监理岗位职责.docx
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监理岗位职责
总经理岗位职责
1.制定公司监理业务工作长远发展规划,提出远期和近期工作目标,审定公司年度监理工作计划。
2.主持公司的全面业务工作,审核鉴定各类业务合同,确定项目总监理工程师人选,及时组织协调,督促各部门按合同要求全面完成任务。
3.贯彻执行国家有关政策和法规,组织职工学习有关建设监理的文件规定,以提高职工的政策管理水平。
4.组织监理项目的招投标工作,审定投标文件。
5.主持制定公司的各项规章制度,工作标准并考核其贯彻执行情况。
6.主持公司办公会议,布置检查工作,并深入施工现场、指导工作,及时总结工作中的经验教训。
7.组织行政后勤做好工作,努力为公司职工搞好服务工作。
8.制定职工培训计划,并逐步落实,以提高职工的业务水平。
9.负责对职工的定期考核和奖惩工作。
确定职工报酬。
奖金的分配和劳保福利的标准。
总工程师职责
1.全面主持公司的技术管理工作,制定公司工程技术管理和工程档案资料归档整理的标准,并按标准对工程实施定期或不定期的检查。
2.协助经理组织制定公司有关技术管理的规章制度,推进全面质量管理。
3.审定监理工程中的重大技术问题,审核签署监理规划等有关技术文件。
4.全面组织工程重大质量问题的处理、审定、签署技术处理方案和措施。
5.审核监理工程项目的招投标文件,参与开标和评标工作。
6.深入现场对工程质量、进度进行检查指导,对各项目部存在的问题督促整改落实。
7.协助经理做好专业技术人员的业务学习工作,定期对职工进行业务培训,提高专业人员理论技术水平,参与对技术人员的业务水平考核。
8.完成领导交办的其它工作。
总监理工程师职责
一、确定项目监理机构人员的分工和岗位。
二、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作。
三、审查承包单位的资质,并提出审查意见。
四、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行人员调整,对不称职的人员应调换其工作。
五、主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令。
六、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划。
七、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
八、审查和处理工程变更。
九、主持或参与工程质量事故的调查。
一十、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
一十一、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结。
一十二、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
一十三、主持整理工程项目的监理资料。
十四、完成领导交办的其他工作任务。
专业监理工作师职责
一、负责编制本专业的监理实施细则。
二、负责本专业监理工作的具体实施。
三、组织指导检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。
四、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告。
五、负责本专业各项工程验收及隐蔽工程验收。
六、定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。
七、根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。
八、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报。
九、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证,检验报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认。
一十、负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。
十一、完成领导交办的其他工作任务。
监理员职责
一、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作。
二、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录。
三、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据,并签署原始凭证。
四、按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工和制作及工序施工质量检验结果进行记录。
五、担任旁站工作,发现问题及时提出并向专业监理工程师报告。
六、做好监理日记和有关监理记录。
七、完成领导交办的其他工作任务。
办公室主任岗位职责
一、认真贯彻执行公司各项规章制度和上级有关部门的指示、决定。
协助经理处理各项行政事务工作,全面完成各项工作任务。
二、制订和实施学期、学年工作计划。
三、做好本单位各种会议的会务工作,并作好记录。
四、组织行政人员做好教学、科研、行政、后勤等日常服务工作,协调各方面的关系,搞好分工与协作。
五、协助领导抓好各类人员的业务考核、考勤和奖惩工作。
六、负责管理本单位公章,开具各类证明、介绍信等。
审批打印、复印资料。
七、认真检查和管理各类文书档案的立卷、归档工作。
八、协调内外关系,加强同有关部门的业务联系。
九、安排好节、假日值班,做好来信、来访的接待和处理工作。
十、协助搞好员工的各项福利和社保等工作,为公司员工搞好后勤保障。
十一、做好公司各类接待工作。
十二、负责公司人事管理,员工的招聘和离岗交接工作。
十三、完成领导交办的其他工作任务。
监理公司廉政管理规定
(一)、不准向被监理单位(个人)和被服务单位(个人)索要或接受回扣、礼金、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费等。
(二)、不准向被监理单位(个人)和被服务单位(个人)介绍或者直接参与同所(监理、检测)项目工程有关的设备、材料、工程分包,劳务等经济活动。
不得以任何理由向被监理单位(个人)和被服务单位(个人)推荐分包单位和要求购买与所监督(监理、检测)项目工程有关的材料、设备等。
(三)、不准在被监理单位(个人)和被服务单位(个人)报销应由个人支付的费用。
(四)、不准要求接受被监理单位(个人)和被服务单位(个人)为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及旅游等提供方便。
(五)、不准参加有可能影响公正执法(执行公务)的被监理单位(个人)和被服务单位(个人)的宴请、健身、娱乐等活动。
(六)、不准为被监理单位(个人)和被服务单位(个人)提供诸如做资料等个人服务。
(七)、对于本公司干部、职工有违反上述规定的按照市委市政府和上级有关部门规定处理。
财务主管岗位职责
1.负责公司的全面财务会计工作,服从财务总监工作分配;
2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;
7.编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;
8.编制、核算、统计每月的工资、奖金发放表;
9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
10.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;
11.按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;
12.完成公司交办的其他工作
财务会计岗位责职
1、建立财务管理与会计核算制度及实施细则。
2、负责组织公司编制预算,根据各公司的预算进行汇总编制全面目标预算。
对整个公司预算控制、执行情况及成本、费用进行分析,深入挖潜,提高费用功效,为公司领导提供决策支持。
3、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析,为公司领导作出决策提供依据。
4、负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理,承担相应的财务监督职责。
5、负责落实各项制度,并不定期检查其执行情况,指导和督促加强流动资金管理,提高资金周转速度和费用功效,优化资金占用。
6、负责协调和配合公司相关部门、机构审计检查工作。
7、负责与各部门进行业务沟通。
8、负责公司上报资料的收集和编制。
9、保守本单位的商业秘密。
10、完成领导交办的其他任务。
出纳会计岗位职责
1、负责办理现金、银行收、付款业务,妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证。
2、真贯彻国家现金管理条例、银行结算管理制度和总部收支两条线货币资金管理制度,规范资金流向和流量,不得坐支现金。
3、办理收、付款业务时,坚持见票付款、收款开票的原则。
4、严格执行支票使用管理制度,设立支票备查簿,完善支票使用审批手续。
5、负责员工报销和备用金管理。
6、根据会计凭证逐笔登记现金(分收入和支出)及银行存款日记帐,日清日结。
每日核对库存现金,做到帐实相符,出现差异及时汇报,作出处理。
7、及时准确传递收付款单据,由核算会计进行帐务处理,签章确认收付款凭证。
8、月末与总帐核对现金和银行存款余额,按规定进行现金盘点和编制银行存款余额调节表,交财务主管审核。
9、及时编制现金支出旬报表,并报送给财务总监、财务部长。
10、根据现金支出预算监督现金支出,定期进行现金支出预算分析;协助编制公司现金流量表。
11、负责银行承兑汇票的收付、核对及登记工作。
12、保守本单位的商业秘密。
13、完成领导交办的其他任务。