人力社保局养老保险处工作总结.docx

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人力社保局养老保险处工作总结

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　　篇一：

人力社保厅养老保险处最新个人年度总结范文

　　人力社保厅养老保险处工作岗位

　　=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=

　　转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。

回眸过去的一年，在×××（改成人力社保厅养老保险处岗位所在的单位）人力社保厅养老保险处工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好人力社保厅养老保险处岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。

在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在人力社保厅养老保险处工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的人力社保厅养老保险处所有工作任务，履行好×××（改成人力社保厅养老保险处岗位所在的单位）人力社保厅养老保险处工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。

现将过去一年来在×××（改成人力社保厅养老保险处岗位所在的单位）人力社保厅养老保险处工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：

一、思想上严于律己，不断提高自身修养

　　一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指

　　篇二：

XX年社保局养老保险、社会保险工作总结

　　养老保险、失业保险

　　二〇一三年工作总结

　　今年，我中心紧紧围绕全局工作，以落实社会保障政策、确保离退休人员养老金按时足额发放、加强社会保险基金管理和扩面工作为重点，坚持以人为本，强化民本意识，使全县社会保障工作稳步推进，较好的完成了上级下达的各项目标任务。

现将具体工作情况总结如下：

　　一、养老、失业保险费征缴任务完成情况

　　截止10月底，我县完成养老保险征缴任务万元，其中征缴****万元，清欠*****万元，完成全年征缴计划任务*****万元的****%；失业保险费征缴****万元，其中征缴****万元，清欠****万元，完成全年任务****万元的*****。

　　二、及时调整离退休人员养老待遇

　　为全县符合调整条件的****4名企业退休（职）和“五七工、家属工”全部调整了基本养老金。

其中****名企业退休（职）人员月人均增加养老金****元，****名“五七工、家属工”月人均增加***元，调整后的养老金已发放到退休人员手中，养老金由原来的月人均****元增到****元，“五七工、家属工”养老金由原来的月人均***元增到***元。

截止10月底，共发放养老金****万元。

　　三、认真开展认证稽核，严防社保基金流失

　　9月初，根据省市要求，我中心全面启动了企业退休人员养老金领取资格人脸识别认证工作，开展养老金领取资格人脸识别认证，既能及时准确掌握退休人员的基本信息，维护参保人员合法权益，又能使离退休人员足不出户实现上资格认证。

截止10底目前，全县****多人已经建模认证*****人，建模认证率达70%。

　　四、工作中存在的问题：

　　一年来，通过中心干部职工的共同努力，取得了一定的成绩，中心各项工作已全面完成目标任务，但也存在着一些不容忽视的问题：

　　一是欠费数额多，收支缺口较大。

由于我县企业大多效益不佳、人员流动较快，下岗失业人员生活困难，社会保险费拖欠较多，有的企业连年欠费，导致欠费累积数额较大，无力清欠，致使全县养老基金收不敷出，加大了我们按时足额支付养老待遇的难度。

XX年我县预计发放养老金*****万元，缺口额大，发放只能依靠中央转移支付资金来维持。

　　二是养老、失业保险扩面难，随着养老保险体系的不断健全，我县已基本实现了养老保险的全覆盖，扩面范围进一步减小，加之我县企业少、规模小、效益差，企业主受经济利益的驱使，不愿为员工缴纳社会保险费，使扩面推进工作举步为艰。

　　五、今后工作打算：

　　为了更加深入的贯彻省市上级部门的工作要求，真正把这一民生工程抓好抓实，抓出成效，下一步，我们将着力抓好三个方面的工作。

（一）各部门协调配合，确保清欠工作取得新突破。

要加强与工商、税务方面的配合，摸清企参保底数，积极与地税部门合作，狠抓欠费企业的社会保险费清欠工作，对欠费企业的经营状况实行追踪调查，督促有缴费能力的企业及时清缴，对有意拖欠社会保险费的企业与其签订清欠计划，督促缴费。

（二）加强工作人员业务素质、提高经办服务能力。

组织中心全体职工积极学习相关业务知识，端正工作态度，明确工作职责和纪律，提高业务水平和办事效率，使每位职工都精通政策规定和业务流程，成为社保业务工作的行家里手。

　　（三）加大宣传力度，提高全民参加保险意识。

　　把《社会保险法》、《社会保险征缴暂行条例》和《失业保险条例》作为宣传重点，加大政策的宣传和解释力度，积极组织工作人员深入企业，街道社区宣讲政策，增强群众、特别是企业领导的参保缴费意识，使宣传达到带动扩面的目的，使我县的非公企业、机关事业单位职工的养老、失业保险扩面工作有突破性的进展。

　　XX年11月13日

　　篇三：

劳动保险工作总结

　　XX年劳动保障工作总结

　　XX年，xx街道办事处人力资源和社会保障所在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级人力资源和社会保障部门的关心支持下，不断完善自身服务职能，在各项工作上均取得了明显成绩。

现将XX年全年工作情况总结如下：

　　一、就业和再就业援助服务

　　12年新增就业再就业2389（任务数：

2350）人，其中下岗失业人员再就业1057（任务数：

1050）人，“4050”人员再就业175（任务数：

170）人。

全年为符合条件且提出申请的人员全部办理了《失业证》的有关手续，共办理失业证412个。

协助区就业办完成1次大型、20余次小型失业人员招聘会。

共组织辖区内300余人参加招聘会。

10月26日—31日，协助区就业办发放区属企业失业人员取暖补贴，累计发放564人次，共计17万余元。

全年为辖区范围内符合条件的就业困难灵活就业人员申请并且发放社保补贴共计10800元。

　　二、退休人员社会化管理工作

　　根据xx市劳动和社会保障局《关于进一步加强领取养老金（补助）资格认证工作的通知》和张店区劳动和社会保障局《关于转发xx市劳动和社会保障局的通知》文件精神，从XX年5月份开始，纳入我办事处社区管理的3398名离休人员进行领取养老金资格进行认证，其中3201名离退休人员进行了资格认证，联

　　系不到的165人，死亡的32人。

截至XX年年纳入退休工人社会化管理共3839人。

在“九九重阳节”开展退休工人体育运动项目，走访退休职工，积极协调辖区内的医院为退休职工提供免费查体，组织退休职工象棋比赛。

　　三、城镇居民基本养老保险工作

　　XX年我辖区办理新参保544人，续缴费233人，共计缴费97万余元，发放医保卡544张，银行卡496张。

　　四、劳动保障监察工作

　　严格按照劳动保障法规制度，对用人单位、职业介绍机构尊守劳动保障法律法规进行日常监管。

配合区劳动监察部门完成辖区内157家企业的年检工作；配合市区劳动保障监察机构对辖区内用人单位进行各类专项检查工作。

进一步建立健全辖区用人单位劳动保障信息档案和劳动保障监察格化，进一步完善属地化监管体系。

　　五、劳动仲裁调解工作

　　接受企业及用人单位业务咨询120余人次，全年无重大争议调解案件。

辖区内规模以上企业全部建立劳动争议调解委员会并有效开展工作。

上报街道办事处区域内劳动争议调解组织共17家。

　　六、城镇居民养老保险工作

　　在XX年10月份，根据农保处要求，开展“核对我区城乡居民参保人员基本信息”工作，对辖区内的1902名参保人的信

　　息进行核对。

为辖区内434名群众办理新农保参保，2091名群众办理城镇居民社会养老保险参保。

　　在下一年的工作中，我们要利用基层服务平台，实时掌握本辖区范围内基层平台劳动力资源的就业状况和保障状况，从而进一步提升本辖区的劳动保障工作水平。

做好、宣传好政策扶持相关内容，全面落实在就业政策，切实做好再就业工作。

进一步强化职能，创造良好的就业环境和创业环境，促进失业人员多种形式就业，鼓励劳动者自谋职业和自主创业。

积极落实并扎实做好城镇居民医疗保险的登记、录入、缴费等工作。

积极开展好企业退休人员的文化娱乐活动，提高企业退休人员人文精神，加强思想交流、沟通，为建设“幸福xx、和谐xx”而努力。

努力完成上级业务部门及街道办事处交办的各项工作。

　　相信在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级人力资源和社会保障部门的关心支持下，明年人力资源和社会保障所的工作一定会更上一层楼。

　　xx街道办事处劳动保障中心XX年12月31日篇二：

XX年社保局养老保险、社会保险工作总结

　　养老保险、失业保险

　　二〇一三年工作总结

　　今年，我中心紧紧围绕全局工作，以落实社会保障政策、确保离退休人员养老金按时足额发放、加强社会保险基金管理和扩面工作为重点，坚持以人为本，强化民本意识，使全县社会保障工作稳步推进，较好的完成了上级下达的各项目标任务。

现将具体工作情况总结如下：

　　一、养老、失业保险费征缴任务完成情况

　　截止10月底，我县完成养老保险征缴任务万元，其中征缴****万元，清欠*****万元，完成全年征缴计划任务*****万元的****%；失业保险费征缴****万元，其中征缴****万元，清欠****万元，完成全年任务****万元的*****。

　　二、及时调整离退休人员养老待遇

　　为全县符合调整条件的****4名企业退休（职）和“五七工、家属工”全部调整了基本养老金。

其中****名企业退休（职）人员月人均增加养老金****元，****名“五七工、家属工”月人均增加***元，调整后的养老金已发放到退休人员手中，养老金由原来的月人均****元增到****元，“五七工、家属工”养老金由原来的月人均***元增到***元。

截止10月底，共发放养老金****万元。

　　三、认真开展认证稽核，严防社保基金流失

　　9月初，根据省市要求，我中心全面启动了企业退休人员养老金领取资格人脸识别认证工作，开展养老金领取资格人脸识别认证，既能及时准确掌握退休人员的基本信息，维护参保人员合法权益，又能使离退休人员足不出户实现上资格认证。

截止10底目前，全县****多人已经建模认证*****人，建模认证率达70%。

　　四、工作中存在的问题：

　　一年来，通过中心干部职工的共同努力，取得了一定的成绩，中心各项工作已全面完成目标任务，但也存在着一些不容忽视的问题：

　　一是欠费数额多，收支缺口较大。

由于我县企业大多效益不佳、人员流动较快，下岗失业人员生活困难，社会保险费拖欠较多，有的企业连年欠费，导致欠费累积数额较大，无力清欠，致使全县养老基金收不敷出，加大了我们按时足额支付养老待遇的难度。

XX年我县预计发放养老金*****万元，缺口额大，发放只能依靠中央转移支付资金来维持。

　　二是养老、失业保险扩面难，随着养老保险体系的不断健全，我县已基本实现了养老保险的全覆盖，扩面范围进一步减小，加之我县企业少、规模小、效益差，企业主受经济利益的驱使，不愿为员工缴纳社会保险费，使扩面推进工作举步为艰。

　　五、今后工作打算：

　　为了更加深入的贯彻省市上级部门的工作要求，真正把这一民生工程抓好抓实，抓出成效，下一步，我们将着力抓好三个方面的工作。

（一）各部门协调配合，确保清欠工作取得新突破。

要加强与工商、税务方面的配合，摸清企参保底数，积极与地税部门合作，狠抓欠费企业的社会保险费清欠工作，对欠费企业的经营状况实行追踪调查，督促有缴费能力的企业及时清缴，对有意拖欠社会保险费的企业与其签订清欠计划，督促缴费。

（二）加强工作人员业务素质、提高经办服务能力。

组织中心全体职工积极学习相关业务知识，端正工作态度，明确工作职责和纪律，提高业务水平和办事效率，使每位职工都精

　　通政策规定和业务流程，成为社保业务工作的行家里手。

　　（三）加大宣传力度，提高全民参加保险意识。

　　把《社会保险法》、《社会保险征缴暂行条例》和《失业保险条例》作为宣传重点，加大政策的宣传和解释力度，积极组织工作人员深入企业，街道社区宣讲政策，增强群众、特别是企业领导的参保缴费意识，使宣传达到带动扩面的目的，使我县的非公企业、机关事业单位职工的养老、失业保险扩面工作有突破性的进展。

　　XX年11月13日篇三：

工作总结社会保险工作总结

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　　社会保险工作总结

　　**年，我县社会保险工作由于县委、县政府的高度重视，主管部门的直接直接指导和大力支持，认真贯彻实施国务院《社会保险费征缴暂行条例》，加大社会保险费征缴力度，努力扩大社会保险覆盖面，强化基金管理，确保离退休人员基本生活，维护社会稳定，促进全县经济发展,作出了积极的贡献。

　　一、贯彻《条例》精神，强化基金收缴

　　国务院于今年元月颁布了《社会保险费征缴暂行条例》，标志着我国社会保险步入法制轨道，为社会保险费征缴提供了法律保证。

为此，县委、县政府及时召开全县社会保险工作会议，贯彻《条例》精神，制订落实措施。

劳动行政部门组织多种形式的宣传活动，印发宣传资料1万份，并通过电视媒体作连续宣传，做到《条例》精神，家喻户晓，不断增强社会保险意识。

为了做好社会保险费征收工作，县政府、县劳动局领导经常带队深入企业，加大征收力度。

县劳动局各职能股室严把基金收缴关，形成齐抓共管。

社会保险费缴纳列入劳动监察重要内容之一，具有法律保证。

社会保险经办机构全体工作人员实行基金收缴目标责任制，并与工资挂钩，调动了基金收缴积极性。

全县参加养老保险的企业104个，在职职工18332人，全年应收养老保险费2050万元。

在面临企业经济效益不佳，基金收缴十分困难的情况下，全年预计征收养老保险费1500万元，收缴率为%，离退休人员参加医疗保险16个企业，预计收缴医疗保险费50万元。

　　二、实施“民心”工程，确保离退休人员基本生活

　　为贯彻落实中央12号文件精神，提高三条社会保障线，补发拖欠离退休人员养老金。

在积累基金严重不足，企业补发十分困难的情况下，积极争取中央财政补助345万元，省市补助283万元，千方百计筹集资金，提高企业离退休人员养老金待遇，确保离退休人员基本生活。

一是从今年7月起提高待遇标准4673人，月提高标准万元，共补发养老金万元；二是部分企业未按[97]53号文件提高离退休人员待遇标准，经逐个清理落实，共补发万元；三是拨付企业历年和当年受益款187万元；四是发放企业离休人员养老金万元；五是发放特困企业退休人员和补发拖欠养老金296万元（1896人）；六是实行差额结算，企业代发养老金1030万元，全年预计发放企业离退休人员养老金1792万元，发放率为105%。

今年所有参保离退休人员补发了养老金，深受广大离退休人员好评。

　　三、加强基础建设，提高服务水平

　　1、积极创造条件，试行社会化发放。

在资金十分困难的情况下，企业离休人员、三个直发企业退休人员养老金，特困企业退休人员基本生活费共计1000余人，由社保机构每月按时足额发放，解除离退休人员后顾之忧。

　　3、建立个人帐户，实现微机管理。

按照国家规定，为每个参保职工建立基本养老保险个人帐户，年内完成了全部数据录入工作，运用微机结算、打卡、查询，确保数据安全、准确。

并培训了专业技术人员，积极解决计算**年问题。

　　4、开展知识竞赛，提高自身素质。

认真组织全体工作人员学习国务院《社会保险费征缴暂行条例》及劳动和社会保障部1、2、3号令，熟练掌握政策，精通业务，提高办事效率。

　　并举办了“社会保险知识竞赛”，参赛率100%，均取得了较好的成绩，其中满分7人。

　　5、加强退管服务工作，丰富老年人晚年生活。

在“老年节”期间，召开了全县离退休人员代表座谈会，县政府领导发表了重要讲话，离退休人员畅所欲言，欢聚一堂。

年内并走访慰问

　　离退休人员80人次，对特殊困难离退休人员发放慰问金XX0元。

进一步办好离退休人员活动中心，开展门球、象棋、字牌、阅报等多项活动，并热情为老年人服务。

　　**年社会劳动保险工作取得了一定的成绩，但也面临着各种困难和问题。

一是基金收缴难，由于企业经济处于低谷，停产、半停产企业增多，增加了基金收缴难度。

二是扩大养老保险覆盖面困难重重，私营企业、个体工商户从业人员养老保险工作，曾经多方努力仍难以起步。

三是基金积累严重不足，已是入不敷出，寅吃卯粮，离退休人员基本生活难以保障。

四是社保机构经费严重不足，工作人员工资不能按时足额发放，影响工作积极性。

上述困难和问题，亟待解决和克服，才能推进我县社会保险事业健康发展。

　　四、**年工作计划

　　1、继续加大社会保险基金收缴力度，力争基金收缴率达到90%以上。

　　2、积极创造条件，按照国家统一部署，实行全收全付结算办法，逐步实现养老金社会化发放，确保离退休人员基本生活。

　　3、国有、集体企业参保率100%，发展股份制企业、私营企业、个体工商户从业人员养老保险5000人。

　　4、积极推行医疗保险制度改革，按照国务院文件精神，年内全面实施城镇职工医疗保险。

　　5、及时完成县政府、劳动行政部门交办的其他各项工作。

　　篇四：

XX年机关社保总结

　　攸县机关事业社会保险局

　　二〇一五年上半年工作总结

　　今年机关社保局在县人社局和市局领导的精心指导下，紧紧围绕中心目标任务，全体上下团结进取、群策群力，以规范管理为基础、强化基金征缴、支付等各项工作的落实，开展窗口业务办公，深入基层积极走群众路线，不断改善为民服务质量，进一步巩固了参保率、征缴率及养老金社会化发放率，为构建和谐攸县、维护社会稳定做出了贡献。

现就上半年工作总结如下：

　　一、基本情况

　　XX年1-5月，全县纳入机关事业养老保险参保的单位215家，参保缴费人数11867人，共计征缴养老保险费4568万元。

　　XX年1-5月，全县纳入机关事业养老保险发放的离退休人数5441人，其中新增退休171人，共计发放离退休费3741万元。

　　二、主要工作

（一）核对基础信息，做好推行新政策准备工作为进一步做好推进机关事业单位养老保险制度改革的相关准备工作，确保机关社保基础信息的准确性。

今年3月，我局精心组织，寻求组织部、编制委员会、人社局等行政部

　　门的配合，对全县各机关事业单位16538名正式编制工作人员和离退休人员基础信息进行全面的清理与校对。

　　此项任务工作量大，信息准确性要求高，任务过程时间紧等特点。

机关社保下发文件要求相关各单位务必高度重视此项工作，安排专人在规定的时间内做好本次信息核对工作。

及时上报核对信息，再由我局结合各部门信息对系统中错误信息进行修改。

经过机关社保局与相关各单位的通力合作，目前此项工作已经进行到单位复核阶段，有望在6月底完成此项工作。

（二）规范经办流程，公示单位权责清单

　　为进一步健全规范各项工作，机关社保局根据有关要求由各股室全面梳理工作职责，办事流程，责任清单和权力清单。

在各股室梳理上报的基础上，广泛征求意见，编印了《机关事业养老保险业务经办须知》和《机关社保权力清单》，《须知》和《清单》归纳了攸县机关社保局各股室的主要职权、办事程序、联系电话，使机关社保工作更加规范、更加透明。

该局将办事指南放置在服务窗口及各股室显眼位置免费供群众取阅，让群众第一时间了解相关政策和办事流程，成为群众办事的“指南针”。

　　同时我们集中力量对现有规章制度和业务流程进行梳理规范，努力健全社保行政为民、服务科学发展的长效机制。

一是坚持内部管理制度执行到位。

按照“制度化管人、规范

　　化做事”的要求，对原有的规章制度进行了认真清理，并结合实际工作中出现的新问题、新情况进行修正，做到“常规业务一事两岗双审、特殊业务特定审批、系统外不保留数据。

二是梳理工作流程，制定示范图表。

为了完善各项业务工作流程，机关各科室分别针对本部门业务程序进行梳理，明确工作环节、工作责任，不断提高管理的科学化、规范化、精细化水平。

　　（三）加强征缴力度，取得可喜成绩

　　年初我局积极与财政局协商，将财政工资统发人员的养老保险费继续交由财政局在单位下拨经费中代扣代缴。

通过财政局的积极配合，运用政策、强制征收入。

凡属财政供给的机关事业单位其保险费委托财政代扣代缴。

此举既可以有效提高征缴率，又有力的保障了征缴社保基金的到账率。

　　今年我局把清理参保单位历年累计欠费工作作为征缴工作的重点。

要求各参保单位历年社保欠费要逐季逐月进行消减，社保部门及时掌握基金征收清欠情况并积极上门催缴。

对欠费严重的单位要求签订清欠协议，同时突出重点，尤其是对各民办学校与卫生系统加强清欠力度，全力以赴，力争清欠工作有新的突破。

通过努力，今年取得可喜成绩，共计清欠养老保险费412万元。

　　（四）宣传新政策，做好新政解释工作

　　XX年1月3日，国务院下发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发[XX]2号），文件中明确了逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。

我县在新制度正式启动前各项业务经办处于过渡期，结合县情积极组织调研形成了《关于机关事业单位养老保险制度改革过渡期有关工作的汇报》及有关调研材料，对省市社保局、县委、县政府和各相关职能部门领导汇报相关新老政策衔接工作。

根据《决定》的精神详细的阐述了新政策中关于参保范围的界定、缴费基数和比例、基本养老金的计发办法、职业年金和改革前后的区别，为机关事业社会保险改革的工作做了有力的宣传工作。

　　（五）调整缴费基数，增加基金收入

　　年初，我局根据省市有关规定，下发XX年缴费基数申报文件，组织各机关事业单位按要求上报，对全县215家单位11867人进行缴费基数调整。

月平均缴费基数从去年的2389元提高到2492元，平均缴费基数提高了103元，全年较去年同比可增加基金收入410万元。

　　二0一五年六月十五日

　　篇五：

人力社保厅社会保险基金监督处最新个人年度总结范文

　　人力社保厅社会保险基金监督处工作岗位

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回眸过去的一年，在×××（改成人力社保厅社会保险基金监督处岗位所在的单位）人力社保厅社会保险基金监督处工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好人力社保厅社会保险基金监督处岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。

在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在人力社保厅社会保险基金监督处工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的人力社保厅社会保险基金监督处所有工作任务，履行好×××（改成人力社保厅社会保险基金监督处岗位所在的单位）人力社保厅社会保险基金监督处工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。

现将过去一年来在×××（改成人力社保厅社会保险基金监督处岗位所在的单位）人力社保厅社会保险基金监督处工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：

一、思想上严于律己，不断提高自身修养

　　篇六：

人力社保厅农村社会保险处最新个人年度总结范文

　　人力社保厅农村社会保险处工作岗位

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　　转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。

回眸过去的一年，在×××（改成人力社保厅农村社会保险处岗位所在的单位）人力社保厅农村社会保险处工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好人力社保厅农村社会保险处岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。

在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在人力社保厅农村社会保险处工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的人力社保厅农村社会保险处所有工作任务，履行好×××（改成人力社保厅农村社会保险处岗位所在的单位）人力社保厅农村社会保险处工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。

现将过去一年来在×××（改成人力社保厅农村社会保险处岗位所在的单位）人力社保厅农村社会保险处工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：

一、思想上严于律己，