团委女工工作业绩.docx

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团委女工工作业绩

　　篇一:

《女工部工作总结》

　　女工部是一个为广大女生服务的部门，目前在全体学生会成员的大力帮助及悉心呵护下逐步走向成熟，羽翼日渐丰满。

蓬勃发展中我们形成了团结求实的工作作风、奋发向上的工作精神，竭诚为全体女生服务。

我们的主要职能是维护女大学生的合法权益，培养女大学生自尊、自爱、自立、自强的精神，丰富女生生活，活跃女生思想，建设有大学特色的女生文化。

我们一直朝着为女生办实事的方向不断努力，做到关心女生，了解女生，并不断自我完善管理制度，我们一直希望通过我们的努力，来沟通男女生情感，建立健康友谊，提高女大学生的综合素质，使女生成为校园中一道亮丽的风景线。

随着新学年的来临，女工部的工作也随之展开，现对女工部09-10年第一学期工作总结如下一、日常工作1、积极配合校团委、学生会做好日常工作，并做好学生会办公室建设工作及各种活动方案的制定等各项工作。

2、女工部内部组织纪律组织建设。

在工作中，女工部注重了对内部成员的日常规范化教育。

切实执行了值班制度、例会考勤制度和工作汇报制度等，并将干事的工作主动性和工作效率效果的综合测评提上议案。

3、切实执行值班工作。

女工部制定了完善的值班制度，在保证完成工作任务的前提下，将质量提高到一个新的层次，干事在值班的过程中真正做到“礼貌接待来客，竭诚服务同学”。

二、重点工作1、干事培养工作。

干事培养问题关系到学生会日程工作质量。

因此，女工部将干事培养问题当作一项重点工作来抓。

为此，女工部制定完善的干事培养方案，在兼顾思想培养和能力培养的同时，以保证今后各项工作有序高效的展开。

2、协调各院女工部开展工作。

3、定期组织开展女生护肤、化妆、礼仪讲座，女生心理卫生与健康等讲座。

4、对女工部成员进行思想教育，以保证内部成员良好的思想政治素质、端正的工作态度和持久的工作热情和有较强的责任感。

总之，我部门在半年的工作中，各项工作进展基本顺利，并取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。

因此，我们一定认真的总结工作经验和教训，在以后的工作中再接再厉，取得更好的成绩，做到更好的服务于大众，使我校的女生工作更上一个台阶。

　　篇二:

《校团委学生会女生工作部工作总结》

　　校团委学生会女生工作部

　　工

　　作

　　总

　　结

　　2011年6月

　　不知不觉在校团委学生会女工部工作已有一年之久，现校学生会干部换届工作已基本结束，新的部长也即将上任。

在任的这一年期间，本人始终坚持领导本部门干事做好部门工作，认真全力地配合好其他部门的工作原则，使本部门工作在本学年能够有条不紊的开展，现就本人在这一年的工作情况做以下总结。

　　一、本学年开展的工作

（一）顺利完成了本部门的招新工作。

（二）完善了本部门简介、职责，及工作制度。

　　（三）组织了秋冬季养生百科知识宣传活动的开展。

　　（四）针对各学院实际情况，完成了部分学院的女工部建设。

　　（五）成功举办了四川科技职业学院第一届女生节。

　　（六）组织开展了关于母亲节征文比赛及相关宣传、纪念活动

　　（七）组织了女生生理健康知识宣传活动的开展。

　　（八）督促各学院完成女生工作部职能建设。

　　（九）完成了女生工作部博客的建设。

　　（十）协助学院迎新晚会、元旦晚会、运动会、文化艺术节等各大活动的开展。

　　二、学年工作成绩

（一）通过对各二级学院的联系，针对各学院的特点建立了女生工作部，促进了我部门的发展，壮大了我部门的力量，拓宽了我部门的的工作范围，加强了我部门对各学院的联系，扩大了我部门在全校

　　的影响力。

（二）成功的举办了本校第一届女生节，加强了本部门于其他部门及学院的联系，丰富了校园文化生活。

　　（三）组织开展了关于母亲节征文比赛及相关宣传、纪念活动，增添了校园文化氛围，突出了感恩、孝敬等思想的传播。

　　（四）完成了女生工作部博客的建设，建立对内、对外信息交流的平台。

　　（五）进行秋冬季养生百科知识和女生生理健康知识的宣传，指出了部分同学的错误生活习惯，促其改正。

　　三、学年工作不足

（一）各学院女生工作不建设不够完善，需进一部发展。

（二）本部门对各学院女工部的工作动态把握度不够。

　　（三）工作职能建设不够突出，部门特色体现的力度不够。

　　（四）本学年后期有部分干部流失，造成后期工作开展不便。

　　四、解决方案

（一）加强与各学院和各部门的沟通与交流，加强本部门对各学院女工部的凝聚力，促进各学院女工部的成熟发展。

（二）对个学院女工部做出统一工作的要求，建立相关制度体系，使其规范发展。

　　（三）本部门和学院女工部狠抓职能建设，对干部进行相关培训，对于部门开展活动的内容进行具体要求，以在工作和活动中更能体现

　　部门工作特色。

　　（四）加强对干部的了解与观察，掌握干部的工作级思想动态，避免优秀干部流失。

　　（五）每月，每学期工作突出工作重心，避免出现工作的盲目性。

　　五、部门发展展望

（一）在部门工作及活动中致力于部门工作特色的体现，加强与各大部门、学院的合作，可以与各部门进行联谊。

（二）对于各学院女工部的建设，希望能够发展为具有各自学院特色的部门。

在各自学院工作、活动中，拥有一定的独立、自主性，在学校大型活动中拥有一定的凝聚力。

　　六、结语

　　在这一学年来，在各位老师和干部的帮助和支持下通过我们共同努力，女生工作部的各项工作取得了一定的成绩，同时我也清楚的认识到在工作上存在的许多不足。

希望在今后的工作中，新的干部能够将部门好的一面发扬，不足尽量避免，认真务实地做好每一项工作，积极创新，将本部门的工作带领上一个新的高度。

　　杨小强

　　二0一一年六月

　　篇三:

《2012一季度女职工工作总结》

　　2012一季度女职工工作总结

　　1、与院工会、团委一起主办了2012春节联欢晚会。

　　2、针对一年一度的国际“三八妇女节”进行了困难帮扶、发放慰问金以及购买双癌保险以及建立了单亲女职工QQ群。

　　3、认真做好上级女职工下达的目标管理考核，及时上报岳阳市二医院2012年女工工作督查相关数据收集表。

　　4、完成了岳阳市女职工“四最”问题调查问卷10份。

　　5、完成了困难女职工信息收录工作。

　　6、积极创建“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗明星”活动。

　　6、认真落实了“芙蓉杯”竞赛成果风采录征文，有3名同志和女职工组织参加了征文竞赛。

　　岳阳市二医院女职工委员会

　　2012-4-19

　　篇四:

《女工部工作总结》

　　2011—2012年度上学期女工部工作总结

　　光阴荏苒，转眼间一个学期的工作结束了。

回首本学期的工作，女工部在分团委和主席团的指导下，结合学生的特点和实际，有目的、有计划、有针对性的开展了各式各样的校园活动，丰富了同学们的校园生活。

女生部全体成员脚踏实地、认真完成每一次的工作，并努力将工作做到最好，取得不错成绩但同时也发现了组织中的一些问题。

现针对过去这一学年学生会的工作及各方面表现，具体工作总结如下

（一）“我的大学我做主”学习经验交流讲座

　　活动时间:

2011年10月20日

　　活动地点:

11号楼A304

　　活动方式:

邀请大二、大三的英才奖获得者现场讲述自己的学习经验、生活经历、人生态度，并给予一定时间进行现场交流。

　　活动作用:

利用这次讲座让大一新生更加了解大学生活，更快的适应大学生活。

避免同学们盲目地开始大学的学习生活。

　　活动经验教训:

没有考虑与其他各部举办活动的时间冲突,导致参加人员没有计划中人员多，不过活动现场气氛保持良好，同学们和学姐互动良好，达到了预期的目的。

（二）同学，你好···

　　活动时间:

2011年11月11日

　　活动地点:

11号楼C304

　　报名阶段以班为单位报名，每班选出六名同学参加比赛，男女各三名。

比赛过程1、通过抽签的方式随机搭配，两个人为一小组。

　　2、随机分配六个小组为一个大组，共分5大组，以一个大组为

　　一单位参加一个形式的比赛，共进行5个不同形式的小游戏竞

　　赛，每个游戏（即每个大组）选出一个小组为优胜组合。

最后通

　　过5个小游戏竞赛角逐出5个优胜组合。

　　3、分别对5个优胜组合进行颁奖。

　　活动作用:

利用此次光棍节的契机通过游戏的方式给大一新生提供一个彼

　　此熟悉的平台，加强同学们之间的友谊，加速建立班级同学、班级班级之间的凝聚力，创造出一个和谐的氛围。

同时通过举办诸如此类的活动建立起大一新生对大学生活，学院活动的积极性。

　　活动经验教训:

此次活动的不足是忽略了赞助活动的赞助方，没有和赞助方代理人在现场做更好的沟通。

这次活动是本学年组织的第一个大型娱乐性的活动虽然有不足但是整体上的效果尚好，我们还需更加努力。

　　（三）家书抵万金——“感恩节”征文活动

　　活动时间2011年11月24日

　　活动地点11号楼

　　活动方式前期面向全体学生征集感恩作文。

　　后期评选后进行集中展示。

　　活动作用为同学们提供一个表达感恩的平台，提升大学生的感恩意识，在侧面上起到了思想教育的作用。

{团委,,,女工,,,,工作业绩}.

　　（四）元旦游园活动

　　活动时间2011年12月30日{团委,,,女工,,,,工作业绩}.

　　活动地点11号楼

　　活动方式现场请同学们写下新年愿望贴在“许愿树”上，祝愿同学们愿望都能实现，为新的一年种下美好。

　　活动经验提前预做的展板有点小，用大展板的效果会更好。

总体说活动效果非常不错，同学们都积极参与达到了预期效果。

　　以上是女工部上学期的全部活动总结，通过活动的举办我们认识到举办活动一定要贴近大学生的生活不可太过死板。

在活动的举办前一定要考虑周全特别是有赞助的活动一定要和赞助方做好充分沟通。

　　在这学期的工作中，通过活动的举办让我们成长许多，从计划到实施凝聚着本部所有成员的心血，有苦又甜，这让我们得到从未有过的体验，在接下来的工作中我们女工部要吸取以前的教训争取把工作做得更加优秀！

　　篇五:

《文艺女工部工作总结》

　　2010年下半年团工委学生会

　　文艺女工部

　　工

　　作{团委,,,女工,,,,工作业绩}.

　　总

　　结{团委,,,女工,,,,工作业绩}.

　　团工委

　　人文学院文艺女工部

　　学生会

　　二〇一〇年十二月十日

　　回顾这半年的工作，我部在老师和领导的支持与帮助下，通过部内全体人员的共同努力，以及与其他部门的通力合作，不仅保质保量的完成了本院的各项文艺工作、积极组织参加了校级活动、协助其他部门出好礼仪，还顺利的举办了一些校级、院级活动，这与老师的指导以及部内成员认真负责的工作是分不开的。

　　在这半年里，文艺女工部在工作效率上有了很大的提高，工作方式也有了很大的创新，工作中有可喜的收获也有需要吸取的经验教训，现将半年来的工作总结如下

　　一、工作情况及成绩

（一）迎新晚会

　　我部于9月16日在院办门口举办了以“以心迎新”为主题的迎新晚会，使大一同学充分认识到大学生活的缤纷多彩，也发掘了很多有文艺才能的新生，为日后的各种活动打下了基础。

（二）组织院里同学参加各种校级活动

　　我部今年下半年积极策划、组织院里同学参加各种校级文艺活动和比赛，其中2010年校园“舞蹈大赛”中我院代表队获得“优秀奖”；2010年校园“红歌大赛”中我院代表队获得第八名；在2010级“新生才艺大赛”中我院10级同学分别获得歌曲类一等奖和舞蹈类二等奖；2010年校园“十佳歌手大赛”中我院同学获得“校园十佳歌手”的称号；。

此外，还组织同学参加了校园戏剧大赛、文明礼仪知识竞赛等各种文艺活动，均取得不俗的成绩。

　　（三）承办校团委导游大赛

　　2010年金秋文化科技艺术节，我院与资环学院共同承办了校团委主办的“魅力XX·和谐之行”导游大赛，本次活动我部从初赛、复赛到决赛，都以认真负责的态度对待，最总在南校绣山活动中心呈现了一场精彩的导游比赛，获得了参赛选手，校团委老师的高度认可。

　　（四）认真给我院其他各部的活动出礼仪

　　我部不仅积极组织参加各项校、院级活动，同时还给院里其他部门做好出礼仪的工作，为我院各项活动添砖加瓦。

　　二、工作中的经验和不足

　　在这半年的工作中，文艺女工部取得了一些进步和成绩，但也总结出了一些工作中存在的问题与不足之处。

　　由于我部的工作特别需要调动同学们的积极性，工作内容多为组织同学参加文艺比赛一类，关于如何提高同学们参与这类比赛的积极性，仍需认真考虑。

　　虽与部分学院合作组织过一些活动，但与其他学院的沟通、交流、合作仍较少。

　　活动举办方面，还应更加积极地策划、组织、申报，通过各种活动，丰富我院同学精神文化生活。

{团委,,,女工,,,,工作业绩}.

　　以上就是我们文艺女工部对2010年下半年的活动汇总与工作总结，在这半年中，我们对待所有的文艺工作尽心尽力，认真负责，收获了很多成绩，得到了许多成功的经验，也发现了一些不足和有待改进之处。

在以后的工作中，我们会坚持好的工作方法，继续保持良好

　　的工作态度，总结一年来工作中的经验教训，积极改正不足之处，不断完善工作方式，争取在文艺方面有更快更大的进步，更加丰富我院同学的精神文化生活。

　　团工委

　　人文学院文艺女工部

　　学生会

　　二〇一〇年十二月十日

　　篇六:

《女工工作述职报告》

　　各位领导、各位来宾、各位代表

　　下午好！

我受大会委托，作女工工作述职报告，请审议。

　　在过去的一年，观澜中学女工委以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级各主管部门的文件和工作会议精神，围绕宝安区教育局工会和观澜街道妇女联合会的总体要求和主要任务，在袁校长和各级领导的关怀下，“坚持以人为本，人为关怀”的工作理念，以提高女教职工的素质和增强女教职工的活力为重点，按照“健全机制，办好实事，突出重点，务求实效”的思路，动员我校全体女教职工在“构建学习型学校，致力内涵式发展”过程中发挥积极作用，取得了一定的成绩。

具体工作汇报如下

　　一、切实维护女工权益，抓好女工委组织建设，为女教职工的办实事办好事。

（一）以学习宣传新修订的《女职工权益保护法》为契机，加强对女教工各项合法权益的维护，我们女工委组织全校65位女教职工参加“全国妇女权益保障法知识竞赛”；邀请戴律师为全校女教职工举办《中华人民共和国妇女权益保障法》学习讲座等。

这提高了女教职工的法律意识和维权意识，确保了女教职工在工作、社会和家庭生活各方面享有与男教职工平等的权利，有效预防了女教职工的就业权、学习权、发展权等合法权利受到侵害。

（二）密切关注女工干部的成长，使全校女工干部成为“具有办实事能力的、有社会活动能力的活动家；具有真才实学、熟悉工会女教职工工作

　　的专门家；能直接帮助女职工解决难事，办好实事，做好好事的实干家”，不断地提高她们自身的综合素质。

2006年5月，女工委组织我们校“广东省巾帼文明示范岗”负责人出席宝安区妇联授牌仪式的同时，参加了“巾帼文明示范岗”的创岗培训。

这之外，学校还派出“巾帼文明示范岗”的负责人唐瑞新老师作为骨干教师到英国参加为期三个月的培训。

这些培训对女工干部能力的提高和业务水平的提升都有着重要的重要，大大加强了女工委的组织建设。

　　二、加强女教职工交流，构建和谐工作生活环境；关心女教职工业余生活，提高女教职工综合素养。

　　积极组织学校女教职工参加各种竞赛活动，各种文体活动，丰富女工业余生活，陶冶情操、提高女教职工综合素养。

（一）以节日为契机，促进家庭文明建设，构建和谐校园。

2006年“三八”节，女工委组织50多位女教师和11位小孩，到清远泡温泉、到英德参观宝晶宫、赏游油菜花、享茶趣园；在中秋来临之际，女工委和校团委共同组织了观澜中学与平湖中学“青年教师相约中秋联谊活

　　动”，经过多方配合和精心策划，整个活动取得极大成功，受到两校领导的一致称赞和青年教师们的一致好评。

（二）女工委组织参加“中华巾帼志愿者”的招募工作者，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，举荐罗小菊等老师为我校巾帼志愿者、唐虹老师为宝安区学生心理援助教师义工。

　　（三）3月，女工委组织全校高中组、初中组、后勤组女教职工拔河比赛，选出优胜队参加“和谐观澜，活力女性”女子运动会，获得拔河比赛第六名的好成绩，获得奖金800元（分发到参加者），也让观澜人衷心的叹服“观澜中学力量真大啊！

”

　　（四）5月，在学校举办的评选活动中，于海燕和张桃英两位老师被评为本校“争做合格母亲，培养合格人才”优秀母亲；观澜街道举办的“和谐家庭展风采”中，我校郑武家庭、卢山家庭被授予“十大书香家庭”称号；在女工委举荐下，钟丽萍老师进入“深圳市优秀外地来深建设者推荐”活动选拔。

　　（五）6月，女工委组织张桃英、于海燕、何小文等老师，参加街道举办的“婚姻家庭知识”专家培训活动。

　　（六）8月，女工委组织全校女教职员工、女学生参加街道举办的“学习成就魅力，知识提升生活”建设学习型家庭征文比赛，在选送的16件作品中，金艳和黄敏老师分别获得二等奖，还有三等奖和优秀奖一批，共计获得奖金三千多元（分发到获奖者）。

　　三、关心女教职工身心健康，落实广东省“女职工安康互助保障计划”在过去一年，我们把提高女教职工的整体健康水平作为重要工作来抓，在女教职工中大力宣传和普及现代卫生保健知识，帮助她们树立科学的自我保健意识，并逐步养成保健习惯。

具体的工作有

（一）学校每年拨出专款，定期为女教职工进行查环、查孕和健康体检等，为在岗的女教职工都建立健康档案；

（二）作为学校送给女工的特殊福利，为57位女教职工购买了三年的“广东省女职工安康互助保险计划”一份,其中有21位教师又自买了3份。

　　（三）在过去一年，我们女工委代表学校看望了周志坚、赵玉霜两位生小孩的老师，探视了唐瑞新、徐金花、黄璐璐等身体不适的老师，慰问了母亲刚去世不久的刘全红老师等，把关心女教职工的身心健康落实到行动上，把关爱和温暖送到女教职工的心坎上；

　　（四）邀请了广体实习生为学校女教职工开设了瑜伽班，组织了十九位女教师参加了瑜伽培训，为女教师们修身养性、陶冶情操创造了良好条件。

　　以上，是我向大会做的女工工作述职报告的工作，请予审议，并请各位政协委员和列席人员提出意见。

　　篇七:

《女工工作述职报告范文》

　　女工工作述职报告范文

　　各位领导、各位来宾、各位代表下午好！

我受大会委托，作女工工作述职报告，请审议。

在过去的一年，观澜中学女工委以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实上级各主管部门的文件和工作会议精神，围绕宝安区教育局工会和观澜街道妇女联合会的总体要求和主要任务，在袁校长和各级领导的关怀下，“坚持以人为本，人为关怀”的工作理念，以提高女教职工的素质和增强女教职工的活力为重点，按照“健全机制，办好实事，突出重点，务求实效”的思路，动员我校全体女教职工在“构建学习型学校，致力内涵式发展”过程中发挥积极作用，取得了一定的成绩。

具体工作汇报如下一、切实维护女工权益，抓好女工委组织建设，为女教职工的办实事办好事。

（一）以学习宣传新修订的《女职工权益保护法》为契机，加强对女教工各项合法权益的维护，我们女工委组织全校65位女教职工参加“全国妇女权益保障法知识竞赛”；邀请戴律师为全校女教职工举办《中华人民共和国妇女权益保障法》学习讲座等。

这提高了女教职工的法律意识和维权意识，确保了女教职工在工作、社会和家庭生活各方面享有与男教职工平等的权利，有效预防了女教职工的就业权、学习权、发展权等合法权利受到侵害。

（二）密切关注女工干部的成长，使全校女工干部成为“具有办实事能力的、有社会活动能力的活动家；具有真才实学、熟悉工会女教职工工作的专门家；能直接帮助女职工解决难事，办好实事，做好好事的实干家”，不断地提高她们自身的综合素质。

xx年5月，女工委组织我们校“广东省巾帼文明示范岗”负责人出席宝安区妇联授牌仪式的同时，参加了“巾帼文明示范岗”的创岗培训。

这之外，学校还派出“巾帼文明示范岗”的负责人唐瑞新老师作为骨干教师到英国参加为期三个月的培训。

这些培训对女工干部能力的提高和业务水平的提升都有着重要的重要，大大加强了女工委的组织建设。

二、加强女教职工交流，构建和谐工作生活环境；关心女教职工业余生活，提高女教职工综合素养。

积极组织学校女教职工参加各种竞赛活动，各种文体活动，丰富女工业余生活，陶冶情操、提高女教职工综合素养。

（一）以节日为契机，促进家庭文明建设，构建和谐校园。

xx年“三八”节，女工委组织50多位女教师和11位小孩，到清远泡温泉、到英德参观宝晶宫、赏游油菜花、享茶趣园；在中秋来临之际，女工委和校团委共同组织了观澜中学与平湖中学“青年教师相约中秋联谊活动”，经过多方配合和精心策划，整个活动取得极大成功，受到两校领导的一致称赞和青年教师们的一致好评。

（二）女工委组织参加“中华巾帼志愿者”的招募工作者，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，举荐罗小菊等老师为我校巾帼志愿者、唐虹老师为宝安区学生心理援助教师义工。

（三）3月，女工委组织全校高中组、初中组、后勤组女教职工拔河比赛，选出优胜队参加“和谐观澜，活力女性”女子运动会，获得拔河比赛第六名的好成绩，获得奖金800元（分发到参加者），也让观澜人衷心的叹服“观澜中学力量真大啊！

”（四）5月，在学校举办的评选活动中，于海燕和张桃英两位老师被评为本校“争做合格母亲，培养合格人才”优秀母亲；观澜街道举办的“和谐家庭展风采”中，我校郑武家庭、卢山家庭被授予“十大书香家庭”称号；在女工委举荐下，钟丽萍老师进入“深圳市优秀外地来深建设者推荐”活动选拔。

　　篇八:

《学生会女工部工作总结》

　　本学期女生部在团委的指导和学生会的领导下，努力开展工作。

以团结、务实、求新、高效为工作理念以及自我教育、自我服务、自我管理为工作宗旨，在加强部门常规工作的同时，不段加强部门特色工作的开展和部门干部队伍的思想建设。

同时工作重心还是在于关注我校女生生活、思想情况，以主动、真诚为立足点，结合女大学生的特点，为全面提高我校女生的综合素质开展有针对性地工作。

因为丰富女生生活是我们的目标，提高女生素质是我们的归属，展现女生风采是我们的骄傲。

与此同时在参与学生会管理、优化部门工作环境、提高部门干部综合素质等方面做出了卓有成效的工作，现将本学期工作总结如下

　　一、加强部门组织建设，提高部门干部综合素质

　　1、XX年1月7日1830在大学生活动中111室召开了女生部第一次会议。

会上强调部门规章制度、考勤制度，并对新一届女生部干部进行前期培训，指导女生部全体干部在日常工作、生活、学习中做一名合格的学生干部，树立服务他人、提高自己的工作思想。

会上对本学期的工作计划予以安排，要求部门全体干部尽职尽责、有始有终，妥善协调工作与学习的关系。

　　2、参与学生会管理工作。

每周日晚1830本部门部长、副部长参加学生会副部级以上工作例会，汇报部门上一周工作总结，听取并传达常委会工作精神，反映部门日常工作中遇到的困难。

　　3、坚持部门理会制度，本部门定于每周五1200在大学生活动中心111室召开部门例会。

例会采取严格的例会管理制度，会上传达学生会副部级以上会议精神;结合部门实际工作情况讨论部门工作计划，听取干部心声，关心干部的工作、生活和学习;培养干部综合素质，提高干部表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。

{团委,,,女工,,,,工作业绩}.

　　4、完善和加强礼仪工作。

本部门负责礼仪队的管理和日常礼仪工作的安排，在学生会的指导下对礼仪队员进行培训，每周五1230在大学生活动中心对礼仪队员进行礼仪常识、形体等项目的培训，提高礼仪队员的综合素质。

　　二、常规工作与特色活动相结合，活动要创品牌数形象，创新工作精神

　　风采女生一直以来是女生部的传统活动，也