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商务策划题目

商务策划(3班出)

1.格兰仕的“中国红”系列微波炉,采用了高贵明艳的红色钢琴烤漆,将中华文化元素和工程设计结合,符合年轻人对时尚品味和个性化的追求,受到了消费者的青睐。

这个创意符合创意理论的()。

A.魔岛理论B.迁移理论C.变通理论D.元素组合理论

2.以下哪项不是《三十六计》中的计策()

A.抛砖引玉B.假痴不癫C.中流击水D.偷梁换柱

3.《田忌赛马》中田忌赢了和齐威王的赛马比赛,是策划基本原理之()的成功应用。

A.奇正原理B.系统原理C.博弈原理D.简易原理

4.确定企业形象识别与传播的最佳方案是()的范畴。

A.企业形象策化B.企业文化策划C企业品牌策划D.企业公关策划

5.“仁、义、理、智、信”是()的策划思想。

A.法家B.儒家C.纵横家D道家

6.概括从20世纪80年代改革开放之初开始至今的中国策划业,其发展大致分为三个阶段,学科建设和职业化阶段是指:

()

A.20世纪80年代中期至90年代初期

B.20世纪90年代初期至90年代中后期

C.20世纪90年代中后期

D.21世纪以来

7.在四维策划模型中,口表示的是:

()

A.策划的对象B.策划的主体C策划思维的框架D.策划的主体

8“.商务策划是更加获益的经营创新决策方式,是整合企业有效资源、实现最小投入最大产出,把虚构变成现实的商务过程”,这是()对于商务策划的观点。

A.事前涉及说B.思维活动说C商务创新说D.决策过程说

9.创新技法中的观察法、实验法、模拟法、假说法、归纳法和演绎法等,都是类属于()的具体方法。

A.组合类创新技法B.激励类创新技法C.研究类创新技法

D.类比类创新技法

10.竞争产生策划,策划赢得竞争。

策划可以帮助策划主体谋划、探索、设计多种备选方案,这反映了策划的()功能。

A.决策功能B.放大功能C.创新功能D.竞争功能

11.“凡战者,以正合,以奇胜。

”在“正合”的主要因素中,除了有形资源、无形资源、显在优势之外,还有()

A.环境资源B.潜在优势C.潜在威胁D.政治资源

12.美国著名的营销权威舒尔茨提出了4R营销理论,阐述了一个全新的营销四要素组合。

其中,提高市场反映速度是4R营销理论中的()要素。

A.沟通B.节省C顾客D.关系

13.以广告促销为中心,通过创意新、高投入、大规模的广告轰炸,直接诱发消费者的购买欲望,由消费者向零售商、零售商向批发商、

批发商向制造商求购,由下至上,层层拉动购买,这种促销策略是:

()

A.宣传式说服B.交涉式说服C.推式策略D.拉式策略

14.消费者如何选择所需的产品,主要是根据对满足其需要的每种产品的()进行估价而决定的。

A.效用B.需要C满足D价值

15.在策划的运作程序中的设计策划方案阶段,要考虑的因素很多,主要应考虑的内容不包括:

()

A.从现有条件和能力出发B.量化策划目标

C.方案要齐全、格局特色D.精心编写策划书

16.在产品营销策略中,高价低强度促销的方式是:

()

A.快速渗透策略B.缓慢撇取策略C缓慢渗透策略D.快速撇取策略

17.以下关于产品的描述,不正确的是:

()

A.“核心产品”,即产品给予客户提供的最基本的效用和利益

B.“附加产品”,是在客户购买时所同时获得的全部附加服务和利益的总和

C.核心产品所体现的是产品的物质性

D.附加产品所体现的是产品的延伸性

18.目前介入婚宴酒市场的品牌并不多,由于难以找到专门的婚宴用酒,许多人不得不把金六福,今世缘等比较吉祥的品牌当成婚宴用酒,为此,五粮液集团专门为新婚喜宴量身定做了婚宴酒,其市场定位的原则是:

()

A.根据具体的产品特点定位B.根据特定的使用场合及用途定位

C.根据顾客得到的利益定位D.根据使用者类型定位

19.明确广告目标后,选定广告媒体,再计算出为实现这一广告目标应支出的广告费用,这种广告费用用预算方法是:

()

A.销售百分比法B.目标任务法C.竞争对抗法D倾力投掷法

20.大学生通常都面临就业,要想获得良好的职场人缘儿,以下哪种做法是不适宜的:

()

A.要注意尊敬不喜欢你的人

B.要把过去的事情全让人知道

C.要明知故问:

你的钻戒很贵吧

D.不要期望所有的人都喜欢你,那是不可能的,让大多数人喜欢你就是成功的表现。

2多选

1、世界商务策划师联合会是以()商务策划专门人才为核心,全方位发展策划业的全球性专家机构。

A、挖掘B、识别C、培养D、服务E、发展F、推广

2、、中国的智慧经典是全世界现代商务思想库的重要组成部分,()等都是经典智慧作品。

A、《孙子兵法》B、《三十六计》C、《史前兵法》D、

《三国演义》

3、品牌策略主要包括()。

A、统一品牌B、个别品牌C、顾客品牌D、平行品牌E、家族

品牌F、销售者品牌

4、下列中,哪几个都分别是商务策划师在企业中的四个典型作用之一:

()。

A、组织与协调B、借鉴与汲取C、识别与破译D、领导与

指挥

5、商务策划的相对新颖性或精密性是指:

()更加新颖或精密。

A、相对于策划者自己的以前思维B、相对于管理者的行为分解

C、相对于实施对象的认识水平D、相对于时代的进步程度

6、决策基因包括经验、()。

A、信息B、知识C、技能D、思维方法

7、在0K决策思维模型上,决策基因的创新功能:

()。

A、由多个决策点加决策目标构成B、沿决策环正向思维

和逆向思维

C把某决策点作为决策目标形成新的决策环后加以思维D、以改造

某决策点为目的

8、在0K策划决策思维模型中下列符号含义正确的有()。

A、O圆周决策环

B

、F2线—

—决策基因的判断功

C、A点——决策目标

D

、X轴—

—决策基因

9、职业策划:

()。

A、特点是思维、决策、

实施一体化

B、

特点是思维间接影响

决策和实施

C、特点是思维影响决策D、策划是自己的事业

10、WBS商务策划师教程总结了常用的十种主要的创意方法,女口:

()等对绝大多数策划问题都可能具有创新效能。

A、实证法B、分解法C、组合法D、图示法

3.简答

1、商务策划的是什么?

2、原则策划思维的特点是什么?

3、五大策划领域是什么?

4、常用的商务策划的方法有那些?

答案:

一.单选DCCABDCDCABBDABBCBBB

二.多选1.A、C、D、E2A、B、D3A、B、D、E、F4A、B、

C5A、C、D6A、B、D7C、D8A、B、C9C、D10A、

B、C

三,简答

1.利益主导原则、创意创新原则、整体策划原则、客观可行原则、随机制宜原则

2.超前性、发散性、联想性、逆向性、新锐性

3.战略策划、生态策划、融资策划、管理策划、营销策划

4.罗列细分法、组合求异法、重点强化法、优势增值法、反向逆行法四.论述

1.论述创新人才的商务基本能力有哪些

2.分析商务策划在我国的三个发展阶段。

答案:

1.

(1)观察能力。

既要观察迅速,又要观察准确,还要观察全面

(2)表达能力。

既有口头表达能力,也有文字表达能力。

(3)沟通能力。

既要策划主动沟通,也要接受被动沟通。

2.

(1)自发阶段,是靠“点子”为特色,一个“点子”救活一个企业,创造一个奇迹。

呈现出一种个性化,无组织化。

(2)自觉阶段,注重专业和学科结合,注重战术的组合运用,更注重策划的深度和广度。

(3)学科建设和职业化阶段,将中国谋略智慧与西方管理科学惊醒整合,规范了人才和学科建设,使中国策划事业进入正规化。

商务策划试题(4班出)

一.单项选择

1.2011级市场营销本科商务策划课的代课老师叫(C)

A.周艳艳B.雷峰C王宏平D刘万元

2.《田忌赛马》中田忌赢了和齐威王的赛马比赛,是策划基本原理

之(C)的成功应用。

A.奇正原理B.系统原理C博弈原理D.简易原理

3.确定企业形象识别与传播的最佳方案是(A)

A.企业形象策划B.企业文化策划C企业品牌策划D.企业公关策划

4.概括从20世纪80年代改革开放之初开始至今的中国策划业,其发展大致可分为三个阶段,学科建设和职业化阶段是指(D)。

A.20世纪80年代中期至90年代初期

B.20世纪90年代初期至90年代中后期

C.20世纪90年代中后期

D.21世纪以来

5.在四维策划模型中,□表示的是(C)

A.策划的对象B.策划的主体C策划思维的框架D.策划的客体

6.创新技法中的观察法、实验法、模拟法、假说法、归纳法和演绎法等,都是类属于(C)的具体方法。

A.组合类创新技法B.激励类创新技法C研究类创新技法D.类比类创新技法

7.竞争产生策划,策划赢得竞争。

策划可以帮助策划主体谋划、探索、设计多种备选方案,这反应了策划的(A)功能。

A.决策功能B.放大功能C创新功能D.竞争功能

8.“凡战者,以正合,以奇胜。

”在“正合”的主要因素中,除了有形资源、无形资源、显在优势之外,还有(B)

A.环境资源B.潜在优势C潜在威胁D.政治资源

9.美国著名的营销权威舒尔茨提出了4R营销理论,阐述了一个全新的营销四要素组合。

其中,提高市场反应速度是4R营销理论中的(B)要素。

A.沟通B节省C顾客D关系

10.消费者如何选择所需的产品,主要是根据对满足其需要的每种产品的(A)进行估价而决定的。

A.效用B需要C满足D价值

11.按策划的性质划分,可分为4钟,其中解决已发生问题的策划属

于(A)

A.处方型策划B.开发型策划C预防型策划D.改善型策划

12.当前各种舆论传媒上认为要成为一个成功的商人应该具备十种商

能,其中包括德商、仁商、志商、灵商、健商尤为重要,其中志商为

(A)

A.WQB.SQC.HQD.IQ

13.历史上曾有能多著名的军事家,他们常以意想不到的方法来取得

主动权,其中以毛泽东的“四渡赤水”为例属于(B)

A.先发制人B.出其不意C浑水摸鱼D.上屋抽梯

14.刘翔在取得12.88后的第二天,许多耐克店便打出12.88的彩灯作为宣传,一切绝非偶然,耐克采用的是(A)

A.借势造势B.以情动人C非常手段D.先发制人

15.商务策划的对象的划分不包括(C)

A.战略策划B.战术策划C预防策划D.实施策划

16.调研报告写作要求不包括(A)

A.符合公司要求B.实事求是C符合规律D.观点数据结合

17.促销策划的重点C

A.目标B.过程C细节D.目的

18.下列哪个不是获利策略D

A.造势借势B.以情感人C名人效应D逆向思维

19.下列哪一项不属于在均势条件下的谈判策略(D)

A.投石问路B.欲擒故纵C大智若愚D.反客为主

20.下列哪项不属于谈判的要素(B)

A.谈判当事人B.谈判方式C谈判主题D.谈判背景

二.多项选择

1•商务策划的基本特征有(ABCDp49~52

A.相对新颖性B.—定的虚构性C.相对的超前性D.可操作

2.策划方式是在策划中对具体行动方案如何产生的反映,策划方式很多,其基本方式有(ABC)p56~58

A.人文法B.系统法C.体式法D.描述法

3.策划师竞争的产物,要参与竞争就必须讲求策略,商务策划的策略

包含哪些方面(

AD)p122

A.竞争的策略

B.谈判的策略

C管理的策略

D.获

利的策略

4.广告创意包括(ABCD)p157

A.AIDMA法则B.BIC.互动说D.锐利广告

5.一手资料的搜集方法有哪些(ABD)p228~231

A.访问法B.观察法C调查法D.访谈法6、通过对古今中外的大量经典策划案例的分析和研究发现,策划的基本原理有(ABCD)P60

A、奇正原理B、系统原理C整合原理D、简易原理

7、常用的商务策划的方法有(ABCD)P116

A、罗列细分法B、组合求异法C、重点强化法D、借势增值法

8、按商务策划的对象划分为(ABC)P131

A、战略策划B、战术策划C、实施策划D周期性策划

9、策划方案的选择涉及很多方面,主要把握的原则有(ABCD)P138

A、目标原则B、可行性原则C、价值原则D、择优原则

10、销售谈判中常见的问题类型,即所谓的SPIN指的是(ABCDP172

A、情境性问题B、探究性问题C暗示性问题D、解决性问题三.简答题

1.什么是策划?

答:

策划是一种创造性的思维活动,它一方面是针对未来的构想、谋划,制定计划、决策和实施方案;另一方面是运用各种工具及手段改

变现状、达到预期目标的实施过程。

2.商务策划的基本特征有哪些?

答:

1.一定的虚构性

2.相对的新颖性或精密性

3.相对的超前性

4.可操作性

3.策划的商务作用有哪些?

答:

1.微观作用:

a.提高岗位职能

B.提高决策质量

C.提高人才的职场竞争力

2.宏观作用:

a.改变企业的发展方式

B.避免企业死于非命

C.节约企业资源

D.提高市场推广速度

E.促进和提高企业竞争能力

4.策划思维的特点有哪些?

答:

1.超前性

2.发散性

3.联想性

4.逆向性

5.新锐性

四.论述题

1.商务策划的内容和形式千差万别,使用的方法策略也千变万化,但万变不离其宗,它们需要遵循的基本原则有哪些?

答:

商务策划的基本原则是指在商务策划过程中所必须遵循的客观规律,它是策划实践经验的概括和总结。

它需要遵循以下一些基本原则:

1).利益主导原则。

就是策划以利益为主导因素,以利益为先决条件。

2).创意创新原则。

策划活动的关键是以创新求得创意,创新以创意为前提,通过创意并创造出理想的活动效果才是真正的创新。

3).整体策划原则。

这要求策划者必须将策划看做一个系统的整体。

4).客观可行原则。

是指策划必须基于内外环境资源要素,从实际出发,不能脱离客观条件的允许,方案要可行,能够或便于操作。

5).随机制宜原则。

策划活动离不开有机性和系统系,而健康的机体和系统是随机灵活的,这种灵活反馈的机制就是随机制宜原则。

2、如果你是一名即将就业的应届大学生,那么你将怎么规划你的就业呢?

答:

1).合理估价自我,就业首先要“知己”。

从各个方面对自己的能力、性格以及兴趣爱好进行估价。

人的性格不同,适合的职业也会不同,如果一个人对某种职业感兴趣,那么他就会表现出积极的态度;

2).利用自我所能,根据企业所需策划就业。

从职业价值取向、职业潜能测试、行为动机、职业兴趣等方面进行自我评估,从而更有力于自己的就业;

3).利用招聘信息策划就业。

在选择就业前搜集并占有可靠信息、筛选并确定信息,运用信息,实现就业。

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