实验室学习个人总结.docx

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实验室学习个人总结

　　篇一:

《实验室学习总结》

　　实验室学习总结

　　时光荏苒，日月如梭，转眼间，我已来到实验室大半年。

由于老师的栽培与信任，以及学哥学姐的指导与帮助，我各方面的能力都有所提高。

从我们的队伍刚刚成立到现在的小有成就，我相信每一位队员都会收获到很多东西。

下面我对我的工作进行一下简单的总结

　　1学习收获

　　我专业课的学习在实验室的工作中得到了一定的巩固与提高。

在建模阶段，学长们给了一些他们的经验，让我在面对工作时不至于找不着头绪而苦恼。

每个人的思考方式都不一样，参考他们建模的思想和建议，我就少走了很多弯路。

团队合作使我在我们实验室的工作中受益匪浅。

　　其实，不仅仅是专业课的学习，大家在一起也会经常讨论和分享一些别的课程的学习资料和经验。

我们在一起互相鼓励，互相帮助，共同进步。

良好的学习与相处氛围让我在工作时身心愉悦，提高了工作效率。

　　实验室中每个人感兴趣的方向不尽然相同，大家都有自己擅长的领域。

看到他们都能为我们项目做些贡献，这就促使我自学一些没有学过的软件来提高自己的专业能力。

现在网络这么方便，一些软件的教程很容易就能看到。

和老师以及同学们的相处中，我慢慢发现自己学到的只是少的可怜的皮毛，更多更深的东西是需要自己用心去发掘的。

真是“师傅领进门，修行靠个人”啊！

　　2生活收获

　　进入实验室已经接近一年，我有时会感觉我是如此幸运。

机会往往就在弹指一挥间，我很庆幸我抓住了这个机会进入实验室。

在这里，我有一种如家的温馨，有老师的适时督促，大师兄的高瞻远瞩，师姐的默默付出，各位师兄的苦苦钻研，而我们这些师弟师妹们，当然会承蒙大家的照顾一步步前进的。

　　有时候，当我看到老师忙前忙后，就会想哪有一劳永逸的生活呢？

高中时候觉得考上大学我的生活就会很完美，然而在大学，我会觉得能找到工作就好了。

可事实却不是这样的，工作之后会有更大的压力等着我。

不如我就安安静静地过好现在的大学生活，不去着急。

我相信，只要努力到了，到时候自然会水到渠成的。

　　当我感到迷茫的时候，大师兄的一番言语让我瞬时理清了方向，不能再浑浑噩噩过下去了，对自己的未来要有一个规划，至少让自己总有目标去追赶，不至于迷失在迷雾中，找不到前进的方向。

　　收获很多，星星点点却都已经化作我的前行路上的明灯，照亮黑暗，指引我一步步走下去。

　　为了实验室的长远发展，我也提出一点我的建议。

无规矩不成方圆，正如老师所说，我们都这么大的人了，经常说我们老师也不好意思。

我觉得我们可以定一个例会，大家定期交流一下最近自己的收获，这样可以起到一个监督的作用。

我们在实验室也不至于感到无所事事。

其次就是游戏问题，在上课时间来实验室不能玩游戏。

一个好的工作氛围会让人的工作效率提高很多！

　　总之，在实验室学习的这些时光会是我大学一份美好的回忆。

在以后的时间里我会一点点继续装饰它。

　　篇二:

《实验室个人工作总结》

　　篇一工程实验室主任2014年个人工作总结

　　2014年个人工作总结

　　光阴似箭，岁月如流，弹指之间2014年悄然已过。

这一年我在平凡的工作岗位上默默的努力奋战着，虽然工作中遇到这样和那样的难题，但总算能顺利完成各项工作。

作为试验室主任的我倍感责任重大，因为试验室是担任公司产品质量的主要职能部门，任何一次产品质量事故都可能导致公司重大损失或威胁到人民群众的生命、财产安全。

还有试验室每年都要应对上级监督部门的质量检查，如果检查不过关，最严重的结果是公司被停业整改，一旦停业整改公司的经济损失是很严重的。

所以我尽最大的努力领导试验室所有员工顶住各种压力认认真真的工作。

总结2014年是为了更好、更顺利的完成2015年的工作。

以下就是我对2015年的个人工作总结

　　一．日常工种总结

　　.每天监督各个试验工作岗位员工工作完成情况及完成质量，如发现问题及时指出并指导其纠正。

每天对工地进行巡查，深入施工现场，分析混凝土的质量，发现工地往混凝土加水的及时阻止。

经常和工地施工员沟通关于混凝土技术问题，并对工地所提出的一些合理要求进行技术改进收到工地施工人员的好评。

路基施工时每天有试验人员到现场进行压实度检测，检测不合格的严禁进行下一道工序施工。

及时与现场沟通解决实际问题。

组织试验人员培训。

每个月进行一次集中培训，各项培训按计划圆满完成，试验人员的技能水平有不同程度提高。

　　二．试验室工程检测进展情况一年时间，本工地试验室完成检测工作情况水泥64批次，代表数量29670.5t；钢筋原材45批次，代表数量1870.94t;焊件检测72组，粗集料61批次，代表数量24034m3;细集料55批次，代表数量21725m3;土工试验18批次。

完成混凝土配合比设计10次；完成地基承载力检测48次；混凝土立方体抗压强度检测2000组；以上试验均满足规范及设计要求。

　　三、存在不足方面

　　1、员工的思想教育方面还做不到位，部分员工对未来专业规划不明确无法安稳的工作。

2015年还要加强员工思想教育让其安心工作，只有让他们看到未来、看到希望才会认真的工作为公司做贡献。

　　2、工地服务还不到位，2015年必须加强工地施工员的技术培训让他们提高工地服务质量。

　　3、混凝土原材料波动较大的情况下偶尔出现一些质量不稳定情况，这方面需要加强。

在xxxx标试验室人员共同努力下，一年里没有出现过一例混凝土质量事故，混凝土出厂试块的合格率达到了100%，同时也顶住了一些外来原因对原材料检测干扰的压力，但是我们坚持原则做事。

这一年里我也认识到有很多不足的地方，这些都需要继续改进。

2015年工作压力将会更大所以我必须一步一个脚印踏踏实实工作。

　　篇二检测实验室年度工作总结2010（修改第二版）

　　检测实验室二0一0年工作总结

　　二0一0年，在中心的大力支持和指导下，检测实验室充分贯彻落实两级公司“大”“干”、、“快”、“上”的精神，全体员工齐心协力、团结一致，圆满完成了各项工作任务。

取得了一定的成绩。

现将本年度主要工作总结如下一、主要工作完成情况

　　1、新到货物资检测验收

　　2010年检测各类新到物资341次，其中电线电缆198次，输送带56次，石油产品60次，塑料网假定带18次，聚合物制品9次。

　　全年检测出不合格产品53批/次，其中

（1）检出电缆不合格33次，因导体直流电阻不合格13次，电缆护套抗张强度不合格{实验室学习个人总结}.

　　16次，结构尺寸不合格4次；

（2）检出输送带不合格2次，均为纵向拉伸强度不合格；（3）检出不合格塑料网假顶带17次，因酒精喷灯燃烧试验不合格2次，网孔边长不合格15次。

　　2010年新到物资检测统计表

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　　新到货物资检测工作严格执行相关法规及验收标准，有效控制了不合格产品进入神东，为公司物资质量和安全使用严把质量关。

　　2、油液铁谱分析

　　目前实验室负责全矿区14个矿、11个洗选装车系统等63个区队的在用设备的油液进行铁谱分析和水分测试。

截止目前已化验分析点位

　　12395个，发现异常点位1390个，严重问题35个。

异常点位的检测给设备预防性检修提供了准确依据。

　　重点跟踪分析哈拉沟矿22216综采工作面水质、补连塔矿12404综采工作面采煤机和上湾矿12205综采工作面采煤机左摇臂行星头，均正确诊断并有效预防。

（1）哈拉沟矿22216面综采工作面井下复用水有明显沉淀，导致液压支架先导滤芯堵塞严重。

经过对水质铁谱分析、防锈性能测定及机械杂质分析，并结合水质化验报告，得出结论为水源中铁离子在跟随水流流动过程中，与管道中空气接触，形成不溶于水的氧化铁水合物是造成滤芯堵塞的主要原因。

（2）上湾矿12205综采工作面采煤机左摇臂行星头从7月20日开始持续异常，磨损严重。

通过缩短取样周期，绘制连续11次趋势图，并结合工业内窥镜观察结果，得出如下结论磨损程度逐渐加剧，

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　　主要表现为疲劳磨粒及层状磨粒粒度增大，粒度平均在100μm，说明该齿轮箱内各部位磨损严重，影响正常运行，建议拆检更换。

拆检后发现一级法兰与轴承外圈发生了接触性摩擦磨损，轴承外圈已有长达1米的损伤。

　　3、辅助运输车辆检测

　　完成全公司14个矿井总计2073台入井车辆的年度检验工作。

检测项目包括灯光强度、侧滑、一轴制动、二轴制动和驻车制动，其中各项全部合格的车辆有1532辆，占车辆总数的79%；制动检测合格的车辆有1583辆，占车辆总数的74%；灯光检测合格的车辆有1812辆，占车辆总数的84%；侧滑检测合格的车辆有1955辆，占车辆总数的93%。

辅助运输车辆检测为车辆安全运行提供保障，并为车辆管理提供数据支持。

　　2010年辅助运输车辆检测统计表

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　　4、设备故障诊断

　　2010年已进行现场故障诊断226次，业务量较2009年增加25%，诊断业务水平的提高是诊断业务量增加的基础。

其中振动分析37次，链条检测105次，设备到货验收检测12次，材质硬度检

　　测35次，在用输送带带面检测8次，其它项目检测29次。

诊断水平的提高有效的消除了设备隐患，避免了设备故障，为设备有效运行提供了可靠保障。

　　2010年现场故障诊断统计表

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　　5、国家实验室认可顺利通过

　　2010年3月21日检测实验室顺利通过中国合格评定国家认可委员会现场评审，2010年4月20日取得国家级实验室认可证书。

通过的认可项目涵盖非金属材料、电线电缆、石油产

　　品三类11个产品共98个检测试验项目，出具的检测报告在亚太地区60多个国家承认。

　　6、陕西省计量认证成功取证

　　2010年10月15日检测实验室顺利通过陕西省计量认证，并取得合格证书。

计量认证项目包含非金属材料、电线电缆、石油产品三类17个产品共99个检测试验项目，可出具公正性检测数据，报告具有法律效力。

　　7、实验室技术标准编制

　　检测实验室总结铁谱分析案例及带式输送机滚筒轴超声波探伤在神东矿区应用效果，参考国家标准及行业标准，分析统计检测数据，不断完善评判结论。

经过一年的数据积累，编制完成了《煤矿设备油液铁谱分析技术标准》和《带式输送机滚筒轴超声波探伤技术标准》，并通过了由神华集团公司组织的专家组审核。

　　此两项标准涉及的四项专利技术已经由集团公司科技发展部向国家专利技术局提出申请。

分别为用于带式输送机滚筒轴的全轴穿透探伤检测方法、用于带式输送机滚筒轴的轴承座镶入部探伤检测方法、用于带式输送机滚筒轴的轴颈部或卸荷槽部的探伤方法、利用旋转式铁谱仪的设备质量控制方法。

　　8、带式输送机滚筒轴探伤

　　从2009年12月份开始，检测实验室开始对全矿区关键部位滚筒进行检测，共完成280个滚筒轴检测。

探伤过程中发现17个滚筒存在缺陷，其中5个缺陷较小可继续使用，其余12个已陆续更换，开始探伤至今全公司未发生带式输送机滚筒轴断裂事故。

　　到目前为止，全公司14个矿井全部配备超声波探伤仪，组织全公司各矿井、洗选、运销、维修中心、设备管理中心共18个单位26名技术人员接受了超声波探伤培训，24人取得二级探伤资格证书。

　　9、人员培训取证情况

　　2010年检测实验室共完成32次培训，共组织84人次参加，其中单位自培24次，外委培训8次，共22人次取得相关业务的资格证

　　书。

　　针对新进人员的技术薄弱，制定了相应培训计划，分三阶段进行。

（1）以点带面培训首先外派人员学习，然后通过二次授课带动全员学习，并采取师带徒形式加强培训效果。

（2）业务交叉培训每人分配熟练掌握的1到2台仪器，向全员讲课，主要采取早会培训。

　　（3）编制机电检测业务手册及典型案例编制机电业务手机及开展理论联系实际培训，通过对电机、减速器等设备的持续跟踪，总结设备故障发生的规律，写成预防设备故障案例，供全员学习。

　　2010年外委培训统计表

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　　二、存在问题

　　1、设备故障诊断水平不能满足神东发展需求目前，设备故障诊断的仪器、手段基本满足日常工作需要，但人员分析技术能力还达

　　不到要求，仅能采集数据和简单分析数据，无法判断故障根源。

　　原因一人员业务基础素质较差，需要专业培训；

　　原因二诊断人员较少，业务较多，没有充裕的时间用于研究分析数据，导致经验较少。

　　2、化学药品、工具、配件采购周期长由于检测实验室设备的特殊性，物资供应中心无相应备件；上报的物资计划采购进度缓慢，严重影响到检测工作的正常开展。

{实验室学习个人总结}.

　　3、新到货物资检测验收项目不全目前实验室只能进行三大类物资17个产品的检测验收，远远不能满足神东的到货验收需求，每年物资供应中心配件到货量约50亿元，而目前仅

　　能验收不到10亿元。

需不断扩充检测项目，提高检测能力，从源头上彻底杜绝不合格产品进入神东。

　　4、劳务人员成为检测工作的不稳定因素目前检测实验室共有人员27名，其中10人为劳务人员。

因薪酬待遇低，劳务人员思想不稳定，流动性大等因素，导致检测检验水平得不到稳步提升。

　　5、人员业务素质低，需加强专业知识培训检测实验室人员专业与所从事业务相差较大，知识结构转型困难，需加强专业技能培训。

三、二0一一年工作计划

　　1、实验室能力认可复评审。

　　二0一一年3月份迎接中国合格评定国家认可委员会的复评审，保证顺利通过并扩充钢材检测和塑料管材检测项目。

　　2、制定链条、带面、电缆的报废标准和在用油的换油标准。

　　目前，仅能评经验进行结构判断，导致设备不到报废期就废弃，或损坏后维修影响生产，造成了极大浪费。

完成检测技术标准的扩充，指导完善检测、诊断过程，规范评判依据，准确判断故障，有效控制成本。

　　3、扩充新到货物资检测验收项目，主要补充钢材检测和塑料管材检测。

　　对目前检测实验室三大类物资17个产品的检测验收扩充，重点培养钢材及塑料管材检测试验人员，对仪器设备操作及人员资质取证进行专业培训，同时申请国家实验室认可及陕西省计量认证扩项。

　　4、申请陕西省压力表、电压表、电流表的计量授权。

因目前公司压力表、电压表及电流表约21000块需外部检定，检定费用每年约500万元。

外检工作需拆解外送，影响正常工作，且检定质量无法控制。

授权企业内部检定以后可随时抽检，实施动态管理，减少备用设备量，确保量值准确，保证井下安全。

　　5、培养高技术诊断人才，对矿区设备做全面的振动、探伤。

加强诊断人员技术培养，重点提升振动、探伤、电气三个手段的技能。

通过对矿区设备全面进行振动、探伤，跟踪异常设备，丰富现场经验，积累检测数据。

　　6、开展检测实验室标准化建设。

　　目前检测实验室标准化建设刚刚起步，未结合实验室特点形成实验室特色。

工作质量及规范要求满足神东企业文化要求，同时进行提炼升华，达到理想的宣传效果。

　　一年来，通过全体检测人员的共同努力，实验室虽然取得了一定的成绩，仍存在很多不足，立足于神东煤炭行业，在设备检测方面也将努力向领跑煤炭企业方向发展。

　　设备管理中心检测实验室

　　二0一0年十一月十七日

　　篇三2013年混凝土试验室主任个人年终工作总结

　　2013

　　年个人年终工作总结

　　光阴似箭，岁月如流，弹指之间2013年悄然已过。

这一年我在平凡的工作岗位上默默的努力奋战着，虽然工作中遇到这样和那样的难题，但总算能顺利完成各项工作。

作为试验室主任的我倍感责任重大，因为试验室是担任公司产品质量的主要职能部门，任何一次产品质量事故都可能导致公司重大损失或威胁到人民群众的生命、财产安全。

还有试验室每年都要应对上级监督部门的质量检查，如果检查不过关，最严重的结果是公司被停业整改，一旦停业整改公司的经济损失是很严重的。

所以这一年里我尽最大的努力领导试验室所有员工顶住各种压力认认真真的工作。

总结2013年是为了更好、更顺利的完成2014年的工作。

以下就是我对2013年的个人工作总结

　　一，日常工种总结

　　每天对将要开盘的工地下达生产配合比，并根据工程施工部位、客户、钢筋间距、混凝土厚度、运送距离、天气、当天的原材料质量情况调整配合比，做到即合理又经济。

每天监督各个试验工作岗位员工工作完成情况及完成质量，如发现问题及时指出并指导其纠正。

　　每天对工地进行巡查，深入施工现场，分析混凝土的质量，发现工地往混凝土加水的及时阻止。

解决工地质量投诉问题。

经常和工地施工员沟通关于混凝土技术问题，并对工地所提出的一些合理要求进行技术

　　改进收到工地施工员的好评。

审核工地的技术资料。

　　组织试验人员培训，对新入职的员工先进行安全生产和技能培训，培训合格后方可独立上岗。

每个月进行一次员工集中培训，各项培训按计划圆满完成，员工的技能水平有不同程度提高。

　　二、领导技术开发方面

　　2013年领导员工进行100余组的试配试验，对不同

　　原材进行试配试验。

做出了即合理又经济的配合比。

即使在原材料不断波动的情况下质量和成本也得到有效控制。

特别是自卸料和部分泵送料全部用石粉代替河砂使用，直接成本比用河砂每方混凝土降低15元左右。

而广西其他搅拌站用石粉完全代替河砂几乎是没有的，最多也就按1:

1使用，而我们的泵送混凝土每立方米河砂和石粉的使用比例也仅仅为3:

7。

　　三、应对区检查情况

　　2013年4月在本人领导下试验室通过了自治区建设厅的检查，在全区有30多家被停业整改或通报批评中，没有我们公司名单。

试验室经受住了又一次重大考验。

　　四、存在不足方面

　　1、员工的思想教育方面还做不到位，部分员工对未来专业规划不明确无法安稳的工作。

2014年还要加强员工思想教育让其安心工作，只有让他们看到未来、看到希望才会认真的工作为

　　公司做贡献。

　　2、工地服务还不到位，2014年必须加强工地施工员的技术培训让他们提高工地服务质量。

　　3、原材料波动较大的情况下偶尔出现一些质量不稳定情况，这方面需要加强。

　　五、结束语

　　2013年公司产量24万方左右，在本人和试验室其他员工共同努力下，一年里没有出现过一例混凝土质量事故，混凝土出厂试块的合格率达到了98%，也通过区建设厅的质量大检查。

同时也顶住了一些外来原因对原材料检测干扰的压力，但是我们坚持原则做事，哪怕自身利益受损也为质量为公司效益！

但是这一年里我也认识到有很多不足的地方，这些都需要继续改进。

2014年工作压力将会更大所以我必须一步一个脚印踏踏实实工作。

2014年将会充满希望和梦想的一年，每天要给自己也给下属看到希望，只要有希望工作就会做得更好！

总结人

　　年月日

　　篇四实验室人员个人总结

　　实验室个人年终工作总结范文

　　转眼已经走过20**