公务员制度讲座形考作业五.docx

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公务员制度讲座形考作业五.docx

公务员制度讲座形考作业五

一、单项选择

9、我国公务员任职培训的对象是()。

(难度系数:

A、新录用的人员

B、晋升职务的人员

C、转任的人员

D、降低职务的人员

学生答案:

A

参考答案:

B

4、公务员受到下列处分,不能被解除的是()。

(难度系数:

A、警告

B、开除

C、记过或者记大过

D、撤职或者降级

学生答案:

D

参考答案:

B

7、我国的申诉受理机构基本属于()。

(难度系数:

A、混合型权益

B、自治组织

C、仲裁型

D、协调型权

学生答案:

C

参考答案:

C

12、()是我国公务员应当具备的首要条件。

(难度系数:

A、年满十八周岁

B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力

C、拥护中华人民共和国宪法

D、具有中华人民共和国的国籍

学生答案:

D

参考答案:

D

10、西方国家公务员体制的类型不包括()。

(难度系数:

A、部外制

B、部内制

C、折中制

D、自治制

学生答案:

D

参考答案:

D

5、在我国,()职务对应的级别最多。

(难度系数:

A、科员和办事员

B、乡科级正职

C、县处级正职

D、厅局级正职

学生答案:

A

参考答案:

A

11、我国公务员法中规定奖励的对象是()。

(难度系数:

A、公务员个人

B、公务员集体

C、公务员组织

D、公务员个人和集体

学生答案:

D

参考答案:

D

14、我国的公务员法规定,受到撤职处分的公务员至少在()个月以后才能解除处分。

(难度系数:

A、6

B、12

C、18

D、24

学生答案:

D

参考答案:

D

13、人员一经调入国家行政机关,其国家公务员身份()。

(难度系数:

A、就具备

B、不具备

C、经培训后具备

D、试用期满后具备

学生答案:

A

参考答案:

A

15、属于国家公务员内部交流形式的有()。

(难度系数:

A、调任

B、转任

C、轮换

D、挂职锻炼

学生答案:

A

参考答案:

B

8、年度考核优秀、称职的,奖励年终一次性奖金,奖金标准为当年12月份本人的()。

(难度系数:

A、基本工资

B、职务工资

C、级别工资

D、补贴工资

学生答案:

A

参考答案:

A

3、()是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事件负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。

(难度系数:

A、因公辞职

B、责令辞职

C、引咎辞职

D、自愿辞职

学生答案:

C

参考答案:

C

1、在我国,属于国家公务员职位的是().(难度系数:

A、县人民代表大会办公室秘书

B、省政府机关司机

C、区政府机关的科长

D、市政协机关的处长

学生答案:

D

参考答案:

C

6、以下哪一项不属于《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处()。

(难度系数:

A、申报主体范围非常广泛

B、就申报内容而言,只规定四项收入申报而不是财产申报

C、在申报时间方面,只规定了现职申报,缺乏就职申报和离职申报

D、没规定公开申报主体的申报资料

学生答案:

C

参考答案:

A

2、在年度考核的当年,若一个公务员收到行政警告处分,则()。

(难度系数:

A、不可以参加当年的年度考核

B、可以参加当年年度考核的述职,但不评定考核等次

C、可以参加当年的年度考核,但不得评为称职及以上等次

D、可以参加当年的年度考核,但不得评为优秀等次

学生答案:

A

参考答案:

D

二、判断

7、公务员同公民一样,有集会、游行、示威和罢工的权利。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

B

参考答案:

B

3、我国公务员的职务分为领导职务与非领导职务两个系列,巡视员、调研员、主任科员等属于领导职务。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

B

参考答案:

B

5、职位分类是以人为对象进行分类,主要是依据人所具备的条件,如资历和学历。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

B

参考答案:

B

10、综观世界各国人事分类制度,主要是一种以人为对象的方法进行分类。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

B

参考答案:

B

4、被辞退的公务员只享受养老保险待遇,不享受其它待遇。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

B

参考答案:

B

8、公务员可以自愿接受培训,也可以自愿拒绝培训。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

B

参考答案:

B

9、交流制度是公务员法的重要组成部分,它贯穿于公务员的"进"与"出"的环节。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

B

参考答案:

B

2、公务员义务是公务员制度的重要组成部分,是以法律形式确立的,公务员行为的准则。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

B

参考答案:

A

1、调研员、副调研员是综合管理类非领导职务序列的职务。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

A

参考答案:

A

6、公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的,可以依法向上级机关或者向有关的专门机关提出控告。

受理控告的机关应当按照规定及时处理。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

A

参考答案:

A

三、多项选择

8、公务员晋升领导职务的程序主要是()。

(难度系数:

A、民主推荐

B、组织考察

C、讨论决定

D、按照规定履行任职手续

学生答案:

A,B,C,D

参考答案:

A,B,C,D

6、下列属于专业技术类职位的是()。

(难度系数:

A、公安部门的法医鉴定职位

B、国家安全部门的特种技术职位

C、外交部门的高级翻译职位

D、人民法院高级法官职位

E、人民检察院高级检察官职位

学生答案:

A,B,C

参考答案:

A,B,C

2、公务员培训的种类有()。

(难度系数:

A、初任培训

B、任职培训

C、专门业务培训

D、补缺培训

E、更新知识培训

学生答案:

A,B,C,E

参考答案:

A,B,C,E

1、下列选项中,属于公务员工作纪律的是()。

(难度系数:

A、不得玩忽职守

B、不得压制批评

C、不得弄虚作假

D、不得参加非法组织

E、不得参加罢工

学生答案:

A,B,C

参考答案:

A,B,C

9、我国已有的职位类别包括()以及法官和检察官类。

除此之外,国务院还可以按照实际需要设立其他的类别。

(难度系数:

A、综合管理类

B、军事指挥类

C、专业技术类

D、行政事业类

E、行政执法类

学生答案:

A,C,E

参考答案:

A,C,E

5、下列属于专业技术类职位的是()。

(难度系数:

A、公安部门的法医鉴定职位

B、国家安全部门的特种技术职位

C、外交部门的高级翻译职位

D、人民法院高级法官职位

E、人民检察院高级检察官职位

学生答案:

A,B,C

参考答案:

A,B,C

4、下列属于行政执法类的职位是()。

(难度系数:

A、交通警察

B、税务稽查

C、法官

D、检察官

E、海关稽查

学生答案:

A,B,E

参考答案:

A,B,E

7、公务员保险的涵义包括()。

(难度系数:

A、法定的强制性的保险

B、保险费用由国家财政支付

C、国家对公务员的补偿和帮助

D、保险利益形式多样

E、以货币形式为主

学生答案:

A,B,C,D

参考答案:

A,B,C,D,E

10、根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿,我国公务员的退休方式分为()。

(难度系数:

A、提前退休

B、自愿退休

C、强制退休

D、应当退休

学生答案:

参考答案:

B,C

3、中国公务员制度的基本原则是()。

(难度系数:

A、公平竞争原则

B、党管干部原则

C、依法管理原则

D、功绩制原则

学生答案:

A,B,C,D

参考答案:

A,B,C,D

一、单项选择

7、公务员组织或参加罢工的行为违反了下列哪类纪律()。

(难度系数:

A、政治纪律

B、廉政纪律

C、保密纪律

D、工作纪律

学生答案:

参考答案:

A

10、依照现行国家公务员工资制度,下列表述中正确的是()。

(难度系数:

A、.国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则

B、国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分

C、现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制

D、我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整

学生答案:

参考答案:

A

1、我国的申诉受理机构基本属于()。

(难度系数:

A、混合型权益

B、自治组织

C、仲裁型

D、协调型权

学生答案:

参考答案:

C

4、在我国,()职务对应的级别最多。

(难度系数:

A、科员和办事员

B、乡科级正职

C、县处级正职

D、厅局级正职

学生答案:

参考答案:

A

15、实施公务员调任的先决条件是()。

(难度系数:

A、工作需要

B、符合法律要求

C、调入单位有相应的职位空缺

D、调入的人员素质高

学生答案:

参考答案:

A

11、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,()应当及时予以纠正。

(难度系数:

A、受理机关

B、原处理机关

C、监察机关

D、公务员管理机关

学生答案:

参考答案:

B

9、我国规定了从国家级正职到乡科级副职的()个领导职务层次。

(难度系数:

A、6

B、8

C、10

D、12

学生答案:

参考答案:

C

14、中共中央纪委副书记属于领导职务的()层次。

(难度系数:

A、省部级正职

B、省部级副职

C、厅局级正职

D、厅局级副职

学生答案:

参考答案:

A

5、初任培训在试用期间进行,时间一般不少于()。

(难度系数:

A、十天

B、十五天

C、二十天

D、三十天

学生答案:

参考答案:

A

3、当事人应当在争议发生之日起()天内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁,并按被申请人数递交副本。

(难度系数:

A、三十

B、四十

C、五十

D、六十

学生答案:

参考答案:

D

6、竞争上岗适用于()的职务。

(难度系数:

A、厅局级正职以下

B、司局级正职以下

C、副调研员以下

D、特殊职位

学生答案:

参考答案:

B

12、在公务员回避中,属于直系血亲关系的有()。

(难度系数:

A、养父母与养子女关系

B、叔侄关系

C、同父异母的兄弟关系

D、亲家关系

学生答案:

参考答案:

A

13、()是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。

(难度系数:

A、因公辞职

B、责令辞职

C、引咎辞职

D、自愿辞职

学生答案:

参考答案:

B

8、在我国,属于国家公务员职位的是().(难度系数:

A、县人民代表大会办公室秘书

B、省政府机关司机

C、区政府机关的科长

D、市政协机关的处长

学生答案:

参考答案:

C

2、以下哪一项不属于《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处()。

(难度系数:

A、申报主体范围非常广泛

B、就申报内容而言,只规定四项收入申报而不是财产申报

C、在申报时间方面,只规定了现职申报,缺乏就职申报和离职申报

D、没规定公开申报主体的申报资料

学生答案:

参考答案:

A

二、判断

9、我国公务员不存在“政务官”与“事物官”的划分,也不存在政治中立制度。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

参考答案:

A

7、我国公务员管理不受政党干预。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

参考答案:

B

2、我国的国家公务员报考资格条件为四项。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

参考答案:

B

5、我国公务员的职位分类中,每一职务对应一定范围的级别。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

参考答案:

A

3、我国公务员制度规定,年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

参考答案:

A

10、新录用的国家公务员在试用期间内,应当接受培训。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

参考答案:

A

8、公务员的工资制度实行以职务和级别相结合的职级工资制。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

参考答案:

A

1、我国公务员可以分为综合管理类、专业技术类和行政执法类以及法官和检察官类等。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

参考答案:

A

6、调研员、副调研员是综合管理类非领导职务序列的职务。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

参考答案:

A

4、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

参考答案:

A

三、多项选择

8、公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服,可以提出申诉。

这里说的“处理决定”具体包括()。

(难度系数:

A、辞退

B、年度考核定为不称职及降职

C、提前退休未予批准

D、行政处分

学生答案:

参考答案:

A,B,C,D

10、公务员因公牺牲、因公死亡或者病故,国家对其亲属提供的抚恤和优待主要包括()。

(难度系数:

A、丧葬补助费

B、一次性抚恤金

C、遗属生活困难补助

D、临时救助

E、医疗费补助

学生答案:

参考答案:

A,B,C

7、我国制定公务员工资制度的基本原则是()。

(难度系数:

A、按劳分配原则

B、按需分配原则

C、体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素

D、体现地区差别

E、保持不同职务、级别之间合理的工资差距原则

学生答案:

参考答案:

A,C,E

9、对国家公务员考核的原则是()。

(难度系数:

A、客观公正的原则

B、民主公开的原则

C、依法考核的原则

D、注重实绩的原则

学生答案:

参考答案:

A,B,C,D

2、下列有权批准授予荣誉称号的机构是()。

(难度系数:

A、省人民政府

B、自治区人民政府

C、直辖市人民政府

D、国务院工作部门

E、国务院

学生答案:

参考答案:

A,B,C,D,E

5、受开除处分的,法律后果有()。

(难度系数:

A、解除其与单位的人事关系

B、不再享有公务员的各项权利

C、退出公务员系统

D、不得被再次录用为公务员

E、五年以后才能再次被录用为公务员

学生答案:

参考答案:

A,B,C,D

1、公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬,其涵盖的范围比较广泛,不仅包括(),还包括()、()和()。

(难度系数:

A、基本工资

B、福利工资

C、补贴

D、奖金

E、津贴

学生答案:

参考答案:

A,C,D,E

3、()不是因个人的过错和过失而辞职,他们只是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。

(难度系数:

A、因公辞职

B、责令辞职

C、引咎辞职

D、自愿辞职

学生答案:

参考答案:

A,D

6、在我国,有权受理公务员申诉的机关有()。

(难度系数:

A、原处理机关

B、同级公务员管理机关

C、行政监察机关

D、上一级机关

学生答案:

参考答案:

A,B,C,D

4、下列属于国外公务员政治权利的是()。

(难度系数:

A、信仰自由和言论自由

B、政治平等

C、申诉控告

D、抗议罢工

学生答案:

参考答案:

A,B,C

一、单项选择

1、2005年4月27日,第十届全国人大常委会第十五次会议通过了(),这标志着我国的公务员制度迈入了一个新的发展阶段。

(难度系数:

A、《国家公务员暂行条例》

B、《中华人民共和国公务员法》

C、《国家机关工作人员法》

D、《国家行政机关工作人员条例》

学生答案:

B

参考答案:

B

5、我国公务员的管理机构是()。

(难度系数:

A、各级监督部门

B、各级人大部门

C、各级事业部门

D、各级人事部门

学生答案:

D

参考答案:

D

10、下列符合授予荣誉称号标准的是()。

(难度系数:

A、在工作中表现突出,取得优良成绩的

B、在工作中做出较大贡献,取得显着成绩的

C、在工作中做出重大贡献,取得优异成绩的

D、对功绩卓着,有特殊贡献的

学生答案:

D

参考答案:

D

6、公务员法规定,复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定()。

(难度系数:

A、停止执行

B、不停止执行

C、暂缓执行

D、根据原处理机关意见决定是否执行

学生答案:

B

参考答案:

B

15、实施公务员调任的先决条件是()。

(难度系数:

A、工作需要

B、符合法律要求

C、调入单位有相应的职位空缺

D、调入的人员素质高

学生答案:

A

参考答案:

A

2、公务员辞职后()内,不得到与从事与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

(难度系数:

A、一年

B、两年

C、三年

D、四年

学生答案:

B

参考答案:

B

11、新录用的国家公务员,试用期为()。

(难度系数:

A、6个月

B、9个月

C、一年

D、一年半

学生答案:

C

参考答案:

C

12、国家公务员培训的目标是()。

(难度系数:

A、学用一致

B、理论联系实际

C、按需施教

D、讲求实效

学生答案:

A

参考答案:

A

8、竞争上岗适用于()的职务。

(难度系数:

A、厅局级正职以下

B、司局级正职以下

C、副调研员以下

D、特殊职位

学生答案:

B

参考答案:

B

9、领导干部任职试用期为()。

(难度系数:

A、六个月

B、一年

C、一年半

D、两年

学生答案:

B

参考答案:

B

7、转任,是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的()。

(难度系数:

A、升职调动

B、降职调动

C、越级调动

D、平级调动

学生答案:

D

参考答案:

D

4、根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是()。

(难度系数:

A、上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式

B、在不同地区机关进行交流的方式

C、下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式

D、选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼

学生答案:

D

参考答案:

D

14、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形()。

(难度系数:

A、夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员

B、在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系

C、夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务

D、在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作

学生答案:

A

参考答案:

A

13、属于中国公务员制度主要特征的是()。

(难度系数:

A、坚持政治中立

B、只强调专才

C、与党派政治脱钩

D、必须坚持党的基本路线

学生答案:

D

参考答案:

D

3、在各地推行公务员考核制度的过程中,普遍建议考核结果应增加的一个等次是()。

(难度系数:

A、特别优秀

B、基本称职

C、较优秀

D、“黄牌”警告

学生答案:

B

参考答案:

B

二、判断

9、我国公务员的权利与义务是相分离的。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

参考答案:

B

10、我国公务员不存在“政务官”与“事物官”的划分,也不存在政治中立制度。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

参考答案:

A

2、我国公务员的级别共分15级,分别与公务员的12个职务等次相对应,上下职务等次对应的级别有所交叉,职务越高对应的级别越多,职务越低对应的级别越少。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

参考答案:

B

4、职数限额规则要示公务员晋升职务,必须在国家核定的职数限额内进行,不准突破职数限额。

((难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

参考答案:

A

8、职位分类的对象是公务员的职位,它所遵循的原则是“因事择人”。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

参考答案:

A

6、公务员录用的范围包括科长、副科长、主任科员、办事员等。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

参考答案:

B

1、我国公务员制度规定,年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

参考答案:

A

7、国家公务员任职培训的时间不少于20天。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

参考答案:

B

5、回避制度是对公务员的一切亲属关系作出的限制规定。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

参考答案:

B

3、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。

(难度系数:

A、正确

B、错误

C、

学生答案:

参考答案:

A

三、多项选择

2、我国公务员制度规定,在下列情形下必须办理免职手续:

( )。

(难度系数:

A、晋升或者降低职务的

B、离职学习期限超过一年的

C、因健康原因不能坚持正常工作一年以上的

D、调出国家行政机关的

学生答案:

参考答案:

A,B,C,D

1、在对公务员处分的整个过程中,坚持()及手续完备的原则。

(难度系数:

A、事实清楚

B、证据确凿

C、定性准确

D、处理恰当

E、程序合法

学生答案:

参考答案:

A,B,C,D,E

9、各国公务员级别与职务的对应关系取决于()等多方面的因素。

(难度系数:

A、分类制度的类型

B、工资制度

C、历史传统

D、企业工资水平

E、社会舆论

学生答案:

参考答案:

A,B,C

4、公务员培训的种类有()。

(难度系数:

A、初任培训

B、任职培训

C、专门业务培训

D、补缺培训

E、更新知识培训

学生答案:

参考答案:

A,B,C,E

10、在我国,下列()属于公务员。

(难度系数:

A、市委书记

B、市人大主任

C、市长

D、国家主席

学生答案:

参考答案:

A,B,C,D

3、下列人员不得报考国家公务员的有()。

(难度系数:

A、不具有城镇户口的

B、不具有中华人民共和国国籍的

C、曾受过刑事处罚

D、曾被开除公职的

学生答案:

参考答案:

B,C,D

8、公务员对处分决定不服的,可以向有关机关申诉,受理机关认为给予公务员处分不当或者有错误的,应当做出变更处分的决定,包括()处分。

(难度系数:

A、减轻

B、加重

C、撤销

D、解除

E、重新

学生答案:

参考答案:

A,B,C

5、公务员保险的涵义

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