董事长与总经理签订安全目标责任书.docx

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董事长与总经理签订安全目标责任书

为了认真贯彻国家及地方安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，持续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，防止各类重、特大事故的发生，控制一般事故的频率，减少事故经济损失，确保公司2000年安全生产管理目标的实现，董事长与总经理签订如下安全目标责任书。

一、 安全工作目标

1、 重大人身伤亡事故为零。

2、 重大火灾事故为零。

3、 重大爆炸事故为零。

4、 重大生产事故为零。

5、 重大设备事故为零。

6、 “三废”排放符合国家标准，较大以上污染事故为零。

7、 多人急性中毒事故为零。

8、 轻伤率小于2%o0

9、 最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

10、 职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、 责任内容

1、 认真贯彻安全生产“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2、 按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制



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3、 积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

4、 在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。

5、 定期开展安全培训教育和考核。

6、 按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。

7、 定期组织召开安全工作会议，分析公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8、 完成董事长安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果，给予相应的行政处分，并追究其责任。

四、附则

1、 本责任书有效期限为一年（2014年1月1日至12月31日）。

2、 本责任书一式三份，甲乙双方各执一份，安全监察部留存一份。

甲方（董事长）签字:

乙方（总经理）签字:

安全工作措施计划，并认真组织实施。

日期: