青蓝工程徒弟总结.docx
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青蓝工程徒弟总结
“青蓝工程”徒弟总结
“青蓝工程”徒弟总结
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回忆和分析的一种书面材料，它可以促使我们思考，不如我们来制定一份总结吧。
总结怎么写才能发挥它的作用呢？
以下是的“青蓝工程”徒弟总结，欢迎大家分享。
美好而充实的时光总是过得很快，转眼间我作为七星一中大家庭中的一员已快两年了。
一学期的工作即将完毕，而我新的学习历程才刚刚开始。
我有幸参加了我校青蓝工程，与隋副校长结为师徒，在隋老师的帮助下，我的教学能力、学习能力、知识水品都得到了提高。
而我也在师傅及组内老师关心保护下渐渐适应初中地理的教学工作。
隋老师扎实的教学根本功、丰富的教学经历，这一切都让我感觉特别踏实，他手把手的指导我备课、备学生，作为徒弟，我成为了师徒结队活动的一名受益者。
通过这学期的师徒结对活动，我体会较深的是：
这是一个师徒相长的过程。
大家都知道“教学相长”，就是在于师徒共同教研中，师父与徒弟共同获得大提高。
下面我就从徒弟这个角度谈谈我的收获：
1、每次都会认真准备听课的过程，师傅给我评课时，会反响初很多我自己没有意识到的优点和缺点。
比方对某个教具或黑板的使用，我可能从教师的角度觉得该用，但并不知效果会怎样，但师傅可以从听讲人的角度体会到，评课时就会反响给我，从而起到了肯定或否认的效果，让我以后可以有意识地进展调整。
2、我听师傅的课也会有很大收获。
隋老师最大的特点就是教学有序，特别清晰。
他的课给人的感觉沉着不迫，课堂气氛也很好！
真正的做到了让学生在快乐的学习气氛中锻炼，将知识教学与情感教育结合在一起。
大家都有体会，认真准备一节课和大家听课评课的过程会给讲课人带来很大收获，那么师徒之间的听评课就好比堂堂都是公开课，必定会带来更大收获。
我感到师徒结对像一条无形的纽带联结在师徒之间，使他们在有意无意之中增加了交流和相互学习的时机，从而得到提高。
再次是在师生关系上：
我始终觉得教师应用自己博大的爱去温暖每一位学生。
教师只有热爱学生、尊重学生，才能去精心地培养学生，“爱”源于高尚的师德，“爱”意味着无私的奉献。
有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解。
然而由于第一学期的无经历，在宽与严的尺度把握上我拿捏得不是太准，让我很是头疼，经过反复的研究、总结，在师父的指导下，我深刻的认识到对学生的师爱一定要掌握以下的几点原那么：
1、严格要生。
古人云：
教不严，师之惰。
教师的爱，不是对学生的纵容，而是对学生的严格要求。
当然，严格也不是苛求，严格是表达在对学生思想品质、行为标准、组织纪律的正确引导，表达在教会学生为人处世，培养创新精神的真诚付出。
2、尊重理解学生。
讲台不是上下尊卑的界限，学生有他们自己的人格。
他们也渴望得到老师的理解和尊重。
当然，理解和尊重他们的人格，不是让他们自由地形成和开展他们的人格，而是在老师的爱心引导下，使学生自觉地形成和开展安康的人格。
3、宽容学生。
教师应以宽容、博大的胸怀，诲人不倦的精神，用人格的力量，来影响学生的言行举止，照亮学生的心灵。
当然，宽容不是一种无原那么的纵容，不是漠视学生的缺点和过失，宽容是要求我们将心比心去包容、去开解和引导他们。
4、关心学生。
多留心，多观察，多关心他们的学习、生活，帮助他们各种困惑，指导他们如何学会学习，学会休息，学习自强自立，学会处理人际关系，让学生安康、快乐的成长。
其次，我认识到尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。
教育活动有其客观规律，正确运用教学规律，能提高教师的工作效率。
这个规律的核心便是科学、有效的教育方法，要靠自己不断的摸索，更多的还是要向师父，身边的优秀教师们学习，我们要善于站在巨人的肩膀之上。
博览群书，勤于思考，注重更新，夯实学术根底。
回忆两年的经历，我深切地体会到，青蓝工程不仅为我的成长提供了良好的条件和时机，同时也为我今后的工作打下了坚实的根底。
我不仅了解到了科学课这门知识丰富的学科它的针对性，实用性和可承受性，
也体会到了做一名地理课老师要不断积累自己的知识，丰富自己的阅历，把这门课的精彩带到课堂，带到孩子的心中，带给每个孩子地理课的享受。
在这短短两年中，收获很多，在今后的教学过程中，我将更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，在不断地学习与实践中，使自己和学生共同进步、共同成长。
参加教师队伍已经两年了，但这是参加“青蓝工程”拜王淞老师为师的第一个学期。
回首这一个学期的工作实践，我不禁思绪万千、感慨不已。
这个学期我担任两班学科的教学工作。
作为一名刚踏上工作岗位不久的青年教师，要学习的东西还有很多很多。
幸运的是，学校各位领导和许多老师对我的工作给予很多的关心和帮助，我幸运的参加了“青蓝工程”，并且通过我本人的努力，本学期我的各项工作都有条不紊的开展着。
经过一个学期的实践，我获取了很多珍贵的工作经历。
以下是我在本学期关于参加“青蓝工程”的工作情况总结。
王老师是一位有着丰富经历的教师，并且他以前曾做过多年的班主任工作，所以在班级管理问题上有着较为丰富的经历，通过听王老师的课以及平时与王老师的屡次交流，对于班级管理问题我有如下收获。
1、既要严格要求，又要无限热爱学生，“严”与“爱”应统一起来。
“严”就是要求学生严格执行学校的各项规章制度，“爱”就是要热爱学生，多关心学生，帮助学生解决一些实际问题。
2、尊重学生，做学生的良师益友。
高一学生情感丰富，但较脆弱，渴望得到成年人的尊重，对老师有着亦师亦友的希冀。
我在平常的言行举止中时常流露出对学生的尊重、理解，通过真挚的爱去感染、引导学生，从而使学生在情感的驱动下更有效地承受教育。
3、注重与学生的交流，充当学生倾诉的对象，从学生的角度去理解他们，帮助他们分析、解决问题，成为学生信任、愿意交心的朋友。
我还经常与学生进展面对面的谈心，拉近师生的间隔，让我成为学生愿意交心的朋友。
1、认真备课对教学十分重要。
教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节。
备课充分，能调动学生的积极性，上课效果就好。
一开始每备一节新课时，我最苦恼的就是如何寻找备课的思路，我往往发现每节课可讲的知识点很多，而且似乎都很重要，但都讲的话一方面课时不允许，另一方面突显不出课堂的重点。
面对这么多的知识点，我应该如何取舍，而且应该如何安排组织才可以使整堂课上得连贯、流畅、圆满呢，这是我备课中遇到的最大问题。
在这个时候，王老师给了我很大帮助，在他的帮助下每天我都花费大量的时间在备课上，认真钻研教材和教法，对照单元学习要求，找出重点、难点，并把各个知识点列出来按重要程度排列，进而组织安排上课的思路。
同时，我还经常请教其他有经历的教师，经他们一点拨，我茅塞顿开。
此外，在备课的过程中，我除了准备课本上要求的内容外，还尽量多收集一些有趣的课外作为补充，提高学生的听课的兴趣。
2、提高课堂效率。
辛苦的备课归根到底还是为上课做准备的，所以作为一名教师要非常重视课堂的45分钟，在教学的过程中尽量做到内容丰富充实，教态自然大方，语言生动活泼，并且每天都以愉悦、饱满的精神面貌面对学生，让学生感受到一种亲切舒适的气氛。
王老师经常跟我讲，组织好课堂教学，不仅表现为组织好课堂的秩序，更表现为组织好整个课堂教学的活动程序，即组织好整个课堂活动。
如：
按教材内容的授课程序，哪一步需要学生的活动，哪一步需要教师的活动，这些活动如何按授课内容要求去组织，如何衔接和过渡，并最终构成相互配合的有机活动整体。
他告诉我在上课时尽量想一想“系列提问三段式”教学法，即问、答、讲的过程：
第一阶段是教师设问（引导）；在教师引导下进入第二阶段，即学生思考答复（吸收知识的学习过程）；再借用学生的答复进入第三阶段，即教师归纳（靠住教材内容导出新知识或出示板书）。
这样，每一个循环中教师通过自然衔接和合理过渡完成了师生的配合活动，并通过教师的“导”、学生的“学”完成了授课内容。
同时，上一循环的终点
（归纳），又可能是下一循环的起点（提问）。
如此通过假设干循环来实施“系列提问”从而完成了整个教学过程。
这整个过程都离不开组织教学，都是在教师边“导”边“演”的过程中组织实施的。
因此每次上课我都注重运用三段式教学法，在讲课过程中，我留心注意学生的反响，及时解答学生提出的问题，注意加强和学生的交流，以提高学生学习的积极性。
3、对成绩较差的学生进展课后辅导。
由于自己刚参加工作不久，尤其在课堂上很难做到照顾各个层次的学生，所以课后我尽量找学困生进展辅导。
对此我有以下体会。
1、从转变观念入手，做到尊重、关心每一个学生。
有言道：
亲其师，才能信其道。
只有到达心理相容，差生那紧闭的心扉才能向老师敞开，才能到达教育的良好效果。
在工作过程中能个体分析、群体分析，确立开展目标和措施，找出学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点，新的生长点。
用开展的眼光看自己，分析别人。
积极对待学生的每一个闪光点，施以恰如其分的鼓励性评价，使得每一位学生能安心于课堂的学习，把学困生的厌学情绪抑制在一个最低点上。
2、引导学习困难学生正确认识自我，形成恰当的自我意识。
帮助他们寻找学习困难的真正原因，以利于取长补短，摆脱学习困难的困境。
3、多班主任沟通，相互了解学生在家与在校的一些情况，共同促进孩子养成良好的学习习惯。
4、及时批改作业，快速反响，及时发现学生存在的问题，并及时调节教学进度，根据反响情况进展查缺补漏．对于学困生，最好是优先批改，面批面改，或者在下课时叫几个学困生过来及时了解他们对新课的掌握情况，可以在第一时间给予必要的辅导。
5、及时表扬，学生取得进步或是成功时，及时肯定，忠心祝贺。
学困生和其他学生做了同样的好事，取得了同样的进步，教师应优先表扬学困生，借此时机增加其自尊心，确立其自信心，并且将这方面的优势或进步迁移到其他方面。
作为一名刚参加工作不久的教师来讲，不仅要向自己的师傅学习，还要多向有经历的教师请教。
身教胜于言教，教师们从实践中总结出来的教学方法和技巧，值得我认真用心学习和领会。
听有经历的教师的课，我次次都有不同的领悟，都能收获到很多东西，经常有“听君一节课，胜思一整天”之感。
积极听课，及时反思，将优秀教师的经历积累下来，与自己相比较发现自己的缺乏，总结教训，为尽快地提升自己打下良好的根底。
“青蓝工程”为我们年轻教师积极向老教师学习搭建了良好的平台，感谢“青蓝工程”，因它而提升，因它而进步。
白驹过隙，转眼间一个学期即将过去。
这一学期，我很荣幸能成为王玉红老师的徒弟，她毫不保存地给了我许多的指导和帮助，使我在各方面有了较大的提高，成为了师徒结对活动的.一名受益者。
下面我就从徒弟这个角度谈谈我这一学期的收获：
首先在教学上，王老师在数学教学上有着自己独特的风格，她的课最大的特点就是条理性强、思路清晰、重难点突出、能够很好的把握关键点，同时又能很好地调动学生的积极性、主动性、创造性。
所以和师傅之间的互相听课、评课成为了我向她学习的最直接也最常用的方式，在这个过程中，我有以下几点感想：
第一、如何备课?
所有的老师上课前都要备课，年轻老师更要备好课。
备好课是上好课的前提，备课时要特别注意以终为始，也就是特别注意围绕授课目标安排教学活动，而不是为了讲内容而讲课，从而使自己的备课水平有了提高。
备课过程中的教学目标、教学方法、重点、难点、关键点、教学过程、结课方法等各个方面王老师都给予我很多的指导，并且师傅在她的课中有什么好的举措，有什么难点或容易引起学生歧义的关键点，也都会及时地讲给我，使我在课堂上能够防止一些问题，让我少走了不少弯路。
第二、正确对待听课。
只有多交流，多听取意见才能进步，很多年轻老师都惧怕被听课，怕出丑，所以端正态度是第一位的。
听课可以使我发现一些自己难以注意到的问题并能及时改正。
比方我上课的时候特别容易说的口头禅，有时形体语言过于频繁，这些问题都是我自己平时无法注意到的，在师傅的帮助下，我渐渐有了改善。
听课后要能够把每一位老师反响的意见和建议真正转化为自己的上课时的方法还需要一个不断努力的过程，要多思考，多总结，才能真正的掌握教学的技巧。
第三、善于利用评课时机查找缺乏。
师傅给我评课时，会反响出很多我自己没有意识到的优点和缺点。
比方：
在某个教学环节问题上，我可能从教师的角度觉得没有任何问题，而我的师傅在听课时那么从听者的角度看出许多缺乏之处，这样的时候，王老师会在评课时及时地反响给我，让我以后可以有意识地进展调整。
师傅在评课时对我的指导不仅在理论层面，更是表达在详细的每一个环节中，甚至对学生的每一句评价语言都仔细斟酌，使我明白课堂上应充分表达学生的主体地位。
第四、利用一切时机学习。
作为一名青年教师，只有不断学习，才能使自己跟上课改的步伐，才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。
因此，在王老师的要求、指导下，我坚持课课写教学反思，平时及时充电，不断更新自己的教育观念。
每天都生活在紧张与充实之中，通过这样长期地认真实践、及时总结，我的教学水平不断地进步。
在平时的教学中，我能做到认真备课，钻研教材，遇到教学中的难点、重点、疑点，主动向师傅请教，与师傅共同钻研教材和备课;主动让师傅检查，虚心承受师傅的建议，修改缺乏，更好的吃透教材。
第五、多向师傅取经。
我听师傅的课收获颇丰，王老师上课不仅思路清晰，有条不紊，而且很重视鼓励学生，真正的做到了让学生在思考的气氛中学习知识。
我们时常一起交流上课后的体会，在屡次听师傅课的过程中，我慢慢体味到她的教学风格，并且渐渐地能把握住他每一节课的闪光之处，这使我受益匪浅。
这一学年以来，王老师的为人处事，经历心得，她的热情、负责、真诚与自信，常常让我在感动之余，获得了更多的学习、工作动力，使自己能更好的投入到这份事业中去。
在陈老师的悉心指导下，在她认真踏实的工作作风的感染下，良好人格品质的熏陶下，我各方面都有了一定的提高。
作为青年教师的我，更深知自己的责任重大，要让学生有一碗水，老师就一定要成为一条奔流不止的小溪，因而，只有虚心的向师傅学习，才能不断地提高自身的素质，我也将不断学习，不断提高，向更高的目标迈进。
时光如梭，不知不觉，我成为杨老师的徒弟已将近一年的时间。
首先，我非常感谢园领导给我这次学习的时机，在学习的这一年中，我好似从里到外受到了一次洗礼，使我提高了认识，理清了思路，学到了新的教学理念，我受益匪浅，我从中学到了很多知识。
现将本学年的学习工作做如下总结：
1、思想认识提升
有思想的幼儿教师是有爱心有素养,勇于实践,敢于创新的。
幼儿教师至关重要的工作任务就是把幼稚无知的孩子培养成为德智体美全面开展的一代新人。
这就要“从小教起,从小教好”。
幼儿良好性格及品德的形成不是一朝一夕就能完成的,它需要我们幼儿教师把一定的社会的思想准那么和道德标准长期的转化给幼儿,进展早期品德教育,引导他们进展实际锻炼,把提高思想认识与培养道德行为习惯结合起来,更好的提高幼儿的性格及品德。
根据幼儿的年龄特点和思想实际,提出详细的教育要求和内容,选择正确的教育手段和是生动灵活的教育方法,认真切实的把教育工作做好。
2、成长方案完成情况
首先，在理论学习中成长，通过多种途径：
幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等，吸取教育学科的新知识、新技能。
进一步学习课题研究方法，积极参与课题的研究。
其次，在实践中成长，积极参加专业学习培训和教研活动。
学习在工作中发现问题、反思自己的教学，及时记录教育教学中的困难及相关资料的收集和反思。
我们虽然离得远，不在一起，但我跟杨老师始终保持密切联系，及时沟通，共同分享育儿经历。
通过杨老师的认真辅导，我的各方面都有了很大的提高，在本学期园内组织的观摩赛教活动中，我获得了二等奖。
这些成功离不开杨老师的谆谆教导，在这里对杨老师的教导表示衷心的感谢，谢谢你，亲爱的杨老师！
此次学习中，我在杨老师的身上学到了好多的，只有进一步更新教育观念，改进教学方法和教学手段，扩大知识面，完善知识构造，从实践中学习，在反思中进步，提高专业化水平，才是我成长的途径和最大的收获。
我会继续努力下去，以杨老师及那些优秀教师作为动力的典范，成为一名优秀的幼儿教师托起明天的太阳！
在学校领导的信任下，有幸成为一名指导教师，我们会尽职尽责，指导催促新教师，带着他们参加各种教育教学实践活动，鼓励、指导他们参加各级各类教学竞赛及评比活动，切实促进青年教师的成长。
为此，我做以下几点总结：
1、指导教师应根据自己的专业特长，在学期初制定指导方案，期末做好指导总结，使被指导的教师在教育教学业务上每一学期都有所提高。
2、帮助被指导教师研究教材、教法，帮助他们解决教材的难点，突破教学难点，解决教学中遇到的困惑。
3、对被指导教师进展备课、上课、辅导、作业布置批改等教学“六认真”等常规予以精心指导、检查、督改；指导新教师抓好实践、实验等教学，帮助新教师尽快熟悉实验教学，提高动手能力。
4、每周听被指导教师1-2节课，每周指导、审查被指导教师教案1-2次，检查被指导教师作业处理情况1-2次。
5、帮助被指导教师上好每节课，对新教师的第一堂课要精心指导，第一周课要每堂指导，跟踪听课，对合格课、汇报课要精心指导，指导其做好课前准备和课后小结反思。
6、指导被指导教师撰写教育教学经历、教育科研，指导被指导教师进展教师根本功训练和教育科学研究。
每月检查被指导教师根本功训练情况一次。
7、每期末对被指导教师进展常规鉴定，肯定成绩，指出缺乏，提出中肯建议或改进意见。
其实，老教师和新教师更多时候是一个互相学习，取长补短，共同进步的一个过程，在新教师身上有青年的朝气与活力，有埋头苦干、踏实进取的精神。
相信，只要大家一起努力，暨华中学的教水水平会迈上一个有一个的新台阶。
在这个学期里，鞠洪艳老师依然是我的师傅。
回忆这一个学期，可谓是酸甜苦辣，我是师徒结对的受益者，因为在师傅和其他老师们的关爱下，我在渐渐成长、成熟、坚毅！
鞠老师在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保存地给了我许多的指导和帮助，真正发挥了“传、帮、带”的作用，使我在各方面有了很大的提高。
她有着丰富的教学经历和带班经历，这些都对我的教学非常有帮助，鞠老师上课非常有激情，在听课的过程中，这种激情不仅感染了学生，也感染我使我也充满了激情，用自己
的热情带动学生的积极性。
鞠老师对待听写，作业等都一丝不苟，她都要求我们尽快批改，及时反响，有这样严谨的师傅，我这个做徒弟的也不敢有丝毫的懈怠。
师傅把自己购置的一些书或者觉得特别好的书籍推荐给我们，我们各自挑选自己需要的一本书进展阅读，读完后相互交换，并写出自己的读书体会，以此营造一个良好的读书学习的气氛。
鞠老师经常听我的课，每次她总是先给我最大程度的肯定和鼓励，同时也坦诚的指出我的缺乏，并且帮助我找出弥补和解决的方法，让我少走了不少弯路。
并且我在她的指导下各方面都有了一定的进步，对教育教学工作有了一定的信心。
学校组织的“师徒结对”活动，对我受益匪浅，我更深知自己的责任，现在又是一个起点，以后的教学过程中仍然会有陌生的事情发生，所以今后我要更加主动地、虚心地向师傅多学习，多请教，努力工作，积极创新，多听听师父的课，在师父的“传、帮、带”下，茁壮成长！
进入XX一中后，给予我帮助、关心、指导的老师举不胜数，学校的“青蓝工程”为我们年轻一代的成长搭起了桥梁，我有幸与教育教学经历丰富的郭祝文老师结为师徒，使我在教学上有了引路人。
郭老师有扎实的专业知识，丰富的教学经历，深厚的教学理论，还有工作中那份认真的态度，常常让我在感动之余，获得了很多学习、工作动力，帮助我逐渐走出为难、困窘的境地，使我大胆放下包袱开展教学活动的同时也明确了作为一名教育工作者肩负的责任，使自己能更好的投入到这份事业中去。
回忆这一学年的体验与感受，真可谓是收获颇丰！
从师傅身上，我获得了很多的启发和教育教学、管理经历，使自己在教学方面正一步步地走向成熟。
通过这学年的师徒结对活动，我体会较深的是：
这是一个师徒相长的过程。
大家都知道“教学相长”，就是在于师徒共同教研中，师父与徒弟共同获得大提高。
下面我就从徒弟这个角度谈谈我的收获：
师徒结队的一种最根本活动形式就是互相听课评课。
1、每次都会认真备课听课中，师傅都会反响很多我自己没有意识到的优点和缺点。
比方课堂上教师语言方面要有所提高，尽量防止口头禅，从而起到了肯定或否认的效果，让我以后可以有意识地进展调整。
2、我听师傅的课也会有很大收获。
郭老师最大的特点就是教学有序，特别清晰。
她的课给人的感觉沉着不迫，课堂气氛也很好！
真正的做到了让学生在快乐的学习气氛中锻炼，将知识教学与情感教育结合在一起。
在教学上，年青的我缺乏经历和认识，总是不能很好的处理这样或那样的问题，往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。
为此，郭老师对我提出以下几点指导：
“教师一旦今日停顿学习，明日就将停顿教学。
”作为青年教师，郭老师常用这句话教育我，使我意识到：
只有不断学习，才能使自己跟上时代的步伐，才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。
因此，两年以来，我通过参加培训、座谈会、阅读有关杂志等各种方式获取课改信息，不断更新自己的教育观念。
郭老师常鼓励我多用高校课堂形式上公开课，回想每次上课，从准备教学用具到修改教案他都亲自来予以指导。
郭老师这种高度的敬业精神深深地感动了我，作为她的徒弟，我没有理由不勇挑重担，不抓住时机锻炼自己。
新课改以来，我听课的时机很多，组内老师的轮流课、迎接各级检查的展示课等?
?
每次课后郭老师都要求我进展评课，他说：
“这是对上课老师的一种礼貌，也是不断提高自身教学水平的一种途径。
”郭老师是这样说的，也是这样做的。
每次与她一块儿听课，她总是能给上课老师提出中肯的建议，同时提出一些问题与听课老师们共同探讨，其理念之新、想法之好，令同行们深感佩服。
师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间，使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的时机，从而得到提高。
综上所述，让我深深体会到我是师徒结对活动中的受益者，我感谢学校为我提供了这样的时机。
对于一名年轻老师来说，既是一种机遇又是一种挑战，要让学生有一碗水，老师就一定要成为一条奔流不止的小溪，因而，只有虚心的向师傅学习，不断的提高自身的从师素质，才能成为一名合格的人民教师。
屈原说过：
"“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”"，是的，在成长的路上，我将永不止步，为雷州一中的明天努力、努力、再努力。
在教学上，年青的我缺乏经历和认识，总是不能很好的处理这样或那样的问题，往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。
为此，王老师对我提出以下几点指导：
“教师一旦今日停顿学习，明日就将停顿教学。
”作为青年教师，王老师常用这句话教育我，使我意识到：
只有不断学习，才能使自己跟上时代的步伐，才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。
因此，两年以来，我通过参加培训、座谈会、听专家讲学、阅读有关杂志等各种方式获取课改信息，不断更新自己的教育观念。
王老师常鼓励我多上公开课，回想每次上课，从准备各种器材到每次试教修改教案他都亲自来予以指导。
王老师这种高度的敬业精神深深地感动了我，作为他的徒弟，我没有理由不勇挑重担，不抓住时机锻炼自己，正是王老师的正确指导，我屡次承担我校示范课和市级公开课，获得领导和同事一致好评。
王老师给我提出了这样的开展目标：
作为一名年青的教师，不仅要提高自己的教学能力，平时还应注意反思、积累，多写些东西，朝科研型开展。
两年来，在王老师的要求、指导下，我课课坚持写教学反思，撰写的论文和制作的课件，论文《》在市教师评比获得一等奖；《》在南通市评比中获得一等奖。
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