清理领导干部兼职工作总结.docx

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清理领导干部兼职工作总结

清理领导干部兼职工作总结

　　篇一：

党政领导干部在企业兼职（任职）的自查清理报告

　　XX市体育局关于规范党政领导干部在企业

　　兼职（任职）的自查报告

　　根据宜组通[XX]36号文件要求，按照上级有关工作部署，本局高度重视，通过认真摸底排查，按照清理范围、对象和时限要求，逐人核实并登记造册，全面落实纠正清理工作。

现将自查情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　XX市体育局下设6个科室共计在编在岗在职人员22人，其中行政编制17人，事业编制5人。

退休3人。

　　二、主要做法

　　1、成立了自查领导小组。

本局及时召开了班子成员专题会议，成立了以局长为组长的自查清理领导小组。

　　2、认真开展自查、自纠工作。

及时下发了《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的通知》，局各科室认真开展了自查，并对党政领导干部在企业兼职（任职）进行集中清理。

　　3、统一思想，如实填报。

采取有效措施，在规定的时间内，通知相关人员，如实填写干部在企业兼职（任职）有关情况统计表，逐一登记造册，建立完善兼职（任职）台账。

通过全面自查、认真摸排、从严整顿，确保做到一个不漏。

在此次清理活动中，经过确认核实，当前本局未发现党政领导干部违规在企业兼职（任职）情况。

　　局党组书记：

　　XX年9月11日

　　篇二：

关于规范清理党政领导干部在企业兼职情况报告

　　关于规范清理党政领导干部在企业兼职情况专题报告

　　省委组织部：

　　我校根据中央和省、市委的部署要求，在全校内深入开展党政领导干部在企业兼职（任职）“回头看”工作。

　　一是认真组织学习，强化思想认识。

我校以开展规范清理工作“回头看”为契机，全面理解、准确把握通知精神，扎实做好思想工作，妥善教育引导干部职工把思想认识和行动统一到上级的决策部署上来，确保规范清理“回头看”工作落到实处。

　　二是全面排查摸底，扎实进行规范清理。

我校严格执行有关规定，进行了再次排查、逐一甄别，确保应查尽查、不留死角。

经全面摸底排查，我校不存在干部在企业兼职（任职）情况。

同时，校党委明确要求，在今后工作中若发现有人员违规在企业兼职（任职）或领取报酬行为，一经查实，将按照有关规定上报纪检监察部门处理。

　　专此报告！

　　二〇一四年十二月二十八日

　　篇三：

清理企业兼职工作总结

　　篇一：

规范清理公职人员在企业兼职工作报告

　　关于规范清理公职人员在企业兼职、出资办

　　企业情况工作报告

　　自规范清理公职人员开办企业、在企业兼职（任职）工作开展以来，学校高度重视，认真开展自查自纠工作，现将工作情况报告如下：

　　一、迅速成立机构

　　二、认真组织学习

　　学校高度重视，于9月14日，召开了全体教师会议，认真组织全体教师（含辞去公职、离退、退休等公职人员）学习了中共滕州市委组织部关于转发枣庄市委组织部《关于对公职人员违规在企业兼职和出资办企业情况进行规范清理的通知》，并传达了镇教委会议精神，力求将文件精神传达到每位教职工，让每位教职工特别是相关人员知晓、了解上级规定，统一思想认识，增强了抓好贯彻执行的自觉性。

　　三、扎实开展摸底排查在前期摸底排查的基础上，按照会议要求进一步组织了全体教职工（含辞去公职、离退、退休等公职人员）认真填写了《公职人员在企业兼职和出资办企业承诺书》，学校负责人审核把关，对于发现弄虚作假、故意瞒报、漏报及其他违规违纪行为的，按有关规定追究相关人员的责任。

工作组对摸底情况汇总建立了台账，组织了联审，并将审查结果进行了公示。

截止目前，我校全体教职工（含辞去公职、离退、退休等公职人员）无一例在企业兼职和出资办企业情况。

　　特此报告！

　　龙山小学

　　XX年9月26日篇二：

党政领导干部在企业兼职（任职）的自查清理报告

　　xx市体育局关于规范党政领导干部在企业

　　兼职（任职）的自查报告

　　根据宜组通[XX]36号文件要求，按照上级有关工作部署，本局高度重视，通过认真摸底排查，按照清理范围、对象和时限要求，逐人核实并登记造册，全面落实纠正清理工作。

现将自查情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　xx市体育局下设6个科室共计在编在岗在职人员22人，其中行政编制17人，事业编制5人。

退休3人。

　　二、主要做法

　　1、成立了自查领导小组。

本局及时召开了班子成员专题会议，成立了以局长为组长的自查清理领导小组。

　　2、认真开展自查、自纠工作。

及时下发了《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的通知》，局各科室认真开展了自查，并对党政领导干部在企业兼职（任职）进行集中清理。

3、统一思想，如实填报。

采取有效措施，在规定的时间内，通知相关人员，如实填写干部在企业兼职（任职）有关情况统计表，逐一登记造册，建立完善兼职（任职）台账。

通过全面自查、认真摸排、从严整顿，确保做到一个不漏。

在此次清理活动中，经过确认核实，当前本局未发现党政领导干部违规在企业兼职（任职）情况。

　　局党组书记：

　　XX年9月11日篇三：

专项清理工作总结

　　某县煤焦及矿产领域

　　反腐败专项斗争集中整治阶段专项清理

　　工作总结

　　专项斗争进入集中整治阶段后，工作任务更加繁重，工作开展更加艰难，我们不等不靠，以

　　上级精神为指导，全面铺开专项清理各项工作，特别是以税费清缴为核心，以企业解剖为抓手，以“七个方面专项整治”为重点，通过采取先易后难、分类对待、行业解剖、典型推动等措施，专项清理各项工作顺利推进，下面就具体情况汇报如下：

　　一、专项清理工作取得的成果

　　我们对自查自纠阶段掌握的企业逐户分类梳理，清理出正常生产企业60户、停产整顿企业68户、取缔关闭企业62户，采取抓住重点、先易后难的办法，60户正常生产企业已经全部解剖完毕。

对照“七个方面专项整治”工作内容，我们在各职能部门进行了全面调查了解，经核实，我县一是无煤矿，不涉及煤矿维简费审批和使用事项；二是近年各种渠道未申请办理过能源基金贷款。

其他五个方面专项整治我们周密部署，深入展开。

通过以上综合措施，专项清理中新清缴出各类税费价款万元，累计收缴各种税费价款万元。

　　二、主要工作措施和做法

　　1、运用“三个结合”解剖方式，促进企业解剖工作快速展开一是行业整体解剖。

我们坚持先易后难、部门联动、行业解剖、建立台账的方式，先对户粘土砖厂进行整体行业解剖，在取得经验后，逐步向河砂、采石等行业推广。

操作上，我们先由国土、安监、环保、林业、工商、税务等行业主管部门对各自所管辖领域进行行业整体解剖，最后由县专项办将各部门情况进行汇总，建立一企一表汇总台帐。

　　二是联合执法解剖。

对群众反映强烈或各部门行业解剖中发现问题较多的企业，由县专项办牵头，会同国土、环保、林业、工商、税务、安监等单位人员入驻企业联合执法检查，现场办公，集中突破。

　　三是整帮结合解剖。

针对受金融危机影响目前企业生产经营困难的实际情况，在企业解剖中，坚持整帮结合，解剖过程中，分析企业经营困难的原因，在政策范围内，协调帮扶企业补办手续、缓交或免交税费价款、工资保证金、保险养老金等，通过解决其经营中的实际困难，帮助企业度过难关，正常生产，推动企业解剖和专项清理工作顺利开展。

　　2、按照“五个并重”思路，专项整治工作扎实开展资源审批专项整治工作。

一是对县级有审批权限的粘土砖、河道采砂企业进行整治，通过专项整治，又取缔两户规模小、工艺落后的粘土砖厂，目前全县24户粘土砖厂资源审批手续齐全；全县15户河道采砂企业，目前仅保留5户规模较大、手续完备的企业生产，其余企业一律停产整顿、整合。

二是对县级没有审批权限的其他非煤矿山企业实施资源整合。

目前，全县采矿权转让的资料审查工作已完成，《关于某县非煤矿山资源整合明晰产权的情况报告》和《某县非煤矿山资源整合企业名单的报告》已经上报市非煤矿山资源整合和有偿使用工作领导组，各项工作正按程序进行。

资源价款减免专项整治。

根据有关规定及权限，我县资源价款征收主要针对粘土、河砂企业，价款收取中，全部按标准执行，不存在减免价款的问题。

　　煤炭票据管理使用专项整治。

我县为非产煤县，在煤炭票据管理使用中，我们着重是加强对煤炭销售票的查验和稽查，对县境无煤炭销售票或票吨不符的运煤车辆（户），都是按规定标准开具煤炭销售票稽查专用票及处罚收据进行处罚，做到专人开票、时间明确、票款分离，整治中未发现违规违纪问题。

　　基层收费站点专项整治。

我县非出省过境县，县煤运公司只下设两个煤炭稽查站点，整治中未发现有违规违纪问题。

　　社会中介机构专项整治。

经摸底调查，全县境内仅有1家会计师事务所，且无资产评估资质；另有某县民营企业协会和炭黑行业协会两家由企业自发组织、侧重于为企业服务的社会团体，再无环境评价、节能评估等方面的中介机构。

以上3家中介机构手续齐全，业务规范，整治中未发现有违规违纪行为。

　　明年工作打算：

　　明年工作中，我们将坚持对涉煤涉矿企业的动态监控，通过各职能部门的巡回检查、专项办

　　的不定期抽查和各种信访渠道的举报，重点监控停产整顿和关闭取缔企业的动向，对手续齐全的复产企业，继续跟踪解剖，使集中整治工作做到无遗漏，同时坚决打击和杜绝非法企业的死灰复燃。

健全非煤矿产企业产量监控与税费征收关联机制，防止税费价款的流失，实现应收尽收。

　　某县煤焦及矿产领域反腐败

　　专项斗争领导组办公室

　　二○○九年十二月二十五日

　　篇四：

中央组织部有关负责人就党政领导干部在企业兼职清理工作情况答记者问

　　中央组织部有关负责人就党政领导干部在企业兼职清理工作情况答记者问

　　XX-06-0907:

50作者：

仲组轩来源：

《中国组织人事报》

　　XX年10月19日，经中共中央批准，中央组织部发出通知，印发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》。

目前，按照文件要求，对党政领导干部在企业兼职的集中规范清理工作已基本告一段落，中央组织部有关负责人日前就规范清理工作情况回答了记者的提问。

　　问：

党政领导干部在企业兼职的集中规范清理工作进展如何？

　　答：

《意见》下发后，中央组织部通过新闻媒体对《意见》进行了广泛宣传，使各级组织和领导干部对文件精神都充分知晓。

各地各单位在党委（党组）领导下，对党政领导干部在企业兼职的情形进行认真摸底排查和甄别，并采取分级负责、分类处理的办法，突出重点、狠抓落实。

不符合文件规定的一律不允许兼职；确因工作需要兼职的，坚持从严审批，确保各项要求落到实处，力争规范清理工作做到全面覆盖、不留死角。

共清理党政领导干部在企业兼职40700多人次。

清理工作中，对省部级干部在企业兼职更加从严把握，共清理229人次。

截至目前，大部分干部已经办理完免职手续，不在企业兼职；还有少数干部正在按有关法律规定，待企业履行相关免职程序。

　　问：

这次集中规范清理党政领导干部在企业兼职有什么特点？

　　答：

这次集中规范清理党政领导干部在企业兼职，是深入贯彻十八届三中全会精神和整治不正之风的重要举措，体现了在全党深入开展群众路线教育实践活动中进一步从严管理干部的坚强决心。

其特点主要有三个方面：

一是各地各单位高度重视，狠抓落实。

各地各单位党委（党组）将这项工作当做一项重要的政治任务来完成，精心组织，扎实推进，一抓到底，确保工作顺利完成。

二是领导干部自觉服从大局。

在规范清理工作中，绝大多数党政领导干部能够从大局出发，支持理解中央政策，特别是一些省部级领导干部率先垂范，主动辞去所兼职务，起到了积极的示范带头作用。

三是各方共同监督形成合力。

各地各单位在规范清理工作中主动接受监督和群众举报，受理查核违规兼职问题。

舆论媒体对党政领导干部在企业兼职持续进行关注和报道，形成了一种党内监督、舆论监督和社会监督相互配合的良好氛围，对这次规范清理工作顺利进行起到了积极的促进作用。

　　问：

这次集中规范清理党政领导干部在企业兼职有什么成效？

　　答：

总体来看，这次规范清理党政领导干部在企业兼职工作涉及面广、力度大、成效明显，广大干部群众和社会舆论反响热烈，普遍认为这项工作对于防止权力异化、规范领导干部从业行为，建立良好市场秩序起到了积极的推动作用。

通过这次规范清理工作，党政领导干部在企业兼职基本做到了应清则清，《意见》对企业兼职行为起到了较好的约束作用。

领导干部普遍感到思想上受到了触动，行为上受到了规范，有利于引导广大干部树立正确的权力观、利益观、价值观。

同时还对部分企业管理体制改革和事业单位分类改革起到了积极的促进作用，推动了政企分开、政事分开。

　　问：

前段时间有媒体报道仍有部分退休党政领导干部担任上市公司独立董事，请问是何原因？

他们的兼职是否符合有关规定？

　　答：

按照《意见》规定，党政领导干部在企业兼职并非一概不允许，党政领导干部退（离）休三年后可以兼任企业独立董事、独立监事或外部董事，退（离）休三年内可以到本人原任职务管辖的地区和业务范围以外的企业兼任企业独立董事、独立监事或外部董事，但均不得取酬，兼职不得超过1个，年龄不得超过70周岁。

我们也注意到前段时间有媒体曾有关于党政领导干部退休后在上市公司担任独立董事的报道，在这次清理工作中，对党政领导干部在上市公司兼任独立董事都是严格按照《意见》规定执行的。

报道中涉及的有关同志，当时大部分都已向兼职企业提出了辞呈，主要是在等待有关企业召开董事会或股东大会按程序履行免职手续，目前免职手续已基本办理完毕；继续在上市公司担任独立董事的，都按干部管理权限履行了相关审批手续，且兼职不得取酬。

　　问：

这次集中规范清理工作结束后，《意见》是否还会继续贯彻执行？

　　答：

集中清理工作告一段落后，不代表规范党政领导干部在企业兼职工作到此结束。

《意见》仍然要坚决执行，现职和不担任现职但未办理退（离）休手续的党政领导干部一律不得在企业兼职；退（离）休的党政领导干部在企业兼职必须符合规定并经过严格审批，且不得取酬；在企业兼职的干部每年年底要将履职情况、是否取酬、职务消费和报销有关工作费用等情况以书面形式报所在单位党委（党组）。

各地各单位要继续严格执行上述规定，做到坚持原则不动摇，履行程序不变通。

　　问：

集中规范清理工作结束后，如何防止违规兼职情况反弹？

　　答：

为进一步巩固清理成果，保证规范清理党政领导干部在企业兼职工作制度化，各级组织（人事）部门将在日常工作中，对领导干部在企业兼职继续坚持从严把关、从严审批；同时将党政领导干部在企业兼职情况列入干部监督管理和巡视工作的内容，在日常管理和干部考察中注意了解有关问题。

发现存在违规情形的，严肃追究有关人员的责任，情节恶劣的，将进行通报，常抓不懈，加强监督，防止反弹。

　　同时，我们也欢迎社会舆论和公众继续对党政领导干部在企业兼职情况进行监督，在全社会形成一种为官不易，“想当官就不要发财，想发财就不要当官”的共识，确保党政领导干部在企业兼职工作规范清理到位。

　　篇五：

规范清理公职人员在企业兼职工作报告

　　关于规范清理公职人员在企业兼职、出资办

　　企业情况工作报告

　　自规范清理公职人员开办企业、在企业兼职（任职）工作开展以来，学校高度重视，认真开展自查自纠工作，现将工作情况报告如下：

　　一、迅速成立机构

　　学校成立了由校长任组长，校委会成员任工作成员的领导小组，领导小组下设办公室，并对领导小组成员明确了责任，细化了分工。

　　二、认真组织学习

　　学校高度重视，于9月14日，召开了全体教师会议，认真组织全体教师（含辞去公职、离退、退休等公职人员）学习了中共滕州市委组织部关于转发枣庄市委组织部《关于对公职人员违规在企业兼职和出资办企业情况进行规范清理的通知》，并传达了镇教委会议精神，力求将文件精神传达到每位教职工，让每位教职工特别是相关人员知晓、了解上级规定，统一思想认识，增强了抓好贯彻执行的自觉性。

　　三、扎实开展摸底排查

　　在前期摸底排查的基础上，按照会议要求进一步组织了全体教职工（含辞去公职、离退、退休等公职人员）认真填写了《公职人员在企业兼职和出资办企业承诺书》，学校负责人审核把关，对于发现弄虚作假、故意瞒报、漏报及其他违规违纪行为的，按有关规定追究相关人员的责任。

工作组对摸底情况汇总建立了台账，组织了联审，并将审查结果进行了公示。

截止目前，我校全体教职工（含辞去公职、离退、退休等公职人员）无一例在企业兼职和出资办企业情况。

　　特此报告！

　　龙山小学

　　XX年9月26日

　　篇六：

党政领导干部在企业兼职专项整治工作方案

　　中共XXX县委组织部

　　关于党政领导干部在企业兼职（任职）

　　专项整治工作方案

　　为进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）工作，根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组关于继续深入开展专项治理工作的统一部署，现就清理规范党政领导干部在企业兼职（任职）工作制定如下整治工作方案。

　　一、工作目标

　　根据《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）的问题的意见》（中组发XX18号）和《关于规范党政领导干部在企业兼职（任职）自查整改工作的通知》（市组发XX8号）文件精神，按照从严从紧的原则，对领导干部在企业兼职（任职）的政策规定进行进一步明确，对领导干部在企业兼职（任职）进行清理规范，对违反规定在企业兼职（任职）以及兼职（任职）领取报酬的进行纠正。

　　二、清理的范围及内容

　　清理规范范围：

全县党政领导干部。

　　清理规范内容：

在企业兼职（任职）以及领取报酬的情况等。

　　三、工作安排

　　1.认真开展排查。

各单位在此之前清理基础上，要再次对领导干部兼职进行清查，尤其是违规兼职问题；对退（离）休领导干部兼职的清理，由县委组织部牵头，各单位配合完成。

并如实填写《行政事业单位干部在企业兼职（任职）统计表》。

　　2.严肃清退违规兼职。

县委组织部对有兼职（任职）情况的，进行更进一步的调查核实，凡是查实的违规兼职问题，给予一定过渡期，一个月内必须整改到位；凡经查实属于违规领取的薪酬，严格按规定进行清退，对拒不清退的，将作出严肃的组织处理，涉嫌违纪的要移送县纪委。

　　3.从严把关领导兼职。

今后，凡因工作需要、且符合规定的兼职事项，必须严格按程序审批或备案，兼职不得领取薪酬、奖金、津贴等报酬和获取其他额外利益，确属需要的工作经费，要从严控制，不得超过规定标准和实际支出；兼职期间的履职情况、是否取酬和报销有关工作费用等，干部本人每年底要以书面形式报所在单位党支部。

　　4.建立完善相关制度。

落实领导干部在企业兼职（任职）情况报告制度，对确属工作需要且符合有关规定精神的，及时履行相关的审批程序，并按照干部管理权限由相应的组织（人事）部门备案。

建立健全监督检查机制，将领导干部在企业兼职（任职）情况纳入干部日常监管范围，确保监督工

　　作的常态化。

对领导干部违规在企业兼职（任职）行为坚持“零容忍”，保持高压态势。

适时开展专项督查，设立监督举报电话，及时受理群众举报。

　　四、监督问责

　　1、加强对清理规范工作的监督，对没有按规定完成清理规范工作的单位和仍违规在企业和社会组织兼职（任职）的领导干部，严格按照有关规定进行处理。

　　2、对违规兼职（任职）以及兼职（任职）领取报酬的典型案件及时移交县纪委，从严追责。

　　附:

1、行政事业单位干部在企业兼职情况统计表2、领导干部企业兼职（任职）审批表

　　XX年11月6日

　　附件1

　　行政事业单位干部在企业兼职情况统计表

　　填报单位：

　　年月日

　　单位负责人签字：

填报人：

　　篇七：

兼职工作总结

　　工作总结

　　时间过的真的很快，一眨眼一年的时间已经从我的身边匆匆流去。

在勤工兼职部工作也

　　有很长一段时间，还记得曾经在加入部门时，经过经历马拉松式的挑选和努力，最终如愿进

　　入勤工兼职部工作。

在当中工作，我真的学到很多东西，使我有机会接触很多人，不但提高

　　了社交能力，还提高了工作能力。

回首这一年时间，真的让我受益匪浅，其中充满了快乐与

　　苦涩。

不过我认真的做好每一件事，只因为一句话：

“在其位，谋其职”。

这一年的工作可谓紧张而又忙碌，因为各个部门都有很多活动，每一次的活动我都会积

　　极参加，积极配合别的部门的工作。

所以在学校里也应该更好的培养自己的各种能力，为以

　　后工作奠定基础。

　　在这里学到了很多，进入这个部门也是因为觉得可以做兼职吧，但事实不仅如此。

在这

　　里我们可以找兼职，也可以做兼职，能与更多人交流。

部长副部长们经常要求我们去社会中

　　历练自己，去多找兼职，多锻炼。

记得那次去熙街，自己第一次找兼职，也是一个人，心血

　　来潮而已，怀着胆怯的心走了第一步。

聊了许久，但是由于暂时没有兼职工作，所以只是递

　　给了老板我们的名片。

还记下了一些地址，但是又因为是第一次，忘了问老板的兼职地点工

　　资待遇的一些基本的东西，实在是惭愧呀。

通过交流，学到了不少，真的是受益匪浅。

我想

　　着是不是出社会后的第一步呢，看来以后更加需要锻炼才可以，需要以后更加的在这些方面

　　努力！

　　更有意思的是每周这里都有周末舞会！

在这里可以看舞蹈看小品欣赏艺术，每一次观看都是心灵的一次洗涤。

这里也不像文艺大晚会一样正式，我们也可

　　以亲临舞台，锻炼自己。

在舞会上有同学教我们跳舞，练习交际舞，练习华尔兹，以前想都

　　不敢想的东西能在这里学到一些，实在是上天的恩赐。

感觉在现在这个社会上吧，什么都要

　　会，样样都会才样样都有机会。

虽然在这里学习的舞步不是什么精辟的绝技，也不能艺压群

　　雄，但是确实让我这个没有什么文艺细胞的人感觉到了舞蹈的魅力。

在这学期的工作中，自己其实也挺不好意思的，多数时间的我扮演的却是小角色，没有

　　尽力为中心做点事，只是努力努力的开会集中而已。

对于我自己，尽管是在小小的角色中，

　　却也学习到了很多的东西，在下面听到了很多对于我有用的东西。

每次部长让我们自由发挥

　　演讲时下面都沉默不语，对于自己还是放过了很多锻炼的机会呀，下回肯定不了！

！

其实每次

　　莲彩姐总会给我们讲很多很多真实但是又十分贴切的的道理，依稀记得那句把她自己也说得

　　感动的话语：

多给父母打打电话，在他们的有生之年多孝顺孝顺他们，他们才是永远不离开

　　我们的人，最爱我们的人，说起这些自己真的深有感悟，感恩我的父母最后谈谈自己总结的几点经验吧，这也是自己在活动中与工作中摸索的一点浅淡的经验。

　　1.在做事的时候，能自己做的就自己解决，不要有种依赖的感觉，因为这样才能更好的

　　锻炼自己，让自己收获的更多。

　　2.要懂的“在其位，谋其职”的含义，因为什么事开始做时会有新鲜感，坚持到最后才

　　是正确的，例如在部门中，有的人经过种种努力最后进入了，可是时间长了。

厌倦了，什么事都不做，更有甚者都退出了这个部门。

试问那

　　你为何当初那么努力的选择加入呢？

所以要积极的做好自己的事情。

　　3.团结协作，共创精彩。

一个人的力量总是渺小的，但是团结的力量是无穷的。

一朵

　　樱花并不美丽，一树樱花、漫山遍野的樱花才会美丽。

现今的竞争社会，个人英雄已不再盛

　　行，取而代之的是团队的整合力量。

　　4.全心全意为广大同学服务。

做好领导、老师与同学之间的沟通纽带。

以微笑面对每一

　　个人，这样会更好。

以上是自己的一点见解。

在兼职部工作一年，我个人的组织协调能力和

　　团队协作能都得到了很大的提升，但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处，还有很多

　　有待完善的地方。

但是我们是一个团队，我们相互互补，一定会做的更完美。

因为这个团队，

　　让我大学生活的开始就有了不一样的色彩，我很开心给我这样的平台，让我找到自信，让我

　　更好的认识到自己的不足，以后我会更加的努力，因为自己有着不服输的精神，因为自己的

　　座右铭是“爱拼才会赢”。

最后希望我们兼职部在以后的工作中做的