌
6.有请政工处主任上台发言
7.有请学生处主任上台发言
8.有请学生会主管领导上台发言
9.授旗仪式并宣布督察队成立
10.督察队全体成员面向队旗宣誓
11.督察队代表上台发言
12.宣布大会结束
（3）邀请学生会主管领导一同对督察队展开为期一周的军事训练和拓展培训
（4）开设为期一个月的培训课程；制作ppt主要针对督察队的工作（纪律监督、事务调查）方法进行培训并开展实战训练
1.纪律监督
围绕监督日常学习生活的违纪行为、监督学生干部的行为规范、突击检查学生干部、操场巡查的工作方式和方法进行培训
2.事务调查
围绕学生、老师对学生干部投诉的具体事项、上级领导下发的调查任务的调查方法以及策略进行培训
附4
关于成立广州市轻工技师学院
广州市轻工高级技工学校学生委会督察队的请示
严于律己宽以待人
尊敬的学生会领导：
您们好！
为进一步加强学生会工作，使学生会工作科学性、系统性、规范性；全面贯彻落实学院“勤学、求实、协作、奉献”的精神，维护同学的正当权益；处理同学的意见、建议以及要求，维护师生之间的团结。
为更深层面的提升学生会的科学性、纪律性、效率性，及时发现问题并制定改善的措施；健全学生会各部的管理体系和机制，贯彻落实学生会精神。
成立学生会督察队同时也是创建新的能力展现舞台和锻炼平台，发掘和培育更多的可造之才；提升学生会的综合素质以及综合能力，推进学生会的进一步发展。
现向有关领导申请成立广州市轻工技师学院/广州市轻工高级技工学校学生委员会督察队
妥否，请批复
请示人：
梁峻豪
二O一四年七月九日
附5
督察队操场巡查线路
升级会员 