企业人事管理系统系统设计说明书.docx
《企业人事管理系统系统设计说明书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业人事管理系统系统设计说明书.docx（29页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
企业人事管理系统系统设计说明书
附录三
企业人事管理系统系统设计说明书
****编写：
******日期：
、、******
审核：
日期：
日期：
批准：
是受控状态：
日期：
1.0发布版次：
004编号：
附录三..............................................................................................................................................1
企业人事管理系统..........................................................................................................................1
系统设计说明书..............................................................................................................................1
1引言..............................................................................................................................................3
1.1编写目的...............................................................................................................................3
1.2背景.......................................................................................................................................4
1.3基线.......................................................................................................................................4
1.4范围.......................................................................................................................................4
1.5定义.......................................................................................................................................4
1.6参考资料...............................................................................................................................5
2总体设计......................................................................................................................................5
2.1概述.......................................................................................................................................5
功能描述.........................................................................................................................52.1.1
2.2运行环境...............................................................................................................................7
软件环境.........................................................................................................................72.2.1
硬件环境.........................................................................................................................2.2.27
2.3系统总体结构和软件技术....................................................................................................7
系统构思.........................................................................................................................2.3.17
软件框架.........................................................................................................................2.3.28
3系统功能设计..............................................................................................................................8
3.1安全管理功能.......................................................................................................................9
登陆.3.1.1................................................................................................................................9
安全管理.3.1.2......................................................................................................................10
重新登陆.3.1.3......................................................................................................................11
修改密码.3.1.4......................................................................................................................11
退出.3.1.5..............................................................................................................................11
3.2系统维护功能.....................................................................................................................11
管理员维护子功能.......................................................................................................3.2.112
员工信息管理子功能...................................................................................................3.2.212
岗位信息管理子功能...................................................................................................3.2.313
部门信息管理子功能.3.2.4..................................................................................................14
员工奖惩信息管理子功能...........................................................................................153.2.5
4概念模型设计............................................................................................................................16
4.1系统实体设计.....................................................................................................................16
数据表设计：
.4.1.1..............................................................................................................18
4.2概念模型设计.....................................................................................................................24
4.3物理模型设计.....................................................................................................................26
4.4物理模型图.........................................................................................................................27
40
........................................................................................................................尚待解决的问题5
1引言
1.1编写目的
本说明书目的在于明确说明系统各功能的实现方式，指导开发员进行编码。
本说明书的预期读者为：
部门管理人员、系统设计人员、测试人员以及部分参与需求评审的人员。
1.2背景
待开发软件系统的名称：
企业人事管理系统；
此软件系统任务提出者：
贵州大学；
此软件系统任务开发者：
张光兰、谯亚军
此软件系统任务用户：
企业的所有员工。
1.3基线
企业人事管理系统需求分析说明书v1.0。
1.4范围
本系统的目标是管理企业员工、部门、岗位、人事调动的管理和经理及高层能对招聘人才做出计划。
系统包括企业的员工管理、部门管理、岗位管理基本管理工作。
系统包括为了开展上述工作而作的模块结构设置、管理角色设置、权限功能设置。
系统还包括为了监控、分析各项基本管理工作而编制的各项统计报表。
1.5定义
列出本文件中用到的专门术语的定义和外文首字母组词的原词组。
角色的意思是该系统在登陆界面上面有一个角色选择按钮，【角色】．
使用者身份级别，不同的身份级别将有不同的使用权限。
【在职人数】一个部门下面有很多不同的岗位，岗位上的容纳量，而岗位上的在职人数就可以表明，该岗位上的员工人数是否足够。
目的是可以根据这个值来确定招聘计划。
【月提层】该企业中的某一岗位的基础工资是固定的，员工的月提层是不同的，这样算下来才能区分出不同员工的总工资是不同的。
【打印】这是一个新增加的功能，点击它可以打印相关的文件信息出来。
1.6参考资料
a）某单位《书店管理系统》
b）某单位《宾馆客房管理系统》
c）《C#程序设计经典教程》--清华大学出版社
d）《C#开发实战1200例》（第I卷）--清华大学出版社
2总体设计
2.1概述
2.1.1功能描述
系统需要实现以下几个主要功能：
陆管理：
不同的管理员有不同权限，每一个管理员拥有自己登）1（．
的登陆用户名和密码，管理员都拥有查询和修改所有的职工的信息的权限，而只有高级管理员才拥有对管理层查询和修改的权限。
（2）系统管理：
1、对系统管理层人员的信息进行增、删、改、查；
2、企业部门和岗位的增、删、改、查；
3、员工基本信息的录入：
姓名，性别，年龄，身份证号，联系号码，家庭地址，婚姻状况，学历信息；
4、员工岗位信息录入：
职工号，任职时间，岗位编号，所在部门等；
5、员工的奖惩信息：
增、删、改、查。
6、员工基本信息的修改；
7、对于转出、辞职、辞退、退休员工信息的删除；
8、按照一定的条件，查询、统计符合条件的员工信息；至少应该包括每个员工详细信息的查询、按婚姻状况查询、按学历查询、按工作岗位查询、按职工号、按姓名等，至少应该包括按职工号、按学历、婚姻状况、岗位、参加工作时间等统计各自的员工信息；
8、对查询、统计的结果打印输出；
；他功能：
界面（要求容易操作）其）3（．
2.2运行环境
2.2.1软件环境
分类名称语种
Windows7中文操作系统数据库平台SQL2008
Visualstudio2010
应用平台
应用平台补丁
2.2.2硬件环境
服务器最低配置推荐配置
CPU2.8GHzCPU1.5GHz据数用应和库服务器4GB内存2GB内存320GB
160GB
磁盘磁盘
2.3系统总体结构和软件技术
2.3.1系统构思
软件框架2.3.2实现多层架构的设计框架；
系统功能设计3
采用原型模型设计该系统。
．
3.1安全管理功能
3.1.1登陆
打开企业人事管理系统可以看到如下界面：
企业员工选择角色并输入自己的用户名和密码可以登陆，正确登陆后可以得到如下界面：
密码和验证码正确之后将进入人事管理主界面．
3.1.2安全管理
3.1.3重新登陆
公司的所有员工都可以根据自己改变后的用户名和密码在这里重新登陆。
3.1.4修改密码
每个员工可以通过初始密码登陆后修改自己的密码，以确保自己的信息安全。
3.1.5退出
点击“退出”可以在这里安全退出，会弹出一个提示用户的窗口，提示用户“你真的要退出系统吗？
”，选择确定按钮，及可以退出系统，并弹出一个提示用户的窗口“你已经成功退出系统”，选择返回及可以返到主界面，继续下一步的操作。
3.2系统维护功能
此项功能为系统管理员能进行的功能，仅以管理员身份进入才能进行如下操作。
．
3.2.1管理员维护子功能
此功能可以增加，修改，删除企业部门。
部门管理
员工管理
3.2.2员工信息管理子功能
此功能能对公司的人员进行增减删操作。
．
3.2.3岗位信息管理子功能
此功能能够登记公司下属的各个部门，能够处理部门增减变化的情况，登记各部门的编号、名称、部门负责人。
部门负责人从员工．
名册中选择，可以随时更换。
部门编号在登记之后不得修改。
部门下属员工从职员名册中选择。
一个职员只能属于一个部门。
部门职位管理
部门员工信息管理
3.2.4部门信息管理子功能
部门的增加、删除、更新、及相应的部门主管。
3.2.5员工奖惩信息管理子功能
动态增加、删除、修改员工的奖惩信息
4概念模型设计
4.1系统实体设计
实体列表
Name
Code
Parent
Generate
Number
ConceptualDataEmployeeModelTRUE
员工
'EMS'
ConceptualTRUEDataRewardPunishModel奖惩'EMS'
ModelPost
TRUE岗位ConceptualData
'EMS'
职位信息ConceptualDataModelEmployeePostTRUE
'EMS'
ModelDepartment
部门DataTRUEConceptual
'EMS'
基本表
[企业员工基本信息表]
Name
Code
DataType
Mandatory
TRUEEmployeeID员工编号Variablecharacters（50）
TRUENameVariablecharacters（50）姓名FALSEImage图片Image（100）
TRUE密码PassWordVariablecharacters（50）
TRUEBirthDate
出生日期
TRUEIdentityVariablecharacters（50）身份证号TRUEVariablecharacters（50）联系方式Tell
TRUE性别Bit
Sex
TRUE家庭地址AddressVariablecharacters（200）
TRUE婚姻状况MarriageBit
TRUE
学历Variablecharacters（50）Education
[企业员工奖惩表]
Name
Code
DataType
MandatoryTRUE部门名DepartNameVariablecharacters（50）
TRUE岗位名Variablecharacters（50）PostName
TRUE
Date
Date
日期
类别SortBit
TRUE
TRUE
DescribeVariablecharacters（500）描述
[企业部门表]
Name
Code
DataType
Mandatory
TRUE部门编号Variablecharacters（50）DepartmentID
TRUEVariablecharacters（50）DepartmentName部门名称
TRUEVariablecharacters（50）Principal负责人TRUE密码Variablecharacters（50）PassWord
TRUEVariablecharacters（50）联系方式Tell
TRUE
Variablecharacters（500）
Introduce
部门简介
[员工岗位信息表]
Name
CodeDataType
Mandatory
TRUEDate
PostTime任职日期FALSE
月提成Extra
Money（8,2）
4.1.1数据表设计：
部门表．
员工表．
员工职位信息表．
岗位表．
奖惩表．
管理员表．
管理员信息
4.2概念模型设计
1、建立实体
根据需求分析阶段的分析报告，可以将该系统分为三个实体，即员工实体、部门实体、岗位实体，通过建模工具创建分析出来的三个实体。
．
企业人事管理系统联系图
企业人事管理系统概念模型
4.3物理模型设计
4.4物理模型图
1、数据库连接测试完成后先运行建模工具生成的SQ语句，确认生成的代码是否有误。
无误的界面
2、由于在建模生成的物理模型的SQL语句不是很完整，所以还要对SQL语句进行优化。
1）对员工表添加标志列，其代码为如下红色部分：
createtableEmployee（
IDINTIDENTITY（1,1）,
EmployeeIDvarchar（50）notnull,
Namevarchar（50）
升级会员 