就业知识竞赛题目和答案.docx
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就业知识竞赛题目和答案
就业知识竞赛题目和答案
1、本、专科毕业生就业筹划每年编制（）次（A）
A．1
B．2
C．3
D．4
2、档案材料应在毕业生派遣（）周内寄送毕业生报到单位（B）
A．1
B．2
C．3
D．4
3、毕业生调节治派须在（）年内办理，逾期不再办理关于调节治派手续。
（A）
A．1
B．2
C．3
D．4
4、《国家中长期人才发展规划纲要（－）》中指出，到，国内重要劳动年龄人口受过高等教诲比例达到______%A
A．20
B．25
C28
D．43
5、《国家中长期人才发展规划纲要（－）》中指出，到，国内高技能人才占技能劳动者比例达到______%C
A．20
B．25
C28
D．43
6、《国家中长期人才发展规划纲要（－）》中指出，到，国内每万劳动力中研发人员达到______人年D
A．20
B．25
C28
D．43
7、《国家中长期人才发展规划纲要（－）》中指出，到，人力资本投资占国内生产总值比例达到______%A
A．15
B．18
C33
D．35
8、《国家中长期人才发展规划纲要（－）》中指出，到，国内人才贡献率达到______%D
A．15
B．18
C33
D．35
9、《国家中长期人才发展规划纲要（－）》中指出，到，国内人力资本对经济增长贡献率达到______%C
A．15
B．18
C33
D．35
10、《国家中长期人才发展规划纲要（－）》中指出，为建设一支高素质、创新型教诲人才队伍，通过研修培训、学术交流、项目资助等方式，每年重点培养和支持______名各类学校教诲教学骨干、“双师型”教师、学术带头人和校长，在中小学校、职业院校、高等学校培养造就一批教诲家、教学名师和学科领军人才B
A．1万
B．2万
C3万
D．4万
11《国家中长期人才发展规划纲要（－）》中指出，到，由国家资助宣传思想文化领域文化名家达到_____名A
A．
B．3000
C4000
D．5000
12就业信息普通特点不涉及是C
A可分享性
B不具备形体性
C物质性
D动态性
13当前常会面试种类大体分为四种：
情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试是A
A心理式提问
B主题式提问
C模式化提问
D问题式提问
14用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日B
A半天
B一天
C二天
D三天
15仲裁委员会成员人数必要是单数，最多为（）人C
A5人
B7
C9
D11
16高校毕业生就业见习期限普通为C
A俩个月
B三个月
C半年
D一年
17高校毕业生自主创业,下列优惠政策中哪些不属于D
A小额担保贷款和贴息支持
B免收关于行政事业性收费
C享有培训补贴
D可以缓缴营业税
18申请小额贷款额度普通最高不超过多少钱C
A一万元
B二万元
C五万元
D十万元
19劳动者延长工作时间，必须得支付不低于工资多少比例工作报酬A
A百分之一百五
B百分之一百
C百分之俩百
百分之俩百五
20在将来，中华人民共和国就业问题将受到三支劳动就业大军冲击，下列不包括在内是B
A人口劳动力周期性增长形成劳动大军
B私有制单位剥离出来富余劳动大军
C公有制单位剥离出来富余劳动大军
D剩余型劳动大军
21如下不是就业所需能力是D
A适应社会能力
B决策能力
C人际交往能力
D职业规划能力
22学校负责就业工作职能部门为C
A教务处
B学院办公室
C招生就业处
D人事部门
23我校毕业生使用合同书是A
A《全国普通高校毕业生就业合同》
B《本科毕业生就业合同》
C《全国普通高校毕业生自愿就业合同》
D以上都可以使用
24如下不属于“五保一金”包括内容为C
A公伤保险
B公伤保险
C社会保险
D住房公基金
25（）是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，根据国家关于人事政策和法规对其人事业务、人事档案有关事宜进行集中、规范、统一社会化管理和系列服务。
A
A人事代理
B公司代理
C就业代理
D就业代理
26办理人事代理解决了两方面问题，一是户口问题，二是D
A就业问题
B就业问题
C毕业分派问题
D合法权益问题
27下列选项中哪个不属于在谋职过程中也许会用到信函形式C
A申请信
B谋职信
C简介信
D回绝信
28（）由学校保卫处户籍科委托学院学生工作办发放A
A户口迁移证
B入学告知书
C毕业证
D学位证
29学校学生档案由（）递转A
A招生就业处
B校团委
C校学生会
D校教务处
30公务员招考有五个环节，前四个为：
发布招考公示，报名，考试，体检和考核，最后一种环节为（）C
A面试
B发布成绩
C审查
D试用期
31高等职业学校毕业生就业政策为（）D
A双向选取，平等原则
B学校分派原则
C择优分派原则
D不包分派，自谋职业原则
32劳动合同形式，根据劳动合同（）来划分B
A订立时间
B期限
C订立公司类型
D订立内容
33劳动合同变更程序（）B
A建议，协商，修改
B建议，协商，订立
C建议，修改，订立
D申请，协商，订立
34提出解除劳动合同必须提前时间为（）C
A15天
B15天
C30天
D45天
35流动人员人事档案政策规章不涉及（）D
A《关于加强人才招聘管理工作告知》
B《流动人口人事档案管理暂行规定》
C《辞退规定》
D《流动人口法》
36本科毕业生就业筹划每年编制（）次A
A1
B2
C3
D4
37材料应在毕业生派遣（）周内寄送毕业生报到单位B
A1
B2
C3
D4
38调节治派须在（）年内办理，逾期不再办理关于调节治派手续A
A1
B2
C3
D4
39动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同步订立书面劳动合同，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
C
A一天
B一周
C一月
D一年
40劳动者在试用期工资不得低于本单位相似岗位最低档工资或者劳动合同商定工资百分之（），并不得低于用人单位所在地最低工资原则。
D
A50%
B60%
C70%
D80%
41劳动者提前三十日以书面形式告知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前（）日告知用人单位，可以解除劳动合同。
C
A1
B2
C3
D4
42用人单位自用工之日起超过一种月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付（）倍工资。
用人单位自用工之日起超过一种月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付（）倍工资。
B
A1.5
B2
C2.5
D3
43用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
D
A一种月
B两个月
C半年
D一年
44一扶”筹划服务期限普通为（）B
A半年
B1-2年
C3-4年
D5-6年
45自愿到西部地区及县如下基层创业高校毕业生，自筹资金局限性时，也可向本地经办银行申请小额担保贷款；对从事微利项目，可获得贴息支持。
B
A30%
B50%
C80%
D100%
46国家支持和勉励有条件高校毕业生自主创业，自主创业大学生可向经营所在地人力资源和社会保障部门申请小额担保贷款，国家规定个人申请额度最高不超过万元，合伙经营贷款额度更大。
B
A3
B5
C7
D10
47除国家限制行业外，高校毕业生毕业两年内从事个体经营，自其在工商管理部门初次注册登记之日起年内免交登记类、证照类和管理类行政事业性收费。
C
A1
B2
C3
D4
48公共就业服务机构、人才服务机构要为自主创业高校毕业生提供人事档案挂靠服务，并免收年保存人事关系及档案费用和各项代理服务费用。
B
A1
B2
C3
D4
49自主创业高校毕业生招用我省户籍高校毕业生，订立1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费，可按实际招用人数在不超过年期限内予以社会保险补贴和岗位补贴。
自主创业高校毕业生本人可同等享有就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。
C
A1
B2
C3
D4
50离校未就业高校毕业生可以在户籍所在地县及县以上办理求职登记和失业登记，可免费享有职业简介、职业指引、就业政策法规征询，符合条件，可享有各项补贴政策。
A
A公共就业服务机构
B公安部门
C教诲部门
D民政部门
51退役后3年内报考研究生研究生初试总分加10分，具备高职（高专）学历，退役后免试入读（）或通过一定考核，入读（）A
A成人本科普通本科
B普通高职成人本科
C成人本科普通高职
D普通本科成人本科
52（）期间或期满后被单位正式录取，单位应及时与高校毕业生订立劳动合同，缴纳社会保险。
A
A见习
B实习
C学习
D毕业一年
53教诲是培养人才，开发人力资源，增进人全面发展（）C
A途径
B直接
C重要
D主线
54在建设教诲强省，实现教诲当代化时以（）为本A
A育人
B实行素质教诲
C提高教诲质量
D增进教诲公平
55在建设教诲强省实现教诲当代化时以（）为重点C
A服务经济社会发展
B深化教诲教学改革
C增进教诲公平
D实行素质教诲
56建设教诲强省，实行教诲当代化工作方针不涉及（）A
A实行素质教诲
B优先发展
C育人为本
D增进公平
57坚持政府主导，统筹规划，整合各种教诲资源，提供广覆盖，____、____、开放便捷教诲与培训，满足社会需求，增进人个性发展和全面发展。
B
A多类型、多形式
B多类型、多层次
C多层次、多渠道
D多形式、多渠道
58到____年，学习型组织普遍建立，终身教诲体系基本完备，形成学习型社会。
C
A
B
C
D2022
59坚持____瞄准世界教诲先进水平，不断提高教诲质量和办学效益，满足经济社会发展对各类人才需求，着力提高人力资源开发水平。
D
A两个率先
B三个代表
C教诲公益性
D三个面向
60大力实行学前教诲普及提高工程，_____年基本普及学前三年教诲，_____年学前三年教诲毛入园率达_____以上，注重0~3岁婴儿教诲，逐渐提高覆盖率。
A
A98%
B99%
C98%
D99%
61到____年，每个乡镇至少办一所达____优原则公办中心幼儿园，村级幼儿园都要建成合格园。
B
A市
B省
C市
D省
62实行高中质量提高和特色建设工程，努力做到高中学校布局合理，规模适度，每班班额_____人如下，并逐渐推动小班化教学。
D
A30
B35
C40
D45
63到，全省乡镇（街道）、村（居）社区，教诲基地全面建成，都市居民参加社区教诲活动达____以上，农村居民达____以上，形成城乡一体社区教诲体系。
A
A60%40%
B40%60%
C60%50%
D40%50%
64健全中小学和中档职业学校校长负责制，构建校长负责党组织发挥政治核心作用，教职工代表大会和工会参加管理，于退缩运营机制，不断提高学校管理____、____、____水平。
B
A科学化公开化规范化
B科学化民主化规范化
C公开化民主化规范化
D科学化民主化公开化
65按照__________原则，积极稳妥地推动中档、高等学校考试招生制度改革。
A
A科学公平规范高效
B科学公平规范民主
C民主公平规范高效
D科学民主规范高效
66扩大高中学生政府奖学金资助比例，____年平均资助面达到____。
C
A20%
B15%
C15%
D20%
67自起，对自愿到苏北地区基层单位工作，服务期达到（）全日制普通高等学校应届毕业生，实行相应学费补偿。
A
A三年以上
B四年以上（含四年）
C两年
D两年半
68已经获得高校或生源地助学贷款学生，应将学费补偿优先用于偿付（）B
A助学贷款
B助学贷款
C本息
D学费
69本办法中高等学校毕业生是指省内外高等学校全日制普通（）C
A本科生
B研究生
C本科生与研究生
D双学士学位
70在什么状况下就业单位人事部门与向政府财政所应及时向县级学生资助管理中心通报状况？
B
A出错误
B未满三年服务年限
C未满三年服务年限，提前离开苏北集成单位毕业生
71在第几条反映学费补偿申请审核和资金拨付流程？
A
A第九条
B第十一条
C第三条
72高等学校毕业生自按合同在就业单位服务后，离服务满一年即可获得（）学费补偿A
A三分之一
B一半
C五分之一
73省学生资助管理中心在收到财政经费指标后，（）工作日内，按照国案集中支付规定将补偿资金直接打入毕业生个人银行账户中B
A十个
B二十个
C三十个
74按本办法拟定学费补偿所需资金，由省财政府接受地县级财政，分别按（）和（）比例分担A
80%和20%
60%和30%
70%和20%
75“三支一扶”筹划服务期限普通为B
A半年
B1-2年
C3-4年
D5-6年
76从开始，西部筹划服务期为B
A半年
B1-3年
C3-4年
D5-6年
77用人单位应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同A
A1个月
B1个星期
C2个月
D3个月
78在试用期中，用人单位不得根据（）情形解除劳动合同C
A劳动者同步与其她用人单位建立劳动关系，对完毕本单位工作任务导致严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正
B因劳动者因素导致劳动合同无效
C劳动合同订立时所根据客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达到合同
D劳动者被证明不符合录取条件
79劳动保障行政部门对（）不实行劳动保障监察D
A用人单位制定内部劳动保障规章制度状况
B用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定状况
C用人单位遵守工作时间和休息休假规定状况
D用人单位建立工会状况
80不属于《劳动合同法》规定劳动合同必备条款有（）A
A试用期
B社会保险
C劳动保护
D休息休假
81用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同B
A1个月
B1年
C6个月
D60日
82用人单位进行经济性裁人，应当提前（）向工会或者全体职工阐明状况，听取意见B
A15天
B30天
C60天
D视实际状况拟定
83非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位普通平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间合计不超过（）小时用工形式。
A
A4,24
B4,30
C5,30
D5,36
84劳动合同期限为6个月，试用期不得超过（）B
A15天
B1个月
C2个月
D3个月
85劳动合同期限为3年，试用期不得超过（）D
A1个月
B2个月
C3个月
D6个月
86劳动者试用期工资不得低于劳动合同商定工资（）B
A0.5
B0.8
C0.6
D0.9
87竞业限制期限不得超过（）D
A6个月
B1年
C3年
D2年
88劳动者在试用期内提前（）告知用人单位可以解除劳动合同A
A3日
B10日
C15日
D30日
89（）劳动合同生效C
经用人单位在劳动合同文本上签字或者盖章
经劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章用工之日
90用人单位裁减人员，在（）内重新招用人员，应当优先招用被裁减人员D
1个月
2个月
3个月
6个月
91依照《劳动合同法》规定，（）不属于劳动合同必备条款D
A社会保险
B劳动保护、劳动条件
C职业危害防护
D劳动合同终结条件
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