税务系统科级干部任职培训心得体会精选多篇.docx

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税务系统科级干部任职培训心得体会精选多篇

税务系统科级干部任职培训心得体会

国税系统科级领导干（在好范文网搜索更多的文章：

）部任职培训心得体会

XX年科级领导干部培训班的课程已将结束,经过三十天的集中学习与课后交流，不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，认识了朋友。

无论是课堂学习，还是参加各种活动，都让我有所感动和收获。

以下是培训的几点体会：

一、翔实的理论学习，提高了素养

作为一名年轻的基层干部，理论知识往往不够系统、丰富。

通过老师深入浅出的讲授，我感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。

通过学习十七届五中全会精神和科学发展观，让我充实了理论基础；通过学习“十二五”规划，让我强化了大局意识；通过对领导干部作风建设的探讨交流，让我加深了对党性修养重要性的理解。

总的来说，老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

二、综合的业务学习，提升了能力

这一次培训安排的业务学习较为全面，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路。

无论是税源专业化管理、数据分析应用、税务稽查问题研究等税收业务学习，还是干部选拔任用监督制度、廉洁从政、思想政治教育等政工业务学习，都能深入浅出，贴近实际，使我受益匪浅。

学院、党校教授的授课，让我们站在更高的层次上看待工作，领导能力也得到全面提升。

三、丰富的案例分析，警惕了自我

培训课程中，老师对廉政案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。

清正廉洁是领导干部最重要的品质。

预防腐败的警示案例也告诉我们，要着重树立廉政意识，注意自己的一言一行，在阳光下开展工作。

结合老师所讲的内容及课后交流，本人总结出了领导干部应具备的六种能力：

一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力；二是贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力；三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾；四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当；五是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在原有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进；六是持续学习能力，就是要不断提升自身素质，把学习当成一种习惯。

作为一个领导干部，只有努力提升这六个方面的能力，才能顺应时代的发展，才能切实履行好职务。

以上是我对这次培训学习的一点心得，如有不当之处，请领导批评指正。

第二篇：

科级干部任职培训心得

科级干部任职培训心得

XX年11月9日—29日，我参加了顺义区第九期科级公务员任职培训班。

我倍加珍视这次培训机会，始终以高昂的热情、严谨的态度悉心学习，在这个过程中实现自我完善、自我提升。

一、丰富了知识，开拓了视野。

本次培训安排了政治理论、勤政廉政教育、领导方法与领导艺术等方面课程，同时还有拓展、考察和讨论交流。

通过培训使我更新、重组了知识结构，开拓了视野，知识储备更趋于合理。

二、提高了素质，坚定了信念。

通过培训和廉政教育，使我树立了领导意识、大局意识和廉洁自律意识，要有强烈的事业心和高度的责任感，一心扑在工作上，要勇于承担责任，切忌推过揽功。

三、增强了能力，掌握了方法。

通过培训和拓展训练，使我增强了贯彻执行、组织管理和协调沟通能力，找到了适合的工作方法和为人处世之道。

合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。

为期半个月的脱产培训即将结束，我受益匪浅。

今后我将在实践中认真领悟、在工作中不断提高，练就过硬的本领，为区域经济社会的发展贡献自己的一份力量。

第三篇：

科级任职培训心得体会

科级任职培训心得体会

为期两周的培训马上就要结束了，这次培训，我们全班的团队意识、沟通交流以及相互帮助都显得格外突出，给我留下了很多美好回忆，很多瞬间也将深深铭刻在自己心中。

XX年的公务员初任培训我也参加了，对比两次培训，我的感受是，初任培训的时候，同学大部分是80后，个性都很强，而且是工作不久，大家那种团队合作的意识不是很强，相互沟通的也较少；而这次科级培训，可能由于大家都工作了很久，特别是任科长之后，需要更密切的团队配合，因此，此次培训让我感受到了一个积极向上、团结协作的集体氛围，大家相处的十分融洽。

拓展训练首先帮助大家互相熟悉，起到了熔炼团队的作用，其次，教会了我们挑战自我和团队精神。

每个人都有自己弱点，通过高空项目游戏，我们克服了心理障碍，提高了心理承受能力，特别是看到我们组的两位女同志，经过长时间的心理斗争，勇敢的跳了出去，最终赢得了大家热烈的掌声；通过背摔、逃生等项目让我们知道了，我们必须充分信任我们的团队，一个人做不到的事情大家一起去做就可以实现。

这次培训的课程设置也是非常受大家欢迎的。

科学发展观的讲座有理论有实际，使我们对科学发展观的背景、发展渊源和精神实质都有了进一步了解；行政权讲座则首先通过“权力”和“权利”两个词的辨析，将行政权内容自然的引入到课堂，使我们明白了哪些是公权，哪些是私权；贺老师关于如何培养演讲素质和能力的讲座理论联系实

际，对写与讲的三个关系、演讲的三有等内容进行了深入讲解，并且用实际演讲案例给我们加以说明，精彩的演讲让台下的我们为之凝神，为之感动，特别是讲到王亚楼的故事时，很多同志都感动得流泪了；最后一讲是关于国际经济形势的，由于大学我主修的财政和金融，对经济、金融形势非常关心，教授的讲座不仅有学术的高度，而且内容浅显易懂，短短的两个多小时，就把国际、国内经济形势分析的透彻入理，使我们这些门外汉也受益匪浅。

学员论坛给我留下的印象也很深刻，因为我也是其中的演讲者之

一。

在整个准备过程中，全组成员给予了我极大的帮助和支持，从演讲稿的撰写到ppt的制作，都倾注了大家的心血，成稿后我们还集中演练了一次，为最后的演讲打下了基础。

从这件事情上，我没有看到我们组员的推脱和置之不理，大家积极投入，乐于助人，敢于提出不同意见的态度深深感染了我，感动了我。

我们全组利用周末休息时间就完成了全稿和ppt，其后又反复修改，大家这种认真的工作态度对我的触动很大。

可见，一个积极的团队，对于单个队员的影响都是积极的。

短短的两周时间很快就要过去了，我怀着恋恋不舍的心情撰写最后的心得体会。

很想说谢谢，谢谢组织部、人事局、党校，谢谢我们不辞辛劳的班主任老师、谢谢各位的老师、谢谢我们全班的同学，你们带给我知识、快乐、感动。

培训班虽然结束了，但是希望我们之间的友谊长存。

第四篇：

乡镇新提拔科级干部任职培训心得体会

乡镇新提拔科级干部任职培训心得体会

8月29日至9月2日，我参加了县委组织部组织的乡镇新提拔科级干部培训班，听了《会宁县“十二五”规划解读》、《解读“七一”讲话精神》、《领导干部政治理论学习的重要性和必要性》、《提高新时期干部综合素质途径讲座》、《干部选拔任用条例及四项监督制度讲座》、《领导干部要自觉践行社会主义核心价值体系》、《中国共产党的光辉历程》、《依法行政专题讲座》等，又参加了重走长征路，接受革命传统教育和廉政教育。

虽然只有短短五天时间，但培训班丰富的内容，严谨的组织，使我充分感受到县委对这次培训班的重视，对提高新提拔干部理论水平和业务知识的重视，通过培训，我深刻地认识到作为一名新提拔的干部，必须加强政治理论和业务水平的学习，积极进取做好本职工作，加强与领导、同事的沟通，保持积极向上的心态，才能在平凡的岗位上做出成绩，下面就参加这次培训谈谈自己的体会。

一、必须努力学习，不断提升自己理论和业务水平

县组织部杨永强部长在开班典礼上讲，这次培训班，仅仅是每一名新提拔的干部学习的开始。

作为一名新提拔的科级干部，如果不加强学习，就不能保持坚定的信仰，就不能提高自己的素质，就不能适应本职工作的需要。

因此，我们必须努力学习，不断提升自己。

首先要努力学习党的政治思想理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想及科学发展观武装自己，打牢政治理论基础，使党性修养得到提高，心灵得到净化。

其次是要学习与职务相关的新知识、新技能，不断扩展知识面，努力成为精通本职工作的干将。

同时，还要学习经济、科技、法律以及国家的经济方针政策等，努力做到理论功底扎实，业务素质精良，知识水平较高，跟上时代前进的步伐。

二、必须勇于创新，在平凡的岗位上做出新的业绩作为一名新提拔的科级干部，必须以科学的、创新的思维方式不断顺应时代的变化，通过专业理论学习和实践研究探索，锻炼自己的分析能力，提高管理、决策能力。

结合自己的工作实际，顺应社会发展的需要，认真贯彻党和政府有关农村工作的各项方针、政策，擅于借鉴先进地区的经验，吸取教训，结合地方的实际，开拓创新，积极探索基层农村工作的新方法和新路子，为八里湾乡经济社会又好又快发展做出最大的努力。

三、必须加强沟通，提高执行力推进分管工作开展

曹守江老师在讲课中提出，新提拔副科级领导干部要“着力提高四种能力”、“正确处理五个关系”。

其中一种能力就是“提高沟通协调能力”，一个关系就是“正确处理好正职与下属的关系”，这都凸显了综合沟通协调能力对于顺利开展工作的重要性。

通过学习，我真正认识到，作为副职，必须与主要领导心往一处想、劲往一处使，才能做好一名合格的参谋者，分管的工作才能得领导的支持，才能最大限度发挥整体合力。

作为分管计划生育的副乡长，更加要注重提高沟通协调的能力：

一是要搞好对外、对上的协调，即是要与领导、上级部门、同级部门加强沟通联系，争取各方对我工作的支持；二要搞好内部的协调，争取本单位计生站、计生服务所工作人员及各位包村人员的支持。

只有这样，才能提高执行力，推动我乡计生工作迈上新的台阶。

四、必须保持阳光心态，问心无愧接受组织和人民的考验

“阳光心态”是一种积极、知足、感恩、乐观、包容的心理状态。

一个人的心态往往决定其干事与处事的状态，关系到工作和事业的成败，领导干部尤其如此。

有一句话说得很对：

“当你把自己当成金子，就会有被埋没的感觉；但当你把自己当成种子，就会有不断成长的感觉。

”我们每一个人都应该把自己当成“种子”，在阳光雨露的滋润下，只要我们能够努力吸收泥土中的养份，最终有一天会长成参天大树的。

其次，我们每一个人都要懂得感恩。

我们的成长进步，离不开父母的教导、组织的培养、领导的关怀、同事们的帮助。

做什么样的人，干出多大的成绩，主要通过自己努力，由自己来决定；当多大的官，安排什么样的职位，不仅取决于自己的能力水平，还取决于事业需要，要由组织来决定。

有进也有退，有上也有下，这是必然规律。

不能因为一时的升迁提拔就趾高气扬，唯我为大，也不能因为遭受一时的挫折就心灰意冷，牢骚满腹。

只要在自己的岗位上做出了成绩，无愧于组织和群众的信任，无愧于自己，人生就没有遗憾。

本次培训，不仅使我提高了理论水平，找到了自身不足，明确了努力方向，更重要的是我学会了如何深入思考自己的角色和职责。

我决心在今后的工作中更加用心学习、细心思考、热心工作，用工作实绩来回报组织的培养、领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步，为我乡经济社会发展做出应有的贡献。

这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。

让我有更多的机会，为思茅消防服务添彩。

我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和战友们的重托与期望。

在此，我作四方面的表态：

“有一种草能长到3米高，号称‘草中之王’，前8个月只有3厘米高，到了第9个月，突然蹿到这个惊人高度。

它一直在积蓄力量，根须在地下延伸了28米，比大树的还要长！

农村这片热土有着无尽养分，有朝一日我们也会成长为‘草中之王’。

”XX年4月，李学军作为我省优秀大学生村干部代表，在省内高校巡回演讲时以“草中之王”自况，砥砺心志；四年之后，“草中之王”终于长成，今年5月21日，李学军全票当选为壶关县石坡乡副乡长。

第五篇：

税务系统干部培训班培训心得体会

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