遵义市农委党风廉政建设责任制工作任务分解表.docx
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遵义市农委党风廉政建设责任制工作任务分解表
遵义市农委20XX年党风廉政建设责任制工作任务分解表-1
责任制项目
责任制内容和任务
工作任务要求
责任科室
责任领导
组织领导
1、党组书记对党风廉政建设负总责；
2、成立党风廉政建设领导小组，任党风廉政建设领导小组组长。
3、党风廉政建设责任制，实行一岗双责，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，将党风廉政建设工作与业务工作统一部署、落实、检查、考核。
4、组织分析研究本部门党风廉政建设状况和制定党风廉政建设工作计划。
5、组织召开领导班子成员专题民主生活会，专题研究部署党风廉政建设工作。
6、带好班子，管好队伍。
1、对党风廉政建设负总责，履行第一责任人政治和领导责任。
重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2、成立党风廉政建设工作领导小组，任领导小组组长。
3、将党风廉政建设与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。
4、组织召开专题民主生活会，研究部署党风廉政建设工作，带好班子，管好队伍。
办公室、党办
罗绍怀
学习教育
1、组织贯彻落实市委、市政府、市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署。
2、指导开展党性、党风、党纪、廉政、优良传统和作风教育，加强思想建设。
3、贯彻执行《廉政准则》、《八项规定》、《六项禁令》、省委十项规定、市委十二项规定和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等反腐倡廉文件精神。
1、落实党风廉政学习教育制度化、经常化、规范工作。
2、组织研究和拟定学习计划，组织完成市委、市政府和市纪委关于党风廉政建设及反腐败部署的学习教育内容。
3、完成市委、政府和纪委专项活动学习内容。
办公室、党办
查找问题
制度建设
1、贯彻落实构建反腐倡廉“三道防线”：
加强“教导管防、察帮诫劝、惩处罚治”工作，构建预防腐败的思想道德防线、预警纠错防线、党纪国法防线。
3、组织和督促集中查找问题和研究建立长效机制。
1、组织制定下发《遵义市农委党风廉政建设责任制》；
2、根据农委实际，召集党组会议研究和制定下发有关党风廉政建设长效机制。
办公室、党办
相关科、站
监督检查
1、督促指导和推进权力运行程序化和公开透明。
2、监督党风廉政建设和廉洁从政情况。
对领导班子和领导干部廉洁从政、遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等情况进行监督、检查。
5、对职责范围内管理的干部进行廉洁谈话。
1、督促指导实行政务公开和首问负责制。
2、执行干部选拔任用工作“一报告两评议”和“四项监督”制度。
3、实行干部廉洁谈话制度。
办公室、党办
人教科
法规科
考核奖惩
1、组织党风廉政建设先进单位和先进个人考核、评比和进行表彰、奖励；
2、对违反党风政风的单位和有关责任人做出处理。
1、组织研究和作出党风廉政建设年度考核、表彰决定。
2、研究对违法、违纪责任人进行处理。
办公室、党办
人教科
遵义市农委20XX年党风廉政建设责任制工作任务分解表-2
责任制项目
责任制内容和任务
工作任务要求
责任科室
责任领导
组织领导
1、对分管职责范围内的党风廉政建设负直接责任。
2、任党风廉政建设领导小组副组长。
3、实行一岗双责，党政齐抓共管，协助党组书记将党风廉政建设工作与业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。
4、提出分管部门党风廉政建设工作计划。
1、坚持“党组领导、齐抓共管、实现联动”原则。
谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实，根据分工抓好分管部门党风廉政建设工作。
2、实行一岗双责，将党风廉政建设与分管业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
办公室、党办
分管部门
陈国桥
学习教育
1、协助党组书记贯彻落实市委、政府、市纪委关于党风廉政建设和反腐败的工作部署。
2、协助党组书记执行《廉政准则》、《八项规定》、《六项禁令》、省委十项规定、市委十二项规定等反腐倡廉文件精神。
1、抓好分管部门党性、党风、党纪、廉政、优良传统和作风教育。
2、协助开展市委、政府和市纪委组织的专项活动。
办公室、党办
分管部门
查找问题
制度建设
1、组织分管部门集中查找问题。
加强涉农资金安排和使用等重点岗位和关键环节的监督管理。
2、组织分管部门集中研究建立和实施长效机制。
1、负责组织对分管部门集中查找问题和风险点、风险岗位，督促提供文字材料。
2、负责组织对分管部门集中制定整改措施和提出建立长效机制建议条款，提交党组会议集中研究。
办公室、党办
分管部门
监督检查
1、负责推进分管部门权力运行程序化和公开透明。
2、牵头和组织协作部门加强农村集体资金、资产、资源管理。
1、组织分管部门实行政务公开和首问负责制。
2、牵头和督促拟定《遵义市农委关于加强农村集体资产监督管理的通知》。
3、牵头和督促拟定《遵义市农委关于加强涉农资金管理的通知》。
3、督促及时查处涉农资金和补贴案件的查处。
办公室、党办
农经站、法规科
执法支队
其他分管部门
考核奖惩
1、组织分管部门党风廉政建设先进单位和先进个人考核、评比和提出表彰奖励建议；
2、对违反党风政风的单位和有关责任人提出处理建议。
1、组织提出分管部门党风廉政建设年度考核和表彰的意见。
2、研究处理违法、违纪责任人员。
办公室、党办
人教科
分管部门
遵义市农委20XX年党风廉政建设责任制工作任务分解表-3
责任制项目
责任制内容和任务
工作任务要求
责任科室
责任领导
组织领导
1、对分管职责范围内的党风廉政建设负直接责任。
2、任党风廉政建设领导小组副组长。
3、实行一岗双责，党政齐抓共管，协助党组书记将党风廉政建设工作与业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。
4、提出分管部门党风廉政建设工作计划建议。
1、坚持“党组领导、齐抓共管、实现联动”原则。
谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实，根据分工抓好分管部门党风廉政建设工作。
2、实行一岗双责，将党风廉政建设与分管业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
办公室、党办
分管部门
骆伟
学习教育
1、协助党组书记贯彻落实市委、政府、市纪委关于党风廉政建设和反腐败的工作部署。
2、协助党组书记执行《廉政准则》、《八项规定》、省委十项规定、市委十二项规定等反腐倡廉文件精神。
1、抓好分管部门党性、党风、党纪、廉政、优良传统和作风教育。
2、协助开展市委、政府和市纪委组织的专项活动。
办公室、党办
分管部门
查找问题
制度建设
1、组织分管部门集中查找问题。
加强涉农资金安排使用等重点岗位、关键环节的监督管理。
2、组织分管部门集中查找问题和研究建立长效机制。
1、负责组织对分管部门集中查找问题和风险点、风险岗位，督促提供文字材料。
2、负责组织对分管部门集中制定整改措施和提出建立长效机制的建议条款，提交党组会议集中研究。
办公室
分管部门
监督检查
1、负责推进分管部门权力运行程序化和公开透明。
2、加强种子、种植业、果蔬等涉农补助和农业园区项目建设资金的管理。
1、组织分管部门实行政务公开和首问负责制。
2、提出分管业务范围加强涉农资金、补贴管理的意见，协助和参与制定《遵义市农委关于加强涉农资金管理的通知》。
3、协助其它分管领导查处相关案件。
办公室、党办
法规科、执法支队分管部门
考核奖惩
1、组织分管部门党风廉政建设先进单位和先进个人考核、评比和提出表彰奖励建议；
2、对违反党风政风的单位和有关责任人提出处理建议。
1、提出分管部门党风廉政建设年度考核和表彰的意见。
2、研究处理违法、违纪责任人员。
办公室、党办
人教科、分管部门
遵义市农委20XX年党风廉政建设责任制工作任务分解表-4
责任制项目
责任制内容和任务
工作任务要求
责任科室
责任领导
组织领导
1、对分管职责范围内的党风廉政建设负直接责任。
2、任党风廉政建设领导小组副组长。
3、实行一岗双责，党政齐抓共管，协助党组书记将党风廉政建设工作与业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。
4、提出分管部门党风廉政建设工作计划建议。
1、坚持“党组领导、齐抓共管、实现联动”原则。
谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实，根据分工抓好分管部门党风廉政建设工作。
2、实行一岗双责，将党风廉政建设与分管业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
办公室、党办
分管部门
朱敏亚
学习教育
1、协助党组书记贯彻落实市委、政府、市纪委关于党风廉政建设和反腐败的工作部署。
2、协助党组书记贯彻执行《廉政准则》、《八项规定》、省委十项规定、市委十二项规定等反腐倡廉文件精神。
1、抓好分管部门党性、党风、党纪、廉政、优良传统和作风教育。
2、协助开展市委、政府和市纪委组织的专项活动。
办公室、党办
分管部门
查找问题
制度建设
1、组织分管部门集中查找问题。
加强涉农资金安排和使用等重点岗位和关键环节的监督管理。
2、组织分管部门集中查找问题和研究建立长效机制。
1、负责组织对分管部门集中查找问题和风险点、风险岗位，督促提供文字材料。
2、负责组织对分管部门集中制定整改措施和提出建立长效机制建议条款，提交党组会议集中研究。
办公室、分管部门
监督检查
1、负责推进分管部门权力运行程序化和公开透明。
2、加强对贪污挪用涉农资金、虚报冒领涉农补贴和农产品安全质量案件查处。
1、组织分管部门实行政务公开和首问负责制。
2、提出分管业务范围加强涉农资金、补贴管理的意见，协助和参与制定《遵义市农委关于加强涉农资金管理的通知》。
3、牵头和督促及时查处涉农资金案件。
办公室、党办
执法支队
农经站
其他分管部门
考核奖惩
1、组织分管部门党风廉政建设先进单位和先进个人考核、评比和提出表彰奖励建议；
2、对违反党风政风的单位和有关责任人提出处理建议。
1、提出分管部门党风廉政建设年度考核和表彰的意见。
2、研究处理违法、违纪责任人员。
办公室、党办
人教科、分管部门
遵义市农委20XX年党风廉政建设责任制工作任务分解表-5
责任制项目
责任制内容和任务
工作任务要求
责任科室
责任领导
组织领导
1、对分管职责范围内的党风廉政建设负直接责任。
2、任党风廉政建设领导小组副组长。
3、实行一岗双责，党政齐抓共管，协助党组书记将党风廉政建设工作与业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。
4、提出分管部门党风廉政建设计划建议。
1、坚持“党组领导、齐抓共管、实现联动”原则。
谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实，根据分工抓好分管部门党风廉政建设工作。
2、实行一岗双责，将党风廉政建设与分管业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
办公室、党办
分管部门
史忠辉
学习教育
1、协助党组书记贯彻落实市委、政府、市纪委关于党风廉政建设和反腐败的工作部署。
2、协助党组书记贯彻执行《廉政准则》、《八项规定》、省委十项规定、市委十二项规定等反腐倡廉文件精神。
1、抓好分管部门党性、党风、党纪、廉政、优良传统和作风教育。
2、协助开展市委、政府和市纪委组织的专项活动。
办公室、党办
分管部门
查找问题
制度建设
1、组织分管部门集中查找问题。
加强畜牧业、疫病防控、草地站建设等资金安排和使用重点岗位和关键环节的监督管理。
2、组织分管部门集中查找问题和研究建立长效机制。
1、负责组织对分管部门集中查找问题和风险点、风险岗位，督促提供文字材料。
2、负责组织对分管部门集中制定整改措施和提出建立长效机制建议条款，提交党组会议集中研究。
办公室、分管部门
监督检查
1、推进权力运行程序化
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