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家长委员会校长发言稿

2019年家长委员会校长发言稿

家庭教育问题在当今社会已经成为非常关注的核心问题。

下面是整理的家长委员会校长发言稿,欢迎阅读。

篇一:

家长委员会校长发言稿

尊敬的各位家长委员们下午好!

首先,请允许我向各位家长委员的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢,对成立遥墙小学家长委员会表示真诚地祝贺!

今天能和各位委员一起探讨遥墙小学的教育工作,我感到非常荣幸。

因为我深知每位家长都深爱自己的孩子,都有说不尽的希望;也深知每一位家长都对现在的遥墙小学特别关注,充满期待。

任何一所学校的发展都离不开家校合作和沟通,现代办学模式正逐步走向社会化和开放办学的方向。

因此,一所学校的发展和教育形势对学校的要求,都需要我们家校牵手,共同为孩子的成长创造有利的环境和条件,这也是我们成立新一届家长委员会的目的。

今天,家长委员会的各位委员在百忙之中光临我校,参加第一届家长委员会成立大会,目的是为了孩子一生的发展,共同营造学校、家庭、社会三结合德育多元网络,拓展育人渠道,促进学校与家庭的沟通与配合,促进学生健康快乐地成长。

今天我们在这里举行遥墙小学家长委员会成立大会,我们的心情都很激动。

在此,我代表遥墙小学全体干部和教师向一贯支持学校工作的家长代表并通过你们向我校全体学生的家长同志们表示最衷心的感谢!

一、学校的基本情况

学校现有教学班14个,学生590名,教职工33人。

几年来在上级的大力支持下,在教育均衡发展的大背景下,学校内部配套建设得到了加强,教师办公实现了人手一机、做到了五指化办公,五六年级通了多媒体,科学、体育美术器材得到很大的补充,为教学工作的有效开展提供了物质保障。

为了加强信息技术教学,学校通过对上争取,上半年新上微机室一个,目前电脑还没有到,以后,对于学生学习现代信息技术提供了方便。

二、本学年学校几项重点工作

1、以大课间为突破口狠抓学生管理

大课间是一个学校的门面,体现着师生的精神面貌和学校的学生管理水平。

学校常抓不懈,通过会操、每日检查等促进学生的站立走动作的规范,以此养成良好的习惯。

现在我校的大课间已经成为全镇的榜样,周边乡镇兄弟单位多次来我校参观学习。

齐鲁电视台等多家媒体给予了报道。

2、改造教学过程,提升教学质量

(1)利用区教研室电子备课平台,实施电子备课;教师建立个人工作室,上传资源,促进专业化发展。

学校进行管理,实现管理上的革命。

(2)认真组织月考,期中考试,坚持逢考必严的原则,认真阅卷、认真进行分析,召开学段科目质量分析会,六年级每次考试都发喜榜,发给每一位学生家长。

公开表扬优秀生和进步学生。

致使今年六年级升二中进入分数线的达到9人次。

全镇各完小中最好,本校历年中最好。

社会反响很好。

(3)落实好补偿教育,不让一个孩子掉队是我们追求的目标,事实上大家都认识到在素质教育的前提下,小学阶段各科成绩都要过关,这是个基础。

我们自20XX年以来我们极力号召老师注重学困生的补偿教育。

利用课间、课外活动、中午时间开展面对面的个别辅导,有效转好了部分学生。

(事实证明,学生落下功课,成为学困生是有多方面的原因的,首先是学生个性原因,听课不认真;其次是智商问题,有的先天智力低下;第三家庭环境不行,父母文化不高,不会管理孩子;工作忙,没有时间管理孩子;家长的坏习惯影响着孩子,如骂人、打架、饮酒、吸烟、打牌、打麻将、孩子学习时家长看电视,上网玩游戏,不爱看书等行为都在潜移默化的影响着孩子。

3、狠抓学生的思想德育工作

遥墙小学的孩子有个好的习惯,见到老师或客人就敬礼问好,很有礼貌,后来我才发现,学生中还存在着许多的问题,如打架斗殴、上网吧、敲诈别人的钱财、浪费物品等不良行为,我们觉得光进行单调的说教没有多少作用,对学生进行思想道德教育必须通过一定的载体陶冶学生的情操,于是我们开展了迎国庆唱红歌比赛,班班有歌声比赛,班级环境建设评比,特色作业展评,趣味运动会,大课件评比会操比赛,开设书法、绘画、合唱、器乐、象棋、篮球、乒乓球、科技制作等社团活动,春游、观看爱国主义电影、社会实践活动等形式多样的德育教育载体,只有学生参与进去就会有收获,就会得到思想的熏陶,近一年来,孩子的思想工作有了不小的转变,但是,还不是最好,还有许多工作需要进一步抓好落实。

4、特色学校创建工作稳步开展,遥墙小学在过去环境建设的基础上,经教育局推荐创建特色学校,我们提出了以荷风柳韵为文化载体,打造书画特色学校提出的依据是荷风柳韵本来是遥墙小学文化创建的特色,又考虑到遥墙是书法绘画名家辈出的地方,如陈玉圃、陈启业、张立朝、李恭临、李长福、张洪泉等。

再一个原因发现现在学生书写的没有几个好的,写的字实在拿不出门。

鉴于以上原因,逼迫学校朝着这个方向发展,借鉴社会办学团体的力量加上学校的师资力量开展了起来,每天学生练字一张,相信经过几年探索会有大的收获的。

5、广泛开展读书活动。

学校为了创建浓厚的学习氛围提出了诵经典名著,与名人共成长和用文化点燃生命激情的倡导,从规定阅读书目到自由选择读书,统一阅读时间和灵活自选时间阅读,特别是寒假,我们把小学生阅读书目和需要背诵的三字经弟子规等篇目挂在荷风柳韵网站上,方便了学生和家长了解学校的工作方向。

三、取得的初步成效

1、镇春运会学校取得团体总分第二名的好成绩。

2、合唱比赛教师队获得特等奖。

3、英语晋级考试有10人次晋升了级别。

5、教师敬业精神逐步加强。

6、学生行为习惯养成教育有了大的收获,被区教育局确定为第二批行为习惯养成教育先进单位候选名单。

学习风气比较浓厚。

四、对家长委员会的几点想法

1.学校要定期向家长委员会通报学校的工作,尤其是学校的重点工作要及时与家长代表进行交流和沟通。

2.家长代表要积极参与学校的管理和各种教育教学活动,了解学校的办学状况,提出一些合理化的建议和意见。

3.深入调研,了解广大家长的呼声,及时与学校沟通,把问题合理的解决好。

4.加强学习,转变教育观念,做家长的榜样。

努力推广创建学习型家庭,从为孩子创建学习环境,引领读书,养成好习惯等方面做好工作。

5.监督学校的办学情况,及时反映问题,杜绝矛盾的发生。

6.要有一种主人翁的精神和责任感,要有一种使命感,有一种敬业精神和奉献精神。

学校全面工作的几点设想

1、继续深入管理管理,向精细化管理发展,向管理要质量。

管理是一门很深的学问,管理出效益,管理出水平。

要把学校的各项工作做到分工明确,责任清楚,目标鲜明,监管到位,既注重结果,更注重过程。

2、加强教育科研,提升教师的科研素质,善于在工作中发现问题,研究问题,解决问题。

以科研促进教研,促进教育质量的提高。

3、认真抓好学生的思想道德教育,生命安全教育,良好的习惯养成教育。

4、特色学校创建工作继续深入抓好,通过创建书画特色学校,力争使每一个学生老师受益。

5、学校校舍改造提升工程,现在学校的平房都属于不抗震级别,必须改造。

今年下半年已经报上了计划。

正在研究设计中。

6、开展好丰富多彩的社团活动。

在全面落实素质教育的前提下,使学生的特长得到长足的发展。

各位委员,你们是我们学生家长中的优秀代表!

长期以来,你们为学校工作献计献策,无私奉献,对教师的劳动充分肯定和鼓励。

在这里,我真诚感谢大家!

在今后的日子里,希望家长委员会的各位委员及全体家长一如既往地支持和帮助我们!

我们要以最优质的服务,更好的质量,尽最大的努力让家长满意,努力为孩子的一生奠定坚实的基础,努力将我校办成学生喜欢、家长拥护、社会信赖的精品学校。

祝愿大家工作顺利!

祝孩子们健康快乐地成长!

再一次谢谢家长同志们!

篇二:

家长委员会校长发言稿

各位家长朋友:

大家好!

在座的各位是我们学校的家长代表,是家长中的骨干力量,今天,又在百忙之中按时参加我校组织的家长委员会会议,大家的通情达理和对我校工作的热情支持使我深受感动!

在此,我代表学校全体教职员工向今天与会的各位家长表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!

学校家长委员会,是学校为了协调可持续发展,整合利用社会教育资源,建立家庭学校社区教育网络而成立的一种群体教育组织,是加强学校、家庭、社会三结合教育的一种组织形式,是学校的参谋和咨询机构。

我校设立学校、级部、班级三级家长委员会,就是为了打造家校联盟,共谋学校发展大计,在此我代表学校向各位家长表态:

我们会一如既往地自觉接受家长委员会的监督,在家校沟通中寻找更好的教育契机,让孩子们得到家长与学校的双重关爱,为孩子创造更为有利的成长条件。

借此机会,我向大家介绍一下我校的基本情况和发展构想,恳请各位家长多提宝贵意见!

我校现为潍坊市重点调度的高中学校、山东省规范化学校,于2003年4月率先通过了ISO9001:

2000国际质量管理体系认证,先后荣获全国学校文化建设先进单位、全国中小学班级管理创新先进单位、全国规范化管理示范学校、山东省德育工作先进单位、山东省绿色学校等二百余项荣誉称号,20XX年又被潍坊市教育督导室认定为三星级学校,成为青州市唯一的三星级学校。

20XX年更是我校取得台阶性进步的一年,学校先后获得山东省三项活动先进单位、山东省地方教育创新奖、山东省诗意校园、潍坊市工人先锋号、潍坊市教育系统行风建设先进单位、青州市十佳文明交通安全单位、青州市红旗团委等十几项荣誉称号。

《中国教育报》《现代教育报》《山东青年报》《山东教育报》《潍坊日报》等多家报刊对我校的教育教学工作进行了宣传报道,学校社会形象越来越好。

今年在青州市纪委组织的对全市56个经济服务部门的测评中,我校排名第三,在教育系统中位列第一。

学校成绩的取得得益于我们有一支有强烈使命感和责任感、业务水平高、爱岗敬业、无私奉献的教职工队伍。

我校现有国家级优秀教师3人,省级优秀教师、教学能手5人,潍坊市优秀教师、教学能手59人,青州市特级教师、优秀教师、教学能手、先进工作者等196人,2人进入潍坊市高中校长后备人才库,一大批中青年教师成为学校的中流砥柱。

可以说,时至今日,我校已经拥有一支思想素质过硬、业务水平高超、结构合理、能征善战的教师队伍,为学校的可持续发展奠定了坚实的人才基础,这是学校百年大计的基石,也是学校发展的希望所在。

在刚刚过去的一学年中,我校积极贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,深化课堂教学改革,不断提高教育教学质量,教学成绩日益提高。

20XX年我校高考成绩居全市各校前列,是青州市唯一荣获潍坊市教学成果集体奖的高中学校。

基础年级期末统考名列同类学校前茅:

原高一年级有3人进入全市前10名,28人进入全市前百名;原高二年级文科倾向有3人进入全市前10名,理科倾向有4人进入全市前10名。

狠抓教学质量的同时,学校始终坚持办好人民满意的教育、为学生终生发展奠基的办学宗旨,重视学生的全面发展。

为了培育学校鲜明的管理个性和优良校风,学校实施了三全六导的管理模式,建立了助学金、奖学金制度,对学生进行物质和精神奖励,对家庭困难的学生减免学杂费并予以救助,激发他们的学习热情。

学校坚持学生的主体地位,开展丰富多彩的文体活动,增强学生的综合素质。

在20XX年山东省中学生生物学科竞赛预赛中,我校杨瑞青同学获青州市第一名,4人进入全市前5名,8人进入全市前10名,20人进入决赛,列青州市第一名。

在全国中学生英语能力大赛青州市选拔赛中,我校学生获得全市第一名和第三名的好成绩,并代表青州市参加了潍坊市的比赛。

在第七届为学杯全国中小学生创新作文大赛中,我校取得优异成绩,获奖人数和获奖等次均高居同类学校之首。

在山东省体育锦标赛中,赵正耀同学武术金奖;在青州市历史的选择征文比赛中,2人获青州市一等奖,14人获二等奖;在青州市历史的选择演讲比赛中,2名同学获一等奖,1名同学被推荐参加潍坊市建党九十周年演讲比赛并获奖;在青州市我要上花博群众节目选拔赛中,我校张照宏同学获得一等奖。

教育的终极目标是塑造学生的健全人格,为了提高学生的思想道德素质,我校德育工作多措并举,常抓常新。

一是以养成教育为立足点,培养学生良好的行为习惯;二是以学科教学为主渠道,创设愉快和谐的课堂氛围,渗透德育教育;三是从学生的需要出发,形成个性鲜明的高品位班级文化,让学生自主发展,张扬个性,培养品行。

四是以班级文明建设工作为依托,以重大节日为载体,积极开展主题鲜明、形式活泼、丰富多彩的艺术教育活动、综合实践活动等,让学生在体验中感动,心灵得到启迪,情操得到陶冶。

并且我们一直在尝试进行体验教育,开展多种形式的体验活动,综合发展学生的主体意识、知行合一的行为习惯和积极参与社会、勇于实践的情感态度。

如我校已连续三年与北京LP学员组织共同举办成长心连心体验活动,不断探索体验教育的深刻内涵。

五是开展好社团活动,全面推进素质教育,为学生的个性成长和特长发展提供强有力的保障。

通过我们的不懈努力,学生的全面发展已有长足进步。

为了引导学生由他律走向自律,将纪律内化为素养,我校在学生管理方面采取了学校管理与学生自主管理相结合的方法,取得了良好效果。

学校编制了《青州实验中学学生365天自主管理操作指南》即校本教材《成才之路》,学生在一年的时间里运用操作指南,每天5分钟,自学自悟填写。

为确保学生自主管理的有序高效推行,实施了学生综合素质评价,利用学生自评实现学生的内省和自律;利用学生代表评价,将学生之间的彼此监督落到实处;利用教师和家长的评价,增强了教师和家长教育的威信,增强了教育的实效性。

在新的一年里,我们将继续坚持加强学生的行为养成教育,最终把纪律约束变成学生的自觉行为,为学生的终生发展奠基。

未成年人的生命安全和健康成长,涉及亿万家庭的幸福和正常教育教学活动的开展,责任重于泰山。

为了保障学生安全,我校安全工作常抓不懈。

全校上下牢固树立安全第一的思想,坚持把安全管理工作放在首位并落实到教育教学的全过程。

一是建立了学校安全工作条例、安全检查等各种管理制度。

二是层层签订目标责任书。

三是实行了领导干部24小时值班制度管理办法,每周、每天都有专人负责学校、学生的安全卫生工作,责任到人,落实到位。

为防患于未然,学校还制定《青州实验中学安全工作应急预案》,充分利用升旗仪式、班会等定期举办安全知识讲座、进行逃生自救安全演练,增强了学生的安全意识,提高了学生的自救能力。

学校扩建工程正在全力推进。

我校扩建工程是20XX年市委市政府确立的十二项惠民工程之一,在市委市政府的关心领导下,在教育局和指挥部的具体指导下,我校扩建工程进展顺利,到现在为止已有4幢楼开工,学生公寓力争按计划于11月上旬竣工,学生餐厅、图书楼于12月完成主体建设,塑胶操场及看台力争年内完工并投入使用。

校舍扩建赋予了我校前所未有的发展机遇,不久的将来,我们将会拥有高七层、面积达一万多平方米的科技大厦,3000多平方米的图书楼,6000多平方米的学生餐厅和7000多平方米的现代化学生公寓,届时学校将达到占地200亩,容纳学生6000余人的规模,学校的学习和生活环境将得到质的提高。

在进一步完善教育教学设施,努力实现教学条件现代化的同时,我们将全面整合校园信息化建设,大力开展校园绿化、美化和文化建设,努力打造绿色、生态、高雅、和谐的育人环境,积极争创五星级学校和生态文明学校,确保今年顺利通过省级规范化学校的复评验收。

回顾过去一年来学校的主要工作和成绩,我们深感欣慰和自豪。

但是,我们也应清醒地看到,学校工作还存在着一些问题与不足,如学校的管理机制还需进一步完善,教学常规管理还需精细化,学校文化建设还需进一步深化,新课改形势下教师的教育教学观念和教学方式还需要彻底转变,学生的创新精神和动手实践能力的培养相对薄弱等问题,需要我们在今后的工作中认真研究解决。

本学期我校将继续围绕构建和谐校园,提高教育质量的中心目标,把提高教学质量作为首要任务,把加强学校精细化管理作为重要保障,把开展高效课堂和有效学习作为根本出路,把推动师生发展、推动学校内涵发展作为出发点和落脚点,重点开展以下几个方面的工作:

(一)聚焦细节,提升品质,常规与创新并举,全面提高教育教学质量

1、实施教学质量登顶工程,创建与现代化学校建设相适应的教学模式。

继续大力落实教学常规,成立课堂常规检查机构和教学常规检查机构,加强教学常规的检查落实。

实行巡课制,关注课堂原生态,教学督导团推门听课。

在常规落实中创新教学模式,使学校发展充满活力,创建学校质量品牌。

2、实施教育家团队培养工程,加强教职工队伍建设,促进教师专业成长。

抓住师德建设这一龙头,提高教师的精神境界和整体素质,保证全体教师严守教师行为规范,严禁有偿家教,实行违规家教评优提拔一票否决制。

进一步优化教师评价机制,制定科学合理的首席教师、学科带头人、把关教师,首席班主任、首席备课组长评选管理制度,加大班主任奖励力度,评优、提拔、晋升职称优先向班主任倾斜,多角度多层次调动广大教职工的积极性,为学生成长提供更好的教育教学服务。

实施教育家团队培养工程,加大优秀教师培养和推介力度,真正为教师自身发展创造条件、搭建平台,争取在省内外名师培养方面有大的突破;抓好青年教师培养,成立青年教师成长导师团,使青年教师在学习各具特色教师长处的基础上实现快速成长,为教育教学质量的持续提高奠定人才基础。

3、实施人才培养模式创新工程,在深层次上推进素质教育改革。

立足人的发展,转变教育理念、思维方式,深刻认识教育的内在规律,开发学生内在潜能;立足机制改革,不断因人、因时、因事改进教育行为,为学生的成长创造尽可能多的途径;建设开放的校园环境,开展学生自创社团活动,让学生参与学校管理,开展社区实践、社会调查活动,增强学生的社会责任感,提高学生人生规划能力。

4、提高认识,开阔视野,切实加大尖子生培养力度。

把尖子生培养提到前所未有的高度来认识,从基础年级抓起,积极探索尖子生培养方案,进一步解放思想,开阔视野,扩大尖子生培养范围,将尖子生培养和科学创新、科技发明结合起来,不断培养学生的科学创新意识,培养学生的科技创新能力;加大辅导教师的培养力度,培养我们自己的竞赛辅导教师,为自主招生创造条件。

(二)实施育人创新工程,加强校风育人的德育品牌建设。

1、实行系列化德育工程,加强三自教育,打造德育品牌。

进一步增强德育工作的针对性、实效性,实现德育课程化,实行学期有中心,每月有主题的系列化德育工程,行之有效地设计和开展主题教育活动,优化立体德育网络。

加强学生心理健康教育,实现严格管理与说理教育的有机结合。

加大学生管理力度,在原先十大考评小组的基础上实行三级考评制度,除十大考评小组外,加强级部考核力度和学生会、团委等学生自主管理小组的管理比重,严格学生管理的基础上加强对学生自我设计、自我诊断、自我发展能力的培养

2、完善校园文化建设,打造平安和谐校园。

积极举办文体活动;完善校园安全、师生健康的各项规章制度,进一步健全安全工作领导机构,提高校园安全管理水平;与生态文明校园创建相结合,进一步做好校园美化绿化工作,使学校形成民主法治、公平正义、充满活力、安定有序的和谐氛围,保证教育教学工作的顺利进行。

(三)进一步规范后勤管理,提高服务质量和效率。

强化后勤常规管理,抓好校园管理的各项检查;切实抓好环境卫生、校园安全工作,为学生提供更好的学习和生活环境;进一步加强开源节流工作,严肃财务纪律,适度从紧开支,确保学校各项工作正常运行。

强化节约意识,切实降低学校教育运转成本,提高资源利用率,培养全校师生勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。

建立一流的服务专家团队,加强后勤队伍建设,增强服务意识,推进精细化服务,培养我们自己的后勤服务的红管家,为学校教育教学提供坚实保障

(四)继续推进学校民主建设,加大送温暖工作力度。

进一步创新教代会形式,提高教代会质量;充分发挥民主理财小组等组织的监督作用,提高全体教职工的民主意识和参与意识;成立学术管理委员会专家委员会等组织,使学校评优树先工作更加科学合理;继续做好校务公开工作,保证校务公开的真实性、有效性。

关心身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭学生等特殊学生群体,有计划地开展帮教活动。

(五)加大新校区建设力度,打造学校美好愿景。

科学规划工程进度,确保工程质量,进一步优化学校办学条件,同时加强学校文化等软件建设,逐步向着教育设施先进、教育理念超前、育人特色鲜明、教学质量一流的齐鲁名校乃至全国知名学校的目标迈进。

教育最伟大的使命就是在为民族育人、为未来奠基。

我校始终坚持用发展的眼光看待学生,力求做到以学生为本、以学生的未来为念在我们看来,每一个学生不仅仅是一个学生,他们是我们民族的未来。

学校和教师,并不掌握着教育的万能钥匙,我们需要教育的同盟。

而家长委员会就是沟通学校、家庭和社会的桥梁,是学校形象的维护者,学校品牌的宣传者,更是学校教育教学工作的智囊团。

我们期盼着通过家长委员会的声音和力量,逐渐提高家长对孩子教育重要性的认识,提高家长教育子女的能力,并使之积极配合学校工作,投身到共同教育孩子的行动中来,让我们的教育产生高效、发生神奇;我们也衷心希望家委会能够发挥桥梁作用和监督作用,多种方式地参与到我们学校的教育教学和管理工作中来,积极向我们反映社会意向,积极参与和监督我校工作,为我校各项工作的开展献计献策。

我相信在我们的通力合作下,实验中学的公信度和美誉度一定会有大幅度的提高,我们的学校管理一定会更具活力和人文精神,我们的教育教学成绩一定会更加辉煌!

最后,衷心祝愿尊敬的家长朋友合家幸福,心想事成!

谢谢大家!

篇三:

家长委员会校长发言稿

各位家长、大家好!

感谢你们带着微笑满怀希望来参加今天的家长会。

我们今天能有机会再次坐在一起,是为了一个共同的目标,那就是为了孩子的学习、为了孩子的进步、为了实现40年后看子敬父的梦!

我们召开这次家长会,主要目的也是希望家长多了解我们学校,加强你们和学校之间的联系,希望家长配合学校,做好一些工作,学校、家庭真正形成教育合力,给孩子营造良好的成长环境与氛围,孩子的健康发展才有保证。

尊敬的家长!

我们的沟通是为了理解,理解是为了更好的沟通,为了孩子的前途,我们必须要架起这个心灵的桥梁。

我们家校共同合作,三方努力共同培养孩子。

只是为了让你们的孩子学得更好,取得更好的成绩!

各位家长,随着社会的进步,下一代的教育问题已成为了社会普遍关注的热点和焦点,已越来越成为广大教育工作者和家长的共识。

但是在现实生活中,不容避讳的是,许多家长对怎样当好父母的紧迫性缺乏足够的认识,不懂得怎样教育孩子,对待孩子,或重智轻德,只关心孩子的考分;或信奉打骂出孝子,教育孩子简单粗暴;或对孩子过度溺爱,百般呵护在家庭教育上形成了一个个误区。

家长教育缺乏,学校教育就很被动。

比如隔代教育问题,也就是现在说的留守儿童问题教育,这个问题就使我们学校教师非常头痛,很多家长把教育孩子的责任推给学校和老师,这种说法是错误的,还有的家长因为打工忙把孩子送到私立的寄宿制学校,就以为万事大吉,孩子的健康成长就有了保障,这种做法也是非常错误的。

我们的老师通过几年来的家访曾做过统计,超过半数的班主任认为,有30%的家长存在不管教孩子的现象,有40%的家长很少过问或者根本不过问子女在校的学习、成长情况。

近年来,外出务工多了,农村的留守儿童增多;离婚率上升,单亲家庭孩子也相继增多。

孩子由爷爷奶奶,外公外婆带着,他们只管吃穿,自己文化水平又低,无力对孩子进行正常的学业辅导和教育引导。

从表面上看,这是家庭教育的问题,然而却深深影响着学校的教育效果。

学生厌学、行为习惯不良、有心理问题倾向等,看似是学校教育不力,却也都能在家长身上找到问题的根源。

由此给孩子的心灵带来的负面影响,必将对孩子的一生造成影响和延误。

其实,每个孩子小时都有一个家,每个孩子长大后又都代表一个家庭,只有家庭才是孩子成长的第一所学

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