安监科XX年上半年工作总结与下半年工作计划.docx
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安监科XX年上半年工作总结与下半年工作计划
安监科XX年上半年工作总结与下半年工作计划
篇一：
安全科XX年上半年工作总结及下半年工作计划
安全保卫科XX年上半年工作总结
及下半年工作计划
XX年上半年工作总结
XX年上半年，安全保卫科认真按照集团安全考核体系进行工作部署，以落实安全主体责任工作为重点，全面开展安全教育培训工作，建立安全监督长效机制，加大监督检查力度，健全基础资料，夯实基础工作，强化安全管理，着力整改风险隐患，确保了我司安全体系工作稳步推进。
具体工作如下：
一、落实安全责任，签订安全责任书。
1.起草完成了公司安全责任书，并层层签订安全责任书，根据目标考核项目进行各部门工作安排，每半年进行一次安全考核。
2.对科室基础资料进行认真整理，完成各类基础资料的更新，并更新培训记录、培训签到表、安全隐患检查整改记录、特种作业人员登记表等基础资料。
二、强化安全培训，提升全员安全理念
1.及时进行新员工入厂安全培训教育。
跟进人力资源部新员工进入情况，今年组织召开了3场三级安全培训教育，培训人数76人，目前三级安全培训教育达标率达到100%。
2.开展专项的消防安全培训。
上半年专项消防安全培训组织召开了两次，培训人数为70人，组织了仓库人员进行灭火器使用培训及军训、零部件人员灭火、应急救援、疏散等培训演练。
3.组织叉车司机专项培训。
组织召开了全厂叉车司机安全培训，培训针对叉车操作规程、厂区限速、车间叉车行驶路线等进行培训，培训人数为17人。
4.对外来人员进行安全培训。
针对我厂外来的运输司机进行一次安全培训，宣贯我司的规章制度，培训人数14人。
5、要求各车间开展安全培训。
要求各个车间进行安全培训教育，内容包括规章制度、操作规程、交通安全等，并签字留存培训记录。
三、加强消防安全管理。
对全厂的消防器材实行属地管理，统计灭火器数量并制定区域图，消防栓张贴检查表落实到个人并定期进行消防器材点检，同时进行消防演练，目前正组织人员参加集团运动会。
四、落实安全检查制度，加强安全检查力度。
制定了安全检查制度，按照制度要求进行安全检查，车间班组每天进行安全检查、车间科长每周组织进行一次安全检查，安全保卫科每月组织一次安全检查（与节假日安全检查一起进行），积极跟进检查出来的各类安全隐患并上报公司领导层。
同时安全值班人员对厂区车辆的检查、班后车间情况进行检查，及时跟进各类隐患。
五、做好各类评价、预案备案等工作。
上半年公司进行了“三同时”项目，完成的有安全预评价、职业卫生预评价第一次评审会，零部件职业卫生预评价，应急预案备案工作。
六、配合品质部积极完成整车准入各项工作。
积极配合整车准入资料准备及各项规章制度、部门资料跟进等工作，通过整车准入的审核
七、与xx集团对接，积极准备安全体系的搭建工作
积极与xx集团安保部及xxx安环部进行沟通，落实两个集团的各项安全要求，同时准备xx集团安全考核的各项准备资料，制定完成计划，我司共需要77项各类安全文件，目前完成11项，现场安全整改项目（机械设备的防护装置、沟渠盖板，护栏，安全标志）正在积极的落实推进。
八、重视日常的工作，提高工作效率
1、每月进行劳保数据统计及申购、发放工作，夏装工作服的布料、款式选定及工作服数量统计与发放工作，及时的完成了工作所需。
2、动火作业许可证的管理。
严控动火作业，消除不安全作业，动火作业现场进行常态化检查，每天进行动火作业检查。
3、大门车辆进出管理、人员出入管理。
规范大门进出功能，发放各类临时通行证56个。
4、加强保安管理，严把公司大门。
对车辆进行出入安全检查，人员出入进行登记，每周召开保安例会，对保安进行教育，提升公司的形象。
5、对全厂进行监控布点，目前正在与供应商进行方案商讨。
6、落实安全检查，每天对车间进行巡查，及时发现不安全因素。
XX年下半年工作计划
1、严格按执行新员工三级安全培训教育，增加全员的安全培训教育，不断增强全员安全意识。
拟在下半年各部门（车间）组织一次安全教育视频观看并保留签到记录。
2、组织部门、车间自查自纠活动，列出发现的隐患整改项目，积极跟进整改情况。
3、组织开展公司的应急预案演练。
4、持续开展安全监督检查，加强监督检查力度，坚决消防风险隐患。
5、加强承包商管理，制定相关方安全管理制度，严格落实外包队、工程建设单位施工安全措施的落实，确保施工作业安全进行。
6、开展安全体系搭建工作，落实基础资料及现场整改项目。
积极落实两大集团安全部门的相关要求。
7、完成公司应急预案备案、整车职业卫生预评价评审通过。
8、开展公司交通安全方面的管理（兼职司机名单整理、移车司机的考核、培训教育等）。
9、完成厂区视频监控的建设。
10、积极完成其它基础性工作任务。
安全保卫科
XX年6月22日
篇二：
XX年安全半年工作总结及下半年工作计划
XX年度安全科上半年工作总结及下半年工作计划
XX年度，安全科在集团公司总经理的正确领导下和各职能部门的协调帮助下，以科
技公司《xxxxx》竣工验收工作为重点，以岗位安全SOP实施培训为契机，以网格化管理
工作为典范，坚持安全第一，预防为主，加强“隐患排查与治理”自XX年以来，根据公
司实际情况，以安全生产标准化规范要求推进各生产部门的安全生产工作，不断提高安全管
理水平，一直在追求“零隐患、零违章、零事故”的目标。
为实现这一目标现将半年来的工
作情况总结如下：
一、新项目竣工验收
经过四个多月的努力奔波，在郝总的领导及大力帮助下，顺利验收。
科技公司的
《xxxxxxxxxxxxx》竣工验收克服了种种困难。
经过安全设施设计、审查、消防验收、职业
危害检测、压力容器注册、竣工验收评价等现场整改和材料准备工作。
终于在XX年1月
16日xxxx市安监局组织专家对项目进行了安全设施竣工验收。
经过检查资料及现场核查，
最终一致通过并取得危险化学品使用许可证。
该项工作的完成离不开各部门的默契配合也标
志着xxxxx有限公司，新建项目在安全方面的相关备案和证照齐全有效。
二、签订安全目标责任书
XX年的安全目标责任书签订比去年更细化、量化，在目标责任书中体现了公司总经
理对安全生产工作的总体目标和工作部署。
各部门在责任书中树立了明确的安全目标。
处罚、
奖励额度做了部分调整，（实现累计获得安全生产先进单位，每年递增200元，三年为一周
期）安全生产奖金实行积分考核机制。
在责任书中充分体现了总体要求、岗位职责、安全目
标和考核办法，并层层签订努力做到层层分解，责任到人。
三、下发安全生产奖惩考核细则
俗话说“没有规矩不成方圆”为强化安全生产管理力度，杜绝较大事故的发生，安全科
应郝总指示，制定下发了“安全生产奖惩考核细则”，安全科在后期加大了巡检力度，严格
落实了考核细则，从重处罚了部分违纪员工、车间部门和外来施工单位，在员工中也引起了
不小的抵触情绪。
安全科此时就如同“想变成人的猴子”一样纠结，因为“想改变就要切掉
尾巴”，在这点安全科做到了。
截至目前已处罚41人，处罚金额3490元，奖励1人，金额
100元。
好的制度为工作提供了管理标准和依据，从而引导员工认真遵守，做到有章可循、
有罚可依，只有认真的执行好，落实好才能更有效的减少或遏制重大事故的发生。
四、安全教育培训、活动与演练
①为提高公司各部门员工安全意识，积极开展安全知识培训，在XX年1—6月份，全
国共发生多起重大事故，分别涉及建筑施工、火灾、粉尘、化学品爆炸等，公司各车间的作
业环节涉及粉尘、检维修及危化品使用和储存等都值得学习和借鉴相关事故的经验教训，并
且随着夏季高温天气的到来也是事故的高发期。
为此，安全科在1—6月份对公司两工业园
班组长以上人员，新员工及餐厅人员共组织8次安全培训，培训人数为186人。
根据公司实
际情况结合重点案例着重讲解了《安全生产基础知识》《危化品泄露及处置培训》、《消防
安全培训》、《粉尘爆炸》、《特种作业》、《双氧水使用和储存》、《餐厅点火炉的操作
流程》等事故案例以ppt形式组织培训。
突出培训重点，明确工作要求，通过培训不断提高
员工安全知识和意识，努力做到安全生产“横到边，纵到底”确保安全生产。
②根据XX年xxxx集团全年安全工作计划，在4月28日组织xxx一车间和xxx一车
间进行消防疏散演练及液体库进行现场处置方案演练。
通过演练发现一期员工没有二期员工
的安全意识浓厚，疏散中存在不认真，挡鼠板未拆除，逃生路线死板应对，不能灵活就近逃
生不照顾其他员工等问题。
根据暴露的问题安全科及时进行指导。
在现场处置演练中发现员
工的应急水源管道铺设不迅速，空气呼吸器漏气严重等问题，同时对值班人员现场进行指导
并督促相关人员及时报修，避免发生事故时应急器材不能应急，存在滥竽充数的现象。
③在全国第十四个安全生产月中，安全科根据公司实际情况和上级有关部门指示精神，
以“加强安全法制，保障安全生产”的主题思想分别组织开展了xxxx公司xxx车间应急演
练和xxxxx卫生院传授心肺复苏急救方法活动。
从本次应急演练中暴漏的问题是穿戴防化服
速度较慢（用时6分钟），消防炮水柱与雾状水之间的切换不熟练，已督促车间要加强培训，
利用每周的例会时间组织每位员工进行实际操作。
关于心肺复苏急救对于我们来说是个新课题，为此联合xxxx安监站组织卫生院来公司
传授心肺复苏急救方法。
本次培训比较成功，在员工中引起了共鸣，由此看出员工学习新事
物的积极性还是蛮高的，通过培训，员工学到了心肺复苏急救基本要领，提高了面对突发事
件时的急救处置能力。
五、隐患排查与治理
安全科在15年加大了对车间生产现场、特种作业审批、重大危险源的重点监控、车间
高温高压设备的检维修等相关检查，对查出的问题，分为立即整改和限期整改。
1—6月份
共接待相关部门隐患排查和监察共计14次，查出隐患问题33项，整改率100%，安全科1---6
月份制作隐患ppt246张，查出隐患141项，整改率100%，较去年上半年同期环比降低50%，
有效避免了隐患事故的发生。
六、事故处理
尽管做了许多的培训和防范措施仍然发生了令人心痛的安全事故。
上半年全公司发生伤
害事故1次，xxx公司设备保障部员工xxx在检修二期循环水塔时，由于违章操作未系安全
带，不慎跌落4米左右的循环水池内造成腰椎压迫性骨裂。
事故发生后公司领导指示立即入院治疗，经手术治疗康复后现已正常上班。
该事故安全
科已按照事故“四不放过”原则对事故的相关部门及责任人进行了处理和教育，在此安全科
作深刻自我批评，有培训和巡检不到位也是事故发生的原因之一。
七、重大危险源的管理及异常情况处理
重大危险源控制管理是一项系统性工作，防止重大事故发生的第一步，就是对重大危
险源实行有效控制。
由于公司存在两个重大危险源，为进一步加强对重大危险源的管理，为
此安全科高度重视重大危险源管理工作，每天不少于两次巡检并进行记录，为的就是预防隐
患条件的产生，对重大危险源全面监控。
4月11日下午，由于停送蒸汽液体库二期蒸发槽、缓冲罐全罐结冰，xxxx亲临现场正
确指挥，迅速关闭罐底加热蒸汽阀门，拆开循环水与换热器的法兰连接，采用罐顶淋水的方
法缓解蒸发槽与缓冲罐的温度，提升压力，在下午16:
30时处理完毕。
领导正确的处理方案，
避免了较大事故的发生也给我们留下了深刻印象，促使安全科在今后的工作中要不断的学习
来提升业务管理水平。
后期，安全科调取xxx库运行记录和液位历史曲线，根据调查结果可以断定为违章操作
和补氨提升压力判断失误造成本次异常情况的发生。
安全科汇同xxx工业园及供应公司相关
部门召开现场会议，向值班人员通报异常情况的发生原因及注意事项，严格控制进氨量并落
实补氨记录，避免再次发生类似事故。
八、其他工作
1、上半年，政府组织会议14次，接待省、市、县、街道办事处领导13次。
其中在
XX年6月4日，省安监局安全监察专员xxxxx带领省安监局第xx督查组在xxx县副县
长xxx及市县安监局及街道办负责同志陪同下来我公司督查安全生产工作。
集团公司总经理
xxx陪同并与督查组一行座谈。
对检查提出xxxxxx申报备案工作及相关岗位的人员查体不
足等问题，安全科将会同人力资源部等相关部门积极整改落实。
2、xxx安全学习，4月28日-29日代表公司参加县安监局组织的xxx安全学习，回来
后将所拍摄的相关材料及xxx安全理念，进行整理，并对公司中层管理人员进行了相关的安
全培训，学习了“十大安全管理理念”。
3、网格化管理工作，在接到县局关于在企业进一步推行“网格化、实名制、精细化”
监管工作的通知后，安全科和两工业园积极落实相关工作，现在各车间已建立安全生产网格
图，结合文件要求将岗位操作规程、岗位安全sop熟记于心、了如指掌。
安全生产职责牌板
化，做到一目了然、通俗易懂。
各岗位实行实名制责任牌，实名制监管，做到‘谁主管，谁
负责”“谁当班，谁负责”。
目前该项工作还仅停留在口头上，安全科后期将拿出“踏石留
印”、“抓铁有痕”的工作措施，扎实落实相关工作（制定网格化管理制度、制定网格化考核
表）将“精细化”理念努力落实到每一名员工并不断改进和完善，以实际行动推动公司安全
生产工作。
九、存在的问题
1、安全生产形式仍然严峻，现场管理检维修作业将是重点。
2、员工安全意识淡薄，思想松懈，说明安全教育不到位或者是流于形式。
3、网格化管理仅停留在口头和形式，应落实到实处，切实为生产服务。
4、安全管理不严不细、存在安全管理的盲区，隐患问题反复出现，处罚力度不大。
5、对外来单位监督力度不够，由于人员变化大，培训不到位。
十、下半年工作计划
1、加强自身业务学习，努力提高自身素质和工作能力。
2、做好每年一度的职业病危害因素的检测与分析和员工健康查体工作。
3、继续做好包括新员工在内的安全教育培训工作。
4、做好本职工作，配合各车间部门领导完成公司下达的各项工作任务。
对公司生产中出现
的安全问题作出及时有效的处理措施。
认真落实安全生产责任制、以及各项规章制度和操作
规程，定期督导检查各单位相关记录。
5、加强作业现场安全监督检查和隐患排查力度，特别是吊装作业、交叉作业、登高、受限、
动火等高危作业的监管力度，确保作业安全对作业现场违章现象，要加大处罚力度。
安全工作是一切工作的前提，是公司各项工作的重中之重，俗话说，“识不足则多虑”，
想改变这种状况就要多学、多看、勤转，今后将继续将公司的安全管理工作抓紧、抓细、抓
实，努力做到让员工安心，让领导放心。
安全科：
xxxx
XX年7月9日
篇三：
XX年场站上半年安全工作总结和下半年安全工作计划
XX年场站上半年安全工作总结和下半年安全工作计划
XX年一月份以来，场站深入贯彻落实集团投资公司以及赣州公司有关安全生产有关的文件精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针。
赣县场站一直以来把“设备零故障，密封点零泄露，员工零误操”为工作目标。
加强安全意识培训，强化安全责任落实，有效的防范各类事故的发生，确保了安全稳定的对外供气。
现将XX年上半年的安全工作汇报如下：
一.XX年上半年安全生产工作落实情况
1.进一步完善安全管理制度，切实明确安全责任
加强安全管理工作，重新学习公司安全体系文件，对站内设备明确到个人，班长与各操作人员签定“安全生产责任状”，使各操作人员都有了安全责任，形成自上而下的安全生产目标责任体系。
2.加强宣传培训教育，着力提升整体素质
每周组织班组学习会议以及岗位练兵的抽查问答，主要是要求每个操作人员再一次学习规章制度，加强认识各自工作岗位的职责，从每一项工作，每一个细节做起。
同时，深入学习公司安全体系文件和消防器具使用规范。
全面提升场站各操作人员安全综合素质和安全自律意识。
3.认真做好场站各设备维保，确保设备运行正常
4.加强自查自纠，安全整改无隐患
5.注重开展事前预防，消除隐患力求彻底
二．存在的不足
三．XX年下半年安全工作计划
1.继续开展安全学习会议，岗位练兵的抽查问答和公司各项安全会议文件精神
2.认真做好场站设备的维保工作，按《XX年场站设备保养计划》进行。
3.认真做好场站安全应急演练工作，按《XX年场站安全应急演练工作计划》进行。
4.认真做好安全隐患整改工作，确保查出的安全隐患在限期内保质保量的完成。
5.认真做好场站防火工作，落实“预防为主，消防结合”，保证消防通道的畅通，消防器材的完好，并做到定期检查。
邓见明
XX623
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